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教学常规检查实施方案(热门15篇)

时间:2024-04-29 07:12:06 作者:飞雪

实施方案的制定需要考虑内外部环境的变化和风险因素,以及相关参与者的需求和利益。实施方案的范文可以帮助我们提高方案的专业性和可行性,为实施提供有力支持。

柏城小学教学管理区常规检查实施方案

根据柏城镇教育管理办公室安排,为深入落实教学常规管理,落实《高密市小学教学常规实施的意见》精神,柏城小学教学管理区决定于2011年6月8日对老师的备课、作业与批改、听课手册、理论学习笔记、小课题研究手册进行检查。

一、检查小组

组 长:孙彦起

副组长:葛玉贵

成 员:陈玉芬、祝继泉、常涛、臧远、李秀玲、于云、王芳俊(柏城小学、夏家沟小学各出教师一人)

二、检查程序

1.各学校要在6月8日前对所有专任教师(包括干部)的常规进行检查一次,并按照成绩高低进行分类(一类教师占30%,二类教师占40%,三类教师占30%),填写好《xx小学任课教师情况统计表》,电子稿发柏小办(6月8日上午),纸质稿一份,于6月8日下午上交。

2.检查小组于6月8日下午2:40在柏城小学多媒体教室开会,抽签决定各学校被检查人员(抽查总人数的30%的专任教师进行检查)。

3.各学校被检查人员的常规材料于1小时内送到柏城小学多媒体教室。

4.检查人员检查。

5.检查完毕,算好各样的平均分,各学校以该平均分提报分数。

柏城小学

2012年6月6日

附:检查范围

1、备课按管理区要求

2、作业及批改查12个周的内容。

3、听课:教龄三年以内的教师每学期听课不少于20节,其他教师每周听课不少于一节;

理论笔记达1万字。

4、小课题研究手册

为了加强校本部教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高校本部教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使校本部教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的.良好局面。特制定本方案。

一、指导思想

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。

二、工作目的

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为中心校的年度考评提供依据。

三、检查领导小组

组 长:崔明

成 员:赵洪伟 刘莹莹

四、检查内容

包括计划、备课、课堂教学、作业、听评课、教学反思、业务学习摘记、检测、辅导、基本功训练、总结等。

五、检查原则

坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

六、检查细则

按照《校本部教学常规工作考核细则》的有关指标执行。

七、检查形式

实行定期检查与不定期抽查相结合的办法。

1、定期检查:由教学常规工作检查小组在每月的月末集中检查一次,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:

由教学常规工作检查领导小组人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。也可平时对教师进行教学常规工作检查(每月不少于1次)。并及时公布检查结果。

八、检查结果权分:

1、定期检查占70%,不定期抽查占30%。

2、教导处以定期和抽查两种分数综合得出教师月末综合评定的教学常规分。

3、以各月末综合评定的教学常规分的平均分计入学期教学常规得分(即平时工作分)。

校本部

2017年3月4日

教学常规检查实施方案范文

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作.为了加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益.通过教学常规的检查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会.同时,为学校领导实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据.我们将通过学习和交流,促进我校教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作.

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩.

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的宗合素质;。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据.

教学常规检查领导小组,由学校校长、教导处、教研组长等人员组成.

1、工作职责:领导小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报.

2、分工情况:常规工作检查分工,按照学科类别分为语文组、数学组、英语组、理科组和文科组进行,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作.

a、计划总结计划包括学期教学计划和单元教学计划.各任课教师在期末有书面教学总结;各种计划、总结能按时按质上交教导处.

b、备课提倡超前备课,并要先有备课,再上课堂.可以参考《新课程标准教案》,不得全文照搬,必须切合本人教学和学生的实际.

c、教学反思:一课一得,认真书写.

d、作业布置以及批改语文每学月至少批改一个大作文,每周至少两个日记或周记;英语、数学每周至少批改三次;其他科目每周至少批改一次.

e、单元测试及试卷分析按照进度及时进行单元测试,有成绩记录,对试卷认真分析并有记录.测试次数一学期一个单元一次.

f、优差生辅导、家访、作业批改记录、学业后进生记录按照要求及时上交检查记录.

2、不定期抽查:不定期抽查分三种形式.一是学校常规检查领导小组成员,临时决定对全体教师的常规工作进行检查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;三是分管领导平时对分管年级的教师进行的常规工作检查.

教学常规检查实施方案范文

为了深入推进我校课程改革工作,加强教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高我校教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使我校教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。

1、落实教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为学校的年度考评、教师的工作积分量化提供依据。

组长:xx-x。

副组长:xx-x。

成员:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。

包括教学工作计划、备课、上课、作业、辅导、复习、考查和监测、上公开课和听课、校本研修手册和教学总结等。

坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

实行定期检查与不定期抽查相结合的办法进行。

1、定期检查:由教学常规工作检查小组定于第九周和第十八周各进行一次检查,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。

(1)学校教学常规工作检查领导小组成员抽选个别教师进行教学常规工作检查。

(2)由学校教学常规工作检查领导小组中副组长等人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。

xx学校。

20xx年xx月xx日。

教学常规检查实施方案范文

常规工作是做好教学工作的基础。为了抓实常规促质量提升,学校特制订本方案,旨在加大常规教学检查力度,促进老师以扎实的常规工作抓教学。

一、教学常规检查一般包括:开学检查、月查、期中检查、期末检查、不定期检查。以上检查要求全覆盖,不漏一科、不落一人。同时,也要进行不定期抽查。

二、检查形式:组长配合、教导处为主、全员检查、反馈到人。

三、检查要求:

1、公平公正,如实记载《检查表》,填写好检查日期、检查人,对检查记载情况负责;

4、教案、工作手册上要记载本月次数及累计次数,并盖好月查章;。

5、需要翻阅、检查的资料包括:教案、教本(有无圈划)、作业(要打乱顺序多翻阅几本)、工作手册、错题集、大小作文、写字课等。

7、要如实、尽量详细地记好典型情况;。

10、提供资料不完整的要在情况里记载清楚所缺内容,无工作手册的也要注明。

学校数学教研组教学常规检查实施方案

教学常规月查是对学校教学工作进行阶段性的检查与考核,主要目的是加强对教学工作的规范和指导,总结阶段工作中的成绩,发现存在问题,及时整改,实现阶段工作的整体推进和提高。同时为下一步工作安排提供参考依据。

一、指导思想

为了贯彻学校总体工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。特制定本方案。

二、月查内容

1、备课(包括校本课程和特色班)、听课记录、教研活动记录、学生作业及评语(校本课程课堂笔记及评语)、作业批改手册。

2、业务学习笔记。

三、月查要求

1、教导处负责月查工作,检查、记载、汇总月查记录。

2、将教师月查结果做出客观、公正的评价,及时总结、反馈做为教师业务考核的依据之一。

3、月查时,教师须及时将相关检查资料送交教导处以配合教学常规月查。

4、月查是严肃的考核工作,月查负责人要认真检查,不得流于形式,不得降低标准和要求,要对检查相关的内容作量的统计、质的评价,要保证月查工作顺利进行,并发挥实效。

5、月查要求教师真实呈现教学常规工作情况,不得弄虚作假,突击应付,闭门造车。

6、月查还要检查各班各学科的作业布置和学生课业负担情况。

7、月查结果学期汇总。

四、月查细则

1、备课

提前一周备课,并要先有备课,再上课堂。可以参考《新课程标准教案》,不得全文照搬,必须切合本人教学和学生的实际。要求填全备课表格各项内容,不得漏填;教学目标要突出三维;教学设计容量一般不少于该栏的`2/3;教学反思要真实反映教学行为。

2、听课记录

填全听课表格各项内容,不得漏填;教师每学期听课节数不少于20节;听课记录要有侧评和总评。

3、教研活动记录

填全教研活动表格各项内容,不得漏填;语数外三科每学期活动记录不少于16次,其他学科不少于8次;活动体会要真实、详实。

4、作业批改与记录

填全作业批改记录各项内容,不得漏填。数学每课安排一次作业和批改记录。要求写明批改日期。

5、质量测评

合理安排单元检测,及时批改并认真反馈和点评。并认真统计每单元检测成绩,质量分析切中要点并详细记录。

6、教研会议记录

积极参加教研活动,参与率不低于90%,不迟到,不早退,积极发言,认真记录。记录会议时间、地点、会议主题、主持人及会议内容,做到每会必录。

五、检查形式

教学常规检查实行定期检查与不定期抽查相结合的办法。

1、定期检查:教导处每月对全体教师的常规工作定期检查一次,本学期检查不少于四次;

2、不定期抽查:不定期抽查分三种形式。一是学校常规检查临时决定对全体教师的常规工作进行检查;二是学校领导随堂听课的时候,对上课教师的常规工作进行检查;三是分管领导平时对分管年级的教师进行的常规工作检查。

景行双语实验学校数学教研组

2011年9月

为落实好老师们的教学质量,数学组决定每月底进行一次教学常规大检查。负责检查的成员为每一年级的学科带头人及数学教研组长,一二年级的学科带头人交替检查(一年级学科带头人检查二年级,二年级学科带头人检查一年级),其它年级依此类推,最后由数学教研组长进行第二次抽查。各位数学老师提前收齐学生的作业本、创新学习、试卷及自己的教案放在办公桌上等待检查小组的检查,检查完毕后方可下发给学生。现检查要求如下:

1. 作业本:学生的作业本是否上交齐全(除个别特殊学生除外),作业的次数(每周3次)是否达标,老师批改格式及学生书写格式是否正确,是否全批全改,是否有家长签名,是否有错题订正,错题订正完毕,是否有进行第二次批改。

2. 创新学习:与教学同步,全批全改,有错题订正,有家长签名,学生书写整洁。

3. 试卷:学校的试卷得全批全改,有打分,有平均分,有家长签名,有家长寄语,有错题订正;每个月的2张试卷得全批全改,有家长签名,有错题订正。

4. 二次备课:二次备课与教学同步,教学过程中的概念,计算方法,总结性的话语得做上标记,设计意图得详细,有板书设计,有教学反思(最重量),统一用红笔书写。

数学教研组

2017年9月22日

教学常规检查实施方案

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。为了加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。通过教学常规的检查,一方面找出我校的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会。同时,为学校领导实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据。我们将通过学习和交流,促进我校教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作。

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的宗合素质;。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

教学常规检查领导小组,由学校校长、教务处、教研组长等人员组成。具体人员如下:组长:胡家郁副组长:翁圣谱陈朝庭邓海波成员:周静静纪玉华林德宜金爱琴韦董玲雷海兵。

1、工作职责:领导小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。

2、分工情况:常规工作检查分工,按照学科类别分为语文组、数学组、英语组、英语组、社政组、技能组进行,检查人员原则上按照熟悉学科进行安排,做到既分工又合作。

1、预习笔记。

(1).第6周教学常规检查时,预习课时数达到10篇为a等,7~9篇为b等,7篇以下为c等;第12周教学常规检查时,预习课时数达到20篇为a等,15~19篇为b等,15篇以下为c等a等;第18周教学常规检查时,预习课时数达到30篇为a等,20~29篇为b等,20篇以下为c等;a等分值为8~10分,b等分值为5~7分,c等分值为2~4分。

(2).第6周教学常规检查时,对预习笔记有批注数量达到10篇为a等,7~9篇为b等,7篇以下为c等;第12周教学常规检查时,对预习笔记有批注数量达到20篇为a等,15~19篇为b等,15篇以下为c等;第18周教学常规检查时,对预习笔记有批注数量达到30篇为a等,20~29篇为b等,20篇以下为c等;a等分值为8~10分,b等分值为5~7分,c等分值为2~4分。

2.备课笔记。

(1).第6周教学常规检查时,备课笔记课时数达到10篇为a等,7~9篇为b等,7篇以下为c等;第12周教学常规检查时,备课笔记课时数达到20篇为a等,15~19篇为b等,15篇以下为c等a等;第18周教学常规检查时,备课笔记课时数达到30篇为a等,20~29篇为b等,20篇以下为c等;a等分值为12~15分,b等分值为8~11分,c等分值为4~7分。

(2).第6周教学常规检查时,备课内容翔实数(备课笔记中各板块均有书写)达到10篇为a等,7~9篇为b等,7篇以下为c等;第12周教学常规检查时,备课内容翔实数(备课笔记中各板块均有书写)达到20篇为a等,15~19篇为b等,15篇以下为c等a等;第18周教学常规检查时,备课内容翔实数(备课笔记中各板块均有书写)达到30篇为a等,20~29篇为b等,20篇以下为c等;a等分值为12~15分,b等分值为8~11分,c等分值为4~7分。

3.作业批改。

(1).批改作业次数全改为a等,缺改1/4内为b等,缺改1/4以上为c等。a等分值为12~15分,b等分值为8~11分,c等分值为4~7分。

(2).作业都有订正的为a等,2/3以上有订正的为b等,2/3以下有订正的为c等。a等分值为12~15分,b等分值为8~11分,c等分值为4~7分。

4.错题集。

第6周教学常规检查时,错题集数量达到5篇为a等,3~4篇为b等,3篇以下为c等;第12周教学常规检查时,错题集数量达到10篇为a等,7~9篇为b等,7篇以下为c等;第18周教学常规检查时,错题集数量达到15篇为a等,10~14篇为b等,10篇以下为c等。a等分值为8~10分,b等分值为5~7分,c等分值为2~4分。

5.课堂教学。

(1)。学生测评,根据学生抽样调查问卷,前30%为a等,中间50%为b等,后20%为c等。a等分值为5分,b等分值为3~4分,c等分值为1~2。

(2)班子测评,根据校行政班子成员进行投票,前30%为a等,中间50%为b等,后20%为c等。a等分值为5分,b等分值为3~4分,c等分值为1~2。

马官镇中心学校本部教学常规检查实施方案

为落实“改进教学常规提升教育教学质量”的上级要求,贯彻学校“向教学管理过程要质量”的工作思路,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益。同时,为实事求是地评价各教师的常规工作质量,提供真实、可靠的依据,根据《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》(黔教基发[2011]85号)和普教科字〔2017〕298号关于印发《普定县关于进一步加强中小学教学常规精细化管理实施意见(试行)》的通知等文件精神,特制定马官镇中心学校(本部)教学常规管理检查实施方案。

一、指导思想

切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育,提高教育质量,促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

二、工作目的

1.落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师教学行为;

2.促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质;

3.客观、公正地评价教师的工作业绩,为教师的工作积分量化提供依据。

三、检查小组

教学常规检查小组,由校长以及教科室有关人员组成。具体人员如下: 组 长:谌业峰

副组长:胡恩海

成 员:洪 艳 姚 娟 洪 涛

四、检查小组的职责和分工

1.工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的教学常规工作进行检查和考评,并对检查情况进行总结、交换和通报。

2.分工情况:常规工作检查分工,组长谌业峰负责抽查部分教师,副组长胡恩海负责检查三名教研组长及部分教师,洪艳老师负责检查语文教研组,姚娟老师负责检查数学教研组,洪涛老师负责检查综合教研组,检查人员严格按照普定县教科局制定的《普定县中小学教学常规管理量化评分细则》及我校制定《马官镇中心学校教学常规管理实施细则》进行检查,做好检查记录,三个教研组长每月检查后拟写检查小结,经校长室和教科室审核后在学校全体教师大会上公布,对做的好的老师及时表扬,对存在的问题有针对性的反馈。

五、检查内容

各种教学计划、教研计划、备课情况、上课情况、作业批改、听课记录、家访情况、教研活动、辅导学生、学生学业质量监控、教学反思、分管工作完成情况与教研工作等 。

六、检查原则

检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

七、检查要求

(一)教学常规与课程标准

1.学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,教学计划里体现学科教学渗透法制教育,各教研组制订学期教研计划,同时要有体现学科教学渗透法制教育的教研活动,并于开学第一周上交到教科室处。

2.掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科

特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

(二)备课

1.做到:备课标、备教材、备教具、备学生、备教法、备板书、备作业、备资源、备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。使用备课本备课者,体例完备,不缺课时;电子备课模式备课者,每位教师在资源共享的基础上,需根据个人和班级学生实际修改形成个人的分课时电子教案;教龄在10年以下要求备祥案,教龄在10年以上可适当备略案,但要体现上面的“十一备“要求,每一个教师要写三科以上教案,一科为祥案,另外的几科可为略案。学期中应超前一周备课、教案字迹清楚整洁。

2.不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

3.要把本学期法制教育的渗透点逐一写在教案本的前面,同时教案中涉及到有学科教学渗透法制教育的内容要折起来。

4.每学期至少要有4次教学反思。教案中适时体现安全教育的内容。

4.除语文、数学、英语科必须手写教案外,其他学科可以采取电子教案的方式,六年级语文、数学可备在书上。

(三)上课

1.课堂常规。不迟到、早退、拖堂、中途不出教室,不接打电话,不在校园内抽烟;不轰赶学生出教室,不体罚或变相体罚学生;仪表端庄,衣着整洁大方得体;教学行为文明。

2.课堂组织。有效组织各项教学活动,实现师生、生生多边互动;课堂纪律良好,各项活动井然;学生的主体作用和教师的主导作用得到彰显,学生课堂自主学习和活动时间努力达到二分之一。

3.课堂教学氛围民主,和谐,学生的学习个性得到张扬,不训斥、讽刺挖苦、侮辱学生。

4.教学过程流畅、自然、紧凑,注重课堂生成,教学活动衔接紧密,环环相扣,层层递进,体现循序渐进的学习规律和思维规律,突出重点、突破难点。

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教学常规检查实施方案

为了深入推进我校课程改革工作,加强教学工作的过程管理,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高我校教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使我校教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面。特制定本方案。

促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效,客观、公正地评价学校、教师的工作业绩。

1、落实教学常规管理工作措施,全面了解教学常规工作情况,规范教师教学行为。

2、促进教师自觉、认真地抓好教学常规工作,提高教学质量,提高学生的综合素质。

3、客观、公正地评价教师的工作业绩,为学校的年度考评、教师的工作积分量化提供依据。

组长:**-x。

副组长:**-x。

成员:**-**x-**x-**x-**x-**x-**x-x。

包括教学。

工作计划。

备课上课作业辅导复习考查和监测上公开课和听课校本研修手册和教学总结等。

坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

实行定期检查与不定期抽查相结合的办法进行。

1、定期检查:由教学常规工作检查小组定于第九周和第十八周各进行一次检查,并量化打分,评出优秀、良好、合格、不及格等次。

2、不定期抽查:不定期抽查分两种形式。

(1)学校教学常规工作检查领导小组成员抽选个别教师进行教学常规工作检查。

(2)由学校教学常规工作检查领导小组中副组长等人员在随堂听课的时候,对上课教师的教学常规工作进行检查。

**学校。

20**年**月**日。

教学常规管理实施方案

一、指导思想:

教学工作是学校的中心工作,作为教育教学的执行者,如何抓好教学常规管理,促进教学质量提高,是核心问题。本学期,为提高教学质量,努力向教学常规管理要质量,以《丰南区小学教学常规》为依据,按照小学教研室工作计划中的相关要求,特制定本校如下:

二、主要工作及措施

(一)制定完善的计划,让计划引领学校教学工作

制定计划的主要任务:

1、计划包括教学工作计划、教研组工作计划、各科教学计划。这些计划是学校教学工作的引领点。

2、教学计划由教导主任根据小学教研室工作计划中的相关要求,按照学校工作实际和工作重点,广泛征求教研组长、教师的意见,制定相应的教学计划。内容包括高效课堂的构建、学生良好学习习惯的培养、教学质量的把脉、教学常规管理等内容。制定完毕后,于开学第一周发放到教研组和科任教师手中。计划制定要具体、详细、操作性强,工作安排既要与小学教研室工作安排协调一致,又要立足实际,突出特色。

3、教研组计划应根据本学科的特点,结合本组教师和学生的实际情况,将学校工作计划的内容具体化。工作计划应有对常规教学、教学改革、教学研究、课外活动、学科竞赛活动、教学业务和教学理论学习等方面的安排,以及提高教学质量的主要措施。

4、个人学科教学计划应在深入钻研学科课程标准和教材,分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准,明确教学目标和教材重、难点的基础上,结合所教班级的学生实际制定。内容包括:(1)学情分析;(2)教材分析;(3)教学目标;(4)教学措施;(5)教学进度等。其中,教学进度安排应包括教学内容、课时计划及授课时间。

把好计划关口具体实施措施:

1、计划每学期制定一次,教导处教学工作计划必须在新学期的第一周交至各教研组及授课教师,教研组工作计划必须在第二周内交教导处及该组教师,个人工作计划必须在第二周上交教导处审查存档。

2、严格教学计划审查制度。对计划不认真,不规范、操作性不强的责令重新拟定。学校教学计划,由教导主任组织每月根据活动实施情况,调整审核一次;教师个人教学计划做到期中前、期末前两次检查,主要检查课时进度与计划是否相符。检查完毕后及时通报,以使各教师不断调整、完善个人计划,使教学行为更加规范化、科学化。

3、学期初,开展优秀教研计划和优秀个人教学计划评审活动,由校长和两位教导主任亲自对各项计划逐一进行检查,评选出最有使用价值和指导意义的优秀计划,学校予以表彰奖励,并印制成册,每位教师人手一份,学习制定方法,达到教师素质和专业水平不断提高的目的。

(二)认真备课,让备课成为教师专业成长的重要阶梯

备课的主要任务:

握课程标准,深钻教材,结合学生实际,选择探讨最优课堂结构方式,设计出最佳教学方案,分课时写好教案,做到认真备课。按照小学教研室的要求,教师备课以突出三种意识:

1、吃准吃透教材:认真钻研教材,明确本章、本节在整个教材中所处的地位和教材的内在联系,深化拓宽教材的知识要求,在此基础上提出教学目标,突破重点与难点的具体意见。

2、把握准教学重难点:备课过程中要求准确把握重难点,强调细节设计,突出重点,突破难点。

3、教学目标具体化和可操作性:根据课程标准,教材和学生的实际情况,确定准确的教学目标。设定目标是必须具体化,包括用什么样的方法或手段,通过什么样的过程,使学生达到什么样的学习目的。

4、教学过程设计注重细节:切记教案简单,敷衍了事,应该有具体的教学过程。突出教学的细节设计,如语文中一个重点词语的理解,数学中一个公示的'推导等。

把好备课关的方法措施:

1、建立教案评比检查制度: 要求教案实行超前备课(至少超一天)。每月定期组织教师进行一次教案检查评比活动,检查结果记入教师业务档案,并同年终考核评比挂钩。每学期结束对教师教案进行一次全面的评比考核量化,考核量化结果严格与年终考核挂钩,严格进行奖惩。

2、开好检查分析会:每次教案检查完毕后,由校长或教导主任轮流做教学分析会议,总结检查中出现的情况。表扬符合上述备课要求的教师,并指正备课中出现的弊病。个别情况单独面谈,责令其改正。

3、以活动为载体,促教师备课水平的提高。本学期将针对教案的备写开展以下活动:

(1)开学初,组织全体教师参加的“自主、体验、表达”为主题的高效课堂教学设计比赛。

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教学常规检查

1.执行课程计划的情况。中小学是否开齐课程、开足课时,是否有自行增设课程、自行增减课时的情况,高中是否有提前分文、理科的情况,幼儿园是否落实部颁、市编纲要的目标、内容及要求。《科学》综合课程开设情况。师资的配备、校本教研、教学评价、实验室建设等方面情况,教学设施设备的落实情况。

2.教学常规建设及落实情况。是否有教学常规管理制度,是否有教学常规检查过程记录,区、校教学常规检查的效果及问题的落实情况。

3.学生减负情况。执行学生减负“八严”规定及《武汉市规范幼儿园办园行为管理办法(试行)》的情况。

(一)检查分三个阶段进行。

第一阶段:学校自查;

第二阶段:区教育局组织对所属中小学校进行抽查;

第三阶段:市教育局组织对各区进行检查。

(二)检查方法。

1.小组集中。

听取区(大单位)基础教育常规工作情况汇报。

2.分组到学校检查(随机抽查1—3所中小学校、幼儿园)。

(1)听取学校汇报,听课;

(2)查阅教学常规管理资料、学校教学计划、课程总表、作息时间表、教师任课安排、教学进度表、教案以及教材征订单等。

(3)问卷调查、个别访谈。

3.反馈检查意见。

七.工作要求。

1.各区教育局、大单位教育局(处)在开展区级自查的基础上,形成汇报材料,一式两份交检查组。

教学常规工作检查

四办对此次检查普遍比较重视,逐校进行了自查自纠,各校都写有书面汇报。为了更多发现学校工作的亮点、找准学校发展中的问题、给予学校完善提高的有效办法,我们组自觉扩展了工作量、从严从实从高对自己提出过硬的要求:在教案检查上,基本做到面向全体教师;在作业检查上,基本覆盖到了学生总作业量的一半以上;在听课环节上,侧重考试科目的同时,还兼顾了所有学科、学段以及不同课型;在教研等方面,基本做到遍览学校所有相关档案资料;在反馈通报环节上做到了:强调安全、讲足亮点、讲准缺点、讲明方向。总之,我组各成员坚持做到了让我们的检查行为更切中要害、让我们的反馈结果更有震撼力、让我们的检查工作能为学校进步注入新活力。

坚持“育人第一”的宗旨,突出“以教师为本”的管理,加强教学常规管理,落实各科教学规范,是深化教育管理规范化建设的重要内容,是提高教学质量的基本前提。我们所到的学校均有自己的教学常规制度,且都得到了比较好的执行,发挥了积极的作用。比如,东关小学档案建设规范,制度健全,对备课、上课、演示实验、作业考核均有明确要求,体现了规范化管理的特点;书院小学的指导培养青年教师的资料翔实、实用性强,有培养计划、跟踪记录、培训资料等,践行了“教师为本”的核心是教师的发展的新理念;五星小学的后进生转化工作富有成效,在记录表中既有表现及原因,又有具体教育措施,还有阶段教育效果,真正把育人、成长放在了第一位。

公开课是中小学探讨教学规律、研究改革教学内容和方法、评价或推广教学经验、开展教学研究活动的一种教学组织形式。作为一种经常进行的教学活动,公开课发挥着不可替代的作用。我们所到学校,都能如期开展公开课教学研究活动,并真实地反映了课堂教学的过程。比如,红星小学“康乐杯”课堂教学大赛每年如期举行,今年的获奖情况通报于10月30日发布;后河小学公开课资料齐全,有活动方案,有系统安排,有综合评价;南一的公开课赛讲活动,从时间、顺序安排,到评价、奖励办法等都有详尽要求,操作性较强;东关小学的公开课活动资料新颖、实用,特别是课堂教学评价细则、课堂教学评价总得分表、教学反思的深度等。同时,我们也注意到,开放周、片区教研活动起到了搭建平台、相互促进、共同发展的作用,坚持下去很有意义。

大教育家孔子说过“凡事预而立,不预则废”。教师上课要想取得较好的教学效果,必须课前认真备好课。在所到学校,大部分老师教案内容规范详细,项目填写齐全,能突出重点,难点,体现了学习形式多样性的特点。最有特色的是东关小学的教学设计,有集体备课教学设计和练习课的教学设计,另外高段语文还有习作教案;红星小学的教案提出了“三疑三探”师生互动的备课模式;后河小学的教案整体也比较认真规范。比如,红星小学四年级语文宋巧英老师的教案,思路清晰,有师生互动的痕迹;东关小学六年级数学王志军老师的教案能把教学知识和实际生活联系起来,激发孩子们的学习兴趣;景德桥小学六年级语文翟建云老师的教案在每个单元都有检测,有学生成绩,有检测分析;城南二小的二年级语文来红霞老师的教案认真仔细;后河小学五年级语文老师姚沁老师的反思针对性强,能联系自己和学生的实际情况及学生能力的培养;书院小学的二年级语文李丹妮老师的反思,起到了反思--调整--改进的作用。

课堂教学是落实国家课程方案、实施素质教育的主阵地,是提高教育教学质量的主渠道,也是教师专业化成长的摇篮。从所听的20节课可以看到,大部分教师能精心组织教材进行教学,能运用启发式教学,“以学为本”的有效课堂教学模式正在逐步形成。表现在:(1)教师角色开始发生改变。比如,南二的科学教师徐彬彬、东关小学语文教师牛丽萍、景德桥小学的音乐教师张璐,这三位年青教师在组织课堂教学上能突出学生的主体地位,注重发挥学生学习的主动性。(2)学生的学习方式开始有所改变。比如,在景小数学老师钟丽的课堂上,孩子们没有想象中的羞涩与木讷,而是自信勇敢,善于合作,思维活跃;在南一语文教师曹慧芳老师的课堂上,那一声声清脆的读书声,时而慷慨,时而激昂,时而热情,时而奔放,总是那么热情洋溢、生机勃勃,将人们带到一个快乐的地方。(3)课堂教学评价开始有所改进。比如,南一的曹慧芳老师、南四的宋雅楠老师、景小的张璐老师、后河小学的李素娟老师和东关小学的牛丽萍等教师能根据学生实际,善于运用激励性评价,及时地发现学生的亮点和进步,给予充分的表扬、鼓励乃至奖励,有的教师还特别重视学生和学生之间的评价,有效地调动了学生学习的积极性。(4)教学手段有所改进。比如,南一的曹慧芳和姚敏老师、景小的张璐老师、书院的秦菲老师、后河的.毕俊芳老师、东关的张丽琴老师采用多媒体教学起到了较好的辅助作用。南三的刘梦丹老师、南四的曹国琴老师、书院的李蕾蕾老师自制教具、学具以及挂图,便于学生观察、操作,也收到了较好的辅助作用。南三的贺梅玲老师通过学生收集旧挂历来帮助教学,红星的牛慧玲老师设计的学案在某种程度上拓宽了学用渠道。

布置、批改作业是教师在教学过程中的一个必不可少的重要环节,合理布置作业、及时批改作业不仅能巩固所学新知识、反馈学生学习情况,还能促进学生的学习不断进步。通过我们所查学校的学生作业,可以看到都能开全课程、开足课时;教师也能精心布置作业,作业量也比较符合学生的年龄特征,在减轻学生课业负担的同时也增强了作业的实效性。老师在批改中基本都能做到及时认真的全阅全批,并且有等级、有日期;对于学生不对的地方能及时地给予订正;作文的批改不但有眉批也有总评。比如,东关小学六(2)班的语文作业批改,不但有对错的判阅、等级的评定,而且还有评语,批语也很有指导性和针对性。在东关小学还发现了许多新的做法:四(1)班的作文,除了教师的批改以外还有小组的批阅,并把小组中每个成员的意见留到作文本上;六(2)班的数学作业,学生改错时必须在错题旁边注明答案及其获得过程,这样的改错办法特别对填空、选择和判断题效果很好。另外,城南一小的韩芳芳和城南二小的王华芳老师的作文批改;南二(1)班的数学;南三一(1)班和一(2)班的生字;南四三(2)班的语文和五(1)班的作文;后河小学五(1)班的作文;书院小学六年级的数学;五星小学一(甲)班的语文;景德桥小学二年级的语文和一年级语文批改也都比较认真、及时,评语也客观、具体。

教师教育是一项复杂而又意义重大的系统工程,主要目标任务是培养更加敬业、专业的教师,不断优化教师队伍。在区教师进修校,我们看到了比较全面、系统的工作档案资料,从继续教育、班主任培训、信息技术、考试工作,到语言文字、安全、听评课、电大、教科研工作等都有翔实的工作档案,比较客观地反映了2010年进修校主要工作完成情况。比如,开展了英特尔未来教育培训、信息技术高级培训等9项培训工作,开展了民办校长考核、中小学班主任考核等5项考核工作,还开展了基地建设、学校安全、语言文字等工作,促进了教师队伍建设和全区教育事业发展。

检查中发现的主要问题有:(1)大部分没有授课时间,部分教案项目不全,部分项目填写不全。有的没有单元,没有课题。还有的没有重难点。有个别甚至没有科目年级和自己的姓名。(2)个别教案过程简单,书写不认真不规范,尤其一,二低段年级语文老师的书写一定要认真规范仔细。身教重于言教。(3)少数教案反思不深刻,起不到反思的作用。个别的教案反思停留在形式上,针对性不强,不能很好的起到反思--调整--改进的作用。(4)个别教案教学内容没有趣味性,不能引发学生思考。

检查中发现的主要问题有:(1)教师对学生作业卷面的干净、整洁程度普遍要求不够。(2)部分教师给学生作文的评语过于简单,例:“字迹潦草,错误很多”。(3)给学生作业的等级评价时有时无,不能督促学生及时更正指出的错误。(4)作业中误判现象各校还不同程度地存在。

检查中发现的主要问题有:(1)部分教师教学理念陈旧,习惯师讲生听的老式教学法。(2)青年教师教学基本功有待进一步提高。我们发现有些年轻教师在课堂上随意性强,乱写、乱画、乱擦、乱说等。(3)小组合作流于形式。有些教师在课堂上缺乏对小组学习方法的具体指导,评价形式体现不出小组合作的成果。(4)存在备教不一致现象。上课教师所带教案同所授课程不一致,甚至有个别教师上课不带教案的,还有教师为应付检查上重复课等现象。

教研活动主要解决教育教学实践中的问题或疑难,提高自身业务水平,促进教育教学活动质量与绩效的提高。但我们看到,大多数学校的教研流于形式,浮于表面,没有实际意义,热衷于补记录、应付检查,背离了教研活动的初衷和根本要求,对教师成为“负担”而不是“实惠”,教师也就很难有职业幸福感、成就感,严重制约了教师的专业成长、有效课堂的构建、课题实验向纵深发展以及教师职业幸福指数的提高。

教学常规实施方案

为了全面贯彻落实滨州市县教研室《关于深入开展“中小学教学常规月”活动的通知》(滨教研函[20**]54号)和市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》(滨教〔20**〕26号)文件精神,全面落实国家课程改革纲要和实施素质教育,以制度促规范,向管理要质量。进一步加大教学常规精细化管理力度,逐步促进学校教育教学水平和教师教学业务素质不断提高,提升学校办学品位,发展学校内涵,提高素质教育实施水平,结合我校教育教学实际,广泛吸收任课教师对教学常规的意见和建议,现制定如下活动实施方案:

一、重新认识教学常规管理工作的重要意义,深刻理解开展“中小学教学常规月”活动的必要性。

教学工作是学校的中心工作,教学工作的成效关系到学校的声誉、生存和发展。教育教学质量是教育的生命线,是一个学校管理水平的综合体现,是办学水平的核心要素。提高教学质量,是教育健康和谐发展的必然要求,是广大学生、家长的迫切愿望。教学常规作为教学工作的基本制度,在建立和维持正常的教学秩序、形成优良校风、提高教学质量等方面具有重要意义。加强教学常规管理是提高教育教学质量的重要措施,对促进我校教学工作上水平、上档次,提高教师教学业务素质具有关键性作用。开展“教学常规月”活动,可以带动学校教学常规管理工作走向科学化、规范化、精细化,对提高教学效益,促进教师专业成长,推动学校可持续发展具有重大而深远的意义。坚持教学常规常抓不懈,常抓常新,不断规范学校教学管理和教师教育教学行为,可使我校教学秩序进一步正常有序、教师教学行为更加规范合理、教育教学质量稳步提高。

二、明确今年开展“中小学教学常规月”活动的主题,突出活动重点。

今年的“中小学教学常规月”活动以深入贯彻落实市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》和县市县教研室关于开展“中小学教学常规月”活动实施方案为主题。通过准备、迎接市县教育部门对我校教学示范学校复评,促进教学常规落实、推动学校教学工作走向规范化、提升办学水平。在开展教学示范学校复评工作中,我们要依据县教研室的要求,着力研究在新课程改革背景下教学常规管理的策略及规律,探讨提高教学质量和办学效益的管理机制,提高教学管理水平;激发学校内部活力,树立品牌意识,不断自我完善和持续发展;建立科学、高效、和谐的教学秩序,倡导以学生为主体、以学生为中心的教学方式和管理方式,促进学生创新能力和实践能力的发展;研究并组织实施新课程教学改革,充分发挥广大教师的工作积极性和创造力,提高教师专业素质,促进和深化我校的课堂教学改革,扎实推进素质教育。

三、从教学细节入手,扎实落实教学常规,以常规促课改,以常规提质量。

提高教学质量的基础是抓实教学常规管理。为强化教学常规管理,实现教学管理的科学化、规范化、精细化,各级部、学科室要组织教师学习《山东省中小学教学常规》、滨州市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》以及创建省、市级教学示范学校评估标准的基础上,加强教学常规的过程管理。从教师备课、教学准备、课堂教学、批改辅导、教学评价、教学研究、督查指导等环节入手,以抓好学生学习行为规范为基础,以全面落实素质教育培养目标为重点,以学生学习习惯养成教育为纽带,加强对教学过程的精细化管理,形成科学的质量管理体系。要进一步解放思想,大力弘扬“苦字当头、实干兴校”的拼搏进取精神和科学求实的工作作风,真抓实干,强化“质量为本”的意识,把主要精力投入到扎实落实教学常规的各项要求,提高教育教学质量上来,以全面落实教学常规促进课程改革的.实施。各级部、学科室要组织教师细致研读各科课程标准,认真分析研究新教材,紧密结合新课程的实施和我校的课堂教学改革,以教育教学行为的转变为着力点,以促进学生自主、活泼、健康成长为落脚点,切实提高本级部、本学科的教育教学质量,提高学生综合素质,为学生一生的发展奠定坚实的基础。

本次活动分三个阶段进行。

1.宣传发动阶段(9月10日前)。

以开展“中小学教学常规月”活动为契机,迅速掀起学规范、比业绩、赶先进、争示范的热潮,全体教师要明确开展“教学常规月”活动的重要性和必要性,开展学习和贯彻落实《山东省教育教学常规》和滨州市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》的活动。

2.学习贯彻阶段(9月11日-25日)。

本阶段重点要学习《山东省中小学教学常规》、滨州市教育局《关于深化教学示范学校创建工作的意见》以及创建省、市级教学示范学校评估标准。要把文件的学习与新课程理论学习紧密结合起来,与教学常规落实的实践紧密结合起来,真正促进教师教学行为的转变。各级部、学科室要认真对照省、市教学示范学校评估标准,以“解剖麻雀”的方式查找当前教学工作中存在的不足与问题,探求解决问题的策略和办法。各级部、学科室可采取教师自学和集体学习相结合的方式,引导教师联系实际逐项逐条地学习讨论。要有计划、有步骤、富有成效地组织好校本研训,在教学过程中查摆问题,引导教师注重行动研究,做好教学反思,使教师在反思过程中不断提高教学水平。通过听课、问卷、座谈、测试等形式,及时了解、反馈教师学习、落实情况。任课教师要人人建立专门的学习笔记。学校将及时进行检查指导,并实事求是地做好检查记录,客观公正地评定教师学习效果,务求实效。在学习贯彻阶段将通过系列活动深化教学常规的落实:

(3)结合科研处的“我的课改故事”演讲报告会,引导老师们进一步规范课堂教学。

(5)以级部为单位进行优秀备课评选活动。

3.讨论总结阶段(9月26日-30日)。

在这一阶段,各级部、学科室要组织教师开展以“复评教学示范学校我能干什么”为主题的大讨论,让每位教师都能认识到复评教学示范学校对于促进教师专业成长和学校发展的重要意义,明确教学示范学校复评工作的任务目标,强化工作措施,进一步增强复评教学示范学校的意识,保持复评工作的持久动力,真正建立起复评教学示范学校的长效机制。

五、加强领导,推动“中小学教学常规月”活动的深入开展。

为加强对“教学常规月”的组织领导,我校成立“教学常规月”活动领导小组和活动指导小组,制定实施方案,根据我校实际突出活动的主题和重点。

教学常规检查小结

11月16日下午,教导处和各教研组长、备课组长进行教学常规工作检查。此次检查主要涉及备课、作业、听课等几个方面。总体说来,绝大多数教师的工作成效是令人欣喜的。

1、教案实效大。大多数教师编写教案能根据学情、课型、紧靠课标,重点突出。与此同时体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。大部分的教师能精心准备,认真对待,数量足够。教案呈现方式多,备课详案认真细致,每课时有教学反思。

2、作业布置与批改。大多数教师做到堂堂有作业,课课有练习。有一部分教师还从时间、类型、要求等不同层面上做了很细的工作。作业布置能根据学情与教材特点,打牢基础,落实目标,提高能力,发展潜力等多重目的出发,自设了形式多样,富有成效的综合作业。教师们都能及时、认真、细致、准确地批改作业,做到符号规范、反馈及时、重视矫正。充分发挥了教师评价的激励作用。

个别教案编写简单空洞,缺乏实用性。有的教案是集体备课教案,没有个人增减,缺乏主见性。作业批改少量的有些粗糙,缺乏针对性。

1、重视教学常规工作的过程性管理,提高科组工作的整体效益。

2、培养学生良好的作业习惯,提高矫正的有效值。

3、开展作业批改专题研讨,实现师生双赢。

4、端正认识,明确备好课是上好课的前提,是提高课堂教学效率的关键。

5、亮点:

此次检查教学常规检查,某教师教案编写详实、富有特色;某教师作业批改认真、评语精彩。整体上,所有教师都在认真完成自己职分内的工作。

六中教导处

20xx.11.16

中学教学常规管理实施方案

建立教学常规是建立稳定的教学秩序,全面完成教学任务,不断提高教学质量的重要保证,是形成良好的校风、教风和学风的重要条件,为此我校拟订教学常规管理实施方案,作为学校开展教育教学工作的基本要求。

一、学校:

1、学校全面安排教学工作,要全面贯彻党的教育方针,依法规范办学行为,同时加强教学常规的全程管理。

2、根据省颁课程计划,制定学年和学期工作计划。

3、制定课程实施计划,如课程门类,课时分配,周课程表,作息时间表,活动安排表。

4、严格作息时间表,不随意停课或利用节假日补课。

5、建立校长负责制,校长要采取有效措施,开展课程改革各项工作。主持学校全面开展教育教学工作。

6、校长每学期主持召开3次校务会,每月主持召开二次有关教学工作会议,学校行政领导每学期分别召开一次教师、家长、学生座谈会,同时组织开展教研活动和教学研讨会。建立听课汇报制度,校领导每人每学期听课20节以上,教师听课每学期18节以上。

7、教务处具体落实教学工作的管理和指导工作,收集、分析教学情况。负责检查教师的教案、学生的作业等。统一组织各科考试工作,并进行质量分析,存档和反馈。

8、学校全面建立评价办法,不以学生学习成绩作为评定教师唯一办法,不以任何形式公布学生考试成绩或按考试结果公开排队。

1

9、全面开展教学研究,建立校本教研制度,英语组、政史地组每周一晚,语文组、理化生组每周二晚,数学组每周三晚进行教研活动,全体行政人员挂钩一个教研组。每个教研组至少申报一个教研课题。

10、学校努力促进教师专业水平的提高,制订教师发展的评价方案,鼓励教师参加提高学历等继续教育。

11、学校努力筹集资金,建设和建全各专用室,充实图书馆、实验室等的课程资源,并健全管理制度,充分发挥各专室的资源作用。

12、建立教师业务档案和学生学籍档案,每学年对教师一次考核。各项表册填写完整、规范。

二、教师

备 课

(一)、备课的基本常规

1、认真钻研教学大纲,明确教学目的任务。

2、深入钻研教材,掌握教学的重点,应通读一遍本年段的教 材,了解本年段教材的全貌,熟悉教材的内容、编排意图和前后联系。争取一年内通读一遍初中本学科各册教材,了解初中本学科教材全貌。明确教材的承前启后和重点、关键、难点;弄清教材中练习及教材配套练习的安排意图和每一题的作用。

3、全面了解学生

备课时应考虑并分析各个层次学生可能遇到的困难或可能提出的问题,增强教学的针对性和预见性,做到因材施教,有的放矢,真正做到分层次教学。

4、组织教材,选择教法。

将一个单元、一节或一段教材的内容,加以适当的分解、调配, 2

安排到各节课中。对每一节课的内容作出处理。选择切合学生实际的科学有效的教学方法和手段。

认真阅读与教材配套的《教学参考书》,查寻有关教学参考资料,及时吸收新观点、新方法,并有机地结合到教学实际中去。

(二)、制订学期计划

学期计划要求在开学初一星期内制订。主要内容有:

1、本学期的教学要求;

2、全册教材的简要分析;

3、本班学生学科基础简要分析;

4、本学期提高学科教学质量的主要措施,尤其是提高学有困难的学生的学习措施;

5、本学期教学中重点研究的课题;

6、学期教学进度表(按教学周安排教学内容和学业考查)。

(三)、制订单元计划

单元计划一般包括以下内容:

1、本单元的教学要求;

2、本单元教材的重、难点;

3、完成本单元教学任务的主要途径;

4、课时的划分,例题、习题的配备。

5、加强有关知识内在联系的措施;

单元计划应单独装订成册,以便检查。

(四)、编写课时教案

每个教师都必须认真按课时编写教案,教案一般包括以下内容:

1、课题或教学内容;

2、教学目的要求;

3

3、教学重点和难点;

4、课型和教学方法;

5、教具和教学手段;

6、教学过程;

7、板书设计;

8、课后扎记;

9、作业的设计(体现分层次)

上 课

上课是教学工作的中心环节,是教师的思想、业务水平和教学能力的集中反映;是学生掌握系统知识、发展智力和能力的基本学习形式;是提高教学质量的主渠道。上课的基本要求有:

1、教学目的明确,课堂上的一切活动都应紧紧围绕教学目的进行;

2、教学内容正确,符合科学性和思想性;

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教学常规检查

一、通案检查情况:

1、三个层次(学期计划、单元计划、课时计划)的教学计划齐全。课时备课格式规范,栏目填写齐全,条理清楚,一目了然。

2、从整体来看,教师们备课认真,紧紧扣住教学目标,教学环节衔接自然,结构紧凑,遵循了认知规律,体现了学生自主合作、探究的学习方式,充分体现了新课标的教学思想。

具体谈一下不足:

1、教学重难点混为一谈:教学重点是根据教学目标确定的;教学难点是根据使学生实际提出的,有时重点不一定就是难点。

2、通案中复案补改部分还没有引起老师们的重视。多数班级的补改部分空白,没有内容。咱们这复案补改是组内人员经过集体议课后,由主备教师执笔写初案,同组教师要根据本班的学情,对集备教学设计进行补改,使之适应本班的教学实际。每个执教人将补改后的教学设计(复案)付诸教学实践。并及时交流教学情况。

3、课型新授课居多,少数班级有练习课和复习课还有测试课。

4、计划课时与实际节次不符。还有的单元备课只有总课时数而忽略了课时的分配。

5、教学反思笼统、不深刻,有的反思流于形式,只有一句话,不够深入。不能很好的体现课堂教学的反思意识。

关于教学反思:在具体的教学过程中,可记录成功做法,即把教学过程中达到设想的目的、取得良好教学效果的做法记录下来,对今后的教学将提供最直接的参考。也可记录失当之处,即把处理不当的教学重点、难点或安排不合理的教学内容记录下来,使之成为今后教学中应汲取的教训。总之,教学反思是多角度的,可以反思教育教学失败的因素,也可以分析教育教学成功的原因,也可以提出教育教学中遇到的问题和困惑,还可以对某种教学理念进行思考。

二、作业:

总体情况:

多数班级的作业写有练一练,每道作业题的作业要求、作业内容丰富,形式不一。囊括了填空、计算、应用题。作业数量合理,多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

不足之处:

1、作业本中,学生有错误,应该指导学生来订正,不应是教师的修改代替学生的订正。

2、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正。希望老师每次认真检查每个学生的错题是否改正。

3、作业次数不足。每周至少4次,截止3月17日总数应是15次,第一周去掉两天应是13次。希望作业次数不足的老师们及时补上。

4、部分班级学生的书写还没有引起教师足够的重视,字迹潦草。

5、个别班级的个别学生作业格式不规范。每次作业前没有写练一练。题号没对齐。

6、少数老师批改作业只写号码没有写等级,没有鼓励性语言。各位老师,教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,我们衷心地希望能通过这样的学习和交流,促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

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