党组书记是中国共产党组织中的高级领导干部，党组书记的职责是对所在的党组织进行领导和管理，并且推进党在政治、思想、文化等方面的理论建设工作。然而，近年来，党组书记在意识形态履职中存在许多问题。
首先，一些党组书记存在迷茫和模糊的想法。他们认为意识形态是一个高深的领域，不太了解如何在实际工作中有效地运用。这导致了一些地方的党组织在进行政治思想教育方面存在一定程度的困难。
其次，一些党组书记的工作重心不够明确。他们忙于繁琐琐碎的日常工作，对于意识形态的履职任务并没有分配足够的时间和精力，导致工作效率低下。
此外，一些党组书记的理论学习不够扎实。由于加班加点的忙碌工作，一些党组书记疏于学习，没有及时跟上时代的步伐，导致他们的理论素养和认知水平较低。
针对以上问题，我们需要探索出更加有效的思想政治教育模式。要让党组书记充分认识到在意识形态领域的工作是一项持久性工作。必须把思想政治教育作为和发展经济等其他工作同等重要且不可忽视的领导和治理领域的重要内容，认真年度制定意识形态领域的庐讯
面向未来，我们还应该结合在工作实践中遇到的问题，探索出更加常青的教育方式。
我们可以建立意识形态工作平台，将党员干部的意识形态素养与工作经验结合起来，形成相互交流、相互学习的机制。这样，不仅能让党员干部得到深入学习和交流思想的机会，同时也能够切实加强党组织对意识形态工作的领导和管理。
最后，我希望通过今天的文章，让更多的党组书记意识到意识形态履职的重要性，并且在今后的工作中全面加强对意识形态的理解和掌握，始终坚持思想引领，不断提升自身的素养和理论水平，为实现中国梦的伟大目标做出应尽的贡献。
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