用数字论证简历（专业23篇）

个人简历是你和潜在雇主建立联系的桥梁，是你赢得工作机会的关键因素。小编特意搜集了一些优秀的个人简历范文，供大家参考和借鉴。

简历：数字要客观

l小姐，23岁，d大学物流管理专业学士学位，形象气质佳。一年文员工作经验，现欲应聘徐州某货代公司行政助理一职。

面试官：简单介绍一下自己吧!

应聘者：我是去年的毕业生，所学专业是物流管理，做过一年办公室文员的工作，因为原公司部门合并，安排我做销售工作。我不是很喜欢销售，于是提出辞职。

面试官：(点头)用几个词评价一下自己!

应聘者：(微笑)认真、细致、热情、直率。

应聘者：哦……(思索很久)好像有库存管理、运输管理、仓储管理吧!哦……还有一些课程记不大清楚了(皱眉)。

面试官：(微笑)毕业才一年，就把专业课还给老师了?看来你学习不是那么认真啊!哪一门是你最喜欢的专业课!

应聘者：运输管理吧，这门课学的比较细。

面试官：好，说说世界上的著名港口有哪些?

应聘者：(思考)中国香港、新加坡……。

面试官：(皱眉)只有两个吗?最著名的呢?

应聘者：不好意思，记不太清了。

面试官：中国的几大著名港口总应该记住吧?

应聘者：应该有香港吧?上海……(思索)。

面试官：(无奈)“广大上青天!”(广州、大连、上海、青岛、天津)看来你的学习真的是很不认真啊。

应聘者：其实我是有一些丢三落四，不算是好学生。但是我工作生活比较认真。

面试官：你的爱好是什么?

应聘者：我喜欢看小说。

面试官：哪本是你最喜欢的?印象最深的?

应聘者：嗯……(思考一段时间)《甄执》吧。

面试官：喜欢的理由呢?

应聘者：没有看得太细，只是觉得人物写得很细腻。

面试官：(微笑)通过跟你的沟通我觉得你不太适合这个职位，刚刚我说了，行政工作很琐碎，重在细致入微。希望今后的你能给自己做客观、准确的评价，这样才能找到适合的工作。

刚步入职场的“新人们”在给自己做规划之前，应对自己做出客观、全面的评价。了解自己的优缺点，扬长避短，找到与自己匹配度最好的岗位，只有这样才能将职场之路越走越宽。

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景观论证师求职简历样本

本科生的数字简历

2．技能价值：-500元。

明白自己作为一个新闻专业学生缺乏“一技之长”，所能干的工作似乎任何专业的人都可以胜任，但我的优势只有在进入某单位经过一段时间的磨练后才能有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，认为应该减去500元的月薪。

3．性格价值：100元。

开朗活泼幽默的性格，能最大限度地使一个团队士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的高效。

4．沟通技巧价值：200元。

喜欢并且善于与人沟通，待人诚恳，能够得到普遍的认同和信赖。

5．专业知识价值：500元。

6．个人意愿价值：500元。

有努力工作以证明自己社会价值的强烈愿望，虚心好学，希望可以向一切有经验的前辈学习，不放弃一切可以锻炼自己的机会，任劳任怨。

7．经验价值：-500元。

深知自己的经验欠缺，没有独立地完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会采访，但是请相信，作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人，我会很快完成从学生到新闻工作者的转变。

8．品德价值：200元。

诚实，勤劳，敢于承担重任并付出全部热情和能力，有强烈的集体荣誉感。

9．个性价值：-100元。

我必须很惭愧地坦诚相告，我不具备一个“闯将”的个性特点，面对机会时需要一个强有力的领导和集体来督促我不断进步。因此我愿意从自己的工资袋里抽出100元。

10．自律价值：200元。

严于律己，宽以待人；不迟到早退，不推脱责任。坚定的信念使我在充满诱惑的物质世界洁身自好，踏实奋斗，坚信一分耕耘一分收获。

11．自省的价值：0。

时刻不忘自省，不断完善自己各方面的素质和修养，虚心听取意见改正错误，不讳疾忌医。但是也清楚可能有些不为自己所察觉的缺点会妨碍工作，需要同事和上级的指点。

综上所述，本人认为我的市场价值应在2500元左右，但同时也明白市场供求关系及其他不明因素对此的影响，因此愿意与贵单位沟通协商。

最后，再次感谢您给予我的这次宝贵机会，并诚挚地期望再次得到您的认可。

用数字论证简历

姓名：

出生年月：1985年3月。

毕业院校：吉林省艺术学院。

学历：无。

联系电话：

性别：女。

政治面貌：团员。

专业：绘画，艺术设计。

手机：

电子邮件：

教育经历。

获奖情况。

2004年获得军训团嘉奖证书2005年过得校内艺术节舞蹈“我是男人”一等奖证。

书还曾被评为优秀班干部。

实践经验。

技能水平。

能熟练掌握photoshop的使用进行中级的照片处理和设计工作。

自我评价。

有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

文档为doc格式。

简历：数字要客观

留学专家介绍美国留学推荐信要客观，在申请美国留学的时候，推荐信是必不可少的一部分，很多人为了在申请的时候给招生官留下深刻的印象，把自己的情况描述的非常完美。专家介绍说，对于非常完美的推荐信，申请效果往往适得其反，因此大家在准备的时候应该把握度。

一、注意推荐人身份的选择。这点上，需要大家注意的是，留学美国一般需要三封推荐信，而这三封推荐信应该由三位身份不同的老师推荐，从各个侧面推荐学生。如：系主任、任课老师、实验老师等。能找到学术上的牛人推荐当然最好，要是找不到也不要紧，事实证明，对于中国大陆的申请者而言一般差别不大。

二、尽量不要代笔，

如果能拿到教授亲手写的推荐信，当然是最好的，但一般来讲，许多同学都是自己来写，然后找人翻译，或请教授稍做修改。如果必须要自己来代笔完成，大家就要注意，要重点体现推荐人与你之间的关系，有多了解，认识你多长时间，你的表现有多好。可以重现ps中的.一些内容，以教授口吻证明ps属实。内容要非常非常具体，要能从这些具体的小事看出你的能力以及潜力。

三、推荐信式样应不同。三封美国留学推荐信在风格、排版、格式、抬头应有所不同。如，系主任的推荐信使用院系抬头的信纸，老板的推荐信使用实验室抬头的信纸;使用不同的字体，以及段落格式不同，行间距不同，段间距不同等。

四、美国留学推荐信要客观。这点也需要同学们注意，推荐信的写作不需要写得非常完美，写成这样反而让学校怀疑推荐信的真实性，因为，中国老师的英文一般都不怎么好的。

对于美国留学推荐信写作问题本文就为大家介绍写这些，希望通过本文的介绍，大家能够做好推荐信准备，客观公正的反映出自己的真实情况。

简历：数字要客观

姓名：

出生年月：1985年3月。

毕业院校：吉林省艺术学院。

联系电话：

性别：女。

政治面貌：团员。

专业：绘画，艺术设计。

手机：

电子邮件：

教育经历。

1992-吉林省第二实验小学。

-吉林省第二实验中学。

-长春幼儿师范学校。

-社会主义学院经济管理专业。

-吉林省艺术学院。

获奖情况。

20获得军训团嘉奖证书20过得校内艺术节舞蹈“我是男人”一等奖证。

书还曾被评为优秀班干部。

实践经验。

-在校期间曾被校方派送长影和吉林电视台学习实践-跟拍亚东运会宣传片。

技能水平。

能熟练掌握photoshop的使用进行中级的照片处理和设计工作。

自我评价。

数字媒体简历范文。

有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

简历：数字要客观

在申请美国留学的时候，推荐信是必不可少的一部分，很多人为了在申请的时候给招生官留下深刻的印象，把自己的情况描述的非常完美。专家介绍说，对于非常完美的推荐信，申请效果往往适得其反，因此大家在准备的时候应该把握度。

一、注意推荐人身份的选择。这点上，需要大家注意的是，留学美国一般需要三封推荐信，而这三封推荐信应该由三位身份不同的老师推荐，从各个侧面推荐学生。如：系主任、任课老师、实验老师等。能找到学术上的牛人推荐当然最好，要是找不到也不要紧，事实证明，对于中国大陆的申请者而言一般差别不大。

二、尽量不要代笔。如果能拿到教授亲手写的推荐信，当然是最好的.，但一般来讲，许多同学都是自己来写，然后找人翻译，或请教授稍做修改。如果必须要自己来代笔完成，大家就要注意，要重点体现推荐人与你之间的关系，有多了解，认识你多长时间，你的表现有多好。可以重现ps中的一些内容，以教授口吻证明ps属实。内容要非常非常具体，要能从这些具体的小事看出你的能力以及潜力。

三、推荐信式样应不同。三封美国留学推荐信在风格、排版、格式、抬头应有所不同。如，系主任的推荐信使用院系抬头的信纸，老板的推荐信使用实验室抬头的信纸;使用不同的字体，以及段落格式不同，行间距不同，段间距不同等。

四、美国留学推荐信要客观。这点也需要同学们注意，推荐信的写作不需要写得非常完美，写成这样反而让学校怀疑推荐信的真实性，因为，中国老师的英文一般都不怎么好的。

简历：数字要客观

自我评价经常是毕业生简历上的最后一项内容。写还是不写，很多毕业生把握不定。不写呢，觉得简历上的事实罗列缺少情感色彩，没有展示个性魅力;写呢，总觉得几句话难以全面描述自己的性格特点，说不清楚自己到底属于哪种人。几经琢磨，毕业生们往往在简历的自我评价中出现这样的语句：

“本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，细致踏实，对工作精益求精、积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，乐于助人，具有较强沟通、协作能力;意志坚强，具有较强的'无私奉献精神。”

专家点评：

从简历上的自我评价上看，这个求职者简直就是一个“完人”,基本具备了一切职场人士的美德。

用人单位招聘时看重自我评价主要有两个目的：

一是看求职者适合做哪项工作。比如性格沉稳、做事细致的人大多能胜任行政管理、助理等工作，勇于创新、喜欢接受挑战的人，比较适合做销售等职位，而态度温和有耐心的人适合做客服等工作。

二是用人单位通过日后的面试，对求职者得出一个企业评价，企业评价与简历上的自我评价比较，两者较为一致，说明求职者自我评价较客观，而两者差距较大，用人单位就要考虑求职者的诚信度了。

明白了用人单位看自我评价的目的，毕业生在写简历时就要相对客观地写出自己的突出特点，最好结合职位要求，突出某个能胜任职位的优势。

更多中文简历写作请继续访问应届毕业生简历网。

简历里使用数字

本科生的数字简历

id=“1712920”这是一位应届本科生如何利用自己的弱势，打造出自己的强势简历——。

作为一个国家直属重点大学的本科毕业生，在的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。

2.技能价值：-500元。

明白自己作为一个新闻专业学生缺乏“一技之长”，所能干的工作似乎任何专业的人都可以胜任，但我的优势只有在进入某单位经过一段时间的磨练后才能有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，认为应该减去500元的月薪。

3.性格价值：100元。

开朗活泼幽默的性格，能最大限度地使一个团体士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的高效。

4.沟通技巧价值：200元。

喜欢并且善于与人沟通，待人诚恳，能够得到普遍的认同和信赖。

5.专业知识价值：500元。

我的专业课成绩在新闻系中名列前茅，已经获得免试读研机会并自愿放弃。在报刊杂志上发表的.稿件和文学作品得到了老师和实习单位一致肯定。

6.个人意愿价值：500元。

有努力工作以证明自己社会价值的强烈愿望，虚心好学，希望可以向一切有经验的前辈学习，不放弃一切可以锻炼自己的机会，任劳任怨。

7.经验价值：-500元。

深知自己的经验欠缺，没有独立地完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会采访，但是请相信，作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人，我会很快完成从学生到新闻工作者的过渡。

8.品德价值：200元。

诚实，勤劳，敢于承担重任并付出全部热情和能力，有强烈的集体荣誉感。

9.个性价值：-100元。

简历：数字要客观

作为一个国家直属重点大学的本科毕业生，在16年的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。

2．技能价值：－500元。

明白自己作为一个新闻专业学生缺乏“一技之长”，所能干的工作似乎任何专业的人都可以胜任，但我的优势只有在进入某单位经过一段时间的磨练后才能有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会，认为应该减去500元的月薪。

3．性格价值：100元。

开朗活泼幽默的性格，能最大限度地使一个团体士气高昂，在愉快的氛围中保持工作的.高效。

4．沟通技巧价值：200元。

喜欢并且善于与人沟通，待人诚恳，能够得到普遍的认同和信赖。

5．专业知识价值：500元。

我的专业课成绩在新闻系中名列前茅，已经获得免试读研机会并自愿放弃。在报刊杂志上发表的稿件和文学作品得到了老师和实习单位一致肯定。

6．个人意愿价值：500元。

有努力工作以证明自己社会价值的强烈愿望，虚心好学，希望可以向一切有经验的前辈学习，不放弃一切可以锻炼自己的机会，任劳任怨。

7．经验价值：－500元。

深知自己的经验欠缺，没有独立地完成过一次完整的学术研究，也没有组织过大型的社会采访，但是请相信，作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人，我会很快完成从学生到新闻工作者的过渡。

8．品德价值：200元。

诚实，勤劳，敢于承担重任并付出全部热情和能力，有强烈的集体荣誉感。

9．个性价值：－100元。

我必须很惭愧地坦诚相告，我不具备一个“闯将”的个性特点，面对机会时需要一个强有力的领导和集体来督促我不断进步。因此我愿意从自己的工资袋里抽出100元。

10．自律价值：200元。

严于律己，宽以待人；不迟到早退，不推托责任。坚定的信念使我在充满诱惑的物质世界洁身自好，踏实奋斗，坚信一份耕耘一份收获。

11．自省的价值：0。

时刻不忘自省，不断完善自己各方面的素质和修养，虚心听取意见改正错误，不讳疾忌医。但是也清楚可能有些不为自己所察觉的缺点会妨碍工作，需要同事和上级的指点。

综上所述，本人认为我的市场价值应在2500左右，但同时也明白市场供求关系及其他不明因素的对此的影响，因此愿意与贵单位沟通协商。

最后，再次感谢您给予我的这次宝贵的机会，并诚挚地期望再次得到您的认可。

让简历用数字说话

一位外企人事经理曾说：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟里未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。

简历是求职的第一关，重要性不言而喻。如何在众多对手中脱颖而出？这里教你一个提高简历含金量的方法：用数字语言制作简历。

数字化简历的重要性。

在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言。你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确。

数字可以展现业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高150%”的人无疑会更令人印象深刻。另外，“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。

数字更具说服力，例如把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务项目及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务项目及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从48%提高至65%”，你会发现后一种表达更具说服力。

数字可增强简历的可读性。如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：1.实行新的人事政策从而提高了员工士气。2.实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。

数字化简历的技巧。

如何使自己的简历数字化呢？具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他(她)的公司工作。例如用数据列举以下事实。

l.列举一项或多项你参加或承担的'重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还做出了哪些其他贡献。

2.你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。

3.你是否从事过管理别人的工作？若有，有多少人被你领导？他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)。

4.你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明。

5.你培训过员工吗？若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。

6.你做过哪些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作？

7.你有哪些突出的贡献？例如为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程等，用具体数字加以说明，例如你的销售额是否每个月都超过定额的50%？你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用10万元，你是否为一个新产品开拓了规模为1000万元的新市场等。

把简历数字化

同学朋友介绍。

这种方法用的不多，因为不可能在我们心仪的单位总有我们的同学朋友。但在一定条件下十分有效，因为您的朋友既了解您的才能，又明确了解他们单位（或他给您介绍的单位）需要的人才。如果您有合适的同学朋友给您介绍，那么恭喜您，您很幸运。这种方法送出简历是一个不错的选择，而且由于朋友的介绍，您的简历应该会受一定的重视。如果您有朋友帮您介绍，那您一定要抓住这种机会，好好利用。

建议：如果有人给你介绍单位，你觉得单位也合适，就应该充分利用这种机会！

人才交流会。

在全国大部分城市，这种求职方式还有着其不可撼动的地位。这种方式还是很有效的，因为参加大型人才交流会的费用较高，因此可以杜绝一部分招聘单位用招聘作广告的办法。尤其是象北京、上海、广州等中心城市办的人才交流会，如果您是一名有一定经验的求职者，这种招聘会还是很有效果的。另外每个城市都有面向应届毕业生的人才交流会，应届毕业生应该抓住这种机会，积极参加。还有一点需要注意的是，在大城市，譬如北京、上海、广州等，几乎每天都有各种各样的人才招聘活动，譬如常见的那种周二周五人才市场。一般来说，这种招聘会对一个有经验的it求职者来说几乎没有什么作用，因为参加这些招聘的单位通常实力与待遇都不太令人满意，如果不是急着上班，这种地方不去也罢！但对初入门的it求职者来说，这种人才交流会还是应该去看看，先就业在择业。

建议：参加人才交流会是找工作的一种有效方式，对有经验的求职者来说，应该主要考虑参加那种大型的人才招聘会（单位至少60家以上），譬如在北京的国展、军博等地开的`那些，其余的可以不考虑。对应届毕业生来说，每年为应届毕业生开的那些招聘会不应该错过，其余别的也可以去看看。

看报纸杂志的招聘广告。

这是一种最传统的应聘方式，就是通过读各种纸媒体，报纸、杂志等，发现有那些单位在招聘，然后发出你的简历。现在的各种人才类的报纸、比如《北京人才市场》，《北京青年报》人才版。这是北京市场上对找it类型的工作较有用的报纸，地方性的报纸如义乌的《前沿人才报》它的针对性和地区性就强一些。

建议：在找工作中报纸的作用有越来越式微的趋势。关键是要选择当地一份权威的报纸，然后去寻找适合你的职位。

互联网。

其实今天大部分it人的工作都是靠在网上找到的，因为人才招聘的网站上每天都有许多单位在招聘。当然如果你十分心仪一个单位，你可以直接到他们网站给他们发信，不论他们招不招人（如果你真是不可多得的人才，那他们一定会要你）。在义乌及其周边地区招聘的话，义乌人才网-前沿人才（/）是个很不错的选择，它的招聘的单位多，网站资料分类科学，人气也比较旺。都有按地区或按工作性质的分类，比较方便。而且在这些网站上还有许多关于求职技巧、简历摸板等很有用的东西。

建议：网上招人的成本比较低，所以有一部分企业不招人时也有他们的广告（作企业形象宣传用），所以在网上发简历时尽量多发点（50封以上），就总有一家企业适合你！

简历技巧：应聘简历数字化

概况:。

求职意向:____________________(可以是一个与多个)。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

年龄:____岁学历:____________________。

工作年限:____年。

联系方式:。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。

工作经验:。

(请依个人情况酌情增减)。

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的'顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

简历技巧：应聘简历数字化

何丽华。

身份证号码。

性别。

女

年龄。

21岁。

政治面貌。

共青团员。

婚姻状况。

未婚。

视力状况。

2.0。

身高(厘米)。

156cm。

体重(公斤)。

40kg。

民族。

汉族。

户口所在地。

江西省。

技术职称。

最高学历。

本科。

现居住地。

广东省。

毕业时间。

求职状态。

目前正在找工作。

电话、手机。

1351791179*。

email。

个人主页。

地址。

江西省南昌市红谷滩新区庐山南大道。

邮编。

330200。

受教。

育及。

培训。

状况。

湖北大学。

计算机软件本科。

专业描述:。

主修计算机网络、c++、c、软件工程、数据库;熟练wps各种办公软件;会简单的平面设计和网页设计。

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称:佛山市南海区恒兴(昕褀纺织)商贸限公司。

7月至209月。

业务员。

工作职责和业绩:。

通过网络及其它方式获取客户信息-〉电话预约-〉面谈-〉跟单-〉报价-〉签单。

任职公司名称:。

207月至2011年2月。

网络编辑。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:武汉先锋市场调查有限公司。

2010月至年4月。

市场调查员。

工作职责和业绩:。

把客户根据年龄、薪水等各特征进行划分，对客户分阶层进行调查，了解公司产品销售动态信息。

任职公司名称:淘宝。

2011年2月至2011年7月。

负责人。

工作职责和业绩:。

负责整个流程，主要利用淘宝直通车推广，效果明显!

求职意向。

现从事行业:。

it/信息产业。

现从事职业:。

网站编辑。

现职位级别:。

初级职位(两年以下工作经验)。

1500-元。

可到岗时间:。

一周以内。

期望工作性质:。

全职。

欲工作地区:。

南昌市(含区市县)。

欲从事行业:。

it/信息产业、广告/营销/公关、互联网。

欲从事职业:。

网站编辑、市场/营销。

技能特长。

不只是做老板交代的事，而是认真负责的做每件对公司有利的事。在腾讯蓝房网在职期间曾受老总好评，被指出有策划潜能。曾任学习委员，成绩优秀，工作认真负责，曾一度得到老师和同学的认同。两次“三好学生奖”一次“优秀班干奖”一次“优秀学员奖”一次集体“心理剧演绎大赛奖”

外语水平。

第一外语:英语普通英语四级。

第二外语:英语中级。

兴趣爱好。

擅长分析理解问题、喜爱旅游、羽毛球、网球运动。

自我简评。

hr部门评语。

简历技巧：应聘简历数字化

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

佛山。

身材：

170cm68kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

留学生。

应聘职位：

工作年限：

5

职称：

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州佛山。

个人工作经历：

公司名称：

西班牙cifa采购公司起止年月：-10～-06。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

采购专员。

工作描述：

负责从接单到谈价到验货到订船的采购及出口全过程。

离职原因：

寻求更好的发展空间。

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

商务英语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东外语外贸大学。

商务英语。

大本毕业证、大学英语六级，bec中级。

语言能力。

外语：

英语优秀。

其它外语能力：

西班牙语。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

专攻外贸出口整个流程及采购。半个老外，英语极好，多外国人朋友，英语八级，觉得是考试的`垃圾，10年翻译经验。英国蜜惠市官员及教育部门访问佛山的随身翻译。与蜜惠市的旅游，经贸及教育事务部门的官员关系密切。与佛山教育部门关系密切。

详细个人自传。

半个老外，性格外向乐观，多才多艺。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

158xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

158xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

把简历数字化

一、数字革命和档案馆，则数字化后档案作品的的档案，由国家授权的档案馆或者有关机关公布：未经档案馆或者有关机关同意，任何组织和个人无权公布。”那么，档案作品的发表权究竟是属于权利人，还是属于档案馆呢？又比如：《档案法》第二十一条第2款规定：“由华人民共和国公民和组织持有合法证明，可以利用已经开放的档案，”如果利用的是己经发表过的档案作品，上述规定与《著作权法》并不冲突；如果利用的是未发表过的档案，按照《著作权法》的规定，这种利用应该受到权利人的控制，并非持有合法证明就可以不经权利人授权而利用（注：档案馆对档案作品的“开放”并不意味着权利人同意・发表・该档案作品）。《档案法》和《著作权法》的交叉与矛盾，有待进一步研究。这对解决数字档案馆版权问题有着重要意义。

仅仅依靠法律专家和技术专家来解决数字档案馆的版权问题是不够的，档案界要做出自己的努力，为此应建立档案馆知识产权联盟，其任务包括：开展数字档案馆版权问题的研究，提出规划与对策；运用档案馆集体的力量，向立法机关反映档案馆的要求；代表档案馆和权利人谈判，维护档案馆的合法利益；构筑档案馆之间的知识产权流通机制；推动档案馆保护知识产权的经验交流，开展档案馆知识产权保护的培训活动，促进档案馆整体知识产权保护水平的提高等。

（四）提高档案馆保护版权的自律性。

行业自律，即通过档案馆采取必要措施来规范自己和用户对档案作品的利用行为，达到保护版权的目的。网络环境中，档案馆有必要进一步提高保护版权的自律性，针对档案馆对数字化作品的利用特点制定有效的行为规范。要在档案馆员中开展多媒体技术。数据库技术、计算机技术等新技术版权保护知识的普及教育，针对档案作品数字化利用的关键环节建立严格的版权制度。要在档案馆与权利人之间建立沟通机制，增强档案馆保护版权的透明度。树立保护版权的良好社会形象。档案馆还要对新的档案作品利用方式和价格模式开展研究，并予以合理接受，以防止侵权。

（五）加强对档案作品的技术保护。

技术手段已经被纳入了版权保护的范畴，因此档案馆可以对档案作品保护提供技术支持。比如：加密技术（对称加密技术、非对称加密技术）。数字签名技术、数字时间戳技术、身份验证、防火墙技术和ca认证等。

【参考文献】。

1.张照余：《档案网站建设维护过程中著作权的认定与保护》，《档案学通讯》，2001年第6期。

2.连志英：《档案和著作权保护》，《档案》，2000年第2期。

3.薛虹：《网络时代的知识产权法》，北京，法律出版社，2000年7月第1版。

4.方开玉：《论档案的开发利用和著作权的合理使用》，《档案学通讯》，2000年第6期.

5.姚红：《中华人民共和国著作权法释解》，北京，群众出版社，2001年11月第1版。

6.国家版权局办公室：《国际版权和邻接权条约》，北京，中国书籍出版社，2001年1月第1版。

文档为doc格式。

简历技巧：应聘简历数字化

年龄：21。

身高：152cm。

民族：汉族。

户口所在地：江西。

目前居住地：江西。

毕业院校：南昌大学。

学历：硕士。

学科专业：轻工纺织食品类。

专业名称：食品科学与工程。

外语水平：大学英语六级以上。

第二外语：

计算机水平：非计算机专业应用二级。

个人主页：

[求职意向]。

希望从事行业：教师。

希望应聘职位：教师。

希望工作类型：全职。

希望单位性质：

希望工作地点：江西。

希望薪资范围：面议。

[工作经历]。

/09--2005/07南昌大学食品科学教育部重点实验室科研人员。

2，虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定。

4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究。

[教育经历]。

[个人简介]。

熟悉精通hplc等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验；

熟悉haccp、iso等食品、药业相关规章；

熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程；

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简历技巧：应聘简历数字化

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

178cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：文员、百货/连锁/零售服务类、文教法律类：

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1000以下。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

行政助理。

工作描述：

处理公司行政事务，考勤，准备会议，缴纳各种费用，办公设备维护，年审。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

储备干部。

工作描述：

培训阶段，学习零售业有关知识。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

保险经纪。

工作描述：

培训阶段，学习保险法，沟通技巧，保险常识。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

实习。

工作描述：

负责后勤工作，文件处理。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湛江师范学院。

最高学历：

本科获得学位:法学学士。

毕业日期：

所学专业一：

法学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湛江师范学院。

法学。

学士学位。

万国学校。

司考培训。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

在大学期间积极参加班级体育与文艺活动。有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系。诚实，坚强,上进心，责任心，学习能力强。普通话、广州话皆标准流利。。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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如下分享的这份简历模板，是求职者应聘时通用的，敬请关注！

基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1988年10月12日证件号码：婚姻状况：未婚身高：153cm体重：45kg户籍：四川南充现所在地：四川乐山毕业学校：成都理工大学工程技术学院学历：专科专业名称：会计与审计毕业年份：联系方式求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务职位名称：职位不限;工作地区：四川成都;四川乐山;重庆待遇要求：1700元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语三级;英语三级;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-206月成都理工大学工程技术学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：聚信航天科技乐山分公司时间范围：年3月-2011年4月公司性质：股份制企业所属行业：计算机业（软件、数据库、系统集成）担任职位：兼职-其它工作描述：在公司中我主要负责所得税软件的注册、电话咨询以及门市服务工作，在此期间我学会了财务软件的相关操作。离职原因：其他信息自我评价：本人性格温和、诚实、虚心、严谨、细致、具条理性，重责任和团队协作、为人友好、能处理好周边同学及同事关系；诚实守信、细致认真、服从安排，数据祥实、清晰、准确是我理解做好财会工作的基本是求；本人学习期间系统学习了会计、审计方面的理论知识，在校期间遵守校规、认真学习各门课程，各项成绩均名列全年级前茅，曾多次获得了老师和同学的好评，也获得国家励志奖学金、会计从业资格证书、英语三级证书、计算机二级证书以及通过了2011年的初级会计职称考试，并在短暂的两年多时间内基本通过了自考本科专业全部课程，还同时报读了西财大的金融学本科专业，这些都是激励我上进的源泉，所以我相信我具有会计/审计工作或辅助工作的能力，我深信只要我认真对待工作中的每一件事和它的细节，最终都会给公司一个满意的回答。发展方向：我希望贵公司能给我提供学习的机会，使自己跟上时代的步伐不断学习财务方面的知识以完善自己的知识结构，给公司创造更大的价值。其他要求：希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。

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籍贯：四川成都市。

性别：女。

学历：

年龄：

专业：

电话：

工作经验：

0年。

电子邮件：

qq:。

教育背景。

本科湖南工业大学。

中学湖南省沅江市第一中学。

外语水平及计算机水平。

英语国家四级。

熟练运用3dmax,rhino,photoshop,coreldraw。

会用autocadpro/e。

工作经验。

7-200512株洲广告策划公司平面设计师。

6-8深圳鼎易科技(电脑摄像头)外观设计师。

多款摄像头在市面畅销。

2008.9―.8深圳智群工业设计(电子产品)id设计师。

2009．9---今深圳力度伟业科技(键盘/鼠标/u盘)设计师兼组长。

个人荣誉。

湖南工业大学“三好学生”“三好学生标兵”

获得湖南工业大学一等奖学金。

获得国家二等奖学金。

湖南工业大学“迎评杯”工业设计比赛优秀奖。

20入围“靳埭强2004全国大学生平面设计比赛”

获”帅康杯”中国日用小家电创新设计大赛优秀奖。

个人自我介绍。

对设计热爱与执着。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责、吃苦耐劳。

勇于迎接新挑战。

吃苦，耐劳，踏实肯干！具有团队意识！工作积极，负责！

增值税一般纳税人多年财务工作经验，熟悉财税法律法规及工商税务办事处理流程，

建立及优化财务管理制度，查漏补缺。

多年的会计师事务所和内外资企业工作经验能够为企业税务策划合理避税，处理各种旧帐遗留账务问题。

数字化应聘简历

简历技巧：应聘简历数字化

如何使自己的简历数字化呢？具体地说，用数据或百分比指标来量化你的`业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他(她)的公司工作。例如用数据列举以下事实。

l.列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还做出了哪些其他贡献。

2.你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。

3.你是否从事过管理别人的工作？若有，有多少人被你领导？他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)。

4.你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明。

5.你培训过员工吗？若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。

6.你做过哪些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作？

7.你有哪些突出的贡献？例如为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程等，用具体数字加以说明，例如你的销售额是否每个月都超过定额的50%？你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用10万元，你是否为一个新产品开拓了规模为1000万元的新市场等。