在中国，人才一直被视为国家发展的关键，追求人才强国战略已经成为国家的顶层策略。而大学生作为国家未来的希望和栋梁，扮演着重要的角色。那么，应如何践行人才强国战略呢？
首先，大学生应该注重个人素质的提高。作为人才，首要的一点是自身的素质要过关。现代企业对专业知识的要求越来越高，而且技能的时效性越来越短，考验着大学生对新技术和新知识的接受与学习。因此，学生需要不断地深化自己的专业知识、接受新知识，提高自己的综合素质。要多读书、多思考，积极参加各种竞赛和活动以提高自身综合素质。
其次，大学生应该注重实践经验的积累。实践是检验理论的唯一标准，实践经验是大学生职场发展的加分项。在大学里，学生可以通过参加各种实践活动、实践课程来积累实践经验。利用寒暑假做实习、参加社会实践，积极融入社会，深入了解实际工作，将所学到的理论知识与实践紧密结合，提高自己综合素质，为未来候选人职业发展积累经验。
最后，大学生应该注重培养专业技能和创新精神。必须要有一定的职业能力才能获得高薪高职位，而且未来的职场需要具有创新精神并且能够适应多元化环境的专业人才。所以，大学生需要掌握相关的专业技能，如计算机、营销、财务等，而且要注重维护自身的创新力。
综上所述，作为人才强国战略的实施者，大学生需要提高自身综合素质，充实实践经验，培养专业技能和创新精神。在寻求职场发展和个人成长的过程中，持之以恒、坚持不懈的精神和态度也将是践行人才强国战略的另一个必要条件。
让我们一起积极践行人才强国战略，为国家强盛做出更大的贡献！
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