在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
自愿加班承诺书合法吗篇一
自愿加班申请协议书 甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：
1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
甲方：乙方：
自愿加班申请协议书 甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：
1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
甲方：乙方：
深圳山源电器股份有限公司
自 愿 加 班 申 请 单
表单编号：sy-hr-0010
员工自愿加班协议书 甲方:连云港天福銮服装有限公司
乙方:各部门自愿加班人员
甲、乙双方基于平等自愿、协商一致的前提下，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就乙方自愿申请 年 月加班一事,经双方协商一致,达成如下协议:
1.乙方为了增加收入,除正常工作外,特向甲方申请额外加班.甲方为帮助乙方多劳多得,在保证乙方身体健康的情况下,同意乙方的加班申请,但加班时间不得超过法律规定.
多,请在请在背面的方格中签名)
甲方代表人:
签署日期: 年月日
自愿加班承诺书合法吗篇二
甲乙双方在平等自愿的基础上，依据国家劳动用工相关法律规定，就乙方自愿申请加班一事，经双方协商一致，达成以下条款：
1、乙方在用工单位工作期间，享有休息休假的权利，每天工作时间为8小时，每周40小时。因生产业务原因安排乙方加班的，应按照法律法规相关规定支付加班费。
2、乙方为增加收入，自愿放弃本人休息休假的权利，除用工单位安排的正常加班外，特向甲方及用工单位申请额外加班；甲方及用工单位为帮助乙方多劳多得，在保护乙方身体健康的前提下，同意乙方加班申请。
3、甲方及用工单位同意乙方在人员调度不足时自愿申请加班。
4、本协议一试两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
签订日期：
自愿加班承诺书合法吗篇三
1、根据《劳动法》法规，每月加班时间不得超过36小时，本厂各部门在每月加班时间上尽量控制在36小时内。
2、若每月加班时间需超过36小时，要实行不定时工作制或综合计时制度。
3、安排加班，必须是员工自愿，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。
4、员工晚上需要加班的，当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到人事部审核。每日加班不能超过3小时，周六加班不需填写《加班申请表》。
5、如果员工是非自愿加班，可向管理代表或人事部提出建议，共同调解此事纠纷。
第一章 总 则
第一条 为规范工厂加班管理工作，特制定本规定。
第二章 适用范围
第二条 本规定适用于工厂所有员工。
第三章 加班原则
第三条 工厂鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不提倡加班。
签名确认。
第五条 加班时间限制：
1、一般每日不超过2小时，特殊情况每日不超过3小时；
2、每月累计加班一般不应超过36小时。在工厂向劳动部门申请并获批的情况下，每月不应超过60小时的加班。
3、每周的总工时不应超过60小时。
4、每周至少保证员工获得一天连续24小时的休息。
第六条 不安排未成年工加班，不安排女员工在经期、怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。
《加班申请表》上审批的加班时间进行确认后，作为计算加班工资的依据。
第四章 加班审批权限及监管程序
第八条 审批权限
1、凡参加加班者，均须自愿在《加班申请表》上签名；
2、所有《加班申请表》必须先交部门科长审批，再经总经理审批方能生效；
3、星期
六、星期天或法定假期需加班的，必须经过总经理审批；
第九条 监管程序
1、各部门每天必须在17：00前将经审批的《加班申请表》交人事部；
加班原因、加班时间以及参加人数等进行详细的文字备案。
4、车间组长、科长及人事部随时稽查核实车间加班的情况，并对超出申请加班时间的异常情况进行及时报告和备案。
5、人事部负责定期对所有部门的加班时间进行统计，并制作成工时周/月报表存档。
第五章 加班工资的计算
第十条 工作日加班(星期一至星期五晚上)，加班费为平时工资的1.5倍。
加班工资= 基本时薪×1.5倍×加班时间
第十一条 休息日加班，加班费为平时工资的2倍。
加班工资= 基本时薪×2倍×加班时间
第十二条 法定节假日加班，加班费为平时工资的3倍。
加班工资= 基本时薪×3倍×加班时间
注：基本时薪将根据月薪/计时或计件工资制分别进行计算。
第六章 调 休/补 休
安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资300％的报酬，不接受补休。
第十四条 凡调休的员工均应填写申请，并经科长和人事部门同意审批。
第十五条 调休原则上应在一周内进行，特殊情况下超过一周进行调休的，要确保员工工作7天至少休息1天。
第七章 附 则
第十六条 特殊或紧急情况可突破加班时间限制和常规程序，但事后须补充有关手续。
第十七条 本办法由人事部解释、执行，经工厂总经理批准实施。
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2008年8月6日
自愿加班承诺书合法吗篇四
由于本公司的生产需要，有时需要员工加班，为配合工厂之生产及增加个人所得，对于加班采取自愿的原则，本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。
员工签名：
由于本公司的生产需要，有时需要员工加班，为配合工厂之生产及增加个人所得，对于加班采取自愿的原则，本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。
员工签名：
由于本公司的生产需要，有时需要员工加班，为配合工厂之生产及增加个人所得，对于加班采取自愿的原则，本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。
员工签名：
由于本公司的生产需要，有时需要员工加班，为配合工厂之生产及增加个人所得，对于加班采取自愿的原则，本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。
员工签名：
由于本公司的生产需要，有时需要员工加班，为配合工厂之生产及增加个人所得，对于加班采取自愿的原则，本人申请自愿加班并清楚加班工资的计算。
员工签名：
自愿加班承诺书合法吗篇五
致: 无锡泰阔电子科技有限公司
本人清楚知晓《劳动法》第41条关于加班时间的规定（每月加班时间不能超过36小时）。
但为了增加收入，改善家庭生活条件，本人除了按法定标准加班外，特向公司申请超时加班。
同时本人保证精神及健康状况良好，能够适应每天12小时的工作。
特此申请。
申请人签字(详见附件)：
_____年__月__日