通过写述职报告，不仅可以记录个人的成长历程，还可以对自己的工作进行评估和调整。阅读下面的述职报告范文，或许能够给你一些写作的灵感和思路。
小学党支部书记年上半年党建工作述职报告
在这半年的时间里，支部党建工作虽取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在：
1、党员工作地分散，各校(园)工作时间不统一造成支部活动组织存在一定的困难。
2、党员活动形式有待进一步创新。
3、党建工作基本保障不足。
4、对党员干部的管理不严。
小学党支部书记年上半年党建工作述职报告
1、在2020年1月份“支部主题党日”活动中，支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评，查找存在的问题和不足，列出了清单以，提出了整改要求。
2、结合校(园)实际，聚广议，凝众智，理清了共性目标，找准了个性目标，制订了可行的各校(园)2020年春季工作计划。
3、以“两学一做”为平台，以“支部主题党日”为活动载体，强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。
4、开展“月度之星”评选活动，通过评选活动，进一步激发了每一位党员不忘初心的工作热情和坚定的信念。
5、坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动，按照学习计划，每月组织一次学习讨论，每月活动做到了七有：有活动方案(议程)、会议签到表、未到会情况说明、党费收缴登记、会议记录、活动图片、活动小结。强化党员干部的学习教育，实现思想跨越、作风转变、素质提升。
5、多方式、多渠道开展党员学习工作。
一是通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神，宣读十九大相关文件和报道，宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;二是要求党员通过各种丰富的途径，深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神，学习先进典型，推进学习常态化;三是结合“两学一做”活动，要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，《宪法》等材料。
6、激发党建活力，构建齐抓共管党建工作格局。
进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，严格执行民主集中制，制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制，细化工作措施，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。
7、突出抓好作风建设，狠抓中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行，整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题，促进党员干部作风整体转变。
8、坚持“严”、“实”当头，结合贯彻《准则》和《条例》深入推进反腐倡廉教育，把纪律和规矩挺在前面，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。
党支部书记抓党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：
一、履职情况。
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组x”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。
（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习x小时，自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。
（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了x所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。
二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。
（一）存在不足。
一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。
二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。
三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。
（二）原因分析。
一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。
二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。
三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、今后努力的方向。
（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。
（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
党支部书记抓党建工作述职报告
2016年分析测试中心成立了党支部，作为支部成立以来的第一任党支部书记，切实感受到了自己的责任和压力，一年来认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，现将今年的情况作具体汇报如下：
分析测试支部共有11名党员，我作为首任支部书记，担负着党建第一责任人的职责，不断强化紧抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓、切实抓。组织党员深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和市委关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求，突出问题导向，强化政治担当，以最坚决的态度、最务实的作风，抓好党建突出问题整改落实。
（一）严格落实“三会一课”制度。紧抓制度贯彻学习与落实，落实“三会一课”制度是增强支部凝聚力、吸引力、战斗力的重要保障。分析测试支部分别于5月20日、9月29日、11月14日就支委会的工作情况、决议等问题开展党员大会，听取广大党员意见和建议，认真贯彻党的重要思想和决议。与此同时，严格按照制度要求，每月按时召开支部委员会，讨论处理支部日常事务以及贯彻执行上级党组织的指示、决定等事宜，并在月度会上组织党员学习党课，将党的基本知识、路线、方针、政策同党员们的思想教育工作相结合，强化党支部主体作用，强化基层基础保障。
（二）创新学习方法。创建党员学习板报，将党章党规、习总书记系列重要讲话、“两学一做”指导意义等内容实时更新到板报上，及时将上级最新指示精神传达到支部中，营造良好学习氛围，努力做到全面知晓，入心入脑；创新载体，充分运用微信、报刊等媒体的作用，引导党员利用多种方式开展自主学习和互动交流，扩大学习教育覆盖面。采取了集中学习与个人自学、集中座谈等多种方式的学习，加深学习的理解。
（三）“两学一做”专题学习。党的十八届六中全会明确确立了习总书记是全党的核心地位，并发表了一系列重要讲话，做出了“四个全面”战略布局、“四个意识”、五大发展理念等一系列重要论述，分析测试支部认真贯彻党的方针政策，开展“两学一做”专题学习，党员们结合自己的工作实际情况，深入开展了学习讨论。每次学习我带头参加，主动讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，正确处理党内组织关系，坚持“四个服从”的铁规，把党性时刻摆在第一位，对党忠诚，在组织面前言行一致，做到坚决执行、令行禁止。正确处理同志关系，反对圈子文化、拉帮结派，真正建立起清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。正确处理党内工作关系，坚持有纪必执、执纪必严，对违反纪律规矩的严肃处理，从自身做起，从支部做起，使钢规铁纪成为“带电的高压线”。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在过去的一年中党支部取得了一定的成绩，但是按照中央巡视组巡视“回头看”反馈意见还存在着薄弱环节，遵循突出问题导向，紧扣《整改任务责任分工》一一对照，查找问题，主要有以下几个原因制约着支部前进的脚步。
（一）经验不足、记录不详尽。因支部成立时间较短，在党支部的建设和发展方面缺乏经验，对支部内的党员管理的不够严格，党员中一半以上为应届毕业生，实际工作经验缺乏，把大量精力投身在业务工作上，导致支部工作不够完善，尤其在文件记录方面做得不够详尽，没有将发言中的话都记录下来。
（二）学习不够、自觉性不强。由于分析测试中心原由外资经营管理，与2014年7月回归研究院一直以企业模式经营，由于企业性质有别于行政机关，容易将业务工作放首位从而忽略自身的理论学习，再由于理论学习内容比较抽象，难以持之以恒，因而在支部组织学习过程中党员参加党建活动的自觉性有待加强。
三、
下一步工作思路和主要措施。
2017年，分析测试支部将认真学习和贯彻中央及研究院党委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行紧抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，抓好班子、带好队伍。
（二）认真落实“三会一课”制度。落实“三会一课”制度，完善组织生活，严格党员管理工作，加强基层党组织建设及党员教育，做到对制度认识到位，调动广大党员的积极性，不断为“三会一课”注入新内容、新活力，努力完善体制机制，以求更好地贯彻落实党的方针政策。
（三）定期开展组织生活会。以思想交流、
总结。
经验教训、开展批评与自我批评，检查支部党员在思想、工作、学习、生活等方面贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则的情况。
党支部书记抓党建工作述职报告
一年来，按照xx镇党委的要求，以党的和十x届x中全会精神为指导，深入学习系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为xx村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。
定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。
每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。
一年来，认真学习党的和党的十x届x中全会精神，学习系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。
坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。
在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。
认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。
建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛。
二、开展专题教育，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。
自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：
1）开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
2）开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。
3）开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。
在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。
一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。
这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。
在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。
有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。
通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。
一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。
二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。
通过整改学习着力解决了五个问题。
一是着力解决了作风不良的问题。
二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。
三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。
四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。
五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。
3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。
为了适应xx村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。
5、加强主要工作任务的落实。
镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。
一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务的意识有待加强。
在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
党支部书记抓党建工作述职报告
一年来，在××××的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，全面落实党建工作各项要求，党建工作扎实推进，助力生产经营高质量发展。按照要求，现将履职情况汇报如下：
牢记使命”
主题教育。
为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了《××××××××学习计划》，坚持读原著、悟原理，先后组织开展××次集中学习，系统学习习近平总。
书记。
系列重要讲话精神，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，所属党员树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是以“三会一课”、主题党日活动为载体，狠抓经常性学习教育，结合××××，深入开展。
党史。
新中国史教育；围绕“守初心担使命”要求，我带头上专题党课××次，组织党员开展“微党课”活动××次；组织党员重温入党誓词重读入党志愿，赴红色革命圣地实地见学，党员党性观念进一步增强。三是以“专题组织生活会”为契机，严肃党内政治生活。我认真落实党员领导干部“双重”组织生活制度，积极参加党支部学习讨论活动，同××名党员进行谈心谈话，听取对支部和我个人的意见建议，在组织生活会上带头检视
剖析自身问题，开展批评与自我批评，党内政治生活更加规范。
（二）抓组织建设，提升。
党建。
工作水平。一是进一步健全了规章制度。党支部制订了《党支部理论。
学习。
制度》《党支部议事规则》等制度。二是进一步完善了党建阵地。按照党支部标准化规范化建设要求，完善了公司党建活动阵地，建立了“党员之家”活动室和党建文化走廊，利于公司党员的日常分散学习。
教育。
三是进一步建强了党员队伍积极组织党务干部参加××××组织的基层党支部书记及党务干部专题培训班，提升了履职能力和业务水平按干部选拔任用程序，对××××名中层干部进行了考察聘任积极发展党员，完成××××名党员发展，确定了××××名入党积极分子，另有××××名职工递交了入党。
申请。
正按程序进行考察。
（三）抓党建引领，推动企业高质量发展。党支部成立以来，始终将党建工作贯穿于公司生产经营管理之中，在党政班子和全体党员干部职工的共同努力下，全年完成总产值××××万元，实现利润××××万元，各项经营目标均超额完成。
二、存在的问题和不足一是学习教育形式还比较单一。因公司日常生产任务较重，大部分党员同志又在生产一线，除集中开展学习教育外，在日常教育、教育实践等方面还有待加强。
二是。
制度。
建设还有待完善。虽然党支部建立了相应的学习、议事等方面的制度，但仍不够完善。
三是党务干部业务能力还有待提高。党。
务干部均为兼职，本身承担较多的业务。
工作。
同时参加学习培训的时间较少缺乏必要的党务。
知识。
离上级要求还有差距。
三、下一年工作打算一是进一步提高认识，创新党建工作形式。深刻认识党建工作在公司经营发展中的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与经营工作相互渗透、互相促进的良好局面。
二是进一步加强学习，发挥党员模范作用。按照××××安排部署，继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部经常性教育活动，提高党员干部的政治素质，发挥党员干部模范带头作用。
三是进一步强化管理，建立“堡垒型”党组织。结合公司生产经营实际，建立健全党建相关制度和工作机制。加强党员干部教育培训，提升履职尽责能力水平，推动公司年度经营目标落地。
小学党支部书记年上半年党建工作述职报告
1、继续抓好“两学一做”学习教育活动，读原著、学原文、悟原理。
2、抓严个人自学，打牢思想基础。
3、坚持群众路线，加强校与校之间和广大师生联系，了解分析并反映师生思想状况。
4、抓好三会一课，营造学习先进、争当优秀的良好氛围。
5、邀请专家和党建工作者面对面沟通，探讨党建工作面临的新形势与新任务，交流基层党建工作经验，提升党员干部的思想理论水平。
(6)、支部与各校(园)密切配合，共同抓好师德师风建设，共同推动教育教育改革，更好地提高教学质量。
年上半年支部书记抓党建工作述职报告年
一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。
二、履职尽责情况。
（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。
牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学基层党支部推动学关键少数带头学广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线最前沿，彰显了党员忠诚本色。工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的。
党建。
制
度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。
主题党日优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事烦心事揪心事得到有效解决，满意度显著提升。
三、存在问题及原因分析。
（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。
不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。
（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。
四、下步努力方向。
一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。
防控。
为民服务等中心。
工作。
相互融合、相互促进、共同发展。
上半年党支部书记述职报告
按照车队工作的总体要求，努力做好自己的本职工作，为全面良好的完成了各项工作，做出了自己不懈的努力。特别是自我段“创先争优”活动开展以来，作为一名支部书记，深知本次活动的重要性，作为班组的列车长，深知肩负责任之重。在工作中能结合工作实际，围绕服务群众，在平凡的岗位中体现了一名优秀共产党的员价值。现就工作述职报告汇报如下:。
一、加强理论学习，提高思想认识。
作为一名支部书记，我深刻地认识到只有具有较高的政治理论素质和过硬的业务水平，才能充分发挥列车长在班组中的作用。因此，我首先认真学习“三级一号”文件，通晓文件的总体要求和奋斗目标、阶段任务和工作重点，全面了解文件精神和具体要求，以便在实际工作中认真贯彻执行。在思想上真正牢固树立起安全生产是一切工作的基础和出发点，没有安全就没有一切的意识。同时，始终坚持把做好职工的政治思想工作，作为统一思想认识、增进团结、消除疑虑、解决问题促进生产的有效途径。通过严格按照上级指定的学习计划组织班组学习，把安全第一的思想牢固树立在班组每一个人的心中，把它贯彻在作业的每个程序中，使班组整体工作有了明显的提高。
二、端正思想态度，做到廉洁奉公。
在实际工作中，我严格执行党的廉政建设的各项规定，廉洁奉公、公道正派，树立正派的人格，正确对持手中的权力，不监用职权，不以权谋私、以票谋私、模范执行各项规章制度，自身无违章违纪问题。在日常工作中，自觉接受领导、职工的监督和批评，自觉维护支部的团结及时交流思想密切配合，积极做好职工的思想政治工作，关心群众困苦，对住院及家中有丧事的职工能够做到及时看望慰问，团结同志，及时做好困难职工的家庭支访工作，以自己的模范行为带动和激发群众的积极性。
三、强化安全管理，夯实安全基础。
安全工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规章制度和安全工作程序，根据本线路的实际，特别针对列车消防、用火用电设施、旅客人身安全及劳动人员人身安全等高危环节进行把控。强化“三乘联检”和“三品检查”工作，列车长带头执行，以身作则，杜绝“三乘联检”和“三品检查”流于形式。列车运行途中能加强巡视车厢的力度，做好禁烟宣传，经常性的对列车隐蔽处所进行清理、排查，消除安全隐患。加强列车空调、暖气的安全管理制度，严格落实高站台脚踏板的使用制度，加强车门口的安全宣传。
四、坚持作业标准，提高服务质量。
结合我段开展的“服务旅客创先争优”活动，提高服务质量，改变了我线路客流量大、服务工作难的传统观念，把优质的服务作为展示我班组良好风貌的机遇。尽管各项工作十分繁忙，但并没有放松对服务质量的要求。文明服务，礼貌待客，急旅客所急，帮旅客所需，宁肯自己千辛万苦，不让旅客一时为难。坚持“以人为本”的服务理念。春运、暑运、黄金周期间客流猛增，旅客们买票困难，甚至有的旅客要在车站等待好几天才能买到车票，对铁路部门有效大埋怨。我们乘务人员能够从旅客们角度出发，多为旅客着想，消除旅客们的不良情绪，用自己的工作、暖心的问候，为旅客们营造出和谐的乘车环境，得到了旅客们的认可和褒奖。2012年以来，我班组无一起因粗暴、野蛮待客而造成的旅客投诉。
回顾上半年的各项工作，我仅仅做了一些自己应该做的工作，如果说取得了一点成绩的话，这也是段、车队领导支持、帮助，班组职工团结、信任的结果，从个人思想作风分析，还存在一些问题，比如说:“对加强自身学习缺乏紧迫感，党内活动的开展缺乏实效性等”。
针对以上问题，将虚心接受上级党组织的意见建议，认真整改，在下半年的各项工作中，不断开拓思想，转变观念，为开创各项工作新局面贡献一分力量。
支部书记党建工作述职报告
由于工作的需要，今年9月，我由xxx调入xxx，任xxx主任、中学党支部书记兼校长。新的单位，新的工作对象，新的角色，让我的心或多或少的有些忐忑不安。但在这里我结识了一批业务能力强，肯干认真的中层领导、班主任及全体教师，让我很快融入到这个大家庭中，使我很快适应了新的角色。今天借此机会略表我的谢意!谢谢我的朋友们!谢谢你们!
(1)加大安全管理投入，确保“平安校园”建设。
持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了学校广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在教育工作中发挥更重要的作用。
1、由于党建经费缺乏，党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。
2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员教师队伍。
3、结合我校实际，深化学校的德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
4、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是交通安全、自我安全防范和自救意识的教育。
各位领导，同志们，尽管我们在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和知识层面的不足，离组织的要求还有一定的差距，回顾一个学期以来的工作，我百感交集，在xxxxxx党支部书记的岗位上，我经受了考验，得到了锤炼，积累了经验。一个学期以来，我和全体教职员工携手共进，迈出了打造教育强校的新步伐。今后为了实现新的目标，完成新的工作任务，我们全体党员认真学习贯彻党的精神，加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐，与时俱进。开拓创新，团结广大教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏，为人师表，努力做好教书育人工作，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗!
以上有不当之处，请批评指正!
村党支部书记上半年述职报告
同志们：
大家好!
今年来，我村在街道党工委、办事处的关怀和指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，发挥带头作用，团结带领一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，围绕上级制定的任务目标，结合本村实际开展工作，为我村经济发展、社会稳定做出了应有的努力。现将半年来本人在学习、思想、工作等方面的情况作如下汇报：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂。只有通过学习，才是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。努力做到工作、学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与上级党委保持一致，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履职相关的法律法规知识作为学习重点。在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，向身边有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导请示、汇报，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、廉洁从政，严格要求自己。
村支部班子的凝聚力和战斗力不断提高，是发挥党支部领导作用的关键，也是完成各项工作任务的重要保证。为此，我们主要做到以下三方面，一是明确分工，各负其责。二是发扬民主，集体决策，从不搞一个人说了算。三是团结协作，形成合力。目前为止，我村两委成员都能以身作则，为人表率，互相支持，密切配合;班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。日常工作中能够做到工作讲大局、遇事不推诿，在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛，自觉维护班子集体威信，从而形成班子内部合力，较好地发挥了党支部的整体效能和集体领导作用。同时，作为一名党支部书记，我在工作和生活中，始终以党的纪律严格要求自己，态度坚决地抓好党风廉政建设。
三、增强民主法制建设，促进村务财务公开。
现在普遍实行“村账乡管”制度，报帐员专门到街道财政所报账，运转情况较好。据了解，长期以来，很多党员和村民对班子在经济上不信任，对村里的开支有一些误解。为此我们的做法是：坚持每月财务收支情况上墙公开，接受群众监督。遇事都经过集体会议研究决定，涉及重大事项实行民主决策，由“两委”和党员议事会、监督组成员讨论决定，结果及时公开并张榜公布。做到党务、村务公开透明，方便了群众监督，赢得了村民的信任和支持。这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。
四、帮企业分忧解困，促村民增加收入。
在许桥银矿尾矿库二期项目征地中，我村两委成员多次进组入户，反复交流，全面收集民意，不厌其烦地向他们做好征地政策的宣传、解读和教育工作。历时近一年时间，以最民主的方式争取村民意见，征地工作已深得跃进、龙干两组村民的拥护和支持。目前，征地款基本兑付到位，项目工程正在紧张施工中。
五、积极争取资金，加强基础建设。
在村内、村外企业和个别村民的支持下，通过捐资，我们新建了小食堂和车库;通过捐物，新增办公电脑一台，空调三部，更新了三楼会议室桌椅。一方面树立我村蓬勃发展的新形象;另一方面使村“两委”办公场所功能更齐全，为今后各项事业的开展起到了促进的作用。
同志们，在工作取得成绩的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是作为班长，工作能力不足、性格暴躁，对下属人员关心不够。在工作方法上有时操之过急，又不够细腻，班子团结还没有达到应有高度，工作效率还不够理想。二是工作阅历浅，对处理多年来积累的深层次矛盾，没有解决的经验，一定程度影响干部群众的感情。三是在工作上落实不够全面。在对某些决策过程认识不够到位，对执行过程监控不足。这些问题将在今后的工作中高度重视，努力解决。同时也请广大党员随时指正。
村党支部书记年上半年述职报告
2022年上半年，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，多做工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将履职情况汇报如下：
一、抓好自身建设情况。
面对农村工作不断创新和开展的要求，只有加强学习才能不断适应农村工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学开展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾，如何与身边的村民融洽相处。
二、抓“两委”班子建设情况/抓支部班子建设情况。
建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。
三、
抓党员队伍建设情况。
强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和业务及管理工作相结合，积极撰写。
心得体会。
促进思想和工作理念不断创新。通过全面加强政治理论学习使党员干部的思想认识明显提高队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
四、党内制度落实情况。
党支部屡次召开会议研究工作制度和工作流程，对原有制度和流程进行了不断的完善和标准。党员干部之间密切配合，认真履行各自岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定，各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度，定期研究通报各项工作。
五、抓阵地建设情况。
通过党员活动室，完善支部效劳功能;加强党小组的阵地建设，按照“六个一〞，即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料〞的标准推进党小组阵地标准化建设，以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，提议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。
六、抓村庄发展稳定工作情况。
进一步拓宽开展思路，壮大团体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人参加党员队伍中来，带着广阔人民群众致富。
年党建工作支部书记述职报告
述职报告,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同志们：
大家好！下面，根据上级要求，我作2021年党建工作述职如下。
2021年以来，在市局党组（委）的正确领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“建班子、带队伍、健制度”为落脚点，三管齐下，扎实推进了分局党建工作。
学习教育，不断加强分局支部思想、作风、组织等各项建设；另一方面通过定期开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想与工作情况。特别是面临进一步深化税收征管改革，分局高度重视，始终把此轮改革作为首要政治任务，认真按照上级的改革方案与实施要求将此项工作抓深抓细抓实。分局支部把上级部门和领导有关进一步深化征管改革的讲话指示精神、各级文件材料等列入党当前隐藏内容免费查看员学习日、季度考廉日、“三会一课”的学习范畴。我作为支部书记，带头导读，发挥支部示范引领，带头学原文、悟内涵、知要求、明事理，从而确保全体干部在征管改革中思想同心。
雁行千里，头雁带路。习******指出：“建设高素质专业化干部队伍，干部既要政治过硬，也要本领高强。”年初以来，我作为支部书记始终带头在三个方面下功夫、抓干部、带队伍。要把党***和习******最新的理论、税务系统各级领导最新的讲话和指示精神作为干部学习教育的必修课程，教育引导干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，加强党性修养，不忘从税初心，补足精神之钙，自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在进一步深化征管改革的新形势下，各类涉税新情况层出不穷，税收工作要求日益提高，对我们日常工作来说不仅是新的考验，更是新的机遇。为此，我始终将从严治党落实到干部的日常管理中去，做到工作责任个个分担，工作压力层层传导，工作要求件件落实，工作激情处处激发；对干部既严管又厚爱，既激励又约束，既容错又纠错，为干部摇好旗、撑好腰、鼓好劲。独木难成林，孤雁难成队，分局是个家，工作靠大家。我职为家长，身在帅位，非常重视调动干部们的工作积极性，坚持以推动工作为导向，不断完善新的考核考评机制，建立健全干部日常考核和重点工作考核制度，充分发挥考核的指挥棒作用，压实落实各项工作责任。把征管改革第一线、风险管理主阵地、纳税服务最前沿作为锤炼干部的主战场，树立在工作一线培养、考察和识别干部的理念，破除论资排辈、平衡照顾理念，大胆使用肯干、愿干、能干、巧干的干部，从而造就一支团结、进取、优秀的基层税务干部队伍。
打蛇打七寸，牵牛牵鼻头。今年以来，为有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设工作整体合力，我始终把党风廉政建设摆在首要位置，作为责无旁贷的政治任务，认真抓好落实。作为支部书记，我率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任，明确责任分工，强化制度保障；坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设的部署和要求，将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。我要求全体干部认真学习市局内网“廉政文化”模块系列文章，重点学习“时事要闻”、“法律纪律”、“廉政教育”、“廉政论坛”、“犯罪预防”、“作风效能”等发布的最新文章和重点案例。通过学习，常敲警钟，引以为戒，从而筑牢防腐防线。我还不定期对分局干部进行谈心谈话，坚持抓早抓小，发现苗头就及时提醒，真正把纪律挺在前面。
总结一年来的工作，尽管在。
党建。
方面尽了很多努力，并取得了一定成效，但仍存在一些问题：一是对新形势下的基层党建工作，习惯走老路，缺乏新思维、新办法；二是党组织活动形式相对单一、次数也相对较少；三是我作为支部书记，在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。
党建工作，党为核心，建为关键。如何做好分局2022年度的党建工作，除了做好规定动作外，更要在特色创建上想方法动脑筋。我初步认为，着重需要通过“筑台、建路、架桥”来争创。
作为“读书台”工程来搭建，作为“必修课”来组织实施，抓住集体学，抓实个人学，不让学习走形式，不使制度挂空挡。重点抓好党员干部的“三学”，支部将继续把《党章》作为党员学习的基本教材，做到常学常新，温故知新。我作为支部书记，带头导读，发挥支部示范引领，带头学原文，带头知外延，带头悟内涵；支委领学，把备课讲课作为自我学习的过程，做到教育者先受教育；普通党员普学，把亮起党员身份与学习党章要求同步起来，做到知行合一。支部讲利用每周工作例会和每次组织活动日、学习日、考廉日等时机，学习各级党建最新内容，只要上面有要求，我们第一时间有动作；上级及。
市局。
的最新指示，我们第一时间学习部署，从而培养全体党员听令守规、遂令而行的政治素养，促使分局在新年度党建工作上，志同道合迎接新起点，同甘共苦树立新目标，风雨同舟开创新局面，同心同德争创新业绩，激励全体党员干部以饱满的热情服务好辖区纳税人和缴费人，服务好地方经济建设。局和xx中学毗邻而被命名为“育才路”。我认为，要做好新年度分局的党建工作，也必须走出一条育才之路。为此，分局结合现有干部队伍实际，最大程度优化人力资源，立足眼前，科学配置，师徒结对，强弱搭配，科学设置基础管理岗位人员、风险应对岗位人员和行政综合管理岗位人员。通过人尽其才，人有其岗，促使干部思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。2022年，分局将在人才培育上重点组织做好二方面。分局将从干部队伍中，为3名30岁以下的年轻干部挑选了3名师傅，组成“一对一”师徒结对，激励三位年轻干部和三位师傅，以老带新、以新促老，通过结对学精业务、优化服务、融合队伍，从而在税收管理过程中执行同力。二是分队激励，育才同行。分局12名干部，平均年龄46岁，其中30岁以下3名，30-50岁4名，50岁以上5名，干部队伍呈现老、中、青“比例结构。分局将按干部年龄阶段分为老、中、青三个类别，进行人才分类激励，具体为大力引导老年干部要发扬“老黄牛”精神，处处不倚老卖老，时时能老当益壮，以老为贵，在业务上传授老经验，在生活上发扬老传统，在学习中充当老师傅；大力倡导中年干部要发挥“孺子牛”作用，甘当分局中坚力量，勇做税收一线的主力队员，既要埋头苦干，低头巧干，更要带好徒弟，当好师傅，成为分局税收建设的顶梁柱；大力引导青年干部要弘扬“小牛犊”闯劲，勇当不怕虎的初生牛犊，勤奋好学，踏实愿干，务实好干，尽早能成长成才，独当一面。通过分队激励，分层育才，从而在税收工作中结伴前行，群力前进，走出一条特色鲜明的育才之路。税收工作，认真听取地方政府提出的相关工作要求，最大程度获得地方政府的指导与支持；针对重点税源占分局收入比重大的特点，分局将及时对xxx、xxx等重点税源户提供菜单式服务和专业化管理，针对分局农业企业户数较多的现状，分局将及时把税收政策直通车开进xxx和xxx，进而与纳税人拉近距离，增进联络，密切关系，优化辖区营商环境，为分局做好党建工作奠定良好基础。
我的。
述职。
完了，如有不足之处敬请。
领导。
和同志们批评指正，谢谢大家！
村支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们:。
大家好!我叫xxxx，现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以17大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。
一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。
二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。
三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建设。
一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。
二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。
三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。
四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。
一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。
农业开发项目:新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。
一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。
为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村20xx年所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。
1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。
治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。
2、计划生育工作受到上级表扬。
要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。
3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富。
大学生村官xxxx年10月投资40万元，成立了xxx县xxx农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。
合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月，被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”，20xx年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。
此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。
我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。
谢谢大家！