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党务公开工作会议讲话(模板14篇)

时间:2023-11-26 12:56:51 作者:笔尘

演讲稿范文的成功与否不仅仅取决于内容的丰富性和独到性,还包括演讲者的表达技巧和自信度,以及与观众之间的互动和沟通能力。尊敬的领导、亲爱的同事们,我很荣幸能够站在这里,为大家带来一场关于激励的演讲。

党务公开工作会议讲话

xx县xx县党务公开工作领导小组的安排部署,我们今天召开党务公开工作观摩座谈会,主要目的是对各单位前一阶段开展党务公开工作情况进行一次相互学习交流,进一步统一思想认识,明确任务要求,落实责任措施,促xx县党务公开工作的扎实开展。今天上午我们先是实地xx县党务公开办公室、上石桥镇、工业园区山信米业xx县财政局党务公开开展的情况,紧接着又听了上石桥镇、财政局、检察院、城关镇、县医院、金刚台刘小坳村以及达权店工商所等单位的交流发言。在此基础上,我讲三层意思:

一、启动迅速,开端良好。

xx县党务公开工作动员大会召开和《实施方案》下达之后,全县上下迅速形成了规范有序开展党务公开工作的热潮。县党务公开办公室房间虽少,面积虽小,但是办公室非常规范有序,各种制度、内容、方案,都按要求制作版面,悬挂上墙,让人感到耳目一新。上石桥镇、山信米业等单位,党务公开工作开展的都很好,日日有变化,处处有新意。尤其是财政局,临街有党务公开栏,楼内有党务公开荧屏,楼上有党务公开网站,设施非常齐全。刚才还听了几个单位的汇报发言,大家的工作做的都很扎实、很具体。对于党务公开这项工作,全县各个部门、各个行业、各个层次,上下联动,不论是一级机构的党组织、二级机构的党组织,还是基层行政村、基层站所,各个层面都启动起来了;不论是党委部门、政府部门,还是事业单位、企业单位,各个部门都启动起来了。而且,党务公开涉及内容丰富充实,从组织领导到党委分工,从工作职责到各项制度,从重大决策部署到重点工作内容,以及党的组织建设、制度建设等,都可以从我们的党务公开阵地中清楚明白、一目了然地看到。总而言之,xx县动员大会之后,这项工作启动迅速,开端良好;上下联动,形成高潮;领导重视,机构健全;内容丰富,初见成效,已经形成了良好的开局。

二、提高认识,放在首要。

xx县党务公开工作动员大会上,我们已经对开展这项工作的重要性、必要性、重大意义、指导思想等讲了很多,我觉得还有必要进一步讲一讲提高认识的问题。只有提高认识,高度重视,才能真正把这项工作放xx县各级党组织工作的重中之重、首要位置来抓紧抓好。

(一)党务公开是推进民主政治的有效之举。民主政治建设是我们党多年来提出的基本政治制度建设之一,党的十七大明确指出:“要逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务管理”。实施党务公开,开放和延伸党内民主,着力营造党内不同意见平等交流的环境,增强基层党组织工作的透明度,使党员和群众更好地发挥在民主管理、民主决策和民主监督中的作用,切实把党内民主和人民民主有机结合起来,坚持用民主的方法解决党内若干问题,有利于推动党的事业不断向前。同时作为一个执政党,党的各项事务不公开、不透明,那么整体的民主政治建设就是一句空话,或者说只让别人去公开,我们的党务不公开,那么民主政治建设在全国范围内就没法实现。所以说,党务公开是推动民主政治建设的一个有效抓手和载体。

(二)党务公开是推动政务公开的深化之举。我们党是执政党,党务政务在绝大多数情况下,在主要工作方面、特别是在重大决策上是密不可分的。重要的决策事项和关系群众切身利益的事项既是党务公开工作的侧重点,又是政务公开工作重心。着力搭建党务公开工作的新平台,能使政务公开工作得到延伸和升华。政务公开工作已经开展了许多年,取得了很好的效果。但是如果党务不公开,那么政务公开就是不彻底的,就是不完善的。比如我们的农村改革发展综合试验区建设,这符合党中央做出的重大决策部署,是我们实施农村改革发展的一个伟大创举。在这项工作中,党的决策部署如果不公开,广大党员干群不了解,就不利于我们形成共识、上下一心、共建新农村。从4月份xx省委会开会研究批复了xx市创办农村改革发展综合试验区的总体方案,到6xx省委又召开会议,做出了设立xx省农村改革发展综合试验区的决定,说明这个试验区不仅仅是xx市的主要工作,同时也xx省的大事。像这样的重大决策部署以及发展变化,只有通过我们的党务公开,宣传到广大党员、干部、群众中,才真正能够形成共识、上下一心,共建社会主义新农村。过去讲政务公开、村务公开、企务公开,如果没有党务公开,这些公开都是从某一个侧面开展的,只有党务公开了,才能从根本上实现真正意义上的公开。因此,我们说党务公开是政务公开的深化之举。

(三)党务公开是党风廉政建设的创新之举。党风廉政建设是人民群众广泛关注的热点问题,特别是在干部选拔任用以及党员干部廉洁自律等问题上,群众尤为关注。因此,把这方面的内容,包括容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密的,都作为党务公开的重点,以公开透明来约束领导干部,防止权力异化,积极预防腐败现象的发生。同时,也能有效促进党风、政风和各级领导作风的进一步转变。我党开展党风廉政建设很多年了,各种制度、各项规定过去都是以文件、会议的形式来传达贯彻落实。各级党委、各级纪委是怎么样抓党风廉政建设的,是怎么样实现“一岗双责”的,怎么样实施责任追究的,其中对党员是怎么要求的,对党员干部是怎么要求的,对党员领导干部又是怎么要求的,对这些环节,恐怕社会层面知之甚少。我们通过党务公开,把这些内容公开出去,包括在干部任用上,在领导决策上,在重大项目招投标过程的实施上,在财务的管理上,在民主集中制的运行上,等等,接受广大群众、广大党员的监督,就能有力的推动我们的党风廉政建设。因此,我们说党务公开是党风廉政建设的一个创新之举。

(四)党务公开是xx省委要求的示范之举。xx县被xx省委、省纪委确立为党务公开的xx县,xx省唯一的一个党务公开xx县。xx省在政务公开上设了很多点,在企务公开上也设了很多点,但是就党务公开来讲,全省就我们xx县这一个点。省委、省纪委对xx县寄予厚望,要求我们示范先行,探索道路,总结经验,推xx省。我们这个工作,使命是光荣的,任务是繁重的,这不仅仅是xx县的使命,也是xx市的任务,xx省委、省纪委的要求部署,我们必须要抓紧抓好。

(五)党务公开是开展党建工作的必须之举。无论是党的思想建设,还是组织建设,无论是制度建设,还是作风建设,无一不是党务公开的基本内容。党务公开的总体要求是全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党章程》等党内法规的要求,以促进党内民主,增进党内和谐为目标,着力加强党内监督,增强党组织工作透明度,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,营造党内民主环境,调动广大党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性,这其实又进一步促进了党的建设。我们把各项党的建设纳入公开的范围,接受广大党员、广大群众监督,从而能够有效的促进和加强我们党的建设。

总之,从这五个方面来看,对于党务公开工作,我们必须从思想上高度重视,认识上进一步提高,工作上放在重中之重的首要位置,切实加以抓紧抓好。

三、规范运作,注重实效。

xx省委、省纪委xx县定为党务公开的xx县,就是要求我们创造出一些经验,摸索出一条道路,形成一套模式。具体涉及党务公开怎么开展,它的重要意义是什么,指导思想是什么,基本原则是什么,主要内容是什么,方法方式是什么,领导机构怎么建立,实际操作怎样运行;它在党委部门怎么做,在政府部门怎么做,在事业部门怎么做,在一级机构怎么做,在二级机构怎么做,在基层单位怎么做,在乡镇怎么做,在行政村怎么做,在县属单位怎么做,在垂直领导部门怎么做,我们都要探索出行之有效的办法,走出切实可行的路子,总结一套可资推广的经验,这样才能xx省委、省纪委把我们作为xx县的这样一个光荣使命。规范运作,不是说搞一些形式,摆一些架势,核心的问题是要确保公开实效。通过公开,接受群众监督,收集群众意见,从而对照有关规定,认真进行整改,达到促进工作的目的,这就是公开工作真义之所在。为此,在这里我提三点要求:

(一)机构要健全,制度要完善。县公开办不妨把各单位,尤其是各试点单位xx县的一级机构单位,到底党务公开的机构怎样设置,人员怎样配置,办公地点怎么确定,各种制度怎么规范,拿出一个统一要求来,做到统一标准。要使党务公开真正成为加强党的建设的一项基础性工作,必须健全机构组织,完善党务公开运行机制和制度体系。要落实责任制度,把推进党务公开工作列入重要议事日程,做到党委总揽全局,有关部门各司其职、紧密配合,党员干部积极参与,促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。要健全监督机制,坚持对党务公开实行全程监督,采取不定期形式对党务公开工作进行督查,强化党内监督;设立监督电话和意见箱、聘请监督员,强化社会监督;运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体的作用,强化舆论监督。要完善考核制度,把党务公开的检查结果作为落实党风廉政建设责任制和领导干部工作实绩的一项重要指标,把党员群众是否满意作为检验党务公开成效的根本标准。要健全运行机制,除了认真落实决策议事、责任制度等党内制度外,要针对各项公开内容,健全党内通报、情况反映反馈、重大决策征求意见、党务信息发布等有关配套制度,进一步疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。

(二)硬件要齐全,软件要常新。首先,硬件要齐全。公开栏、公开墙、公开屏幕、公开网站,如果有条件的,还可以借助有关媒体,这些公开媒介要齐备。但具体到各级机构达到什么标准,要有个基本的要求。一定的形式反映一定的内容,形式的不同,效果也不同。公开有各个层面、各种方法、各种方式的公开,光有公开栏太单一了,要探讨多种方法方式。不同的方法方式有不同的内容,不同的内容有不同的作用,这样就可以把我们的公开工作显得既丰富多彩,又规范有序。其次,软件要常新。为了增强党务公开的时效性,公开时间要符合党内法规和制度的规定,充分体现公开的经常性、动态性和及时性,做到时间与内容相适应。坚持固定内容要长期公开,如有关政策、规章制度、组织机构等;常规性工作要定期公开,可根据实际情况每季度或半年更换一次,如发展党员、党费收缴等情况;阶段性工作要逐段公开,如党组织活动情况、年度目标进展情况等;临时性工作要随时公开,如干部选拔任用、热点难点问题办理情况等。另外,对于重大或复杂性的问题,如党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施,可根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。过去我们看政务公开、村务公开的时候,一个内容挂在公开栏里,贴到公开墙上一两年,纸都发黄了,字迹都不清楚了,显然不能发挥其作用。

(三)运作要规范,实效要显现。党务公开涉及到党的重大活动和重要决策,是一项政策性很强的工作,既要尽量公开又要按章保密,这是党务公开一个应注意的问题。因此,必须制定规范有序、责任明确、审批严格的公开程序,按照“提出、审核、公开、处理、反馈”等程序办理,以确保党务公开程序严谨可行。特别是要注重公开后的信息反馈工作,落实专人收集党员和群众的意见和要求,及时地反馈给党组织和有关部门。必要时,对反馈信息的处理和落实的情况也要实行公开,接受党员群众的监督。同时,要做好每期公开内容的存档保管工作。这样,才能真正促进我们的工作,产生实实在在的成效。整个程序下来,形成规范的党务公开的运作模式,这样的经验才是实实在在的、可资推广借鉴的。

同志们,党务公开工作只是刚刚取得阶段性成效,以后的任务还十分繁重,希望大家积极思考、大胆尝试、勇于创新,把这项工作做深做实做好,做出成效来,向省委、省纪委交上一份满意的答卷。

党务公开工作会议讲话

关于党务公开和区委权力公开透明运行工作,区委非常重视,x月x日,区委会听取专题汇报,进行专门研究,提出了许多很好的意见和明确的要求。区委权力公开透明运行向基层党委延伸工作是今年区委会年度重点工作之一。去年下半年,我们在梅陇镇、七宝镇、江川路街道、古美路街道、区教育局五个单位进行试点,实践下来,在基层开展这项工作是可行的,也是很有效果的。我们今天召开这个会议,既是贯彻市党务公开工作会议精神,进一步深化我区的基层党务公开工作,又是总结试点单位经验,在基层党委全面推进权力公开透明运行工作。刚才,王清同志传达了市党务公开工作会议精神,特别是市委李希副书记和市纪委杨晓渡书记两位领导的重要讲话精神,我们要认真学习领会。季卫明同志对基层党委权力公开透明运行工作进行了总结部署,内容具体,要求明确,希望大家认真抓好落实。

下面,我就进一步深化基层党务公开工作,全面推进基层党委权力公开透明运行工作,再谈几点意见。

一、切实加大力度,继续深化基层党务公开工作。

党务公开工作要讲求实效,不能搞形式主义,必须公开党员群众关注的事项、需要的内容、监督的工作,才能不断提高党员群众对党务公开工作的感受度、认可度和满意度。

一要突出重点,抓好党员群众关注事项的公开。现在看下来,党务公开目录规定的“7+x”,“7”的公开是规定动作,大家做得都很好。但基层党员群众的关注点集中在“x”上,这方面的内容还比较少。我们开展党务公开工作以来,镇村两级作了很多探索,也取得了一些实践经验。比如,马桥镇金星村的周周会,已经在多个会议上作了介绍,现在马桥镇党委已经在全镇推广。截至7月2日,通过周周会收到诉求438条,已办结281条,正在办理142条,暂时不能办的有15条。他们每周由镇里组织干部,与村里一起听取群众的意见和建议,然后按照管辖权限,层层分解,能即办即改的迅速办,一时办不了的向群众沟通反馈,由上访变为下访。虽然周周会不是万能,但能掌握和了解群众在想啥,要做啥,是做群众工作的好方法。还如浦江镇友建村,以长廊为载体,每月11日为党群议事日,实行党务公开、双向交流。还举行双月一次的老党员座谈,当月听取意见,下月反馈情况,已经成为制度。莘庄工业区“两新”组织党务公开注重发挥党员作用,企业重大事项请党员参与,党员在企业发展中建言献策,建立起了“三座桥”,有效释放了党员参与党内事务的积极性。区卫生局卫生监督所,把所内群众关注的热点、重点事项都挂在网上接受监督。如收入阳光化,民主评议干部实行公开、当场唱票,测评结果在公开栏中公布,对中层干部选拔、专业技术职称聘任实行干部与职工同等票决等。由于时间关系,还有很多单位的好做法,这里就不一一列举了。以上这些事,虽然都是些小事,但是党员群众最为关注,也是最希望公开的内容之一。下一步的党务公开工作,要继续坚持“公开是常态,不公开是例外”的原则,重点在“7+x”的“x”上下功夫,更广泛地收集党员群众的意见建议,把党员群众关注的事项作为公开的重点,明确哪些内容是必须要公开的,增强党组织与党员群众的互动交流,做到民有所呼,我有所应。比如,干部选拔任用,大额资金使用,区域发展规划,村干部报酬,公务接待,厉行节约、反对浪费等专项检查结果和整改情况等,都是党员群众关心关切的问题,能不能公开?公开到什么程度?大家都要探索与研究。党务公开一定要围绕这些党员群众关注的问题来进行,不要怕矛盾,不要绕开矛盾,而是要在公开透明中获得党员群众的理解和支持,我们的工作才能做实做好。一个总的原则,除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,其他党员群众关注的事项都要列入“x”目录进行公开,力求具体一点、细一点、多一点。

二要求真务实,抓好党员群众需要内容的公开。委办局、镇街道的党务公开,一定要因地(单位)制宜,联系单位工作实际,讲求实效,不拘一格,要在“x”上抓创新、促发展。讲求实效就是要本着求真务实、不虚不懒的原则,做到党员群众需要什么,我们原则上就公开什么,提高公开的针对性和有效性。各级党组织要让公开成为一种自觉、一种常态,要以问题为导向换位思考,认真梳理当前的工作重点是什么,群众的需要与期盼是什么,找到两者之间的结合点,然后按照党员群众的需求进行“菜单式”的点单公开。群众需要的内容除了党务之外,更多的是政务、村务、居务、厂务和基层站所办事规定。这些内容和群众的工作、生活密切相关,群众关注度更高,需求性更强。各单位要坚持统筹兼顾、整体推进,以党务公开引领带动政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开和基层站所事务公开,做到各种类型的公开相互补充、相互促进,有效衔接、协调运转,形成公开的整体效应。李希同志提出,村居、企业、站所等基层单位涉及秘密的事项比较少,原则上要全部公开,接受监督。梅陇镇陇西村就是一个很好的典型,他们做到了全透明的公开。还有**镇,作为市里党务公开工作的联系点,他们公开得很彻底,也很规范。他们把所有村居和公司的基本情况都挂在网上,接受大家的监督。陇西村能做到的,我想其他的村、其他的基层单位,应该也能够做到。特别是村,不妨试一试。许多村只有在压力之下、监督之下,才能做到。这也是一种倒逼机制,通过党务公开来倒逼村居的工作。

三要促进清廉,抓好党员群众监督工作的公开。公开不是目的,而是手段,目的是通过公开,保障党员的知情权、监督权,发展党内民主,接受社会监督,促进党风廉政建设。阳光是最好的“防腐剂”,不见阳光的权力最容易变形走样。从近年来发生的违纪违法案件看,大多都是由于权力不公开、不透明,得不到有效监督,才最终导致腐败问题的发生。深化基层党务公开,要抓住权力这个关键,把需要党员群众监督的工作纳入党务公开范围,把权力的运行始终置于党员群众的监督之下,使权力的运行由封闭、半封闭变为公开,由不透明、半透明变为透明。特别对工程建设、政府采购、行政审批等腐败易发高发的领域,以及管人、管钱、管事的重点岗位和关键环节,都要实行权力运行全过程公开,把权力关进笼子里。比如,梅陇镇村级集体厂房、店铺、门面实行公开透明招租,引入竞价机制,让这项权力在公开透明的环境中运行,接受老百姓的监督。七宝镇九星村九星市场的招租,也主动对党员群众公开,有效避免了暗箱操作、权力寻租,既给了群众明白,也还了干部清白。希望全区党员干部都能学会在透明的条件下干事,在众目睽睽的环境中做工作,接受更多双眼睛的审视和监督,从源头上预防腐败问题产生。

二、认真抓好落实,全面推进权力公开透明运行。

基层党委权力公开透明运行工作既是区委权力公开透明运行成果向基层党委的延伸,也是对基层党务公开工作的深化。这项工作必须真做实做,做出成效。

一要因地制宜,不拘一格抓特色。任何工作都要有特色,有特色才有活力,才有生机。权力公开透明运行也是如此。要做出特色,根本一条就是坚持一切从实际出发,努力做好结合这篇文章,把区委关于权力公开透明运行的要求与本单位、本部门的实际紧密结合,无论是清权、确权、分权、督权,还是修订制度、固化流程、编制目录、阳光公开等工作都要紧密结合实际,因地制宜,因事制宜,突出特色,体现特点。比如,梅陇镇建立重要议题“四议五评”工作评价体系,把集心村“六会三公开”的做法应用到镇党委决策过程中来,召开开放式镇党委会,厂房出租、农民长效增收等都邀请党员群众参与。一年来,已有100多人次党代表列席党委会或党委其他重要会议。七宝镇开展党代表票决,引入党代表询问制度和工作评议制度。实行党委年会主题化,围绕一个主题,开展代表询问。同时,把权力公开透明运行由党委延伸到基层的公司和村居,扩大了党内民主。江川路街道建立党员代表议事会,制定党员代表议事会听证办法,凡涉及民生项目和群众切身利益的事,都听取群众的意见,做到党工委心里有底、党员心里有数,发挥社区党员参政议事、民主监督的作用。如老社区6楼没有电梯,老人上下楼不方便怎么办?在听取群众意见的基础上,既没有装电梯,又没有花大钱,只是在3楼过道里放了只小板凳,让上楼的老人途中休息就解决问题。这个看起来不起眼的小举动,真正得到了群众的理解,赢得了民心。万事都要有基础,发动群众做群众工作也是做实基础的好方法。在旧房改造落地过程中,他们通过听证制度动员群众、依靠群众、相信群众,发挥楼道居民作用,用群众去做群众工作,最后死不肯搬居民的思想由群众做通了。除了5家试点单位之外,许多街镇、委局,都各有特色。这些富有特色、不拘一格的做法,都有效提高了基层党委权力公开透明运行工作的针对性和有效性。

二要探索创新,延伸发展抓深化。权力公开透明运行是一项探索性、实践性很强的工作,我们要用发展的眼光、开放的思维来推动工作开展。要以顶事管用、简便易行、公开透明为原则,从公开职权、公开依据、公开程序、公开决策、公开执行、公开结果等方面入手,认真做好清权、确权、分权、限权、督权、晒权的工作。要坚持面向基层、面向党员、面向群众、面向社会公开,做到全面公开、真实公开、及时公开、有效公开。要重视新兴媒体发展对党员群众的影响,积极借助互联网、党务公开网、微博、微信等进行公开,为党员群众了解、参与提供渠道。比如,古美路街道通过信息化方式推进智慧党建,建设党建网站平台,推出党员、党组织身份识别二维码,制作网上党建地图。区教育局建立党代表网上议事平台,将实体党代会与网上党代会相结合,变党代表以往“三天制”为“五年制”。这些探索都很好。各基层党委都要大胆探索权力公开透明运行的新机制、新办法、新平台,不断改进工作方法,完善工作措施,力争出经验、出成果,使我们的工作真正做到“区委认可、党员认同、群众满意”。

三要严格标准,强化监督抓落实。标准是开展工作的准则,也是衡量工作质量效果的尺度。今天会上下发的《**区关于基层党委全面推进权力公开透明运行工作的实施意见》,对基层党委权力公开透明运行工作提出了明确标准和具体要求。各单位党委要严格对照《实施意见》,不折不扣落实好各项规定动作。要按照时间要求,统一步调、统一行动,各有侧重、分步实施,认真做好清权确权、规范流程、阳光公开、健全制度等各项工作,做到应有的内容一项不变、该走的步骤一步不少。要整合监督资源,加强工作督导、检查和评估。在党内,不仅要有上级党委的监督,把基层党委权力公开透明运行工作纳入党风廉政建设责任制考核、述责述廉和巡察范围,还要加强基层纪委的同级监督和党代表的监督,基层纪委要严格按照《关于处级单位纪检组织对同级党政班子成员监督提醒的实施办法(试行)》,认真开展提醒监督,党代表要主动提出询问。在党外,要发挥民主监督和舆论监督的作用,不断扩大党员群众参与监督的渠道,确保工作标准执行到位、基层党委权力公开透明运行扎实推进。

同志们,党务公开和权力公开透明运行是一项长期性的任务和系统性的工作,涉及的环节多、要求高、政策性强,必须加强组织领导。各基层党委主要领导作为第一责任人,要亲自抓落实,抓实干,抓执行。希望大家在工作推进中,能够上下联动、形成合力,使党务公开和权力公开透明运行工作不断取得新进展、新成效!

党务公开工作会议讲话

同志们:

这次会议是市政府决定召开的,主要任务是总结交流推行政务公开的做法和经验,部署当前和今后一个时期的政务公开工作。刚才,会议表彰了全市电子政务建设先进单位和先进个人;等下,龙游县,市行政服务中心、公安局、交通局等单位将作典型发言,徐延山同志还要就加强网络政务公开工作进行部署,希望大家抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、认真总结,全面回顾,客观评价政务公开工作成效。

我市政务公开工作起步较早,从开始推行政务公开制度,并在市公安局等8个单位开展了政务公开的试点工作。多年来,尤其国务院《政府信息公开条例》颁布实施以来,在各级党委、政府的领导下,各地各部门认真贯彻执行《条例》精神,积极探索、努力实践、深化完善,全市政务公开工作不断推进,受到了广大群众和社会各界的好评。总结我市政务公开工作取得的成效,主要有以下几个方面:

一是机制和程序逐步完善。20xx年,我市就出台了《衢州市政府信息公开办法》,20xx年根据《条例》精神,对办法作了进一步修改完善,明确了政务公开的职责和分工、范围和内容、形式和程序、监督和救济以及各项保障措施,形成了比较系统的政务公开工作机制。尤其我们高度重视机制创新,结合衢州实际,建立完善了“一办三中心”运行机制,有效规范了公共资源配置,促进了党风廉政建设;推进行政审批制度改革走在全省前列,行政服务中心建设不断加强,降低了行政成本,方便了群众办事,优化了发展环境。同时,各地各部门还根据自身实际情况出台了一系列政务公开制度和配套制度措施。如柯城区政府根据《条例》和《办法》要求,先后出台了《柯城区政府信息公开管理办法》、《关于依申请公开政府信息的若干规定》和《政务公开责任追究制度》等一系列制度措施,为深入长效开展政务公开工作建立了制度保障;开化县政府落实政府信息公开工作的考核、评议等监督保障制度,把政府信息公开工作纳入了机关效能建设考核和工作目标综合考核;龙游县政府建立政府信息公开定期报告制度,各乡镇(街道)、部门按照全县统一的报告文本格式,每半年向县公开办报告政务公开工作情况;市旅游局以行政审批制度改革为契机,对行政许可、非行政许可及省委托事项进行梳理,对公开办事程序、内容、形式、时限等作了明确规定。

二是领导机构和组织体系逐步健全。目前,各级各部门都成立了以主要领导任组长的领导小组和相应工作机构,基本形成了“党委领导、政府主抓、部门各负其责、全社会参与监督”的良好工作局面,健全了各级领导亲自抓,一级抓一级,一级对一级负责,层层落实责任的工作机制。如市公安局政务公开工作量大面广,为确保政务公开工作有序推进,专门成立了由局长为组长、党委副书记为副组长、市局各有关处室主要负责人为成员的领导小组,并明确了专门处室和专门工作人员具体负责。

三是范围和内容日益扩大。从试点的8个单位开始,到目前为止,市级机关部门和6个县(市、区)政府及所属部门单位,都按照市政府要求,通过不同的形式全面推行了政务公开;政务公开的范围向乡镇、村和企事业单位不断延伸,全市各乡镇和行政村以及教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位基本实施了信息公开。在公开的内容上,坚持“以公开为原则、不公开为例外”,只要不属于党和国家机密,都向社会、向群众公开,进一步明确和规范了公开的内容,真正做到了“依法公开、全面公开、主动公开”。尤其是坚持从重点项目、重点环节入手,把与群众利益直接相关的事项、容易产生腐败的行为和社会关注的热点问题作为政务公开的重点内容,围绕群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的问题推行政务公开。如常山县政府不仅注重政策和信息的公开,还十分注重决策公开,县委县政府在作出重大决策前,都通过多种形式广泛征求社会意见,最大程度避免决策失误;市交通局把机构职能、法律法规、行政许可、统计报告、财务管理、举报投诉等20类信息进行全方位公开,主动接受群众监督;市民政局在行政服务中心民政办事窗口公开了社团的成立、变更、注销、地名命名与更名、门牌证办理等内容,并以小册子的形式对外公布和公开,收到了较好的便民效果。

四是公开形式日趋多样。各地在开展政务公开工作中,通过设立公告牌、新闻媒体和网络等各种形式进行公开,最大程度体现了及时、便民的要求。高度重视电子政务建设,衢州政务网是全省最早开通的政府网站之一。不少地方和部门通过探索实践,总结出了许多富有特色、行之有效的办法。如江山市政府在公共企事业单位信息公开和办事公开中突出全方位、立体化,建立了社区综合电子政务平台,在巩固原有主动公开内容的同时,开展了点题公开;衢江区政府深化公众参与功能,充分发挥政府网站与公众交流沟通的“桥梁”作用,设置政府信息公开意见箱,及时收集公众对政府信息公开的意见和建议;市行政服务中心通过设置固定的公开栏、安装电子触摸屏和大型电子屏幕、印制《服务指南》、《办事须知》纸质资料等多措并举,做到政务公开的便民利民;市住房公积金管理中心在创新信息公开载体上进行了积极探索,重视发挥媒体作用,在各类报纸刊登文章(信息)300余篇(条),开展了住房公积金与房地产访谈节目和热线咨询活动,取得了较好效果;市人劳局把各项管理规定、办事程序、工作流程、收费标准、办公时限、收费依据等全部公开在明示板上。

应该说,经过多年的探索和实践,我市政务公开工作成效是明显的。各级政府和部门工作作风得到了进一步的改善,服务态度和办事效率有了进一步的增强,特别是一些基层和群众反映强烈和急需解决的热点、难点问题得到了不同程度地有效解决,也进一步改善和密切了党群、干群关系,推进了政府部门的廉政建设。广大干部群众普遍反映,推行政务公开是一项“阳光工程”,架起了政府和人民之间的“连心桥”。

但是,我们也要清醒地看到,政务公开工作中还存在不少问题和不足,与我市经济社会发展的要求、与人民群众的期盼还有不小差距。在全省民生满意度调查中,我市政务公开满意度尽管比上年上升了1.17分,列全省第六位,但在全市民生满意度评价十大方面中得分最低,是唯一低于60分的项目,并落后于全省平均水平。群众满意度不高,充分说明我们政务公开工作还存在着不少问题,突出表现在:一是思想上重视不够,少数部门和领导干部对政务公开重要性的认识还不足,地区之间、部门之间工作进展不平衡。二是政务公开工作的深度还不够,一些该公开的内容还未公开或还未彻底公开,一些地方和部门还存在走形式、走过场的问题,部分单位公开的内容避实就虚,只注重对办事依据、程序的公布,却对办事过程、结果不公开或少公开,群众无法实施监督;有些单位公开内容还只停留在办事的一般项目上,仅限于事权的一部分,与政务公开的要求和群众的期望还有很大的差距。三是政务公开的重点不够突出,少数部门公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点难点问题、关键领域等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解详细情况。四是公开的时效性不够。有的单位公开内容更新不及时,缺乏动态内容,失去了公开的意义。五是政务公开工作的监督制约机制还不够健全,等等。这些问题必须引起我们的高度重视,努力在下一步的工作中逐步加以解决。

二、落实举措,强力推进,努力取得政务公开工作的新成效。

市委、市政府对政府公开工作高度重视,在各种会议、文件中都对政务公开工作提出了明确要求,市政府每年都要下发政务公开工作要点,关键是强力推进,抓好落实。各级各部门务必要落实强有力的举措,加大公开的力度、广度和深度,确保政务公开工作取得新的成效。

(一)提高认识,切实增强深化政务公开工作的责任感和紧迫感。

首先,深化政务公开是推进社会主义政治文明和民主建设的现实需要。科学发展观的核心是以人为本,坚持和发展人民民主,是我们党执政为民的本质要求和根本途径。推行政务公开,有利于更好地督促广大党员干部增强服务意识和公仆意识,进一步方便群众、服务群众;有利于更好地听取群众意见,解决人民群众最现实、最关心的问题;有利于更好地保障和发挥人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,扩大基层民主,保证广大人民群众行使民主权利。因此,深化政务公开,就是新形势下坚持和完善社会主义民主制度,建设社会主义政治文明的重要措施。

其次,深化政务公开是推进行政管理体制改革的必然要求。促进政府管理创新、加强机关效能建设都与推行政务公开密不可分。推行政务公开,有助于进一步转变政府职能,提高行政效率,实现行政运行机制和政府管理方式向规范有序、运转协调、公正透明、廉洁高效转变,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,促进政府机关及其工作人员改进工作方法,转变工作作风。

第三,深化政务公开是维护社会稳定、构建和谐社会的客观要求。社会和谐稳定是实现科学发展的重要前提。在当前体制转换、结构调整、社会变革的关键时期,影响社会和谐稳定的因素有所增多,有的就是由于信息不公开透明、报道不及时准确,引发群众猜疑,增加了工作难度。深入推行政务公开,有利于形成正确反映、妥善协调社会各方面利益关系的机制,促进社会和谐与稳定;有利于切实解决关系群众切身利益的突出问题,保持党和政府同人民群众的血肉联系。事实证明,政府工作公开透明,就能够得到人民群众的理解和信任,促进问题的妥善解决,为推动科学发展营造稳定的社会环境。

第四,深化政务公开是强化对权力的制约和监督、预防和治理腐败的重要措施。确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行。温家宝在今年政府工作报告中指出,要创造条件让人民群众批评、监督政府。创造条件首要的就是落实政务公开,只有把政府的工作和各类信息向社会公开,人民群众才能对政府实施有效监督。公开既是监督的基础,也是依法行政的基础,也是公平、公正的基础。推行政务公开,就是要促进行政各机关、部门按照法定权限和程序行使权力、履行职责,科学实施投资项目,管好用好资金,对于从源头上预防和治理腐败、加强廉政建设,具有重要作用。同时,政务公开工作的力度也是对各级领导班子凝聚力、战斗力,对领导干部综合素质、廉洁从政的重要检验。

(二)理清思路,提高政务公开的科学性和规范性。当前我们的政务公开工作已经从全面推开转向深入推进,各级各部门要准确把握政务公开推进方向,不断提高政务公开的力度和深度。要通过政务公开,进一步促进政府职能转变、提高政府的执行力和公信力、加强机关效能建设,推进反腐倡廉建设,保障人民群众的民主权利,加快法治政府、服务政府、责任政府和效能政府的建设步伐。

一要通过政务公开推进政府职能转变。一是以公开促监督,推进政府依法行政。要依法确定并向社会公布政府及其部门的权力和职责,进一步加强经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,切实解决政府职能缺位、错位、越位和不到位的问题。二是以公开促改革,深化行政审批制度改革。加强公共行政服务中心建设和电子政务建设,积极推行集中审批和网上审批,减少审批环节,简化审批程序,改进审批方式,提高工作效率和服务质量。三是以公开带服务,全面提高公共服务能力。要强化政务公开载体的便民服务和社会服务功能,创新公共服务体制,改进公共服务方式,推动解决就业、就学、就医、社会保障、安全生产、环境保护等人民群众最关心的利益问题,促进社会事业的发展。

二要通过政务公开增强政府执行力和公信力。一是坚持科学民主决策,问政于民、问需于民和问计于民,建立健全重大事项公众参与、专家论证和政府集体决策相结合的决策机制,大力推行专家咨询、社会公示与听证、决策评估等制度。凡是涉及经济社会发展和与人民群众利益密切相关的重大决策,都要通过公示、听证、意见征集等程序,听取群众意见,真实反映民意,进一步推进科学决策、民主决策和依法决策。二是坚持规范高效,促进行政机关和公共企事业单位规范程序、提高效率和优化服务,提高政府执行力。三是坚持公开透明,实行阳光政务,优化各类公开办事和行政流程,明确并依法公开权力行使条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人权利等内容,进一步提高行政权力运行的公开透明度。尤其要畅通政府与群众沟通渠道,打造政府与群众互动沟通的平台,密切政府与群众的关系,提高政府的公信力。

三要通过政务公开加强反腐倡廉建设。要把政务公开贯穿到各级政府及其部门的业务流程中,作为规范行政权力的重要措施,作为人民群众实现民主监督权利的重要渠道,强化对行政权力运行过程的监督,建立健全决策、执行、监督既相互协调又相互制约的体制机制,将权力运行的每一个部位、每一个环节都置于有效的监督之下。

(三)突出重点,切实增强政务公开的针对性和有效性。今年我市的政务公开工作要点,市府办已经下文明确(衢政办发〔20xx〕74号),六个方面23项工作都已分解落实。现在到年底只有两个月的时间了,会后,请各单位认真对照任务要求,全面梳理自查,倒排计划,加快推进,力争全年工作目标任务圆满完成。同时,在坚持“公开为原则、不公开为例外”的基础上,更要进一步突出重点:

一要拓展领域。在加强行政许可等传统领域信息公开基础上,将公开范围向社会广泛关注的财政信息、项目建设和规划、拆迁等领域拓展。当前,特别是财政预算与决算公开,已是势在必行,各级要做好思想准备,稳步推进;要进一步完善“一办三中心”运行机制,扎实做好政府性投资项目和重大工程建设项目招投标等公开工作。

二要突出焦点。把群众最关心、反映最强烈、社会普遍关注的领域和最容易产生不正之风、滋生腐败的问题作为政务公开的重点,突出抓好围绕“权、钱、人”的管理和使用的信息公开,推进教育、卫生、供水、供电、公交、通讯、邮政、环保等公共行业的办事公开。

三要注重民生。扎实推进民生保障信息公开,及时公布就业服务、社会保障、技能培训等信息,全面公开基本养老保险、医疗保险、城乡社会救助等制度,切实加强住房公积金、社保基金等管理使用情况的公开工作。

(四)创新方式,加强政府公开的多样化和便民化。因地制宜,不断创新政务公开方式,采取灵活多样的形式,达到信息透明、服务便捷和有利监督的目的。要推广普及政务公开专栏、印发办事小册子和新闻发布会、重大决策事项听证会等公开形式;广泛运用电子显示屏幕、电子触摸屏和互联网等现代科技手段;充分利用新闻媒体以及其他便于公众知晓的形式,拓宽政务公开的覆盖面,方便人民群众。政府门户网站作为现代信息化产物,是实现政务公开最直接、快速、有效的载体,市级政府部门和县(市、区)政府都要充分利用好、建设好政府门户网站这一载体,实行即时政务公开。具体工作中,还要注重做好三个“结合”:

一是与大力发展电子政务相结合。按照“统筹规划、资源共享、面向公众、保障安全”的要求,加强电子政务建设。以服务公众为中心,把电子政务建设和推行政务公开紧密结合起来,让更多群众通过电子网络得到快捷、方便的服务。

二是与各项基础工作相结合。要使政务公开工作与各级各部门的中心工作相结合,融入日常管理工作之中,在工作推进中公开信息,在政务公开中推进工作,相互补充,协调一致,确保政务公开工作健康有序发展。

三是与提高队伍整体素质相结合。加强政务公开队伍建设,保证工作人员的相对稳定,通过多种形式,加强业务培训,不断提高政务公开工作人员的整体水平。

三、加强领导、完善机制,确保政务公开工作落到实处。

一要完善领导机制,落实好推进政务公开的责任。各级各部门要把政务公开工作列入重要议事日程,作为推进政府工作的前提条件和基本要求,按照党委领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监督检查的要求,完善领导体制和工作机制,形成整体合力。要进一步明确各级政府是实施政务公开的责任主体,政府及其工作部门主要领导是推行政务公开的第一责任人,进一步健全政务公开的领导机构和办事机构,明确相应的责任人,形成一级抓一级,一级对一级负责的工作责任体系。

二要完善督查机制,强化推进政务公开的动力。加强督促检查是落实各项制度的重要手段,要把政务公开的督促检查融入权力运行的全过程,不断强化对决策和执行等环节的公开和监督,做到权力运行到哪里,公开和监督就延伸到哪里,实现事前、事中、事后监督,逐步形成比较完善的权力运行监控机制。一要进一步建立健全政务公开的内部监督机制。通过定期或不定期检查、抽查,及时发现问题,及时予以整改;二要发挥好各级人大、政协和纪检监察部门的监督作用,结合机关效能建设、执法监察、纠正部门和行业不正之风、行风评议等工作,积极开展对政务公开工作的监督检查;三要强化社会监督,除建立政务公开意见簿、设置举报箱和举报电话,畅通社会监督渠道外,还应广泛从社会各界聘请社会监督员,主动接受新闻媒体和广大群众的监督,把政务公开置于社会监督之下。同时,还要完善评议考核和责任追究制度,实行严格的考核和奖惩制度,把政务公开工作情况,作为廉政责任制和年度工作考核的重要内容,对政务公开工作不力的要批评教育,对拒不推行政务公开和弄虚作假、侵犯群众民主权利的,要严肃追究责任。

三要完善运行机制,实现政务公开的长效化。政务公开的运行,主要是依法主动公开和依申请公开制度。要完善主动公开制度,明确各级行政机关主动公开政府信息的范围、内容、程序、方式和时限。完善依申请公开制度,明确受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求,有效保护申请人的合法权益。要实施保密审查机制,明确政府信息公开保密审查的职责分工、审查程序,确保不失密泄密。

四要加强宣教机制,增强政务公开的主动性。各级各部门要把政务公开作为建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的重要途径,广泛开展宣传教育,不断提高行政机关及其工作人员对政务公开工作重要性的认识。各级工作人员要牢固树立公仆意识和服务意识,进一步增强做好政务公开工作的主动性。要引导广大人民群众了解和熟悉政务公开的有关政策措施,积极参政议政,主动参与和监督政务公开,为深入推行政务公开创造良好的社会环境。

五要实事求是,讲究政务公开的实效。政务公开一定要从实际出发,下实功,求实效。不能回避矛盾、回避问题,不能避重就轻、避实就虚,坚决反对搞形式,假公开、虚公开。公开工作要围绕群众的需求,尽可能地方便群众,尽可能面向全社会,包括向基层公开、向群众公开和向本机关内部干部职工公开。公开的时间要与公开的内容适应,经常性的工作要定期公开,阶段性的工作要逐段公开,临时性的工作要随时公开。不仅要实行事前公开,也要根据群众和社会的要求,实行事中、事后公开。既要公开办事过程和办事结果,也要公开办结的时限和办事人的责任。总之,要用坚决、严肃、认真的态度推行政务公开,维护政府的诚信,取信于民。

同志们,政务公开工作意义重大、任务艰巨。既是优化经济社会发展软环境,提高政府公信力和执行力的重要手段,也是维护人民群众根本利益和构建和谐社会的有效措施。因此,我们要深入贯彻落实科学发展观,锐意进取,扎实工作,不断开创政务公开工作的新局面,为全面推进衢州经济社会发展作出新的贡献。

党务公开工作会议讲话

同志们:

上午好!

今天,我们在这里召开新学期党务工作会议,传达学习重要文件精神、回顾总结过去,谋划部署未来,以统一思想,明确任务,进一步推进学校党建、群团的各项工作。

刚才宣传、组织、学工、纪检、工会及团委的负责同志通报本学期党、工、团的工作计划,考虑都比较系统全面,也很细致,对于谋划和部署本学期的工作都有很好的思路、举措和办法,希望会后能很好的落实,下面,我主要讲三个方面的内容。

一、简要回顾本学期党建主要工作。

一学期来,在上级组织正确领导下,学校党委带领学校党务部门、各级党组织围绕学校教学服务型大学建设、中长期发展规划实施、教学评估整改、推进高级应用型人才培养落地开花等中心工作和重点工作,深入开展了创先争优活动、基层组织建设年活动,进一步推进了学习型和服务型党组织建设,在理论学习、宣传教育、党员发展、组织建设、党风廉政建设、党建活动等方面开展了大量卓有成效的工作,全面加强了学校党建工作和思想政治教育工作,有条不紊地完成了上级党组织和党委布置的各项任务。我在上学期末庆祝七一的讲话中,已经做了比较全面的回顾,就不再重复了,主要点点题。

一是成效显著,持续深入开展了创先争优活动。

二是稳步推进,扎实开展了基层组织建设年活动。

三是强基固本,做好了总支委员调整、支部换届工作。

四是提升质量,做好了党员发展、教育、培养工作。

五是营造氛围,切实加强思想政治教育、评选宣传各类先进。

六是扩大影响,承办了民办高校党建工作调研会。

七是提升能力,加强了各级干部的培训、教育工作,。

八是丰富多彩,积极开展党建的各项活动。

此外,还做好了大学生思政政治教育与服务工作、进一步加强了党风廉政建设、充分发挥了工会、团委等群团组织的作用、做好了统战工作。

总体来说,我们各级党、工、团组织的负责人,面对繁重的工作任务,始终本着对学校事业高度负责的精神,以高度的政治责任感、使命感,以饱满的工作热情、积极的工作态度,全心全力的投入到党建、工团的各项工作中,较好的完成了各项工作任务,许多工作取得了较大突破,成效显著。在此,我代表学校党委、行政向各位的辛勤付出表示衷心的感谢!

二、本学期党建工作的要点。

本学期,学校党建工作的总体思路是:以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的精神,紧密围绕学校教学服务型大学建设、中长期发展规划实施等中心和重点工作,建立创先争优的长效机制,深入开展基层组织建设年活动,重点开展支部创新和党建品牌培育工作,切实加强基层组织建设和党员的教育培养,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校的事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

下面,就本学期党建工作的重点任务,再强调几个方面:

(一)深入开展党的十八精神的学习宣传贯彻活动。

十月中旬,将要召开党的,将全面回顾总结党和国家过去五年建设发展的工作成就、取得经验和存在的不足,谋划未来的发展思路和工作要求,也将选出新一届的中央领导集体,这是党和国家的一件要事,也是所有党组织和党员政治生活中的一件大事。各级党组织和广大党员,要以高度的政治责任感、使命感,自觉、主动的学习好、贯彻好、宣传好十八精神,具体要做到以下几点:

一是要积极营造喜迎党的和宣传精神的良好氛围。学校的党务部门、宣传部门、各党总支,要积极利用校园网、广播、校报、宣传橱窗、板报等媒体,在前后,积极开展各项宣传工作,要突出主题,展示党和国家近五年来建设发展所取得的成就,展示学校五年来发展的可喜变化,激发广大党员和师生爱国、爱党、爱校的情怀,营造广大党员、师生自觉、主动学习十八精神的良好氛围。同时,要深入开展先进典型的宣传活动,重点做好省委教育工委创先争优党建工作示范点、省级创先争优先进基层党组织、优秀共产党员,省级创先争优群英谱入选人员先进事迹及学校“身边的榜样”优秀共产党员先进事迹的宣传展示活动,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,以良好的精神面貌和实际的工作业绩学习贯彻党的精神。

二是组织好党的实况的收听收看工作。在召开期间,各总支、支部,工会、团委组织,要积极利用校院两级党员之家、工会之家、学生活动中心、多媒体机房等场地,组织广大党员收听、收看党的的盛况。党务部门要及时了解、掌握各级党组织的情况和广大党员、师生对召开的反响,有针对性的推进学习工作。

三是要学习、贯彻好党的党的十八精神。在党的胜利闭幕后,党务部门要及时选购、下发好的学习资料,各级党组织,要通过校院两级中心理论组学习、座谈会、学习会、民生生活会、交流会等形式,认真学习好、贯彻好党的十八精神,对于重要的文件、主题报告和精神,要认真学,原原本本的学,努力领会深刻内涵和精神实质,用以指导学校、学校的科学发展和实际工作。

(二)着力构建创先争优活动的长效机制。

二是要推动每个党支部至少建立一项务实管用的创先争优制度;。

三是要加强优秀长效机制的宣传推广工作,推进活动有效做法制度化、管用经验长效化,提高创先争优长效机制建设整体水平。

(三)继续深入开展基层组织建设年活动。

中央把20xx年确定为基层组织建设年。我校根据中央、省委、省委教育工委的总体部署,上学期我们顺利完成了调查摸底和分类定级工作;完成了健全组织、理顺党组织隶属关系工作;组织开展了基层党组织书记培训的工作。本学期,我们要按照上级组织的部署,认真做好基层组织建设年第三阶段“对标整改、晋位升级”工作,主要有以下几方面:

三是要研究建立基层党组织星级管理制度,制定管理办法,原则上“好”的可分为五星级和四星级、“较好”的为三星级、“一般”的为二星级、“较差”的为一星级或无星级。

具体的工作要求,组织部门已经上学期末下发了《关于做好各级党组织整改提高晋位升级工作的通知》,请各总支按照这个文件的要求,认真做好基础组织建设年的各项工作。

(四)切实加强党员发展教育工作。

上学期,省委教育工委召开了党员发展的专题会议,专题传达、部署了高校党员发展工作,传达了中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针,明确了“加大在青年工人、青年农民中发展党员工作力度,适度发展学生党员”的工作要求,省委教育工委就党员发展的工作目标、数量等提出了具体要求。我理解,核心的要义是更加注重党员发展的质量,加强入党后学生的教育。为此,本学期希望各总支做好以下方面的工作。

五是积极建立有效的机制,探索强有力的措施,不断强化入党后党员的教育培养。

(五)以支部创新活动为载体,深入开展各总支党建特色品牌培育工作。

上学期,我请组织部门的同志认真查。

党务公开工作会议讲话

同志们:

这次全县统战工作会议,是经县委研究同意召开的一次重要会议。刚才,xxx对全县统战工作进行了系统的总结,对下一步工作提出了明确的要求,做出了全面的安排,我完全赞同,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调三点意见。

一、立足跨越奋进之势,深刻认识做好统战工作的重大意义近年来,全县各级党委积极发挥总揽全局、协调各方的政治核心作用,认真贯彻中央和省委、市委关于统战工作的一系列重要指示精神,不断加强和改善对统战工作的领导,推动了全县统战工作的蓬勃发展。统战部门牢牢把握大团结、大联合的主题,紧紧围绕党和政府的中心工作,积极发挥优势,认真履行职责,做了大量实实在在而又富有成效的工作,使我县爱国统一战线呈现出团结、稳定、活跃、创新的大好局面。县各民主党派、工商联和无党派人士,围绕中心,服务大局,在参政议政、民主监督、服务社会等方面发挥了很好的作用,为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

当前,xxx正处在又好又快发展的关键时期。按照省、市、县党代会确定的目标任务和市委对xxx的发展要求,实现xxx的科学发展、和谐发展、率先发展,对全县统战工作提出了新的更高要求。我们一定要从全局和战略的高度,深刻认识做好统一战线工作的重大意义。

首先,统一战线是推动xxx率先发展的重要力量。面对新形势、新任务,县委提出“加快推进六大建设,全面建设魅力xxx”,实现这一目标,必须紧紧依靠全县人民的团结奋斗,必须最广泛地凝聚和发挥各方面的智慧和力量。统一战线的根本职能是凝聚人心、汇聚力量,把各党派、各阶层、各团体和各界人士都团结起来,形成推动经济社会又好又快发展的强大合力。切实做好新时期统战工作,有利于我们更加充分、更加广泛地调动一切积极因素,切实把各方面的智慧和力量凝聚到大力实施城市化战略和工业立县、环境立县战略,推动xxx率先发展上来,凝聚到建设殷实小康、构建和谐社会上来,努力推动全县经济社会科学发展、又好又快发展。

其次,统一战线是维护社会团结稳定、建设平安xxx的重要途径。随着国际形势的深刻变化和改革开放的深入推进,一方面,国际敌对势力利用所谓民主、人权、民族、宗教等问题,图谋对我国实施西化、分化;另一方面,我们正处于发展机遇期和矛盾凸显期相互交织的关键时期,社会结构深刻变革,利益关系深刻调整,各种深层次矛盾不断显现。统一战线对外交往广泛,反渗透反分裂作用突出,具有协调关系、化解矛盾的独特优势。切实做好新时期统战工作,既有利于我们有效抵御外部不利因素的干扰,又有利于协调好各党派、各民族、各团体以及各界人士之间的关系,及时消除影响社会稳定的因素,为经济社会又好又快发展营造稳定、和谐的社会环境。

第三,统一战线是提高党的执政能力和加强党的先进性建设的重要方面。统一战线是我们党加强同群众联系、充分反映社情民意的重要载体,是扩大有序的政治参与和促进决策科学化、民主化的重要手段,是发挥民主监督作用、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要途径。切实做好新时期统战工作,有利于我们不断巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,进一步提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。我们一定要从全局的高度,充分认识统一战线工作的重要性,切实把巩固和壮大统一战线摆到更加突出的位置,把思想统一到中央和省、市、县委的部署要求上来,以强烈的政治责任感和历史使命感,为魅力xxx建设做出更大的贡献。

二、围绕跨越发展主题,充分发挥统一战线的优势和作用。

在年初的全县三级干部大会上,县委书记提出了“保持跨越奋进之势,全面建设魅力xxx”,具体到我们统战工作如何助推xxx经济社会的跨越奋进?根本来讲就是要靠发挥人的主观能动性。这就需要我们把各个阶层、各个方面的力量团结起来、凝聚起来,把全社会的一切积极因素充分调动起来,充分发挥出来。这是我们同意战线的优势所在,也是统战工作的根本任务。全县统战工作要积极适应新形势新任务的要求,围绕改革发展稳定大局,充分发挥自身优势,创造性地开展工作。

一是要放手调动一切力量谋发展。统一战线的基本任务是争取人心,凝聚力量,围绕大目标,实现大团结是统一战线永恒的主题。全面建设小康社会,实现xxx跨越式发展,是新的历史条件下我们共同的奋斗目标,实现这个宏伟目标,需要我们倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。统一战线是人才密集、知识密集、智力密集之地,成员智力结构具有多学科、多领域、多层次的特点。要高度重视和充分发挥这一人才优势,坚持求同存异,体谅包容的原则,按照“团结——批评——团结”的方针,创造性地履行沟通感情、化解矛盾、凝聚人心的职能。特别是在当前建设和谐xxx的发展进程中,我们要善于团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的因素,让一切有利于富民强县的新鲜思想充分活跃起来,让一切有利于促进发展的社会成员充分活跃起来,让一切有利于社会进步的发展要素充分活跃起来,形成万众一心谋发展的生动局面,形成同心同德奔小康的强大合力。

二是要放眼全局助推xxx六大建设。在20xx年年初召开的党外人士迎春座谈会上,胡锦涛提出,中国共产党成立90年来波澜壮阔的历史和实践充分证明,“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”,是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度最鲜明的特质,是我们党不断夺取革命、建设和改革开放事业胜利的有力保证。这是我们党第一次鲜明提出“同心”的重要价值和深刻内涵,是对多党合作理论的最新发展。这一理论的提出,是对新形势下统一战线和多党合作理论的最新发展,为巩固壮大统一战线提供了重要指导。“同心”思想体现了统一战线“争取人心、凝聚力量”的根本任务。要把“同心”作为统一战线价值追求最核心的体现,以“同心”统筹统一战线各项工作,凝聚共识,凝聚力量,开创工作新局面。具体而言,我县的统战工作要把“同心”思想与“六大建设”紧密结合,要把“同心”实践活动纳入全县经济社会发展大局,紧紧围绕“统战部门怎么助推xxx六大建设”问题设计载体,开展活动,打造“同心”品牌形象,创建xxx统战工作特色品牌。

三是要放胆让非公有制经济唱主角。实践已经证明,民营经济最富活力、最具潜力、最有希望。鼓励、引导和推动民营经济快速健康发展,是实现我县跨越发展的最佳途径。统战工作要为跨越式发展服务,就必须切实做好非公有制经济代表人士的工作,为非公有制经济的发展创造更加宽松的生存环境和更为广阔的发展空间,从根本上调动和激发广大非公有制经济人士的积极性和创造性。要立足于做大做强的目标,积极引导非公有制经济向科技型、规模型、效益型的方向发展。要帮助非公有制经济人士牢固树立正确的价值观、信用观和法制观,不断提高他们的思想政治水平和综合素质,引导他们把自身企业的发展与国家的发展结合起来,把个人富裕与共同富裕结合起来,形成符合社会主义市场经济要求的经营理念、价值观念和道德规范。要积极稳步推进光彩事业和“三帮一”活动,在非公有制经济人士中大力弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的高尚精神和传统美德,做到“致富不忘信念、不忘大局,不忘美德、不忘进取”,为建设和谐xxx作出应有的贡献。

四是要放心让党外领导干部挑重担。有为才能有位,从另一个角度讲,有位才能有为。“有位”和“有为”往往互为表里,相辅相成。要把党外干部的培养使用纳入领导班子建设的总体规划,综合培养,统一管理。近几年来,党外领导干部选拔使用力度加大,取得了较好的成效。今后,在党外干部队伍建设上要着力抓好三个方面的工作:一要搞好同党外人士的合作共事。各级党组织对党外干部要在政治上充分信任,在工作上放手使用,在生活上关心照顾,积极支持他们的工作,充分发挥他们的作用。党员领导干部要经常同党外领导干部沟通思想,加强协商。二要加强党外人士选拔任用工作的组织协调。统战部要会同组织部门做好党外领导干部的了解、考察和推荐工作。党外领导干部的安排使用,县委统战部要参与考察,并提出意见。县委在决定对党外领导干部的任免、调动、交流前,组织部门要先征求统战部门的意见。三要加大党外后备干部的培养力度。对党外干部要采取教育培训、岗位交流等措施,使党外后备干部逐步积累多方面的领导工作经验。要大力培养党外干部,放手使用党外干部,真正使党外干部在政治上受尊重,在组织上有地位,在事业上有作为。

三、加强和改善党的领导,为统战工作提供有力的保障党的领导是统一战线事业沿着正确方向蓬勃发展的根本保证。各级党组织一定要从建设魅力xxx的高度,充分认识巩固和壮大统一战线的重大意义,充分认识统一战线在当前应对挑战、推动发展、加快崛起中的重要作用,切实加强和改进党对统一战线工作的领导。第一,要站在全局的高度统筹考虑统战工作。各级党委要把统战工作作为事关全局的重要工作来抓,把统战工作列入重要议事日程,认真研究统战工作中的重大问题,特别是统一战线工作面临的突出矛盾和困难,及时督促、检查统战政策的贯彻落实情况。各级党政主要领导同志要带头做好统战工作,带头贯彻落实好统一战线政策,积极支持统战部门的工作,带头参加统一战线的重大活动。要把统一战线理论和方针政策纳入各级党委理论中心组和干部培训的重要学习内容,使全县各级领导干部了解统战工作、熟悉统战工作、会做统战工作。要进一步加强统战理论研究,开展多形式、多内容、多层次的统战宣传工作,扩大统一战线的社会影响。各级党政领导干部要广交深交党外朋友,引导党外人士认同和拥护党的理论路线方针政策,真正成为与我们党同心同德建设社会主义的政治力量。

第二,要不断健全完善统一战线工作机制。统一战线涉及许多领域和部门。要按照党总揽全局、协调各方的原则,在统战工作方针政策的贯彻落实、重大问题的协调处理和相关干部的管理等方面,建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的体制。统战部门作为党委主管统一战线工作的职能部门,要切实担负起牵头协调和监督检查的职责,注重提升统战工作的制度化、规范化水平。各有关部门和人民团体要增强统战意识,关心和支持统一战线工作,加强与统战部门的配合,为做好统战工作创造良好的环境和条件。统战系统各单位要各司其职、相互配合、通力协作,共同做好工作。

第三,要注重加强党外干部队伍建设。要认真贯彻执行中央和省委、市委关于党外人士在各级人大、政协中占有比例和数量的规定,注重加强党外后备干部的培养,加强党外领导干部选拔任用工作的组织协调,拓宽党外代表人士的选拔渠道,积极推荐选拔优秀党外人士在政府部门和司法机关担任领导职务,为我县的政治文明建设奠定基础。要不断健全完善党外代表人士培养工作机制,把党外干部培训教育纳入全县干部教育总体规划,不断加大党外干部培训力度,坚持集中培训教育和经常性政治学习相结合,切实提高党外干部的综合素质和参政能力。要支持各民主党派、工商联加强自身建设,全面提高领导班子成员的政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力,切实为他们履行职能、发挥作用创造条件。各级党组织要加强同党外干部的沟通交流,要在政治上多信任,工作上多放手,生活上多关心,积极支持他们的工作,充分发挥他们的作用。

第四,要全面加强统战部门自身建设。要认真抓好统战部门领导班子建设,把政治素质高、工作能力强、具有民主作风、善于处理复杂问题的干部及时选拔到统战工作岗位上来。统战部门要把自身建设作为提高履行职责能力和水平的根本途径,坚持用科学理论武装头脑,不断增强政治意识、大局意识、责任意识,努力提高科学分析判断形势、驾驭复杂局面和应对突发事件的能力。要按照“为民、务实、清廉”的要求,认真专业务实地做好本职工作,切实加强统战干部队伍建设,关心和爱护统战干部,不断激发想干事、能干事、干成事的工作热情。广大统战干部要进一步增强责任感和使命感,加强学习,锤炼作风,提高素质,更好地担当起巩固和壮大统一战线的历史重任。

同志们,20xx年的统战工作任务光荣而艰巨,县委对统战工作高度重视,寄予厚望。统战部门一定要增强责任感、使命感,振奋精神,锐意进取,为推动全县经济又好又快发展做出更大贡献!

谢谢大家!

党务公开工作会议讲话

20*年,我县党务政务信息工作在各乡镇、各部门领导的关心下,在全体信息工作人员的共同努力下,坚持围绕党委政府工作中心,积极推进工作创新,努力提高信息质量,取得了明显成效,较好地发挥了党务政务信息工作为党委政府领导了解情况、指挥工作、开展决策的参谋助手作用。去年我县党务政务信息工作有以下成绩值得肯定:一是党务政务信息被省、市采用量有了全面提高。从市里录用情况看,全年被市委、市政府办公室录用信息284条,被市领导批示信息39条,政务信息得分排名居全市第一;从省里录用情况看,全年被省委、省政府办公厅采用信息60条,被省领导批示信息7条,我县政务信息在全省90多个县(市)中排名第23位,首次受到了省政府办公厅的表彰,取得了历史性突破。前面范修亮副主任在工作报告中提到,市里录用我县信息基本达到每天一条,省里信息也每月都有反映庆元的信息,这确实非常不容易,说明县两办信息科及全县广大信息工作者付出了辛勤的劳动,成效也非常显著,为宣传我县的党务政务信息工作作出了贡献。二是县直部门及乡镇报送信息积极性有了很大的提高,绝大部分单位都能向县两办报送信息。三是从信息工作的质量来看,也有了全面提高。去年共有15篇综合信息被省市采用,2篇综合信息被转报国务院办公厅。其中技能型乡镇政府建设、地质灾害防治等工作通过信息形式上报得到了省政府领导的批示肯定。

去年一年来,我县党务政务信息工作成效比较显著,这得益于我县经济社会持续健康发展的大局,得益于各乡镇、各部门的高度重视,得益于多年来形成的一套行之有效的工作制度和办法,得益于广大党务政务信息工作者不辞辛苦、埋头努力的结果。成绩的取得来之不易,在此,我代表县委、县政府对大家表示衷心的感谢和祝贺!

在看到良好发展态势的同时,对照“做好参谋,提供服务”的要求,我们也必须清醒的看到,我县党务政务信息工作仍然有许多薄弱环节,差距还很大。比如说,目前,我县动态信息多、综合信息少的问题如何解决,如何提高信息综合提炼能力就非常值得大家去努力。一方面是综合性信息不多。动态信息主要是让领导了解情况,应该作为日常工作去抓,作为领导层面更需要的是综合信息,这方面的信息仍然较薄弱,今后希望广大信息工作者要多给领导提供一些典型经验类的、建议参考类的、研究决策类的综合信息,为领导指导工作、作出决策提供参考和依据。另一方面,从报送的综合类信息的质量来看,仍然需要提高。一是典型经验类信息,不够生动,内容不够详尽,难以起到交流的效果。二是建议参考类信息,议论多、建言少,理论多、举措少。三是研究决策类信息,研究不够透彻,难以起到决策参考的作用。为此,广大信息工作者必须继续保持昂扬的斗志,奋发有为,努力提高党务政务信息工作水平。今年仍然要确保我县党务政务信息工作有新的突破,也要求各乡镇、各部门继续努力,争当先进。

二、把握形势,围绕中心,切实增强党务政务信息工作服务大局的责任感和使命感。

(一)统一思想,提高认识。党务政务信息是了解经济社会动向、掌握经济工作全局的重要工具;是科学决策的重要基础和依据;是争取领导支持、解决问题的重要途径;是反映重大方针政策落实情况,了解下情,加强沟通的重要渠道。李瑞环同志曾指出,在现代科学迅速发展的今天,信息已成为各级领导实施科学决策不可缺少的重要组成部分;温家宝指出,信息是制订政策的基础和依据,抓好信息工作是党委、政府办公室发挥参谋助手作用的一项重要措施,如果你认识了信息工作的重要性,那你就没有理由不重视信息工作。其实领导的很多决策都是从得到信息开始的,领导的很多批示也都是针对信息作出的,领导批示的落实情况也有很多是通过信息渠道得到反馈的。对信息工作的重要性,我们应该从党和政府的长治久安这样的高度来认识。同时信息工作的好坏也是衡量一个单位工作成绩的标准之一,任何一个单位都是有作为才能有地位,你这个部门工作做得好不好,领导重视不重视,就看你能不能做出成绩来,如果你在信息工作上有作为,经常给领导提供领导想知道和领导不知道但是非常需要知道的信息,你这个部门、你的工作就很容易得到领导的重视。因此,各乡镇、各部门一定要统一思想,提高认识,高度重视信息工作,加强领导,切实把信息工作作为一项重要任务来抓。

(二)把握形势,围绕中心。党务政务信息工作要有所作为,必须围绕中心、服务大局来开展,这样才有针对性,才能取得成效。党务政务信息归根结底是根据党委政府工作中心来报;党务政务信息工作地位的体现,归根结底是能否为领导提供及时、全面、有效的信息服务,通过信息来为领导分忧解难。离开了党委政府工作中心,党务政务信息工作就会陷入“为了分数而报信息”的误区,就会枯燥乏味,就会违背初衷。反之,围绕中心,主动把党务政务信息工作融入到党委政府工作大局中去,并且不断地把握规律,创新方法,党务政务信息工作就能做得有声有色,就能取得成绩。

今年党委、政府的工作大局,从全国来看,今年两会工作报告指出,要以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐这个主题,着力调整经济结构和转变增长方式,着力加强资源节约和环境保护,着力推进改革开放和自主创新,着力促进社会发展和解决民生问题,努力实现经济社会又好又快发展。

从全省来看,今年是本届党委政府任期的最后一年,今年省委、省政府工作的重心是全面落实科学发展观,加快构建和谐社会,全面完成本届党委政府各项任务,促进经济社会又好又快发展。

从全市来看,今年党委政府工作的大局可以概括为六句话,即“围绕千亿目标,注重两化一新,打造三大基础,破解五大难题,研究八大对策,办好十件实事”。

从我县来看,今年是新一届党委政府的起步之年,也是“十一五”发展打基础的关键之年,要围绕县党代会提出的“一个中心,三个高地,三个翻番”为总抓手,按照县党代会、县人代会的工作部署和县委、县政府提出的“四个年”活动要求及今年确定的十件大事实事,报送信息。

因此,全县党务政务信息工作必须紧紧围绕今年各级党委政府工作的大局和中心工作,进一步增强做好党务政务信息工作的敏感性和责任感、使命感,有针对性地展开信息采编报送,不断提高信息报送的质量和水平。

三、再接再厉,扎实工作,努力实现党务政务信息工作有新突破。

(一)要在服务领导决策上有新突破。党务政务信息工作为各级党委政府领导服务很重要的就是要真正提供是领导所需要的信息,是能够为各级党委政府领导提供决策参考的信息。今年广大党务政务信息工作者要在如何提高为领导决策服务上下功夫,在提高决策信息服务水平上要有新的面貌。

第一,要努力提高信息的研判能力。信息员在报送信息时,要不断地分析、筛选所报的信息是否对党委政府工作有利、是否是领导真正需要了解的信息,是否与当前党委政府决策同步。要避免信息与党委政府决策、领导工作相滞后、偏漏、不对称而扰乱领导的正常工作。

第二,要积极探索提供个性化的信息服务。随着党委政府工作形势的发展,党委政府领导对党务政务信息工作要求越来越高,要求党务政务信息除了提供大众化、共性的服务之外,更需要提供一些个性化的、有针对性的信息服务。在个性化的信息服务方面,省政府办公厅已经推出了《专供信息》,专门服务于省长,为省长报送一些国外、特别研究机构刊发的信息。在个性化信息服务方面,我们也应该有所探索,把为领导提供个性化服务作为努力方向,以领导工作需要为取向,通过看领导讲话稿等途径,调整信息报送的内容、结构、角度和方法,从求全向求优转变、从追求数量向追求质量转变,切实增强信息的针对性和指导性。

第三,要切实做好紧急信息的报送。随着社会形势的发展,特别是我国社会矛盾凸发期的到来,群体性、突发性事件不断增多。应急管理已经成为党委政府工作的一项重要内容。因此,广大信息工作者要为领导了解、处理紧急突发事件做好信息服务。做好紧急信息工作:一是必须做到客观公正、实事求是。要对紧急信息发生的缘由、后果、事件处理情况、党委政府采取的措施等事前、事中、事后进行全过程的反映。二是必须做到及时准确无漏。要确保紧急信息在发生的第一时间做好上报,不得瞒报、漏报,更不能越级上报。三是必须树立党委政府第一责任的意识。应急管理的责任在各级党委政府,紧急信息也必须在第一时间报送给县委、县政府领导。在这方面,要通过报送机制的健全和理顺关系,确保党务、政务信息主渠道的地位。

(二)要在上报信息上有新突破。做好上报信息,努力使党务政务信息成为下情上达的重要渠道,是党务政务信息工作的一项重要任务,也是下级对上级负责的具体体现。做好上报信息工作:

第一,要把握好上级的要求,摸准路子。今年,丽水市府办将成为国务院办公厅信息直报点,这也就意味着,如果我们有好的信息就可以通过市府办直接转报国务院办公厅,因此,县两办信息科要加强与市里的沟通,准确把握上级的信息需求,指导乡镇、部门报送信息。各乡镇、部门也要加强与县两办的沟通。

第二,要进行高质量编发,突出特色。庆元在发展盘子总体较小、信息总量相对较少的情况下,必须要做足特色文章,打出品牌。突出特色:一是要从庆元在全省、全市的地位和工作来找,如生态建设、欠发达乡镇奔小康等方面的信息。二是要从工作成效上寻找,如去年我县从“技能型乡镇政府建设”上去挖掘、综合整理出了许多好的信息,得到了省市领导的批示肯定。

第三,要注意精雕细琢,做到“三会”。信息工作要做到“三会”,即会观察、会分析、会表达。会观察,就是要求会看,信息在经济社会当中比比皆是,关键是从什么角度去观察问题,这就要求从事信息工作的同志要具有判断力,要善于发现存在的问题。会分析,就是要求能够从经济社会的表面现象,分析出其中的实质性内容,找出解决问题的办法措施来,这样才有深度。会表达,从事信息工作的同志即使有再好的观察力和分析力,没有较好的文字表达能力也是做不好信息工作,要会表达才能将问题说出来,这是信息工作的灵魂,信息表达要惜字如金,用最简练的文字将最复杂的问题表述出来,使领导花最少的时间把问题弄明白。

(三)要在党务政务信息工作方式方法创新上有新突破。党务政务信息工作压力很大、任务很重,面对激烈的竞争,必须通过不断地创新工作机制,整合力量来努力实现信息工作有新进步。

第一,要创新信息采编机制,努力推进信息采编协同化。党务政务信息涉及经济社会发展和党委政府工作的方方面面,仅仅依靠信息机构单兵作战显然不够,必须强调资源整合、整体协同。要积极推进全员办信息,建立信息工作考核和激励机制,调动大家的积极性。从党务政务信息横向看,也要积极探索建立信息大协作机制,建立起覆盖全面、双向互动的信息网络,县两办要不定期地组织协调有关职能部门围绕党委政府中心工作开展高层次信息调研,并充分利用其调研成果。

第二,要创新信息网络活动,努力提高党务政务信息工作本领。党务政务信息工作需要交流和沟通,要不断丰富信息网络活动,不断提高信息员做好信息工作的积极性,促进党务政务信息工作质量和水平实现新飞跃。一是要建立正常的交流机制。县两办信息科要不定期的开展信息工作例会,交流心得,实现双向互动。二是要完善订单信息工作机制。县两办信息科坚持做到每月下发一次信息需求要点。同时不定期下发约稿通知,并确定报送部门,明确报送内容和时限等。

四、加强领导,完善制度,努力保障我县党务政务信息工作再上新台阶。

随着形势的发展和社会的进步,信息工作正在发挥越来越重要的作用。做好新形势下的信息工作,关键在于加强对信息工作的领导。各级党委政府和办公室要把信息工作摆到更加重要的位置,切实加强领导和指导,希望与会同志回去以后向党政主要领导作一次认真汇报。

(一)加强队伍建设。从当前信息工作队伍现状来看,绝大多数同志年纪轻、学历高,富有开拓创新精神。但从信息工作向更高层次发展,进一步提高为党委决策服务水平的要求来看,许多同志无论在党性修养,还是业务能力等方面,还存在着一些差距,有个别乡镇、部门对信息工作还没有引起足够重视,配备信息员存在随意性。因此,各乡镇、部门一方面要加强对现有岗位上从事信息工作的同志的培训和培养,另一方面要选拔一批政治素养高、业务能力强的人从事信息工作,进一步提高信息队伍的整体素质。广大信息员也要自觉加强自身建设。信息是一项服务性工作,从做好紧急信息报送工作的角度来看,也是一项要求24小时全天候的工作,这就要求我们必须牢固树立服务意识、自觉奉献的精神。

(二)建立完善制度。制度是保证信息工作正常运转的关键因素。各乡镇、部门要对信息工作建立工作责任制,主要领导要经常过问信息工作,督促指导信息工作,真正把信息工作摆到重要议事日程。要坚持信息通报制度,县两办信息科定期地向各乡镇、各部门通报信息采编情况和报送要点,上报信息被采用的情况等。

(三)创优工作条件。各级党委、政府的重视和支持是搞好信息工作的关键。各级领导尤其是主要领导要努力为信息工作创造更好的条件。一要给地位。要安排信息工作人员列席重要会议,参加有关重要活动,阅读有关重要文件,跟随领导调研,使他们能够及时准确了解党委的决策意图,与领导的工作思路合拍,与党委的中心任务同步,真正发挥好参谋助手的作用。二要给平台。要搞好信息网络基础设施建设,逐步改善信息工作人员的办公条件,配备电脑与传真机,确保党务政务信息渠道的畅通。对优秀信息干部要注意培养。

书记党务工作会议讲话

同志们:

上午好!

今天,我们在这里召开新学期党务工作会议,传达学习重要文件精神、回顾总结过去,谋划部署未来,以统一思想,明确任务,进一步推进学校党建、群团的各项工作。

刚才宣传、组织、学工、纪检、工会及团委的负责同志通报本学期党、工、团的工作计划,考虑都比较系统全面,也很细致,对于谋划和部署本学期的工作都有很好的思路、举措和办法,希望会后能很好的落实,下面,我主要讲三个方面的内容。

一、简要回顾本学期党建主要工作。

一学期来,在上级组织正确领导下,学校党委带领学校党务部门、各级党组织围绕学校教学服务型大学建设、中长期发展规划实施、教学评估整改、推进高级应用型人才培养落地开花等中心工作和重点工作,深入开展了创先争优活动、基层组织建设年活动,进一步推进了学习型和服务型党组织建设,在理论学习、宣传教育、党员发展、组织建设、党风廉政建设、党建活动等方面开展了大量卓有成效的工作,全面加强了学校党建工作和思想政治教育工作,有条不紊地完成了上级党组织和党委布置的各项任务。我在上学期末庆祝七一的讲话中,已经做了比较全面的回顾,就不再重复了,主要点点题。

一是成效显著,持续深入开展了创先争优活动。

二是稳步推进,扎实开展了基层组织建设年活动。

三是强基固本,做好了总支委员调整、支部换届工作。

四是提升质量,做好了党员发展、教育、培养工作。

五是营造氛围,切实加强思想政治教育、评选宣传各类先进。

六是扩大影响,承办了民办高校党建工作调研会。

七是提升能力,加强了各级干部的培训、教育工作,。

八是丰富多彩,积极开展党建的各项活动。

此外,还做好了大学生思政政治教育与服务工作、进一步加强了党风廉政建设、充分发挥了工会、团委等群团组织的作用、做好了统战工作。

总体来说,我们各级党、工、团组织的负责人,面对繁重的工作任务,始终本着对学校事业高度负责的精神,以高度的政治责任感、使命感,以饱满的工作热情、积极的工作态度,全心全力的投入到党建、工团的各项工作中,较好的完成了各项工作任务,许多工作取得了较大突破,成效显著。在此,我代表学校党委、行政向各位的辛勤付出表示衷心的感谢!

本学期,学校党建工作的总体思路是:以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的精神,紧密围绕学校教学服务型大学建设、中长期发展规划实施等中心和重点工作,建立创先争优的长效机制,深入开展基层组织建设年活动,重点开展支部创新和党建品牌培育工作,切实加强基层组织建设和党员的教育培养,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校的事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

下面,就本学期党建工作的重点任务,再强调几个方面:

(一)深入开展党的十八精神的学习宣传贯彻活动。

十月中旬,将要召开党的,将全面回顾总结党和国家过去五年建设发展的工作成就、取得经验和存在的不足,谋划未来的发展思路和工作要求,也将选出新一届的中央领导集体,这是党和国家的一件要事,也是所有党组织和党员政治生活中的一件大事。各级党组织和广大党员,要以高度的政治责任感、使命感,自觉、主动的学习好、贯彻好、宣传好十八精神,具体要做到以下几点:

一是要积极营造喜迎党的和宣传精神的良好氛围。学校的党务部门、宣传部门、各党总支,要积极利用校园网、广播、校报、宣传橱窗、板报等媒体,在前后,积极开展各项宣传工作,要突出主题,展示党和国家近五年来建设发展所取得的成就,展示学校五年来发展的可喜变化,激发广大党员和师生爱国、爱党、爱校的情怀,营造广大党员、师生自觉、主动学习十八精神的良好氛围。同时,要深入开展先进典型的宣传活动,重点做好省委教育工委创先争优党建工作示范点、省级创先争优先进基层党组织、优秀共产党员,省级创先争优群英谱入选人员先进事迹及学校“身边的榜样”优秀共产党员先进事迹的宣传展示活动,形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,以良好的精神面貌和实际的工作业绩学习贯彻党的精神。

二是组织好党的实况的收听收看工作。在召开期间,各总支、支部,工会、团委组织,要积极利用校院两级党员之家、工会之家、学生活动中心、多媒体机房等场地,组织广大党员收听、收看党的的盛况。党务部门要及时了解、掌握各级党组织的情况和广大党员、师生对召开的反响,有针对性的推进学习工作。

三是要学习、贯彻好党的党的十八精神。在党的胜利闭幕后,党务部门要及时选购、下发好的学习资料,各级党组织,要通过校院两级中心理论组学习、座谈会、学习会、民生生活会、交流会等形式,认真学习好、贯彻好党的十八精神,对于重要的文件、主题报告和精神,要认真学,原原本本的学,努力领会深刻内涵和精神实质,用以指导学校、学校的科学发展和实际工作。

(二)着力构建创先争优活动的长效机制。

二是要推动每个党支部至少建立一项务实管用的创先争优制度;。

三是要加强优秀长效机制的宣传推广工作,推进活动有效做法制度化、管用经验长效化,提高创先争优长效机制建设整体水平。

(三)继续深入开展基层组织建设年活动。

中央把20xx年确定为基层组织建设年。我校根据中央、省委、省委教育工委的总体部署,上学期我们顺利完成了调查摸底和分类定级工作;完成了健全组织、理顺党组织隶属关系工作;组织开展了基层党组织书记培训的工作。本学期,我们要按照上级组织的部署,认真做好基层组织建设年第三阶段“对标整改、晋位升级”工作,主要有以下几方面:

三是要研究建立基层党组织星级管理制度,制定管理办法,原则上“好”的可分为五星级和四星级、“较好”的为三星级、“一般”的为二星级、“较差”的为一星级或无星级。

具体的工作要求,组织部门已经上学期末下发了《关于做好各级党组织整改提高晋位升级工作的通知》,请各总支按照这个文件的要求,认真做好基础组织建设年的各项工作。

(四)切实加强党员发展教育工作。

上学期,省委教育工委召开了党员发展的专题会议,专题传达、部署了高校党员发展工作,传达了中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针,明确了“加大在青年工人、青年农民中发展党员工作力度,适度发展学生党员”的工作要求,省委教育工委就党员发展的工作目标、数量等提出了具体要求。我理解,核心的要义是更加注重党员发展的质量,加强入党后学生的教育。为此,本学期希望各总支做好以下方面的工作。

五是积极建立有效的机制,探索强有力的措施,不断强化入党后党员的教育培养。

(五)以支部创新活动为载体,深入开展各总支党建特色品牌培育工作。

上学期,我请组织部门的同志认真查看了各总支上交的创先争优活动的总结材料,其中,我特别关注了各总支的党建工作的特色与品牌这项工作。作为一所民办高校,党建工作的地位、作用、保障机制等方面与公办高校是有较大差异的,与公办高校比,我们要在党建工作上面面俱到、个个争先,是不现实的。每次要报先进的时候,组织部门都很苦恼,没什么好的材料、事迹可报。我看,这有材料包装的问题,更重要的是各总支负责人对党建工作品牌、特色培育的重视程度问题。为此,我想提几个方面要求:

一是进一步加强对已有工作的回顾与梳理,确定各总支党建工作特色与品牌的培育点。我看了各总支的网页和一些材料,其实各总支都是有一些基础的,如管理学院党总支建立的党员“三挂牌”制度、城建学院党总支开展的“产学研结合,服务师生成长成才”的主题活动,人文学院党总支开展的“引路工程”、“磐石工程”,信息学院党总支开展的“党建进网络”工程,生环学院党总支开展的“党员春风行动”,现服学院党总支开展的“党员基地共建”活动,艺术学院党总支开展的“志愿服务党员先行”的主题活动,外国语学院党总支开展的“网格化管理、组团式服务”的基层组织建设活动,继续教育学院党总支开展的“建优势专业、创品牌班级、树典型学生、评优秀教师”的系列活动,机关党总支开展的“立足岗位讲奉献、优质服务博满意”的主题活动,直属单位党总支开展的“品牌建设工程”,后勤保障处党总支开展的以“公寓三字歌”为载体,打造育人宿区的活动,离退休党总支开展的“发挥余热、助推发展”的主题活动等,这些党建工作都是结合学校、学院的实际,有创新、有亮点、有举措的好活动。这是我们今后开展党建工作的很好的基础,把这些好的做法和特色更好的设计完善,更充分的总结提炼,更广泛的宣传引导,更有心的培育强化,那么品牌的形成就是自然而然了。

二是创新与培育相结合,聚焦目标,集中力量,出特色,出品牌。今年学校党委将组织开展两年一度的支部创新活动,这里我想强调的是,大家千万不要为了创新而创新,我们应该将有限的财力、人力与物力资源集中起来,聚焦到党建工作已有的平台和特色上,以此为基础,开展相对集中的培育与创新,在工作的品牌与特色上做文章。今年,党委也要拿出一部分经费,通过开展方案竞评、效果考核等方式,重点鼓励、扶持、培育一批好的党建工作特色项目和党建工作品牌,扎实推进我校党建工作上水平。

(六)加强党建相关文件制度的梳理修订和完善工作。

学校党建工作相关的文件、制度,多数是在20xx年之前制定的,有些制度和文件与上级政策的相关要求有出入,有些制度与文件与我们发展了的现实工作实际有差距,同时,党的召开以后,对于党组织的建设与党建工作一定会有一些新的提法、新的思路与新的要求。本学期,由党务部门牵头,大家共同参与,对学校党建方面的制度进行全面的梳理、修订和完善,并制定学校的党建工作手册,建立比较科学、完善的党建工作制度体系,以期能管今后几年的工作。

(七)以实施党员之家扩面计划为契机,切实加强党建工作保障机制建设。

今年上半年,省委教育工委下发了“高校党员之家扩面计划”的通知,将拿出150万元的经费,花2年时间,在关系隶属省委教育工委的17所高校的每个二级学院(系)都建设“党员之家”。扶持力度之大,是从来没有过的。但同时,建设也是有具体要求的,党员之家要有固定的活动场所,面积一般在30平方米以上;要求基本设施齐全,包括会议桌椅、电视机、影碟机、电脑(联因特网)、电话等;要有党建读物和报刊书籍等在20种以上、100册以上。相信很多同志,一看到这样的要求,就会打退堂鼓了。我想,还是要建。要根据学校的实际,充分挖潜资源,做好结合的文章,把没有利用起来的场地利用起来,可以把现有的各学院的会议室、活动室先建成党员之家,反过来,再用作会议室,这样相互就不矛盾了。各总支要积极、充分的利用好这个机会,加强基层组织党建工作场地的建设。会后,组织部门也会下发一个党员之家建设的意向表,请大家积极申报。

(八)认真做好党建工团,干部统战的日常工作。

1、贯彻“以师为尊,以生为本”的办学理念,努力做好师生的政治思想和教育管理服务工作,重点推是进“文明寝室”、“优秀课堂”的创建工作。

2、做好组织员队伍建设的工作,开展总支自建组织员队伍的试点工作,探索组织员队伍建设的新机制。

3、做好校党校培训、党员之家管理、党费管理、组织关系接转、年报等相关工作。

4、认真认真做好干部的选拔、考核、培养工作,重点是做好对本届新聘中层干部试聘期满一年的考核,后备干部队伍的组建及部分中层干部的选拔增补工作。

5、充分发挥工会、团委等群团组织的作用,激发师生的主动性、积极性和主人翁意识。

6、进一步加强党风廉政建设,改善机关作风,提升管理效能和服务水平。

7、关爱、关心老干部,切实做好老干部工作。

8、认真做好统战的各项工作。组织党外人士认真开展学习精神的活动,积极鼓励他们开展建言献策工作,支持他们不断加强自身建设。

三、抓好工作的几点要求。

上学期除的党务工作会议上,就如何做好党建工作我提出了要树立大局意识、实干意识、群众意识等三种意识,面对目前学校所处的新情况,遇到的新问题,面临的新机遇和新挑战,我想在党建工作中大局意识、实干意识、群众意识,仍然是要坚持的,同时,我还想再加三个意识:

第一是要树立“稳定意识”。大家都知道,今年稳定工作的任务很重,压力很大。从大环境上来说,近期来“钓鱼岛事件”、“南海事件”都极易诱发不稳定因素,而且十月中旬就要召开党的,上级组织已将稳定工作作为头等大事来抓。从学校内部的小环境来看,从少数干部出问题之后,教师队伍的稳定、干部队伍的稳定面临着巨大压力,同时随着新生报到,我校的学生数又一次刷新了历史记录,加之舟山东路周边相对复杂的环境,学生稳定的任务也十分繁重。因此,作为党的一级组织的负责人,必须始终绷紧稳定这根弦,一方面要耐心细致的做好教职工的思想稳定工作,将教工的思想统一到学校的建设发展上来,不断增强广大教工的凝聚力和向心力,提升教工对学校的认同感和归属感;另一方面,我们各学院的总支书记们,也是学生稳定工作的直接负责人和组织者,大家要时刻关注学生的稳定工作,要用好学生事务管理员、入住公寓教工、宿管员、学生干部、党员等队伍,用好qq、微博、msn、飞信、短信等即时通讯工具,排查和掌握易诱发不稳定因素的重点人群、重点区域和重点时段,不断延长我们工作的范围和触角,及时发现不稳定因素,第一时间处理突发事件,全力确保学生的稳定、校园的稳定,为学校的建设和发展营造良好的环境。

第二是要树立“结合意识”。我们各级党组织一定要以“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”工作方针为指导,牢固树立结合意识,使党建工作紧密结合校院两级的中心工作、重点工作、难点工作,实实在在的干,兢兢业业的干,干成事,干好事,只有有为,才会有位。在各项党建工作中,切忌条块分割、壁垒森严的两张皮思想和走过场,只重形式、不重内容的华而不实做法。本学期的党建工作我们要重点结合以下重点工作开展:

一是要把党建工作与推进学校二级管理体制改革结合起来。学校放权以后,二级学院的权力增大了,同时责任也会大大增加。比如,这次学生事务管理岗的经费打包下发之后,就直接会涉及利益分配的问题,要奖勤罚懒,就会有人多拿钱,有人少拿钱,这时候,教职工中一定会出现一些思想波动,甚至会出现一些尖锐的矛盾和问题。这时,我们的党组织和负责人一定要积极的发挥作用,一方面要站在校院大局和教职工的立场上,主动、自觉、自信的参与学院重大事项的制定和讨论,确保决策的科学性、公正性和公平性,同时,一旦通过院级党政联席会议的讨论,就要积极发挥学院党组织、广大党员的作用,带头宣传、执行和维护班子的决策,做好思想的引导、矛盾的化解和实际问题的解决,确保改革的顺利推进。同时,各党总支要充分发挥党组织的政治核心作用,通过理论中心组、民主生活会等正常的组织生活,切实加强思想政治、业务能力、廉政素养等各方面的学习,着力推进二级学院班子的能力建设,增强班子勇于担当的信念和履职能力,切实发挥党组织的监督保障作用。

二是要把党建工作与学院的学科建设结合起来。今年是我校的“学科建设年”,通过上半年的努力,我们拿到了七个省级重点学科,遴选了七个校级重点学科,这些学科的建设事关学校的发展,学院的兴盛,各级组织的负责人一定要“摒弃学科建设是院长的事,是行政方面的工作”的错误观点,要自觉的把推进学科建设纳入党建的工作计划中,从宣传舆论中,把教工的思想引导到学科建设上来,在学科建设的攻坚克难中,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使各级党组织在推进学科建设中保驾护航。

三是要把党建工作与文明寝室创建结合起来。“创建文明寝室”与“创建优秀课堂”一样是一项系统工程,是全员、全过程育人的具体体现,他不是务虚的工作,而是一项实实在在,涉及到每名学生与教工的具体工作。在学校织起的“文明寝室”创建的这张大网中,我们的各级党组织要成为框架,各名党员要成为关键的节点,问题特别突出、特别脏乱差、有困难学生的寝室,教工党员要主动承担、率先联系;广大学生党员和入党积极分子,不仅要保证自己的床位和寝室成为免检寝室,还要主动联系和包干责任区,积极引导和带动其他同学做好寝室文明工作。如果我们让每个党支部都成为一个战斗堡垒,每个党员都成为一面旗帜,有80个党支部,近3000名党员的努力,这项工作我们不可能、也不应该做不好。

第三是要树立“关怀意识”。作为一个执政党,自身的凝聚力、向心力是树立党在群众中较高威信的基础。而要不断的增强党组织的凝聚力,除了要有科学的理论、理念的引领、严格的纪律约束、完善的学习教育机制外,非常重要的是,要让每位党员切实的感受到组织的关怀。党员思想上有问题、想不通了,组织有没有去教育、引导;党员在学习或工作中遇到挫折、困难了,组织有没有去帮助出出主意、解决些实际问题;党员生病了、生活上遇到困难了,组织有没有去嘘寒问暖、送送温暖?实事求是的说,这些我们的各级组织是做的不够的,或者是说做的不够主动、不够自觉的。从目前情况看,我们各级组织及负责人对于广大党员召开会议较多、提要求较多、布置任务较多,而相对的从思想、学习、工作和生活上去关心、关怀的就比较少了。今后,我们要逐步探索建立党内关怀的有效机制,从制度保障、经费保障、人员保障等方面着手,切实保障党内关怀落到实处。各级党组织的负责人也要进一步树立主动、自觉关怀党员的意识,建立起符合各自组织实际的关怀的机制和办法,关心党员的思想、学习、生活和发展,不断激发广大党员对组织的认同感、归属感,切实提升党组织的凝聚力和战斗力。这其中,我还要特别强调的是,党的各级组织要十分关注、关心广大青年教工党员、青年教师的成长,学校今后的发展要靠他们、学校的希望也在他们身上,总体而言,相对于年长的教工,他们学历职称、职级、收入水平要低一些,工龄短,工作压力、家庭压力、生活压力都要更大,是特别需要关心、关怀的一类群体。在收入水平上,限于学校目前的状况,各级组织可能没有太多的办法,但是在疏导青年教工思想疑虑、困惑,主动帮助他们设计个人的发展规划,积极鼓励他们学历职称、职级提升,主动关心他们的家庭生活状况等等方面,我们各级党组织和负责人是可以做的,而且是大有可为的,要通过我们的努力,让我们学校的接班人和建设者切实感受到组织的关怀与温暖,让他们信任组织,信任学校,那么我们的发展才会有希望。

同志们,十月份,我们将迎来党的的胜利召开,上级组织对于党建工作的要求非常高,将开展的各项活动也非常多,希望各级组织要进一步统一思想、形成共识,明确中心、围绕重点,强化学习型、服务型党组织建设,努力探索和实践民办高校开展党建工作的有益经验和做法,逐步培育特色鲜明的党建工作品牌,通过强组织、增活力,扎实推进我校党建各项工作再上新台阶!

党务工作会议上的讲话稿

党务工作是指围绕党的工作和党的建设进行的一系列具体的党内管理活动,是党内各项业务活动和事务活动的总和。下面是本站小编给大家整理的党务工作会议上的。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

今天把宣传、组织、统战等三个会合并在一起,一同安排部署,有利于提高会议效率、形成工作合力。刚才,刘仁羿、付林斌、张欢欢等三位同志分别就有关工作进行了安排部署,我完全同意,请大家认真领会,抓好落实。

过去的一年,全县各级党组织和广大党务工作者辛勤工作,奋发有为,党的宣传、组织、统战和老干部工作都取得了较好成绩,为促进全县经济社会发展发挥了重要作用。县委对大家的工作是满意的。在此,我代表县委向在座的各位,并通过你们向全县所有从事党务工作的同志们表示衷心的感谢!

当前,全面从严治党已成为新常态,政策要求一个接着一个,办法措施一个严过一个。我们要深刻理解和把握从严治党的新常态,在知大势中把握新常态、在勇担当中把握新常态、在顾大局中把握新常态,努力开创党务工作新局面,为推动全县经济社会发展作出积极的贡献。下面,我就如何做好今年的党务工作,讲三点意见:

一、要服务大局抓党务。

全县各级党务部门和广大党务工作者要紧扣中心、服务大局,立足本职抓党务,履行职能促发展,不断提升整体工作水平。

1、要精准定位。各级党组织要知道自己的主业,党员要清楚自己的身份,自觉地把思想和行动统一到县委的决策部署上来,自觉将本部门、本单位党的工作放到发展全局中去思考、去谋划、去部署、去推动,积极主动地融入到“致力绿色崛起,建设幸福武宁”的发展主题上来,坚持一个声音,保持一个步调,在全面推进“三区”建设、“六大产业”、生态建设等重点工作中,找准自身的坐标点、工作的结合点和服务的着力点,找到发挥优势、展示作为的有效途径,真正把职能延伸、把虚功做实、把服务创优,努力为加快推进幸福武宁建设提供正确导向、精神动力、智力支持和组织保证。

2、要精准选题。今年,县委明确了“七个着力”的工作总要求,即:着力推进招商引资,着力推进平台建设,着力推进生态建设,着力推进深化改革,着力推进依法治县,着力推进民生改善,着力推进党的建设。这既是我们做好全年工作的总纲和基本遵循,也是全县党务部门和各级党组织的七道“必答题”。为此,全体党务工作者要紧紧围绕县委、县政府确定的各项工作任务,紧密结合党务工作实际,明确工作目标和工作重点,发挥动员、组织、协调和保障等职能作用,在生态建设、项目建设、招商引资、改善民生等方面有新作为,真正使党务工作成果通过发展升级来体现、通过小康提速来体现、通过群众认可来体现。

3、要精准发力。完成全年的各项工作目标和任务,仅靠几个人、几个班子的力量是远远不够的,尤其是在经济发展步入新常态的情况下,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性至关重要。因此,要充分发挥党务部门总揽全局、协调各方、凝聚人心的优势,通过明理、鼓劲、造势,调动方方面面的精干力量,集聚方方面面的积极因素,瞄准目标,紧盯不放,一抓到底,在全县上下营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,努力为经济发展献计,为构建和谐出力,为人民幸福尽责。

二、要突出重点抓党务。

在“致力绿色崛起,建设幸福武宁”的征程上,全县上下没有“局外人”。党务部门和党务工作者更是责无旁贷,我们务必以最高的标准、最佳的状态、最大的干劲,努力为推动武宁经济社会大发展、大跨越献计出力、履职尽责。

1、宣传工作要鼓干劲、打品牌。宣传思想工作要始终围绕发展大局,凝聚人心、鼓舞干劲,切实提供有力的思想保证、营造良好的舆论氛围。一要形成合力打品牌。前不久,我主持召开了一个宣传调度会,发了纪要,重点是整合十个方面的平台宣传资源,通过整合宣传资源,聚焦聚力聚效,唱响武宁品牌,让武宁走向全国全球,聚力打响“中国最美小城——武宁”这一品牌。要突出产业宣传特色,做靓产业品牌。无论是内宣还是外宣,都要定好调子、各有侧重、资源共享。要整合县内外一切可利用的宣传媒体、宣传资料、宣传人才、宣传经费,全面提升宣传效应,各个产业平台、各个宣传平台要找准切入点,选准新角度,精心策划一批大的宣传战役,浓墨重彩的宣传我县优良的生态优势、养生的人居环境、休闲的度假天堂、厚重的历史文化、美好的发展前景、良好的发展商机,要大张旗鼓的宣传我县风清气正的政治生态、蓬勃发展的六大产业,充分展示开放、发展、规范、文明的武宁形象,增强武宁的吸引力、影响力。二要正面引导鼓干劲。始终坚持正确的舆论导向,把采访的镜头对准重大项目和重点工程建设一线,把报道的目光聚焦于各行各业涌现出来的先进典型,把新闻的触角延伸到社会生活的方方面面,在全县上下努力营造大干快上、加快发展的良好氛围。特别要坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,加强新闻管理,增强政治意识、大局意识和责任意识,切实改进对热点问题、敏感问题和突发事件的宣传,加强网络宣传和管理,提高舆论引导的控制力。三要突出创建树新风。广泛开展理想信念教育和全民道德教育,扎实开展文明单位、文明社区、文明村镇等群众性创建活动,不断提高城乡文明程度和市民文明素质。要把“树文明新风,建幸福武宁”活动打造成为我县精神文明建设的一项品牌活动,赋予更多新的内涵,长期深入持久地开展下去,不断激发广大群众“热爱武宁、建设家乡”的热情和干劲。当前,要切实抓好国家卫生县城第三次复审工作,确保复审顺利达标。四要发展文化激活力。要充分发挥我县各类文化和艺术协会的作用,用好八音公园、文化大舞台、博物馆、大剧院、文化广场等文化阵地,团结和激励广大文化人士多创精品力作,聘请一批文化精英,多方讴歌武宁、赞美武宁,让大美武宁大放光彩。要坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,不断满足群众日益增长的精神文化需求,提高全社会的文化生活质量。要以城市社区和农村乡镇为重点,广泛开展群众性文化活动,丰富群众文化生活。

2、组织工作要选贤能、正导向。要突出全面从严治党这条主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,切实增强组织工作的公信力。一要选准干部,建好班子。要按照新修订的《干部任用工作条例》要求,切实把选干部、聚人才作为组织人事部门的重要职责。始终坚持“重德才,重实绩,重公认,重一线”的用人导向,把有限的岗位安排给想干事、会干事、干成事的人,使想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人受尊敬,不干事的人让岗位,引导广大党员干部把心思和精力凝聚到干事创业上来。领导职务是稀缺资源,大家要珍惜现有的工作岗位,要在现在工作岗位上做出成绩、作出贡献。对干部的使用,现在越来越严,职数严格按“三定”方案来配备,超职数的必须限期消化。二要严抓严管,净化队伍。要以严的标准、严的要求、严的措施,监督管理干部,既要防止干部“带病提拔”,又要防止干部“任后生病”。今年,重点是要牵头抓好“三严三实”主题教育活动,要通过活动发现和培养一批好干部,教育和挽救一批庸政、懒政、怠政干部,对不胜任工作且反应不好的干部,要坚决从领导岗位上撤换下来。当前,全面从严治党已作为“四大战略布局”之一,严管干部已进入新常态,大家要警醒,要适应,要作表率。我们希望大家都严格遵守“八项规定”,不希望看到有干部从岗位上掉下来。三要加强党建,夯实基础。要深入研究和分析基层党建工作的新情况、新问题、新矛盾,运用改革创新的办法,解决好重点问题和薄弱环节。特别是,村级组织换届选举工作已全面完成,如何让新的“两委班子”展现新作为、树立新形象,至关重要。要严格按照《中央关于加强基层服务型党组织建设的意见》要求,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,沉下心来抓、狠下功夫抓,着力推动基层党组织和党员干部更好地服务改革、服务发展、服务群众。基层党组织办公场所今年要作为刚性任务完成,村、社区这一级要全面落实,请组织部牵头,尽快拿出方案。基层党组织班子建设要按要求配到位,特别是党组织“一把手”要按要求选好。要把人才工作机制建立起来,引进一批我县急需的人才。如:专家级医生,学科带头人,中、高级教师,网络新媒体人才(网编人才)、“六大产业”专业人才,等等。

3、统战工作要聚人心、促和谐。要始终围绕党和政府的工作大局,高举大团结、大联合的旗帜,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一方面,要发挥优势促发展。要正确引导、大力支持各民主党派、工商联和无党派人士围绕事关发展全局的一些重大课题开展调研,积极参政议政、建言献策,更广泛地了解民情、反映民意、集中民智,为推进武宁经济社会发展提供更广泛的政治动力。要发挥统一战线联系广泛、渠道通畅的优势,对外宣传武宁、推介武宁,引进更多的投资者到武宁投资兴业。另一方面,要凝聚力量促和谐。要突出抓好民族和宗教工作,帮助和引导民族村发展产业、富裕百姓;要依法打击邪教和非法宗教活动,特别防止非法信众挑起事端,扰乱太平山宗教秩序,破坏两省边界稳定,及时消除各种不稳定因素,引导宗教领域健康发展。尤其要协助党委、政府多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作,多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,为维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

4、老干工作要优服务、上水平。我们要牢固树立“老干部的今天就是我们的明天、为老干部服务就是为自己服务”的理念,真心实意、充满感情地做好老干部工作。一要在情感上贴近老干部。要带着深厚的感情,与老干部多交心、多沟通,了解他们的思想,走进他们的心灵,重视他们的诉求。对老干部提出的要求和愿望,符合政策规定的,要坚决办,马上办,不折不扣地办。二要在待遇上厚爱老干部。要全面落实好老干部的政治待遇和生活待遇,该向老干部通报情况的要及时通报,该请他们参加的活动要及时组织参加,该让他们阅看的文件要及时传阅。特别是要高度关注和妥善解决老同志的实际困难,体现人文关怀,为老干部营造一个精神愉悦、颐养天年的生活环境。三要在工作上支持老干部。各地各单位要为老干部开展工作积极创造条件,该给的经费要给足,该提供的场所要满足,该提供的车辆要调配,该充实的力量要到位,让老干部积极发挥作用,满足他们为社会再作贡献的良好愿望。这些老领导都是德高望重的同志,都是在为党委、政府,为单位做事,不能让他们伤心。我县有三大老年组织,即老年体协、老年科协、老年大学,还有县委关心下一代工作委员会(这不属于老年组织,而是由老领导牵头做的工作)。各单位根据这四个组织的工作安排,积极支持配合,确保有人员负责、有工作场所、有经费保障。

各级党办作为党委的核心部门,关键要深入贯彻落实重要批示和全国全省党委秘书长会议精神,紧紧围绕党委中心工作和决策部署,坚持绝对忠诚、大局至上,增强理解力,提高执行力,发挥创造力,大力推进科学管理、规范管理和精细管理,切实当好党委“坚强前哨”和“巩固后院”。

三、要强化落实抓党务。

做好党务工作,核心在队伍,关键在执行。要按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党务部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

1、要加强学习。党务工作者要加强学习,主动适应新常态,以新的理念、新的方式做好新形势下的党务工作。要系统学习习系列重要讲话精神,学习省、市相关重要会议精神,学习县委十三届九次全会、县三干会、县人大政协“两会”主要精神,要通过学习把握大势、增强悟性、辨别是非、明确方向。

2、要落实责任。从今年开始,按照中央要求,每年都将开展市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核。各级各部门要严格按照“把抓好党建作为最大政绩”的要求,突出主业,强化主责,抓好班子,带好队伍。各级党委(党组)要履好职、尽到责,坚持党务工作和发展工作一起谋划、一起部署、一起考核。各单位“一把手”要负总责、亲自抓,要像抓经济工作那样,投入足够的时间和精力抓党务工作,重点承担好总揽统筹责任、推进落实责任、考评问责责任和最终兜底责任。各有关部门要把住口、抓到位,全县各地各单位都要自觉担负起管党治党的共同责任,特别是各级纪检监察组织、党委办公系统和组织、宣传、政法、统战等各个党委工作部门及财政等其他相关部门,都要从自身职责出发,分兵把口,各尽其责,真正形成齐抓共管的整体合力。

3、要提升能力。党务工作者要勇于创造、善于创新、追求卓越,切实提升领悟力、创新力和执行力。要勇创一流,坚决消除“差不多、过得去、还可以”的思想,充分发挥主动性、能动性、创造性,努力做到“人无我有、人有我优、人优我精”。要打造亮点,无论是推进各项改革,还是开展实践活动,我们既要遵照上级要求,又要结合自身实际,既要做好规定动作,又要搞好自选动作,让每一次贯彻落实都变成展示特色、彰显亮点的契机。要善于破难,要以担当的姿态,敢啃“硬骨头”,能打“攻坚战”,在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢冲敢突,真正做到人人争当先进、时时牢记使命、事事务求圆满。

4、要改进作风。要通过改进作风全面展示党务工作者的良好形象。要脚踏实地,正确处理好“虚”与“实”的关系,虚功实做,以虚促实,以实兴业。带头做“推土机”式的干部,不讲客观、不讲客套、不做“客人”,尽心尽力把工作落地,把难题攻破,把最后一公里打通。要雷厉风行,定下的事情就要快马加鞭地推行,瞧准的良机就要十万火急地跟进,不拖拉,不耽搁,不动摇,风风火火、干干脆脆,快办速办、办实办好。要持之以恒,要紧紧围绕县委、县政府确定的各项工作目标,做到不争论、不懈怠、不折腾,一任接一任、一年接一年、一件接一件抓下去,抓出成效。

同志们,做好新形势下的党务工作,任务艰巨,使命光荣。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,认真贯彻落实中央、省、市的决策部署,以饱满的热情,务实的作风,不断推动全县党务工作百尺竿头、更进一步,为“致力绿色崛起、建设幸福武宁”作出新的、更大的贡献!

同志们:

这次全区组织、宣传、统战暨老干部工作会议,是区委决定召开的一次重要会议,主要任务是对20xx年的工作进行回顾总结,安排部署今年的各项目标任务。这四个会议一并召开,既是为了更好地贯彻落实中央和省市有关会议精神,同时也是为了改进会风、提高效率,使大家能够拿出更多的时间和精力来抓工作、促发展。刚才,分别做了。

工作报告。

讲了很好的意见会后请大家认真学习抓好贯彻落实。同时大会还对在组织、宣传、统战工作中涌现出的先进单位和先进个人进行了通报表彰在此我代表区委、区政府向全区党务工作者和做出突出成绩的先进集体、先进个人表示衷心的感谢和热烈的祝贺!

下面,我就全区党务工作讲三点意见:

一、认清形势,切实增强做好党务工作的紧迫感。

党务工作是党内各项业务和事务活动的统称,主要包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、统战工作、群众工作等等。今天的会议内容,涵盖了党务工作的大部分内容,因此,下面就把组织、宣传、统战暨老干部工作统称为党务工作。大家知道,党务工作是党的建设的基础工作,是推动党的事业健康发展的重要保障。全区各单位一定要统一思想、提高认识,切实增强做好党务工作的紧迫感和使命感。

一要充分肯定去年党务工作的新成绩。组织工作坚持以提高科学化水平为目标,不断改革创新、深入探索实践,在全省首开先河,受到中组部和省市委的高度关注与充分肯定;注入了新活力,建立了长效工作机制;建设取得阶段性成果,为服务党员群众夯实了基础;在全市率先试点,实现了基层民主建设的新突破。宣传思想工作围绕“环境提升年”工作主线,积极打造我老秘网区对外宣传新品牌,营造了浓厚的舆论氛围;扎实推进学习型党组织建设和学习型城区建设活动,精心组织开展等群众性精神文明创建活动,市民素质、城区文明化程度不断提升;公共文化服务体系建设步伐加快,我老秘网区文化事业呈现蓬勃发展的喜人景象。统一战线工作坚持团结和谐的主题,各项工作有声有色,建立了统战工作大格局,开创了统战工作新局面;充分发挥统一战线联系广泛、智力密集的优势,促进了区域经济社会的全面发展;创造性地开展“打造活力统战,凝聚各方力量”系列活动,形成了富有特色的统战工作新亮点,保持了团结、稳定、活跃的良好局面。

二要深刻认识党务工作面临的新形势。随着经济社会进一步发展,所有制结构、社会利益格局和社会阶层构成发生明显变化,国内外文化交流更加频繁,人们的思想空前活跃,价值观呈现多元化趋势,党务工作面临着新的发展机遇和考验,给我们提出了前所未有的挑战。从全区的工作重点来看,今年我老秘网区面临的经济社会发展和党的建设任务十分繁重,既要强力推动经济社会发展,为“”发展开好局、起好步,还要完成,大事多、活动多、重点多。这就为我老秘网区党务工作提出了新的更高的要求,也为党务工作大有可为、大有作为提供了更为广阔的平台。

三要牢牢把握党务工作发展的新要求。面对新形势、新任务,我们一定要坚持以科学发展观为总揽,按照围绕发展抓党务、抓好党务促发展的要求,把党务工作摆在领导科学发展、促进率先发展的战略高度来思考谋划、部署落实。要充分发挥党务工作的引领、组织、动员、服务作用,积极引导干部群众以发展为己任,以改革为动力,进一步解放思想,大力推进制度创新、机制创新和工作创新,不断激发全区人民的创造激情,确保我老秘网区各项工作的顺利进行。要坚持以求真务实的态度和作风,增强工作的主动性、针对性、系统性和实效性,为区委科学决策当好参谋助手,为经济社会发展提供有力保障。

二、突出重点,全面推进党务工作再上新台阶。

全区党务工作要充分发挥自身优势,突出工作重点,明确任务、强化责任,找准发力点和落脚点,创造性地开展各项工作。

1、“创先争优”活动要在服务群众、解决问题上见实效。开展“创先争优”活动是加强和改进党的建设的重大举措,最终目的是让群众真正得到实惠。我们要按照“经常有活动、阶段有任务、节点有热潮”的思路,积极创新,大胆实践,以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的活动载体,确保全区“创先争优”活动取得实效。要组织引导基层党组织和广大党员在“解难题、促转变、上水平”中创先进、争优秀,把创先争优的成效体现在工作岗位上,体现在业绩和贡献上。要坚持把服务群众、改善民生作为创先争优的出发点和落脚点,在群众最盼的时候慰民心,在群众最急的时候解民忧,在群众最难的时候办实事,大力推进基层党组织服务民生工作,切实解决群众关注的就业、就医、就学等问题,让基层群众充分感受到创先争优活动带来的新变化。要注重发挥先进典型的示范引领作用,精心选树一批带动效应强的先进基层党组织和优秀党员,大力宣传先进典型的光荣事迹,广泛营造赶学比超的浓厚氛围,激发全区党员干部立足岗位做贡献的内在动力。

2、组织工作要在选人用人、提升能力上求突破。加强党的执政能力建设,推动科学发展,队伍是基础,关键在干部。组织工作要立足于选贤任能、固本强基,为建设国际化大都市核心城区打基础、作保障。要精心组织好区委换届工作,认真做好区党代表选举工作,严格落实“5个严禁、17个不准、5个一律”等制度,严肃换届纪律,确保区委换届风清气正、健康有序。要坚持正确的选人用人导向,按照德才兼备、以德为先的用人标准,探索和完善干部考察方法,进一步提升选人用人公信度。要坚持和完善基层民主制度,建立和完善发挥党代表经常性作用的保障机制和监督机制,积极创建党代表履职平台,全面推行基层党组织党务公开,进一步落实基层党员群众的知情权、参与权和监督权。要把老干部工作放在重要位置,全心全意为老干部服务,解决好老干部的实际困难,多举办一些符合老年人特点、健康有益的文体活动,使老干部在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

3、宣传思想工作要在营造氛围、鼓舞干劲上下功夫。宣传思想工作担负着弘扬社会正气、引导社会热点、疏导公众情绪的重要使命。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,扎实有效地做好各项工作,为建设国际化大都市核心城区提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。要深化理论武装,以建设学习型党组织、学习型城区工作为载体,健全制度,丰富内容,创新形式,不断推进中国特色社会主义理论体系的大众化。要强化舆论引导,坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,坚持把镜头对准区域经济社会发展一线,把目光聚焦于各行各业的先进典型,把触角延伸到人民群众生活的方方面面,营造政通人和、健康向上的良好氛围。要抓好精神文明创建,围绕争创全国文明城市、未成年人思想道德建设等重点工作,深入开展群众性创建活动,动员各级文明单位发挥示范带动作用,开放图书室、健身馆等场所,积极推动地区精神文明建设再上新台阶。

4、统战工作要在促进和谐、多做贡献上出成果。统一战线历来是我们开展工作、团结群众的重要法宝。我们的事业越发展,就越要巩固和壮大统一战线;统一战线的优势和作用越发挥,我们的力量就越强大。要充分利用统一战线人才众多、智力雄厚、联系面广的特点,组织动员各界人士为区域发展献计出力、在维护稳定中有所作为,把统战优势转化为经济优势、政治优势、建设和谐社会的优势。要认真调查研究、全面掌握情况、周密组织实施好区级各民主党派的换届工作,使“进”的精神振奋,“留”的思想稳定,“退”的心情舒畅,确保换届工作圆满完成。要切实加强新形势下民族宗教工作,充分发挥民族宗教界人士不可替代的作用,积极促进民族团结和社会和谐稳定。要认真做好港澳台和海外统战工作,利用地缘亲缘关系,广交海内外朋友,不断扩大交流合作,做好招商引资、招财引智,为区域的发展做出实实在在的贡献。

三、提升水平,充分彰显党务工作的实际成效。

党务工作抓得好不好、质量高不高,影响到党的形象,关系到经济发展,牵动着社会和谐。因此,要不断提升党务工作水平,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,真正起到引领发展、保障发展的作用。

提升水平必须站位全局、服务发展。不谋全局者,不足以谋一域。发展是第一要务,稳定是第一责任,这是中心,是大局,是党务工作的出发点和落脚点。做好党务工作,就要强化党的建设与经济社会发展相融合的效果,用党的建设来推进经济社会发展,用经济社会发展来检验党的建设取得的成效。各街道、各部门主要负责同志,每一位党务工作者,要始终坚持把党的建设放到经济发展和社会和谐稳定的大局中去思考、去谋划、去部署、去落实,紧扣这条主线,找准自身的坐标,找准工作的着力点,找准服务的结合点,真正把党务工作融入和渗透到全区各个领域和各个层面,合力推动经济社会又好又快发展。

提升水平必须与时俱进、创新方法。与时俱进、不断创新,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。全区各级党组织和广大党务工作者要以改革创新的精神,不断探索党务工作的特点和规律,全力落实好各项工作任务。要坚持解放思想,紧密联系实际,紧跟时代步伐,眼光敏锐,超前谋划,善于围绕发展大局、围绕关键问题、围绕任务落实谋划工作,准确判断工作中可能遇到的困难和矛盾,提出新思路,落实新举措,创造性地开展工作。要有的放矢,针对不同单位、部门,不同时期的工作重点,进一步改进和完善党务工作的形式载体,探索和丰富党务工作的途径方法,开创工作新局面。

提升水平必须攀高争先、勇争一流。前不久,我老秘网区荣获了全市目标综合考核一等奖,大家一年来的努力得到了上级的认可,希望再接再厉,争取在今年获得更多的荣誉,取得更大的成绩。今年我们还要继续坚持高起点开局、高标准工作,坚持干则必成、成则一流,无论是组织、宣传工作,还是统战工作,都要做到建一流队伍、创一流业绩。各级领导班子要发挥带头作用,大力倡导“带头干、领着干、抓紧干、科学干”的精神,积极调动每位干部职工的工作热情,提高整体战斗力,形成一种奋勇争先、力争上游的氛围。大家要树立这样的意识:工作在全市领先的,要面向全省争一流;已经在全省处于领先的,要勇于在全国争先进,不断为区域发展增光添彩。

提升水平必须增强素质、改进作风。党务工作服务发展大局能否取得实效,最终要靠广大党务工作者去实施。因此,党务工作者在强化服务大局意识的同时,应更加注重能力素质建设,不断提升服务本领。要准确把握新时期党务工作的变化规律,及时调整自己的知识结构、工作思路和工作方法,勤于学习,积极思考,大胆创新,不断提高自己的理论学识水平和实际操作能力。要立党为公、执政为民,牢记树立以人为本的执政理念,认认真真为人民群众办实事、办好事、解难事。要切实改进作风,经常深入基层、深入群众,到困难大的地方去,到群众意见多的地方去,到群众最需要的地方去,坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、任务在一线落实,努力形成脚踏实地、干事创业的良好风气,树立党务部门良好形象,当好实践科学发展观的表率。

同志们,从事党务工作使命神圣,任务光荣。希望大家不负组织厚望,在爱岗敬业中彰显才华,在为民尽责中实现价值,在促进发展中成就事业,努力开创党务工作新局面,以优异的成绩向献礼!

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党务工作会议上的讲话稿

在现实中,为了吸引和留住优秀人才,不少单位作了相当大的努力,取得了一定的成效。但有的单位还是不同程度地出现人才引不进、留不住的情况,这将成为目前亟待解决的问题。

人才流失原因何在?经济落后,发展速度缓慢,是人才流失的原因之一。由于我县属山区贫困县,经济发展滞后,缺乏育才、引才的实力和舞台,缺乏对人才的吸引力,致使人才的工资水平和福利待遇偏低,满足不了人才的需要,因而外地的人才引不进,就是本地的人才也纷纷跳槽到待遇好的地方。

当然,以待遇引才聚才固然重要,但有的人才并不单单看重待遇,薪酬的高低并不能完全决定人才的去留。有的单位花了大钱招来人才,给予人才较为优越的待遇,但对人才所需要的工作环境、条件却相对投入不足;有的单位把招来的人才当“花瓶”、当摆设,而不是真正重视他们的劳动,真正发挥他们的作用,真正把他们用在需要用的地方,以致他们感到没有施展自己才华的舞台。于是,“引来的凤凰又飞走了”。

忽视发挥本地现有人才的作用,往往也会造成人才的流失。为适应经济社会发展需要,从外部引进人才是必要的。但在引进人才的同时,切切不可忽视本地本单位现有人才,要立足对本地本单位人才的开发,善于发现和用好本地本单位人才。现实中,“外来和尚会念经”的传统偏见在某些人的潜意识中还十分强烈的存在着,他们眼睛只向外看、向远看,看不见、瞧不起身边的人才,对他们弃而不用,甚至进行压制。其结果往往是“请来了外地和尚气走了本地佛”,“找来了女婿气走了儿”,甚至“和尚”和“女婿”也不愿上门。因为他们对本单位人才的态度一旦传出去,足可以致使外面的人才寒心。

在用人导向上,有的单位还是搞论资排辈、求全责备、迁就照顾那一套。他们不是创造一个让人才公平竞争、使人才脱颖而出的氛围,不是按“能力”、按“业绩”论英雄,而是搞论资排辈,致使人才只能等着、熬着、靠着,而等不及、熬不来、靠不上的人才只能“另攀高枝”;他们选人用人往往凭印象、凭关系,把一些真正有业绩、有才能、有本事的人排挤在外,使一些技术和管理人员的积极性受到严重挫伤,因而只得“另找门户”;他们不尊重人才的个性,把人才的个性当缺点,把人才不唯上不唯书的求异思维说成是标新立异或“不尊重领导”,把人才敢于发表不同见解看成是“骄傲自满”或“不能团结人”,没有容才的环境,人才也只能“出走他乡”。

人才流失的原因是多方面的,对此,务必要要采取切实有效的措施加以解决。留人在于留心。深信,只要能够坚持按全国人才工作会议提出的要求,努力做到事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、法制保障人才,就能真正防止人才流失,就能真正留住人才。

党务工作会议上的讲话稿

同志们:

刚才,新华书记对20_年度全镇党务工作作了客观的总结,对20_年的工作作了全面部署,希望大家按照会议的要求抓紧做好落实工作。几家的发言也很好,我完全赞成。在会议结束前,就做好全年党务工作,再讲三点要求:

一、要以争先创优为主旨,为加快发展形成正确的思想导向。

20_年是十一五规划的开局之年,也是实现我镇五年规划的起始之年。做好今年党的工作,事关发展、事关全局、事关长远,意义十分重大。各基层干部一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,以科学发展观统领全局,突出加快发展第一要务,努力实现争先创优。

1、牢固树立争先创优的思想。我镇作为泰兴第一镇,有着良好的经济基础,有着独特的发展优势,多年来一直处于泰兴市和泰州市的前列,我们要跳出泰兴看泰兴,立足苏中看泰兴,融入苏南看泰兴,始终将我们的工作定位在“泰州十强乡镇争第一,泰兴综合考核保第一,全市单项目标夺第一”的目标上。要坚定不移地树立科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以敢于争先进位的豪气、勇于突破创新的锐气、善于抢抓机遇的灵气做好各项工作,以改革创新的精神积极推进我镇科学发展、实现跨越发展、促进和谐发展。

2、加快培养争先创优的能力。要全面把握党务工作的方针政策、目标任务和工作要求,不断增强做好各项工作的本领。要特别注重提高总揽全局的能力、领导发展的能力和化解矛盾的能力。要敢于扬弃党的工作中的一些陈规旧习,善于探索党务工作新形式、新途径、新办法,研究解决党务工作中的突出问题,总结新经验,明确新思路,落实新举措,确保工作取得新进展、新突破、新成效。只有这样,才能充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党员争先创优的带头作用。

3、积极创设争先创优的环境。要注重统一认识,协调关系,理顺情绪,化解矛盾,鼓舞士气,使我们的发展呈现一个人和、心齐、气顺、劲足、风正的好气象。要通过建立规范的制度和有效的机制,来鼓励和支持人想事、干事、成事。要特别注意爱护、保护那些真正沉下心干事业、谋发展、求创优的基层干部,调动他们的积极性、主动性和创造性,真正在全镇上下营造一种努力创优,推崇创优,允许失误,宽容失败的氛围,让敢闯敢试敢冒、敢为人先、不甘人后成为全镇广大党员干部的自觉行动动和良好风气,为干部的成长成才、创业创造提供好的环境。

4、逐步形成争先创优的合力。当前,市场的竞争相当激烈,发展的任务相当繁重,稳定的压力相当巨大,需要党群部门与经济社会发展部门之间、各个党群部门之间都要勤交流、勤沟通、勤配合,五指并拢,攥紧拳头,形成强大合力,形成明显优势,实现各项工作的争先创优,促进经济社会更快更好的发展。要充分发挥党的政治领导核心作用,认真实施公民道德建设工程,让广大群众提高文明素质,带动群众争先创优。努力在全镇上下、科室之间、党群之间进一步形成人人支持争先创优,相互配合促进争先创优的强大合力。

二、要以党要管党为重点,为加快发展打造坚强的政治堡垒。

做好党务工作党务工作者的职责所在。要坚持党要管党的方针,紧紧围绕第一要务抓好党务工作。党务工作抓到位,才能充分发挥我党坚强的政治堡垒作用,才能促进各项工作更快、更好的发展。

一是要提高认识,切实摆正党建地位。有的基层干部担心抓党建工作会分散抓经济工作的精力,这种片面认识必然导致思想上淡化党建工作,行动上放松党建工作。应当明确,党建工作和经济工作是相辅相成、互相促进的,围绕经济抓党建、抓好党建促经济是新时期党的建设的显著特征。党的书记抓党建是职责所在,不能整天陷于经济发展事务、日常事务中,必须用党建工作统揽全局,把党务工作作为牵头抓总的抓手,放在日常工作的突出位置,作为重中之重来抓,时刻抓在手上,抓住不放。要让党务工作由过去的运动式和突击式走上经常化、规范化、制度化的轨道,努力寻找党务工作与经济工作的结合点,把党务工作贯穿到经济工作的各个环节中去,通过抓好党建工作促进经济工作。

二是要勤于学习,努力提高管党本领。近几年,基层党组织班子经历了新老交替,班子成员变化比较大。因此,要增强学习的紧迫感,抓紧学习,刻苦学习,善于学习,不断充实和提高自己。要埋下头来,认认真真、原原本本地学习《党章》,学习党建工作的业务知识,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,要做到真学、真懂、真信、真用。要进一步明确新时期新阶段党务工作要求,不断探索党建工作的规律。要加强“八荣八耻”学习,要想干事、能干事、干成事、能共事、不出事,把自己培养成“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的优秀党务工作者。

三是要创造特色,全面提升党建水平。要不断创新思路、创新形式、创新方法、创新机制,努力推进党的工作再上新台阶,不同行业的党组织,要紧贴自己工作的实际,创造性地开展工作,使党建工作出生产力,出社会效益。不同行业的党员,要结合自己的工作特点,发挥先锋模范作用。真正做到一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。各基层党组织要努力在全镇乃至全市拔头筹,给面上工作提供经验,起辐射带动作用。要做到“四戒”:一戒软,就是要坚持原则,克服和消除工作中不敢顶真、不敢碰硬的问题;二戒空,就是要从实际出发,克服和消除工作中讲大话空话、不去实践的问题;三戒拖,就是要雷厉风行,克服和消除工作疲沓、不讲求效率的问题;四戒懒,就是要开拓进取,克服工作中不动脑筋、满足现状的问题。

三、要以班子建设为核心,为加快发展提供精干的人才支撑。

我们党的工作要靠党组织班子来完成,我们党的先进性要靠党员来体现。基层党组织要加强班子建设,充分发挥先锋模范作用,彰显先锋模范形象。

一要团结。各基层干部要以“团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出成果,团结出人才”作为共识,自觉维护团结的局面。基层领导干部尤其是“一把手”,要带头做团结的表率,遇事多商量、多沟通,坚持“大事讲原则,小事讲风格”,形成相互尊重理解、相互信任支持、相互帮助关心、相互配合补台的好风气。要树“一盘棋”观念,每一位同志都从自己做起,找准位置,摆正方向,自觉地把自己的工作放在工作的大局中去考虑,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,做到严以律己,宽以待人,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结。要与党委、政府保持一致,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,步调一致,同心同德,形成强大的合力。

二要务实。各基层干部要坚持实事求是,求真务实,真抓实干。要彻底反对官僚主义,要脚踏实地,一切从实际出发,讲真话、报实情,不唯上,不唯书,不偏听偏信,不弄虚作假,不主观臆断,不夸大成绩,不回避矛盾,不掩盖问题。要牢固树立群众观念,走群众路线,深入了解群众,始终把群众呼声作为第一信号,做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,努力为群众做好事、办实事、解难事,诚心诚意干好工作。

三要高效。要树立“时不我待”的紧迫感,倡导“只争朝夕”的进取精神和敬业精神。要提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力。要提高工作效率,努力做到事半功倍,并体现较高的工作水平。要讲究科学的工作方法,注重整合资源,提高工作的实效性。要努力提高领导艺术,善于抓住主要矛盾和关键环节,集中力量办大事。

四要清廉。要始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态。要自觉加强党性修养,做到自重、自省、自警、自励。要培养积极向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。要从大处着眼,从小处着手,自觉做廉洁自律的模范。要在个人利益得失面前,正确处理好个人与集体、个人与群众、个人与组织的关系,勤恳工作,廉洁自律,甘于奉献。要执行好中纪委的“四大纪律、八项要求”,时刻维护集体的利益,群众的利益,做到既干事又干净,洁身自好,永葆共产党员的政治本色。

同志们,泰兴的发展正面临良好的机遇,我镇的事业需要我们共同的努力。让我们牢记宗旨,不忘责任,无私奉献,扎实工作,以奋发有为的精神风貌做好党务工作,为促进我镇经济发展和社会进步作出更大的贡献!

全镇党务工作会议讲话

同志们:

今天我们召开xx镇党务公开工作推进会,旨在深入贯彻市、区党务公开工作精神,在现有两个试点村的基础上,着手全面加快我镇党务公开工作的进程。在今年3月31日新区召开的党务公开工作大会上,指出党务公开工作要在全区不同层面、不同性质的单位分类推进,逐步展开,在10月底之前全区基层党组织要全面实行党务公开工作。所以说,党务公开工作是任务艰巨、时间紧迫,各单位一定要高度重视,抓紧制度落实,保证党务公开工作的顺利开展。

前面沈李锋同志汇报了目前我镇党务公开工作的情况并作了下一步工作的部署,各单位要认真贯彻执行,把握住时间节点。姚美君同志宣读了聘请顾琦华、乔代筱等6位同志为xx镇党务公开工作监督员的决定,请大家支持、配合好监督员们的工作。下面就xx镇党务公开工作,我讲以下几点意见。

一要强化工作责任。党务公开是发展党内民主、增强党的先进性、加强党风廉政建设、提升党建科学化的重大举措,也是各单位自身发展的重大举措,各单位要站在全局的高度继续深化认识。各级党组织负责人作为党务公开工作的直接领导者和组织者,要充分发挥作用。镇党务公开工作领导小组成员要深入基层,要及时了解掌握工作进展情况,加强指导和督促检查,形成“党委统一领导、党的部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的运行机制。要经常了解和掌握工作进展情况,及时研究解决存在的困难和问题,进一步提高工作质量和水平。充分发挥主观能动性,紧密联系各自实际,认真研究解决工作中出现的新情况、新问题,注重工作实践,务求工作实效。

二要强化分类指导。针对我镇党员数量大,组织类型多,覆盖面广的特点,我们坚持分类指导,注意调动和发挥各相关部门、单位的积极性和作用。镇纪委已经拟好三类党组织党务公开的目录,各单位要结合自身的特点,形成具有自身特色的党务公开目录,完善一整套党务公开工作档案。党群办负责指导村(居)、镇直属机构的党组织全面实行党务公开工作;镇综合经济党委负责指导镇“两新组织”的党组织全面实行党务公开工作,并协助确定相应的公开内容和方式,规范共性、突出个性。各级党组织既要积极推进,大胆实践,勇于创新;又要科学安排,规范操作,有序推进。

三要强化制度落实。党务公开不是一个阶段性的、临时性工作,而是一项必须长期坚持的永久性的工作,既不能搞局部公开、暂时公开,也不能搞对自己有利的就公开,不利的就不公开。开展党务公开必须要着眼于制度建设,要有一套规范实用的制度来保证。今天会上印发了党务公开工作若干保障制度,这些制度都是试行的,需要在实践中不断完善。各党(总)支部书记为本单位党务公开工作责任人,全面负责此项工作,各组纪宣干部负责本单位党务公开的具体落实情况。下一步各支部要在贯彻执行好这些制度上下功夫,结合自身实际和特点,针对党务公开的内容、形式、程序、时限等各个环节,形成符合本组织特点的细化配套措施。抓紧建立好党务公开指南制度,及时满足党员群众的需求;建立完善党内重大决策征求意见制度、工作报告和党内情况通报制度、党务公开信息反馈制度等,畅通党内信息上下互通渠道;建立完善党务公开检查考核制度,把党务公开作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,量化考核标准,加大奖惩力度,推动工作落实。

四要强化监督检查。今天我们聘请的6位党务公开监督员,将对各单位党务公开工作开展监督检查,重点检查领导是否重视、制度是否健全、责任是否明确、工作是否规范、党员群众是否满意等情况。原则上要求每季度监督检查一次,年终进行全面考核。镇纪委将把党务公开工作与党风廉政建设责任制结合起来,第四季度结合党风廉政建设责任制专项检查,对全镇党务公开工作进行检查考核。根据检查考核情况,年底将召开党务公开工作总结大会,通报检查考核情况,对工作进度缓慢的要采取措施督促整改;对不及时公开,不按规定公开或拒不实行公开的要批评教育,限期整改;对造成严重后果的,要追究有关领导和直接责任人的责任。

五要丰富载体形式。特别是把传统公开方式与现代科技手段结合起来,既要发挥好会议、文件、简报、公开栏等传统手段的作用,也要创新公开载体,积极运用我镇的政府网站、手机短信等现代信息手段,提高党务公开的时效性和覆盖面。

党务公开工作要严格按照“依纪依法、真实客观、积极稳妥、注重实效”的原则确定公开内容。党务公开的内容不在于多少,在于准确。要始终把党员群众关注的热点、焦点问题,特别是有利于监督权力运作的重点环节,让党员群众“知全情、知真情”作为公开的重点内容,减少“避光”项目。在具体抓落实过程中,要从本部门的实际出发,进一步扩大党务公开工作的覆盖面。要避免程序很多,实体虚化的问题。进一步明确党务公开内容,真正把党员关心、群众关注的内容都有效地进行公开。

同志们,推行党务公开工作,是党的政治生活中的一件大事,政治性、政策性强,党员关心、社会关注。今天的会议是推进我镇党务公开工作的再宣传、再动员和再部署,目标已经明确,希望大家密切结合本单位实际,认真总结经验,查找不足,落实措施,切实把党务公开工作做得更好、更扎实。

党务工作会议上的讲话稿

同志们:

今天,市委召开全市党务工作会议,主要任务是集中研究部署组织、宣传和统战工作。党风廉政建设和反腐败工作,市纪委全会已经专门部署,今天就不再一并部署了。刚才,、、三位同志分别作了工作报告,对去年我市组织、宣传和统战工作作了回顾总结,对今年的主要任务作了全面安排。三个报告的内容,体现了中央和省委有关会议精神,也符合我市实际,我都赞同。希望大家按照会议的部署和要求,紧密结合各自实际,认真抓好贯彻落实。

××年,全市各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的基本路线、方针、政策,紧紧围绕全市工作大局,积极推进组织、宣传和统战工作,取得了较为显著的成绩。主要表现在:认真抓好“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习贯彻,理论武装工作扎实推进,党员干部的思想政治素质有了新的提高;不断深化干部人事制度改革,各级领导班子结构进一步优化,干部队伍建设迈出了新的步伐切实加强对人才工作的领导,逐步完善人才工作政策措施,人才开发和区域人才合作取得了新的进展;积极探索基层组织建设新形式、新途径、新办法,农村、非公有制企业和街道、社区党建工作取得了新的进步;着力加强宣传思想工作,努力营造加快发展的浓厚氛围,的对外知名度和影响力有了新的提升;大力推进以创建全国文明城市为龙头的各项创建工作,城乡居民素质、城市文明程度和环境质量有了新的提高;积极推动多党合作制度化、规范化进程,充分发挥各民主党派、工商联、无党派人士在促进经济社会发展中的独特作用,统一战线工作也有了新的发展。以上这些成绩的取得,为去年全市经济社会发展目标的实现提供了有效的保障,为促进全市的改革发展稳定发挥了重要的作用。借此机会,我也代表市委向全市的各级党组织和广大党务工作者表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,面对新形势、新任务的要求,我们的党务工作也还存在一些不适应的地方,比如:我们的干部队伍素质还需要进一步提高,特别是少数领导干部驾驭市场经济和应对复杂局面的能力还不够强;我们的基层组织建设还存在一些薄弱环节,农村部分基层党组织软弱涣散的问题仍然存在,个别地方表现十分突出;非公有制企业和社区党的建设还有大量新的问题需要研究解决;我们的宣传和统战工作如何适应新形势新任务的要求,在许多方面还值得研究和探讨。上述问题存在的原因很多,迫切需要我们采取有效措施,切实加以解决。

关于今年的全市组织、宣传和统战工作,三位部长的报告已经作了全面部署。下面,我就做好今年全市党务工作,再强调几点意见。

一、站在全局和战略的高度,充分认识加强党务工作的极端重要性。

党的组织、宣传、统战工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是推动党的事业健康发展的重要保障。当前,我们正处在一个加快发展的关键时期,全面建设小康社会、加快推进现代化建设,给党务工作提出了许多新课题、新要求、新挑战,我们一定要从加强党的执政能力建设的高度出发,从推进改革发展的实际出发,充分认识加强党务工作的极端重要性,不断增强做好党务工作的责任感和使命感,以更扎实的作风、更有效的措施,抓好各项党务工作。

首先,加强党务工作是加强党的先进性建设的必然要求。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。加强党的先进性建设,就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,发挥广大党员的先锋模范作用,从而不断提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命。搞好党的组织、宣传、统战以及纪检工作与加强党的先进性建设的内容和要求是一致的,如果一些党的基层组织软弱涣散的问题得不到很好的解决,党员领导干部的执政能力和执政水平得不到提高,宣传思想工作跟不上时代和发展的要求,统一战线凝聚力量的独特优势得不到有效发挥,党内腐败问题不能有效遏制,就谈不上保持党的先进性,就难以发挥党的领导核心作用。因此,在任何时候任何情况下,我们都要坚持不懈地抓好党务工作,通过抓好党务工作,使我们的党始终体现立党为公、执政为民的本质要求,始终保持与时俱进的优良品质,始终代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民的根本利益,永葆马克思主义政党的先进性。

其次,加强党务工作是实现“两个率先”的政治保证。“两个率先”是一个惠及全市人民的目标,也是一个需要全市人民共同艰苦奋斗的目标。近年来,全市上下围绕“两个率先”目标,同心同德、奋发进取,经济社会各项事业不断取得新的进步,人民群众的生活水平得到了显著提高。但与发达地区相比,我们的发展仍然不够快,经济结构不够合理、经济外向度不高、农村经济发展的基础不牢、城乡劳动力就业压力比较大的问题还比较突出,加快调整经济结构、切实转变增长方式的任务十分艰巨。必须充分发挥党务工作组织、发动和宣传引导作用,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用,调动各方面积极因素,激发全社会创造活力,共同致力于改革开放和现代化建设,共同为实现“两个率先”目标贡献智慧和力量。

第三,加强党务工作是构建社会主义和谐社会的现实需要。构建社会主义和谐社会是党中央从全面建设小康社会全局出发提出的一项重大战略任务,也是巩固党的执政地位、保持国家长治久安的重要基础。近几年,我们在加快发展的进程中,按照科学发展观的要求,坚持“五个统筹”,大力发展各项社会事业,积极推进民主法制建设,着力解决人民群众生产生活问题,保证了经济发展、社会稳定、人民群众安居乐业的大好局面。但与其他地区和城市一样,伴随着经济的快速发展,经济社会生活中的一些不和谐的因素开始显现,城乡二元结构问题、收入分配差距问题、社会治安问题、困难群众和弱势群体生产生活等问题不容忽视。特别是随着社会经济成份、组织形式、就业方式和利益关系的日益多样化,各种人民内部矛盾日渐增多,企业改制、土地征迁、房屋拆迁、环境保护、涉法涉诉等信访问题比较突出,直接影响到全市的改革发展稳定。所有这些,都需要我们各级党组织和广大党务工作者站在构建社会主义和谐社会的战略高度,认真研究解决经济社会生活中存在的各类矛盾和问题,认真做好关系人民群众生产生活的各项工作,充分发挥党务工作在维护社会和谐稳定中的作用。

做好今年的全市组织工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设,全面推进领导班子、干部队伍、人才队伍以及党的基层组织和党员队伍建设,进一步加大改革力度,推进制度创新,努力为实现“两个率先”、构建和谐社会提供组织和人才保证。

一是要加快建设能够担当“两个率先”重任的领导班子和干部队伍。为“两个率先”配好班子、选好干部,是现阶段全市组织工作的第一要务。要围绕加快发展的需要,坚持在改革建设的实践中考察识别干部、培养锻炼干部、选拔任用干部,以发展论英雄、凭实绩用干部,努力形成正确的用人导向。要认真研究领导班子优化结构、增强功能的问题,大力选拔能干事、肯干事、能干成事的干部,及时调整不实干、不作为的干部,对艰苦奋斗劲头不足、开拓进取意识不强、在发展上打不开局面、在群众中威信不高的领导班子,党委和组织部门要认真分析原因,及时进行调整。要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,加强各级领导班子思想政治建设,突出抓好民主集中制的贯彻执行,努力提高各级领导班子的凝聚力和战斗力。要切实关心、培养和使用好各条战线上的干部,特别要注意爱护、保护那些真正沉下心干事业、谋发展的基层干部,调动他们的积极性、主动性和创造性。

二是要积极推进干部人事制度改革。加强领导班子和干部队伍建设,必须深入推进干部人事制度改革,加快建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制。要进一步扩大干部工作中的民主,坚持和完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示、全委会投票表决等制度,加大公开选拔、空位公推和竞争上岗的力度,真心实意地依靠人民群众选干部、选人民群众信得过的干部。要积极推进干部能上能下,加快制度建设,加大对不胜任、不称职干部的调整力度,切实解决干与不干一个样、干得好与干得差一个样的问题,真正做到能者上、庸者下。要以准备提拔的干部及权力大的部门、容易出问题岗位上的干部为重点,加大干部交流力度,解决干部交流不够、交流不动的问题。要进一步完善干部考核评价办法,不断健全以资格考试为前提、政绩考核为主体、专业考核为依据、民意考察为基础、廉政考核为保证的“五位一体”考核体系,真正发挥考核的导向作用和对干部的激励约束作用。要完善竞争机制,探索科学有效的竞争激励办法,在干部队伍中形成争先创优的浓厚氛围。

三是要积极推进人才强市战略。人才是加快发展的第一资源,大力开发人才资源是组织工作的一项重要任务。要把人才工作放在更加突出的位置,坚持党管人才原则,推进人才强市战略,充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。要认真贯彻全市人才工作会议精神,全面落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》,努力做好完善政策、统筹指导、健全机制、营造环境的工作。积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境,大力构筑人才创业发展的平台,努力形成支持和鼓励人才创新创业的社会氛围。紧紧抓住培养、吸引、使用三个关键环节,建立完善人才培训、评价、激励和引进机制,加快建设高素质的党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才人才队伍。尤其要围绕加速经济结构调整、提高新型工业化水平,抓好技能人才培训,努力锻造一支产业发展急需的高技能人才队伍。要进一步加强区域人才合作,拓宽合作渠道,发挥市场作用,大力引进我市急需的高层次人才,引进先进技术和管理经验,为加快我市经济社会发展开发和积聚更多的人才资源。

四是要夯实加快发展的组织基础。建设强有力的基层组织,是加快发展,实现“两个率先”、构建和谐社会的基础。要牢固树立“围绕发展抓党建”的意识,大力推进基层组织建设,使基层党建工作始终保持在一个高起点、高水平上运行,更好地适应经济社会发展的要求。在农村,要着眼于推进小康村建设,继续深化“三级联创”活动,大力推进“双培双带”先锋工程,努力实现“农业增效、农民增收、农村稳定”。要重视加强乡镇、村特别是村一级领导班子建设,精心组织好村级换届选举工作,认真抓好选派干部挂职、任职工作,提高村干部领导发展、维护稳定的能力。在企业,要适应完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的迫切需要,积极探索企业党组织发挥政治核心作用的方法和途径,在促进企业发展中不断提高党组织的凝聚力和战斗力。要切实加强对非公有制企业党建工作的领导,加大对新经济组织和新社会组织党组织组建工作力度,不断扩大党的工作覆盖面,努力做到有党员的地方就有党组织、有组织就有活动、有活动就有成效。在社区,要合理调整社区党组织设置,扩大推行社区直选,积极探索社区党员管理有效办法。以服务群众为重点,发挥社会关怀和利益协调功能,创新工作载体,形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。在机关,要以效能建设为着力点,切实转变工作作风,大力提高服务效率和服务质量。

宣传思想工作要紧紧围绕学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神这条主线,紧紧围绕全市工作大局,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,唱响主旋律、打好主动仗、掌握主动权,为实现“两个率先”、构建和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。

一是要认真落实以科学理论武装人的战略任务。要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部、教育群众。要改进方法、创新载体、完善制度,继续抓好党的十六大和十六届三中、四中全会精神的学习贯彻工作。认真抓好各级领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,加强和改进党委中心组学习,注重理论与实践的紧密结合,努力做到学以致用。推进理论武装工作要与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,明确重点、创新形式,将学习贯穿先教活动始终。通过学习,引导广大党员进一步深化对贯彻“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设的认识,增强实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性的自觉性。

二是要不断提高舆论引导水平。要始终坚持党管新闻的原则,把握正确的舆论导向,不断提高引导社会舆论的能力,为我市经济社会全面协调可持续发展提供有力的舆论支持。要围绕经济建设这个中心,服务于改革发展稳定的大局,精心组织重大主题、重要活动的宣传报道,广泛宣传深化改革、扩大开放、加快发展的先进典型,大力营造创新创业创优的社会氛围,提高新闻宣传工作的感染力。要坚持团结稳定鼓励和正面宣传为主的方针,加强新闻管理,增强政治意识、大局意识和责任意识,切实改进对热点问题、敏感问题和突发事件的宣传,提高舆论引导的控制力。要进一步加大对外宣传力度,大力宣传我市贯彻落实科学发展观、加快经济社会发展取得的新成就,宣传我市的投资环境,展示的发展成果,塑造的良好形象,增强的吸引力和影响力。

三是要全面推进以创建全国文明城市为龙头的各项创建工作。要不断深化对创建全国文明城市重要性和紧迫性的认识,进一步加大宣传力度,营造更加浓厚的氛围,调动广大群众参与创建工作的积极性和主动性。始终坚持以人为本,把提高市民素质作为创建工作的根本,大力加强公民道德建设,加强和改进未成年思想道德建设和大学生思想政治教育工作,着力推进诚信建设,努力构建社会信用体系。要对照《全国文明城市测评体系》,突出抓好硬件建设,着力攻克薄弱环节,努力实现城市长效管理。要切实抓好基层基础工作,深入开展群众性精神文明创建活动,全面提升城乡文明程度,力争首批跨入全国文明城市行列。要把建设学习型城市与创建全国文明城市有机结合起来,充分发挥各类载体的作用,通过扎实有效的措施,在全社会营造终身学习的理念,创建各类学习型组织,构建终身教育体系,促进全体市民不断提高素质、实现全面发展。在抓好全国文明城市、学习型城市创建工作的同时,要加强领导、统筹协调,全面推进国家环保模范城市、全国双拥模范城市和生态城市创建工作,促进城市全面协调可持续发展。这里,我想特别强调一下:这个月,省环保厅就要到我市对创建国家环保模范城市进行预检,月份,国家环保总局将对我市进行正式验收;月份,中央文明委将表彰首批全国文明城市。这两项创建工作都已进入倒计时阶段,各单位、各部门要紧张起来,立即行动起来,按照考核验收的标准,加大力度、补缺补差,力争通过考核验收。

四是要加快文化事业和文化产业发展。解放和发展文化生产力,是满足人民群众精神文化需要的重要途径,是实现“两个率先”、构建和谐社会的内在要求。目前,我市的文化生产还不能满足人民群众的需求,文化的影响力和辐射力不是很强。我们必须加快文化事业和文化产业发展,使文化的'发展与经济的发展相适应,与人民群众的需求相适应。要坚持一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,从增加投入、政策引导和改进管理等方面入手,完善支持措施,促进公益性文化事业发展;要解放思想,整合资源,充分运用市场机制,加速培育有实力、有活力的市场竞争主体,加快文化产业发展。要以体制机制创新为重点,探索建立党委领导、政府管理、行业自律、文化企事业单位依法运营的文化管理体制和富有活力的文化产品生产经营机制。加快发展文化事业和文化产业,根本出路在于深化文化体制改革。有关部门要结合今年事业单位改革,加强对文化体制改革的调查研究,结合我市实际,提出切实可行的改革方案,制定相关配套政策,力争使文化体制改革取得实质性进展。

四、不断提高统战工作水平,为实现“两个率先”、构建和谐社会凝聚力量、多作贡献。

统一战线工作要紧紧围绕党的中心工作,充分发挥自身的优势和作用,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,凝聚各方面的智慧和力量,为实现“两个率先”、构建和谐社会作出更大的贡献。

一是要在促进发展上有新作为。要坚定不移地把促进发展作为第一要务,紧紧围绕“两个率先”,围绕实现今年的经济社会发展目标,团结动员各党派、各团体、各民族、各阶层和各方面力量,为促进全市经济社会更快更好更全面发展贡献智慧和力量。要发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势,组织各民主党派、工商联和无党派人士,围绕深化各项改革、扩大对外开放、调整经济结构、提高新型工业化水平、统筹城乡发展、推进城市建设、发展民营经济以及制定“十一五”规划开展调查研究,积极建言献策。要发挥统一战线广泛团结、凝聚人心的优势,进一步加强同新的社会阶层的联系,鼓励他们的创业精神,维护他们的合法权益,宣传他们致富不忘国家、自觉回报社会的先进事迹,引导他们爱国、敬业、诚信、守法、贡献。要发挥统一战线联系广、朋友多的优势,围绕进一步扩大对外开放,通过举办联谊会、恳谈会、招商会等形式,广泛联系海内外经济界人士和工商社团,积极牵线搭桥,为我市引进外资、技术和管理经验,发展外向型经济作出积极贡献。

二是要在构建和谐社会方面作出新贡献。统一战线要密切同各阶层群众的联系,努力做好凝聚人心、增进团结的工作。要坚持大团结、大联合的方针,进一步搞好统一战线内部的合作共事,增强各民主党派、工商联和无党派人士之间的紧密团结,创造和睦共处、互相促进、共同发展的工作环境。要切实做好对社会各阶层人士的团结工作,进一步加强同他们的联系,把方方面面的智慧和力量凝聚到聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来,凝聚到实现“两个率先”、构建和谐社会的共同目标上来。要继续贯彻党的民族、宗教政策,巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系,引导宗教与社会主义社会相适应。要抓住与人民群众生产生活密切相关的问题,广泛体察民情、了解民意、关注民生,协助党委、政府多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作,多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,为维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

三是要在推动多党合作上达到新水平。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度,在新世纪新阶段新任务面前,我们要坚持和完善这一基本政治制度,认真贯彻落实中央关于加强多党合作和政治协商制度建设的政策措施,进一步推动多党合作事业的发展。前不久,中央下发了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,这个《意见》结合新的形势和新的实践,提出了一些新的理论观点和政策思想,是指导新世纪新阶段我国多党合作事业的纲领性文件。各级党委和统战部门要通过多种形式认真组织学习、抓好贯彻落实。要以贯彻这一新的文件为契机,坚持和完善民主协商、双月座谈、情况通报、对口联系、决策咨询等制度,建立健全各项配套措施,丰富完善政治协商的内容和形式、参政议政的范围和渠道、民主监督的途径和机制,进一步推动多党合作制度化、规范化、程序化。要支持各民主党派加强自身建设,加强对民主党派广大成员的教育引导工作,切实做到团结合作、肝胆相照、荣辱与共。要抓好党外干部工作各项方针政策的贯彻落实,加大培养选拔党外干部的力度。要帮助各民主党派、工商联解决工作方面存在的困难和问题,为他们更好地履行职能、发挥作用创造条件。

五、进一步强化领导,确保党务工作的各项任务落到实处。

落实好今年党务工作的各项任务,关键在于加强领导。各级党委要进一步提高对做好党务工作重要性的认识,增强党要管党的意识,切实担负起加强和改进党务工作的政治责任。

第一,要加强领导、落实责任。各级党委要认真贯彻中央和省、市委关于党务工作的一系列方针政策和决策部署,坚持把党务工作摆上重要议事日程,定期分析党务工作面临的新形势,研究制定切实可行的规划和措施,及时解决党务工作中的重大问题。党委主要负责人要切实负起第一责任人的责任,用足够的时间和精力抓好党务工作。分管领导要用主要精力抓党务工作,其他成员要结合分管的工作,加强协调,密切配合,合力推进党务工作。组织、宣传、统战部门要加强对基层工作的督促指导,充分发挥好职能作用。市直各部门、各单位要结合业务工作抓好本部门、本单位的党务工作,以党务工作促进业务工作。要建立健全党务工作责任制,坚持一级抓一级、一级带一级,形成齐抓共管、整体推进的工作格局。

第二,要积极探索、努力创新。适应日益变化的新形势、不断开创党务工作的新局面,要求我们必须进一步改进工作方式方法,以改革创新的精神积极推进党务工作。党委各部门和各级领导干部、党务工作者,要切实加强对党建理论和党务知识的学习,全面把握党务工作的方针政策、目标任务和工作要求,不断增强做好党务工作的本领。要善于总结经验、掌握规律,从理论和实践的结合上,从党务工作与经济和社会事业发展的结合上,积极探索党务工作新形式、新途径、新办法,研究解决党务工作中的突出问题,增强工作的针对性和实效性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,切实转变就党务抓党务的思想,紧紧围绕第一要务抓好党务工作,充分发挥党务工作服务、推动经济社会发展的重要作用。

第三,要强化自身、建好队伍。加强党务部门和党务干部队伍的自身建设,是做好新形势下党务工作的组织保证。要着眼于提高党的执政能力,进一步加强党务部门领导班子建设,选好配强各级党务部门的领导班子,发挥好班子的整体功能。要切实加强党务干部队伍建设,全面提高党务干部队伍的政治、理论和业务素质,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风严谨的党务工作者队伍。要在政治上、工作上、生活上关心党务干部,为他们开展工作创造良好条件,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。广大党务干部要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,不断加强各方面知识的学习,全面提高自身综合素质。要始终坚持立党为公、执政为民,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,深入基层、深入群众,调查研究、掌握实情,为基层和群众多办实事、多办好事,树立党务部门良好形象,当好实践“三个代表”的表率。

最后,我想特别强调一下,我们正在开展的保持共产党员先进性教育活动,是党务工作的头等大事和重中之重。各级党委和广大党务工作者一定要以极大的热情、足够的精力、过硬的措施抓好这项工作,确保先进性教育活动顺利推进。全市先进性教育活动第一批第一阶段工作总体上开局良好、进展顺利,取得了初步成效。现在,已经全面进入分析评议阶段。各单位、各部门要保持前一阶段好的势头,严格按照中央和省、市委的部署和要求,抓住七个重点环节,搞好分析评议工作,确保先进性教育活动稳步推进、取得实效。与此同时,要正确处理开展好先进性教育活动与做好其他各项工作的关系,尤其要处理好与经济建设这个中心的关系,善于抓重点,善于弹钢琴,努力做到“两不误、两促进”,做到以先教活动促中心工作,以中心工作的成果检验先教活动的成效。

同志们,做好新形势下的党务工作,使命光荣、责任重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围,与时俱进、开拓创新、扎实工作,奋力开创我市党务工作新局面,为完成今年的经济社会发展目标,为实现“两个率先”、构建和谐社会作出新的更大贡献!

书记党务工作会议讲话

在当下的经济发展中,党务工作无论是对于企业,还是对于单位的发展来说都是十分重要的。下面就是本站小编给大家整理的书记党务工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

今天,我们召开全区的党务工作会议,这虽然是一年一度的例会,但我们决不能把它看作一般意义的会议,这次会议是一次为完成好今年各项目标任务作铺垫、打基础、提供坚强有力的思想、政治、组织保障的重要会议。主要目的是通过这次会议,使大家进一步明确今年党务工作的重点,用扎实有效的党务工作来推动全区经济社会又好又快发展。刚才,完忠、水泉、琳玉、智启、跃勇等五位同志分别在会上做了发言,从基层党风廉政建设和信访、组织、宣传、zd、统战工作等各个侧面,传达了上级有关精神,回顾总结了去年的工作,对今年工作进行了安排部署,希望大家会后认真抓好贯彻落实。

过去的一年是我区经济社会发展继续取得突破性进展的一年,我们夺取了晋中各县(区)经济社会发展年度目标考核第一、招商引资第一、计划生育工作第一、环境保护第一等多个第一的好成绩,受到了市委、政府的隆重表彰。我们的发展之所以能取得较好的成绩,我的一点重要感受是:党务工作的作用是巨大的,不可替代的。一年来,区委各部门、全区各级党组织坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区工作大局,着力推进各方面的工作,为全区经济社会发展目标的圆满实现发挥了积极作用,取得了显著成绩。主要表现在:认真抓了“*”重要思想、科学发展观、党的*届四中、五中、六中全会精神的学习贯彻,理论武装工作扎实推进,特别是按照中央和省、市的要求,引深巩固了保持共产党员。

先进性教育。

活动成果,狠抓了反腐倡廉工作,党员干部的思想政治素质和廉政意识有了新的提高;不断深化干部人事制度改革,各级领导班子结构进一步优化,各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、敬业奉献精神进一步增强,干部队伍建设迈出了新的步伐;圆满完成了区、乡两级党委换届工作,积极探索基层组织建设,不断创新活动形式和方法,基层党建有了新的加强;着力强化宣传思想工作,大力开展精神文明创建活动,我区的对外形象和影响力有了新的提升;大力开展“平安*”创建活动,全区刑事、治安案件发案率以及越级上访总量均有所下降,zd、信访工作有了新的进展;积极推动多党合作制度化、规范化进程,充分发挥各民主党派、工商联、无党派人士在促进经济社会发展中的重要作用,统一战线工作取得了新的业绩。可以说,我区党务系统的干部作风是过硬的,工作是勤奋努力的,为党务工作和全区经济社会发展所作出的贡献是值得充分肯定的。在此,我代表区委向全区广大党务工作者表示衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们必须看到党的基层组织建设中仍然存在的思想上不先进、组织上软弱涣散、作风上拖拖拉拉、党员先锋模范作用发挥不够的问题。特别是当前,我们面对加快发展的新机遇,面对区域竞争的新压力,面对全力打造现代晋商中心区的新任务,党的建设工程还较薄弱,党务工作还远不适应经济社会发展的新要求。特别是个别党政部门的服务水平和机关党员干部的精神状态还不适应。如个别单位、部门抓党的思想作风建设一手软,存在作风纪律松弛、制度形同虚设,办事拖拉、工作效率低下等问题,班子软弱涣散、缺乏凝聚力、战斗力,党组织的战斗堡垒作用发挥不够,在重点工程建设、结构调整、经济发展等过程中,跟不上步子,完不成区委、政府交给的中心任务;一些党员干部思想观念陈旧,不思进取,精神状态不佳;一些农村党员老化,素质偏低,难以适应新农村建设的要求,个别村还存在“两委”班子不协调、形不成合力的问题。这些党的思想、组织、作风建设中存在的问题,如果不及时解决,不高度重视,不去探索研究,就会严重损害党和政府的威信,损害人民群众的利益,损害领导干部和*的形象,一些突出问题就有可能成为制约我区经济社会又好又快发展的主要因素。分析这些问题产生的原因,从主观上来看,我们依然存在一手硬、一手软的问题,基层组织建设重视不够的问题,这就要求我们必须站在党的建设基础工程的高度来认识党务工作,继续引深巩固先进性教育成果,大力加强党的基层组织建设,进一步增强抓好党务工作的紧迫感和责任感,为全力打造现代晋商中心区提供坚强有力的思想、组织和政治保障。

下面,我想在前面五位同志总结安排部署的基础上,围绕如何进一步抓好新一年的党务工作,为经济社会又好又快发展提供保障,提四点要求。

一、工作思路要清晰。

今年,是推进“*”规划的关键之年,是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,也是区委、政府确定的“项目建设年”,推动经济社会又好又快发展是我们今年面临的最具体、最艰巨的任务。今年我们加快发展的各项任务非常繁重,我们的gdp要保持12%以上的增长,财政收入要力争突破12.6个亿,固定资产投资要攀升到40个亿,这些目标的实现必须以一批重大项目的达产、达效为支撑。去年,我们通过港洽户、沪洽会引进了一批大项目、好项目。今年,我们要全力以赴抓好项目落地。我们就是要通过重点项目的全面实施,带动全区经济社会又好又快发展;就是要用项目建设统领经济工作全局,鼓舞斗志,增强信心,全力推进现代晋商中心区建设实现新的跨越。我们要继续围绕全力打造现代晋商中心区这一战略目标,坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照既定的“3363”发展思路,重点围绕园区工业抓项目、抓招商、抓产业集聚;围绕新农村建设抓基础、抓产业、抓农民增收;围绕三产拓展,抓旅游、抓流通、抓卧城基地建设等现代服务业的发展。重点围绕“又好又快”发展的总体要求,加快经济结构调整,转变经济增长方式,提高经济增长的质量和效益;继续加大基础设施投入,重点向农村倾斜,统筹城乡、关注民生、大办实事,着力构建和谐*。

面对又好又快发展的繁重任务,我们的党务工作如何更好地适应新形势的要求,更好地发挥保障作用?这是摆在我们全体党务工作者面前的一个重大课题,我们必须首先理清思路。大家都知道,发展是第一要务,发展必须坚持以经济建设为中心,一切工作都要服从和服务于这个中心,党务工作更要围绕中心,服务大局,每一个党员干部都要关心*发展,在参与改革发展,全力打造现代晋商中心区的实践中发挥先锋模范作用。当前,我区的改革发展正处在关键时期,社会利益关系更为复杂,新情况新问题层出不穷,经济社会快速发展时不我待。在机遇和挑战并存的新形势下,党的建设也进入了一个新的时期、新的阶段。我们要保证各项目标的落实,就需要进一步加强党务工作,通过卓有成效的党务工作使各级党组织和领导班子更加团结,战斗力、凝聚力进一步增强,公信力、执行力进一步提高,使广大干部政治意识、责任意识、群众意识、发展意识进一步增强,敬业精神、创新精神、艰苦奋斗精神进一步树立,广大党员的先锋模范作用进一步发挥,全区各方面的积极性、创造性都能进一步调动起来,形成人人为发展作贡献的生动局面,为经济社会发展提供有力的思想政治组织保障。由此可见,着眼于加强执政能力建设,加强经济社会发展这个大思路、大格局、大背景,党务工作的责任不是小了,而是更大了;任务不是轻了,而是更重了;标准不是低了,而是更高了;党务工作者不是无所作为,而是不仅有所作为而且应当大有作为。面对新的形势和任务,我们的党务部门和干部能否履行好围绕中心、服务大局的职责和使命,关键在于我们能否正确处理好经济建设与党的建设的关系,不断提高领导和服务经济建设的能力和水平。党务工作的各个部门,全体党务干部都必须明确这样一个目标:党务工作要为全区发展作贡献,党务干部要为全区大局做工作。因此,纪检、信访、宣传、组织、zd、综治、统战等党的工作部门和党务工作者,一定要准确把握时代和社会前进的脉搏,贴近全区工作的大局,从全局高度正确认识自身工作的重大意义,为区委科学决策当好参谋助手。一定要把推动发展新跨越、完成发展新任务作为第一要义和第一航标,牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的意识,找准自身的坐标点、找准工作的着力点、找准服务发展的结合点,克难求进,虚功实做,积极探索党建工作与经济工作结合的新方法,多为发展出凝聚力、出向心力、出生产力,使党务工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。这不仅是区委对大家的要求,也理应是同志们做好今年党务工作的基本思路。希望大家准确把握,认真领会,积极付诸行动。

二、工作重点要突出。

加强新时期各项党务工作,必须坚持以邓小平理论、“*”重要思想和科学发展观统揽全局,必须坚持高标准高质量,不断开创各项工作的新局面,努力营造和谐稳定的社会政治环境,为全面建设小康社会、构建和谐*、全力打造现代晋商中心区提供思想政治组织保障。如何开展今年的党务工作,刚才,几位同志都提出了很好的意见和要求,一些工作目标、工作思路、工作措施都提得很好,大家一定要抓好落实。这里,我想强调的是抓党务工作,必须牢牢把握工作的主动权,突出重点,全面推进,注重实效,提高水平。

信访工作要立足群众观念,畅通合理的诉求渠道。信访工作事关全区大局,事关经济社会发展。我们要进一步加强基层党风廉政建设,切实转变干部作风,以人为本、关注民生,扑下身子,真正为群众干实事、解难事、办好事。要坚持以维护群众合法权益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐为目标,做到抓信访工作,思想认识到位、群众感情到位、责任追究到位,构建统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的信访工作新格局,建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,形成与构建和谐*、全力打造现代晋商中心区相适应的信访工作新机制,推进信访工作的制度化、规范化和法制化。

组织工作要立足锻炼队伍,树立正确的用人导向。要紧紧围绕又好又快发展的要求,精心做好人大、政府、政协领导班子换届工作,大力加强领导班子和干部队伍建设,坚持在全力推进现代晋商中心区建设的实践中考察识别人才、选拔任用干部、培养锻炼队伍,以发展论英雄、凭实绩用干部,积极倡导和形成“不干就是渎职,不主动干就是平庸,干不成就是无能”的用人导向。要继续完善绩效考核,党委议事、干部任用等。

规章制度。

增强决策的透明度和党务的公开性。

宣传思想工作要立足加油鼓劲,营造浓厚的发展氛围。要围绕发展经济抓宣传,着力在统一思想、提高认识、凝聚人心、鼓舞干劲上做文章,让区委、政府的决策深入人心,把广大干部群众的思想统一到全力打造现代晋商中心区的战略目标上来;要围绕项目建设抓宣传,着力在把握导向,服务大局上下功夫,通过主题教育、典型引路、舆论监督,形成“人人都是环境形象、人人参与项目建设”的创业氛围;要围绕建设和谐社会抓宣传,着力在理顺情绪,化解矛盾上求实效,发展积极向上、团结和谐的主流舆论,发挥舆论工作在化解群众情绪、调节社会矛盾、协调利益关系方面的重要作用;要围绕迎接xx大抓宣传,着力在宣传基层党组织先进典型和优秀共产党员先进事迹上动脑筋,进一步形成学先进、赶先进的浓厚氛围,为xx大胜利召开营造良好的思想舆论环境;要围绕新农村建设抓宣传,着力在文明创建上出成果,提高乡村文明程度和农民文明素质,大力弘扬热爱*的优良传统和改革开放的时代精神,引导农民树立崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习的先进思想观念和良好道德风尚,形成“村村谋发展、家家忙致富、人人思创业、户户讲文明”的良好社会风气。

zd工作要立足平安创建,维护稳定的社会政治大局。要围绕化解社会矛盾主线,继续深化“矛盾纠纷调解年”活动,最大限度减少不和谐因素;要围绕人民群众满意主旨,继续引深平安创建工作,努力增强人民群众的安全感;要围绕维护社会稳定主题,进一步加大严打整治专项斗争力度,做到超前预测,对各种可能影响社会稳定的苗头性、倾向性违法犯罪,要露头就打,决不让其形成气候;要围绕落实工作责任,加强组织领导,严格执行社会治安综合治理一票否决制度。对因治安隐患排查不细、不及时、防控措施落实不力而发生重大刑事案件、重大群体性事件的,要坚决予以一票否决,对问题严重的,要坚决追究主要领导的责任。

统战工作要立足凝聚力量,形成团结协作的强大合力。要坚持大团结、大联合的方针,进一步增强工商联和无党派人士之间的紧密团结,把方方面面的智慧和力量凝聚到实现全力打造现代晋商中心区的共同目标上来;要抓好党外人士和党外干部队伍建设,充分发挥统一战线人才荟萃的智力优势,为我区经济社会又好又快发展建言献策;要抓住与人民群众生产生活密切相关的问题,广泛体察民情、了解民意、关注民生,协助党委、政府多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作,多做统一思想、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,为维护和谐稳定的社会环境做出新的贡献。

三、工作调研要深入。

重视和坚持调查研究,是我们党的基本工作方法,是我们党保持同人民群众密切联系的重要渠道,是我们的谋事之基,成事之道,也是党务部门的一项重要职责。大家都知道,各种问题的解决都取决于正确的决策,而正确的决策来源于对客观实际周密的调查研究。没有调查就没有发言权,没有调查更没有决策权。我们要谋划发展,关键要弄清楚优势在那里,强项是什么,有什么资源可以利用,有什么条件需要创造。只有这样才能有的放矢,才能找准发展的突破口。而要做到这一点,没有深入细致的调查研究是办不到的。党务干部特别是各级领导干部,要经常深入到群众中、基层中、实践中去,多听、多问、多思考,多了解情况。这样,不仅可以使我们保持同群众、同基层的密切联系,防止和减少工作中的官僚主义、形式主义、主观主义。而且可以为我们决策提供真实、详细、充分的第一手材料,有利于做出切合实际的科学分析和判断,形成正确的政策措施。同时,我们还可以通过调查研究及时发现新的问题、隐藏的问题,以便及早采取对策加以解决,减少和避免失误。

就调研的要求来说,一是调查研究要联系实际。既要调查又要研究,切实做到对上情理解掌握,对下情了解准确。只有这样提出解决问题的办法才会切实可行。因此,我们必须做到脚踏实地,深入实际,要特别注重深入到基层,深入到企业、乡村和社区,深入到群众中去,了解群众在想什么、盼什么,善于从人民群众丰富生动的实践中发现、总结、提炼新鲜经验,汲取和集中群众的智慧。二是调研工作要抓住关键点、抓准切入点。我们要从群众最盼、最急、最忧、最怨的问题入手,从影响改革、发展、稳定大局的热点、难点、疑点问题入手,着力了解、研究、解决那些关系人民群众切身利益和日常生活的突出问题,准确抓住工作中的重点、难点问题,尽最大努力为群众办实事、办好事。三是调查研究要实事求是,反映问题要实话实说。我们必须力求掌握第一手资料并敢于说真话,敢于反映存在问题,不要遮遮掩掩。既要克服蜻蜒点水、走马观花式的肤浅调研,又要克服眉毛胡子一把抓、无明确课题的盲目调研,更要克服只调查不研究、只研究不解决实际问题的虚假调研,要实实在在地把群众反映的问题向区委、政府反馈上来,真正通过调研出思路,出对策,出成果;通过调研开拓视野,掌握脉搏,形成科学的、符合实际的结论。

四、工作作风要扎实。

今年,是省委确定的“转变作风年、狠抓落实年”。作风状况是世界观、人生观、价值观的外在表现。加强领导班子和领导干部作风建设,是全面落实科学发展观,推进经济社会又好又快发展的必然要求;是以党群、干群关系的和谐带动和促进社会和谐,加快构建社会主义和谐社会的必然要求;是引导领导干部清正廉洁,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求;是提高党的执政能力、巩固党的执政基础,永葆党的先进性的必然要求。我们要大力弘扬和践行在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气,和在全国两会上提出的树立“责任意识、公仆意识、节俭意识”的要求,认真落实省委作出的《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》精神,把转变作风与狠抓落实紧密结合起来,把作风建设与思想、组织和制度建设有机结合起来,使党务部门和党务干部的工作作风和执行力不断取得实实在在的进展和成效。

在作风建设上,党务部门和党务工作者一定要做到“四个带头”:一是带头锤炼党性,做政治坚定、善谋全局的表率。树立围绕发展用干部、配班子的用人导向,引导干部把心思和精力放到抓改革、抓发展、抓项目上来,放到推动我区“*”规划的落实上来;二是带头修炼官德,做诚实、为民、务实、公道正派的表率。树立“立党为公、执政为民”的为政理念,引导干部把心思和精力用在干事创业,抓好本职工作,为*发展献计出力上来;三是带头提高素质,做勤于学习、精通业务、勇于创新、善于总结的表率。树立“凭素质服人,论能力立身”的处事观念,引导干部把心思和精力放到加强学习、加强修养、着力提高自身应对复杂情况、驾驭工作局面的能力上来;四是带头端正作风,做清正廉洁、干净干事的表率。树立“公生明,廉生威”的公仆意识,引导干部把心思和精力用在遵纪守法、廉洁从政,干干净净做事,清清白白做人的自觉行动上来。同时,我们要按照“乡镇比发展、部门比服务”的要求,在乡镇开展“六比三争”活动,在部门开展“四比三创”活动。乡镇的“六比”就是比农民思想观念的更新,看哪个乡镇农民思想观念转变得快,综合素质高,掌握的技术多,发家致富的本领强;比经济发展的速度,看哪个乡镇经济总量增幅大,总产值、总收入高,对区财政的贡献大,农民人均纯收入增幅高;比经济增长方式的转变,看哪个乡镇优化经济结构,推进农业产业化、现代化进程快;比项目建设,看哪个乡镇新上项目多,经济效益好;比基础设施条件的改善,看哪个乡镇对乡村基础设施建设等方面投入的力度大,农民生产生活条件改善明显;比劳务输出,看哪个乡镇剩余劳动力转移力度大,人均劳务收入增幅高。乡镇的“三争”就是争创发展型党组织、争做服务型乡村干部、争当帮带型优秀党员。部门的“四比”就是比重点工作的落实,看对确定的重点工作,督促跟踪落实得好不好,能否完成全年的目标任务;比服务质量和水平的提高,看指导基层工作的措施是否到位,提供的信息、技术等服务是否及时,是否发挥了良好的职能服务作用;比工作作风的转变,看是否按照规章制度,强化单位内部的“管严”和“严管”工作,杜绝了“脸难看、门难进、事难办”的现象;比组织和社会层面对服务的评价,看组织上和社会上舆论对部门办事服务的程度评价是否满意。部门的“三创”就是在本职工作岗位上争创一流,在全区部门中争创一流,在全省全市行业系统中争创一流。我们就是要通过这种竞赛活动,在全区努力营造“人人争先进、事事争一流”的发展氛围。

我们各级干部都要以这次作风建设为新的契机,坚持以经济建设为中心,切实抓好发展这个第一要务,努力从转变思想观念、工作作风、服务意识入手,进一步增强干事业、求发展的能力和水平,真正做到从政要有品格,用权要讲原则,做人要重形象,切实把作风建设的成效体现在加快科学发展、建设现代晋商中心区各项战略部署上,体现在转变政府职能、加强机关效能建设上,体现在为人民群众办实事、谋利益的具体办法上,体现在健全选人用人机制、树立领导干部良好形象上,体现在提高党的执政能力、保持党的先进性的各个环节上。今年,我们要大力加强对干部科学求实、真抓实干情况的督促检查,引导和激励各级领导干部大兴求真务实之风,专心谋事,勇于任事,踏实干事,深入基层,靠前指挥,坚持从实际出发,自觉按规律办事,善于破解改革发展稳定中的难题,多干打基础、谋长远的事,有效防止和坚决纠正违背科学发展观的错误行为。要大力加强对落实区委、政府重大决策和经济工作会、农村工作会各项目标任务情况的督促检查,使各级领导干部不断深化对区情特点和发展规律的认识,努力探索把科学发展观落到实处的具体途径和有效办法,把工作的着力点放到调整经济结构、狠抓项目建设、转变增长方式、促进协调发展上来,营造团结奋进、干事创业、加快发展、跨越赶超的良好氛围。

同志们,做好新形势下的党务工作,使命光荣、责任重大。面对新一年的艰巨任务,党务部门的同志一定要更加振奋精神,更加勤奋敬业,更加勇于承担责任,更加积极努力地投入到各项工作中去,为完成今年的各项目标任务,为全力打造现代晋商中心区,为构建和谐*做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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党务工作会议上的讲话稿

同志们:

全省高速公路工作会议的主要任务是:以科学发展观为指导,贯彻落实全省交通运输工作会议精神,总结201x年工作,分析形势,安排201x年工作,动员全省高速公路广大干部职工抢抓机遇、奋力拼搏,努力实现我省高速公路事业新发展。

下面,我讲三个方面的问题。

一、201x年工作回顾。

201x年,在交通运输厅党组的正确领导下,全省高速公路广大干部职工以科学发展观为指导,认真贯彻落实省委、省政府“保增长、保民生、保稳定、保态势”的战略部署,抢抓机遇、克难攻坚,决战二季度、大干三季度、决胜四季度,圆满完成了年度各项工作任务。

(一)超额完成年度投资任务。

为认真贯彻落实省委、省政府的投资拉动决策,年初,省厅主动分忧、自我加压,将高速公路投资计划由79亿元调增至148亿元,净增69亿元。调整后的计划是:续建项目8个,总里程549公里(含改扩建项目339公里),年投资计划增至65.5亿元;计划新开工投资计划增至82.5亿元。

面对高速公路新增投资量大,建设任务十分艰巨的情况,厅党组明确分工,带队督导,确保进度、质量、安全、廉政同步推进。特别是针对新开工项目受前期工作手续多、周期长、协调任务重等因素的制约,进度不理想的状况,积极向省领导汇报,争取多方支持。10月22日,张大卫副省长带领省直有关部门主要负责同志,在我厅召开了现场办公会,查找原因,专题研究,制定对策。为落实好省领导指示精神,厅党组及时召开动员会,科学调整投资计划,调动一切资源,抓前期、解难题,掀起“大干90天,决胜四季度”高潮。各部门、各参建单位强化责任,科学组织,压茬作业,加强督导,整体推进,通过签订目标责任书、细化分解目标任务、实施进度日报和周报制度等措施,积极协调地方政府和相关单位,加快新开工项目报批、招投标、土地勘界等工作,全力推进项目建设。

截至201x年底,全省高速公路建设完成投资149.59亿元,为年计划148亿元的101.08%,超额完成年度投资目标;新开工17个项目,全省高速公路在建项目达到26个,在建里程达到1745公里(其中改扩建里程1003公里);新增高速公路通车里程19公里,全省通车总里程达到4860公里,继续保持全国第一。

(二)安全生产再创佳绩。

各单位始终坚持把安全生产作为工作的重中之重,全面落实安全生产目标责任制,不断完善安全生产监督网络。一是加大了安全生产经费投入,落实安全生产责任制,层层签订了安全生产目标责任书,确保了各项制度的落实。二是加强安全生产专项检查工作,重点检查了高墩大跨桥梁作业和保通任务重的改扩建项目,保证了重点部位的安全。三是严格落实桥梁养护工程师制度。全年分两期对490余名桥梁养护从业人员进行了集中培训,颁发了桥梁养护工程师上岗证书,提高了桥梁养护技术水平。四是组织开展了全省桥梁安全隐患排查和治理工作,全省共排查高速公路在建项目8个,在建桥梁307座;排查高速公路运营管理单位50个,运营桥梁5332座;没有发现危桥。全省高速公路安全生产自201x年以来,连续三年保持安全生产“零事故”,创全省交通基础设施建设安全生产历史新纪录,受到了原省委书记徐光春同志的充分肯定和赞扬:“工作认真、措施有力、成效明显”;1月19日,交通运输部质监总站专门发来贺电,对我省交通基础设施建设取得的佳绩表示祝贺,为全国交通运输建设安全管理工作树立了榜样。

(三)创建优质工程活动成效显著。

我们把创建优质工程贯穿建设过程的始终,推广创优经验,提升创优理念,高速公路建设整体质量稳步提高。一是多次召开创优工作现场观摩会。先后在焦桐高速泌阳段、京港澳高速郑漯、安新改扩建等项目进行观摩,通过现场参观学习、交流经验,推广先进的施工技术、管理经验,有力促进了项目质量管理水平的提高。二是大力推广施工工法。省厅专门下发文件,在全省推广了《先张法预应力砼空心板梁预制施工》等13项系列施工工法,进一步促进了工程的标准化、规范化施工。三是实行首件工程认可制和样板工程评审制。制定了《河南省高速公路建设项目首件工程认可制和样板工程评审推广制实施办法》,各参建单位认真开展自评、复评、终评,通过不断评估、推广等工作,有效提高了施工质量。四是实行原材料准入和模板准入制度。各项目公司严把原材料和模板进场关,坚决杜绝不达标原材料和模板进入工地,从源头上保障了工程质量。五是狠抓工程建设质量通病的治理。通过科技攻关,提高了结构物外观质量;利用长杆贯入仪排查土方施工的薄弱部位,提高了路基整体强度和均匀性;推广采用振动成型法施工工艺,减少了底基层、基层的裂缝;推广采用了现浇混凝土盖板,提高了涵洞通道的整体性和承载能力。

201x年省厅质量大检查结果显示,高速公路结构物强度、尺寸合格率、构件预制外观质量等技术指标明显提高,全省高速公路工程质量合格率100%,优良率保持在93%以上;已通过竣工验收的10个项目中,有9个项目被评为优良工程;济源至焦作高速公路项目荣获国家优质工程银质奖,是继濮鹤高速项目后我省第二个获得国家优质工程奖的项目。交通运输部公路工程质量安全督查组对我省高速公路质量安全工作给予了高度评价,部质监总站李彦武站长指出:“河南省在公路项目标准化、规范化、精细化管理方面,走在了全国的前列;特别是质量、安全管理工作在全国树立了好的典范,有许多东西值得在全国推广。”

(四)建设市场秩序进一步规范。

规范有序的交通建设市场,是推进高速公路事业持续健康发展的基础,也是创建优质工程的前提。为此,我们采取了一系列办法和措施,不断加强建设和管理。一是大力推进工程招投标改革。出台了《关于进一步加强河南省公路工程施工招标投标管理工作的若干规定》,推出12项招投标管理新举措,通过公开招标人报价,实施有限低价法,资格预审不限制通过家数等措施,有效地解决了招投标工作中的“围标”和“串标”问题。二是加强了项目建设单位从业人员管理。下发了《厅属单位组建高速公路项目建设公司从业管理规定》,由厅建管处、人劳处、驻厅监察室对项目公司主要管理人员的从业资格进行审查,引入了廉政评估制度,规范从业人员任职、变更备案手续及责任追究办法,切实加强了从业人员管理。三是建立完善了信用评价体系。对从业单位和人员的信用等级实行动态管理,把质量、进度、安全、合同管理、拖欠工程款和农民工工资等情况与信用评价紧密结合,每月进行评定,每半年发布一次;把信用评价等级和招标办法挂钩,进一步增强从业单位的严格履约意识。结合河南省公路建设市场信用评价和“黑名单”制度,对违反规定的单位和个人进行严肃处理,全年共处分13家单位和14名人员;其中,南通路桥工程有限公司等2家单位被通报批评并降低信用等级;中铁隧道集团四处有限公司等2家单位被黄牌警告;郑州市华信路桥有限公司等4家单位被列入从业单位“黑名单”,一年内不得参与我省交通建设市场活动;14名相关责任人全部被列入从业人员“黑名单”。四是加强了工程造价管理,建立了较为完善的造价审查制度。下发了《关于加强高速公路建设项目工程决算等审核管理工作的通知》,省厅成立了“工程决算和招标人报价审核复议工作委员会”,对招标人报价和工程决算进行审核复议,公布单位工程造价,建立了已竣工高速公路工程造价信息库,对同期建设项目的分项工程造价进行横向对比。先后完成了桃花峪黄河大桥等10个项目的初步设计概算审查;完成了11个项目的工程决算审查,其中济焦等5个项目进行了竣工验收前工程决算公示;完成了郑民高速(开封境)土建工程等12个项目、60个标段的招标人报价审核与公示工作。五是切实解决拖欠工程款和农民工工资问题。全面落实农民工工资保障金制度,建立企业信用档案,公开举报投诉电话,加强日常监督管理。201x年,共受理高速公路拖欠信访件7件,协调解决涉及工程款和农民工工资309.8万元,涉及农民工约160人。因拖欠工程款引发的拖欠农民工工资问题数量较往年明显减少。

(五)优化了项目建设环境。

一年来,省厅坚持从优化外部环境入手,积极采取一系列措施,全力优化施工环境,为高速公路项目的顺利实施保驾护航。一是配合省政府在漯河市召开了全省公路交通重点项目建设推进会,通过积极争取各市和省直有关部门的大力支持,建立了良好的路地合作共建关系,在全省形成了优化交通项目建设环境的良好氛围。二是与省监察厅、省优化办联合下发了《河南省优化交通工程项目建设环境“零阻工”考核奖惩办法》,详细制定了环境优化工作的考核指标和奖惩办法,建立了追责问效的管理机制,充分调动起沿线地方政府及有关部门优化项目建设环境的积极性和主动性。三是制定下发了《河南省优化交通工程项目建设环境奖励基金管理办法》,进一步明确了环境奖励基金的设置、使用管理办法,确保了奖励基金足额到位、专款专用、落到实处。四是积极协调省优化办,将京港澳高速安新段和郑漯段、连霍高速郑洛段、郑新黄河大桥等4个项目列为全省优化经济发展环境重点建设项目,实行重点优化、挂牌督办,树立了优化建设环境的样板,起到了良好的示范带动作用。五是联合省优化办、省重点项目办、省公安厅开展了“重点项目环境专项治理”活动,严厉打击了强揽工程、强买强卖、偷盗物资等破坏建设环境的违法犯罪活动,努力杜绝阻工现象的发生,有力保障了项目的顺利建设,为各项目圆满完成年度质量、进度目标奠定了坚实基础。

(六)加强了养护管理。

认真贯彻养护管理新理念,以路面养护为中心、以桥梁隧道安全为重点,大力推进日常养护总承包,节约了养护成本,减少了养护施工点,通行能力大幅度提高。全省高速公路各运营管理单位全面推广应用了路面和桥梁管理系统,为养护管理提供了科学的决策依据。严把养护专项工程审批关,狠抓专项工程质量,重点加强专项工程验收。对全省高速公路平整度进行了全面检测,针对个别问题路段制订了科学的处理方案,从检测结果看,我省高速公路网的技术状况不断提高,技术状况指数mqi达到了95.56,国际平整度指数iri=1.386m/km,评价等级为优。对全省高速公路运营桥梁进行了检测和评价,全省无一座四类、五类桥梁,所有桥梁均处于安全运营的状态。开展了桥梁养护工程师培训和高级养护管理人员培训,提高了养护队伍素质。

(七)圆满完成了标志标牌整改。

按照国家新标准要求,全省高速公路共更换标志9771块,新增标志4624块,更换公里桩9720块,百米桩87490块。在标志标牌整改验收中,充分征求司乘人员和地方政府意见,整改后的标识设置合理,内容规范,标注清晰,指示准确,达到了“车行中原,一目了然”的效果。标志整改的成果经过整理后,还组织出版了《河南省高速公路交通标志设计指南》。在日前交通运输部召开的高速公路交通标志工作会议上,有关领导和专家用两句话评价我省高速公路交通标志整改工作,一是“搞得好”,二是“进展神速”。广东、黑龙江、湖北、内蒙古等多个兄弟省份也纷纷专程到我省考察学习,这项工作得到了各省同仁和社会公众的广泛认可。

(八)联网收费工作稳步推进。

全省高速公路收费管理部门积极工作,通过规范行业行为,提高了服务质量,加大了稽查力度,确保了应征不漏。全年累计完成通行费收入147.99亿元(含“绿色通道”减免通行费9.03亿元),占年度计划140亿元的105.72%。规范“绿色通道”治理,严厉打击假冒鲜活农产品运输车辆,全省高速公路“绿色通道”免费额同比下降24.81%。积极开展各种稽查活动,与军检部门、高速交警联合开展打击逃漏通行费专项治理活动,全年共治理各类逃漏通行费车辆6103余辆,配合公安部门拘留逃费人员60余人,挽回通行费损失500余万元。加强交通智能化基础建设,投资8711万元的省高速公路联网中心于201x年11月30日正式启用,联网服务公司正式挂牌成立,全省高速公路联网收费工作步入规范化、现代化管理轨道,为进一步加强网络化、智能化、信息化管理奠定了基础。

(九)路政管理和治超工作成效显著。

积极完善高速公路路政管理体制,做好全省征稽队伍转岗调研工作。深入推行路警联合,加强路面管控和巡逻力度,提高反应速度和处置能力。切实做好京港澳、连霍改扩建路段和各类上跨施工的保通工作。圆满完成了各项重大任务的服务保障工作,先后完成了国庆60周年庆典彩车和烟火运输、全国“宇通杯”机动车驾驶员节能技能大赛、南水北调丹江口库区试点移民搬迁、世界邮展、拜祖大典、“跨越-201x”军演、除雪保通等一系列重大服务保障任务,展示了交通人顾全大局、乐于奉献、敢打硬仗、能打胜仗的“铁军”精神,受到了各级领导和社会各界的高度评价和充分肯定。积极开展超限超载治理工作,加强省际协调,建立联动机制,开展专项行动,保持高压态势,同时借助新闻媒体,加大宣传力度,营造治理超限超载的舆论氛围,超限超载率始终控制在4%以下。

(十)服务区管理水平不断提高。

根据市场需求,全省服务区采取业主自营、租赁经营、承包经营、股份合作、bot建设运营等多种经营形式,形成良性竞争格局,有力推动了管理水平和服务质量的提高。积极引入有良好市场信誉的专业化品牌,如“南仁湖”、“麦当劳”、“肯德基”、“思念”等品牌,促进了服务区经营管理的良性发展。服务区管理更加注重社会效应,在南水北调移民搬迁、国庆60周年彩车运输等重大活动服务保障中,免费提供各种优质服务,受到了社会各界的一致赞誉。深入开展“星级服务区”创建,共创建五星级服务区9家,三星级以上服务区达到了70%,管理和服务水平进一步提高,展示了良好的窗口形象。

(十一)标准化建设取得新突破。

201x年,我们在标准化管理、建章立制方面取得了丰硕成果,尤其是高管局出台了大量管理制度、办法、标准。修订了《河南省高速公路养护管理办法》和各种标准化手册,下发了《高速公路维修保养资格预审、招标范本》,《路政标准化管理工作细则》、《全省高速公路施工保通方案管理细则》等标准化手册。完成了《河南省高速公路收费服务规范》和《河南省高速公路收费人员操作规范》地方性标准的编制工作,均已通过省标准化委员会专家的评审。通过组织开展高速公路服务区、养护、征收、节约养护成本等现场观摩会,不仅推广和交流了先进的标准化管理经验,而且各观摩单位都制定了专题手册,今后还要把这些手册整理汇编成全省通行的管理标准。以京港澳、连霍两条国道主干线所辖服务区为试点,积极推动服务区iso9000国际标准化认证试点工作,目前已全面通过了认证机构的审核。

(十二)以工程建设领域突出问题专项治理活动为契机,扎实推进党风廉政建设。

积极开展了工程建设领域突出问题专项治理工作,制定了《河南省交通运输厅工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,印发了《交通工程建设项目基本情况表》、《交通工程建设项目自查表》、《交通工程建设项目自查问题专报表》等表格,围绕工程招投标、资金管理等17个方面,自查自纠,查办案件,建章立制,进一步提高我省交通工程建设管理水平。在全省推广应用了由交通运输部制定的《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》,以项目建设全过程为主线,针对每个廉政风险点提出了相应的防控措施,明确了防控责任主体,实现了廉政监管的关口前移、超前防范,从源头上加大了对腐败的防控力度。

同志们!201x年的工作成绩来之不易。这是省委、省政府和厅党组正确领导的结果,是地方各级党委政府、省直有关部门密切配合的结果,是广大人民群众大力支持的结果,更是全省高速公路广大干部职工顽强拼搏、无私奉献的结果。在此,我代表厅党组表示衷心感谢!对受到表彰的高速公路工作先进集体和个人表示热烈的祝贺!

在总结经验,肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前我省高速公路发展中还存在着一些问题和不足;一是利用国家投资拉动政策,进一步抢抓发展机遇、加快推进我省高速公路建设的意识还不够强;二是安全生产任重道远,尽管我们已经取得了安全生产“三年零事故”的好成绩,但各种安全隐患仍然存在,尤其是今年有不少建设项目位于山区,高墩桥梁、高边坡路基、隧道施工安全压力大,而且1000多公里的高速公路改扩建项目面临的保通安全任务更重;三是各项目的质量管理水平参差不齐,工程质量还不均衡;四是运营管理标准化和规范化水平需进一步加强,尽管联网中心硬件已经建好,但相配套的软件还没有跟上,还没有真正实现信息监控服务功能;五是高速公路信息化网络建设尚不完善,智能化管理水平亟待提高;六是违纪违法案件仍时有发生。这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施,切实加以解决。

二、明确任务,抢抓机遇,实现高速公路事业新发展。

全省交通运输工作会议做出了推进交通运输事业新发展的战略部署,明确了高速公路的发展任务:一是加快在建项目进度,确保年底通车里程突破5000公里。二是加快京港澳、连霍国道主干线高速公路加宽改造步伐,确保20xx年我省八车道高速公路超千公里,领跑全国。三是加快豫西高速通道等新开工项目前期工作,争取早日开工,确保20xx年高速公路通车里程达到6000公里,持续保持全国第一。

全省交通运输工作会议明确了高速公路建设和管理目标,要实现目标,我们必须认识到,当前和今后一个时期,国家将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,但政策也会增加灵活性。对高速公路发展来讲,201x年,全国新上项目多,投资增长势头强,投资拉动对交通基础设施的政策会不会微调,将直接影响到我们的发展目标能否按时顺利实现。这就要求我们必须抢抓机遇,加快计划开工项目前期工作,争取项目早日开工,才能避免因政策调整带来的矛盾和问题。今年计划开工的项目和去年比,前期工作要求的时间更紧、任务更重,大部分计划20xx年通车的项目投资主体还没有确定,工可还没有完成,设计还没有招标。我们要在不突破程序的前提下,进一步加快项目前期工作,这就需要充分发挥交通投资集团的主力军作用,还需要地方政府大力支持项目建设,要为高速公路项目建设提供最优惠的条件和最宽松的环境,希望各市尽快确定项目法人,加快工可编制、评审和审批。在加快建设步伐的同时,运营管理方面也丝毫不能松懈,工作任务也十分繁重,201x年,交通运输部在全国要开展五年一次的干线公路大检查,这将是对我省高速公路运营管理工作的全面检验,上一次大检查我省取得了全国第六名的良好成绩,这次检查要确保实现进入全国前六名的目标,高速公路要为全省干线公路向上拉分,这还需要我们在方方面面做大量认真细致的工作。

实现上述目标,虽然存在很多困难,但也有很多优势。近年来,我们通过开展“交通管理年”活动,加强行业标准化建设,在养护管理、服务区管理、路政管理等多方面逐步跨入全国前列,积累了一些管理经验。在建设方面,通过开展争创优质工程活动,全省上下形成了良好的创优氛围,创优的理念已经深入人心,已成为了全体建设者的共识;创优取得的成果也为今后的工程建设提供了宝贵经验。在近年来我省高速公路的建设中,锻炼了一支能打善战的“铁军”队伍,这支队伍,无论是从管理上、还是技术上都形成了一股精神,形成了开拓进取、真抓实干、顽强拼搏的好作风,为新一轮加快发展积蓄了强劲动力,打好了坚实基础。

在实现高速公路发展新目标中,还要注意把握好省委经济工作会议提出的“四个重在”要求。结合高速公路特点,具体要求是:重在持续,就是要认真总结以往建设、管理、安全生产等方面的经验,把好的思路、做法和措施以及制定的规范、制度和标准坚持下去,推广应用已经取得的成果。重在提升,就是要在已经取得成果的基础上,坚持不懈地抓好优质工程创建,加强行业标准化建设,继续提升高速公路建设和管理水平。重在统筹,就是要统筹竣工项目、在建项目、计划开工项目,尤其是对新开工项目,要压茬作业,整体推进,加快招投标、土地勘界等前期工作。重在为民,就是要依靠各级党委和政府,优化建设环境,多争取优惠政策,足额兑付征地拆迁款,保障农民的切身利益。

三、201x年工作目标和措施。

主要目标是:

1.建设目标:全年完成建设投资182亿元。确保焦桐高速泌阳段等5个项目建成通车,年底通车里程突破5000公里;京港澳高速郑州至漯河段、安阳至新乡段等改扩建项目建成通车。郑卢高速洛阳至洛宁段等16个项目开工建设,在建里程超过2000公里。

2.安全管理目标:工程建设不发生重特大安全事故。

3.质量管理目标:全面开展优质工程创建活动;在建项目工程合格率达到100%,优良率达到93%以上;新通车项目沥青路面平整度标准差控制在0.8mm以内。

4.养护管理目标:全省高速公路路网的技术状况指数mqi大于95,技术状况为优等;路面国际平整度指数iri小于1.5m/km,行驶质量为优等。确保201x年交通运输部组织的养护管理大检查进入前6名。

5.路政管理目标:全省高速公路安全畅通;全省超限站实现联网,超载超限率控制在2%以内;路产案件结案率达到100%,路产索赔率达到95%以上。

6.收费管理目标:全年通行费征收完成152亿元,“绿色通道”免征额控制在10亿元以内;实现高速公路通行费漏征率基本为零。

7.信息化管理目标:全路网内交通机电设备完好率达到98%以上。省联网中心全面投入使用,初步完成高速公路路网管理与应急处置平台建设,发挥联网中心的路网监测、协调管理和应急处置功能;逐步实现全车牌输入、信息共享、精确拆分和不停车收费。

8.服务区管理目标:全省高速公路“三星级”以上服务区保持在70%以上,三星级以上服务区全面实现iso9000国际标准化认证。

9.廉政建设目标:严格执行各项廉政纪律规定,不出现严重违法违纪问题,努力实现廉政“零违纪”。

按照201x年工作的主要目标,重点抓好以下六个方面的工作:

(一)提前部署,周密安排,确保全面完成高速公路建设任务。

一是加快在建项目建设进度,再掀施工高潮。按照201x年建成通车的总体要求,加快大广高速冀豫界至南乐段、濮阳至范县、焦桐高速叶舞段和泌阳段、永登高速任庄至小新庄等项目建设,统筹做好路面、房建、绿化、机电、天桥等工程的施工组织工作,做到交叉施工、互不影响,全面推进,确保实现高速公路通车里程超5000公里目标。对郑民、洛嵩、桃花峪黄河大桥、鹤辉、新乡块村营至营盘、商周、巩登、林长、内邓等项目,继续大力推进用地手续和先行用地手续的报批力度,加大征地拆迁、电力电讯及地上附属物的拆迁工作力度。同时加快其它续建项目建设进度。要继续加强督导,确保3月份全面形成施工高潮。

二是加快推进连霍高速兰考至刘江段等6个改扩建项目的前期工作,继续加大项目报批力度,做好用地手续、工程招投标、征地拆迁等各项施工准备工作,一旦具备开工条件,要立即实质性开工建设。

三是做好计划新开工项目各项工作。按照省政府要求,各市要尽快明确业主单位,对还没有确定投资主体的计划新开工项目,交通投资集团要主动参与,加快完成项目工可编制和审批、设计招标等前期工作,尽快排出工可、初设、土地等前期工作节点计划,确定开工时间,落实责任人,按期完成各节点目标。20xx年通车6000公里的计划开工项目,要在上半年全部开工。项目主管单位要充分利用好省政府实行的联审联批制度,加大项目前期工作指导、支持力度,出主意、想办法,确保按期实现开工目标。设计单位要将勘察、设计工作做细、做实,保证设计质量;同时要通过优化设计方案、合理选用设计标准等多种措施,有效降低工程造价。今年要重点抓好设计审批工作,主体工程施工图设计文件要在初步设计批复后五个月内完成审批,机电、房建、绿化等附属工程要在初步设计批复后半年内完成审批。开工后要尽可能减少设计变更,保证项目的顺利建设。各项目公司要紧紧依靠地方政府、优化办、重点项目办和各级协调部门,为项目开工建设做好环境协调工作。各级交通主管部门要帮助项目公司解决征地拆迁、施工环境等方面的难题,促进项目早日开工,开工后能够尽快形成施工高潮。

(二)继续保持安全生产“零事故”的良好态势。

201x年1月3日,昆明新机场建设工地一座在建桥梁发生垮塌,造成7人死亡、34人受伤的重大安全生产事故,再次给安全生产工作敲响了警钟。各单位、各部门要认真落实国家发改委、交通运输部等七部委联合下发的《关于加强重大工程安全质量保障措施的通知》,牢固树立“以人为本,安全第一”的理念,进一步提高思想认识,牢记安全管理工作“只有起点,没有终点;只有不足,没有满足”,确保安全生产“人员、资金、措施、责任”四到位,确保不发生重特大安全生产事故,保持安全生产的良好势头。

一是要坚持把对事故的“零容忍”落实在安全工作中。按照交通运输部对公路水运工程安全生产的总体要求,在施工安全专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上,进一步加强施工安全监管体制建设,全面实施“五、四、三、二”安全监管措施(即“五项制度”、“四个严禁”、“三项措施”、“两项达标”),逐步建立“预案、预控、预报、预警”的安全管理长效机制,消除施工现场重特大事故隐患,遏制重特大安全责任事故的发生。省厅于去年出台了《河南省公路水运工程复杂构造物设计和施工方案安全评审制度》,今年将重点加强对复杂构造物设计和施工方案的安全评审工作,从项目实施前就要抓好安全风险评估工作,各单位也要加强对该制度的宣贯推广,认真贯彻执行。

二是抓住重点,加大事前检查预防力度。要把风险较大的高墩大跨桥梁工程、隧道工程和边施工边保通的改扩建项目作为安全监管工作的重点,采取有效措施,防范隧道和高边坡工程坍塌、桥梁支架垮塌、基础塌陷、爆破不当、高处坠落、吊装设备失稳等引发的事故。要继续针对施工现场特种设备和非标设备的安装拆除,一线施工人员“三违”行为治理,高空、临边部位的安全防护和警示标志设置,施工便道和便桥的布设,特种人员持证上岗等情况开展专项安全生产检查,加大督查频次,拓宽督查内容,对存在的安全问题要切实整改到位,坚决消除安全隐患。

三是要强化落实责任。对安全生产制度不落实、安全费用和人员落实不到位的单位,严格执行通报、整改、处罚、一票否决等处理措施。对忽视安全生产、有令不行造成质量安全事故的直接责任人和相关人员,要进行严肃处理,并严格按照“四不放过”原则对项目业主、设计、施工、监理等单位进行追究;对管理不到位、督查失职的主要领导和项目负责人,要依法追究其领导责任。

(三)深入开展创建优质工程活动,全面提高工程质量。

要在已经取得创优成果的基础上,继续加大项目招投标、从业人员、工程造价、信用评价、建设环境、工程款拖欠等工作的管理力度,严格抓好相关制度、办法的落实。进一步加强项目前期设计工作,继续组织召开创优现场会,认真抓好施工工法的推广应用,继续坚持实行原材料和模板准入制度、首件工程认可和样板工程评审制度,狠抓工作落实,确保工程质量稳步提高。

今年要开展工程造价专项检查活动,重点检查各项目设计变更、阶段性工程决算编制等情况。具体检查项目是否严格执行设计变更程序,是否肢解变更工程量以回避变更报批程序,是否严格审查变更后的工程量清单单价,是否及时进行阶段性工程决算编制等工作,检查结果将作为考核项目公司管理水平的一个重要依据。

要加强施工现场质量控制,针对国家和省质量检查中合格率偏低的指标,采取切实有效的措施加以改进。各项目要在钢筋保护层厚度、沥青混凝土所用石料、结构物外观尺寸、附属设施(包括标志、标线、泄水槽、隔离栅等)质量等方面狠下功夫,重点要在箱梁和空心板的预制质量、改扩建工程技术和施工质量方面取得新的突破。

加强对项目竣工验收的管理是201x年的一项重要工作。竣工验收是基本建设的一个重要程序,同时也是申报优质工程的必要条件。我省201x年建成通车的项目,今年都要进行竣工验收,全省需要竣工验收的项目达30多个。为推进此项工作开展,省厅将与各项目公司签定竣工验收目标责任书,明确项目法人作为项目竣工验收的第一责任人,明确验收时间和节点目标,确保按期完成竣工验收。

(四)以创建“文明示范路”为载体,全面提高运营管理水平。

目前,我省“文明示范路”已达2257公里,起到了很好的示范带头作用。今后,要大力开展“文明示范路”创建活动,要把养护、路政、征收、服务区等高速公路管理的全部内容纳入“文明示范路”的评比范围。上半年,高管局要制定出台新的“文明示范路”评比办法;下半年,按照修订后的办法对已命名的“文明示范路”进行复核,并根据创建情况,不断修改完善办法,提高创建水平。这样,大家以后就可以记牢两句话:建设创优质工程,管理创“文明示范路”;内容又好记、又明确,实施起来也好把握。

一要抓好养护管理。围绕201x年交通运输部干线公路养护管理大检查进入前6名的目标要求,切实抓好路面平整度专项治理工作。积极开展养护管理示范路段评比活动。进一步完善各项养护管理规章制度,出台《养护工程监理招投标范本》、《专项工程施工图编制办法》等规范性文件。总结养护总承包实施经验,修订高速公路日常维修保养工程费用标准。做好养护施工单位、监理单位的信用评价工作。

二要加强路政管理和治超工作。积极探索新形势下的路政体制改革,努力理顺路政管理体制。继续深入推行“路警四联合”,加强省路警联合指挥中心建设,建立应急指挥救援体系,提高快速反应和应急指挥调度能力。加强与电台等媒体合作,及时发布路况信息。做好恶劣天气保通、改扩建路段保通以及养护施工保通等各项工作,提高全省高速公路通行能力。联合土地、公安、规划等部门开展对违章建筑、违章广告牌的专项治理,切实保护好路产路权。采取集中与流动相结合的方式,加强超限超载治理,超限站监控信息要汇集到联网中心,建立“黑名单”数据库,打造治超工作长效机制。

三要加强征收管理。积极开展“星级收费站”和“星级收费员”评比活动,不断提升文明窗口形象。积极开展专项稽查、联动稽查等活动,优化信息共享平台,深化路网稽查合作机制,堵漏增收,提高效益,确保完成年度通行费收入任务。

四要加强服务区管理。全省三星级以上服务区全面推行iso9000国际标准化认证,进一步提高标准化管理水平。出台《河南省高速公路服务区管理办法》等行业管理规章和标准。深入开展“星级服务区”创建活动,完善检查评比办法,重点加强日常监督检查和指导,服务区监控信息要进入联网中心。对星级服务区实行动态管理,逐步优化服务区从业人员结构,强化人员培训,推行从业人员认证资格制度。规范服务区标志、标线等引导标志的设置,不断优化服务设施,完善服务功能。开展特色经营,办出具有河南特色、在全国叫响的一流服务区。

(五)发挥省联网中心功能,全面加强信息化建设。

充分发挥联网公司职能作用,完善联网中心各项功能,初步完成应急交通指挥平台建设,提高我省高速公路应急处置能力。全省应急交通指挥平台要利用省高速公路联网中心,整合已有的信息采集和通信网络设施设备资源,并加强与养护管理、收费管理、路政管理、服务区管理、交通调查等系统集成应用,逐步实现跨部门、跨地区路网管理。各运营管理单位要确保在上半年完成监控等联网信息上传工作,逐步完善路网运行监测监控设施设备的布局,丰富数据采集内容,逐步实现跨部门、跨地区路网管理平台间的互联互通与信息共享。

抓紧制定行业联网管理办法,如:《河南省高速公路联网收费管理办法》、《联网监控管理办法》、《信息报送管理办法》、《联网资源管理办法》、《联网机电系统维护管理办法》、《12122客服管理办法》等,进一步强化全省高速公路联网工作规范化管理。

完善高速公路联网收费系统。实施全车牌输入应用,提高联网收费稽查水平。加快推进我省高速公路不停车收费系统,建立安全便捷的电子支付系统。开展路径识别与精确拆分研究,出台相关技术要求。

着力打造全省高速公路路网管理平台。依托全省高速公路联网中心建立的路网管理平台,逐步满足日常路网运行检测与协调管理、公路出行信息服务和应急状态下的值班接警、信息处理、路网指挥调度等功能需求,全面加强我省高速公路管理信息化建设。

(六)切实加强党风廉政建设。

去年,有几个建设项目的负责人在廉政方面出了问题,已经受到司法追究,给高速公路事业带来了负面影响,给自己的人生和家庭生活带来了严重后果。这些事件的发生,再次警醒我们一定要筑牢廉洁自律防线,牢固树立正确的人生观和权力观,正确看待和使用手中的权力,不该要的坚决不能要,不该得的坚决不能拿,管好自己,管好亲属,清白做人,干净做事。

在迎接新一轮交通基础设施大建设、大发展的机遇和挑战中,项目主管单位要不断加强建设队伍的教育和学习,增强廉洁自律意识,提高思想觉悟、理论素养和拒腐防变的能力。进一步健全廉政保障机制,运用教育引导、制度制约、阳光行政、强化监督、惩戒警示等手段,继续推行廉政合同制,完善项目监督机制,派驻纪检特派员,继续抓住工程招投标、物资采购、资金拨付和设计变更等关键环节,加大项目审计监督力度。严格落实省厅“五条禁令”规定,领导干部不得违规干预和插手工程建设,坚决查处违纪违法行为,确保任务完成、干部不倒。

同志们!201x年高速公路工作目标已经明确,我们一定要按照省委、省政府和厅党组对高速公路建设管理工作提出的要求,继续深入学习实践科学发展观,进一步增强责任感和使命感,扎实工作,努力实现“建设创优质,管理争一流,服务创品牌,安全零事故,廉政零违纪”的目标,全面促进我省高速公路科学发展,为我省经济持续平稳较快发展做出新的更大贡献。

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