当前位置:首页>工作报告>单位员工离职报告书(优质18篇)

单位员工离职报告书(优质18篇)

时间:2023-11-12 06:37:01 作者:纸韵单位员工离职报告书(优质18篇)

单位是指在特定环境下,由一群人组成的、依照一定办法和制度组织起来从事某种事务的社会组织。借鉴他人的总结经验,可以更快地掌握总结的技巧和方法,学习别人的长处可以避免自己的弱点。

单位员工离职报告

亲爱的领导:

你好!

由于许多个人原因,经过深思熟虑,我郑重要求公司辞职。

首先,在贵公司工作五个月,我收获了很多。在领导和同事的帮助下,我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了我的视野,增加了我的经验。

其次,公司的工作氛围很好,同事们工作很努力,领导也很体谅下属。在公司里让我感到家的温暖。

辞职的客观原因是我想发展自己的专业,让自己的学习变得有用。我想把下次的时间花在家里读书和好好学习上。我想在年底的时候参加各种考试,以加强我自己的胜任员工的辞职信范例和员工的辞职信范例。除了客观原因,主观原因是我觉得自己的能力有限。有时候我不能照顾好过去,所以给公司带来的不便我很抱歉。也许这是一个愚蠢的天才。我很难跟上公司运作的步伐。所以为了不给领导增加负担和麻烦,不拖累同事,我在此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展顺利。我也祝愿各位领导和同事身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

单位员工离职报告

尊敬的局长、诸位局领导:

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。 我自xx年来本单位-×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

2017年辞职报告模板

经典辞职报告

优秀教师辞职报告

新员工辞职报告

预先感谢局领导批准!

此致:

敬礼!

申请人:xx-x

年/月/日

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人:

日 期

尊敬的'公司领导:

您们好!我是xx部的王[xx-xxx],在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,[xx-xxx]资料(material)已基本整理完善,最后我一定会做好资料(material)的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼

辞职者:王xx

xx.3.9

单位员工离职报告

尊敬的公司领导:

您们好!我是xx部的xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

辞职者:xxx。

单位员工离职报告

研究所人事处:

我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请。

由于父亲现年五十三岁,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

对于我现在手头上的研发工作,希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

单位员工辞职报告书

尊敬的领导:

您好!

此刻的自己在进入酒店以后看着熟悉的环境也会不禁发出感慨,如果可以的话我还是非常希望自己能够长久地坚持自己的梦想并在酒店工作下去的,但是考虑到自己个人的一些原因导致我已经不再适合在这里继续工作下去的因素,所以我打算在递上这份辞职信以后便按照正式的程序从酒店离职。

还记得当初的自己是因为在酒店做事勤快而被领导所赏识的,在工作了这么长时间我也鄙夷过那些选择离职的酒店员工,因为在当时的我看来他们无一不是因为不能吃苦以及嫌弃酒店待遇低而离开的,如此好高骛远且不远从基层做起的员工又怎么能够在将来有所成就呢?只不过当时的自己可能没有想到将来的某一天我会成为那个被人唾弃的离职员工吧,其实以酒店的工作环境来说我过去可是将其当成自己的第二个家来看待的,这也足以可见我对酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感,而这美好的一切都将随着这次的离职申请而化作虚无的泡沫。

这次离职的主要原因还是因为我母亲的身体不好以及父亲下岗的事件,其实我的母亲在早年为了照顾我便已落下了比较严重的病根,本来想着等我工作稳定以后就能够和父亲一起合力赚钱给母亲看病,谁知道还没有等到那一天的到来母亲身上的病就开始复发了,而父亲虽然一直在外地打工但他的年龄的确已经算是非常大了,他的下岗对于我们家的状况来说实在是一个难以接受的沉重打击,为了照顾病重的母亲以及安抚下岗的父亲,我只好先辞职回家并找一份离家比较近的工作来照顾他们。

还有一点不得不说的是自己从事酒店服务业工作以来是得不到家里的支持的,因为在亲戚们的眼中一直有着酒店员工等同于清洁工的陈旧观念,也正因为如此每次过年回家面对那些混的不错的亲戚总有种差距感,也许是这些原因综合起来造就了我想要离职的坚定决心,正是因为这次离职的请求是经过我的深思熟虑才会希望领导不要拒绝,既然我选择了这样去做必定是因为自己已经没有了继续工作下去的热情。

尽管前路迷茫但我心中的满腔热血并没有因此而消亡下去,我相信经过自己将来的努力必定会实现自己想要完成的一番事业,而我此刻的离职不过是为了以后的发展积累更多的经验罢了,只不过自己的任性妄为不可避免的是给领导带来了不少的困扰。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx。

20xx年x月x日。

单位员工辞职报告书

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感某总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

辞职

敬礼!

辞职申请人:xx

20xx年x月x日

单位员工离职证明书

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

________年____月____日。

【范本2】。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

_______年____月____日。

【范本3】。

_______先生/女士/小姐(身份证号为______________)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年________月__________日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

_________年____月______日。

单位员工离职证明

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)。

日期:_____年_____月_____日

单位员工离职证明

最近,某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境,结果没想到原公司“拒开”离职证明,现在已闹得不可开交。更让他烦躁的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新公司已经给他下了最后通牒,眼瞅着新的工作就要“泡汤”了。

其实,这些跳槽的员工我们hr也要照顾其感受,我们并不是只会招人,我们更要会安抚人。

那么,关于“离职证明”又有哪些法律规定呢?为什么会这么麻烦呢?

《劳动合同法》第五十条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。

离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。

与此同时,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时,要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。

单位员工离职证明

_______于____年___月x___日至______年____月____日任职于_______公司,于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

____________公司(或人力资源部人事处)盖章。

____年___月____日。

单位员工离职证明

本公司员工___________,身份证号:________________,自_________年_____月_________日入职我公司担任___________,至________年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

_______________有限责任公司(盖公章)。

________年____月____日。

单位员工离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

日期:年月日

单位员工离职申请书

尊敬的各位领导:

你们好!

非常感谢领导给予我在x工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的`问题,本人不的不决定辞掉现有工作。

在这段时间,使我在这个工作岗位上积累了一定的经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事朝夕相处的时间里,也使我对这个岗位,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请,对于由此为xx造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

此致

敬礼!

申请人:xx。

xxxx年x月x日。

单位员工离职证明

____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

公司名称:xxx(加盖公章)

日期:20xx年xx月xx日

单位员工离职证明

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

__公司名称(加盖公章)。

__年__月__日。

单位员工离职证明书

劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的.,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

到退。

姓名。

籍贯。

工作单位。

职称。

离职日期

单位员工离职证明

先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

日期:20xx年10月9日

单位员工离职证明

兹证明______自_______年___月___日入职我公司担任___部门___岗位,至20___年___月___日因___原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“___”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章:_________________。

日期:_________年_____月____日

相关范文推荐
  • 11-12 养猪场管理制度材料(汇总18篇)
    规章制度的制定和执行是组织和社会管理的必然要求,能够为各方提供公平公正的竞争环境。我们应该积极配合规章制度的执行,共同维护公平竞争的市场环境。以下是小编为大家收
  • 11-12 感恩父母演讲稿初中(优质19篇)
    感恩是一种对生活的回馈,它能够使我们更加关注和关爱身边的人。感恩是一种对自己的正向肯定,让我们更加自信和坚定。在感恩的过程中,我们要学会坦诚和谦逊,不断完善自己
  • 11-12 大学生辩论赛策划书活动意义(热门21篇)
    策划书是对一个项目或活动进行规划和计划的书面材料,它包括项目目标、实施计划、预算等内容,可以帮助我们有条不紊地完成任务。以下是小编为大家收集的策划书范文,供大家
  • 11-12 班级工作计划小学四年级(优质17篇)
    班级工作计划的编制需要班主任充分了解班级情况和需求,结合教学大纲和学校的教育目标来确定目标和计划。以下是小编为大家整理的几篇班级工作计划案例,希望对大家有所帮助
  • 11-12 朝花夕拾人物分析读后感(优秀21篇)
    在写读后感的过程中,我们可以把自己的观点与作者的意图进行对比和研究。以下是小编为大家收集的读后感范文,希望可以给大家一些写作上的启示和参考。曾经问过很多人,你最
  • 11-12 私自外出检讨书(模板13篇)
    检讨书不仅是对过去行为的反思,更是对自己成长进步的证明和对未来改进的承诺。最后是一些普通人的检讨书片段,他们以真实的故事告诉我们如何勇敢地面对自己的错误。
  • 11-12 登泰山的心得(模板16篇)
    写心得体会可以促使我们更加主动思考,培养我们的思维能力和分析问题的能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家一些启发和参考。会当凌绝顶,一览众山小。
  • 11-12 房产中介的工作计划大全(21篇)
    通过编写工作计划书,我们可以更好地衡量和评估自己在工作中的表现和成果。以下是一些精选的工作计划书范文,希望能为大家提供一些思路和指导。1、市场目标定位:。2、自
  • 11-12 机关工作人员自我评价(实用18篇)
    自我评价是一个反思和反馈的过程,通过它我们可以发现自己的成长和进步,同时也能够发现不足和改进的方向。小编收集了一些成功人士的自我评价案例,希望对大家写好自我评价
  • 11-12 初二英语教学工作计划格式(通用14篇)
    教学工作计划的编写需要教师具备良好的教学理念和专业知识,才能确保教学质量和效果。有了一个好的教学工作计划,教师能够更好地组织教学活动,提高教学效果。

猜你喜欢

热门推荐