当前社会，缺乏改革创新已经成为制约国家发展的重要瓶颈之一。解决这一问题，不仅需要政府的积极推动，也需要各个社会成员的广泛参与。那么，对于缺乏改革创新的原因是什么呢？
首先，人们的思维方式和观念比较传统。在面对新的事物和新的问题时，人们常常会采用过去的经验和方法去解决，难以拓展思维，寻求新的突破。因此，在新的经济和社会形势下，缺乏足够的开放和包容思想，很难适应新的环境。
其次，利益驱动、功利主义比较盛行。现实中，许多人更注重眼前的利益，忽视了长远发展。因此，许多企业的管理者只关注短期经济利益的追求，对于新的发展战略不够重视，缺乏高风险的探索和创新。
此外，缺少市场竞争和激烈的竞争环境，企业很难进行有效的创新。市场竞争是促进企业创新最有力的动力，但是在现代经济中，由于缺乏有效的市场竞争机制，许多企业只是靠安逸和惯性度日，缺乏创新意识和尝试的心态。
那么，如何有效地解决缺乏改革创新的问题呢？
首先，需要加强教育和宣传。政府可以通过促进教育改革，强化人才培养，提高人们的综合素质和开放度。同时，大力宣传创新理念和创新成功的案例，推崇创新精神和创新文化。
其次，需要改革市场机制，推动市场竞争环境的建立。政府可以加强反垄断和规范企业行为的监管，强化知识产权保护，鼓励专利和技术转移，加强市场准入和公共服务等。
最后，需要通过政策和法律来激励和促进创新。政府可以制定优惠政策和税收政策，为创新企业提供资金和技术支持，增加研发经费的投入，制定法律程序来鼓励企业研发和技术创新。
在解决缺乏改革创新的问题上，政府和社会各界必须合力推动，共同努力。只有通过不懈地努力，才能构建一个创新的社会和经济体系，才能实现社会发展的长足进步。
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