纠治形式主义官僚主义是当前全国范围内的重要工作，本文主要聚焦于纠治形式主义官僚主义专项整治问题整改清单中的制度执行方面。
在纠治形式主义官僚主义问题整改清单中，制度执行方面是必不可少的一部分。因为制度的落实是最基础的、最重要的方面。在执行制度方面存在的问题离不开以下几个方面：
1.制度设计不合理
因为制度没有考虑到实际情况，导致制度并不适用于现实各种处理情况，对于判断和处理问题时没有具体操作规范，就容易造成耽搁、延误处理情况的发生，影响到形式主义官僚主义问题的纠正
2.制度宣传不到位
制度的宣传做得不好，人们对于制度知晓度不高，知晓了也没有形成共识。导致很多人不清楚制度规定，执行程序不熟悉，严格按制度办事的程度偏低，随意制定标准等现象也有发生，长时间以来形成了一种“工作量至上，是否按制度办事次之”心态，形成一种“行政管理机关不受制度约束”的情况。
3.对制度执行效果考核不充分
考核不够严格，目标任务过度考虑占比，而忽视了对于制度执行情况的考核，进而导致制度执行的问题，形同虚设。
4.对于制度违规行为不抓紧制裁
观念上“惩处不严，致使制度无用”这句话说得十分恰当。如果不对于制度违规行为进行严厉打击，就会形成一种“制度多了也不行，制度少了也不行”的心态。种种红脸出汗的处理结果印证了此点
5.制度管理不到位
制度管理不到位是指运行管理上存在问题。多数是由于管辖不周，制度管理不严，未能正确分清权责，让执行问题得不到追究，让违规行为能够滋长，不断膨胀成为一种常态。
综上所述，制度执行对于纠治形式主义官僚主义专项整治问题整改清单至关重要。全力保证制度执行的真实可靠性，从而解决问题具有极其重要的意义。
结尾：在整治形式主义官僚主义问题上，制度的重要性毋庸置疑，而制度的执行就成了重中之重。构建完整的制度体系，是为清源，严规，细落制定度的大小问题。除此之外，制度宣传，考核，惩处以及管理都必须严谨实行，只有做到了全方位的落实，才能真正为纠治形式主义官僚主义工作提供坚实的制度基石。
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