一个好的规划计划还应考虑到潜在的风险和挑战，并制定应对策略。提前制定规划计划，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
办公室风水布置
1.门:进则通,出则畅。
2.椅:坐则稳,立则直(忌头悬梁,头上有吊灯),面则润(对面设鱼缸或水盆景),背则耸(座背有靠山)。
3.整体效果:阴阳和谐,动静协调,迎送有位,主宾有序,定变有常,十方有分。
4.方和位的确定:十方八向构成了“方向”的内涵,人在“向”中为客,人在“方”中为主。老板办公室布置以“方”为主,“方”是指前、后、左、右、右前、左后、左前、右后、上、下十个方位构成,“向”是由指南针所指示定下来的向位,特指东、西、南、北、东北、西北、东南、西南八个向位.总经理、总裁写字台的布置:。
1.写字台左前方应通畅无阻,进退有径,(左手对着门),此方为青龙位,青龙喜游、易动、蹿跃无阻则生财气,上下翻飞无碍则生财喜之气。(可放置饮水机)。
2.写字台的正前方应阔绰明亮,宜放矮椅短凳,此方为朱雀位,朱雀喜鸣易飞,故宜于面对面交流。此处应洁净,忌摆放污物,宜对明窗,若对面是墙则可挂地图或名人字画及催人奋进的条幅、警言、名句。写字台的正前方对面墙设鱼缸或水盆景.3.写字台的台面正前置放砚台,笔筒。
4.写字台右前方置物要略高于左前方置物。右前方为白虎方,白虎喜山,易燥,宜摆放个人喜爱的固体装饰品,最好是玉石,玉石代表山,象征白虎卧山川,忌放鱼缸,饮水机以及与水有关的盆景。
5.老板座椅背后不能留出他人进出之路,宜窄不宜宽,否则位置坐不稳。
6.老板座椅背后宜放书柜和饰品柜,忌放展品柜,否则,让人动来摸去也犯了大忌。
7.老板座椅背正后方为玄武,玄武(龟蛇)喜暗易睡,引伸背有靠,稳稳实实。(可置半环形有机玻璃,有靠山.有印罩)。
8.老板办公桌的左后方为腾蛇位,腾蛇喜藏于物下,易昼伏夜出,宜摆放花木或矮桌、茶几、沙发,招待客人之用。昼动夜静,给下属及子孙平安康泰。
9.老板办公桌右后方为勾陈位,勾陈喜蜇伏于重物下,易固守持恒,故此处应摆设重物,宜放保险柜、金属类器物、镇物。
10.老板写字台左为角旗,右为印鼓。角旗喜张扬易发号,应五彩缤纷,宜在墙面上张挂荣誉证书,名誉牌匾、奖状等,以宣传自己或自己崇拜的偶像。旗张角响则响应者众,忠诚之士勇于向前。右为印鼓,印鼓喜近主,易施令,故在写字台的右手位上宜摆放电脑、签字笔、名片、印台,公司ci标识物等等。鼓位为整个房间的最高地方,鼓鸣印彰则令行禁止,士属无不遵纪守法,秋毫无犯。11.把电脑设在鼓位(右手位)。
12.标记:双m代表”门”,三合体代表”饮水机”.颜色:青绿,绛红,土黄.忌金银两色。
风水，是人与其居住环境关系的学问。从客观环境上来说，由外气、内气两部分组成，风水调整要体现以人为本的原则，达到人与自然的和谐相处与环境为我所用的目的。按照风水以人为本的原则，风水调整后的格局绝不是千篇一律的模式，而是因人而异的。那么，总经理办公室的风水布局应该按照什么样的标准进行呢？以下诸条可供做个参考。
1、避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。
2、选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。
3、以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左边有河水或车流较缓的道路；右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。
4、藏风聚气。总经理的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止总经理室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与总经理的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
5、采光要好。总经理办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。
6、布局格调要体现总经理的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在总经理本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。
7、总经理台的位子与朝向。总经理台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内总经理台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。总经理台的大小应根据室内空间的大小，与总经理本人身量的大小而定，要比例和谐。
8、突出主人地位，防止反客为主。室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个u字型，型口朝着总经理台，形成一个向心力与凝聚力。
风水，是人与环境关系学。与环境来说，由内外两气组成，风水调整要体现以人为本的原则，达到人与自然的和谐相处、环境时运为我所用的目的。按照风水以人为本、以时为用的原则，风水调整设计布局绝不是千篇一律的模式，而是要依时依地因人而异，进行合理的规划布局。
一、办公室装修设计的整体规划。
1、公司开门位置最关键，公司整体位置吉但开门位置凶是不以吉论的，“来去两口生死门”，“宁帮他人立千坟，不帮他人立一门”。从这些风水谚语中可以看出开门位置的重要性，改门也是该运的最好方法之一。门以开生旺位大吉，出煞为次，五黄、劫财为凶，也不宜开在丁星旺位，门开丁位为丁星下水不利人事。其中也包括经理室、财务室等开门位置的规划。
2、办公室装修设计各方位的规划布局，根据各方位吉凶作用来规划董事长、总经理室、财务室、会议室、洽谈室和其它工作人员办公室的位置。
3、董事长和总经理办公室、财务室的旺财旺丁布局。办公室的旺财布局主要包括：办公桌、文件柜、饮水机的安放位置。也可根据各位置的需要与不足之处用植物、鱼缸、挂画等达到生旺出煞化煞的作用。
1、“明堂”宜大不宜小。宅前空地叫明堂，办公桌前面，应有尽有足够大的空间，起码在条件许可的范围内，争取最大的空间。这样布局没有压迫感，你坐在办公椅上工作感到视野开阔，带来心情舒畅。
2、宜静不宜动。人坐在办公椅上办公，背后宜静忌动。背后安静，没有人走动，有一种安定、稳定、安全的感觉，容易集中精力办公。同时，坐后不宜有窗户，如有则坐后无靠，没有靠山的感觉，坐后宜墙壁、挂画等。
3、办公桌宜门的对角位安放：忌门冲、背门。
4、办公室内布局龙虎对称平衡，忌虎强龙弱。在办公椅上坐着为观测点，左前方为青龙位，右前方为白虎位。摆放文件柜、高物、花树等，宜左右高度相当，忌右边比左边高。
5、忌梁压、夹角冲射。办公桌忌天花横梁正压，更忌压头，主有血光之灾；灯管在头上方也为凶，主头部有疾、失眠等。横梁压桌可用天花吊顶解决，但终属非宜；灯管宜在办公桌中线以外的左上方安放。人在办公椅上坐着，忌办公室内的墙角、柱角等尖角冲射。
6、办公室天花板要高为吉，太低有压迫感不吉利，且影响业务的发展，空气流通不畅。
7、办公室的主管、负责人，旁边有水龙头主漏财，其坐后方须有靠山。
8、办公室的楼梯不可对着大门，否则纳气与排气相冲，对财气、健康不利。
9、入办公室大门，厕所就在旁边不吉。
10、办公室没有窗户是大凶。因为空气无法交流，死气沉沉。
11、办公桌对着厕所门，会受厕所污气熏，日久必败。
12、办公桌不可破旧或损坏，否则对运途有所损。
13、办公桌最好是用木质材料，用铁皮、钢制较会影响磁场，不佳。
14、办公桌一端最好靠墙，较稳固，最忌将办公桌斜放。
15、办公室的光线要明亮，而其光线是以自然阳光最佳。
三、办公室装修设计之摆设。
办公室的摆设布置要达到人财两旺的布局原则：山（丁）星旺位宜见山，向（财）星旺位宜见水；劫财之星要收山，伤丁之星要出煞。这也是办公室摆设布局的基本原则。
宜在向星当旺、生气之星方位；如八运的八白、九紫方位布催财设施，如鱼缸、饮水机、风水轮、风水球、设通道口等，以启动财星，达到旺财目的。山星旺位宜放置文件柜、高大物件、高大树木等，并以静为佳，以求平安健康。在失运劫财星位安放较高物品，对劫财之星收山，也可旺财。在失运丁星位留出通道或摆放水、空调等动态物品以出煞，可使公司人丁兴旺顾客盈门。
风水学中，最为重要的是一把手的办公室风水即办公室的位置及方向，因为一把手决定着企业的整体发展趋势。“企业首脑”象征火车头，带动着企业车身、车尾的运行方向与速度。老总是一个企业的领导核心，他的办公室风水中环境至关重要，如办公室风水中位置的选择、坐向的选择、办公设备的摆放等等与风水有关的问题。总经理办公室的方位：：总经理是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下、一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。
一、总经理掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。
环境会影响人的情绪和工作效率，为了得到相对良好的工作环境，在办公室的布置方面，应注意以下问题：
1、总经理办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，总经理办公室一定要坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利；管理下属员工才有威严，获得众信。如果办公室落在凶煞位上，则老总就会失去应有的尊严，以及贵人的庇护；员工不服从管理，阴奉阳违的情况；公司易出现内、外劫，挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之，如果将总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生劳君逸臣的现象。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。
2、总经理办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。总经理的办公室，犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样。这样的办公室，会造成公司整体的运转不灵活，各项事务不能协调。如果相反的情况，公司面积大，经理的房间小，犹如一个恐龙，身体运转不灵活，面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变，从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。总经理房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。
3、总经理办公室的桌椅摆放。总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。
4、总经理办公室的门不能从“靠山”开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。
5、进入总经理房间的路线也应顺畅。虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。
6、总经理办公室形状不宜为“l”形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。
7、总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。二、一个公司的总经理必须坐在旺气生财的位置，才能具有整体的领导统御能力。那要如何来选定使用空间的位置呢？现在细述如下：
坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为总经理办公室。
坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为总经理办公室。
坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为总经理办公室。坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为总经理办公室。
坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。坐东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为总经理办公室。
办公室布置策划书
不经意间，20xx年的脚步渐行渐远，20xx年的倩影轻轻踏来。
我们迎着新学年的晨曦，站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的.舞台，为了迎接20xx年元旦的到来及其有一个温馨的活动氛围，大学生社团联合会x部门拟定本策划书。
温馨与你共舞，快乐与我相伴。
20xx年x月x日。
大学生活动中心七楼。
xx部门。
：武汉生物工程学院校团委。
活动承办方：大学生社团联合会xx部。
（1）前期工作。
1由部长于x月x日召开部门会议，商议办公室装扮所需物品、小组任务分配和装扮样式。2x月x日之前由xx1详细凝定装扮所需物品并列出采购清单，交由xx2或xx部长审核通过。
3x月x日之前由xx3把采购清单上的物品采购完毕（注意打印发票），并联同发票一起交由xx4（专人）负责保管和记录物品使用情况。
(2)中期工作。
1于活动举办前期按照商议的装扮样式和小组任务分配有条不紊的进行力求做到把办公室打扮的温馨、美观。
2如果在装扮办公室的过程中，物品不够需临时采购时，同样要打印采购物品发票交由xx4保管。
（3）后期工作。
1活动结束后，协助有关部门清理活动现场垃圾，还原物品的摆放并写活动总结。
2xx4把发票交由xx2并向xx2汇报物品使用情况，把剩余的物品登记保存。
3由xx2统计发票金额并出清单向xx汇报。
大学生社团联合会xx部。
x年x月x日。
办公室风水布置原则
1、大门、接待厅（和气生财）。
增加光照，财源必到。
前台两通，财源被冲。左开右藏，财源吉祥；右开左藏，福运吉祥。
接待厅沙发可以使u型、l型不可为直线型，直线型客户容易财来财去。
销售部要有一个“健”，健康的健，天行健的健。所以销售部要天行刚健，销售摆剑。销售部要在前面，并且空间不要太大，要挤，来人都没地方坐，才显得销售旺盛。可以再放个龙，青龙，要放在东南角，只放一个单龙。放一个猴子，孙悟空、孙猴子，要放在西南角，金箍棒要往外打的。
财务部要记住一个字“财”，财源广进。财务部要清洁、整齐，而且保险柜不可放在一进门就能看到的地方，这样叫漏财。收银台的右边不可比左边高，右边放多了，财不进帐，即使有钱，也会发生口角，所以要左边高于右边。财务部增加光照，财源必到。增加一些花卉，增福添贵，花要大叶的万年青又叫黄金葛，并放在太极位，所谓的太极位，就是财务部的中心位置。财务部门窗通气，财来财去，可以再窗台上放盆花，挡一下煞，或是放个风景石。保险柜上不可放饮水机，挣的钱都流失了，保险柜要藏，藏在财位，公共财位是门的斜对角，并做一个黄色的、金色的罩子罩起来，上面再加一个金蟾压上，这个金蟾的头要向内吐钱，并且保险柜上不可乱放东西。财务部要记住“藏真稳生”，所以财务部要在企业里面“藏起来”。财务部要养花，用花来看是否有生气。多养花，使财务部生机勃勃，才能财源广进。想添喜事，意外之财多来点，可多养花，可以养蝴蝶兰、火鹤等，这样可以带来喜气，财务部有花，能有喜气，有喜气带来财气。如果想快点，偶尔可以在太极位放风车，风车长转，财源不断。一段时间内行了，就要收，不可太贪。财务部不可乱放相片，尤其不可挂他人照片。但财务部可以供养财神，商业财神范蠡，需找到自已的财位摆放。
总经理办公室记住一个字“德”，以德为贵，叫做厚德载物（以深厚的德泽育人利物，今多用来指以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。）。总经理办公室不可花里胡哨，把飘的、不厚实的东西拿掉，可以根据所经营行业，挂该行业的尊神，房地产和一些地产交易的、经济的可以摆放土地神（土地爷、土地奶奶这是一对，需注意），如果是做教育业的可以摆放孔子像，做茶叶的可以摆放陆羽像，做贸易的可以摆放范蠡像。总经理办公室要有先锋，没有先锋，发展不成。可以找与行业或自已贴切的，如果找不到可以用秦琼秦叔宝和尉迟恭做你的先锋。总经理后背无靠，发展不大，因为没有靠山不行。总经理办公室不可放仙人掌，摆挂的画不可惊涛骇浪，不合时宜。
办公室的器物讲求一个“正”，原则就是正大光明。
办公室选址记住六个字“和善健财德正”
R.分团委办公室布置计划
2010~2011下学期分团委办公室工作总结我院分团委办公室一学期的工作即将落下帷幕，在这一学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序，较之上学期取得了长足的进步。
现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“低调谦虚做人，高调细心做事”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1.做日常会议记录，并予以存档。团委会的各种会议都是传达学校或学院的重要信息，需要将这些信息记录，整理，分类。
2.处理团委日常工作。作为学院与班级重要的纽带，团委办公室肩负着处理班级和学院交接工作的重任。
3.按照学院的要求，与其他的部门一起承办活动，在活动中充分发挥部门作用，调动学院各级人员参加。
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使委员在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
（二）认真执行任务，将任务完美完成作为各个部和班级的纽带，我们深知部门承担着重要的责任，很多时候向各班班长支书传达紧急任务的时候，我们都始终坚持急事急办，繁而不乱的原则，每个委员都能认真做好所承担的每一件事，通知并组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，起草并按时印发各类文件。我们保证了发给班长支书的每一条飞信的准确性，确保了每一次班长支书例会纪要的无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门与学生会办公室一起圆满完成了学院的“成功之旅”趣味知识竞赛的策划和组织，在整个活动中，在前期策划，题目准备，场面布置等各个方面充分发挥了各个委员的特长和能力，让学院的同学们在活动中收获了知识，达到了我们的最终目的。
了党史知识的普及，学习到了很多有关党史的知识。
应该说，平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中进步，活动中成长。
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
在每次的工作中我们都会反省悟道，总结提高。我们不断反思自己做过的事，反思做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
2011年5月25日。
R.分团委办公室布置计划
随着时间的流逝，我院分团委办公室半学期的工作即将落下帷幕，在这半学期中，在院领导和老师的指导下，我们部门的工作开展的井然有序。现将本部门在本学期的工作分为三个方面总结汇报如下，望领导和老师给予批评指正：
（一）明确工作任务，将任务划分到个人。
我们分团委办公室作为一个处理团委日常工作的部门，至始至终秉持着“特别能奉献，特别能服从，特别能战斗，特别能吃苦”的原则。要想把我们部门的各项任务出色完成，就要让部门委员明确工作任务，我们部门的基本任务如下：
1．物品采购与管理制度。
2．常规数据统计制度。
3．团费管理制度。
4.卫生安排与检查制度。
5.会议记录制度。
这些任务我们在日常的工作中都细分到了个人，使干事在工作中任务明确，也在工作中得到了锻炼。
组织好每一个会议，按时完成领导交办的每一项工作，确保准确性，无误性。
在本学期，我们部门除了平日里的工作之外，我们还配合其他部门完成了很多活动。例如：
（1）我们部门在配合青年志愿者协会开展的献血活动中让学院的同学们积极献出自己的爱心，达到了我们的最终目的。
（2）我们部门与学生会共同完成班级评优活动，加深里干事之间的友谊，提高了干事们的综合素质能力和团结。
平时的日常任务与各种活动的开展充实了我们部门的工作，为我们这学期的工作画上了圆满的句号。
（三）在工作中成长，在不足中进步。
“在工作中进步，在活动中成长”，这就是这学期的部门工作给我们每位的启示和感想。
办公室是本部门对外的窗口,是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。
但是在这些琐碎和繁杂的工作中我们收获的是细心工作的经验。我们学会了如何当好领导和老师的好助手。学会了如何正确处理好领导和被领导的关系。
1、工作创新力度不够，今后要开拓思路，寻找工作亮点，更高效的完成各项工作。
2、在协调各部门工作上，还需要许多可以完善记不得空间。办公。
室作为分团委的信息中转站，要不断创新工作方法，积极联系过配合各部门，争取使团委各项活动更加顺利的开展。
3、由于各部门常规数据上报不及时导致办公室在常规数据统计上。
不及时反馈，日后会加大对各部门是据统计的监督。
以上就是在一学期中我们部门的一些收获，在今后的工作中，我们将继续发扬部门的有点，争取做得更为出色！
工商管理与房地产学院。
2013年12月21日。
办公室布置规定
办公室布置规定第一条各部门办公室布置以大办公室集中办公为原则。
第二条经理室设置于大办公室的一端，与所属单位以玻璃间隔。
第三条各部门所属单位座位应采用同一方向，后排为各室主任，中排为各组组长，前排为一般职员。
第四条接洽外客频繁的职员，应将其座位排在前面。
第五条办公桌以单独排列为原则，如因场地或实际情况需要，可以两桌并排。
第六条接洽外客的地点应安排在经理室客厅。
第七条因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置按照大办公室布置的原则办理。
第八条办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。
第九条各部门衔牌钉挂方式规定如下:（1）大办公室及独立设置的小型办公室衔牌钉挂在入口处的适当位置。
（2）大办公室内的单位衔牌钉挂在各部门经理座位上方的适当位置。
（3）衔牌颜色为绿底白字，其规格定为宽度为高度的两倍。
第十条如场地允许，办公室内可划出一角为更衣室。
第十一条箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。
第十二条公司及各部门办公室布置图及座位图由总事务室于本要点公布后30天内派人实地绘制呈报。
第十三条本规定经总经理核定后公布实施。
R.分团委办公室布置计划
2012年是美术学院分团委发展非常重要的一年，对于面对新的管理模式来说，我们面对的是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年。为了我团委各部部员能调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好学生干部的工作，为了让美术学院分团委在2012年更好的在老师的带动下同学们的拥护中发光发热，我部在本将围绕：思想引领、组织建设、学生主体意识培养、校园文化活动、社会实践活动等五个方面开展工作。特制订以下工作细则，明确我部在工作中的内容与态度：
1.首先，我们秉持校团委的思想指导：深入学习贯彻科学发展观，坚持以“三效四化”为指导，以“夯实基础、活跃基层、深化特色”为工作思路，全面实施分类引导，抓好思想引领、组织建设、艺术教育、就业创业等重点工作，努力实现两个“全体青年”的目标。
2.其次，组织生活原则上一年级每月举行不少于两次，二、三年级每月举行不少于一次。用于开展具有鲜明时代主题的团组织生活会来提高团员的思想政治觉悟。结合当前时事热点追踪以及校际各项活动、措施，以增强团员的组织纪律观念为目的，体现出当代共青团员的思想素质以及各团支部的凝聚力和战斗力。
3.把学生的主体意识培养融入到青年志愿服务活动中去，着力构筑大学生志愿服务，开展“社区之家”的志愿服务活动，展现共青团服务社区功能。让学生们在参与志愿者服务的同时，体会团组织赋予其自身的历史使命感，在凸现我校园文化特色和社会实践活动特色同时。宣传贯彻党和国家方针政策，反映社会亮点，增强团员意识，活跃支部生活，普遍提高团员道德素质、理论水平、活动能力。增强班集体、团支部的凝聚力。让每位共青团员从中学习和活动中，增长才干和接受思想洗礼。
和谐校园的基本途径，加强文化教育和精神教育是凸现我美术学院院系精神文化特色的重点，开展“学雷锋教育”，“青年志愿者注册大会”“团校开班典礼”“社区之家志愿者服务”等活动是我们美术学院加强校园文化建设的重点工作。还在待定中的“建立美术学院艺术团”的方案，是我美术学院队文化建设的又一探索。
1.团委办公室：一如既往做好上传下达和资料收集整理的工作，配合主席团和领导老师开展各项常规工作。于每周一中午组织开展分团委干部大会；每周四参加校团委在行知楼开展的交流会议；每月收集各部开展活动的资料进行整理总结。
2.组织部：按时参加校团委的例会并在周一召开团支书会议，做好团员的注册与补办，每月开展不下于三次的组织生活。
3.社会活动部：除了按例召开例会之外，在每周二周四中午12点到1点，在图书馆进行“馆系共建”；每周四下午2点到5点到白塔社区进行“社区之家”的志愿者服务；每周六下午2点半到5点进行“客运中心安检”
计划也做出了相应修改和完善，积极配合美术学院领导老师和校团委的各项工作，是分团委的职责所在，也是我们争优创先，表现自己能力的平台，我部在2012的工作中，一定会以百分之百的热情去对待，去完成。虽然计划只是在心里拟定的对未来工作的假设状态，但是在实际工作中，我们定会牢记计划中得各项要点，努力工作，不求最好，只求更好。
美术学院分团委。
2012-3-7。
R.分团委办公室布置计划
为了使办公室工作进行的更为有序，提高办公室工作效率，同时也为了提升办公室的整体形象，提升分团委的整体形象，办公室将于近期对办公室进行整理布置。
一、进行大扫除：将不需要的的东西清理掉，将各类资料分类放好，擦好桌子、窗台。
二、需要购买的东西：
1、卫生工具：扫帚1把，拖把1把，抹布2。
条，垃圾桶1个，垃圾袋若干。
1对，包装纸2筒。
3、装饰用具：窗帘，桌面贴纸。
三、制定卫生计划：每晚负责值日的同学需要负责每日办公室的卫生。
清洁工作，每个月月底进行办公室卫生大扫除。
办公室风水布置
无论是行政高官还是办公室职员，无论是集团老总还是大公司经理，办公室的方位和室内的摆设都是至关重要的。因为吉利的气场方位对人的谋略、胆识、智慧、财运、仕途都有一定的帮助，从而更有利发挥自己的才能与才华，办公室的环境自然就会影响到决策的正确、事业的成败和生意的兴衰。由于当今社会的职业种类繁多，每个人的命局组合又不同，办公室风水布局，自然也不是千篇一律，我们就办公室的风水摆设归纳一些应遵守的原则：忌座后有窗：现在很多高级办公室有明亮的落地窗，俯视群楼，有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放，将座设于办公桌与落地窗之间，将窗做为靠山，这样摆放的办公桌位置也是错误的。座后有窗，就如同座后有门一样不可用。窗是光和气的入口，理论与忌坐后靠门一样。
化解方法：一是调整办公桌位置；二是选择一张有高靠背的坐椅。
宜座后有靠山：自风水学的角度来看，好风水的第一大原则是“山环水抱”，也就是说背后有山作依靠，来旺人，前面有水来环绕，来旺财。所以座位背后必须要有靠山才有利于工作者的事业，办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁，座位要尽量靠着墙壁，墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。
忌镜子照射：很多单位都放有一张大大的整容镜，一些爱美的人士也爱放张镜子在办公桌上，爱美是人的天性，但如果镜子每天都照射着你，久而久之你就会发觉自己经常会头晕眼花、决策失误、睡眠不好等等让人体质虚弱而产生的毛病。镜子在风水里叫“光煞”，是一种避煞的工具；镜子里的世界叫幻影，会让人头脑混沌、虚乱。现代建筑经常用玻璃贴满整幢建筑的墙面，这就是最厉害的光煞，被照射的阳宅内的人会出现很多不吉之事，厉害的光煞会招致血光之灾、是非、破财。所以当你经常被大镜子照射时，就不要再臭美了，还是避开为妙。
忌横梁压顶：办公室有的人头上正好是一个横梁，有的人头上是低矮的吊顶，这些东西在风水上叫“横梁压顶”，也就是长此以往，会让人在工作上产生压力，受到上司的责难，遭到小人的中伤，颈椎疼痛，运气阻滞。
化解的方法：风水里葫芦起化病、收煞气的作用，去工艺品店买几根带葫芦的装饰藤缠绕在上面，既美观又化了横梁压顶的煞气。
有效摧旺财运：在办公室家具的财位放摧财的用品可以令整个办公室的财运转旺。财位需要风水师进行专业堪测才能定出准确的横财位或者偏财位、正财位。有些摧财的东西不能乱放，比如说饮水机、金鱼缸、冷气机等等，但有些摧财的吉祥物就算不懂风水的人看了本篇也会摆放的。例如：貔貅（又叫‘避邪’）、麒麟、龙龟、金蟾都是摧财很快的风水用品。但是在摆放上有区别，前面三者摆放时要头面对门口或者窗口，而金蟾却恰恰相反，它的头要面向房间内，因为貔貅、麒麟、龙龟都是吸四方财回来的，而金蟾却是吐钱的，所以它们的摆放有差异。另外这些摧财物一定要经过开光才有效。
忌坐靠走道的窗边：窗是房屋的一个进气口，会纳入生气或煞气，但是窗外有行人走道的窗，不但会纳入来来往往的杂气，还会有行人的脚步声，喧哗声，以及其它的噪音一类的声煞干扰自己的工作。如果将办公桌设于行人窗道下，就等于将写字台置于一些形煞之下；如果需要研究公司的机密，自然会担心有一些闲杂之人窥视。在这种靠近窗口的办公桌上工作会安不下心来做事的。
化解方法是：写字台要尽量离窗户稍远一些，远离窗口的距离为在过道之人看不清楚办公桌上的文件。同时也要利用窗帘，经常用窗帘遮住窗口，避免窗外来回晃动的人影影响工作者的思维。
忌背门而坐：如果办公桌靠近门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放第一要避免的基本要点。门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括生气和煞气。人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后有人来人往的杂气冲击，长期如此，坐于此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中，有时总觉得似乎有人窥视，导致思绪杂乱，决策失误，不能安定的做好每件事，总觉得浮燥，甚至会出现肾功能不好，腰疼，工作上遇小人、事非等等。这种情况在风水上叫“冷风吹背”。
化解方法是：调整办公桌的摆放位置，换到不是背门而坐的方位；但对于办公室的小职员就不太容易调整办公桌的位置了，因为很多办公桌的位置是因为工作的需要而摆放的，那么我们可以选择一张有靠背的椅子来坐，这样背后不但有靠了，还能阻断杂气的冲击。
合理选择办公桌：现今办公桌的质量一般都以木质的为主，但如果对于命理上忌木的人使用木质的办公桌反而会出现不好之事。我们可以针对自己命理上的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果质量上的选择不多，我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。
属火的颜色：红色、紫色。
属土的颜色：黄色、咖啡色、茶色、褐色。
属金的颜色：白色、金色、银色。
属水的颜色：黑色、蓝色、灰色。
属木的颜色：绿色、青色、翠色。
也就是说，如果命理上喜火的人，可以选择枣红色的办公桌，喜水的人可以选择深蓝色的办公桌，以此类推。还有，如果身体的脾脏有不舒服，也可以通过颜色来弥补。例如：有的人因为工作的关系，经常应酬，喝酒是时常的事，长期如此，肝会受不了的，经常会隐隐作疼。我们就可以选择绿色的木质办公桌来补肝的五行。有的人肾不好，可以选择属水的颜色来补肾的五行。心脏不好选择属火的五行，肠胃不好选择属土的五行，肺不好选择属金的五行。我们在工作中不但有张舒适的办公桌，无形中还调理了自己的身体。目前办公桌的款式引导主潮流的仍然是干练而简洁的长方形，其实懂点风水知识的人可以选择一种有利于自己的办公桌款式，一种就是靠近自己三方还是直线条，而自己面对的最外面那条边却呈半圆形；另外一种办公桌却是整张呈圆弧，象一条腰带包着自己一样。风水是最讲究‘山环水抱’、‘玉带缠腰’等原则，这种环抱自己的办公桌不但有利于自己，让一些吉气得到聚集，而且最妙之处是能化掉自己面对的一些煞气，所以这种环抱自己的办公桌，对面最好没有同事，不然会给同事带来不吉。
生肖属虎、马、狗的桃花位在正东方；
生肖属猪、兔、羊的桃花位在正北方；
生肖属蛇、鸡、牛的桃花位在正南方。
来源：室内设计师之路原文地址：
深圳办公室布置设计
中工装修网专家认为在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长(总理经)、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响;此外，中工装修网专家认为他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。
会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会;二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间;三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。
接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。这类人员的办公室布置有如下特点：
第一，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。
第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。
第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长(经理)办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢;三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。办公配套用房的布置和办公室装修设计的关系办公的配套用房主要指会议室、接待室(会客室)、资料室等等。会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分主席台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色会议室装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。中国企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业领导和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：
一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会;。
二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间;。
三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。
校学生会办公室布置方案
2012—2013首都医科大学校学生会在全体成员的努力下，日常工作进行得有条不紊。办公室是校学生会组织高效运转的管理者和润滑剂，负责校学生会各部门之间的协调和供给工作，保障学生会工作的正常秩序，转眼间一个学年已经过去，现全面回顾我们这学年所做的工作：
1.进一步完善校学生会的各项规章制度，并监督其平稳运行，如本学期新设立的《宣传栏使用制度》，《投影仪使用制度》。本学期办公室继续对校学生会的规章制度规范化，更新并修订了学生会工作手册，编写学生会退部档案，并落实到各位学生会工作骨干手中。
2.主要处理了学生会的日常事务，包括财务、会议、值班值日、物品管理、校会资产评估、成员干部评优、工作年鉴制作、人事管理等。办公室干事在博乐楼207教室轮流进行值班工作，在管理好博乐楼的同时，保管报销凭证、保存档案、物品借存等，令学生会平稳有序的发展。
3.校办公室配合主席团针对学生会整体工作和各个部门工作进行科学有效的管理和监督。
4.在做好自己本职工作的前提下，校办公室积极参与承办学生会举行的各项活动。办公室负责学生会新干事的招新工作，开办了新生咨询会，主办了学生会新干事联谊晚会和科技文化节的启动仪式，以及新年晚会的外场宣传活动。
索，渐渐地由稚嫩走向成熟，相信在今后的工作中会更加努力，弥补不足，发扬优点，将办公室打造成为一个团结、具有凝聚力的部门，更好的为校学生会，乃至整个首医服务！
搬运公司办公室布置要点
一、认真组织学习《中华人民共和国消防条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，监督施工现场消除火灾隐患。
二、严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材以及各种警示牌。
三、成立消防小组，定期或不定期开展防火检查，月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等。对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时打119火警电话报警，对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。
四、加强消防设施，设备管理指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。
五、各班组部门指定一名负责人，负责班组、部门的防火安全工作。
项目经理岗位责任制。
1．项目经理为工程项目的质量责任人，对该项目的工程质量直接负责。
2．负责工程项目的质量保证体系正常运行。
3．组织落实项目质量合格证措施和分部分项工程质量评定。
4．组织项目的质量检查。
5．组织样板间（套）按质量标准施工。
6．确定对质量事故经济损失在1000元以下责任者的处理。
7．负责签署工程保修证书。
8．及时交纳质量保证金。
项目技术负责人岗位责任制。
1．制定项目工程质量保证措施计划。
2．负责向工长进行技术和质量标准要求交底。
3．参与分项工程质量评定。
4．参与项目工程质量检查。
5．指挥质量样板间（套）的施工。
6．组织对1000元以下经济损失质量事故的调查处理。
塔吊工岗位责任制。
一、严格遵守安全技术操作规范并坚持“十不吊”原则。
二、听从施管人员安排，工作时间不得离开工作岗位。
三、操作时精力集中，不得看书、看报、听耳机等做与工作无关的事。
四、提升重物前，要确定重物的真实重量，要做到不超过规定的荷载，进行做好“十不吊”。
五、作业后，起重机应关操作室门窗，臂杆应转向顺风向，吊钩提升到离臂杆顶端详2—3米处。依次断开各路开关，小车，及平衡重应移到非工作状态位置。
六、经常定期检查、保养机械设备，发现异常情况，立即进行维修，不得带病运转。
七、线路有故障，应立即通知电工进行维修后方可使用。
职安全员的安全责任制。
1．模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。
2．协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育和专业工种技术培训。
3．记录和处理小事故，参加事故分析处理和安全检查，反映班组安全生产的情况和职工要求，协助落实改进措施。
4．维修保养或指定专人管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。
5．及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素，要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越权上告违章的指挥行为。
陆运公司办公室布置要点
第一条陆运各部厂以大办公室集中办公为原则。
第二条陆运经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间。
第三条陆运各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员。
第四条陆运接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。
第五条陆运办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。
第六条陆运接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则。
第七条陆运因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理。
第八条陆运办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。
第九条陆运各单位钉挂衔牌方式如下：
(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置。
(二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置。
(三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍。
第十条陆运大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。
第十一条陆运箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。
第十二条陆运公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。
第十三条陆运本要点经总经理核定公布实施。
（）。
办公室座位风水布置
生活中处处都有风水之说，写字楼办公室座位的风水也非常重要。相信在职场中的你都会有着雄心壮志，会想在职场中节节上升，达到自己想要的更高位置，在职场中除了要靠自己的个人奋斗努力之外，其中办公室里的风水也起着很重要的作用。细致来看，以地理风水方位来看，是八方东西南北四正位以及四隅位；以罗盘二十山来看，共有二十四个方位，不同方位生气聚气不同，对人的吉凶影响也就不一样。以办公室座位来看，是左青龙右白虎，北玄武南朱雀。
1.选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。
2.避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。
3.以自己为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左边有河水或车流较缓的道路；右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。
上面给大家介绍到的这些，就是我们在日常生活中，会经常遇到的写字楼办公室座位摆放的风水禁忌了。那么建议我们在办公室装修的过程中，就应该要考虑到风水的问题，同时，我们也应该要尽可能的去利用办公室的空间面积，促使整个公司以及企业在未来发展的过程中，能够因为风水布局的良好运用，促进公司的发展。
教师办公室布置的标语
教师所面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的思想。
诚挚的心灵，是孩子情感的钥匙，高尚的师德，是孩子心灵的明镜。
教师的成功，在于创造出值得自己崇拜的学生。
教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。
教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。
认认真真教书，踏踏实实育人，不计个人得失，只求桃李满园。
尊重和爱护孩子的自尊心，要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的'露珠。
有人把教师比喻成蜡烛，照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时，我们才真正拥有了一切。
在教育的百花园中，百花吐艳离不开园丁爱的奉献；在金秋的硕果园里，硕果累累，离不开耕耘者心的浇灌。
办公室风水布置
1、辦公室的進門設計，會影響整個辦公室的格局，必須加以仔細地考量，辦公室門口就像一個關卡，進門的方位、擺設、設計，會影響整個辦公室的磁場，進而影響財運。
2、櫃檯最好擺在旺地。需考慮方便性，服務性櫃檯最好面對門口或進門處右邊，結帳櫃檯則在兩邊旺地，如遇流年可考慮擺小盆栽，以增加人氣聚財氣。
3、座椅後面，不可有通道，更忌諱有人走動，會心神不寧，影響工作效率。
4、辦公室植栽擺設，最好是木本闊葉陽木，不要種植藤蔓類植物，容易造成紛爭糾紛。
5、辦公室的門不要太多，一般不要超過三門，門代表口舌是非，門太多老闆主管意見容易分歧，決策難以決定。
6、辦公室前門不宜直對著後門，尤以形成直線通道，錢財流失，員工容易意見不合。
7、影印機等會動的機械器具儘量放置在左方，不宜放置在老闆或主管右邊。
8、人儘量不要坐在房屋橫樑下，坐久會傷害健康，阻礙事業發展，尤其是主管辦公室和會議室，會導致意見不合、口角衝突。
9、老闆與主管的辦公室不能在員工們的前方或正中央，因為兩方會互相影響，因為老闆與主管是屬於領導階段，如果一舉一動，都被員工們看得一清二楚，沒有穩私權，無形中思緒受干擾，自然沒想不出什麼戰略。
教师办公室布置
教师办公室是教师的日常办公场地，也是教师教学相互交流经验和讨论的地方。教师办公室文化建设是学校文化建设的重要组成部分,是学校发展的内在要求，它彰显着一个学校的办学水平和办学品位，影响着老师的综合素养和职业道德。推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨和谐的办公室氛围，既有利于展现学校的文化风采，提升办学素养，同时也对促进教师队伍进步，构建和谐校园有着独特的意义。而在教师办公室内适当的位置张贴合适的教育名言和教师办公室标语，可以起到意想不到的效果。
然而，目前大多数学校对于如何选择和安置教师办公室标语并没有重视，而是随便的挂几幅教育名言或者差不多的标语随便挂在墙上，并没有系统的规划和体别的意义。这样不仅会破坏办公室的整体形象和氛围，也不能给教师以引导和教育，更加不能为学校的整体文化建设添砖加瓦，甚至还有可能会适得其反。这样是明显不行的，我们要让办公室文化起到他应有的作用，一定要注意在教师办公室适当的位置布置适合的标语。
1、适应性原则。办公室本身就是一个严谨的公共场所，活动的主角老师本身都是具有高素质，所以，选择的标语整体一定要具有一定的严谨和涵养，要适应这样的环境，标语的尺寸应该要求统一，色调应以沉稳朴实为主。
2、教育性原则：我们在办公室张贴标语的最根本目的，还是用来引导和教育老师的，用潜移默化的方式来影响和引导老师的日常行为。
3、温馨化原则：教师办公室不但是办公场所，还是老师给学生上完课后，舒缓绷紧神经，缓解疲劳的地方，温馨的环境正好可以调节心理压力，所以，选择的标语一定要注重温馨，和适当的赞扬和鼓励。
四、下面是一些符合这些原则的老师办公室文化标语。
教师所面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的思想。诚挚的心灵，是孩子情感的钥匙，高尚的师德，是孩子心灵的明镜。教师的成功，在于创造出值得自己崇拜的学生。教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。认认真真教书，踏踏实实育人，不计个人得失，只求桃李满园。尊重和爱护孩子的自尊心，要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。
有人把教师比喻成蜡烛，照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时，我们才真正拥有了一切。
在教育的百花园中，百花吐艳离不开园丁爱的奉献；在金秋的硕果园里，硕果累累，离不开耕耘者心的浇灌。
教师办公室文化标语——陶行知-中国教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。中国教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。教师办公室文化标语——陶行知-我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦。
教师办公室文化标语——陶行知-要解放孩子的头脑、双手、脚、空间、时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。
教师办公室文化标语——陶行知-先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。教师办公室文化标语——陶行知-教师的职务是‘千教万教，教人求真’；学生的职务是‘千学万学，学做真人’。
3、师德师风建设标语教师的人格是教育的基石。用千百倍的耕耘，换来桃李满园香。教师施爱宜在严爱和宽爱之间。好笋出好竹，好师出好徒。爱就是教育，没有爱便没有教育。时时心系学生，事事以人为本。
博学、耐心、宽容，是教师最基本的素质。教师最大的幸福是看到学生们在成长！感人肺腑的谈话，能医治学生心灵的创伤。倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放！
一、依法执教，明德笃志；
二、爱岗敬业，乐群敦行；
三、以身作则，为人师表；