通知的内容应该简明扼要，重点突出，以便让受众能够快速获取到重要信息。下面是小编为大家搜集整理的通知范文，供大家参考和学习。
企业活动通知
各部门领导及全体员工：
xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于xx年1月15、16日举办公司年会，在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司行政人事部负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年会的喜庆气氛。
公司xx年年会节目征集事项
为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，xxx年会希望能够充分展现xxx员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自我、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。
年会时间：xxx年1月14日
年会地点：暂定
节目参与人员范围：xxx公司全体员工
节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。
建议形式如下：
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可;
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长表演：武术、魔术等;
5、喜剧演出：小品、相声等形式。
注意事项：
1、节目上报截止日期：20xx年12月31日;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门领导负责将节目上报至行政部，联系人为孙欣然。
2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：
3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间(非上班时间)。
4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。
5、活动经费以部门为单位，如需可提前向行政部申请备案。
xx珠宝有限公司
日期：
企业迎新年会活动通知
机关各部门：
风貌和部门风采，加强机关各部门的联系，凝心聚力，齐心协力共建共创学校新辉煌。定于。
20xx。
年元月9日举行机关迎新联欢文艺晚会，现在将有关事项通知如下：
一、时间：
20xx。
年1月9日（星期一）19：00—21：30；
二、地点：育才校区学术报告厅；
三、晚会主题：金鸡独秀不负韶华。
欢迎广大机关干部及学校师生前往观看。
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企业新年开工活动通知
xx通信工程有限责任公司：
经我公司研究决定，由贵公司负责xx酒店的有线电视抢修任务，工程施工地点xx市xx路，本工程为单项抢修工程，由于线路信号低，把原有野外三分配器改为野外四分配器，需布-12电缆，路由共约90米。请贵公司务必根据要求时间x月x日组织施工队伍进场，时限x天完成。
联系人：
特此通知：
工程部负责人签名：
公司负责人签名：
x年x月x日。
文档为doc格式。
企业新年开工活动通知
各位领导，各位同事：
鸡年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年一年来的辛勤付出，公司决定与20xx年1月27日举办年终工作总结表彰暨祈福大会，现将相关事项通知如下：
一、时间：20xx年1月23日(周一)下午16：30开始;。
二、地点：xx酒家，xx(xx市xx南路xx号(xx酒店旁));。
三、注意事项：
1、请各位同事提前安排好手头工作，下午16：00准时入场;。
2、除提前去布置会场的人员外，其他员工在公司办公司集合统一从出发;。
3、无特殊理由不得请假缺席;。
4、年会聚餐期间，请各自保管好自己的财务，安全出行。
预祝大家新年快乐!马上有钱!
行政人事部。
企业活动通知
各单位工会：
为迎接招商局集团创立145周年，体现长航集团、武汉长江轮船公司（以下简称：公司）与招商局集团同根同脉的历史渊源，进一步促进长航集团、公司与招商局集团的企业文化大融合。公司决定开展招商局“公司日”系列活动，落实《总经理工作报告》承诺为职工办实事——以招商局集团“公司日”为主导，开展形式多样的职工文体活动，也是落实公司年度36项重点工作之一，现将有关事项通知如下：
组织开展系列文化活动，以此契机展示公司广大职工的精神风貌，增强企业的凝聚力，提高职工的综合素质，活跃和丰富职工的文化生活，满足广大职工多样化精神文化需求，营造良好的企业文化环境，努力构建稳定和谐的企业。
20xx年4月-10月。
(一)开展“书香武轮”职工读书征文活动。
1、指定内容。
（1）以“招商长航一家亲”内容为主线，查找相关史鉴、资料，发现背后的故事。
（2）以“我所敬佩的工匠精神、岗位能手”为主题，发现身边的故事，弘扬企业主人翁责任感和奋斗精神。
2、其它推荐书籍。
一季度：招商发展史、招商企业文化。
二季度：《大数据时代》《未来简史》《不平等的代价》《知识大融通》。
四季度：《我坦言我曾历经沧桑》《自控力》《活着为了讲述》。
3、征文要求。
各单位班子成员、中层干部要积极带头撰写读后感；读后感必须为作者原创作品，结合工作实际，把获得的感受、体会，以及受到的教育、启迪等写为读后感，篇幅20xx字以内；标注单位、作者姓名。
4、征集方式与时间。
各单位工会负责读后感的征集、精选，分别于5月31日前和8月31日前，两次上报读后感，各单位每次上报不少于一篇，以电子版形式报公司工会。
5、读后感的发布。
对各单位报送的读后感，公司工会将择优在金锚网刊载，供职工分享、学习和借鉴，所有报送的征文作品，公司工会都将在年底给予适当奖励。公司工会还将组织“书香武轮”职工读书座谈会和宣讲会。
（二）举办第二届员工k歌大赛。
1、报名时间：20xx年4月20日前。
2、报名方式：各单位工会具体负责组织、填写报名表（附件1），并统一上报公司工会。
3、比赛形式。
（1）个人自选歌曲k歌赛。
参赛歌曲总体要求健康、积极向上，歌曲类型、表演风格不限，由参加选手自备歌曲两首及伴奏音乐。
（2）演唱《招商局之歌》比赛。
公司工会将下发《招商局之歌》歌词和示范音乐，各单位工会组织本单位职工参赛，表演形式不限，提倡重唱、合唱等集体表演形式。为配合此次活动，公司工会将组织学唱《招商局之歌》培训，请各单位工会组织职工踊跃报名参加。
4、比赛时间：20xx年5月进行个人自选歌曲初赛、7月决赛；8-9月进行演唱《招商局之歌》比赛；两次比赛精选歌曲，将于10月招商局“公司日”之际进行汇报表演（具体时间另行通知）。
（三）开展职工摄影比赛。
1、作品题材。
作品要弘扬时代精神，以反映各单位20xx年抢占市场、提升管理、职工良好精神风貌、表现公司发展转型的新面貌、新气象以及反映职工家属支持职工工作的作品。作品要求侧重表现劳动生产现场，涵盖生产、经营、管理、安全、慰问等，内容积极向上、真实感人（以自然抓拍抢拍为佳）、有一定的视觉冲击效果，将思想性和艺术性完好结合。
2、作品要求。
（1）新近创作，反映20xx年内发生的故事。
（2）每张照片须附100字左右的文字说明，照片背后有“故事”的尤佳。并注明作品名称、作者姓名和单位。
（3）要求为jpeg格式，原作500万像素以上，横竖不限，由各单位统一上报。不接受用电脑创意和改变原始影像的作品参赛（照片不得做合成、添加及大幅度改变色彩等技术处理）。
3、工作要求。
(1)各单位工会要认真组织，积极宣传，广泛动员职工中的摄影爱好者参与本次比赛。
(2)认真做好本单位参赛作品的.征集工作，要对征集的作品进行初评和遴选，以提升参展作品的档次和质量，确保将优秀作品上报公司工会。公司工会将各单位上报的作品制作展板，在公司内进行巡回展示。
(3)各单位上报作品不少于8幅。请各单位认真填写《摄影参赛作品登记表》（附件2），于9月30日前与参赛作品一并报公司工会。
4、评审及奖励。
公司工会将组织专班对作品进行评审，评选一、二、三等奖及优秀奖并给予奖励，部分优秀作品还将在金锚网上刊登。
（四）组织开展职工文艺培训。
1、学唱《招商局之歌》培训。
公司工会将在4-5月期间组织开展学唱《招商局之歌》培训，培训每周一次3个课时，原则上要求基层单位不少于2人参加，学员学习结束后，可作为本单位参加唱《招商局之歌》比赛节目的主力队员和老师，各单位参加培训人员请于4月15日前将报名表（附件3）报公司工会。
2、纪实作品创作培训。为紧跟公司发展转型的前进步伐，按照“贴近实际、贴近生产、贴近职工”的要求，创作更多紧扣企业中心工作、反映职工精神风貌、传递主流价值、弘扬武轮文化的优秀文艺作品，为公司转型发展提供精神动力和文化支持。公司工会将在9月份，开展纪实作品创作培训，届时请各单位工会组织职工参加，欢迎爱好文艺创作的职工积极报名。
武汉长江轮船公司工会。
20xx年3月28日。
企业活动通知
各企业单位：
为及时了解掌握企业生产经营情况，更好地服务企业，提振企业发展信心，促进我镇社会经济持续健康发展，根据区委办传〔20xx〕85号《关于开展领导干部走访企业活动的通知》精神和区委、区政府开展“三重三爱”主题活动有关部署要求，经镇党委、政府研究，决定开展领导干部深入企业走访活动。具体通知如下：
一、走访人员：全体班子成员
二、具体安排：
1、全体班子成员近期安排一定时间集中走访企业，重点走访工业企业、建筑（防腐园林）企业和商贸服务企业。
2、走访着重了解企业生产经营情况，帮助企业解决实际困难问题，指导企业加快转型升级，鼓足干劲，提振信心。
3、要求8月20号前全体班子成员集中走访一次，并填写《领导干部深入企业大走访活动情况表》交镇经发办。
中共稽东镇委员会
稽东镇人民政府
20xx年8月4日
企业活动通知
公司各部门：
“年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
年会总结回顾xx年度各项工作，对xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强与供应商的合作和沟通。
xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越，为更好的组织xx年公司年会，通知如下：
1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。
2、个人节目以部门为单位汇总上报，
3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参与，一经入选，将有一定的奖励。
请广大职工积极参加，以饱满的热情、精彩的节目，迎接xx年公司年度“家庭盛会”。
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
企业迎新年会活动通知
亲爱的员工及家属朋友们：
感谢您一年来对xxxx公司的贡献！在新年即将来临之际，公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意！过去的一年，公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的`积极配合下，以为行业、为公司服务为宗旨，努力提高公司素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动公司建设，增强员工凝聚力，公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会，公司诚挚地邀请您和您的家人莅临！
xxxx公司。
20xx年x月xx日。
企业迎新年会活动通知
各部门：
定于xx年x月x日召开公司年会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年x月x日(星期六)下午4：30(4:00前到场)。
二、地点：玄武区板仓街121号，新大世界酒店。
三、参加人员：公司全体员工(包括实习生)。
四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。
xx有限公司。
xx年x月x日。
企业迎新年会活动通知
各项目部：
定于xx年1月18日召开公司年会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xx年1月18日（星期六）下午4：30（4：00前到场）。
二、地点：x区板仓街121号，新大世界酒店。
三、参加人员：公司全体员工（包括实习生）。
四、请提前与甲方沟通好，减少旁站，准时参加，注意安全。
xxxx公司
20xx年x月xx日
企业消防月活动通知范文
校内各单位：
为进一步做好我校消防安全工作，切实增强师生员工消防安全意识和灭火自救能力，消除安全隐患，防范火灾事故的发生，根据冬季火灾高发的特点，学校决定自2019年11月26日至12月25日在全校开展消防安全月系列活动。
现将有关事项安排如下：
一、宣传教育阶段（11月26日-12月5日）。
1.学校将邀请消防专家，结合近期消防安全形势，组织各职能部门负责人、各院系党政负责人及部分学生，开展消防安全专题讲座。
3.保卫处、校工会、后勤集团组织协调我校第一届消防运动会赛事及表彰奖励工作。
4.各院系、后勤集团、科技成果处、基建处、设备管理处、图书馆、档案馆等防火重点单位可结合实际情况，组织本单位及所属单位的师生员工开展消防安全应急疏散和灭火实战演练，并做好演练活动记录。
二、自查自纠及专项检查阶段（12月5日-12月15日）（一）自查自纠各单位要全面排查各类消防安全隐患，各职能部门要积极督促相关单位进行消防安全隐患排查整改，重点工作内容如下：
着重检查疏散通道、安全出口是否畅通，检查应急照明灯和疏散指示标志完好情况；着重检查是否存在占用和封堵疏散通道、锁闭安全出口等情况，是否存在占用、堵塞消防车通道、防火间距等现象。
2.检查消防设施、器材是否完好。重点排查消防栓（水带、水枪）、消防喷淋系统、自动报警系统、消防总控等设施配备是否齐全，运行及维保是否正常，消防控制室值班人员是否在岗在位等情况，不得遮挡、埋压、停用、拆除、改动消防设施。
3.加强重要害部位、重点实验室的安全排查。特别是使用和存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的单位，要排查采购、保管、使用、残渣废液回收等环节的管理是否规范。
4.加强校内建筑工地的安全检查，抓好施工单位工人的安全教育和管理，深入工人住地排查安全隐患，防止发生安全事故。
5.加强物业值班工作，做好所属区域消防管理和内部巡查工-3-作；
加强所属区内消防自动设施的管理和维保，确保消防设施正常运转。
6.加强对聘用人员的安全教育，对聘用人员的住地进行安全检查，坚决禁止违规使用大功率电器、违规使用明火、私拉乱接电线等行为，防止发生火灾事故，确保住地安全。
企业五一活动通知
各级部：
为迎接五一劳动节的到来，为庆祝“五一劳动节”，进一步丰富广大学生的业余文化生活，倡导健康向上的学习和生活方式，懂的劳动，学会感恩。经学校研究决定，让学生回家帮家里做一些有意义的事情并每人写一篇作文感受，现将有关事宜通知如下：
主题：体验劳动，感恩父母，感受自然。
参与人员：全校学生。
备注：作文收起来后，在5月5日的家长会上发给学生的家长看看，并让他们在上面写好自己想对孩子说的话及感受等。
政教处。
20xx年x月x日。
中秋的活动通知中秋活动通知文案
尊敬的花城业主/住户：
为喜迎中秋，欢度国庆，花城物业服务中心在中秋、国庆佳节来临之际，为广大业主准备了丰富多彩的游园活动，具体活动安排如下：
活动一：游园活动（趣味游戏）。
活动地点：花城物业服务中心会所。
活动二：花城小区内放映电影《建国大业》。
x物业服务有限公司。
xx年x月xx日。
企业迎新年会活动通知
公司行政部：
风貌迎接新年的到来，增进同事之间的.了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
请各部门做好准备.会将详细策划活动,发到各部门.
聚餐地点：xxx。
聚餐时间：xxx。
望全体员工准时参加，欢聚一堂。无特殊情况不得请假。请大家积极配合响应，共同搞好这次聚餐活动。
通知部门：
日期：
企业五一活动通知
公司所属各单位：
为庆祝五一劳动节，丰富员工的文化生活，根据公司**年工会工作计划，在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下：
组长：
副组长：
组织人员：(总裁判统计名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)。
1、公司领导讲话。
2、宣布现场应急预案。
3、各裁判组成员到位，依次开始组织各项活动。
4、颁奖。
5、篮球赛。
部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。
五、活动时间：*月*日(周*)下午4点开始。
六、活动说明：
1.由于此次比赛集体项目较多，如本单位人数不够，可在建安公司范围内自行联系人员，组合成一组报名即可。
2.裁判组成员如无特殊原因，下午3：30点在集合，进行活动前准备工作。
3.得奖人员在同一项目中，若取得一个以上的奖项，则按照最高奖项发放奖品，不再重复发奖。
七、活动地点及场地布置：
八、比赛项目及规则：
1、双龙戏珠：
各队派出4人，一边站2人。排头一组背对背夹着汽球，从起跑线起侧向移动，到达对面的终点线后(两人都到达)，在交接区内拿下汽球交给对面的一组队员(其他队员不能帮忙)，该组队员再往回走;以此类推，以最后两人冲过终点线为结束比赛，中途气球破了回头重新夹，掉了可捡起继续。
2、单腿火车。
每队派出4人，站成纵排，每个队员的左手搭在前一个队员的左肩上，右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间，右腿往后伸，给后一名队员放在其右腰间上，依次排好成队。(左右腿可交换，规则相同即可)每队队员听到开始信号后，开始单腿向前跳，绕过障碍(2个板凳)，直到终点，用时少者优胜。
3、抢凳子(个人项目)。
游戏开始先把凳子成圆形后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动，参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐，抢不到者淘汰出局，把一张椅子拿掉，继续比赛，以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。
4.篮球赛2个队伍，劳务公司牵头直属队组建一支队伍，安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍，并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。
九、要求：
1.各单位对本次活动要高度重视，确定好参赛人员，按时上报参赛人员名单。
2.在不影响生产的前提下，组织一线员工参加，**员工不得少于50%，男女不限。
3.各单位负责人带队，提前10分钟到场。
企业迎新年会活动通知
集团公司各部门及下属各子公司：
经公司研究，决定举办20xx年年会，现将有关事宜通知如下：
一、年会主题：蓄势待发携手共创——20xx集团年会
二、年会时间：20xx年1月底（具体时间另行通知）。
三、年会地点：江苏xx集团威尼斯厅。
四、年会议程安排：
（1）、20xx年度先进集体评选，具体名额如下：
评选范围：集团公司及下属各子公司部门，共3名。
评选标准：通过集体的协作努力，为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。
（2）、20xx年度先进个人评选，具体名额如下：
xx集团杭州总部：1名
江苏xx集团总部：2名
x大酒店：5名
x管理公司：2名
评选标准：
1、在工作中兢兢业业，积极主动，表现优异，工作成绩突出。
2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。
1、xx集团杭州总部：1个
2、江苏xx集团总部：2个
3、x大酒店：8个
4、x管理公司：3个
节目评选要求：热情活泼，积极向上，形式多样，可结合当前流行元素及本公司文化特色。
文艺表演中穿插抽奖环节，全员参与，奖项丰厚。
先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺，如不按期提交，视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选，1月10日前确定节目名单，1月23日进行彩排。届时，请全体同仁共同参加年会。
特此通知！
xx公司
日期：
小企业鸡年年会活动通知
为弘扬“干部有锐气、队伍有志气、公司有名气”三气精神，激发公司广大干部、职工“扭亏脱困”攻坚克难的勇气，营造团结协作的氛围，公司工会、团委拟组织“常林杯”篮球赛，并在比赛中选出10人组成公司篮球队进行集训，参加集团公司篮球比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛内容：三对三篮球赛二、比赛时间和地点。
1、时间：20xx年4月23日-4月30日(如遇天气原因，赛事可向后延迟或调整时间。)。
2、地点：公司篮球场三、参赛要求。
1、以部门为单位组队，由分工会统一报名，每队报名人数为3至5人。人数不足可组联合队，报名前提前与工会沟通。
2、每个队员的个人信息不得弄虚作假，不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队成绩和参赛资格。
3、每队设一名队长。队长是球场上可向裁判提出疑义的唯一发言人。
比赛分两个阶段进行。第一阶段为小组赛，4月23日-24日，各。
球队在赛前抽签分组排序，分ab组，分别进行小组循环赛，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，按积分排出小组各队的名次。如遇两队积分相同，先比较相互间胜负关系，后比较得失分率。第二阶段为半决赛、决赛，4月29日，小组赛每组前两名打半决赛，4月30日，争夺冠亚季军。
五、比赛名次设置及奖励。
比赛设冠军、亚军、季军各一名。
冠军队获奖金1000元，亚军队获奖金600元，季军队获奖金300元。
六、有关要求及说明。
1、希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进。
2、比赛后将从中选出10人，在5-6月份进行集训，代表公司参加集团公司6月份举办的篮球赛。3、未尽事宜另行通知。
4、请各分工会认真组织，团支部积极配合，于4月16日前将报名表oa至工会。
联系人：施丹琳裴志琴周晶联系电话：8678113686781179。
工会团委20xx年4月3日。
“常林杯”篮球赛报名表。
分工会主席：领队：
“常林杯”篮球赛赛程安排。
“常林杯”篮球赛比赛规则。
1、工作人员及职责。
每场比赛设主裁判员1名和边裁判员1名、记录员1名、监督员1名。边裁判员配合裁判做好判决，以主裁判的判决为准，主管记录20秒，并与裁判沟通好。
记录员兼管计时、记分。记录两队累计的分数(包括个人投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
监督员监督记录员计时、记分。2、规则。
(1)所有规则及指引均由现场当值裁判执行,所有不礼貌、不文明、缺乏运动精神之行为，均可判取消其参赛资格。请求暂停，换人等任何问题只能由领队向裁判沟通,如有双方队员、观众向记分台监督员询问,质疑等影响正常工作的情况,应给予技术犯规处理。
(2)比赛双方报名为5人，上场队员为3人，2名候补队员。
(3)比赛时间：比赛分为上下两个半场。小组赛每个半场时间为10分钟，半场及加时赛前的休息各为5分钟;半决赛每个半场时间为12分钟，半场及加时赛前的休息各为6分钟;决赛每个半场时间各为15分钟，半场及加时赛前的休息各为10分钟。比赛时间终了时,若得分相同，加时3分钟。比赛时间除罚球、暂停、球员受伤外一律不停表。
(4)比赛时,球队超过15分钟未到场或因判罚导致不足3人时,应判弃权,对方获胜。
(5)比赛中，每队上下半场、加时赛期间各有一次暂停机会，暂停时间为1分钟，暂停次数不可累积使用。
(6)比赛开始，加时赛开始及比赛中双方争球均采取跳球制。跳球在罚球区内进行，跳球队员在罚球线两侧站立，某队得到球后必须传或运至三分线外再可进攻(双脚和球均要出三分线)，在此期间防守方可以实施抢断。
(7)得分判定方法为：三分线内投中算一分，三分线外投中算两分，罚球算一分。
(8)每队依次进攻时间为20秒，进攻方有3秒判罚。
(9)比赛开始和投篮命中后，均在发球区(中圈)掷球入场算做发球。(10)每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
(11)守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(12)比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
(13)团队半场犯规数累积达6次以上(即从第6次开始)的任何犯规，加时赛团体犯规次数累计2次以上(即从第2次开始)的任何犯规或对进攻球员投篮动作实施犯规时,如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛;如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，转由守方发球，如罚不中，双方抢篮板确定球权，攻方抢到篮板可直接进攻，守方抢到篮板，则将球运(传)出3分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外)，方可组织反攻，否则判违例。
(14)替补队员在死球情况下(如罚球，界外球，交换球权等情况)换人。(15)比赛中，队长是场上唯一发言人。
(16)技术犯规，违反体育道德犯规按照一罚一掷判罚(即罚球一次，无论是否罚中,均由原进攻方中圈发球)。
(17)队员个人技术犯规累计2次或违反体育道德犯规1次或个人犯规累计4次即被罚下场。
(18)进攻方非投篮犯规或违例,则交换发球权.发球必须在指定区域发球。(19)所有发球均不得超过5秒,发球时需由裁判先触球后方可发出.进攻方不得直接在发球时投篮,否则丧失控球权。
(20)进攻方被抢断或投篮不进(包括未接触篮圈,篮网,篮板的情况)时,防守球员得球,均需传或运到三分线外后组织进攻,20秒进攻时间从防守球员得球时起算;进攻方投篮不进或进攻方在进攻时被抢断后,在对方还未组织进攻实行反抢断时,原进攻球员得球,可在三分线内继续进攻.(反复抢断的混乱情况由裁判视当时情况而定)。
(21)比赛时间终了，以得分多者为胜方。比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以跳球制的形式决定。如果加时赛仍打成平局，则以全部场上队员依次罚球的形式决胜，如仍为平局则以一对一的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
(22)比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。公司工会拥有本规则最终解释权。
企业五一活动通知
各级部：
为迎接五一劳动节的到来，为庆祝“五一劳动节”，进一步丰富广大学生的业余文化生活，倡导健康向上的学习和生活方式，懂的劳动，学会感恩。经学校研究决定，让学生回家帮家里做一些有意义的事情并每人写一篇作文感受，现将有关事宜通知如下：
主题：体验劳动，感恩父母，感受自然。
参与人员：全校学生。
备注：作文收起来后，在5月5日的`家长会上发给学生的家长看看，并让他们在上面写好自己想对孩子说的话及感受等。
政教处。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。