一体推进三纪委是在当前反腐败斗争的背景下建立起来的全国性监察体系。它的成立，为党风廉政建设和反腐败泥潭提供了更强有力的保障。然而，在运行的过程中，我们也必须清楚地看到，一体推进三纪委也存在着一些问题，这些问题如果不尽快得到解决，将会对三纪委的工作和形象产生不良影响。
首先，三纪委内部存在着权利过度集中的问题。在获取一定的权力后，有些纪检干部自我感觉越来越良好，自己主观的判断和决策，甚至超出了职权范围。这样的行为不仅会令纪检工作产生偏颇，还会引起其他人的不满甚至反感，影响纪检部门的声誉。
其次，三纪委内部的工作分配不够合理，领导干部和基层纪检员之间的工作量和工作强度差别大。这样的情况会使得基层纪检员在工作中的积极性受到影响，对工作表现不够积极主动。而领导干部在工作分配趋向不公正的情况下，可能会在工作中出现推卸责任或者懒散浪费等问题。
再次，三纪委内部的工作流程不够规范，因为信息的传递和处理不够及时，这样会导致工作中的失误、重复等问题。而且，有时信息处理的太慢，容易导致纪检工作的停滞或慢慢推进，这样会让别人感到三纪委反应过于迟钝，对三纪委的工作造成不利影响。
由此可见，一体推进三纪委内部存在着很多的问题。为了更好地推进反腐工作，三纪委必须要深刻总结经验教训，及时解决问题，完善工作流程。只有这样，才能更好地发挥三纪委的作用，打赢反腐斗争的胜利。
结论:
要想解决一体推进三纪委内部存在的问题，我们需要坚定不移地推进纪检工作，以便更好地服务于人民群众。同时，纪检干部也要保持团结性，加强沟通和协作，同心协力，推进纪检工作。
只有做好这些，才能加快纪检工作进程，进一步营造风清气正的工作氛围。对一体推进三纪委来说，这是当务之急。我们有理由相信，在共同努力下，一体推进三纪委内部的问题，最终会得到圆满解决。
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