市委年度工作总结（优秀17篇）

月工作总结是一份宝贵的经验总结，有助于我们在工作中不断成长和进步。在以下的月工作总结范文中，我们可以感受到每个人努力工作的汗水和收获，同时也能够提取到一些值得借鉴的经验和教训。

市委办公室年度工作总结

认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法，严格遵守“八条禁令”，健全完善规章制度，不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动，举办6期讲座，有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作，确保市委机关运转畅通。

市委安全生产年度工作总结

20年以来，特别是元旦、春节期间，为确保全镇群众生命财产安全和社会欢乐祥和，镇党委政府牢固树立"安全第一"的思想，及早部署节日期间安全生产工作.通过扎实开展大检查，严格值班巡查，全面落实责任和措施，严密监控安全重点部位和重大危险源，有效地稳定了节日期间的安全生产形势.现将安全生产工作总结如下：

一、精心组织，及早安排。

针对当前安全生产形势，我镇进一步明确职责，落实责任，做到了早动员、早部署、早防范.元旦前夕专门召开安全生产专题会议，并成立由镇长任组长，分管领导任副组长，派出所、司法所、安监办等相关职能部门负责人和各村主任为成员的安全生产大检查领导小组.会上要求切实克服松懈麻痹思想，把各项安全防范措施落到实处，及时整改存在的安全隐患.同时结合维稳综治工作，派出所要加强治安巡逻力量，各村密切配合，保障信息畅通、及时.

二、突出重点，加强防范。

烟花爆竹和消防安全管理.根据县里文件及会议精神，镇党委政府切实开展了烟花爆竹和消防安全专项整治活动;对全镇人口密集的场所进行消防安全检查，以排查重大火灾隐患、消防知识宣传为重点，预防各类火灾群死群伤事故的发生.危房校舍、食品卫生安全.结合实际，组织开展学校危房校舍及防火设施安全检查;对全镇食品加工点进行全面检查.道路交通安全方面.加强对非专用校车的安全管理，加大对车辆超载和农用车、拖拉机、摩托车违法载人的监管，对不符合安全要求的车辆坚决禁止上路.防火用电安全.组织供电所全体员工对全镇境内的高压、低压线路安全进行全面排查处理，确保农户用电安全.对群众加强防火意识大力宣传，对重点防火单位，针对其特点，检查了其消防器材、应急预案等，并当场询问了当班人员安全操作规范等，对节日期间的安全工作进行了强调.建筑施工安全.临近元旦，我镇的建筑施工全部停止，我们对建筑施工的留守场所进行了安全检查，对确保节日期间的安全进行了强调.

三、广泛宣传，提高全民安全意识。

在春节期间，我镇安监办紧密结合当前安全生产工作实际，组织各村利用广播和标语等形式广泛宣传法律知识和安全生产规章制度，提醒各企业业主、广大群众"关爱生命关注安全".

四、加强值班巡查，确保信息畅通。

检查小组督促各村、各企业业主加强春节期间24小时值班.对各单位值班情况坚持不定期抽查，落实了责任和防范措施.通过以上措施，有效地提高了全镇群众的安全意识，及时整改了存在的安全隐患，确保了节日期间安全生产无事故.

五、下一步的工作打算。

召开在即，为进一步营造我镇稳定和谐的环境，在下一步的安全生产工作中，我镇将着重采取以下措施：

进一步明确安全生产主体责任，切实抓好一岗双责、岗位责任制、责任追究制、隐患整改责任制等制度的落实，将安全生产责任目标逐级分解，具体到每个村、企业和职工，明确责任，层层签订目标责任状.

大力宣传安全生产法律法规，进一步增强广大干部群众的安全责任意识.

3、加强安全隐患的监督整改力度.

坚持开展隐患排查整治工作，进一步加大隐患排查治理力度.对发现的安全隐患，通过下达整改指令书、挂牌督办、建立信息台帐等有效措施进行整改;对整改不力或拒不进行整改的坚决要求其停产整顿或取缔.

4、进一步加大执法力度，扎实推动打非治违专项行动.

二要加大惩治力度，严格按照"四个一律"要求，严厉打击非法违法生产经营建设行为;。

四要强化专项检查，加强跟踪执法，加大事故查处力度，确保执法效果，进一步健全和完善安全生产打非治违工作的长效机制.

市委办公室人员年度工作总结

市委办公室年度工作总结

坚持新设机构先撤后建、原有机构改造翻新、相关机构整合重组相结合，空编集中管理、编制扎口管理、人员编制部门间调整使用相配套，不断加强机构编制动态调整，全年撤销职责不符合经济社会发展需要的单位12家，对1家职责弱化的单位实行了扎口管理，收回空余编制93名，保障市委、市政府重点工作需求。其中，通过组建市畜产品质量安全监督所和动物疫病预防与控制中心，推动构建畜产品安全监管长效机制；通过对“三区”房产管理机构更名和调整隶属关系，理顺了中心城区物业管理体制；着重充实了对接央企、区域合作、县域经济发展和市属中学、医院等机构队伍，为经济社会发展重点工作提供资源支持。

市委办副主任年度工作总结

按照分工，我分管县委办公室信息和督查工作，协助张春林书记服务农业、计划生育、治理经济环境等工作。今年来，在办公室主任的正确领导下，在其他几位副主任和全办同志帮助支持下，本人能够坚持以党员先进性教育活动为契机，以办公室“四大活动”为载体，以提高素质促进工作为动力，恪尽职守，务实工作，较好地完成了所承担的全年目标任务。

一、以党员先进性教育活动为契机，加强政治业务学习，提高综合素质。

按照中央、省、市、县统一安排，积极参与第一批保持共产党员先进性教育活动。在整个学习教育活动中，能够始终站在提高自身政治素质、增强党性修养、永葆共产党员先进性的高度，积极参加集中学习，扎实认真地进行自学，系统学习了党章和有关党的基本理论知识,并在各阶段不断对自己进行剖析、总结。在专题组织生活会和民主生活中，广泛征求了意见和建议，针对个人存在的问题和不足，制定了切实可行的整改方案，较好地完成了整个学习教育活动各阶段的任务。通过学习，使自己理论素质和政治觉悟有了新的提高，政治敏锐性和鉴别力有了新的增强。牢固树立了坚定正确的'政治方向，树立了马克思主义人生观、价值观和世界观，促进了各项工作的开展。

二、以办公室“四大活动”为载体，履职守责，圆满完成了承担的工作任务。

以办公室====年工作意见为指导思想，积极组织、督促分管的科室参与全员办信息、全员搞督查、全员抓调研、全员搞服务四大活动，以抓活动促工作，以工作带活动开展，收到了明显成效。

（一）信息工作有新突破。在信息工作人员少、任务重、中心工作多、信息刊发竞争激烈的情况下，负重拼搏，苛尽职守，创新方法，实现了新的突破。一是深层信息有新突破。在保证信息数量的同时，狠抓信息质量提高。建立、健全了信息例会制度，每周一上午和信息科同志一道分析、研究、确定本周下发、上报信息内容，信息质量有了明显提高。省、市专期信息上报和采用有了新的突破，全年省、市工作信息专期编发反映我县旅游产业、汽车配件产业和农业产业化等调研信息=期，采用的数量和质量位于全市前列。其中《对西峡汽车配件产业的调查与思考》被市委办《领导参阅》刊发、《对西峡旅游产业民营化的调查》被《南阳工作信息》专期刊发后，又被市政府《调研与决策》转发。二是重大信息报送有新突破。坚持快捷高效，提高信息工作的时效性。在工作中，始终坚持快捷高效原则，及时报送信息，为县委掌握工作，统揽全局，正确决策和指导工作提供了可靠依据。尤其是对重大突发性事件，重要社会动态，紧急灾情、疫情等重要紧急情况，均在规定的时间内报送，为领导及时处置紧急情况争取了时间。如，在今年夏季米坪镇特大暴雨洪灾发生后，积极组织信息科同志连夜搜集整理灾情信息，经主要领导把关后，第一时间报送省、市委办，得到了省、市主要领导的亲自批示，为抢险救灾和灾后扶持赢得了主动，得到了县主要领导的肯定。三是特色信息开发有新突破。紧紧围绕我县特色工作，及时准确、全面地向上级党委报送内容翔实，文字精练，特色鲜明的信息，为宣传西峡，提高西峡知名度做出了积极贡献。一年来，共上报信息===多期，采用===多条，下发《工作信息》==期。四是信息制度建设有新突破。为适应新形势对党委信息工作的要求，结合我县实际，制订了《党委信息工作规范》和《党委信息工作岗位职责》，按照与时俱进、开拓创新的原则，以制度形式明确了党委信息工作流程和工作职责，使党委信息管理工作有了科学依据，为全县党委信息工作的健康持续发展奠定了坚实基础和有力保障。

（二）督查工作有新成效。一是决策督查突出重点。突出工业经济、城镇建设、旅游开发、特色农业、和谐社会五项重点工作，发出督查通知==期，下发《西峡工作通报》督查专号==期，组织开展各种督查活动==余次，全员抓督查的工作格局已经形成。在督查中突出工业，主攻项目，坚持日常督查与全面督查相结合，每季度对全县“七件大事”和“十大工业及技改项目”招商引资、项目建设等重点工作进展情况在全县范围内通报一次；推动了工作落实。二是督办查办优质高效。严格工作程序和时限要求，做到批必查，查必果，果必优，今年共办理领导批示件===件、政协委员提案=件。三是提升督查专报水平。全年先后向市委上报《督查工作专报》==期，已采用=期，居全市第二位。

（三）全力做好“两节一会”筹备工作。今年，南阳市第四届张仲景医工经节暨经贸洽谈会在我县举办，我具体负责节会办日常工作，在人员少、任务重的情况下，不怕苦、不怕累，积极协调，强力督查，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了节会办承担的各项工作任务，没有出现任何纰漏和失误，确保了节会顺利举办，得到县委领导的好评，受到县委、县政府的表彰。

（四）积极完成其它临时性工作。工作不分份内份外，只要需要，都能做到任劳任怨，竭尽全力，不推不拖，认真完成。一年来，审核把关调研报告、汇报材料等各类材料==余篇，参与组织地质公园揭碑仪式、全市县域经济观摩会、全县工作会议等各类会议==余次。无论是办文、办会还是搞接待服务，基本上达到了“三个满意”。

市委办公室年度工作总结

加强领导班子和干部队伍建设，努力形成团结拼搏、勇于进取、扎实奋进的工作氛围。

（一）规范工作规程，以制度管理人。

总结工作经验，不断完善工作规程，使各项工作便于操作，便于管理，有章可循。

一是划分岗位职责。对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。

二是规范工作程序。对会务、行文、调研、机要、保密等各项工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。

三是健全规章制度。出台理论学习、文件传阅、政务值班、安全保卫、财务管理等13项工作制度，有效避免了以往办事凭经验、工作无章法的状况。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善。

（二）实行民主集中制，以团结凝聚人。

一是建设团结和谐的领导班子。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，做到集体领导，分工协作。大事讲原则，小事讲风格，成绩共享，责任共担。加强与干部群众的交流和沟通，营造宽松、舒畅、和谐的工作环境。

二是创造优良的工作条件。始终把吸引、培养和用好人才作为一项重大战略任务来抓，积极做好干部选用、培养、输送工作，加速人员流动，保持整体活力。切实关心干部职工的前途和生活，用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人。在用人上，不论资排辈，强调人尽其才；在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长；在环境上，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。xx年，有1名南开大学毕业生到市委办工作，4名同志得到提拔重用。

三是加强队伍作风建设。针对市委办公室的工作性质进行职业道德教育。要求全体干部职工时刻维护领导和自身的形象，时时约束自己的言行，不该说的不说，不该做的不做，不给领导出难题，不给基层找麻烦。甘于清贫，耐得寂寞，能以平常心对待荣誉、待遇和利益。

（三）加强精神文明建设，以和谐塑造人。

加强机关精神文明建设，培养党员干部品行高尚、乐观向上的精神。狠抓党支部战斗堡垒建设，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。完成支部改选，精心选择政治素质高、热心服务的党员进入支部；根据工作需要设立党小组，以党小组为单位加强学习和活动。做好组织发展工作，加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个，发展新党员1名，按期转正1名。为党员干部创造展示的平台，组织参加秧歌汇演、职工运动会、县庆百年征文和演讲比赛等活动。发动干部职工参加无偿献血和扶贫解困活动，全体党员干部在助学、助残、救灾等活动中捐款1万余元，起到了模范带头作用。

过去的一年，市委办公室的各项工作取得了较好的成绩，市委办先后获得全省保密法制宣传教育工作先进集体、全省《保密工作》通联先进单位、牡丹江市党政系统密码工作先进单位、牡丹江党委系统信息工作先进集体、牡丹江市保密工作先进集体、牡丹江市档案工作先进集体、穆棱市xx年度绩效考评优秀单位、穆棱市xx年度项目招商优质服务单位、穆棱市新农村帮建先进单位、穆棱市百年庆典先进单位、穆棱市维护社会稳定工作先进单位等荣誉20余项，有16人次先后获得省、市多项荣誉称号。这些成绩和荣誉的取得，是市委领导正确领导和高度重视的结果，是全市各单位大力支持和配合的结果，更是办公室全体干部职工共同努力的结果。工作中也存在一些不足：

一是随着形势的变化以及领导要求的不断提高，参谋助手作用有待加强；

二是走出去、走下去，深入基层调查研究不够，与基层联系有待加强；

三是创新意识不够强，服务领导、服务基层、服务群众的水平有待提高；

四是办公室干部的综合素质有待提高。在今后的工作中，为确保市委各项工作高效运转，市委办将不断创新工作理念和工作方法，着力创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关，努力打造公正廉洁、便捷高效、规范严谨、运转协调的机关第一窗口形象，努力把各项工作提高到更高的水准，为市委工作的高效快捷运转做出积极贡献。

市组织部年度工作总结市委组织部年度工作总结

2012年，根据县委分工，我主持县委组织部工作，分管县直机关党工委、党校、老干部局、关工委工作。现将履行工作职责以及自身建设情况报告如下：

一、围绕大局，全力履行工作职责。

1、找准工作定位。牢固树立围绕中心、服务大局、以人为本、统筹兼顾的工作理念，按照县委、政府实施的“工业强县、产业富民”的主战略，坚持把组织工作放到经济社会发展稳定的大局中来考虑，以创新的思维和求实的理念来谋划、推进和落实组织工作，努力提高组织工作满意度。

2、明确工作思路。正确处理组织工作继承与发展的关系，紧紧围绕经济社会发展的实际需要，努力探索新形势下组织工作思路、方式、方法。始终坚持常规工作抓创优、求深入、出实效，重点工作破难点、出亮点、创特色的总体工作思路。年内在抓好各项常规性工作的基础上，确定了12项重点工作，承担了3项试点创新任务，取得了较好的工作成效。

二、突出重点，切实增强工作成效。

1、在开展创争活动上重实效。在活动定位上，以“凝心聚力、干事创业、解决发展难题、完成中心工作、加强基层党建”为着力点，提出了“拓兴工富民新路、建富裕和谐__”的创争目标，确定了“强党建、促发展、惠民生、保稳定”的活动主题。在活动覆盖上，坚持做到组织、人员、措施、责任“四到位”，充分调动了全县1025个基层党组织18938名党员参与活动的热情;通过发放明白卡、明白信，举办创先争优电视系列访谈，开展主题演讲和有奖知识竞赛活动，创建活动示范点，培树创先争优典型，推动党群共创等作法，积极吸引社会各界群众广泛参与。在活动方式上，全面推行“双诺三评三公开”工作法，全县各级党组织和广大党员依据工作职责、岗位特点，共作出承诺62731项，其中基本承诺48260项，创争承诺14471项。并采取“六措践诺法”，确保承诺事项及时兑现。到目前为止，已完成承诺事项17033项，为群众解决实际问题4018个，办好事办实事13015件。

2、在科学管理干部上建机制。加强制度体系建设，在完善原有24项制度的基础上，又制定《乡镇党政领导班子重点管理办法》等制度8项，使干部选拔任用、监督管理、考核评价、教育培训四个方面的制度更趋完善。探索实施干部管理评价“五项轨迹法”，运用计算机技术建立干部考核评价“五项轨迹法”和干部日常监督管理、教育培训数据库，为教育、管理、使用干部提供了客观科学依据。加大对科级领导班子和领导干部的日常考察监督力度，在全县93个科级单位领导干部中深入开展了谈心谈话活动，召开干部监督联系会议5次，对45名领导干部进行了任中或离任经济责任审计。建立67名科级正职后备干部库和364名科级副职后备干部库以及96名优秀干部库。在中青年干部中开展了“党的事业我的责任”主题教育实践活动和“读书与实践”活动，选派43名优秀后备干部到31个相对后进村以及信访局等部门挂职锻炼。3、在选拔任用干部上严把关。本着对党委负责、对事业负责、对干部负责的精神，严格执行干部选拔任用标准、原则、程序，着力提_部选拔任用满意度。对干部选拔初始提名的适用范围、提名主体、提名程序、提名责任进行了明确。在干部考察工作中适当扩大群众参与面，努力掌握实情。3月份和8月份，在教育卫生系统干部调整中，采取了差额推荐和差额考察的办法产生推荐人选。6月份，在科级领导班子微调过程中，全部采取了全员民主推荐的方式产生拟提拔考察人选。严格实行干部选用票决制度，对重要岗位干部的任免由常委会提名、全委会票决。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，先后召开机关干部集中学习研讨会议3次，制定了具体的落实意见。

市委办公室年度工作总结

xx年是我市全面进入全省“十强县（市）”的关键之年，也是市委办公室各项工作再上新台阶的重要一年。一年来，在市委的正确领导下，市委办公室坚持从适应新形势和新任务的工作要求出发，以为领导服务、为基层服务、为群众服务为宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务，为我市经济发展、社会进步做出了新的贡献。

市委办公室年度工作总结

（一）会务和接待工作务实高效。

在会务工作中，坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错。先后组织了市委四届五次、八次全会及各种专项会议60余场，实行会议通知到人、指定座席、会中核对、会后通报等方式，进一步严明了会议纪律，保证了会议效果。在接待工作中本着热情、周到、节俭的原则，能够周密布置、协调各方、精心操作、有条不紊、万无一失，圆满完成了省委第五巡视组、齐齐哈尔市、鹤岗市、黑河市、牡丹江市委组织部、龙江县、孙吴县、绥芬河市、宁安市、林口县等各类检查、考察接待任务20余项。

（二）文件运转规范快捷。

公文处理工作是机关运转的重要组成部分，主要抓了五个环节。

一是规范。不断完善制度，先后制定了《市委办文件处理制度》、《印信管理使用制度》、《文件传阅制度》、《文件收发制度》、《档案管理制度》等，健全了《收发文登记簿》、《借阅登记簿》等各种表簿，掌握文件行踪，确保送出有登记，收回有核点，避免文件横传。

二是效率。在每日三取三送、急件随送随取的基础上，根据实际情况酌情筛选文件、根据文件轻重缓急设置不同颜色的文件夹、领导外出灵活处理公文等措施，加快公文运转速度。

三是督办。对领导批示件逐字进行记录和分析，需要办理结果的转到市督考办，其他传阅件由文书及时转办。

四是指导。出台了《进一步规范党委系统公文处理工作的意见》（穆办发〔xx〕34号），从发文数量、质量、审批程序上进行了明确规定，从源头上把好文件政策关、体式关。每年组织相关人员到各党委和市委各单位检查文件运转，发现问题及时指出并限时改正。五是保密。配备密码柜，存放密级文件和印信，做到秘级文件不在领导办公室过夜。全年制发市委文件15份，市委办文件36份，处理上级各类文件3600多份。

（三）妥善处理群众来信来访。

一是快速接访，严格操作程序。把好接待关，热情接待对来访群众，做到一张笑脸、一把座椅、一杯热茶、一句热心话，耐心倾听诉求，认真做好登记；把好疏导化解关，对情绪激动和群访、闹访的来访群众，对及时进行疏导和说服教育，做好稳控工作，防止发生意外。

二是快速处理，提高办事效率。对来访群众所反映的问题能解决的当时解决，解决不了的及时联系信访办和有关部门进行答复、处理，对影响较大的疑难问题及时上报市委，并及时将市委领导的批件送达相关部门和个人，防止事态升级。

三是强化督办，严格责任追究。对相关部门不重视或办理工作不力导致信访人不满或引起重访、越级缠访的，以文件形式给予通报批评。一年来，共接待上访群众100余批，500余人次，来信20余件，直接解决和协助解决问题近百件，没有拖延和失误差错现象，受到了来访群众的好评，实现了为群众解难、为领导分忧的工作目标。

（四）扎实做好后勤保障。

一是改善办公条件和环境。投资2万余元购买电脑、激光打印机、u盘、录音笔等办公设备，提高了工作速度和质量。投资10万余元，维修了供水管线、供电线路和楼内卫生间，更换了办公楼和会议室照明用灯，粉刷了常委（扩大）会议室，更新了音响等设备。带头落实市委、市政府“庭院绿化工程”，加强庭院作物日常的浇水、施肥、除草、修剪、植保等养护工作，新栽植地锦、山杏、水蜡、金丝柳等绿化植物500余株，庭院绿化、美化、香化水平不断提高。

二是切实加强安全保卫工作。建立安全保卫工作规章制度，加强门卫值班、巡逻值班、防火安全检查等各项工作。为各楼层配备了消防设施，安装了监控、报警器等防盗设备，严格管理外来人员，机关内禁止散发商业传单、广告和推销产品。在市委办内部建立了政务值班制度，全体政务工作人员24小时不间断值班，确保与上级、与基层单位保持畅通的联系渠道，确保为市委领导提供更加周到的服务。今年9月，牡丹江市委办秘书科主要领导对我办政务值班情况进行了检查，给予了充分肯定。

三是积极推进节约型机关建设。为倡导低碳生活，降低能源消耗，实现机关安全运转，向市委机关干部发出《节约能源、维护安全》倡议书，提倡机关干部节约能源，在用电、用水、用热等方面率先垂范，节约办公，安全办公，将事故隐患消灭于萌芽之中。

（五）新农村帮建卓有成效。

今年，按照市委、市政府的统一安排，市委办公室帮扶下城子镇南站村。本着“提高素质是关键，注重实干谋发展”的帮建思路，在南站村农民素质培养、文化设施建设和硬件建设等方面积极协调项目、资金，投入电脑、书籍等物资，改善村办公和学习条件，拓宽农村增收渠道。积极协调相关部门争取项目，完成了投资38万元的'三里屯1。5公里白色路面硬化，铺设自来水主管道4400延长米，治理河道500延长米，修筑农田道1000延长米。市委办在经费紧张的情况下，投入2万余元为南站村购买各类图书980本，购买了一台联想电脑和联想欢乐学堂软件、杀毒软件，发放农业资料、安全生产资料5000余份。

市委办公室年度工作总结

今年以来，市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求，按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念，强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识，加强政治、业务、作风建设，“三服务”水平有了新的提高，各项任务圆满完成。

市委办公室年度工作总结

认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作，引进项目总投资15。92亿元，项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作，扎实开展走访调研和特困帮扶，联系基层党员300余名，服务群众400余名。

市委班子年度工作总结

按照转型创新发展要求，不失时机地推进改革创新，进一步释放了经济社会发展活力。

一是推进行政审批制度改革。出台《关于加快市场化改革促进民间投资发展的意见》，第一批对外发布59个民间投资领域放开项目，总投资额达1289亿元。以承接省委、省政府下放45项行政管理权限为重大契机，重点做好“减、放、转”的文章，进一步精简审批项目，减少审批环节，压缩审批时限，提高审批效率，大力推行审批代办制，建立代办、联办、督办的运行机制，按照“行政审批提速50%以上”的目标，致力于把江南打造成中部地区乃至全国审批环节最少、办事效率最高、收费规范最好的城市之一。制定“一意见两办法”(《江南市关于进一步深化行政审批制度改革提高行政效能的实施意见》、《江南市优化政府投资项目审批实施办法》、《江南市优化民间投资建设项目审批流程实施办法》)，明确提出没有法定依据的审批事项一律取消，中央和省政府明令取消的审批事项一律取消，重复审批的审批事项一律归并或取消。对市级权限下放的授权项目、授权内容、授权方式予以明确，打好了简政放权的“组合拳”。

二是深化两型综合配套改革。坚持先行先试、敢闯敢试、边干边试，专题研究两型社会建设，深入推进综合配套改革。制定出台《关于加快市场化改革促进民间投资发展的意见》、《关于进一步加快两型社会综合配套改革建设两型引领之市的决定》等文件，经济社会内生动力进一步增强。强力推进重点领域改革，全面实施阶梯水价、生态补偿和排污权交易，实行节约集约用地考核评估，启动低效利用土地再开发试点。率先全省实现环境空气质量数据24小时动态发布。成立民间借贷服务中心，鼓励引导民间资本进入垄断性行业、市政公用设施、金融服务等领域。

三是着力抓好发展环境优化。牢固树立“不抓环境就是失职，抓不好环境就是不称职”的观念，组织开展“发展环境优化年”活动，召开全市大会进行部署，千方百计为经济主体提供更加灿烂的阳光、更加适宜的土壤、更加滋润的雨露。大力推进政务公开政务服务工作，严格按照省“十条禁令”、市“十二条禁令”，坚决斩断“权力寻租”的利益链条和“索拿卡要”的市场黑手。针对服务对象反映强烈的问题，开展专项效能监察，及时解决突出问题和效能“短板”，通过召开专题调度会、通报项目进展情况、现场督查督办等措施，使湘江枢纽、万家丽路快速化改造等重点工程建设加快推进。严格执行《江南市行政效能投诉处理办法》的相关规定，畅通行政效能投诉举报，市行政效能投诉中心受理举报投诉969件，行政问责224人次，移送司法机关26人，党纪政纪处分30人。市直各重点部门和窗口单位广泛推行“一站式办理、一条龙服务”，健全岗位责任制、问责追究制、行政承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，切实解决基层、群众“办事难”问题，不断提高了行政效能。

市委班子年度工作总结

市委始终坚持党要管党、从严治党的方针，着眼于建设务实进取、勤廉为民的干部队伍，全面提升党的建设科学化水平。

一是加强思想政治建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入推进学习型城市、学习型机关、学习型组织创建活动，在全市上下形成良好的学习风气。深入开展理论学习，以党委(组)中心组学习为主体，结合单位学、支部学、个人学，深入学习党的十八大，十八届二中、三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神。积极开展“中国梦”学习教育和研讨活动，举办“星城科学讲堂”，大力推进学习型党组织“五创四评”活动。广泛开展理论普及，围绕“六个走在前列”、市委第十二届六次全会等主题，大力开展宣讲活动，共开展各类理论宣讲活动1000余场，积极筹备和开展党的十八届三中全会精神宣讲，策划制作专题栏目，力争取得更好实效。扎实开展理论研究，《增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力》在人民日报发表。《全力推进“六个走在前列”率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市》、《干在实处、走在前列—对江南推进“六个走在前列”的认知与思考》、《力行“五推”开创江南更好更大更快发展的新路子》等理论成果产生广泛影响。

二是树立正确用人导向，激励各级干部忠诚履职、奋发作为。以“六个走在前列”大竞赛活动为统揽，成立班子，制定方案，明确职责，并自上而下广泛动员、凝聚共识，形成了干事创业的浓厚氛围。严格干部选拔任用，出台《关于坚持正确用人导向推动“六个走在前列”大竞赛活动顺利开展的意见》，以大竞赛活动成效作为考量班子、检验队伍、识别干部的标准，按照“六用六不用”原则，注重“看考核、看实效、看影响、看公认”，旗帜鲜明地培养选用政治坚定、务实进取、敢于担当、乐于奉献的好干部，大胆重用政治强、作风实、敢担当、能奉献的“狮子型”干部，让他们发挥引领效应，起到关键作用。在全市深入开展“五好”领导班子创建活动，制定市委巡查工作办法，出台问责办法，对“有错无为”、“不在状态”的干部，坚决采取降职使用、责令辞职、引咎辞职、免职等方式予以调整。对上年度绩效考核中不中不在状态、存在明显问题的10名干部进行诫勉谈话，对6名被评为不称职的干部给予免职、撤职处理，彰显了选人用人的正导向、正能量。加大干部交流力度，对任职时间较长、按规定必须交流的8名市管党政正职全面实施了交流，全年共交流任用县处级领导干部74名，进一步激发了干部队伍活力。优化绩效考核体系，围绕全市发展大局和市委中心工作，以“六个走在前列”为目标引领，“不唯gdp论英雄”，对政绩考核的“指挥棒”进行调整、优化、完善，引导全市各级干部牢固树立科学发展的政绩导向，坚决摈弃拼资源、拼环境、拼消耗的传统发展方式。严明干部人事纪律，认真学习贯彻中央、省委关于组织人事工作纪律的要求，强力整治“三超两乱”等问题，严格干部职数管理，共整改消化县处级领导职数27名，对12个市直单位的党政分设问题一次性消化到位。

三是夯实党的基层组织，全面提升为党员群众服务的能力。着力将党的组织优势转化为政治优势，把党的组织资源转化为发展资源，基层组织建设实现全面巩固提升。严格落实管党责任，继续推行“三级联述联评联考”制度，组织区县(市)委书记、市直单位党组(党委)书记向市委书面述职党建工作和乡镇(街道)党(工)委书记集体述职党建工作。着力推进基层服务型党组织建设，出台关于街道社区服务型党组织建设的指导意见，实行街道大工委制、社区党组织兼职委员制，构建了指导基层服务型党组织建设制度体系。大力推行街道社区“网格化管理、组团式服务”和在职党员进社区活动，收到明显实效。强化基层组织运转保障，持续巩固“联投联管三保两统”机制，加大市、区县(市)两级配套资金投入，全力保障村级组织运转经费，村平运转经费达到近16万元，社区年工作经费平均增至60万元。

四是切实改进干部作风，努力营造风清气正的发展环境。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”，严格执行《党政干部厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度，带头转变作风。注重建章立制，出台实施《市委常委会关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《关于切实改进机关工作作风的规定》、《违反改进工作作风有关规定责任追究办法》，全市各级各部门紧密结合实际，进一步强化措施，落实规定，真正做到“有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒举措”。坚持领导带头，市委常委在调研、出行、开会、发文、新闻报道、公务接待中，自觉执行中央、省、市关于作风建设的相关规定。严格整改落实，通过明察暗访、召开讲评会、通报典型案例、督办突出问题等方式，督促全市各级各部门不折不扣地落实中央、省委、市委关于作风建设各项规定。年初以来，严格按照省委、省政府“转作风、解难题、抓关键、见成效”活动要求，组织党员干部深入基层和企业开展帮扶活动;5月以来，在全市广泛开展了“六个走在前列”大竞赛活动，促进经济社会发展、干部作风转变;7月以来，在全市组织开展厉行节约和廉洁自律情况的专项抽查，对存在突出问题的单位进行通报并发函整改。前段，再次召开全市机关作风建设会议，严格对照省委督查调研组指出的问题，对工作纪律、公车私用、“文山会海”、办公用房等方面存在的不正之风从严整治，开展全面暗访和查处，并形成监督常态，全市干部作风建设取得阶段性成效。据统计，截止12月中旬，市本级“三公经费”实际开支30023万元，较去年下降5003万元，公款出国(境)、公务接待费、车辆购置及运行下降幅度分别为36.5%、18.2%、7.7%。全面清查和重点抽查党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情况，对31个项目作出立即停建的决定，市四大家一把手办公用房全部整改到位，市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院等六家单位办公用房清理整改工作基本完成，共对449间办公用房进行了腾退或整改，总面积达11835.65平方米。

五是抓好党风廉政建设，实现了经济发展与反腐倡廉的相得益彰。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，有力推动了党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。强化责任落实，明确了市级领导班子和区县(市)、市直单位党风廉政建设责任目标任务，各级各部门建立健全了党风廉政建设责任制，并逐步向村组、社区延伸，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。加强廉政教育，召开廉洁从政警示教育大会，邀请领导和专家作专题报告，播放警示教育片，用重大典型案例警示全市党员干部;组织编写了《违反工作作风规定责任追究漫画释义》，创建了《廉政微剧场》，通过形式多样的教育活动，使廉洁从政意识深入人心;连续举办重点单位主要负责人廉政培训班，对重点岗位人员进行教育提醒;在新任副县级领导干部党校培训中，专门设置党性党风和廉政教育课程。突出监督重点，认真开展了公务用车专项治理，实施领导干部任期经济责任审计，推行领导干部任前考廉，对重大项目建设等重点工作以及招投标、规划审批、资金拨付等关键环节进行严格的监管和治理。深化改革创新，着手制定《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》，全面推行公务卡(电子化转账)制度，推行国库集中支付改革，推进党政机关、事业单位、国有企业廉政风险防控，探索建立廉政风险预警处置机制和防控工作检查评估办法。创新“科技制度文化”综合举措，打造农村(社区)集体“三资”监管平台。保持反腐高压态势，市委旗帜鲜明地支持纪检监察机关大胆行使职权，严厉惩治腐败行为。至11月底，今年全市纪检监察机关共立案632件，其中涉及县处级干部15件;结案593件，处分党员领导干部606人，移送司法机关85人，有效发挥了惩治腐败的震慑作用。

一年来，市委特别注重常委会班子的自身建设，坚持按照忠诚履职、敬业奉献、改革创新的要求，着力把市委常委会班子建设成为坚强有力的领导核心。市委常委一班人始终坚持带头贯彻上级决策，对于中央和省委作出的重大决策和工作部署，市委常委会带头学习贯彻、严守政治纪律，确保了上级精神的坚决贯彻落实，自觉在思想和行动上与中央、省委始终保持高度一致;带头履行工作职责，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，认真贯彻民主集中制，严格规范市委常委会议事规则和决策程序，认真研究解决全局性、战略性和前瞻性的重要问题，集中精力管方向、谋全局、抓大事，并模范带头执行集体决定;带头坚持真抓实干，坚持重要工作亲自组织研究、重点项目亲自动员部署、重大问题亲自协调解决，以“钉钉子”精神推动工作落实，形成了“一级领着一级干、一级干给一级看”的良好工作氛围;带头维护班子团结，定期开展市委常委班子民主生活会，积极开展健康的批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，相互尊重理解，相互支持配合，带动形成了全市上下同心同德、精诚合作的生动局面;带头做到廉洁自律，身体力行反对和纠正“四风”问题，模范遵守廉洁从政准则，虚心接受人民群众监督，保持了市委常委会班子的先进性和纯洁性。

同时，我们也清醒地认识到，对照中央和省委的要求，对照人民群众的期待，市委的工作还存在一些不足：经济增长的内生动力不足，产业投资偏低和自主创新能力偏弱的问题较为突出;转型创新发展尚未取得实际性突破，园区同质化竞争，服务业发展滞后，与先进省会城市差距明显;城市功能、品质和形象亟待提升，规划建设档次不高，地下管网等配套设施不完善，交通拥堵、脏乱差等问题依然突出;教育、医疗、文化、就业等民生改善任务重，财政增收压力大;干部交流不够，作风有待改进，“四风”问题不同程度存在，经济发展环境不优的问题反映较多;安全生产存在隐患，影响社会和谐稳定的因素不少，等等。对此，我们将高度重视，切实解决，坚持稳中求进、新中求进、好中求进，以率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程的显著成效，大步践行“六个走在前列”，奋力谱写“中国梦”的江南篇章。

市委班子年度工作总结

面对复杂多变的宏观经济环境和较为严峻的经济下行压力，市委科学应对、主动作为，一心一意谋发展，多措并举稳增长，全力以赴抓项目，不失时机强后劲，全面实现了年初确定的各项目标任务。预计全年实现地区生产总值7250亿元，同比增长12%，规模工业增加值同比增长14%，财政总收入同口径增长18%左右，全社会固定资产投资同比增长20%左右，社会消费品零售总额同比增长14%。

一是项目建设强力推进。牢固树立“以项目建设论英雄、以项目建设排座位、以项目建设定奖惩”的理念，聚焦产业项目、基础设施项目、民生项目和生态环保项目，强力推进项目建设，做到未建项目抓开工、开工项目抓进度、投产项目抓达效。先后召开项目建设推进会、调度会，实行重点项目挂牌督办制和“一线工作法”，年底举行全市项目建设流动现场观摩会，激励各区县(市)及园区围绕项目规模、项目质量、项目效益比学赶帮，在全市上下掀起了新一轮大建设、大发展、大提升热潮。市委主要领导带头抓招商引资、促项目落地、推建成达产，先后开展港洽周、第六届湘商大会、上海招商推介会等专题招商活动，并与一大批国内外战略投资商点对点洽谈，促成格力电器、基伍通讯、洋河酒业、雅居乐、铜官窑国际文化旅游区、中南现代商贸物流城等重大项目签约落地，新引进德国费森尤斯集团和大众汽车2家世界500强企业;深入一线实地调研，抓紧启动地铁3号线、万家丽路快速化改造、桐梓坡至鸭子铺通道、高铁站场至空港磁悬浮、东二环改造、先导区交通基础设施等新项目;积极破解项目建设中的融资难、征拆难问题，完成直接融资247亿元，有效保障了重大项目的用地。截止11月底，全市589个重大项目共完成投资987.8亿元，呈现出逐月提速、逐步提效的良好态势。上海大众、广汽三菱扩建、中联麓谷第二工业园、湾田国际建材总部、高星物流园、加加食品科技工业园等产业项目顺利推进;地铁2号线试运行;长浏高速、湘府路大桥、人民路东延线、南湖路湘江隧道相继建成通车，湘江综合枢纽工程二期工程全面完工，三期主体工程稳步推进;地铁1号线、国际会展中心、梅溪湖国际文化艺术中心等有序推进，西湖文化园即将开园。

二是产业结构逐步优化。围绕打造江南经济升级版，着力推动三次产业融合互动、协调发展，加快形成“重点带动、多点支撑”的产业格局。采取“点对点、实打实”的措施，帮助中联、三一等骨干企业扩大市场需求，采取有效措施盘活存量、释放增量、做大总量，完善支持园区发展的配套政策，创新园区体制机制，充分发挥园区对工业经济的引领和支撑作用。全年规模工业总产值突破8000亿元，规模工业增加值增长13.5%;实现工业投资1360亿元，同比增长16%以上;新材料、生物医药、电子信息等战略性新兴产业快速崛起，逐渐成为经济增长的重要支柱。现代服务业提速发展，综合试点工作在全国第二批示范城市中排名第一，全市完成服务外包业务总量402.6亿元，增长15.2%;万达、奥克斯等城市综合体投入运营，国金中心、德思勤等城市综合体加快建设;旅游经济快速增长，预计全年旅游收入破千亿。持续发展农村特色优势产业和生态循环农业，有序推进100个重大农业项目建设，农业综合生产能力稳步提升。成功举办世界休闲农业与乡村旅游城市联盟峰会、农博会、隆平国际论坛等节会，农产品加工销售收入达1043亿元，增长23.4%，休闲农业实现经营收入56亿元。

三是对外开放不断拓展。预计全年实际利用外资33.8亿美元，增长13.53%，占全省实际利用外资总额的40%;利用市外境内资金完成固定资产投资投资1139亿元，增长18%;实际利用省外境内资金514亿元，增长15%;实现进出口总额96亿美元，增长10%。不断密切与上海、香港以及东欧等地的交流，在产业发展、教育文化、生态建设等领域开展了合作交流，经济外向度得到深化拓展。

市委年度工作总结

20xx年，我们组教科按照年度培训计划要求，主要完成了以下几项工作：

全年举办主体班4期，共培训结业163人，超额完成年度培训计划。其中，上半年完成科级干部班培训任务，并组织科干班学员赴开展了一周的异地培训，共培训结业学员39人；与远安党校再次联合举办远当联合青干班培训班，实行封闭式管理，配合远安党校组织联合青干班学员赴开展了一周的异地培训，培训结业学员46人。下半年，举办科级干部培训班和中层骨干培训班各一期，并组织全体学员赴开展了为期一周的异地培训，共结业学员78人。

全年共与其他单位联合举办短期4期培训班，结业学员269人。其中，与组织部联合举办政工人事业务培训班，结业80人；与机关工委联合举办入党积极分子培训班，结业60人；与招商局联合举办招商引资“增高工程”培训班，结业80人；特别是按办精品班、示范班的要求，在10月下旬，举办了为期八天的年轻科级干部领导能力专题研修班，结业49人，市委书记和市委副书记、市长等六名市委常委亲自调研备课，为学员们授课，市委领导针对这期专题研修班年轻干部的特点与需求，一律采用“1加3加2”的形式进行，即：每一位市领导授课前，先听取学员专题自由讨论发言1个小时；在听取学员自由讨论发言的基础上，市领导集中授课3小时；晚上，全体学员再结合市领导的授课和自己的工作思想实际，集中讨论交流2小时。通过“讨论－授课－再讨论”这一形式，很好地实现市领导与学员的交流互动，引导学员对每一个专题尽量答疑解惑、学懂弄通、学有所获，受到社会各界的高度评价。

全年坚持每周一次的教员集体学习制度，学习专题30多个；利用外请专家教授来授课，安排本校教师参与观慕听课40多人次；安排输送赴省、赴党校参加了骨干教师培训、专题培训9人次。全面完成了上级课题调研任务，科室人员执笔起草调研文章4篇并上报。

制定印发了迎接全省教学质量评估任务分解方案，把任务明确到人、到卷宗。认真准备并参与了市委党校教学研讨会活动，报送会议交流材料1篇。全科室成员认真参与了群众路线教育活动各阶段学习活动。积极参与了全市文明城市、卫生城市、园林城市等创建活动。结合群众路线教育和党员春训，为基层送教下乡16场次。

20xx年，我们全科室同仁要精诚协作，共同完成以下工作：一是全年至少4个主体班培训任务。二是做好全省县级党校考评的资料收集整理工作。三是上级科研课题调研任务。四是配合相关单位办好各项短期培训班。

市委年度工作总结

在“三步并作两步走、提前一年实现三年奋斗目标”的工作大局下，工作量大幅度增加，对工作进度、质量、效率等方面提出了更高要求；办公室人员调整较大，两名业务骨干调离，新人多、年轻人多。如何在确保工作正常运转和连续性的前提下，提高工作水平，进一步履行和发挥好办公室的职责和作用，成为亟待解决的首要问题。加强自身建设、打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队，着力提升综合协调能力、服务大局的能力、文秘写作能力、服务保障能力，是解决问题的关键。

牢固树立“热爱、忠诚、执着、奉献”的职业精神和实干精神、吃苦精神，努力增强学习意识、大局意识、服务意识。热爱和忠诚于自己的工作、事业和集体，爱岗敬业、执着坚韧、乐于奉献、精益求精。在工作中学习、在学习中工作；把每一项工作放在大局中去考虑，尽心尽力地为局党组、每一位局领导和各处室局、各直属单位搞好服务。诚实做人、踏实做事，干实事、求实效，靠实干和吃苦去换取工作中的每一点成效，努力追求卓越与完美，做到心里坦荡、问心无愧、无怨无悔。

建立内部协作机制，加强内部沟通、交流与协作，把大家的主要精力引导到团结干事上来。每一个人既有分工，又有合作，相互取长补短，形成了一人多岗、团结协作、互助互学、共同提高的良好局面。

全体人员始终保持着团结友爱、乐观向上、积极进取的饱满工作热情、良好精神状态和健康心态，共同营造了真诚、友爱、和谐、人人心情舒畅的良好工作氛围，大家在辛勤的工作中获得了充实与快乐，新人、年轻人不断成长进步，敬业精神、责任意识显著增强，工作能力和服务水平日益提高，工作作风更加优良，1+1＞2的团队优势得到有效发挥，工作效率和质量明显提高。

第一，沟通协调工作。沟通协调工作贯穿于办公室各项工作。沟通协调的好坏关系到工作质量和成效。所以，我们始终把做好沟通协调工作作为首要工作认真抓好。加强与各位局领导的汇报、沟通和与机关各处室局的协调配合，确保区局机关和全系统高效、协调、有序运转，确保局党组的工作部署、要求和局领导交办的事项及时得到落实；加强外部沟通协调，确保与总局办公厅和自治区党委、政府办公厅及各有关部门、兄弟省市质监局的沟通协调顺畅、有效。协调解决和推动落实了一些重要事项。

第二，起草、修改、审核公文工作。起草各类文件、总结、会议纪要、汇报材料、领导讲话、述职报告、情况报告、工作方案等综合材料294篇，96.8万字。其中，领导在大型会议和活动上的讲话21篇、12万多字；党组会、党组扩大会、局长会、局长办公会、局务会等会议纪要39件、7.8万字。每个材料都是字斟句酌、反复修改、几易其稿，在综合材料数量大幅度增加的情况下，质量和水平却明显提高。简报、信息专递、要情专报、督查专报、文件督办通报、领导批示件通报共270期、24.6万字。整理编撰20xx年《全系统文选汇编》、《领导讲话汇编》、《述职报告汇编》、《文件汇编》、《上半年工作总结会经验交流材料汇编》等6个汇编，76.8万字。另有41次重要会议的会议记录10万多字。全年共起草、整理文字材料208万多字，平均每个工作日完成8100多字。

此外，审核、修改各处室局制发公文800多件，140多万字，平均每个工作日3个文件，5000多字。

同时，帮助机关各处室局和各直属事业单位修改和起草了大量有关申请建立检验机构、专项经费、建设用地、人员编制等方面重要请示、报告及领导讲话等文件、材料。保证了报送公文的质量。

第三，公文管理和运转工作。共收到各类文件1688件，审核制发公文990件。其中，局领导批示件办理共计933件。今年虽然收发公文的数量较多，但公文流转的速度和效率明显提升，收发公文基本做到了及时、准确、无误、高效。特别是进一步规范了急件、密件、领导批件和信访件的运转、办理、督办、存档等工作程序，公文处理水平进一步提高。

共青团市委年度工作总结

20xx年以来，白沙镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的坚强指导下，坚持按照“党建带团建、团建促党建”的工作思路，紧抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在发展中求创新，团结带领白沙广大团员青年奋发进取，努力拼搏，为实现“生态白沙、绿色产业、清新生活”的总体目标不断努力奋进，取得了很好成效。现将20xx年共青团工作情况汇报如下：

白沙镇团委下辖15个团支部，其中10个村团支部，1个社区团支部，1个中学团支部，2个非公经济组织团支部及1个大学生村官团支部。

（一）领导重视，总揽团委工作。

1、领导重视，大力支持。镇党委高度重视团建工作，非常注重发挥青年积极作用，在党政会议上多次提出要加强团建工作，发挥团的作用，在团工作的经费、人员、活动场地等方面给予大力支持。党委书记定期不定期地听取镇团委的工作汇报，并及时指导、关心团委的工作开展情况，镇长及分管团委的党委副书记亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。每逢团委的大型会议、活动等，镇党委领导都亲临现场给予指导，参与了“3。12”植树活动、“五四”“青春、使命、奉献”主题演讲比赛、“六一·学雷锋”活动、“舞动白沙构建和谐”广场舞比赛及青年干部座谈会等活动。

2、纳入全局，统一部署。把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施。积极参与大型活动，与文化服务中心、老科协、工会、妇联等部门联合组织庆祝建党91周年歌咏比赛、广场舞比赛及农民趣味运动会，积极调动青年参与活动，有效发挥共青团作用。

3、完善格局，落实“大团委”建设工作。2012年11月按照团县委部署，完成了30家直属团组织建设任务。按期完成大学生村官团支部换届，由村官担任镇团委副书记，设团委委员五名。加强团干部培训学习，举办了公文写作培训、公务员面试培训、新时期群众工作方法3期团干部培训班。理顺现有团支部，年底各团支部上报了2012年度团工作总结及2013年度工作思路。年初制定了发展团员计划，团青比例达到15%以上。

（二）精心谋划，组织主题活动。

1、积极开展主题活动。坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。镇团委精心谋划，积极开展各种健康积极的主题活动，如：3月组织团员和青年志愿者开展植树活动，组织开展庆祝建团九十周年的青年主题演讲比赛，举办了“庆六一，学雷锋”文艺汇演活动，组织青年团员参观红色革命景点，与乡村文明促进办联合举办了第二届农民广场舞比赛，举办了青年机关干部座谈会和大学生村官与青年干部联谊晚会等活动，丰富了青年团员的精神文化生活，达到了“寓教育于活动”的目的。

2、将学雷锋活动常态化。在全镇广大团员青年中开展学雷锋活动，青年干部将学雷锋、做好事相结合，结合“五步循环”群众工作走访调查危房户、倒房户，关爱孤寡老人和留守儿童，用自己的方式奉献一份爱心。

3、加强青少年思想道德教育。组织青年团员学习贯彻十八精神，大学生村官团支部15名成员集中观看十八大开幕式，并召开学习生活会。各团支部书记参加了镇党委组织的“十八精神下基层”网络直播课堂。以少先队日为契机，积极参与团县委组织的'红领巾心向党少先队建队日活动，精心制作白沙镇展板。2012年共发展了120名左右品学兼优的学生加入团组织队伍，壮大团员队伍，真正发挥团员的模范带头作用。

4、深化“保护母亲河，清洁新家园”活动。结合白沙镇秀美乡村创建活动，各团支部积极参与村（社区）环境治理工作，组织青年志愿者开展清洁活动。双冲村团支部在寒暑假期间，组织学生志愿者到村户进行卫生检查，进行环保体验活动。双冲村、石燕村、李家山团支部积极开展河道治理活动，共有100余名志愿者参加了环境打扫工作。

5、关注特殊困难青少年群体。为湘西烧伤贫困女孩施艳在全镇筹集爱心款2112元。中天机械制造有限公司团支部为白沙中心团支部困哪学生募集爱心款1770元，用于年底奖励优秀困难学生。申报圆梦行动助学基金1人。李家山社区组织发动团员向社区困难户捐款，并将募集到的资金按实际情况有序分发。

6、维护青少年合法权益。积极开展对重点青少年群体的管理和服务工作，深入开展法制、进度教育、预防艾滋病、远离网吧等形式多样的法制学习和宣传教育活动，增强青少年自我保护意识。

7、积极开赠书活动。在全镇广泛宣传动员，积极开展为团校赠书活动，全镇机关干部共捐赠书籍52本。

（四）完善组织，开展志愿者活动。

建立青年志愿者队伍花名册，共有注册志愿者122人，其中志愿者管理人员12人。积极开展志愿者服务活动。各村（社区）均成立了志愿者工作站，团支部书记任站长，结合“五步循环”群众工作开展走访慰问困难群众。组织青年团员参与环境治理活动5次。李家山社区组织青年志愿者开展节能减排宣传进家庭活动。

（五）整合资源，加强阵地建设。

针对农村青少年文化活动场所匮乏的现状，充分整合现有资源，加强团的活动阵地建设。

1、加强阅读阵地建设。发挥村团支部作用，向青少年开放村级文化书屋、镇文化站图书馆，以读书活动、村级广播站为载体，鼓励青少年多读好书、交流心得，以读书为纽带，鼓励青少年积极参与社会实践活动，增强青少年的责任感。结合实际情况，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，在文化站、老年活动中心建立青少年文化阵地，为青少年提供书籍和兴趣培训小组，务求发挥有限资源的最大功效。

2、整合文体阵地。积极与学校、村（社区）、老年文化活动中心、文化站联系，整合现有文体活动设施，建立青少年活动室，活动室以广大团员、团员和青年为主要服务对象，除了拥有适合年轻人阅读的书报外，还积极组织开展棋类、篮球、羽毛球、乒乓球、广场舞等文体活动，丰富全镇青年文体活动，达到强身健体的效果。在今后的工作中我们将继续完善团的活动场所阵地建设，丰富活动项目，最大限度发挥活动中心的综合作用，以活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。

（六）充分动员，发挥村官力量。

我镇现有大学生村官15名，11个村（社区）团支部书记全部由大学生村官担任，并成立了大学生村官团支部，由村官担任镇团委副书记，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用。

1、积极组织开展团的活动。大学生村官积极发挥青年带领作用，以村级团组织为平台，积极组织青少年文体活动，凝聚青年力量。如锡福村利用远教平台打造服务青少年的多媒体教室，继续开办国学班，每周授课一次，现已开课百余次。授课老师是从村里请来的退休老教师、读过古书的老人家，专门讲授《朱子家训》、《增广贤文》等经典古文，以及传播孝道文化，开展责任教育。听课人员除了针对儿童、也开始吸收了青年与老人，进一步丰富了村民的精神生活；双冲村践行党建带团建模式引导青年团员积极参与村级事务管理，寒暑假组织青年志愿者开展环境督查工作；李家山社区积极组织志愿者服务队开展节能减排宣传活动；石燕村团支部积极开展清洁家园环境治理活动，等等。

2、敢当创业先锋。大学生村官经过实地调查，结合本身特长在本镇积极创业。报母村大学生村官李桧在本村流转土地进行黑金刚土豆试验种植；向宽、李锷、王文清、陈畅等人联合开办了鑫鸿种植合作社，主要进行小水果种植产业。大学生村官在青年创业团队中发挥了中坚力量作用，也为推动我镇团的发展和社会经济发展贡献了不可或缺的力量。

今后团的工作需要进一步在实践中探索，创新团的工作方式。

要切实关注农民工子女、农村留守儿童、问题少年等各类困难青少年的成长，并积极联合相关部门单位营造未成年人健康成长的良好环境。大力提供致富信息，举办青年创业培训、访谈，宣传创业典型，树立创业观念，促进农村青年、下岗青年、返乡务工青年自主创业。

梳理现有团组织，结合青年的核心诉求，在农村专业合作社、社会组织、兴趣小组等组织中建立团组织，经常开展青年喜欢的活动，如文体类、技能培训类、公益服务类。

镇团委和各团支部均已开通新浪官方微博，要有效发挥微博的信息发布功能，各直属团组织开展工作和相关活动的信息、图片通过微博及时向外发布。

在今后的工作中，镇团委要严格按照的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，我们将继续扩大团的影响力和服务面，切实发挥共青团组织的积极作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力，使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。