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最新工作正能量的心得体会总结大全(15篇)

时间:2023-10-30 14:51:13 作者:XY字客最新工作正能量的心得体会总结大全(15篇)

在工作心得体会中,我们可以对工作中的问题提出建设性的解决方案。以下是小编为大家精心挑选的工作心得体会范文,涵盖了各行各业的工作经验和思考,相信对大家会有所帮助。

正能量教育工作者心得体会

作为一名教育工作者,我的职责不仅仅是在学生的学习过程中传授知识,更重要的是要成为他们生活中的良师益友,使他们得到积极的激励和引导,塑造他们积极向上的品质。在这一过程中,我不断地摸索和实践,收获了不少正能量教育的心得和体会。

第一段:积极的态度和话语有重要意义。

作为教育工作者,我们的言行举止对孩子的影响非常巨大。我发现,通过积极的态度和用语,可以激励学生的学习兴趣和积极性。当我们不断给孩子传递着正面的信息时,他们自然会比较容易接受新鲜事物,乐于尝试和探索未知领域。有时,一个简单的鼓励或赞美,可以改变孩子的一天,甚至是一段时间的情绪。

第二段:关注学生的情绪和心理状态。

教育不是单纯的传授知识,更需要关注学生的情绪和心理状态。在与孩子的日常交流中,可以注意观察他们的表情和眼神,从而了解其情绪状态。如果发现孩子的情绪低落,或者学习积极性下降,我们可以及时关注、倾听、引导和疏导,让他们变得积极阳光。

第三段:培养学生的自信和独立思考能力。

一个人的成长与发展,需要具备一定的自我意识和独立思考能力。作为教育工作者,我们应该注重培养学生的自信和独立思考能力。在学生的个性和特长中,发掘其潜力和优势,引导他们走出自己的路,让他们认识到自己的价值,并注重锻炼他们的成长和独立思考能力。

第四段:倡导正面健康的价值观和生活方式。

教育工作者作为学生的榜样和引导者,我们的言语和行为既能给学生以积极激励,也会影响到他们的思想和行为。因此,我们应该倡导正面健康的价值观和生活方式,让学生懂得正义、善良、健康,具备为人处世的基本素质,同时也能够正确对待社会现实,树立健康、阳光的心态。

第五段:耐心与耐心。

作为一名教育工作者,耐心和耐心是必须具备的素质。学生在学习上遇到的问题可能多样性和复杂,我们需要耐心解答、耐心指导,尊重学生的个性和学习进程。同时,我们也需要关注每一个学生的情况,了解他们的个性和特点,为他们提供更有针对性的指导和服务。

总之,正能量教育工作者需要具备勇气和决心,同时也需要耐心和耐心地探索和实践。通过不断地思考和改进,我们可以更好地为学生塑造积极向上的心态和品质,为他们的成长和发展提供更好的支持和引导。

财务正能量心得体会总结

财务正能量是指通过积极的财务规划和良好的财务习惯,达到财务健康和稳定的状态。财务正能量不仅仅体现在理财技巧的运用,更是一种正确的财务心态和思维方式。在日常生活和工作中,我深深体会到财务正能量对我个人和团队的积极影响。在此,我将总结一下我在财务正能量方面的心得体会。

第二段:培养良好的财务习惯。

资金的合理管理是财务正能量的基础,而良好的财务习惯对于资金管理至关重要。首先,我学会了制定合理的预算计划,根据收入规划支出,避免挥霍、过度消费。在购物时,我也学会了慎重选择,只购买真正需要的物品。其次,我建立了积攒资金的习惯,每月按比例存入储蓄账户。这不仅让我有了紧急备用金,也帮助我培养了廉价消费的意识。最后,我还参与了理财计划,通过投资理财产品获得收益,提高了自身的财务素养。

第三段:正确的财务心态。

财务正能量并不仅仅只关乎金钱,更体现在我们对待财务的心态上。首先,我明确了金钱在生活中的地位,不过度追求物质,而注重于对于内心的满足和快乐。我认识到财富的真正含义在于创造幸福生活,并不仅仅局限于数字上的增长。其次,我学会了正确看待财富的流动,不把金钱视为负担和束缚,而是将其看作是一个资源的流动。在充分满足自己的需求之后,我会把一部分财富用于帮助他人,回馈社会。

第四段:努力提升财务智慧。

财务正能量的提升也需要我们主动学习和努力提升财务智慧。在这一方面,我积极参与财务知识的学习和培训,通过阅读理财书籍、参加基础财务课程和参与实践,提升了自己的财务素养。我深刻理解了财务规划的重要性和必要性,掌握了投资理财的基本原则和技巧,对风险管理有了更全面的认识。在实际操作中,我也通过学到的知识做出了一系列的投资决策,取得了一定的收益,并且成功地践行了财务正能量。

第五段:实践与总结。

财务正能量的提升依赖于我们的实践和总结。在过去的一段时间里,我在财务领域的实践中不断总结经验教训,并不断调整自己的财务计划和习惯。同时,我也积极分享自己的体会和心得,与朋友和团队成员分享正确的财务观念和实践经验,帮助他们提高财务水平。通过这样的实践与总结,我不仅提升了自身的财务素养,还为他人提供了帮助,实现了双赢的局面。

结论。

财务正能量是现代社会中非常重要的一种能力和素养。通过培养良好的财务习惯、正确的财务心态、努力提升财务智慧,并进行实践与总结,我们可以不断提升自己的财务能力,实现财务健康和稳定。希望每个人都能意识到财务正能量的重要性,不断追求并实现自己的财务目标。

工作正能量的心得体会

工作正能量是指在工作中积极向上的心态和乐观向前的工作态度。作为现代社会中不可或缺的一部分,工作是人们实现自我价值、获得经济收入的重要方式。而如何在工作中保持积极的心态,发挥正能量,是每个人都关注并重视的问题。

保持工作正能量的重要性不言而喻。首先,工作正能量是保持个人心理健康的重要途径。工作负面情绪的积累容易引发心理问题,而积极向上的心态则能够有效缓解压力、减少焦虑。其次,工作正能量能够提高自身的工作效率和质量,发挥个人最大的潜力,并在工作中取得更好的表现。此外,积极向上的态度也会影响和感染周围的同事,形成一个积极向上的工作氛围,提高团队与组织整体的凝聚力和竞争力。

那么,如何培养和保持工作正能量呢?首先,要正确对待工作中的困难和挑战。困难和挑战是无法避免的,如何应对这些困难将直接影响到个人的工作正能量。一个积极向上的心态可以提高应对困难的能力和效果。其次,要保持工作与生活的平衡。过度投入工作会导致身心疲惫,而适当的休息和娱乐可以帮助恢复精力,提高工作的积极性和专注度。再次,要注重自我管理。养成良好的工作习惯,做到有计划、有目标地工作,有助于提高工作效率,减少疲劳感,增强工作正能量。

工作正能量的发挥需要在具体的工作中进行。首先,要注重与同事的良好合作。团队的凝聚力和合作能力是保持工作正能量的重要保障。其次,要积极主动地面对工作。不推卸责任,主动寻找解决办法,这样可以保持积极主动的工作态度。再次,要注重沟通与反馈。良好的沟通可以避免误解和矛盾,及时反馈可以让自己不断进步。最后,要注重自我激励。给自己设定小目标,达成后适当奖励自己,这样可以保持工作动力和激情。

第五段:结论。

工作正能量是个人在工作中健康成长和发展的重要基础。通过正确的心态和积极的工作态度,我们可以更好地应对挑战,提高工作效率和质量。同时,工作正能量的发挥也需要与他人的合作和支持相结合。通过培养和运用工作正能量,我们将在工作中取得更好的成绩,实现个人价值的同时,也为团队和组织的发展贡献力量。因此,让我们携手努力,共同营造一个充满正能量的工作环境。

工作正能量的心得体会

第一段:引入工作正能量的概念,介绍工作的重要性和对个人成长的影响。

工作是人类生活中不可或缺的一部分,它不仅提供了经济收入,更是实现自我价值、展示个人才能的重要途径。然而,随着社会经济的不断发展,工作压力也逐渐增大,很多人在工作中产生负面情绪,对工作产生厌倦和消极的态度。要改变这种状况,重视工作正能量的培养和发展至关重要。工作正能量是指积极向上的工作心态和良好的工作情绪,它能够激发人们的工作热情和干劲,促进个人成长和组织发展。

要培养工作正能量,首先需要树立正确的工作观。人们应该把工作视为自己实现人生价值的一种方式,并积极投入其中,不断挑战自我的能力和潜力。其次,充分了解自己的工作岗位和职责,培养专业技能和知识,提升自己的综合素质和能力,这也是增加对工作的主观能动性和获得成就感的重要途径。此外,良好的人际关系也是培养工作正能量的重要因素,与同事之间的和谐相处和互相支持能够增强个人的工作动力和幸福感。

工作正能量不仅对个人有积极影响,对组织的发展也有着重要作用。个人工作正能量的增强能够提高工作效率和质量,激发创新思维和解决问题的能力,有助于个人的职业发展和晋升。而工作正能量的积极传播和蔓延也能够提升整个组织的凝聚力和创造力,推动组织更好地实现目标。

在我的工作生涯中,我深刻体会到了工作正能量的重要性。首先,我学会了将工作视为人生价值实现的一部分,通过不断学习和成长,我不仅提升了自己的专业能力,也获得了更多的机会和挑战。其次,我注重与同事之间的和谐相处和互相支持,这让工作变得更加轻松愉快,也使我在工作中感受到了团队的力量和温暖。最后,我始终保持积极向上的态度,无论面对多大的困难和挑战,我都坚信自己能够克服并取得成功。这种乐观、积极的心态不仅使我在工作中面对困难勇往直前,也传递给了同事和团队,共同创造了良好的工作氛围和成果。

工作正能量对个人成长和组织发展都具有重要意义,它能够激发人们的工作热情和创造力,提升个人综合素质和能力,推动组织实现良好的发展。在今后的工作中,我将继续培养和发展工作正能量,努力实现个人价值和组织目标的统一,为创造更好的工作环境和贡献更大的力量而努力奋斗。同时,我也希望能够与更多的人一起共同分享工作正能量的力量,共同创造美好的工作未来。

正能量的工作总结心得体会

有人说人生就是一局棋,有进有退,有赢有败;也有人说人生就是一幅画,山山水水,起伏跌宕,总是有那么多的落差;还有人说人生就是一壶酒,藏的越久味道越醇厚。对于我而言,人生无疑是一场漫长的修炼,路过的风景,经历的风雨,都可以是一段提升自我的修行。而刚刚过去的为期三天的培训,也在我的漫漫修行路上留下了浓墨重彩的一笔。

本次培训的主题就是打造正能量销售系统。何谓正能量?在我看来,正能量就是态度乐观、积极、向上,充满信心、希望与信念,拥有正能量的人就像是一个正能量磁场,可以补充或改造四周较弱的负能量磁场。正能量不仅能给我们带来激情的工作态度以及好运,更能够生发我们的智慧,有益我们的身心健康。而正能量是需要被转化,被传递的,并且每个人都能够成为正能量传播大使。在这三天的培训中,邱志刚老师带领我们逐步了解并理解正能量,并使我们相信我们每一个人都能够担负起传递正能量的责任。正能量修炼的第一步也是最关键的一步就是设立目标。设定目标的好处就在于可以明确我们奋斗的方向,让我们知道什么是最重要的。有了目标之后,我们就可以提前做好规划,未雨绸缪,并且在奋斗过程中对自己的行为作出准确地评估,这样我们就不会被工作本身所迷惑,毕竟工作结果才是我们的最终目的。设定目标的关键是必须写下来,必须量化,必须说出来,并且要尽可能大一些。如果目标与自己现在的能力过于接近,也就失去了奋斗的意义。

正能量修炼必不可少的一点就是要学会感恩。在我们简短的一生之中,要承接太多的恩情,父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的关怀之恩、同事的相助之恩,甚至步入晚年还需要接受晚辈的赡养之恩;总而言之,每一个“个体人”都是作为“社会人”而存在的,都是生活在一个繁而之繁的社会大环境之中,我们每个人都不可能离开他人的帮助。试想,如果没有父母的养育、没有老师的教诲、没有领导的关怀、没有朋友的帮助,我们又如何能够存于天地之间?所以,作为子女,我们要感恩父母为我们的成长所付出的毕生的心血;作为学生,我们要感谢老师对我们的谆谆教诲;作为员工,我们要感谢老板对我们的体贴关怀;作为朋友,我们要感谢朋友对我们的无私帮助。正能量修炼最核心也是我们最终要达到的就是团队正能量的修炼。所谓团队,就是一个口才好的人和一群带着耳朵的人,所以每个人都要把握好自己的定位。一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。最重要的是,需要有一个激励士气的团队精神。

小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队,正如如小溪之于大海。其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断。这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是团队精神重要之所在。正能量的修炼不只是说说而已,也不是一朝一夕就能达成,这需要我们长期的努力于探索。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

正能量的工作总结心得体会

不知不觉正能量培训结束一周了,培训时的种.种历历在目,它带给我的力量无法用语言形容,我要把它内化为一种力量。培训结束后的一周实在太忙,而我偏偏是个喜欢写作,喜欢用文字与自己对话,所以我不愿寥寥几字结束我的培训心得,所以周末才有时间静下来写写自己的培训心得。我是一个习惯学以致用的人,虽然我的心得还没有写,但我早已把所学内容用在我的生活,工作中了,还时不时的创新一下(所谓的创新就是我觉得更适合自己的方法)。下面是我的培训心得,非常乐意和大家分享,让大家一起见证我与自己的对话。

早就耳闻正面文化,很荣幸在培训之前听了堂阿峰的课,从而获得了正面文化即将在机构举行的事的小道消息,第一次听阿峰课幽默轻松的课堂气氛吸引了,每天登邮箱盼着机构的报名邮件,一看到报名通知迫不及待的报了名,并在机构群里推荐大家都来感受下正面文化,谁知周三收到了机构的退信,马上到截止时间心理各种担心,着急,心想一定不能与之擦肩而过,急中生智重发了一遍邮件,谁知再次收到退信,说时迟那时快快速掏出手机给机构相关负责人打电话,谁知他不在机构让我把报名表发直接用qq发给给另外一名同事,最后在电话确认了一遍,终于如愿报上了名,心理踏实又兴奋,看来我真的是个状况姐,总会遇到各种状况,每一次状况都让我有别有的收获。

培训的日子终于到了,早早的起床来到了培训几点,到培训地点时只有几名工作人员和3个同事,当时还担心自己会迟到,这下心安了,见到了阿峰,热情的与他打招呼,阿峰热情洋溢的过来与我握手,我以为他还记得我,后来阿峰问我名字,我告诉她我们有见过一次,由于阿峰每天的培训,不记得我也很正常,只是我被他这种热情感染着,与阿峰握手有一种相识很久的感觉,让原本有点紧张的我,顿时放松下来,后来阿峰在课上告诉我们,与每一位前来培训的人员握手的重要性。那一刻我明白了原来一个简单的培训确有着如此重要的作用,不知道我与人握手时,给人一种怎样的感觉,不过我想还是会略显不足吧,以后多练习与人握手,让别人感觉到我的热情和力量。

在两天的正能量培训中,每换一名老师和进入下一个环节,都会有我们一些肢体动作,这些看似细小的环节,慢慢的让我们养成了一种习惯,慢慢的由开始按指示行动到后来由心而发的动作,当你由心而发时有一种超越自己的力量,一种由内而外的开心,一种衷心的感谢和真诚的欢迎,在这个大千世界很多时候我们无法分辨出人的真假,但在这两天的培训中我想大家都是最真诚最真实的。特别是每次助教蹲下教我们新游戏的环节,让我们原本有点紧张的心情顿时放松,他们的蹲下让我们感受到一份尊重,一种责任和一份信任,很奇怪吧,我们会快速学会新的内容,我们会在不懂时礼貌的询问,我们会自觉的遵守规则,很神奇的力量,一个细小的环节就可以造就出不一样的事情。

阿峰告诉我们从现在开始认真观察身边的人,后来在分享时,我迫不及待的想要赞赏身边的人,一方面是想表达对她的感谢,另一方想看看自己学的怎样,让阿峰指点一下,这样我以后在生活,工作中都可以用到。培训后的一周,我忙着高一学生暑假实践的事情,岗位社工都是一个人,所以我要自己去联系社区,去宣传招募学生,还要向学校汇报情况,学校审核通过后才能正式在学校宣传,经过两天的努力后,收到的结果是几个学生报名,这对于我来说是出乎意料的打击,眼泪都开流出来了,我不想就此放弃,于是利用晚自习的时间我去每个班宣传,我就把自己学的赞赏五步曲,现学现卖,发掘学生的优点了,我当着全班同学的面赞赏他,虽然当我问及他们“为什么会这样做时?”他有些意外和茫然,但看着他面带微笑的面容,我知道这份赞赏带给他的意义,我也感受到赞赏别人的快乐,以后我会继续保持下去。

整个年级十个班加一个国际班,我也不知道自己赞赏过那些同学,很意外第二天高一(3)班和(8)班的学生捡到了一只受伤的小鸟,前来和我商讨该如何处理,这让我非常意外,有点受宠如今,我没有想到一次赞美让我成为了学生心目中值得信赖的那个人,让我感受着这份简单的快乐。生命并非完美,人也不可能十全十美,我要做的就是捕捉别人的优点并赞美她。长此下去我的内心会充满阳光和力量,被赞赏者和他的身边的人都会感受到我的真诚和信赖,我想这就是一名社工该做的,或者这也是与服务对象建立信任关系的开始。

有的时候人生就像演戏一样,没有彩排只有现场直播,培训结束的当天,好友电话我说她要回家,那一刻让我心情有点复杂,今年以来她的笑容很少,话很少,每次见到她不是一年哀愁就是在哭泣,我是一个特别重情谊的人,看到她这样我也很难过,我把这一切都归结为他的男朋友,所以我一直劝她和男朋友分手,对此我或许有些武断,我完全没有把自己当社工了,我只是希望她好,而太过主观觉得既然一个人让你如此不快乐何必要在一起。或许对此我也给了她无形的压力。培训结束后见到朋友,我没有像以前那样喋喋不休的劝他,帮他分析情况,我记得培训时学过站在对方的立场想问题,人会为自己做最好的选择,我只是帮她递纸巾陪在她身边,当他平复下来我问了她一句,你想好了,她没有回答我,我双手拿着蓝丝非常正式的递给她说到:我相信你会为自己做最好的选择,我希望你幸福,我希望你比以前更开心。还有我一直都在你身边,你也要学会独立。她终于露出了久违的笑容,然后郑重的告诉我,她要回家一段时间。

我为自己摆了一个超人的图像,我希望自己可以把正能量传递给每一个人,最后在能量图上收到了很多赞美:婷姐你很积极,很热情,很有激情,很会照顾人,很有爱,认识你真好。

这是培训结束时,同工留在我能量图上源自内心的赞美,我很意外,有这么多人给我赞美,我会给这么多人留下印象,就像我很高兴自己能收到两条尤为珍贵的蓝丝带一样。有一个朋友说:“是你的优点就是你的优点,谁也取代不了。”我的交友观很简单,我总认为茫茫人海遇见谁都是一种缘分,我希望给每一个认识的人带去快乐和能量。

身边的朋友都说我身上充满了正能量,要像我学习,这让我有点惭愧,我一直不知道有什么可以教给大家的?所以听说有正面文化的培训时,我就迫不及待的想要参加,想要去学习里面的方法和技巧,真正成为一个充满正能量又能给人带来正能量的人,这两天的培训,我学到了很多方法和技巧,我要把这些运用到工作和生活中,不过我总觉得这仅仅只是一个开始,正面文化一定还有很多内容可以学习,我觉得我有责任和义务加入正面文化的团队,不仅是我的性格适合,更多是我需要学习更多的知识,方法和技巧传递正能量在每一个角落。我要真正的传递正能量给每一个人。

正能量教育工作者心得体会

正能量教育是当下热门的教育方式,它强调教育工作者的思想与行为必须充满正能量,才能让孩子们拥有更好的成长环境和体验。作为一名教育工作者,我深感正能量对于学生的成长非常重要。在教育工作的过程中,我也逐渐体悟到一些关于正能量教育的心得体会。

教育工作者和学生之间的情感联系可以让正能量得以传递。当一个教育工作者充满着热爱,关注和支持学生时,他们在教育中产生了更多深入的沟通,这能在很大程度上促成学生的学习和成长。在教育工作者的言行和知识之外,更需要有一种能够感知与理解学生情感需求的能力。正是这种联系,成为了教育者和学生之间特殊而又无形的羁绊。

二.成为积极的榜样。

当教育工作者成为一个积极向上的榜样时,他们就能向学生传递正能量。学生会从这样的榜样中学到如何积极面对挑战和困难,学习如何学习,如何做自己,如何发现自己的潜力,更懂得如何与人为善。一个积极向上的教育工作者能够显著提升学生的兴趣和自信心,鼓励他们不断进步。

三.以尊重的方式关注学生成长。

教育工作者应该尽己所能地理解每个学生独特的需求和才能,并在教育工作中予以重视和支持。在表达尊重的态度时,我们应当首先懂得倾听,不把自己的想法强加给学生。当我们有不同意见或者不理解时,我们应该耐心的聆听他们的话,尊重他们的观点。这样的交流能够培养出学生的自信和自尊心,让他们的成长更加全面和充实。

四.揭示学生的潜力。

教育工作者应该布置任务和作业来发掘学生的潜力,让他们发现自己的自信和能力。增加学生的信心,让他们在成长过程中发现自己的才华,更多的支撑学生坚定产生积极的想法。当我们给学生提供一个良性和创造性的环境时,他们就能够展开真正的力量,创造出出众的成绩。教育工作者需要把握这个过程,让他们的认知更加深入地了解潜力和成功的技巧。

五.给予更多的关注。

教育工作者需要给予孩子们更多的关注,知道他们在成长中的具体需求。如果教育工作者能够在日常生活中广泛的关注学生,他们就能更好的与学生交流,更精准地了解他们的需求。教育工作者需要根据学生的不同需求,为他们提供更好的教育和学习条件,以此不断激发他们的积极性和学习兴趣。

总之,正能量教育是我们教育者的重要使命,我们需要用心去理解,用心去实践。在教育过程中,我们需要注重情感的沟通,成为积极的榜样,以尊重的方式关注学生成长,揭示学生的潜力,给予更多的关注,使学生在阳光的氛围中茁壮成长,从而更好地适应社会和发挥自己的价值。

工作正能量的心得体会

随着社会的快速发展和竞争的加剧,工作压力也越来越大。作为一名职场人士,我们常常会遇到各种困难和挑战,这时候,正能量就显得尤为重要。工作是我们生活中的一部分,如何在工作中保持积极的态度并释放正能量,成为了一个需要思考和解决的问题。下面我将就我的体会和心得,谈谈关于工作正能量的重要性以及如何培养和发挥它的作用。

首先,工作正能量的重要性不容忽视。正能量可以帮助我们更好地面对工作中的挑战和压力,提升我们的工作效能和创造力。当我们拥有积极的工作态度时,我们会更加专注和投入于工作中,从而更好地解决问题和应对挑战。同时,积极的态度还可以影响我们的同事和团队,激发他们的潜力和动力,提高整个团队的工作效率和成果。正能量可以改善团队合作氛围,增强工作的乐趣和满足感,使我们的工作更加有意义和有价值。

其次,培养和释放工作正能量需要我们从内心出发,关注自己的心理和情感状态。积极心态是培养工作正能量的基石。我们需要学会转变我们的思维方式,从消极和焦虑转向积极和乐观。在工作中,我们常常会遇到各种挫折和失败,但是我们需要抱着积极的态度去面对,相信自己有能力克服困难并取得成功。此外,我们还需要学会放松自己,保持心态平和。工作紧张时,我们可以利用自我调节和放松的方法缓解压力,如运动、听音乐、与家人朋友交流等。这些方法可以帮助我们平衡工作和生活,更好地释放正能量。

同时,与他人的良好沟通和合作也是释放工作正能量的重要因素。团队合作是工作中不可或缺的一部分。与同事的良好沟通和合作可以帮助我们更好地破解难题,共同完成工作目标。在与同事的沟通中,我们要尊重他人,积极倾听他人的意见和建议,相互学习和成长。同时,我们也要及时表达自己的想法,分享自己的经验和知识,为团队的发展做出贡献。在团队合作中,我们要学会倾听和支持他人,相互鼓励和激励,共同创造一个积极向上的工作氛围。

另外,持续学习和自我提升也是培养和释放工作正能量的关键。随着时代的进步和工作环境的变化,我们需要不断学习和更新知识,提升我们的工作能力和竞争力。通过学习新知识和技能,我们可以拓宽我们的视野,提高我们的专业素质,从而更好地适应和应对工作中的挑战。同时,我们还可以通过参加培训和分享交流等方式,与其他职场人士互相学习和借鉴,激发自身的创造力和潜力。持续学习和自我提升可以让我们在工作中保持饥渴和动力,不断进步和成长。

总结起来,工作正能量是在工作中如何保持积极态度和乐观心态,以及如何培养和释放自身的积极能量。它不仅可以提升我们的工作效能和创造力,也可以影响我们的同事和团队,提高整个团队的工作效率和成果。培养和释放工作正能量需要我们从内心出发,关注自己的心理和情感状态,同时也需要与他人进行良好的沟通和合作,持续学习和自我提升。只有在不断学习和发展中,我们才能更好地面对工作中的挑战和压力,实现自身的成长和价值。因此,让我们以积极的态度和正面的情感面对工作,释放正能量,成为一个更好的职场人士。

总结工作心得体会

转眼间,

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学年的上学期就结束了,记者团的学年工作也可划上个分号了。

本学期记者团在迎来。

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届新生的序幕下,开展了许多有积极意义的活动。早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。

三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。我团在经历了两次大的活动的。

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上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

工作总结心得体会范文工作总结心得体会

转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

一、工作汇报。

自200*年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想。

踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

年终,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在春天这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的,我的成长来自春天这个大家庭,为春天今后更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

一、春天工作阶段。

去年三月份得兴进入春天工作,任店面经理,在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了春天这个大家庭,对春天的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况,向导购、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了店内主管的职责。与分管经理一起对店内人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列进行了调整,经过店内员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。

店内经理负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的门店经理。

二、人员管理培训工作。

作为一名经理,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。

但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名经理的重要工作,春天通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

三、专业知识的学习与市场把控能力的提高。

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到家居行业的时间很短,具体开始家居的工作才近一年,而市场的学问与家居零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的春天事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

转眼新的一学期就将结束,总结这一学期的工作,我全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、加强服务意识,对学校负责。

我常常想,一个人工作是为了什么,为了挣工资是最基本的目的。但是仅仅为了工资也会觉得乏味。所以工作也是为了实现自身的价值。试想如果一个人瞧不起自己的行业,就静不下心来,守不住平静,你自然灵魂流浪,精神漂泊,思想浮躁。所以热爱自己的事业,每天从事自己喜欢的职业并不断进步应该是每位年轻教师的追求。当老师时我全心全意为学生服务。

三、教学研究还要“小,实,真。”

课前做到认真备课,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量,我除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:课件、投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。认真制定教学计划,注重研究教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学数学教学大纲进行施教,让学生掌握好学科知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养良好的品德和高尚的人格。应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待后进生时应该具有自我调控的能力。

工作中我真正做到以情动人,共同分享教育教学的快乐,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们。今后我愿更加努力走进我校更美好的明天!

工作总结心得体会

1、就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。

2、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。

3、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

4、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。

5、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

7、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。

8、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

9、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

11、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教育,也应该不吝钱财。实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。

12、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

13、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!

14、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。

工作总结心得体会

各位领导、同事们:

大家好!我叫,来自物管部,任职保安主管。20__年6月20日入职,虽然工作时间很短,但却依然让我感受到了浓浓的企业文化与管理理念。来到新的公司新的环境,面对同事们的热情与活力四射,让我很快融入到团队中来,没有感到丝毫的陌生与无所适从。与以前的工作单位相比,宝龙更像是一个大家庭感觉更温暖,更亲切。

我的工作共分为两部分,一是治安保卫,二是消防管理。从目前到开业分为三步进行。

一、理论。根据公司实际情况制定保安管理规定,工作职责、行为守则、劳动纪律、工作流程、保卫知识培训内容、消防知识培训内容等。

二、实践。保安队伍健全后,组织队伍进行体能培训、业务技能培训、保卫消防知识学习、规章制度学习等。

三、运转。开业后按预定计划投入工作,根据实际工作情况反馈,进一步完善、改进保安体制。

作为一个到了而立之年的人来讲,随年龄的增长我现在考虑最多的就是“责任”二字。作为丈夫要对妻子负责任,作为父亲要对孩子负责任,作为男人要对家庭负责任,作为一名员工要对公司负责任。我从事保卫工作十多年,深知保卫工作责任之重大,关系之利害,使命之光荣。对此,我愿为公司的保卫工作尽到责任,贡献一份力量。

谢谢大家!

工作心得体会总结

不同的工作接触的人和事不同,因为会给人不一样的心得体会,那么工作心得体会该怎么写呢?下面小编就给大家提供三篇工作心得体会总结的参考范文,我们一起来看看吧!

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。

记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。

真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。

我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。

这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。

来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。

在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。

从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。

所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。

比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。

记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。

于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。

但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。

自己做过的永远都是自己的!

通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。

像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。

所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的.是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。

第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。

每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。

再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。

在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。

古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。

”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。

善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。

一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。

转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。

回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。

步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。

这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。

但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。

工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。

我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。

虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。

刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。

这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。

这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。

未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。

9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。

在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还需要更深入的去学习,至少我感到自己在成长,对工作也在慢慢成熟。

现在就这段时间的工作情况总结如下:

第一、真诚待人,勤学好问。

新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较陌生,开始觉得不太适应。

随着慢慢的进入工作状态,发现只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的,客户群体的不熟悉,票友系统的不熟练,很多问题就很难处理。

工作心得体会工作总结

短暂的三年悄然而过,回顾这三年来工作室的学习,我充分感受到这个大家庭带给我的温暖和收获,成员们的好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位上迈着坚实的步伐。

与名师对话,洗涤我们的心灵。

虽然名师工作室是以学科名义建立的,然而在这里学员们不仅学到了数学教学的相关知识,更加从名师身上看到了什么是“人格魅力”,什么是“孜孜以求”,什么是“毫无保留”。王校长从来不和我们说大道理,而是用自己的亲身经历启发我们做人做事的道理,成员们深受感动。成员们有什么思想上的疙瘩、心里的不畅快,都会主动和王校长沟通,王校长也会不厌其烦地开导我们、给我们指引方向。在学科上、做人做事方面他毫无保留地指导我们,用实际行动演绎了“不计名利、甘为人梯”,用实际行动教会了我们“为人师者要有大爱,为人师者要志存高远,为人师者要从心做起”。

与成员对话,碰撞我们的智慧。

工作室的成员,虽然工作繁忙,但是工作室的活动大家都积极参加。我们喜欢来工作室,这里温馨、团结、充满学术氛围,这里可以让我们暂时忘却工作地辛苦,从“教师”重新回到“学生”的身份,体会学习的快乐。工作室成员各有特色,每一次的活动、每一次探讨都闪现着我们的智慧,每一次的聚会,都是我们互相问候、交流谈心、畅所欲言、相互学习的机会。在这里,我们不避讳自己工作中遇到的问题和烦恼,因为同伴们一起讨论一起帮助,可以消除困惑,给予支持和鼓励;在这里,我们一起学习,一起研究,交流感想,共同提高;在这里,我们经常争论,各抒己见,却又仔细聆听他人的想法,博采众长。

与书本对话,沉淀我们的`思想。

我全身心地投入自己的教育教学工作。我想:既然选择了教师这个职业,我就要立志献身于她,甘愿为她倾注我所有的爱。我给自己定下了一个原则:没有“一桶水”,决不给学生“一碗水”。为使自己迅速成长为能胜任教学的内行,开始了目标明确、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力来充实自己。平时一有空闲的时间,便捧起心爱的书籍津津有味地读着,在不断地收获着,在不断地丰富着。三年来我看完了多本理论书籍,归类整理了有关数学教学方面的理论知识,如数学概念的教学、计算题的教学、复习课的教学、如何进行听课等等,同时形成了自己这方面的教学论文并有多篇文章发表于各类省级杂志上。《如何在数学教学中进行有效追问》发表于《中小学数学》;《追求理想的课堂提问》发表于《辽宁教育》;《打磨适合学生的评价语言》发表于《基础教育研究》;《引领教师学会有效听课》发表于《教学与管理》;《行之有效地校本教研方式》发表于《校本教研》;《如何提高教导主任的执行力》发表于《师资建设》等等。

与自己对话,思考自己的未来。

教育成败的关键,是能否将先进的教育理念转化为有效的教学具体行为。因此,王校长要求工作室的成员从新的高度来驾驭,形成独具特色的课堂教学风格。每个成员分阶段轮流上观摩课,并相互观摩,真正提高教育教学质量。

通过工作室所有成员公开课的展示,课后工作室成员的集体研讨,课堂教学设计的水平和驾驭课堂教学的能力,在原有基础上,都有了较大幅度的提高,课堂成为工作室成员展示教学才能、彰显教学魅力的场所。在工作室教学研讨活动中我上了一节公开课《确定位置》,受到工作室成员及王校长的一致好评。每一次的公开课交流都让我收益颇丰:不妨从研读课堂教学开始,在原有的设计上创出点新意来,不必期求“改朝换代”,因为即使传统也不意味落后,新颖也不一定成功。不妨从注重培养学生的各方面的能力开始,课堂中学生是学习的主人,他们自己能学会的尽量让他们自己去学会,他们自己能操作的尽量让他们自己去操作。当他们学习过程中遇到困难,才把教师的主导作用发挥得淋漓尽致。

教师不能只做一个“教书匠”,还要做一个科研型的教师。自己主持了省级青年立项课题《信息技术环境下学生学习方式有效性的研究》的研究,现即将结题。作为一个人只有不断地学习,才能充实、丰富生活;而作为一个教师,更应不断吸收,把所学的知识内化为教学的资源。在教育教学这块乐土上,我大胆探索,勇于创新,逐渐丰富自己的知识功底,提高自己的教育教学水平和科研能力。通过长期的实践,逐渐形成了自己独特的教学风格。

在工作室的三年多,我除了学习到很多教育教学理念,还有很多收获。这三年来我先后被评为“常州市优秀教育工作者”、“常州市首届优秀青年教师”;我被金坛市教育局聘为了我校的副校长;我的十几篇论文发表于各级各类教育类杂志上;我对全区上了五节公开课,得到了大家的一致好评,多次在区优质课评比中获奖,我辅导的青年教师多次在区数学教师基本功大赛中获壹等奖,我的教育教学理念在潜移默化中得到了转变。

一路走来,我过得充实而精彩,工作室的每次活动因为有了相约而变得让人期待。我在努力着,也在进步着,希望自己在教育教学的道路上越走越宽。

正能量工作总结

是每个公司都必须有的,一起来看看关于正能量的工作总结吧。下面是本站小编给大家整理的正能量工作总结,供大家参阅!

由于近几年来农村经济的深化改革,使得农村经济有了一个巨大的变化,从而导致农村的产业结构将无法再次满足当前经济快速发展的需求,农村经济产业结构的变革将逼在眉梢,为了适应当前农村经济发展需要,我大胆的提出了杨楼村产业结构变革设想,我心里清楚每次变革不论结果的好坏都会有人反对,变革面前的挑战是巨大的,但为了农村经济的可持续发展我们必须走变革这条路,因为万事万物都是在永不停息运动着的,时一变迁人在发展,经济结构也要随之变化。

一、农村经济产业结构变革的必要性。

第一.当前农村劳动力发生了巨大变化,对农村经济的产业结构产生了很大的影响。近几年来中国经济的快速发展,对劳动力的需求量迅速加剧,使得大量农村精壮劳动力迅速涌向城市,从而导致农村劳动力发生了短缺。以前农村精耕细作型农业将无法继续进行下去,中国农村的农业开始有精耕细作型向粗放型农业转变,但中国的土地政策为以家庭为单位的联产责任承包制,土地多数为小块种植从而不利于粗放型农业的生产。

第二.在农村从事农业的劳动生产率非常低下,对农民劳动的积极性产生了巨大影响。现在的农民都会算经济帐,在农村劳动所创造的价值(指在土地上的劳动)和在城市里所创造的价值(指在城市工厂里打工)之比,在农村所创造的价值远远低于在城市里创造的价值,因而现在的农民都向往城市。

第三.农民物质文化的需求的剧增,导致农村落后的生产关系无法再满足农民日益增长物质文化的需求。

当前农民最大的支出就是住房和子女接受教育的开支,这两大开支将影响到做父母的一生。在目前我们国家教育来说:子女一般在三周岁左右就要接受教育,一直到大学毕业要需要十五六年的时间,按每年五六千元计算,一个孩子就要支出十万元左右,现在农村的家庭两三个孩子,也就说一个家庭要有二三十万元钱的教育开支。按每个家庭建一套房子,现在房产的均价为两千至四千元,一套一百平方米的房屋就需要二十至四十万元钱,按这样计算在农村就住房和子女接受教育的开支就要五六十万元钱。目前我们农村每人有一亩可耕田,一家四口人就四亩可耕田,每亩年收入一千元,一个家庭一年就是四千元,在没有任何开支的情况下需要十五年的时间。自然单靠土地收入是无法满足当前中国农民的物质需求的,农民土地靠不住那他们只有另寻他求了,顺其自然他们只有放弃农村投身于城市来换取更大的经济价值。

二、农村经济产业结构变革步骤。

第一步:加快农村劳动力输出,把农村所有的剩余劳动力都输送出去,来提高劳动者创造价值及劳动生产率。如一个农民在农村劳动(指在土地上的常规劳动)一天所创造的价值为十多云钱,而在城市工作一天就可以创造出一百多元钱,也就是说在农村劳动所创造的价值仅是城市所创造的价值的十分之一,所以我们要把剩余劳动力大量输送到城市。

第二步:组建农村经营合作社,来提高土地的利用率。当前农村的耕作方式发生了转变,不在是大量的劳动力投入进行精耕细作,而是少量的劳动力投入进行快耕简作的粗放型耕作。农民对土地的重视度的降低,使得土地的单产下降,再用以前的土地经营模式,是无法适应当前经济发展的需要。我们只有从新对土地进行组合,进行集约化经营,使得农业生产与加工企业及市场直接对接,把农业生产推向市场化运作,从而增强农业生产的抗风险的能力,使脆弱农业生产经济变得能抵御市场自然灾害的能力。

第三步:加快农村特色产业发展,创造区域化产业结构优势。我们应因地制宜的发展本地区的特色产业,创建自己区域品牌,走自己的农村经济发展之路。

第四步:实现农村经济区域多元化发展。使农业生产.加工.市场交易.消费一体化,让我们的农业真正实现化农业生产。

目前为止我们已经实现了第一步发展目标,全村剩余劳动力已经向城市输入达到90%以上,年创造价值过千万元,为全村以后的经济发展创造经济基础,使今后的土地整合也创造了良好条件,因为农民进城工作开始对土地的重视度降低,渐渐可以对土地经营放手于他人,慢慢的我们的土地就实现了整合,集约化经营实行专业化管理,对土地的投资.管理都更科学化,规范化,现代化的投入必然会大大提高土地单位面积的产值。

农村经济产业结构的变革之路任重而道远,我们迎着的春风昂首向前,进一步深化农村经济改革,实现新的突破。xx年辉煌已过,新年的钟声即将敲响,我们将要迎来新的挑战与辉煌,让我们用青春活力来迎接明天的朝阳。

20xx年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:

(一)思想进步,态度端正。

(二)严于律己,真诚待人。

本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职,做好工作。

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:全年共对块电子版进行巡检,记录各类问题*次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

二、存在问题。

(一)学习力度还需要不断提高。

在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高。

在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强。

在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。

(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。

(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度。

工作计划。

科学安排合理统筹立足本职认真遵守公司的各项规章制度按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

一年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以“”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

一、主要工作。

一加强支部建设,发挥战斗堡垒作用。

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。一年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学。

雷锋。

活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

二注重政治教育,筑牢思想政治基础。

一半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思。

列宁。

主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课。

教案。

并组织课后讨论加深对教育内容的理解和深化教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫改变了过去“你讲我听你讲我做”的灌输式单一模式大力开展群众性自我教育拓宽教育渠道保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。二是运用各种有效载体开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍大力开展群众性的谈心活动充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动坚持贯彻疏导方针以理服人、以情感人官兵中出现思想问题能够及时发现准确掌握正确处理。我们成立了预防工作领导小组积极开展安全保卫和预防犯罪工作充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用坚持预防为主综合治理方针有科学的理论武装官兵头脑有效杜绝了腐朽思想的侵蚀实现了“三无”。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

三贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规。

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

四狠抓军事训练,提高部队战斗能力。

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

六规范后勤管理,增强后勤保障能力。

在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

二、存在不足。

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

二军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。

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