心得体会是一种对个人在某个时间段内经历、思考和成长的总结和概括，它可以帮助我们回顾和反思自己的经历。接下来是小编为大家搜集的心得体会范文，一起来看看有没有对你有所启发的地方。
基层一线锻炼心得体会
基层是一个充满挑战的领域，无论是企业、政府还是社会组织，都需要有许多优秀的基层人员来保障正常运转。这些人员需要具有创新精神、勤奋执行力和善于沟通协调等一系列能力。而基层人员锻炼的最好方式就是在一线工作，通过实践来提高自己的综合素质。在这篇文章中，我将分享我在基层一线工作中得到的心得与体会。
第二段：强化执行力。
在基层一线工作过程中，亲身实践锻炼了我的执行力。我更加坚信，做好一件事情不是凭空空的口头承诺，而是要付诸实际行动。在创新与改善工作中，行动比文化重要。短时间内的变革能够突破管理瓶颈，给组织带来新的想法和思路，激发员工的潜力，扩大企业的发展空间。而行动是实现目标的基础和保障。
第三段：学会沟通协调。
基层工作需要进行横向沟通，也需要进行纵向沟通。作为一个基础员工，我需要与同事协作工作，并与上级领导保持密切联系。这要求我拥有较高的沟通能力和协调能力。我们必须以诚相待，保持良好的沟通协调关系。对于上级下达的任务，我通过明确责任范围和责任人来保障工作的顺利进行。
第四段：在工作中成长。
基层一线工作中，我们需要不断地学习和探索，不断地提高自己，从而实现自身的成长。我们也需要认识信念与行动之间的关系。艰苦卓绝的工作条件让我更好地理解客户的需求和企业的发展。因此，我必须不断自我反思和调整，以应对复杂的环境。
第五段：总结。
在基层一线工作中，我收获了专业技能，拥有了持久耐力和资源整合能。同时，我认识到作为一个基础员工，我的职业生涯和发展会有许多阶段，需要不断地学习、实践、调整自己。我相信，能够在基础岗位上真正成长和成才，将拥有越来越宽广的发展空间。
下派基层心得体会
下派基层是指将机关干部下派到基层一线，开展服务和管理工作。这是一种很好的锻炼和挑战机会，也是一个深刻的学习和成长机会。在下派基层期间，我学到了很多东西，收获了很多经验，今天我想和大家分享一下我的下派基层心得体会。
第二段：身处基层，知道了更多的社会现实。
在基层工作，我发现领导层和群众之间存在很多的沟通障碍和信息不对称。此外还存在很多不符合真实需求的宏观政策和规定，而且有一些群众意见难以被官方采纳。因为最高层次的决策并不总是能覆盖到每一个基层社区,所以很多被忽视的问题也随之浮现。在了解这些问题的同时，我也更深入地认识到了社会的真实面貌。
第三段：身处基层，意识到自身的不足。
在机关工作时，很多事情可以通过纸笔和电话搞定。但是在基层工作，情况完全不同。每个人、每个群体都有不同的情况和问题，我们必须通过走访调研、深入了解等方式为他们提供合适的解决方案。但是，我发现并不是每个人都具备这种能力和素质，我自己也是其中一员。所以在下派基层期间，我认识到了自身的不足，也更加坚定了自我学习和提升的决心。
第四段：身处基层，学会了如何沟通。
在机关工作时，我们有很多的工具和方法可以轻松完成同事之间或部门之间的沟通，但是在基层工作中，沟通却是一件相对困难而又必要的事情。因为每个群体都有自己的特定性格和需求，所以我们必须学会如何在保护利益的同时，维护公平公正和和谐稳固的工作关系。
第五段：身处基层，收获了很多。
在基层工作中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，而在解决问题和应对挑战的过程中，我们不仅学习到了更多的专业知识，而且也收获了很多人际关系和情感体验。这些经历将会在未来的工作、生活和学习中对我们产生巨大的影响，使我们受益终身。总而言之，下派基层虽然具备一定的风险和挑战，但是它也提供了很好的机会和平台，让我们能够得到更多的锻炼和成长。
下派锻炼心得体会
“下派锻炼”是指单位在干部人员选拔任用中，将人员下派到基层单位锻炼一段时间，以增强其实践能力和工作经验的一种行为。近年来，越来越多的机关干部被下派到基层锻炼，来提高其工作实践能力和了解基层情况，而我也有幸参加了“下派锻炼”，在接下来的篇章中，将会分享一下我的心得体会。
第二段：了解基层实际情况。
从理论知识到实际操作，总有很大的差距。基层锻炼，可以让我们更好地了解基层工作场景中存在的具体问题，相当于用实际情况对照学习到的相关知识；更能够帮助我们思考如何运用理论知识去解决实践问题。在实践中，我感受到了基层干部的工作强度和压力，以及代表领导解决实际问题的责任心。这次下派锻炼，让我们在真实的工作实践中体验和感悟到了真正的工作实践并理解了“上面决策，下面执行，落实难”的实际情况。
第三段：了解基层领导力。
基层干部虽然职位较低，但是面临的实际问题并不逊色于高级干部。他们在基层一线的工作，需要有着足够的决策力和领导力。在我所参与的下派锻炼中，我感受到了基层干部是如何在实际工作中发挥自身领导力的，这些人往往需要自己承担很多的责任，并且需要维护好多方面的利益关系。这就需要利用自身的领导力去解决实际问题，发挥好自己的作用。只有理解了他们的领导力，才能真正地理解他们所面临的难题。
第四段：加深沟通交流。
在下派锻炼的过程中，我们常常需要和基层干部进行沟通和交流。这不仅是为了增进彼此的了解，还有助于展开工作合作。在实践中，我发现，基层干部一般存在“经验悖论”和“信息鸿沟”等问题，并且，当和他们沟通时，需要我们表达的语言清晰明了，能够准确理解、判断和处理实际问题，这些都是非常重要的。只有我们理解了他们所需要的，才能在实际操作中更好地发挥我们的价值，并且做出更好的工作。
第五段：总结。
“下派锻炼”有助于加深干部对基层实际工作的了解，发挥我们在工作中的作用和价值，这是一种非常具有实效性的工作方式。在下派锻炼的过程中，我们能够站在基层一线的高度来审视我们的工作实践，理解基层工作的难点和精华，让我们能够提高工作的效率和成功率。同时，下派锻炼也能够加强我们在工作中的沟通和交流能力，提高了我们思考问题和解决问题的能力。总之，“下派锻炼”是提升干部实践能力和增强领导力的非常好的方式，能够为我们今后的事业发展打下坚实的基础。
下派锻炼心得体会
下派锻炼是指企事业单位将本部门员工派往其他部门或地区参加工作，以提高员工综合素质和职业能力。下派锻炼既是一种对员工的全方位考察，也是一种对员工的全面锻炼，或许会遇到各种问题，但仅凭实践才能得到最好的经验。
第二段：体验。
在我本人的下派锻炼项目中，我的工作被安排在跨国公司的销售部门。我毕竟是一个专业技术型人才，但由于我曾生活在美国并拥有超级英语能力，我被选为代表销售部门与美国客户沟通接洽。刚开始却发现自己的工作难以完成，有时甚至觉得有些“奇怪”，我似乎就不适合这种销售工作。然而，慢慢地我开始理解跨国销售的核心，也就是理解“跨文化交流”的重要性，这给我带来了全新的了解和视角，成功地与非常重要的一个美国客户接洽，我感到非常自豪。
第三段：进步。
下派锻炼或许会让你离开你的舒适区。在一个陌生的环境里，你需要学习新技巧，培养新思维和态度。而当你一旦完成你的任务，你将发现自己在很多方面都得到了巨大的进步。在我这个例子中，我已经获得了跨文化交流的能力，并迅速学会了如何与美国客户保持有效的沟通。无论在国内还是国外，这些技巧和能力都是非常有用且受欢迎的。
第四段：挑战。
下派锻炼有时会带来许多挑战。你将不得不适应新的环境和文化，同时也需要适应自己的同事和管理者。这是一个规模化的挑战，因为你所面对的情况可能与你们部门的情况大不相同。你必须学会遵守公司政策，同时又要遵循你所工作的部门的执行方案。我发现这是一个很棒的机会，可以帮助我发展新的全球性思维方式和理解现有系统并取得好的运作效果。
第五段：总结。
下派锻炼是对员工的一种全方位评估和锻炼。它可以培养员工的独立思考能力，增强团队合作意识，提高跨文化交流能力，提升综合素质和职业能力。我相信这种经历对于我未来的发展会产生很大的实质性作用，并扩展我的职业发展空间。所以下派锻炼不仅对企业很有帮助，更对员工的成长非常有利。
下基层锻炼心得体会
组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼，目的是使我们有机会去了解基层，接近群众；让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼，我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求，养成了良好的工作作风；巩固了专业知识，提高了实际应用能力；初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变，即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎，始终摆正自己的位置——学习锻炼，做到工作、学习上高标准、严要求，正确处理学习锻炼与原单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受考验，用实际行动维护自己的形象。我认为，组织给予的这个机会是很难得的，一定要珍惜机遇，认真学习锻炼，不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。
2、转换角色，甘做小事少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起，将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间，我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作，这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终坚信：小事情的解决往往就是成就事业的基础；细节决定成败。
3、深入实践，明确工作目的。
我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作，社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，也是我国独创的社会治安工作的必经之路，通过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作，社区领导带领着我，定期找帮教对象谈心，用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵，使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况，做到相关资料齐全，被帮教的人员思想汇报也有记录。
4、心系基层，服务群众，力所能及的解决实际问题。
尽管这一年时间使我得到一定程度提高，但是，我觉得这种提高还是不够快，不够全面，不能达到组织和领导的要求。总的说来，主要存在以下几个方面的不足：1、能够做到踏实肯干，但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作，平时一些事务性工作做的多一些，而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强，另一方面，则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说，有时候我在工作中忽然就会产生一种想法，这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是，我都没有及时总结记录下来，这是很不应该的。今后工作，我要加强思考、及时总结，既能做实干型干部，又要做思考型干部。
2、能够做好程序性工作，但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作，日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺，不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼，有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议，这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后，除了要做好一般性工作，还要在工作中勇于提建议，善于提建议，勇于创新。
根据公司统一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天赐湾输油首站学习。按照公司要求与基层同志们同吃同住同工作，深入了解了基层的工作及存在困难，在这有限的十五天里，不仅感受到了他们的热情好客，更重要的吸取了很多价值的经验，的的确确开阔了眼界，更新了观念。他们的工作很值得我们认真学习和借鉴。现就这次学习的体会和总结汇报如下：
在基层工作的这段时间，我努力工作，认真按照公司要求严格要求自己，在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班，认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中，觉得要转变作风，既要身下基层，更要心下基层，只有沉得下去，融得进去，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任与支持。
单位今年实行的下基层生产实践锻炼对我的影响很大，通过生产实践我每天都在成长。
2013年7月13日我从单位来到神华黑山露天煤矿供水水文地质勘察项目施工现场，开始了我的基层实践工作。在碧蓝的天空下，远远矗立着钻塔特别醒目，钻机上我们可爱的钻工朋友正在施工，钻探施工正是地质工作者认识地质地层的第一步，每一个从事地质工作的工作者到基层进行生产实践锻炼，通过实践我们不仅可以培养吃苦耐劳的精神，而且会对自己的工作有一个深层次的认识，单位领导是明智的，我很骄傲可以参加此次基层生产实践活动。在2012年我曾在塔里木油田水源地建设项目上工作半年，对水文钻探有了初步认识，掌握了钻探施工的整个步骤，虽然学习了很多知识，但是没有真正的亲身参与生产实践工作。此次经过自己亲身参与生产实践感受很多。此次基层生产实践锻炼的地方位于托克逊县黑山煤矿矿区南部的冲洪积扇上，平均海拔在2500米以上，昼夜温差大，多雨水。虽然条件艰苦，但是大家干劲十足，每天彩虹作伴，呼吸着最新鲜的空气，大家一起说说笑笑，身体上疲惫但心情很好。记得7月23日那天，天阴沉沉的，一大早大家起床就开始忙活着收拾工具，准备搬家。吊车来了，大家开始在队长的指挥下井然有序地忙碌了起来，天公不作美，当我们装好车后开始下起了倾盆大雨，大家只好躲在车下等雨小了才继续干活，但是当卡车启动时由于车体过重，卡车陷在了土里。
申报材料，曾代表园区参加过农工办的会议，还有幸参加2009中国南通港口经济洽谈会，还负责通州农业成果展示厅景瑞多媒体的展示，承担了沃尔玛与景瑞农超对接项目揭牌仪式的材料准备，独立完成蔬菜站放在景瑞的“叶菜类蔬菜双网覆盖栽培技术”实验，也曾和安徽种植户一起去卖菜，暴雨时和园区工作人员一起参加排涝等等。而这些是我都不曾有过的经历，有了这些经历，使我对园区建设有了更深刻的了解，服务基层的热情得到进一步激发。工作虽有压力，又有动力，但这也促使了自己在摸爬滚打中去想办法、找出路，不懂就问，不会就学，从而使自己在实际工作中不断提升了工作的能力。
四、勤学多思，抓住时机推介景瑞。
目申报、验收的材料，在去年四位同志完成的二十个蔬菜的aa级绿色食品申报材料基。
础上，完成认证获得1000亩的二十个单品的绿色认证证书。完成了有机食品保持认证的申报，获得2010年18个单品的有机产品认证证书。完成高效设施有机蔬菜生产基地项目验收报告书。联系蔬菜站和景瑞合作，完成50亩的叶菜类全防虫网覆盖自动喷灌种植示范。通过网络成功组织了一次“南通悦友会东社自驾一日游”，参加的车辆20辆，分别有来自于南通、通州、如东、启东和海门的大学老师、机关干部、个体工商户、企业经理等共记42人，分别参观了忠孝文化园、景瑞产业园和千亩葡萄园等，为我区积极推荐生态观光农业，促进地方经济发展做出一点贡献。这些工作得到了相关领导和同事们的充分肯定和好评，也为景瑞品牌走出通州，走出江苏和国内大都市作出了应有努力。
一年的时间很快过去了，在一年里，我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。
一、认真学习。驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。农村是个大舞台，是一个没有围墙的大学。驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自我加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。
二、积累经验。下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。
三、努力工作。结合五新村年初制定的工作计划，村工努力工作。作重点是创建全面小康示范村，为此我在做好本职工作的同时积极向村两委会同志请教，并对我村创建全面小康示范村提出了自己的想法，还配合大学生村官起草了工作日程安排表，年内要建造村办公大楼和便民服务中心，完成村办公大楼周围公园和景观带的建设；做好2个自然村的“白化、硬化、亮化、绿化、美化”改造工作。我们为此精心组织实施，确保村里重点工作顺利完成。五新村作为吴兴区城乡居民养老保险参保试点村，我在认真学习城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划表等前期准备工作，在实施过程中，配合村干部做好了居民养老保险材料的收集、审核、登记、审批、发放和录入电脑等工作，符合参保人员299人，已完成294人的参保工作，参保率99%；还做好了农村人口就业情况普查工作，已完成309户的录入工作。同时，五新村根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。引导党员争当“五个带头”。四、严守纪律。驻村以来，我严格遵守区委组织部关于年轻干部严守纪律。驻村锻炼的纪律要求，始终注重保持和维护自身良好形象，自觉遵守廉洁自律各项规定，让老百姓从驻村干部身上看到我们党为民、务实、清廉的良好形象。虽然这一年多以来的驻村工作取得了一定成绩，但是也存在着一些不足。主要表现在：
一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作，因此基层工作经验明显缺乏。驻村后，对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作局面有待进一步打开。
村工作还不十分了解，那么，这两个月多来，我亲身经历了，体验了，我对农业、农村工作开始有所了解，对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作，选择的就是在广阔农村学习锻炼；我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民们的肯定，这是人生宝贵的经验积累，我愿继续努力。
基层锻炼
随着社会的发展，基层干部的作用在政府治理中愈加凸显。因此，基层干部的锻炼成为每一个优秀领导人的必修课。基层锻炼指的是通过到基层一线的岗位进行锻炼，提高对基层工作的实际了解及分析能力，增强责任感和执行力，走向成熟。基层锻炼的重要性早已被认识到，而在长期的基层锻炼中，很多干部都获得了很多宝贵的心得体会。
基层锻炼是干部进修的重要途径，它可增强干部对社会发展的责任感和使命感。同时，基层锻炼也可以培养干部的忍耐力和斗志，提升各种应对突发事件的应变能力。而在具体的基层锻炼过程中，基层锻炼不仅让干部更好地了解社情民意，也让他们增强了基层工作的实战经验，对于干部日后参与决策、推行政策都有很大的帮助。
基层锻炼一般分为三个阶段：初级阶段、中级阶段和高级阶段。在初级阶段，干部需要查找并解决我们日常生活中的一些常见问题，提高解决问题的能力和方法。在中级阶段，干部需要指导下属的工作，学会管理下属，形成领导风范。而在高级阶段，干部需要担负领导者和公司中高层管理工作。
第四段：基层锻炼中的问题与对策。
在基层锻炼过程中，干部可能会遇到一些实际问题，如不能够熟悉当地的文化规则和民风民俗；遇到一些环节不仅需要耐心、细致地学会对待，更需主动适应。为此，干部应当全身心地投入到基层锻炼中去，可以选择多种途径进行锻炼，如到农村、企事业单位、校外社会活动中去积累经验，参加基层志愿者、技术培训等活动。
综上所述，基层锻炼具有很高的价值，锻炼出来的干部具备了更强的实践经验和处理问题的能力，更加懂得如何与群众打交道。在这个过程中深度品味，不断消化积累，强化自身职业素养的同时，初心不忘，砥砺前行。基层锻炼是干部的必修课，也是做好工作的关键所在。所以，基层锻炼对于中国当前和未来的政治、经济、文化发展都具有不可忽视的重要意义。
基层锻炼
“基层锻炼”是近年来流行起来的一个词汇，指的是在基层岗位上锻炼自己。它是一种实践性很强的经验积累，可以帮助我们更好地融入社会，更好地理解社会，更好地反映社会。在我过去的经历中，我曾在一家国有企业做过一段时间的基层工作，这个经历让我深刻感受到了基层锻炼的重要性。这篇文章，我想就此分享一下我的心得体会。
什么是基层锻炼？为什么要进行基层锻炼？基层锻炼，指的是对于个人而言，到基层岗位去实践、锻炼。基层岗位，是指那些直接为民众服务的工作岗位，例如教师、医生、社工、基层党员等。基层锻炼的目的，在于让个人在基层实践中增长经验、积累智慧、提高能力，从而更好地服务社会。基层锻炼，是一种全面提升个人素质的过程，不仅仅是提高专业水平，更是提高综合素质。
那么，基层锻炼有什么价值？它为个人的成长提供了一个很好的平台。在基层岗位上，一个人会接触到各种各样的问题、事件，面对各种各样的人，这些经历都是极其宝贵的。基层锻炼，能够帮助个人提高应变能力、沟通能力、组织能力、领导能力等等各方面的技能，让个人更加全面、更加有实力。同时，基层锻炼也能够帮助个人更好地了解社会，增强民生意识，加深对于社会的认识和感知。
尽管基层锻炼有很多的价值，但是也不能否认，它并不是一件容易的事情。在基层锻炼中，个人会接触到很多的苦难和挫折，面对各种各样的问题和困难。在基层锻炼中，个人需要不断地学习、适应环境，面对来自各方面的压力和监管。在基层锻炼中，个人需要持续的努力和挑战自我，不断地提高自己的能力和境界。这些过程，都非常考验一个人的意志力和毅力。
第五段：结语。
我深深地体会到，基层锻炼是非常宝贵的。它能够锤炼个人的意志，增强个人的能力，提高个人的修养。倘若你想要在未来的职场中有一个更好的发展，或者为社会、为民众提供更好的服务，那么基层锻炼是非常值得尝试的。在基层岗位上，没有什么理论派不理解、没有什么高大上，只有最基础的需要，最直接的需要，你需要的，就是做好手头的工作，为自己和社会创造出更多、更好的价值。
下基层锻炼心得体会
根据公司统一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天赐湾输油首站学习。按照公司要求与基层同志们同吃同住同工作，深入了解了基层的工作及存在困难，在这有限的十五天里，不仅感受到了他们的热情好客，更重要的吸取了很多价值的经验，的的确确开阔了眼界，更新了观念。他们的工作很值得我们认真学习和借鉴。现就这次学习的体会和总结汇报如下：
在基层工作的这段时间，我努力工作，认真按照公司要求严格要求自己，在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班，认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中，觉得要转变作风，既要身下基层，更要心下基层，只有沉得下去，融得进去，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任与支持。
所以有今天的成就，基层单位付出了很多的汗水。在此，我想提几点我的看法，天赐湾的风沙大，气候条件不是很好，由于地处高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡觉，生活枯燥，如果可以买些体育器材，这样既丰富了业余活动，也可以很好的锻炼身体。其次，站上的锅炉有点问题，晚上的水有时候烧的不是很热，有时候直接没热水，大家辛苦一天，晚上却不能洗个热水澡，希望可以及时的解决。
这次下基层锻炼学习，虽然只有半个月的时间，但我个人感觉内容充实，既有理论知识的学习，又可以实践操作。通过向基层先进典型、模范人物的学习，我们汲取到很多有价值的信息。感觉自己在工作中存在一些问题：
一、对工作的热情不够；
二、对工作缺乏耐心；
三、缺乏与领导的沟通。以后我会在这几方面多做努力，为基层更好的服务。通过这次锻炼每个人对基层有了新的感受和想法，对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索。这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用，我们应该振奋精神，奋力拼搏。
下派锻炼心得体会
下派锻炼常见于某些企业、政府机构、军队等组织。这种锻炼方式是促进员工能力提升和团队合作的有效手段，即让员工到外面去实践并学习新的知识和技能。我有幸参加了公司的下派锻炼，今天我要分享我的心得体会。
我所参加的下派锻炼是去一个地方开发新市场。我们需要了解市场、了解竞争对手、了解新兴市场等，并利用自己的资源和技能建立我们自己的市场。这对于我个人来说，是难得的机会。
通过这次下派锻炼，我对自己的职业规划有了更加明确的认识。我深深地意识到了不断学习的重要性，只有不断学习才能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。并且我还发现了自己的优势与劣势，进一步明确了自己的职业发展方向，这对于我今后的职业生涯是非常有利的。
第四段：团队建设。
在这次下派锻炼中，我和同事之间彼此依赖，既有相互支持，也有相互调动，这使得团队建立了起来。我们一起面对困难，一起克服挑战，彼此鼓励和支持。这让我深深地认识到，一个团队的成功不仅取决于个人的能力和能力水平，更要看我们之间的默契和团队合作精神。
第五段：结语。
在下派锻炼中，我学习了新的技能，认识了新的朋友，发现了自己的潜力和优势，同时也锻炼了团队协作能力。这次下派锻炼让我受益无穷，又让我对未来充满了信心。我相信，通过不断的提高自己，不断的学习与探索，在不断的实践中，我的人生将更加美好。
下派基层心得体会
在新时代，下派基层成为了国家和企业发展壮大的必然趋势。这不仅有助于提高基层组织的效率和责任感，也有助于增强基层干部的工作能力和实践经验。下派基层是一项既有挑战，也有机会的任务。在我的工作中，我也经历了不少点滴，尝试了许多方法，以便把下派基层工作做得更好。
在下派基层前，我充分准备了相关的工作。首先，我对下派基层的目的和任务进行了充分的调研，了解了目标地区的情况和基层组织的基本情况。其次，我提前与目标基层组织的相关负责人进行了联系交流，了解他们的需求和困难，以便更好地为他们提供支持和服务。最后，我针对下派基层的工作内容，进行了详细的规划和安排，制定了详细的工作计划和目标，并明确了工作中需要注意的问题和风险。
第三段：适应不同条件下的工作环境。
下派到基层工作，常常需要适应不同的工作环境。我从最基本的方面开始入手，比如了解当地的语言、文化和习俗，熟悉当地的交通、食宿、医疗等资源。同时，我积极融入当地的社区生活和活动，与当地居民和干部建立联系与信任。此外，我还注重与当地干部和同事建立良好的工作关系和协作机制，以便更好地进行工作。
第四段：发挥主动和创新精神。
下派基层需要具有一定的主动和创新精神。在我所在的基层单位，有时候需要面对各种突发情况和工作任务，需要立即采取措施，解决问题。因此，我一直注重充实自己的专业知识和业务技能，并尝试运用新的思路和方法来解决问题。同时，我也积极参与基层组织的各种活动和项目，为他们提供支持和服务，发挥自己的能动作用。
下派基层工作经历让我收获颇丰。首先，我体会到了基层工作中的艰辛和挑战，深刻理解了基层组织对社会稳定和发展所起的重要作用。其次，我增强了自己的工作能力和业务水平，培养了更多的管理和协作能力。最后，这也是一次机会，让我更全面地了解我们国家和民族的发展进程，感受到自己的责任和使命。因此，我相信：只要我们有信心、有勇气、有能力和有责任感，就一定能够在下派基层的工作中获得成功和收获。
下基层锻炼心得体会
邮政公司历来重视大学生及青年员工的培养，重视邮政人才储备。大学生员工下支局学习锻炼，是市公司对人才培养的新举措。原中组部部长李源潮曾说过，“大学生下基层不亚于读研究生”。可见，进入基层学习与实践对于大学生成长成才的重要意义。而邮政系统的基层，就在邮政支局。因为邮政支局是邮政业务实践的最前沿，是思想创新、政策创新的源头，也是市县分公司各项政策的最终落脚点。大学生到支局锻炼，不仅给支局输送了新鲜血液，让支局焕发新的活力，也让大学生与邮政基础业务有一个零距离的接触。大学生到支局锻炼是他们学习专业技术的过程，更是思想解放和思维创新的过程。对于年轻大学生，就是要多接近基层，砥砺品质、锻炼作风、增长才干，培养对基层员工的深厚感情，只有这样才能更有利于公司发展，有利于拓宽大学生自身的发展空间。
商城县邮政分公司按照市公司要求，安排优秀的大学生到支局锻炼学习，为邮政业务旺季发展打下基础，在旺季来临时，能及时补充到支局，帮扶支局业务发展，同时也给大学生提供了提升自我，展现自我的平台。下面，我就谈谈对大学生员工到支局锻炼学习的一些感悟。
一、在支局锻炼，大学生员工能对邮政业务有更直接，更深入的了解。支局是邮政的前沿阵地，涵盖了邮政所有业务，通过学习办理这些业务，大学生能掌握业务流程，理解业务内涵，把握业务发展方向。以后有机会走上管理支撑岗位的大学生员工，在制定政策，开展营销活动时就更能贴近实际，找准突破点。
二、在支局工作学习，大学生的个人素质能得到有效提升。首先是专业知识的提升，因为要办理业务，就必须掌握很多业务专业知识和规章制度。其次在支局工作，还能不定期的接受市县分公司的培训，马云曾说过，培训是公司给予员工最大的福利，通过培训，强化对业务知识的学习，更有助于以后工作的开展。
2局业务流程优化、营销活动微创新中去，使自己的所学能有用武之地。
大学生下支局锻炼可以说受到分公司上上下下的高度关注。在领导关注中，在支局员工质疑的目光中，我们能把握的就是自己，用行动去做注脚，用业绩去诠释。其实，在这些关注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面对这样的期望，我们要敢于担当，做出表率，在支局扎扎实实的干好每一天，脚踏实地的学好专业技能，不辜负这份期望，以时不我待、只争朝夕的精神，奋发学习，争取早日成为公司发展所需人才。
2016年3月24日。
基层锻炼期间心得体会
在中国的大规模基层锻炼运动中，年轻人常常被要求到乡镇或农村地区进行锻炼。这样的锻炼不仅有助于提高年轻人的工作能力和情感素养，还可以帮助他们增进对基层工作的了解和热爱。在我自己的基层锻炼期间，我得到了许多启发和体会，这些经历对我的个人发展和职业生涯有着深远的意义。
第二段：感受到的社区意识和团队合作意识的重要性。
在基层锻炼期间，我深刻意识到社区意识和团队合作意识的重要性。当我到一个乡镇或农村地区时，我与其他年轻人一起生活和工作，我们必须相互依靠和支持，才能完成任务和提高生活质量。帮助居民修理房屋、组织文化活动以及解决社区问题的经历，让我意识到团队合作的力量是无可替代的。只有通过相互信任和合作，我们才能让社区变得更加繁荣和幸福。
第三段：学到的沟通和解决问题的技巧。
在基层锻炼期间，我还学到了许多沟通和解决问题的技巧。在处理与居民的问题或解决团队内部的冲突时，沟通是至关重要的。通过倾听和表达自己的观点，我学会了与不同的人建立有效的联系和建立互信关系。在解决问题方面，我学到了灵活和创新的思维方式，以便迅速找到解决问题的方法。这些技巧对于我职业生涯的发展至关重要，无论是与同事合作还是与客户和居民打交道，都能帮助我更好地解决问题。
第四段：提升自身能力和自信心。
基层锻炼期间，我还得到了提升自身能力和自信心的机会。在不同的工作岗位和环境中，我必须发展新的技能和适应新的挑战。例如，我可能需要学习农业知识以帮助居民提高生产力，或者学习社区发展的策略以促进社区的繁荣。这些经历让我更加自信，相信自己能够应对各种不同的工作场景。我相信，这种自信心将继续在未来的职业生涯中起到重要的作用，并让我更好地应对各种挑战。
第五段：对基层工作的思考和承诺。
通过基层锻炼期间的经历，我开始思考和承诺长期从事基层工作。这些经历让我深刻了解到基层工作的重要性和价值。我看到了基层工作对于改善人们生活的直接影响，也看到了基层工作人员的不懈努力和奉献精神。因此，我决定将来继续为基层事业贡献自己的力量，并通过自己的工作帮助更多的人。这个决定不仅是对自己的承诺，也是对社会责任和使命的回应。
总结：
基层锻炼期间，我深刻体会到了社区意识和团队合作的重要性，学到了沟通和解决问题的技巧，提升了自身能力和自信心。这些经历让我对基层工作有了更深入的了解和热爱，并决定将来继续从事基层工作，为社会作出贡献。基层锻炼不仅是一段宝贵的经历，也是人生成长和发展的重要阶段。通过这样的锻炼，我们可以锻炼自己的能力，增长见识，成为更好的人。
长期基层锻炼心得体会
第一段：引入话题并简述基层锻炼的重要性（约200字）。
基层锻炼是指在基层单位工作的锻炼机会或岗位工作经历，它是每个青年人成长道路上必不可少的一段。基层锻炼可以让我们深入了解社会基层，接触各种实际问题，逐渐成熟起来。在过去的几年中，我一直在一个乡镇的农村学校担任英语教师，通过这段基层锻炼的经历，我体会到了许多宝贵的心得。
第二段：实践中的挑战及克服方式（约300字）。
在基层锻炼中，我面临了很多的挑战。首先，农村学校的师资力量有限，学生的水平参差不齐，因此要制定精确有效的教学计划并找到适合他们的教学方法是一大挑战。此外，农村的资源匮乏，没有先进的教学设备和辅助教材，这使得我需要更多地依靠自己的创意和智慧。为了应对这些困难，我不断学习和提高自己的教学能力，寻找和创造适合农村学生的教学资源和方法，比如通过组织集体活动和课外辅导班来提高学生的英语水平和兴趣。同时，我也主动与同事交流，互相帮助，共同促进工作的进步。
第三段：基层锻炼的收获和成长（约300字）。
通过长期基层锻炼，我不仅学到了许多实用的教学技巧，还提高了自己的组织能力和应变能力。在农村学校工作期间，我必须要独立完成教学计划的制定和组织，同时要与家长和学生进行有效的沟通，这锻炼了我独立工作和处理复杂情况的能力。在面对困难时，我也学会了保持乐观，坚持努力，不放弃的态度。这些经历让我变得更加坚韧和成熟。
第四段：对基层锻炼的反思和建议（约200字）。
基层锻炼虽然艰辛，但其价值不可估量。在社会基层锻炼中我们能够深入了解社会发展状况和群众需求，增长社会经验，提高工作能力。然而，我也认识到基层锻炼中仍然存在许多问题，比如缺乏机会和资源，部分单位对基层锻炼的重视不够等。因此，我建议政府和相关部门应注重基层锻炼的安排与指导，提高基层锻炼的机会和条件，同时鼓励青年人积极参与基层锻炼。
第五段：总结并展望（约200字）。
长期基层锻炼使我走出象牙塔，亲身体验了社会的现实和基层的困境。这段经历不仅提升了我的专业能力和实践能力，还让我更加深刻地明白了自己的职业志向和责任所在。未来，我将继续努力提升自己的综合素质和实践能力，为社会的发展做出更大的贡献。
通过长期基层锻炼，我发现自己在实践中不断成长。这段经历让我更加坚定了为基层做出贡献的决心，并在职业发展中为自己树立了更高的目标。基层锻炼不仅锻炼了我们的能力，还让我们更好地了解了社会的真实面貌，增强了我们的社会责任感和使命感。希望这篇文章能够让更多的人认识到基层锻炼的重要性，积极参与到基层工作中，为社会发展贡献自己的力量。
下派锻炼干警心得体会
下派锻炼是一种重要的组织方式，旨在提高干警的综合素质和工作能力。通过下派锻炼，干警可以锻炼自己的实际工作能力，提高自身的责任心和执行力。而在这个过程中，我也获得了一些宝贵的心得体会。首先，下派锻炼能够提高自己的工作能力和专业知识水平。其次，下派锻炼对于培养良好的团队合作意识和领导能力也起到了积极的促进作用。最后，下派锻炼还能够增加对基层工作的了解和关心，提高对人民群众的服务意识。
在下派锻炼的过程中，我深刻地体会到了提高自己的工作能力和专业知识水平的重要性。在实际工作中，我常常会遇到一些专业性很强的问题，需要通过学习和研究来解决。而在下派锻炼期间，我参与了一些案件的办理工作，遇到了很多困难和挑战。为了更好地解决这些问题，我主动学习相关法律知识，深入研究案件的细节，不断提高自己的专业素养。这些努力不仅使我在案件办理过程中得心应手，还让我的工作能力和专业知识水平得到了明显的提高。
同时，下派锻炼对于培养良好的团队合作意识和领导能力也起到了积极的促进作用。在实际工作中，一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能取得更好的效果。在下派锻炼期间，我与同事们紧密合作，协同工作，共同解决问题。通过这个过程，我深刻体会到了团队合作的重要性，学会了与他人相互配合和相互支持，形成了良好的团队合作意识。同时，在这个过程中，我也锻炼和提高了自己的领导能力，学会了带领团队，合理分配工作，提高工作效率。
最后，下派锻炼还能够增加对基层工作的了解和关心，提高对人民群众的服务意识。在实际工作中，虽然我们的工作经常与人民群众打交道，但是与基层工作的实际情况和人民群众的需求了解和关心还是有一定的差距。而通过下派锻炼，我有机会深入到基层一线，亲身参与到了基层工作中去，深入了解到了人民群众的实际情况和需求，对人民群众的服务意识和责任感有了更加深刻的理解。这不仅增强了我对人民群众的关心和服务意识，还使我更加坚信只有全心全意为人民服务，才能更好地履行自己的职责和使命。
综上所述，通过下派锻炼，我不仅提高了自己的工作能力和专业知识水平，而且培养了良好的团队合作意识和领导能力，增加了对基层工作的了解和关心，提高了对人民群众的服务意识。这些都是我在下派锻炼中得到的宝贵的心得体会，也是我今后工作中需要继续努力的方向。通过这次下派锻炼，我深刻认识到了提高自己的实际工作能力和综合素质的重要性，坚定了继续学习和进步的决心。我相信在不断的锻炼和学习中，我一定能够成为一名优秀的干警，为人民群众的安定和幸福做出贡献。
基层轮岗锻炼心得体会
基层轮岗锻炼是每位中国共产党员必须经历的一项基础工作。通过轮岗锻炼，不仅可以增强基层工作能力和业务素质，还能实现跨部门、跨行业及跨地域的交流合作，不断提高全员整体素质和工作效能。我也有幸参加了这样一次基层轮岗锻炼，并在此过程中有着深刻的体会和感悟。
第二段：轮岗前期。
在轮岗前期，我们四个人作为一个小组参加了一系列预备工作。我们分别挑选了目标岗位，并深入了解了业务知识、了解了岗位特性和团队氛围，并重新学习并加强了党的思想理论知识。在此期间，我们还积极了解了目标地区的社会背景及人民群众的需求，对工作做了充分准备。
第三段：轮岗实践。
在实际轮岗期间，我们进入到不同的岗位，积极融入到目标部门的工作中。我们先后在乡镇政府、教育局、工商局、企业园区等地实践了近一年时间。在其中，我们每个人都尽心尽力，投入到实际工作中去，客观认识到了不同部门的工作特点和优劣势，为岗位做出了应有的贡献。
同时，在实践中，我们还充分与目标部门及相关人员进行了交流，深入分析主要问题及难点，推出了一系列改进措施，极大提高了工作的执行力和质量。此外，我们在实践中还深刻体会到了基层工作的艰辛和特殊性，对党的工作有了更为深刻的认识和理解。
第四段：回顾总结。
基层轮岗锻炼不仅排除了我们工作中的疲劳，为我们充电，也使我们更好地理解了党的工作和重点，进一步得到了锤炼。此外，总结经验，查找不足，作出改正和完善进一步推动我们的工作和党的事业。相信在今后的工作和生活中能将所学到的东西付诸行动，为更多的人民群众、为党的事业、为祖国的繁荣做出更多贡献。
第五段：结尾。
基层轮岗锻炼是我们党员成长历程不可或缺的一部分，在锻炼中成长，在成长中吸收更多营养，经历让人受益匪浅。基层轮岗锻炼，旨在提高大家的实际工作能力和责任担当，推动组织和个人的发展，为新时代的祖国建设贡献更多力量。
基层锻炼心得体会
第一段：引言（150字）。
基层锻炼在公安行业中是一种不可或缺的经历，它既是公安干警成长的必经之路，也是培养干警们坚韧毅力的重要手段。通过基层锻炼，我深深体会到了锻炼的重要性和作用，同时也对自己的职业选择产生了更加坚定的信念。
第二段：锻炼意义（250字）。
基层锻炼可以令我们更加真实地接触社会各个层面的问题和群众需求，使我们能够更好地理解并解决这些问题。在基层，我们接触到了各种各样的案件，从最简单的纠纷调解到最复杂的犯罪侦查，每一个环节都要求我们确保公正、严谨和高效。同时，基层锻炼也是对心理承受能力的考验，我们时常面临危险和挑战，需要冷静地应对各种复杂情况。通过这些锻炼，我们不仅培养了坚强的意志力和临危不乱的应变能力，还锤炼了我们的社会责任感和职业操守，为今后的工作打下了坚实的基础。
第三段：锻炼过程（350字）。
基层锻炼是一个全方位的过程，涉及到各个方面的能力素质的提升。在一线工作中，我们需要严格遵守工作纪律和法律法规，同时要能够快速熟悉本地情况，善于从群众中获取信息。基层锻炼带给我最深刻的体会是学习能力和沟通能力的锤炼。在处理各类案件和事件的过程中，我们需要不断学习并吸取经验教训，以便不断完善自己的工作能力。另外，在与群众接触的过程中，我们需要与各个社会群体进行有效的沟通，了解他们的诉求和需求，使群众更加理解和信任我们的工作。
第四段：锻炼成果（300字）。
基层锻炼的最大收获是对工作的热情和责任心的培养。在锻炼中，我不仅学到了专业技能，更重要的是培养了对公安事业的热爱和坚守。每一次成功的破案和受害人的感谢都是对我们努力的肯定，也进一步激发了我们为民服务的责任感。此外，经过基层锻炼，我们还能够更加深入地理解群众需求，发现问题并提出解决方案，为公安工作的发展和社会的稳定做出贡献。
第五段：结语（150字）。
基层锻炼是一种宝贵的经验，它为我们奠定了坚实的基础，也为我们投身于公安事业提供了更好的平台。通过基层锻炼，我们能够更加全面地认识和面对社会，同时培养了专业技能和职业素养。基层锻炼不仅是公安干警必备的经历，也是我们在职业道路上成长和进步的重要机会。无论面对怎样的困难和挑战，我们要坚持初心和使命，不断学习和提升自己的综合素质，为维护社会安全稳定作出自己的贡献。
到基层锻炼心得体会
近年来，越来越多的大学生选择到基层一线去锻炼自己。通过到基层锻炼，他们能够更深入地了解社会，体会到真实生活的不易。在我个人的锻炼经历中，我深切体会到到基层锻炼的重要性和价值。
二段：讲述基层锻炼的重要性和意义。
到基层锻炼可以让人更加接触社会底层群体的生存环境，增加对社会发展现状和问题的认识。相比于校园里的理论学习和虚拟情境，到基层锻炼能够帮助我们更加深入地了解社会的现状，看到社会的阴暗面和存在的问题。这种锻炼能够从根本上提高我们的社会责任感和使命感，同时也让我们认识到自己的责任和义务，激励我们为实现社会公平正义做出更多积极贡献。
到基层锻炼能够锻炼我们的各方面能力。一方面，我们需要适应基层的工作环境和困难条件，学会解决实际问题，培养分析和解决问题的能力。另一方面，我们必须与基层群众沟通交流，积极参与他们的工作和生活，这也是培养我们的沟通能力和团队协作精神的机会。同时，基层锻炼还能增强我们的逆境应对能力和压力抗击能力，让我们更加坚强和自信。
在我参加基层锻炼的过程中，我深刻认识到基层工作的不易和重要性。在与基层生活、工作和社区群众的接触中，我学会了关注他人的需求和利益，更加注重团队合作和集体荣誉。我也明白了只有通过长期的实践和践行，才能真正理解和解决实际问题。此外，基层锻炼还让我更加坚定了为社会发展贡献自己力量的决心，鼓励我积极参与公益事业，为他人带来更多的帮助和支持。
五段：总结性陈述。
总之，到基层锻炼是每个大学生成长的重要环节。通过这种锻炼，我们不仅能够认识到社会的不易和存在的问题，也能够体会到自身的成长和改变。基层锻炼让我们更加关注他人，提高自己的实践能力和解决问题的能力，同时也培养了我们团队协作和集体荣誉的意识。通过基层锻炼，我们能够更加成熟自信地面对挑战，为实现社会公平正义创造更美好的未来。
基层锻炼心得体会
针对我校机关年轻干部逐年增多、工作经历单一、基层经验不足的现状，为进一步加强机关年轻干部队伍建设，加大机关年轻干部培养力度，根据学校年度重点工作安排，我作为首批深入教学单位锻炼的机关年轻干部于20xx年10月1日起在我校思政部进行为期三个月的挂职锻炼。至今挂职锻炼期已满，在领导的关怀指导和同志们的支持帮助下，我认真虚心地学习，勤奋大胆地工作，积极扎实地锻炼，时间虽短，但是收获颇多。现将三个月来的思想、学习、工作情况总结如下：
首先，在思想上要端正态度。挂职锻炼是个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，是锻炼，更是学习。“挂职”是种特殊身份，它代表的不仅仅是自己的形象，更代表机关年轻干部的整体形象。我深知：虽是挂职，但是不能失职。虽不参与分工，但也不能当看客，时间虽短，但也不能得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考。挂职锻炼是一种新的体验，需要学习、思考与实践有机结合。因此我在锻炼期间，坚持多听、多看、多记、多想，尊重领导，团结同志。
为了了解教学单位情况，熟悉教学工作，增进同教学单位干群间的感情，强化为教学一线服务的意识和能力。锻炼期间我能够做到服从安排，按照学校要求参加思政部教学例会11次，仅在评估期间缺席一次，并与思政部老师一起认真学习思政部的相关文件、制度，以便在今后的工作中能更好的为教学服务。我自2007年从哈尔滨师范大学毕业后，来到我校一直在机关工作，没有给我校的本科生上过一堂课，因此很珍惜这次与自己专业相近的老师进行交流的机会，走进课堂听课7次，认真学习老师的授课方法，同时认真思考如果是自己讲授这部分知识将如何讲解。另外参加了思政部组织召开的学生座谈会3次、教学督导与教师的交流座谈会1次。在思政部锻炼后期，正值教学评价中心开展学期末学生网上评教和教师网上评学工作，思政部的老师针对这两项工作提出了一些自己的意见和建议，我及时转达给教学评价中心的领导，方便了我们进一步完善和改进评教、评学工作。另外，我体会到：基层单位要面对所有的机关单位，工作繁而杂，所以在这里建议，所有机关单位在向基层单位发通知的时候能为大家留出充足的准备时间。
通过锻炼，我对教学工作有了一定的了解，同时也感受到了思政部领导和教师们严谨、负责的工作作风，为我树立了良好的学习榜样。本次挂职锻炼正值学校迎接国家教育部本科教学合格评估，各教学单位都在准备材料。期间，我主要协助教学秘书顾艳霞老师复查试卷、帮助核分。思政部两年四门公共课试卷多达上万份，每一份试卷都要进行核分、检查阅卷是否符合学校要求，工作量之大可以想象;另外还准备评估时需要的各种材料，协助顾老师整理思政部的规章制度、规划及各门课程的材料，如教学大纲、教研活动材料等。期末，协助完成了材料归档工作。在专业上，通过听贾立臣老师，刘志昌老师的课，被两位老师深厚的知识底蕴所折服，思政部的邵红侠、管慧等年轻老师上课时能很好的理论联系实际，充分调动学生的积极性，我在课下与学生交流时，学生说逃课是种损失，当然不能说所有的学生都不逃课，这也不现实，但是能从学生口中听到"逃课是损失"这样的话，对于公共课老师来说就是胜利，众所周知，思政部的公共课内容枯燥乏味难以吸引学生的注意力，但是，思政部的这几位老师的授课效果可以说真的是不错，同时我也深深感受到了自身在专业理论上的不足和差距。在以后的工作中，要更加严格的要求自己，提升自身政治修养和工作能力。
在这里说点额外的话因为学校评估的原因，教学评价中心的两位领导郑志秀、徐春放老师都被抽调到评建办工作，另一个干事的工作空缺，而我的孩子未满周岁每天需要送奶，所以我是在教学评价中心人员紧张而工作量又很大的情况下深入基层挂职锻炼的，两位领导对我的工作非常支持，分担了一些我在教学评价中心的工作，使我可以安心地挂职锻炼，所以在这里我对郑志秀、徐春放老师的理解和支持表示感谢。