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最新乱作为慢作为剖析材料(通用14篇)

时间:2023-10-25 19:01:37 作者:MJ笔神最新乱作为慢作为剖析材料(通用14篇)

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转变作风担当作为自我剖析材料

开展党的群众路线教育实践活动以来,按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔2014〕4号)、习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神,贯彻中央“八项规定”的39条实施办法的有效落实为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决突出问题,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自觉开展自我分析检查,分别针对开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题进行了认真排查,现根据个人实际将分析检查情况报告如下:

在新的历史时期,加强干部群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度,对于做好新形势下群众工作,继承和发扬党的优良传统,密切党群干群关系,推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展具有十分重要的意义。群众工作是党的全部工作的基础,更是社会管理最根本、最直接的经常性工作。因此,必须充分认识到做好新形势下群众工作,是坚持以人为本、执政为民理念的需要,是适应当前群众工作新特点新变化的需要,是推动我乡经济健康发展、社会和谐稳定的需要,必须深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。

加强思想建设,提高理论水平。认真抓好、抓实、抓细,正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,提高用理论指导做群众工作的实践能力。做好新形势下群众工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,组织全体干部职工深入实际、深入基层、深入群众,感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼,践行以人为本、执政为民理念,切实解决好广大人民群众的根本利益和现实利益,达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

进一步转变作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着问题到群众中深入开展调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。努力提高解决群众问题的能力。牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正政风,廉洁勤政,增强责任意识,始终保持一种积极向上的精神状态,力求了解和解决群众的实际问题。进一步树立群众观念,增强党性。始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意,为民谋利。真抓实干,务求实效,增强工作的责任感和紧迫感,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督。

通过学习,本人在思想认识上虽有一定提高,在思想境界上有所提升,但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查,还有不足的方面:

一是思想理论学习不够深入。虽然平时注重学习,但理论学习还不够主动,

理论钻研还不够深入,系统性不强。自觉主动地安排时间静下心来学习比较少,闲时学一阵子,忙时学的少,对学习的持久性坚持性不够,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深,使理论水平不能得到尽快提高。近年来,经济社会发展中出现了很多新情况、新问题,新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够,对一些政策规定还理解得还不够全面、深入、细致,没有更好地把理论和实践紧密地联系起来。

二是思想解放还不够,积极探索,开拓创新的能力有待进一步加强。平时忙于事务性工作较多,静下心来思考谋发展,促创新的时间安排较少,从而导致在一些工作中,思想解放上有所欠缺,工作方式方法、思路创新不够。

三是没有解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题不够了解。大多数时候我们自认为自己就工作在最基层的乡镇,群众工作做得很多了,自认为很了解群众的疾苦,这样就放松了在思想上贴近群众,感情上亲近群众,行动上靠近群众。

(一)自觉增强群众观念。做好群众工作,首要的是解决好我们干部对群众的感情问题,只有对人民群众有感情,才能时刻装着群众,一切为了群众。要坚持不懈地抓干部作风建设,从密切与人民群众的血肉联系入手,不断强化群众观念,要带着深厚的感情做群众工作,为了群众干事创业。要牢固树立“以人为本”理念,发挥乡领导干部表率作用,通过抓作风建设,不断增强群众观念,充分尊重群众,让“紧紧依靠群众,一切为了群众”成为我们领导干部的自觉追求。

(二)不断研究新形势下的群众工作。群众工作面临着新情况、新问题,我们必须立足我市实际,不断研究新时期群众工作的特点和规律,使群众工作更体现时代性、把握规律性、富于创造性。面对我市基础设施落后、思想观念落后、生产水平落后的状况,我们要清醒的认识到,只有发展才能解决问题,发展是一切工作的根本。

(三)着力提高做群众工作的能力。工作中要把提高自身做群众工作的能力作为学习实践科学发展观活动的重要内容,重点是提高四个方面的能力:一是要提高有针对性地做好思想政治工作的能力,善于通过释疑解惑帮助群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的能力,善于使群众通过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的能力,善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力,善于组织群众推进科学发展,全面建设小康社会。

积极引导。三是要充分发挥我们党的思想政治工作优势。要加强有针对性的思想教育,切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮助群众解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程,引导群众正确处理个人利益问题,自觉维护改革发展稳定的大局。

转变作风担当作为自我剖析材料范文

在我校这次“守纪律讲规矩”集中教育活动中,通过学习,重温党员誓词,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。

通过自查反思,感到自己在思想、工作、纪律等方面存在一些不足,现就存在问题陈述如下:

1、作风纪律不扎实。对依法治执教、从严治执教认识还有偏差、落实不够彻底,缺乏锐意进取的精神,缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力。

2、政治素养不过硬。学习自觉性、主动性不强;思想理论学习不够,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时间的学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少。

3、责任意识不过硬。工作中有“差不多、过得去”的思想,重经验,轻制度,缺乏苦干的思想准备,吃苦意识弱化;表率意识不强,榜样作用发挥不明显。

通过系统的学习,剖析思想根源,我觉得我所存在的这些问题,主要是以下这些原因造成的:

1、放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。平时虽然知道自己的诸多不足,但加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题。

2、宗旨意识欠缺,公仆意识淡薄。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨,但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,不求有功,但求无过,工作上满足于一般化,过得去,缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于,自己考虑个人得失较多,全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。

转变作风担当作为自我剖析材料

按照镇党的群众路线教育实践活动工作安排,作为镇党委书记,我在认真学习的基础上,本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想,深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动,认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足,对存在问题的原因进行了深入剖析,并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下:

1.在形式主义方面。

一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多,把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标;平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习计划。

二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应,运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强,结合实际贯彻研究不够,在提升工作水平时水平还比较低。

三是有时工作方法较简单,创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时,有时候会存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,会出现只求最快完成不求情况,影响了工作效果。同时,有时欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且,有时候采取的工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的,也有碍于情面,怕得罪人,不敢大胆批评,辜负了领导和干部群众的期望。

2.在官僚主义方面。

一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研,但只注重了解自己想要了解的问题,未能深入做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时,与班子领导及群众交流多,与一般干部交流少。

三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够,预通知不够,有些事情紧急了,就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了,有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容,有关材料也没有及时发放。

3.在享乐主义方面。

一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年,这两年山心也有发展,并且发展的比较快,各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一,在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现,开拓进取方面也退步了,怕担负更多的责任风险。如在处理对xx纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。

二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年,很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时,总是首先考虑用以前的办法,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。

三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作,对少数干部的思想状况掌握得不够准确,对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

在奢靡之风方面:主要是对自己要求不够严格,特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场,偶然出现有超标准接待的现象,主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我们有看法,影响我们的工作。

在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严格遵守中央“八项规定”及xx、xx市、兴业县的相关实施细则,没有职务消费、人情消费等行为。

针对查摆出的上述问题,自己进行了认真反思,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习不够深。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上,会碍于情面,反映出自己党性修养有待加强。

三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用”,但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作,没有很好地把群众摆在位置,虚心向人民群众学习的思想少些,没有更多地去关心群众的想法,这样一来,与群众的思想感情疏远了,为群众着想服务群众的主动性不够强。有时,自己会经常陷在大量的事务性工作,文多、会多、接待多,对各村各单位交待多,和干部群众互相交流思想少。

四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼,对自己要求放松了,致使工作有时不够务实深入,满足于工作的完成及群众的好评,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

对于以上存在问题,我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格加以整改。主要从以下几方面努力:

一是加强学习,不断提高综合素质。坚持带头加强学习,把学习摆在更加重要的位置,用先进的理论武装头脑,用丰富的知识充实自己。注重改进学习方式,既向书本学,又向实践学;既向同事学,又向群众学。坚持不懈地学,努力做到学以增智、学以致用,不断提高自己的理论水平和综合素质,通过学习来推动工作,通过工作来促进检验学习。

二是转变作风,进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考,加强与职工群众谈心,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事,做到脚踏实地,做任何工作从实际出发,积极跟踪工作开展的进度,把心沉下去。克服脱离群众,接受群众监督,坚持向群众学习,对群众负责,为群众服务,接受群众监督。

三是进一步解放思想,争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作,进一步解放思想,不断创新工作思路,改进工作方式,求真务实,攻坚克难,全力以赴抓好美丽山心·清洁乡村等重点工作,努力做到拔高标杆,提升标准,多出亮点,摒弃畏难思想,尽心尽力争创一流的工作业绩,为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。

四是严于律己,清正廉洁。在工作中认真按照中央“八项规定”和反“四风”要求,多住勤,多与干部群众交流,促进干群关系。同时,认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己,保持艰苦奋斗优良传统,坚持反对奢侈浪费和奢靡之风,防微杜渐,管好身边的工作人员和家属,清清白白做事,堂堂正正做人。

五是带头反四风,改作风,重落实。多深入基层,了解群众所需所求,实实在在为群众办事。注重细节,公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷,避免纠纷事态扩大。在基础建设方面:着力解决各村及xx镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题;社会治安方面:加大xx镇上打击“抢包”,“攝钱包”力度;经济建设方面:加大村级的招商引资力度。

转变作风担当作为自我剖析材料范文

同志们:

今天召开这次会议,主要是对全区作风集中整顿激励担当作为行动进行调度安排,查摆解决存在的问题,推动作风整顿查深查实,为全面落实东强战略,加快建设x强区提供有力保障。刚才,xx同志就前期工作情况进行了通报,总结比较全面客观,下步要求明确具体,大家要抓好落实。这段时间,特别是春节过后,我先后针对农村“三变”改革、村“两委”换届、城市管理、社会治理等重点工作展开了调研、召开了会议,看的虽然是工作,但反应出来的是作风,总体都不错,也充分说明从1月x日全区作风集中整顿激励担当作为行动开展以来,成效非常显著。主要有三个特点:一是干部作风更加严实了。各级各部门抓住作风集中整顿重点任务,以壮士断腕的坚定决心整治作风问题,真正做到了“规定动作”有深度,“自选动作”有特色。比如,xx以“三访三研三提升”活动靶向推进行动,xx聚焦“十二重点领域”深化作风整顿行动,区审计局“三法结合”深化自查自纠,区城乡水务局“强监管、补短板”抓问题整改等,都有不错成效。二是思路举措更加开拓了。全区上下围绕广泛开展“奋力自强、服务东强”讨论要求,自觉对标“新思想”、深入贯彻“新指示”、奋力展开“新作为”,在解放思想中打通思想“堵点”、突破实践“难点”。比如说,区行政审批局首创“联评联审联办”,总投资上亿元的xx项目仅用xx天时间就审批完成项目备案,相比以往,审批时限减少了xx%以上。区信访局制定下发全区信访工作领域作风问题清单,完善机制措施,积极推进信访问题解决。三是工作落实更加有效了。区级领导班子成员牵头xx项重点任务,频繁以“四不两直”方式深入一线协调指导、解决难题痛点,充分发挥了“施工队长”的带头作用;各镇街、各部门围绕“融强靓改”四篇文章,项目、防疫、民生、党建四项保障,想尽办法破难题、夜以继日抓进度,“奋力自强、服务东强”的干劲很足、势头很好。特别是正月初xx,我们举行了重点项目集中开工活动,涉及新材料、科创平台等领域项目xx个,总投资xx亿元,按下了重点项目火热开工的启动键,拉开了新一年加快高质量发展的大幕。春节期间,区委办、政府办、行审局等放弃了休息,都做了大量工作。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,很多作风顽疾还没有得到彻底根除。刚才我们集体观看了暗访专题片,里边大大小小的问题有xx个,集中反映了作风陋习。在服务大局方面。有的干部大局意识、进取意识不够强,存在按部就班、安于现状的现象;面对新问题束手无策,上推下卸。比如,对一些重大项目,还是红灯有余、绿灯不足,有的嘴上好好是是,回去就困难重重,创造性解决问题仍显不足。在服务群众方面。少数干部对群众的困惑解释不够清楚,对群众的困难解决不够尽心,对群众的冷暖不够关心,坐等群众上门多、主动问需少,真正扑下身子去排忧解难的长效机制尚未完全建立。比如,片子中的黑出租监管、农村公厕使用等问题很突出。在落实决策方面。有的定下来的事,推进不力,标准不高,抓得不紧,缺乏直到把事情做成的韧劲、盯劲和咬劲,一些重大项目、重要工作因自身原因停滞不前。比如,片子中反映的森林防火、小区消防等领域,看着小,出了事就是天大的事,我是天天讲防风险、查隐患,晚上睡不着觉,你们怎么漏洞百出还心安理得。在落实中央八项规定精神和工作纪律方面。仍有个别党员干部不知敬畏,心存侥幸,不收敛、不知止,甚至顶风违规违纪;公车管理制度落实不到位,还存在较大管理漏洞和隐患;个别基层干部违反工作纪律情况还时有发生。问题虽然是少数,但这冰山一角十分可怕。小洞不补、大洞受苦,我们必须高度重视,借势作风整顿,切实加以整改。

目前,全区作风整顿行动已进入最吃劲的关键阶段,各级各部门要紧抓作风整顿不放松,动真格、出实招,确保干部作风建设落到实处。同时,要统筹抓好作风整顿与加快发展的关系,努力在建设x强区进程中展现优良作风。

一、要在有效落实中比拼作风。工作是干出来的、成绩是拼出来的,担当实干是作风整顿的最终落脚点。一要坚持一线推进。要大力发扬“三牛”精神,积极作为、真抓实干,头拱地、往前冲,勇当“施工队长”“拼命三郎”,奔走一线,奋战前线。区级领导干部要带头作出表率,严格落实“包重点项目重点企业”“公开接访”“四不两直”等制度,带头解决问题;各级各部门一把手要发挥“领头羊”“排头兵”作用,管好自身单位的人和事,扑下身子干工作,齐心协力抓落实;镇街干部要做好包村包社区工作,定期开展大走访活动,入户率确保100%;村“两委”干部要严格落实“坐班值班”制度,真正做到听民声、察民情、解民忧,解决服务群众“最后一米”的问题。二要讲求又好又快。抓落实最重要的就是又好又快,否则就是搞形式主义,不仅造成人力、物力、财力和时间的浪费,还会助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风。抓工作怎么好、怎么快,关键是要深入具体地调查清楚、快速研究、立即启动,马上解决。今年全市动员大会上,立成书记再次强调了“有效落实”的问题,我觉着标准就是又好又快。各级干部抓工作要用心、用力,把全部精力靠上、把全部心思用上,想全面、抓彻底,拼速度、重实效,推进工作大提升。区委也将进一步精简会议活动、减轻基层负担,给大家腾出更多的精力来抓落实。三要敢于动真碰硬。有些同志缺乏敢于触及问题矛盾的勇气,怯事怕事,容易解决的就赶紧解决,不好解决的就打到旮旯角忘了;困难问题有时难度大了,直接跪下了,这是典型的投降主义者和机会主义者。区委将旗帜鲜明地鼓励支持勇于担当、敢于负责、善于创新、实干苦干的干部,决不会让他们流血流汗再流泪、受苦受累再受气,希望大家也能拿出干事创业的激情和勇气。结合这次作风整顿,包括农村“三变”改革、村“两委”换届等重点工作表现,区委将打破界限,把能干的干部放到干的位置上,干的好的不论年龄大小,关键是看干活、看作风、看实绩;即使受了处分,干得好的,一样重用,不要背包袱。作风整顿不能来虚的,干得好的是一个结局,干得不好的是另一个结局。

二、要在优化环境中锤炼作风。发展靠什么?靠好项目。项目怎么来?一靠资源优势,这是硬件,二靠营商环境,这是软件。好的营商环境是最大的竞争力。我们抓干部作风,是优化环境的王道、大道,也是霸道,希望大家理解区委区政府的深意,别傻乎乎的当迷糊蛋!一要真做“店小二”。店小二就是端菜跑堂、迎来送往、嘘寒问暖的,就是搞服务的,但作用和价值却非常重要,很多时候,生意好不好,“店小二”起着至关重要的作用。有企业家反映,局长很好,科长好狠,甚至有点小权力就端着个架子,没有企业创造gdp,咱怎么发工资、发奖金。接待群众、接待企业家要像衣食父母一样对待。要借助这次作风整顿,切实转变思想观念,彻底摒弃官本位思想,自我革命、俯身服务,为企业群众做好“娘家人”、当好“店小二”。二是深化“放管服”。不可否认,这些年我们的“放管服”改革做得不错,亮点纷呈、好评如潮,但这是因为我们早想了、早干了,如果现在我们满足了、驻足了,别人很快就能赶上来。要持续深化“放管服”改革,在流程再造、制度创新、贴心服务等方面下更大功夫、做更大努力。政务服务大厅五一要启用,里边的运行要研究好,放得开、管得住。部门内部要做到流程制度化,让企业群众办事能够更快速、更便捷、更贴心、更满意,以硬杠杠的服务质量和效率打造我们政务服务的金字招牌。三要打造“好窗口”。人人都是营商环境,个个代表x形象。尤其是窗口工作人员直接接触企业群众,要拿出热情的态度,一张笑脸相迎、一杯茶水相敬、一声问候相送;要拿出专业的能力,用最短时间提供最高质量的服务。各级各部门要学会换位思考,更多地站在企业和群众的角度思考问题,多研究怎么让服务更便捷、更高效,寻求政务服务和社会需求的“最大公约数”。区委将在作风整顿基础上,进一步强化机关效能建设,完善投诉监督机制,切实解决效率低下、办事推诿、作风散漫等问题,无论哪个单位,哪个镇街,再出服务方面的人为态度问题,一定严惩不贷。

三、要在为民解忧中涵养作风。干部作风是党的形象,是体现干群关系、人心向背的晴雨表。干部作风正,群众的心气顺,满意度就高,社会的韧性就强,真正来了什么风浪就能紧紧团结起广大群众。一要倾心听民声。群众怎么看我们的作风?有的部门电话打不通,有的部门对12345投诉的问题,要么回复不及时、不满意,要么解决不及时,要么只解决具体,不会举一反三,长年不改,这说明没办到老百姓心坎里去。为什么有的局局长一换、行风立变,有的局长期优秀,有的局长期不行,大家要扪心自问。据统计,作风整顿以后,我区初访满意度达到近100%,第一次接访就当正事办,把老百姓的事当作自己的事去处理,群众的满意度就高了。党员干部是人民的公仆,对群众要有深厚感情,视群众为亲人,群众有问题时不嫌弃,有困难时不回避,有需要时不推诿,被误会时不抱怨,受批评时不埋怨,始终同群众保持鱼水深情。要把群众呼声当作第一信号,善于倾听民声、关注民意,通过12345热线、网络平台等渠道第一时间收集群众诉求,耐心听取来访群众意见建议,把群众诉求和反映的问题作为改进工作的方向,切实做到“民有所呼、我有所应”。二要俯身访民情。民情连着民心,走到群众家中,走进群众心里,才能了解到群众的所思、所想、所盼。要用脚步丈量民情,经常性进村入户,与群众坐下来拉拉家常、拉近感情,了解群众生产生活状况,真正变过去“群众有事找干部”为“干部主动帮群众”。一方面,用群众喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言,宣传党的方针政策和党组织的重大决定,引领带动群众自觉听党话、感党恩、跟党走。另一方面,要及时掌握民情民意,收集群众关注的人居环境、社会治理、乡村建设行动等热点难点问题,做民情民意的第一知情人、第一调处人,用“辛苦指数”换来群众的“满意度”。三要真意解民忧。老百姓最怕什么?就怕有事。特别是对家家关心、人人关切的就业、医疗、社保、上学、行路、环境、治安等实际问题,在你一个单位是小事,在群众家里就是天大的事,你不及时帮一把,就会严重影响群众的幸福指数,他还能给你说好话,满意度测评能走在前头就怪了。天气最冷的那几天某小区停暖了,老百姓不理解,有些干部与群众对话解释、连夜去抢修,老百姓看在眼里、心也是热乎的,觉得政府为了让老百姓取暖真是拼了。大家一定要把老百姓的事情第一时间去研究和解决,以积极主动的态度,在力所能及的范围内有求必应、快干快办,让群众不再为办事发愁。要站在群众立场、运用群众观点想问题、定措施,坚决克服推诿扯皮、“脸好看、事难办”的不良作风,切实以解决问题的实际成效赢得群众的信任和拥护。

四、要在勤廉守纪中砥砺作风。勤廉守纪是红线,也是好作风的底线。老百姓常说,“做人要讲原则,做事要守规矩”。这里所讲的“原则”“规矩”,其实就是“底线”。一要学党史。“欲知大道,必先为史。”我们党近100年建党史、新中国70余年建设史,就是一部中国共产党人担当作为、不懈奋斗的光辉历史。当前,世界百年未有之大变局、中华民族伟大复兴战略全局,催生了具有许多新的历史特点的伟大斗争,我们又一次站在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的历史关头。大家务必从党史、新中国史中,汲取真理力量、实践力量、人格力量,切实担负起时代使命。二要守纪律。中国共产党依靠什么展开斗争?一靠理想,二靠纪律。著名的“三大纪律、八项注意”:“行动听指挥;不拿群众一个红薯;打土豪要归公。”“上门板,捆铺草,说话和气,买卖公平,借东西要还,损坏要赔。”一个纪律严明的组织才有力量,纪律严明才能赢得民心。纪律只会越来越严,要是觉得压力大、不愿干了,请你离开。我们管理干部队伍要越来越严,只有这样才能经受更大的困难、完成更大的任务、取得更大的成功。比如“八项规定”精神,要烙进心底、严格遵守;还有节日腐败,包括升学宴、礼金礼卡,各单位要严厉要求,不能打马虎眼。三要树正气。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,当干部要走正道,只有自身行得正,才能有威信、受拥护。各部门的局长们、执法者们要一身正气,组织部考察一个干部时评价这个干部很正,为什么?因为x干部都说他正。包括我们的公检法、党政部门,一两个的干部出问题,不代表一个队伍出问题,去年我们也处理了几个人,但不代表整个队伍。任何部门都这样,要看主流、看大势,严纪律、出正气。四要重廉洁。习近平总书记指出,不谋私利才能谋根本、谋大利。以权谋私的人,先是害他人,再是害社会,最终害自己害家人。xx案件在前,郭xx等小官大贪在后,连累财政局的考核都上了后面。干部就是服务,权力就是责任,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,绝不能把人民赋予的权力变成以权谋私的工具。一把手要履行好第一责任,抓好班子,带好队伍,管好家人,管好自己,带出新风正气。作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点没有终点,必须在抓严抓实、抓常抓细上下功夫。各级各部门要把作风建设作为“一把手”工程来抓,做到抓业务必抓作风、抓行业必抓作风,哪个部门出的作风问题多,就重点处理;主要负责人要履行好第一责任人的责任,全面负责本单位作风建设的组织指导、督查督导。领导小组办公室要定期督导检查,督促各项工作落实,及时掌握作风集中整顿进展情况、检验活动成效,坚决防止搞形式、走过场。宣传部门要进一步加大宣传力度,大张旗鼓宣传各行各业涌现出的先进事迹,公开曝光一批群众反映较大、影响发展环境的反面典型,切实在全区营造大抓作风、严抓作风、常抓作风的浓厚氛围,为加快建设x强区赋能筑基。

转变作风担当作为自我剖析材料

自开展以强化执行力为主要资料作风建设活动以来,自身能够按照犍为县畜牧系统活动实施方案的安排,进取参与到这次活动,并在认真学习的同时,围绕作风建设的具体资料,对照自我平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。

在局党委行政领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,可是对照作风建设活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作本事等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:1、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。2、对站务负责人的管理和监督较多,与职工和养殖户的交流较少。3、对规章制度的执行要求较多,对后续监督和管理较少。4、在带动班子成员,教育和引导职工拓宽服务领域,创新服务方式方面有待进一步加强。5、在如何深入开展职工思想政治工作方面缺少深入的思考,应进一步加强调研,横向交流和学习。

经过剖析,自我感到存在这些问题的原因是多方面的。一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。二是认识上有待提高。今年以来,鉴于较为严峻的经济收入状况,更多地把精力用于如何扭转局面上,在规章制度的执行,动物重大疫病防控和畜产品质量监管方面投入了很多的时间,虽在其他方面也有所兼顾,可是深入思考不够,急于抓好经济收入,对其它工作没有过细。

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

2、在强化服务意识上下功夫。作为一名畜牧基层干部,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,为调整工作中心供给可靠的依据。同时要当好“班长”,加强与同志间的思想交流,做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。坚持...员的先进性重要的是坚持思想上的与时俱进。不断增强职责感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴县局党委行政中心任务和本职工作。

4、加强道德素质修养,树立礼貌形象。带头倡导和实践共产主义礼貌新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和职责感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

5、经常反思,坚持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。总之,今后我将在局党委行政领导和同志们的帮忙支持下,在作风建设活动中,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效。

党员干部解放思想敢担当真抓实干有作为剖析材料集合

中国共产党党员,以下简称党员、共产党员或共产党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序,经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育要求要求,全社党员持续投入思想、工作和生活的“洗涤”活动中,作为一名党员,本次深层次的“除污去垢”对我来说也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

在本次“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育中,我感受到邓萍同志身先士卒、率先垂范的精神和红卫军卫生员龙思权同志时刻将人民群众安危放在心里的风范;接受到党的基本理论、基本路线和党的优良传统、作风的深刻再教育,使我借此机会通过自我教育、自我提高得以实现自我完善、缺点修正,既增强了信心,又明确了今后努力的方向。按照文件及活动来一次思想污垢“大清洗”、来一次查找病灶“大体检”、来一次割除毒瘤“大手术”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懒政、怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等作风方面的问题做思想汇报如下:

(一)在工作中,认真工作,完成自己分内的每一项工作,严格按照相关文件要求办理业务,对待客户真诚、热情,不存在庸政、懒政、怠政,不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等情况。

(二)在思想上和生活中,主要存在以下问题:

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。在学习上还存在着只求过得去,不图过得硬的思想,与“准确、系统地把握理论的精神实质”有较大差距;与“理论同实践的结合”还有一定差距。平时只注重业务知识的学习,不注重全面和系统的学习,对其他的学习不够重视。

2、在保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的学习态度上仍存在不足。在工作中有时会出现自以为是的现象:有时由于太想把工作做好,过于急躁,遇事不够冷静、心直口快,造成对工作的影响。坚持党的思想路线、方针政策的贯彻和执行没有得到完全落实,认识事物只看表面,不看本质,对事物的理解不够深刻、全面。

3、一定程度上还存在着畏难思想。不敢碰硬,畏惧难题,不能实现数量与质量的完美结合,太容易满足。在破解难题、创新方法和措施上还有一定差距。

(一)过早地获得满足感,在创新方面的主观能动性没有完全发挥出来,很多事情归于陈旧。在思想意识上,有瞻前顾后心理,放不开手脚。在对待自己的每项工作时,思考不彻底,创新不充分,向同事学习、请教不够,导致思路不宽,在方式和方法上还不够妥帖。

(二)大局意识不强。所做的工作只从自己的本职出发,思想立足点太低,行动起始点不高,仅通过片面、狭隘的思考无法实现自身综合素质进步和提高,也无法助力于网点乃至行社整体业务工作的推动和发展。

(三)职业规划和目标不够清晰。工作两年多来,只在柜面业务及相关方面下功夫,忽略了信贷及其他业务技能的锤炼,导致自己的人生“木桶”里,木板的长短差距太过明显。

本次自我剖析使我深刻认识到自身存在的问题和不足,我决心从以下几个方面着手改正:

一是强化理论武装,提高职业素养。除了集中学习之外,设置自学时间,坚持每天了解学习新形势、新变化、新政策、新思想、新理论,重视每项业务的新规定、新要求、新方式。站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。进一步增强公仆意识,真正提高自己的思想觉悟,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。做到政治素养和职业素养同学习、共提高,在不断地学习中实现自身综合素质的提升。

二是保持清醒头脑,认清现状,清晰定位。紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,认清自己的实际情况,戒骄戒躁,改变思想立足点,明确、清晰地进行自我职业规划。在平时工作和生活不要因循守旧,要多问多看、开拓思想、创新思维,尝试做自我脑海中的“头脑风暴”,从不同的角度去看待相同的问题,尽可能地得出不同的结论,从而提高自己思考问题、处理事务的全面性和可行性。熟悉各类业务知识,不但要“会”,还要“精”,不仅要做到点点皆固,还要做到面面俱到。做全面的复合型人才,拓展自己的职业规划方案,尽自己之力做更多有意义的事。

三是进一步强化改革创新意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强推进改革的信心和勇气,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,教育引导广大干部把敢于担当、勇于负责、真抓实干、有位有为作为价值追求,主动为改革创新谋思路、出对策、强服务。

四进一步转变工作作风。牢固树立以人民为中心的思想,优化服务方式,完善便民措施,让干部多跑腿,群众少跑路。

按照《关于召开“进一步解放思想,在******有新担当新作为”专题组织生活会的通知》要求,我深入地学习了,特别是*视察徐州重要指示精神,结合中央《关于进一步激励广大干部******新担当新作为的意见》,认真领会了我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件精神,围绕思想解放够不够等五个方面深刻自我剖析,查找存在的突出问题。现对照检查如下:

1、“四个意识”牢不牢方面。在日常工作中,作为一名党员干部,学习思考和洞察力有待进一步加强,对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。对政治理论只是一知半解,有时只停留在学过、看过,懈怠之心、浮躁之气比较重,在真学、真用、真信、真懂上差距较大,知识透支、潜力欠缺。有时只有“看齐”的意识,没有“看齐”的行动,没有把“四个意识”体现到自己的工作学习生活的各个方面。

2、思想解放够不够方面。思维方式受条条框框束缚太多、按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,推拖的办法想得多,主动应对想得少,怕难,怕得罪人的思想还不同程度存在。在困难和矛盾面前,心存急燥,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务经济、服务基层的实践活动还有待于进一步深入。

3、担当作为强不强方面。围绕街道经济重点项目发展上,抓落实的力度有欠缺,主动谋划不够,安排部署多,主动推进少。如工程项目建设推进过程中,在项目手续、用地、资金等方面均存在不同程度问题,超前谋划工作的认识有欠缺,在前期抓推进的过程中,帮助解决困难和问题的意识不足。

4、作用发挥好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。统筹协调作用发挥不够,多数时候是上级安排了什么才做什么,工作的主动性、用心性、职责感还不是很强。引领表率作用发挥不够,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。

5、自我要求严不严方面。在实际的工作中,有时还存在宗旨意识不够强,遵守政治纪律态度不够坚决的现象。纪律观念还需加强,有时候因为遇到紧急情况,导致上班迟到。朴素意识还要加强,虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。慎独意识不强,自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉不强。

上述问题产生根源复杂,但究其根本,还是主观上出了问题,主要体现以下几个方面。

(一)放松了党性修养锤炼。自认为受党教育培养多年,政治上过硬,在党性修养方面不会比其他党员差,想当然地认为问题不大、感觉良好。有时随着工作的压力和节奏的加快,急躁情绪常常在工作中出现,冷静审慎思考少,换位反思、对照反思少,回想起来是自己经历的磨练还不够,自重、自省、自警、自励做的还不够。

(二)执行规定要求认识有偏差。对于党的纪律自己一直心存敬畏,严格遵守,但是平常自己听到的附和声多,反对意见和批评意见少了,感觉受到外部监督的压力小了,认为只要自己坚守底线、不做出格的事就可以了,没能时常对照先进找差距、寻不足,没能时刻做到戒骄戒躁。

(三)吃苦耐劳的作风不够硬。有时候认为自己对基层问题和情况比较了解,因而习惯于凭经验判断,群众有什么想法不用问就知道,工作推进有什么困难一看就明白,没有耐下心来很好地听取意见,没有充分考虑工作对象的具体问题。

(四)工作的标准有所降低。自己平时忙于办公室调度,到一线抓落实、抓具体工作推进的少了,实事求是的讲,现在工作形势日新月异,要求知识储备必须跟上节奏,工作经验必须不断积累,于是自我要求有所放松、工作标准有所降低,艰苦奋斗、无私奉献的精气神差了,敢于担当、勇于负责,啃硬骨头、打硬仗的冲劲和锐气消减了,影响了工作的积极性、主动性、创造性。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作、学习和生活中,我将不断加强党性锻炼、改进作风,强化担当意识,严格执行廉洁自律要求,认真进行整改,具体把握好以下几个方面:

(一)加强学习,坚定理想信念。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,坚持每天学、读原文,按照*要求,积极对照先进找差距,坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)真抓实干,为民办实事。主动深入基层实际,倾听群众意见。遇到具体问题时坚持民主决策,实事求是,尊重客观规律。定期带着问题到村居调研,面对面交流,了解基层推进工作存在的困难和问题,帮助想办法、出路子,推动工作有序开展。

(三)开拓创新,敢于破解难题。大力发扬勇于担当、敢于负责的精神,不断改进工作作风和工作方式,牢固树立街道“一盘棋”的思想,将中心工作与街道其他工作统筹推进,把解决工作中难点作为工作的突破点。

(四)严于律己,自觉抵制各种不良风气。敢于直面矛盾和问题,不绕弯、不回避、不退缩,不急不躁,坚持原则,认真负责,在大是大非面前敢于同歪风邪气作斗争。严格执行《准则》《条例》及廉洁从政各项规定。加强党风廉政责任制建设,以反面案例为镜鉴,以先进典型为榜样,以身作则,率先垂范,严格要求亲属及身边工作人员,恪守职业道德和操守,廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。

聆听了书记的党课,感受颇多,作为镇政府主要负责人,将以身作则,以高标准要求自己,起好带头作用,做到在其位,谋其政,任其职,尽其责。更要着力拓宽眼界,挑选、培育好干部。新时代新征程,新任务新起点,在学习中思考、在思考中前进,相信在黄涛同志为班长的带领下,团泽的明天将实现新发展、新突破和新业绩。

书记这堂生动的党课,告诉我们必须要有担当、有作为,要勇于创新,在实践中努力锻造自己,充实自己,全面提升自己的水平和能力,争做新时代的好干部。

听了书记的党课,收获很多,我作为一名基层干部,应当时刻牢记自己的使命,扑下身子,撸起袖子,以饱满的工作热情当好干部,为人民服好务。

作为党员干部,必须要做到身心都要入党,时刻以党章党纪作自我约束,规范自己的言行举止;要提高思想认识,摒弃“干好干坏一个样,干多干少一个样”的错误思想;要通过学习教育及完善考核机制等方式,不断提高干部的担当意识和实干精神,彻底整治“庸、懒、散”。

开展“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动,要继承和发扬我党一脉相承的优秀作风。作为党的干部,要敢担当,干实事,做好管理和服务。新形势下,法院队伍建设的核心就是要稳步推进司法体制改革,落实好司法责任制,创新队伍管理方式,保持队伍团结稳定及素质的提升。

通过本次“解放思想敢担当,真抓实干有作为”的主题教育学习,结合我自己的工作受i及,我感受到了解放思想的重要性。作为一名党员教师,就应该在岗位上走在前列,做教育的标兵,始终做到与时俱进加强学习,使自我的思想始终与党中央持续高度一致。因此,我认识到在以后的工作中要多方面改善思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。

学无止境,解放思想也永无止境。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习务必要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的潜力,提高处理复杂工作的潜力。作为党员教师,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习务必要全面。在理论学习的基础上,学习务必要全面。不仅仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。透过学习我对教研工作更加热心,态度更用心。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。

我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还用心参加各类政治业务学习,努力提高自我的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在教学工作方面,整学期的教学任务都十分重。但不管怎样,为了把自我的教学水平提高,我坚持经常与学校教师研究课堂教学。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。同时,向有经验的老师请教。每一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,分析学生,研究叫法和学法,根据教材的特点及学生的实际状况设计教案,做到既备教材又备学生。

对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出十分的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下,他必须有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”务必履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的状况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是十分尽责,而“学生”"时刻有个“老师”在身旁指点,学起来也十分起劲。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济必须能够得到持续、快速发展,我们的社会必须会更稳定、更和谐。

根据《中共遵义市委组织部关于印发遵义市“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育实施方案的通知》(市组通〔2018〕66号)文件精神,结合《凤冈县“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育实施方案》要求,结合个人思想和工作实际,从“不履职、不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析,并认真研究制定整改措施进行整改,现将作风剖析情况报告如下。

(一)学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,中央及省、市各级领导讲话、文件精神方面存在的问题。

一是主动学习不够,没有充分认识到学习各级领导讲话、文件精神的重要性;

二是入心学习不够,虽然学了,还写了笔记,但没有认真思考深刻领会;

(二)不作为方面存在的问题。

一是对上级安排的工作有选择性执行的情况。存在涉及本人就关心、认真执行,不涉及本人的事情,就不关心的情况。害怕出差子、偏差,经常是先等一等,看一看再说,一定程度上影响了工作的推进。

二是对涉及联动的工作不主动配合和协调的情况。没有牢固树立“一盘棋”的大局意识,对联动需要配合的工作,被动的等待安排。

(三)慢作为方面存在的问题。

一是服务意识和群众意识差。表现在主动深入学校少,解决实际困难较少,多数时候都是工作需要才到学校。

二是工作不大胆。表现在不思进取,工作中很少有大胆创新、勇闯新路的做法。

(四)纠正“四风”方面存在的问题。

还存在享乐主义思想,工作中还不够积极主动,贪玩心理还存在,学习进取不够加强。

深入剖析个人存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下几点:

(一)宗旨意识有所淡化。

工作上还存在为我工作不是为党工作,工作上长远规划不全面,目标任务不明确,方向思路不清晰。

(二)担当作为有所不足。

工作中缺乏敢闯敢碰的精神,工作中巡查了解不到位,管理考核不具体,引导示范不深入。

(三)大局意识有所不牢。

工作上认真完成本职工作,对教育教学外工作任务有敷衍行为,配合部门工作不力,缺乏整体谋篇布局,淡化集体力量效应。

(四)服务能力还需提升。在全镇安全工作中,没有为广大师生服好务,没有当好校长的参谋和助手,没有解决学校的实际困难和问题。

针对查摆出来的问题,我将切实对照全县“解放思想敢担当·真抓实干有作为”主题教育要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全力整改以上存在的各方面问题,不断推动各项工作再上新台阶。

以上是我个人作风剖析材料发现的问题、原因剖析及今后努力方向,难免有疏漏、不妥之处,敬请批评指正。

一是要认清形势,勇于担当。当前,我院面临的审判执行和其它工作任务相当繁重。受理案件已突破10000件大关,年度审判执行绩效考核迫在眉睫,“两年内基本解决执行难”第三方评估即将开始,“双提升”测评已全面推开。全院上下必须打起十二分的精神,讲政治、讲奉献、敢担当、有作为。

二是要树立信心,善作善成。目前,虽然我们面临巨大压力,但是,我们应该看到,全市范围内其他法院也面临同样的严峻形势。在严峻的形势之下,我们要进一步坚定信心,善作善成,全面做好本年度的各项工作,努力再创佳绩,再上台阶。

三是要团结拼搏,积极向上。面对日益突出的人案矛盾,面对日益繁重的工作压力,要综合施策,全面强化队伍建设,以法院文化建设为平台,通过开展支部活动、演讲比赛、歌咏比赛、裁判文书评比、庭审活动评比和论坛交流等干警喜闻乐见的方式,鼓励干警展示才艺、施展才华,有效激发队伍活力,积极营造干事创业的良好氛围。

四是要认真学习,狠抓落实。“放管服”、营商环境整治百日攻坚战及《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》与民商事审判息息相关,并有很好的指导引领作用,我们要认真贯彻落实龙长春书记的讲话精神,在立案、审判、执行各个环节切实做好便民利民惠民工作。

五是要超前谋划,面向未来。我们要深入调查研究,认真梳理工作中存在的问题和短板,根据上级法院和县委的统一要求,始终紧紧围绕县委工作大局,以审判执行为第一要务,超前安排、超前谋划,未雨绸缪,把桐梓法院工作推进到一个新的高度。

转变作风担当作为自我剖析材料

通过学习党的群众路线教育实践活动简报188期,同时通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

1、理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。

2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,利用地方志资源为县域经济发展方面做得不够。

3、有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强,在地方志为地方服务工作上还不够主动超前,只是满足于现状,不能锐意进取,作为地方志开创性开展工作方面,还没有做到位。

4、工作作风方面还需要不断改进。同群众交心不够,对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强,特别是自己主管地方志工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥职工的积极性和创造性。

5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如编辑出版《集贤县志》、《集贤年鉴》出版方面都比较随意,没有计划性和科学性,存在一定的追求纸张高档、设计费求洋等浪费现象。

1、世界观改造有所放松,理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞地方志业务工作,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。

2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。深入各单位、各部门了解县志、年鉴作用反馈信息方面深入得不够好,常常以年纪大了没有政治前途为思想观念给自己台阶下,放松对自己的要求;深入社会服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为社会服务的意识还树得不够牢。

3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取各方面的意见建议、接受各方面的批评和监督也还不够。

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。一是紧紧围绕地方志中心工作,自觉把主管工作放在争先创优的高标准上来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解全县地方志事业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为地方志事业的可持续发展谋划蓝图;三是增强工作的主动性和创新性,不断提升服务社会的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩向县委、县政府交满意答卷。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权、钱、利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切腐败现象和腐败分子做斗争,树立党员的良好形象。

经过对“四风”的剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中,本人要努力加强学习,不断提高个人的品质修养,在县委、县政府的正确领导下,团结引领地方志干部职工奋力拼搏,积极进取,努力完成各项工作目标任务,为我县地方志事业的发展做出新的贡献。

提高政治站位坚持担当作为“五查五看”自我剖析材料

自我剖析就是从思想到工作,还有生活的汇报,指出自己哪里做得好,还有哪里不足需要改正。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝庸庸碌碌的过程。现就对照“五查五看”活动,紧紧围绕区十一次党代会确定的目标任务,强化勤廉意识、效能意识和责任意识,根据自身工作实际情况,进行剖析、反思和改进报告如下:

(一)纪律意识有待进一步加强。

纪律是规范团队行为的武器,是团队朝既定目标挺进的保障,是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠,有时干一些与工作无关的杂事,如上网时浏览新闻,工作时间与他人闲谈等。今后,要增强纪律意识,严格自律,规范工作行为,一心扑在工作上。

(二)工作主动性有待进一步提高。

一个人追求的越高,就越助于发挥自己的潜能,提高自己的综合水平。总体思考自己在工作上往往满足于完成既定的任务,如何创造性地开展工作思考的不够。今后要加大学习专业知识的力度,学习老同志的经验,学习青年干部的干劲,进一步提高进取意识,提升自己的专业水准,认真做好统计分析,从而提高自己的工作水平。

(三)奉献思想有待进一步升华。

力所能及的工作,锻炼自己的能力,提高自己的水平,做到会说、会写、会化解矛盾等,体现自身价值,实现人生追求,为单位各项工作顺利开展提供微薄之力。

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论的学习、理解不够透彻和深入。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事等等。

(一)坚定理想信念,增强服务宗旨。

理想信念是人安身立命的根本,是精神动力,作为一名机关人员,一名统计工作者,要树立正确的人生观、价值观,努力践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,努力工作,为社会发展贡献自己的力量。

(二)刻苦学习,振奋精神,提高工作水平。

要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习统计业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高工作能力。

(三)开拓创新,不断进取。

要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。

(四)廉洁自律,作风正派。

要严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,模范遵守各项工作制度和“队容风纪”,牢记“纪律规定”,时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制贪污腐-败和奢侈浪费之风。

在我院组织的素质提升专项行动中,通过不断地学习总结,根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析:

1、在思想方面:政治理论学习不够全面深入,思想不够上进,不能主动、积极地学习党章、党规。忽视政治上的学习,对党章等党的理论、学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。

2、在作风方面:工作作风还不够务实,存在散漫拖延的现象,工作上创新意识不强,比较循规蹈矩,缺乏探究新事物的能力。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅仅依赖所学知识储备,不能及时更新知识库存。

3、在履职方面:履职担当不够,职责意识不够。为大局。

的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

4、在业务方面,学习不足,工作能力方面还有待提升,业务不够专业。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

5、在纪律方面:对纪律作风认识不够,对廉洁纪律缺乏认识。看到一些廉洁纪律方面的警示教育材料,并不能敲响警钟,只觉得跟自己无关,没有从中学习到更深层次的内容以及如何引以为戒来规范自己的鄂言行。

根据以上的自身短板,通过不断的加强理论学习和自我剖析,找出了问题产生的原因:政治素质不够高,思想觉悟不够,政治理论学习不足,不能有效对政治理论开展学习。没有认识到纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。习总书记指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首要要加强领导干部作风建设。”因此需要加强对作风纪律和廉洁纪律的学习,牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观、价值观问题。

通过不断地学习和不断地自我剖徐,我认识到自身存在的问题。通过分析,可以确定确定了自己今后的努力方向,勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪,积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由,具体来说主要从以下几个方面入手:

(1)提升政治素养、大局意识,提高政治觉悟。

(2)工作上务实进取,提高工作效率。。

(3)要进一步强化自身责任心,确保执行工作高质量完成。

(4)增加理论知识储备,提高工作和业务能力。

(5)加强作风和廉洁纪律认识,严于律己。

依照自己制定的学习计划和目标,在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的责任感和紧迫感。同时,对自己承诺的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重点,抓好落实、抓出成效。

这次“五查五看”教育活动,不仅是一次理论教育的大提升,更是对工作的大指导,今后我要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

在“五查五看五整顿”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,收获很大。

1、查思想方面。

思想方面觉悟不高,缺乏使命感、责任感、紧迫感,。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

2、查纪律方面。

作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的教师。对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。

3、查作风方面。

4、查管理方面。

对待工作能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意,没有拿出百分之百的热情对待工作。有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些所谓的“问题孩子”不是那么了解,没有主动去与学生及其家长沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

5、查当担方面。

依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高,不仅来自实践经验,也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,社会发展瞬息万变,知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,认真学习,勤于思考。业余时间,自学不够,学习的层次不高。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾在教育战线上工作十年的历程,虽能各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素质、科学思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

(2)工作方面,认真仔细不马虎,克服粗心大意,更加细致的去完成工作。

(3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好和同事之间的关系。

作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想,想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下:

1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种种物质诱惑,还时而会心潮起伏。在院部工作中,还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深入细致,政治觉悟很需要大步提升。

2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候,特别是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了,想到孩子早放学,就非常想能搭个便车早一点回家。

3、查工作作风。在工作中,我一直尽职尽责,工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够,需要大幅度提升。考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦。

4、查效率。作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑,在授课场所的安排上,应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。

诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率,既要有速度,更要有质量才行。另外,感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够,一名好的工作人员,不仅要完成院部分配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行。

5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念,服务态度也还算端正,但服务意识还需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这是需要改正的。

另外,对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,每学期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况,我会表现的很不耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。

1、加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯。对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去,对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。

2、加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性。在工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情,“闲坐莫论他人非,低头常思自己过”。没有调查就没有发言权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的观点。在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作中,要做到不偏不倚,科学合理。

3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风。工作无小事,工作中,要保持谦虚的态度和慎言慎行的习惯;要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸责任的态度。

4、勤学勤思,善于总结,提高工作效率。在已经熟悉业务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项能力,要通过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发展。计算机水平还需要进一步提高,公文写作能力要进一步提高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的三个能力目标。

5、加强自我调控能力,进一步端正服务态度,增强服务意识,提高服务质量。作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁,尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务,摆正位置,当好配角。立足本职,当好师生的服务员。工作中密切联系全体师生,积极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦,及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为大家搞好服务,做一名合格的服务员。对领导的指示,多一份细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生,多一份耐心,少一份躁心。愿为三春雨,润物细无声。

根据《*****开展纪检监察条线作风建设工作要求》,我认真学习十九届中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神,不断以先进的理论武装自己的头脑,并立足岗位,坚决落实“队伍建强、让干部过硬”的要求,以作风建设为根本保障,努力践行共产党员的先锋模范作用。下面结合个人工作实际,围绕“五查五看强作风,严守纪律树形象”具体内容,进行自我剖析,具体如下:

作为管理层,我具有坚定的共产主义信念,在平时的学习、生活和工作中,积极学习党的基本理论与基本知识,学习习近平总书记系列讲话,坚持四项基本原则,拥护党的领导,与党中央保持高度一致,增强政治意识和政治定力,坚持党性原则,始终保持清醒头脑,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。我始终做到对党忠诚,对岗位职责忠诚,不断增强政治纪律和规矩意识,做到政治上合格。时刻牢记自己的共产党员身份,兢兢业业工作,为群众做好事,做实事。

工作上,坚持务实的工作作风,做事不拖沓,尽职尽责,对上级安排的工作,及时部署下去,同时,进行检查和督促,对存在的问题及时纠正,确保工作保质保量的完成。作为服务型金融企业,我牢记党的宗旨意识,坚持民生优先、群众第一,不断强化服务意识、大局意识、危机意识,创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法。坚持把服务放在首位,对辖内出现的投诉,认真进行分析,帮助分支机构加强沟通,能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。从硬件、软件上提升服务水平,提高客户体验度,增加客户粘性和忠诚度。立足岗位,全心全意为员工和客户服务。对困难员工,及时慰问并帮助其申请困难补助金,减轻家庭负担。每季开展全行性工会活动,提高在岗员工的工作积极性和凝聚力,让双退员工有归属感,幸福感,发挥余热。坚决抵制各种不正之风。以单位利益为重,淡薄名利、扎实工作,不计较个人得失。

作为一名入党多年的共产党员,我纪律意识较强,把党的纪律和规矩挺在前面,自己严格按照党规党纪和法律法规规范自己的言行,坚持保密原则,不能说的话坚决不说,不能做的事坚决不能做。严于律己,对人对己不搞两套标准,不搞人前一套背后一套。法律是底线,纪律是红线。底线不能破,红线不能撞,必须牢牢坚守住。坚持“会前学纪”,让党员干部知法,学法,用法,真正敬畏纪律规矩,全面感受到纪律的刚性与严肃性。在工作中,我坚持起好领导的带头作用和党员的先锋模范作用,带好队伍,把管党治党的责任体现在日常管理监督中,发现苗头及时提醒,触犯规章制度及时处理。在工作中,及时组织制定制度和修订制度,严格按照制度办理各项业务。组织辅导检查,发现违反制度的员工,给与责追并及时通报,让员工有令必行,有禁必止,让全体员工敬畏法律,自查自纠,引以为戒,通过压力传导,层层负起责来,营造风清气正的政治生态坏境。

在当今飞速发展的时代,时间就是金钱,时间就是生命,工作中,我雷厉风行,果断有魄力,年初制定支行的考核办法和各项工作计划,年度内,分解为按旬、月、季、年完成,及时组织人员对照计划检查核实,工作中保持积极的心态,遇事不埋怨,不消极,对未完成计划的进行分析,找差距,添措施,按轻重缓急排列,全身心投入,将复杂的东西简单化,按标准处理完成。每季度开展“信访下基层”活动,对提出的问题,责成相关部门及时予以解决,杜绝“懒、散、拖”的现象,以机关为基层服务,基层为客户服务为宗旨,对各个环节进行督查,确保提高工作效率。

(一)对于党的基本理论和基本知识的学习不够,对于党的一些方针、路线领会还不够深入。

(二)虽然在本职岗位上一直努力地工作,但还存在工作超前意识不强,与先进相比,工作上还存在一定差距。

通过自我剖析和深挖问题,下一步,我将加大学习力度,不断学习党的基本理论知识,提高思想素质;增强前瞻性,加强业务学习、提高业务能力。进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高解决问题的能力。克服为难情绪,主动作为,有勇气,有担当,以服务员工和客户为己任,从自身做起,切实落实工作效果。积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对自己坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,带好队伍,全面完成各项目标任务。

一直以来,我在同志们关怀、支持和帮助下,注重政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,个人也取得了一定的进步,根据“五查五看”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析:

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、

积极性和主动性,存在实用主义,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、宗旨意识不够牢固。有时总认为,只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了,没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻,致使理想信念有所淡化,对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。

3、工作作风不够扎实。满足于按部就班,担当意识还不够强,创新的思路还不够宽阔。

4、关心全局发展不够,缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为:一是有时候到基层和有关单位了解情况,也只限于自己的工作范围之内的事,对关乎全局发展的事情问的少,回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排,不能大胆的思考和解决问题,对全局性工作思考研究不足,也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

针对查摆出来的问题和不足,结合学习有关理论和论述。

的理解,自我剖析,找出了问题产生的根源:主要是自己有时放松了政治理论学习,放松了主观世界的改造,没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡锦涛同志指出:“党的作风状况关系党的生死存亡,越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。“对于共产党员和各级领导干部来说,保持和弘扬艰苦奋斗的精神,说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决好世界观、人生观和价值观的.问题,牢固树立群众观点,才能使艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现。”通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界,就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观,没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界,牢固树立马克思主义世界观,掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根本观点及其辩证的思想方法,就能善于分析各种复杂矛盾,透过现象看清本质,就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观,就能摆正自己同社会、他人的关系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观,就能使自己的目标设定和行为取向的选择,产生科学的价值意识和正确的价值判断,从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因,切实做到艰苦奋斗。由此看来,自己学习、思想作风和工作中存在的问题和不足,根子上也就是没有正确地对待“三观”。

解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,用以指导自己的思想和行动:一是树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,切实地把理论学习作为自己的第一需要,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准,就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为财政工作作出应有的贡献。二是不断掌握科学文化知识,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。三是理清工作思路,进一步做好设备管理工作。按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实,坚持以人为本,加大力度,严格程序,不断提高业务能力和水平。四是注重调查研究,切实改进自己的工作作风。在今后的工作中,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,注重理论联系实际,注重调查研究,注重实际效果,增强工作的责任感和紧迫感。同时,对自己承担的工作要经常予以总结和分析,要学会善于从广度和深度上研究和思考工作,对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。

这次“五查五看”教育活动,对我自己来说是一次理想信念的再教育,工作学习的再考验,通过大家的批评和帮助,进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以科学发展观统览各项工作,认真落实整改措施,全心全意搞好工作,为全市财政事业做出应有的贡献。

剖析材料个人剖析材料

中国共产党的历史是一部政党史,是一部特殊的历史。它研究中国共产党在中华人民共和国成立后作为执政党的历史。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

开好这次专题民主生活会,是确保巡视整改取得实效的重要举措。对此,我高度重视,会前我反复学习了巡视整改意见,与分管部门的主要负责同志分别进行了谈话,对照巡视整改反馈指出的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神差距明显,党的领导弱化;党的组织建设薄弱,政治生态不健康;全面从严治党不力,管党治党宽松软;巡视整改走过场,群众失落感强烈四个方面的问题,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出下步整改落实的方向和措施。现将有关情况报告如下:

我始终将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习作为个人学习的重中之重,既主动参与集中学习,又自觉进行自学,工作繁忙时,抽时间学、挤时间学,确保尽快学懂、弄通十九大精神及其新时代中国特色社会主义思想。尽管如此,在学习贯彻上,依然存在以下问题:

一是领悟不够深。对学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习仍停留在机械的学习和记笔记上,对十九大精神掌握的不够透彻,与工作结合不够紧密,没有悟透期中的内涵和意义。

二是学习还不够全。对传达学习总书记系列重要讲话学习不及时、不够全面、系统,不能从经济、历史、文化、社会等多方面进行解读学习。有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑,对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,在执纪上口头强调的多,动真碰硬不够,总是手下留情,存在高举轻放现象。

(四)“巡视整改走过场,群众失落感强烈”方面。

一是巡视整改整改不彻底。没有深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和中央巡视反馈会议精神。并对照巡视反馈的突出问题,从思想认识上查根源、找差距,开展批评与自我批评,制定整改措施,举一反三,标本兼治。巡视整改“雷声大雨点小”,实际效果离大家期望存在很大差距。

二是没有牢记中国邮政初心使命,“人民邮政为人民”的初心使命淡化。对邮政的政治和社会属性重视不够。对普遍服务重视不够,对忠实履行邮政政治责任、社会责任和经济责任,满足新时代人民群众用邮需求重视不够。没有把周总理“传邮万里,国脉所系”题词精神发扬光大。偏重商业性邮政服务。

产生以上问题的原因很多,有方法不对,有性格弱点,有习惯使然,有认识不高,等等;但归根结底就只有以下原因:

一是主观世界改造有所放松。没有坚持不断改造主观世界,没有做到终身学习、与时俱进。常常以业务工作繁忙为借口,将学习让位与具体工作,重干轻学、以干代学,对习近平新时代社会主义思想和十九大精神缺乏系统性地深入学习,没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看多思少、记多悟少。

二是自我要求有所放松。依靠多年积累的经验来抓工作,不自觉地满足于这些经验,创新进取的步伐放缓,事业追求的动力减弱,没有持续不断地实现自我超越,在干事创业上降低了标准。抓工作的力度和韧劲不够,放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化,没有达到善始善终、善做善成的境界。

三是群众观念有所淡化。自认为了解基层员工,淡化了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众观念路线,没有深层次了解职工所思、所想。

四是没有深刻学习领会国企党建工作的30项重点任务。坚持以问题为导向、坚决落实巡视整改的每一项内容,对做好国有企业党建工作的责任感、紧迫感和自觉性不强。

针对查摆出的问题和不足,本人将严格按照要求,坚持边查边改、即知即改、立行立改。

(一)提升理论水平,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

建立“三个第一时间”学习机制,即:习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神第一时间传达学习;收到市委、市政府、省公司贯彻中央要求的重要文件第一时间传达学习;中央媒体发布的重要会议、文件精神第一时间传达学习,确保中央精神第一时间传达学习和贯彻落实。在学懂、弄通、做实上下功夫,将学习贯彻十九大精神同正在进行的国企党建工作的30项重点任务贯穿起来,同把握党的十九大作出的各项战略部署贯穿起来。通过深入学习十九大精神,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(二)提升服从意识,强化执行。

凡是党中央和集团公司党组、省公司党组的决策部署,坚决服从,坚决执行,不讲条件、不打折扣,且确保效果。

一是以上率下促执行。提升身份意识,始终牢记第一身份是党员,做人做事创业以党员的要求严格要求自己,发挥党员领导干部的先锋模范作用。坚持领导带头、以上率下,凡是要求员工做的,自己先做;凡是要求员工不做的,自己首先不做。

二是忠诚老实保执行。对党绝对忠诚,始终做党的忠诚卫士,爱党、信党、跟党走。不断提升理想信念,坚定共产主义信仰,补足精神之钙。自觉抵制、制止社会不良言论,不信谣、不传谣,维护党的形象。

三是令行禁止快执行。对党中央和上级党组的部署,对党内各项规定,做到令行禁止;凡是党要求的,立即落实;凡是党提倡的,积极推动;凡是党禁止的,坚决不干且制止。特别是高度重视“一体两翼”“三大战役”经营战略落地,对事关战略落地的各项举措、部署,保质保量按时完成。

(三)提升宗旨意识,改进工作作风。

一是强化服务意识,坚持全心全意为人民服务。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到“权为民所用、利为民所谋”。自觉做企业、员工的服务员,深刻认识领导的职能就是为企业为员工做好服务工作,让企业得到快速发展,让员工快乐工作、快乐生活。

二是强化群众意识,坚持群众工作路线。将“学理论·下基层·讲党课”调研走访活动常态化,旺季业务发展要走,淡季转型提质更要走。严格落实各项规定工作,深入开展调研,多到基层走一走,将问题发现在基层、解决在基层,将经验从基层收上来、再传到基层去。

三是强化廉洁意识,持续抵制“四风”。筑牢廉洁的思想防线,不断加强廉洁教育。不以恶小而为之,知敬畏、知进退,慎独、慎初、慎微,保持清正廉洁。坚决抵制“四风”,特别是新形式主义、官僚主义问题,力戒空谈,真正把心思和力量用在干事创业上,以抓铁有痕、踏实留印的劲头抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。严格落实中央八项规定,将内部接待不得饮酒的铁规落实到底。

(四)提升责任意识,崇尚实干兴企。

为官一任,造福一方。不断增强责任担当意识,按照“传承、创新、执行”的总体思路,促进x邮政发展再上新台阶。

一是坚持问题导向。落实好党的十九大的新任务和省公司党组的新要求,抓住重点。

按照“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的要求,本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上,结合个人思想、工作和学习实际,现检视剖析如下。

一、查摆的问题。

(一)思想方面:在党员学习教育上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、党建与公司经营相结合的不是很好,同时对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,一定程度停留在喊口号的概念化阶段,在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深,知行合一、学用结合的实际效果不是很理想。

(二)政治方面:作为一名党支部书记,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(三)作风方面:一是虽然正式印发文件有所减少,但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。二是有时候自己写文件存在照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

(四)能力方面:一是在全心全意为职工服务上做得不是很到位,自己在联系服务职工的意识上有所弱化,未能及时深入有困难的职工家里,面对面听取职工和其家属的意见,对他们反映的一些问题跟踪不持续一定程度存在工作不扎实、不全面、不到位的表现。二是党建责任承担上,还做得不够主动,在提升支部宣传教育上,联系党员、员工、团结群众上,还做得不够经常。工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

二、原因剖析。

(一)思想问题的原因剖析:坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)作风问题的原因剖析:在职责定位上还有一定程度的混淆,在抓党建工作上思路不清晰,遇到难干的资料时不能用心去思考,存在侥幸糊弄现象。

(三)能力问题的原因剖析:对做好新形势下的群众工作重要性认识有差距。在践行全心全意为职工服务上,缺乏换位思考的感情认同,平时只注重把公司党政交给的各项工作任务落实好完成好,让领导满意,而忽视了密切联系职工群众,与他们交流谈心少,对他们的困难关心的少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

(四)廉政问题的原因剖析:工作标准境界还不够高。在思想上存在满足于守摊子,进取精神不强。特别在履行党风廉政建设主体责任方面,抱有一种侥幸心理,对廉政建设抓早、抓小、抓苗头的主动性还不够强。

根据xxx领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题生活会总体工作部署,在省委第xx巡回指导组的具体指导下,本人聚焦不忘初心、牢记使命主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,深入开展调研和谈心活动,广泛听取有关方面的意见提议,结合学习心得,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、查找问题,剖析原因、落实整改。现将有关情景汇报如下:

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在以下问题:一是理论学习不够。集中学习、会议学习多,主动自学少,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。异常是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。二是政治纪律理解不深。把恪守党的政治纪律主要理解为是在重大政治活动中与党中央坚持高度一致,在思想上坚信共产主义,未能从关乎党的生死存亡的高度看待工作作风等方面的问题。对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,存在自我要求严格,但监督管理意识薄弱、督查引导力度不足等问题。三是决策部署理解不够。与本职工作比较紧密的学习理解较好,其他的则局限于了解和一般性掌握,导致有时对决策部署和决议决定理解不够,没有完全执行到位,或执行标准不够。

(二)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。存在以下问题:一是宗旨意识有所弱化。深入基层、深入群众较少,为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中布置多,亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。二是对分管单位的建设和发展投入的精力还不够,一些分管单位还比较困难。三是关心干部职工不够。日常注重工作较多,对干部职工的文化和生活关注不多,对年轻干部的成长关心不够,对分管单位干部了解有待增强。尤其是组织开展机关的文体活动不多,机关干部职工文化生活不够丰富。

(三)知敬畏、存戒惧、守底线方面。“……。

(四)思想觉悟、本事素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。存在以下问题:一是……。

(一)思想方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,存在重业务、轻理论的苗头,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够,自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入,自我要求有所放松,必须程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。宗旨意识有所淡化,在办公室应对和处理日常业务工作多,深入基层调研学习少,与人民群众的距离有所拉远,对基层情景和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。

(二)政治方面。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要求的理解和贯彻仍然有必须差距。片面地认为管好自我、管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识仍然不够深刻,党内监督作用没有充分发挥。政治敏锐性和洞察力仍然不强,在脱贫攻坚等问题上存在政治站位不高、政治自觉不够的情景。政治斗争意识不强,异常是在抵制错误言行言论方面力度仍然不够。

(三)作风方面。……。

(四)本事方面。……。

(五)廉政方面。……。

1.“学”字为先,坚持严以修身守初心。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平系列重要讲话异常是视察xx时的重要讲话精神,研读《习近平谈治国理政》等书目和新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,贯彻落实省委xx会议精神,持之以恒地开展理论学习,不断夯实思想基础,凝聚思想共识,不断提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自我的政治素质、业务本事和道德水平。异常是在学深弄懂、学用结合上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。同时,坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四种意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度的一致。坚决执行中央和省委省政府的重大决策部署,确保各项大政方针得到不折不扣的贯彻落实。

2.“民”字为本,坚持为民服务作表率。始终践行全心全意为人民服务宗旨,坚持党同人民群众的血肉联系,牢固树立以人民为中心的发展思想,不断把为人民造福事业推向前进。聚焦行业扶贫、定点精准帮扶;全力以赴打好脱贫攻坚这场硬仗。关注干部职工的文化和生活,关心年轻干部的成长,加大对分管单位的支持力度,着力解决一批涉及民生历史性遗留问题,不断增强基层群众获得感幸福感安全感。同时,不断改善学风,以真学笃信、矢志追随的学风抓学习,真正学出信仰、学出初心、学出使命。强化调研,开展深入细致的调查研究,切实把存在的矛盾和问题搞清搞透。改善作风。牢固树立服务意识,始终牢记...员为人民服务的宗旨,提高主动服务意识,凡事做到公开、公正、公平,自觉主动地供给优质、高效、便捷的服务,树立部门亲和的良好形象。

3.“法”字为尺,坚持尊法守法秉公心。……。

4.“干”字为重,坚持勤勉履职担使命。……。

5.“实”字为要,坚持务实进取创佳绩。……。

6.“廉”字为荣,坚持廉以正己葆本色。……。

(一)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。

本次“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,共收到上级反馈两条问题:一是开拓创新意识有待进一步加强。二是谋划工作本事有待进一步提高。下一步将针对性的制定和落实整改措施,力争早日整改到位。

同时,x领导班子2018年度生活会共征集和查摆x个方面共xx个问题。其中,思想政治方面,存在学习思考不够深入、对党的政治纪律要求理解不够深、对中央决策部署和上级党委决议决定理解不够深入的问题;精神状态方面,存在开拓进取不足、主动创新有待加强、工作标准还有待提高的问题;工作作风方面,存在调查研究不够深入、理论联系实际不够紧密、存在急躁心态、对党风廉政建设的重要性和重要意义认识不够、服务干部职工力度有待增强的问题。针对以上问题,均针对性的制定和落实整改措施,取得了较好的成效,并在此次主题教育持续深入整改,并在今后长期贯彻执行。

(二)对照党章党规查找出来的问题及整改情景。

……。

(三)不存在利用名贵特产特色资源谋取私利问题。

(四)不存在黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞问题。

(五)不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。

(六)重大事项报告:

(七)不存在巡视反馈问题。

按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求,在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上,我认真对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向,现将有关情景汇报如下:

一、存在问题。

(一)思想建设方面。

一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自我的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

(二)政治建设方面。

一是学习新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改善方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

(三)作风建设方面。

一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、进取,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。

(四)本事建设方面。

一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持,可是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。

二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,可是往往是因为无从下手,或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自我的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。

(五)廉政建设方面。

一是纪律规矩意识有所淡薄,对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

二、产生问题的原因剖析。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

(一)坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧。

(二)职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

(三)勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作进取性、主动性、创造性还需加强。

三、努力方向和整改措施。

(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节俭,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。

(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确职责、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

按照市委组织部关于开好201x年度民主生活会的通知要求以及局党组的安排部署,几天来,我围绕会议主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,紧密联系个人思想和工作实际,坚持深入学习提升思想站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂。现将对照检查情况汇报如下:。

自己从一名普通青年,成长为党员干部,每一步都离不开组织的关心关怀和培养。我对党始终怀有感恩之心,主动经常向党中央和习总书记看齐,坚定政治立场,始终同党保持一个声音,一个步调。但认真反思对照,还有一些差距和不足。一是真学深悟的理解力还不够。学习贯彻习总书记系列重要讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;有时浅尝辄止,学的多悟的少,读的多转化少,囫囵吞枣不求甚解,没有把学习成果转化为世界观方法论;有时缘木求鱼,机械地学、生硬地学,生搬硬套,用理论问题指导实践不够。二是转变观念的贯彻力还有差距。善作为的担当不够。在工作中由于精力不集中,精神不振奋出现过被动等待、消极畏难的思想障碍,有时面对一项需要决策的工作,总是一味地等环境变化、等政策放宽、等红头文件、等别人经验、等机遇降临等再有所动作,却不是主动的争取、主动的深入、主动的参与,最后,等待也只是成了延误时机、坐失良机的伏笔。强化政治意识,提高政治能力,既看政治觉悟、政治素养,也要看贯彻力、执行力。在这方面,自己还没有总书记讲话思想灌注到头脑、落实到行动,内心还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念。在积极融入机构改革。

(一)在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长,自己发挥政治方向引领作用不充分,对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入,对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信,弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如,认为孔明乡是小镇乡,村少人少项目少,没有达到上级部门的支持,存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强,认为作为乡长的主要任务是抓发展,没有站在一定的高度思考问题。

(二)在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区,认为我是乡长,党风廉政建设是党委主抓,纪委具体负责,所以平时过问较少,对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面,没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己,认为那些都不涉及自己。同时,对少数同志的类似情况不闻不问,“失之于宽、失之于严”。比如,针对干部请假的情况,我一般都是不问原因,见假条就批,导致了个别干部特别爱请假,其他干部意见较大。出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力,没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性,存在自我管理、自我约束上的差距,存在“好人”思想,对干部的监督要求不力。

(三)在品德合格方面。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。

(四)在发挥作用合格方面。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。

(五)对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中,对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚,不能充分发挥其工作的主动性和创造性。比如,在机关后勤管理上过问太细,致使党政办工作人员产生了依耐性,不主动作为,凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多,没有很好的坚持民主集中制的原则,没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高,认为吃的好一点,用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如,在办公用品的购置上,只要没有就买,坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识,办公耗材较为严重,后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想,对人对己要求不严,执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况,不主动想办法解决,流于形式,浮在表面,工作重形式、轻实效,形式大于内容,存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。比如,在今年的公共服务满意度测评中,我乡排名靠后,作为乡长,我没有深究存在问题的原因,只是放手给分管领导具体安排,提出要求,“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动,但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视,对党建工作的重要性、紧迫性认识不够,认为党建是党委书记主抓的工作,而自己是乡长,主抓发展,没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行__支行职工,女儿现为美国亚利桑那州立大学学生,直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包。个人没有出入私人会所,也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况,无违规使用干部现象。

(一)理想信念不坚定。对自己而言,总感到参加工作几十年了,年龄又在四十多岁了,工作过的单位不少,从部门到镇乡,经历过的多个岗位的锻炼,无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉,积累了一定的工作经验,认为一般的问题都能应对,主动学习少了,凭经验办事现象多了,锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育,把政治学习和理想信念教育等同于务虚,作为政府主要领导,上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育,这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。同时随着经济的发展和社会的多样化,自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击,总认为也为革命辛苦工作了二、三十年,有一点想轻松轻松的念头,没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,随着年龄的增长,自己总会患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面,做虚假文章,这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少,对下属谈心少、关心少,这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性,认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量,这是自己理想信念在头脑中有所弱化,位置摆得不正的表现。

(二)宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年,但是随着职务的升迁,内心逐渐产生了一些自满情绪,全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动,“公仆”意识有所淡薄,不珍惜向群众学习的机会,对走基层,走进田间地头,走到群众中去,真心向群众交朋友、不深入。在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识,我有时会以工作忙为借口,不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着问题,问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时,只是就事论事,把事情办完就了事,不愿意和群众多呆在一起,和他们面对面交心不够,忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单,在工作中有时上访群众多提几个问题,想多争一些利益,自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬,认为群众思想觉悟低,不讲道理。

(三)党性修养减弱。作为党员领导干部,平时把自己按一般党员群众标准来衡量,降低了自己的标准和要求,模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄,在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想,认为工作了几十年,享受一下理所当然。平时以工作代替政治和党性锻炼,认为只要工作做好了,其他都无所谓,导致在思想作风方面存在对自己要求不严格,党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪,在问题面前退缩不前,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作面前安于现状、不思进取,开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩,就产生骄傲自满情绪。

(四)纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义,放松了对自己的严要求,对单位制定的各项规章制度有时执行不到位,上班存在迟到早退现象,上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容,下基层和干部群众谈心,了解情况少,有时还出去办私事,思想组织纪律比较松弛,思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高,重视不够,与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓,自身的言和行,示范带动方面做的不够好,对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,对一些不良现象缺乏足够重视,对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正,认识不够。

(二)强化宗旨意识,切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度,强化组织纪律性,上班不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己,鞭策自己,生活上不追求个人享受,工作上埋头苦干,作风上踏踏实实,把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难,注意工作方法,做到心平气和、耐心细致,能帮助解决的,立马解决,违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作,坚决克服工作方法简单,要进一步转变作风,踏踏实实的做好服务工作,尽量做到让人民群众满意。

(三)提升党性修养,扎实推进工作。一是对标先进,做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子,大力学习他们的精神,做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想,做到振奋精神,锐意进取,大胆创新工作思路,主动承担工作责任,吃苦在前,享受在后,一丝不苟的完成组织上交给的各项任务,积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展,当好党委参谋助手,协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作,巩固已取得的成绩,指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制,做到职责明确,责任到人,制度落实,要认真受理群众来信来访,认真研究分析综治情况,开展矛盾纠纷排查,防止矛盾激化,极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”,目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。

(四)提高自律意识,保持共产党员本色。筑牢防腐界线,我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》,严格要求自己,不该吃的坚决不吃,不该要的坚决不要,即要管好自己,也要管好下属和亲属,真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记自己是一个共产党员,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定,树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、艰苦朴素、勤俭办事,坚决杜绝奢靡之风。谢谢!

根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

第一方面,存在的主要问题。

学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;

在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;

在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;

有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

第二方面,产生问题的原因分析。

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

第三方面,努力方向和整改措施。

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化“三圈”,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。

2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。

3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。

4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。

1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。

2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。

3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。

4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。

1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于1小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。

2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。

3、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

4、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。

党员民主生活会,是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议,也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将各方面的情况向领导和同志们作一个汇报:

1、抓学习,提高综合能力。

在工作中,我注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习科学发展观精神,在大事大非问题上,立场坚定,同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际,坚持读一些教学方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风,提高工作效率。

在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对教书育人工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,自己不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立教师工作中良好的党员形象。

3、对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。

4、把全心全意为学生服务放在首位,为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在精钻业务上狠下功夫,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

剖析材料

我于x年9月参加工作,x年4月加入中国共产党,现任财务管理科科长。

一、学习状况及体会。

定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求,透过广泛征求意见,与同志们谈心交心,认真反思了自己在党性方面存在的问题,我深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

二、存在的问题。

1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强。闲时学一阵子,忙时学的少,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。使理论水平不能尽快得到提高。理论水平、素质潜力还不能适应形势发展的需要。

2、缺乏工作创新,参谋助手作用发挥不够。我在工作中还按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法开展工作,在工作中缺乏创新意识,想不出解决工作制度与执行不相适应的实招,没有充分发挥出参谋助手作用。为领导服务,当参谋助手,主要来源于自己平时收集、掌握的状况和工作经验。工作上虽然也能确保财务工作正常运转做好服务,但在工作方式、方法上还不善于创新,不能充分发挥出财务管理的工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。

3、服务意识观念还不够强,还没有自觉把企业和群众对我们的满意度作为检验工作成效的标准,热情服务、微笑服务、礼貌服务的要求还不够自觉。在工作标准上由于个人的事业心过强,对下属的工作期望值过高,有时工作上提要求多,对同志关心少。在平常工作中,有少数来报销人员的手续不贴合规定,经过解释后仍无理辩解,我就往往控制不住自己而出现不耐烦的情绪,给单位或同事带来负面影响。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,个性是对本科室同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们用心性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改善。在日常工作中不能自觉带头倡树和实践共产主义礼貌新风,助人为乐,做实践社会公德的模范,如有时有讲不礼貌语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。

5、在工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,有安于现状,不求有功,但求无过的思想。在工作中发现了一些问题,个性是发现内部制度管理上的,一些有违反会计基础工作规范和本单位财务管理制度的,一些我们与其他部门配合协调上的,而这又不能单凭我个人的想法和力量就能改变的,就不向组织上或领导提出来,存在自己怕自己的一些想法和意见被其他同志误会,认为我对工作有意见或者对某些同志有意见,所以很多想法也没有说出来更谈不上去坚持财经制度了,同时存在着企业又不是我私人的,只要领导签字同意了,我就签字支付的思想。

三、存在问题的原因。

1、放松了理论学习。一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度;二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;三是对马列主义、*思想、邓小平理论,个性是重要思想学习不够,政治理论水平不高,总觉得自己能够依法做好本职工作就是讲政治了。

2、业务知识学习不够。一是思想上对自己现有的工作方式方法已感到满足,没有再去进一步学习和研究新的方式方法;二是在实际工作中有只满足于应付本职,只求完成任务,多一事不如少一事的想法。

3、在为民服务上放松了对自己的要求。只思考到自己的工作和制度,而没有思考别人的实际潜力和困难。

4、对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在思想上放松了对自己的要求。思想认识不到位,认为目前整个大气候也都如此,我何必去得罪人,不求有功,但求无过。

四、下一步的整改措施。

1、加强思想政治学习。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地认真学习党的xx大精神和“两个务必”等中央精神,学习用马克思、列宁主义,*思想和邓小平理论以及等重要思想来武装自己的思想,坚定共产主义信念,增强职责意识和政治敏锐性。自觉理解党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、切实加强调研,努力当好参谋。在处理日常事务的同时,要安排更多的时间去接触实际,紧紧围绕挖潜降耗,提高经济效益,发展生产等进行调研,尽可能地多出主意当好参谋。同时发扬与时俱进精神,努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新,就看不到期望,一个国家没有创新就不可能强大,作为一个财务主管没有创新潜力和素质,就难以应对公司企业发展的新局面,个性是目前产品结构调整和公司企业体制改革,使我深感肩上的职责重大,唯有兢兢业业,脚踏实地的工作,才能不辜负党和人民的重托,才能不断提高财务管理的水平。

3、努力做好本职工作,增强宗旨意识。在具体工作中,不断强化依法行政,依法办事意识,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,把本次”保先"教育的成果落实在行动上,不断改善工作,不但要有全新的思想,更需要在具体的工作中大胆参与实践,用行动来体现先进性。为此务必从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起,切实透过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。

4、进一步加强对有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。克服工作方法不够科学的现象,努力使自己的工作方法更加科学化、规范化、系统化。同时加强各项制度的管理,做到以制度管人管事,持续工作的连续性、公平性和实效性。

5、增强全局观念。坚决克服过去工作中全局观念淡薄的问题,在工作中自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持原则,敢于抵制一切违反财经制度的行为,认真做好本职工作。

6、时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求,自我加压,始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项服务工作,全心全意为人民服务。

总之,透过这次持续共产党员先进性的教育活动,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改善一些工作方法,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。

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我是xx大学地质与环境学院矿产普查与勘探专业2013级研究生,于2011年9月光荣加入中国共产党,至今已有两年时间,期间我一直以党员标准严格要求自己,但在学习、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照学院党支部的统一安排部署,我个人在近期重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

(一)贯彻落实情况。

我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。

(二)存在差距和不足。

通过深刻反思,发现自己:第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同学共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。第三、对同学中不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在同学之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,怕损害同学间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

(一)贯彻落实情况。

从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。

(二)存在差距和不足。

问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在餐厅吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜;打印资料时浪费现象也很严重;打热水的时候会用大量热水来清洗暖壶,用热水是不注意节约等等。

(三)有关情况说明。

暂无。

(一)形式主义问题。

工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为学生党员,对学习、对生活,。com对自己所从事的工作不能始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,有时候得过且过,应付了事,满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

(二)官僚主义问题。

办事急躁、不稳重,目光短浅,从早到晚,忙忙碌碌,一年到头,辛辛苦苦;工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的官僚主义错误。

(三)享乐主义问题。

作为学生不能始终谨记艰苦奋斗的优良传统,懒惰思想严重,有时候会贪图享乐,没有做到始终刻苦学习专业知识,提高自己综合素质。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

(四)奢靡之风问题。

这一方面,个人尚能抑制奢靡之风,但也有攀比心理严重,虚荣心强,没有做到始终把勤俭节约牢记心头、始终做到不铺张浪费。

暂无。

五、产生问题的原因分析。

(一)政治理论学习不够深入,不肯钻研,对学习自觉性稍差,重视不够,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。

(二)在存在求稳和等靠的思想,不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依赖性。主要表现在有时学习、工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。

(三)未能很好处理学习与工作的关系,往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习,未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

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按照组织生活会的要求,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习近平总书记对海南系列中药讲话和中要指示精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到"两个维护",扎实开展"在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、好表率”专题活动,弘扬特区精神,勇于担当作为,为全面深化改革开放、加快建设美好新海南贡献力量等方面,在学习研讨、谈心谈话、广泛征求各方面意见的基础上,联系自身思想和工作实际,认真查摆了问题,剖析了思想根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:

(一)理论学习不到位。积极参加集体学习和自学,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处:对新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够。学习还停留在讲话、报告和文件的阅读方面。

(二)工作中业务学习不够,工作按部就班,缺乏创新,工作细节抓的不够紧,待人接物不够细致。

(三)在思想解放不够。认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维。对分管的工作,拓展不力,推进不理想,存在畏难情绪。

(四)在享乐主义方面:有时安于现状,缺少较强的忧患意识和创新精神。缺少长期艰苦奋斗的精神,有时候有追求物质享受的念头。

(五)在廉洁自律方面:平时我个人能够做到严格遵守廉洁自律准则、中央八项规定、履行节约反对浪费条例和系列配套制度。但有时工作繁忙思想上有所放松。

对照查摆出的问题,进行深刻的党性分析,剖析思想根源,发现这些问题的存在,有些表现在行动上,有些表现在认识上,但归根到底有以下两个原因:

一是学习不够深入,理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识,并有所发挥,但是在实际业务中,思维不够开阔,层次不够高,对于分管工作的整体把握较差。

二是工作不够扎实,有差不多就行了的思想。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务范围思考,缺乏沟通配合。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

下一步,将聚焦问题清单,制定措施,逐项整改,确保取得实效。

一是坚持加强学习,提高理论修养和综合素质。更为扎实、系统地学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用新理论新思想武装自己,改造自己的世界观、价值观和人生观,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想;增强理论指导工作的自觉性和主动性,用社会、经济、文化、科技最新理论成果指导工作实践。

二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。

以上就是本人的剖析汇报。我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神,本本分分做人,踏踏实实做事,虚心接受领导和同事的意见和建议,做一名优秀的共产党员。

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当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。

1、思想跟不上形势,没有从政治大局考虑。在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现偏差。

如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

1、以学习教育为途径,提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质,把握起精神要点,提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养。

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根据市纪委、市委组织部关于召开2020年度组织生活会有关通知精神,会前,我在日常政治学习的基础上,对党章、《习近平谈治国理政第三卷》、党的十九届五中全会精神、总书记最新系列重要讲话和总书记对工作的重要指示批示精神等进行了系统再学习,同时通过和同事座谈,征求服务对象意见,结合本次组织生活会主题及前期学习、相互交流,并认真梳理干部群众提出的意见和建议,深入查摆突出问题,剖析产生问题的根源,提出具体整改措施,进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现将对照检查情况汇报如下。

(一)在学习方面。

一是理论学习不够主动。通过对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,理论素养得到了进一步提升,但理论学习难以形成常态化,外出审计时间较多,多埋头于自身业务学习,理论学习重视度不够,个人学习时间安排不够合理,时紧时松,不主动学,被动学习多,知识更新慢,在学习主动性、系统性、长效性上还有欠缺;二是学用结合不够紧密。虽然能够参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是满足于一般化的学习理解、应景式的现学现用,在学原文、读原著、悟原理上有差距,对一些新观点、新论断理解不够透彻,思考不够全面,把握不够精准,没有真正把蕴含其中的观点、立场和方法转化为指导推动工作有效手段,学用结合不够。

(二)在政治方面。

一是理解不够深刻。虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持坚定政治立场、正确政治方向,但对上级决策、部署要求理解不充分透彻,还未能做到事事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻;二是政治站位不高。有时未能从讲政治的高度去认识审计工作,大局意识有待提升,总认为常规工作每年都在搞,没什么新问题、新情况,只要按照上级要求安排部署,业务专干就能将此工作抓实抓好,未花更多的精力和时间去严谨的对待,发表意见、建言献策不够积极。

(三)在工作方面。

一是作用发挥不明显。工作中有时候做到多、提炼总结少,有时思想上暗示欲速则不达,工作慢一点缓一点不容易出问题的心态,只注重完成工作,忽略总结经验做法,也未能及时将好的工作经验或便捷的方法相互告知学习,传帮带作用发挥不明显;二是创新意识不够。审计工作经验不足,方法想的多付诸于实践的较少,缺乏一些创新意识,一定程度上还存在着看别人先走的想法,工作不够大胆,多习惯用老经验办法想问题。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。

始终把坚持和加强党的全面领导贯穿到经济社会发展各方面、全过程,坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求,真正把“两个维护”内化于心、外化于行,但认真检视剖析还存在一些不足。一是引领基层党组织发挥政治功能不够到位,对基层党组织带头人队伍的政治训练不够,在激发基层党组织发挥政治引领作用方面用力不足,在抓农村集体经济方面,今年虽然我们集体经济自主经营性收益实现了全覆盖,村集体经济增收难度大的问题依然突出,稳定增长机制还未建立,党组织的政治优势、组织优势发挥还不够。二是抓工作落实的制度机制还不够健全完善,面对面交任务、压担子多,但是督促检查、跟踪问效机制不健全,导致不少工作抓而不紧、抓而不实、拧不紧“螺丝”,一些工作部署没有得到全面落实。在农村人居环境整治方面,虽然我们持续开展“三大革命”“六大行动”,完成户厕改造1000户,**、**创建为市级文明村,但是由于长效机制不健全,个别地方仍然存在脏乱差问题。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

能够认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求,聚焦决战脱贫攻坚、决胜全面小康等重点任务,忠诚履职、勤勉尽责,全力推动经济社会高质量发展,但认真检视剖析还存在一些不足。一是主动担当作为意识不够强,工作中迎难而上、主动担当、奋发有为劲头还不够足,敢啃硬骨头的勇气和魄力还不够强,特别是对一些历史遗留问题的解决还不够有力,虽然建立信访首问责任制度,但对**、**两村重点信访对象的管控上还不到位。二是群众观念树得还不够牢,对关系群众切身利益的问题解决的还不够彻底,镇区基本公共服务建设、综合秩序治理上还需持续用力,虽然建立了镇区秩序治理联席会议制度,有效整治了乱停乱放、犬患扰民等问题,但是镇区管理的体制机制还不够完善,基础设施建管方面还有不少短板,和广大居民群众的期盼相比还有较大差距。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会部署要求,谋划“十四五”和2035年远景目标方面。

作为一名经济系统党员领导干部,始终不忘一个共产党人的使命,全面贯彻落实从严管党治党总要求,着力加强了党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设;始终不忘一个招商人的“初心和使命”,充分发挥自身“角色”和“定位”,为全市经济社会发展不懈努力。

存在的不足和主要表现:一是责任压力传导还不够。对全面从严治党的新内涵把握不充分、往心里走不够,认为只要自己严守党纪党规就行了,在培养、管理干部方面压力传导不够,在创新解决工作难题方面思考不够、方法不多。二是攻坚克难的意识不强。对自己的要求不够高、不够严,没有把完美当作标准,敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。

始终严格遵守《党组落实全面从严治党主体责任规定》,严格执行中央八项规定和省委、省政府十项规定、市委市政府十一项规定及其实施细则,没有出现任何超标准、超范围接待和报销现象,切实筑牢拒腐防变的道德底线,树立了良好的招商人形象。在落实党风廉政建设中,认真履行了“一岗双责”制度,始终坚持“谁分管,谁负责”的原则,明确工作职责、目标任务和完成时限,较好地完成了全年工作目标任务。

存在的不足和主要表现:一是调查研究不够深入。因为平时忙于招商工作,没有抽出更多的时间对分管的领域定期开展督督导检查,在听取企业诉求、解决企业难事方面做得还不够。二是在错误言行面前还存在抵制不坚决、斗争不彻底的问题。在非工作场所面对错误言行,或者面对非本单位工作人员的错误言行,有时因缺乏足够的政治理论而斗争不彻底,有时因抹不开情面、拉不下面子而抵制不坚决,有时因不情愿较真、怕得罪人而斗争不彻底。

上述不足和差距,深刻剖析根源,主要集中在以下三个方面。

(一)理想信念有所松懈。

由于政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持,所以时不时出现了一定程度的重业务、轻理论的现象。

(二)党性修养有所弱化。

有时总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,学习理论往往也是被形势所逼,结果疏忽了一些小节上的自律,自我认识程度有所欠缺,党性修养不够。

(三)工作作风不够实。

在工作任务多,任务重时,时有存在忽视工作质量,降低工作标准现象。有时在吃透上级政策精神上不到位,不能很好的结合实际,缺乏变通。同时性格直爽和岗位原因,有老好人思想,怕无意识得罪同志,时有放松工作作风的改造。

针对本次查摆的问题和产生原因分析,我将认真做好整改提高,并将长期坚持。

一加强理论学习,提高政治素养。充分利用工作闲暇时间、挤占生活娱乐时间,进一步加强理论学习,不断提高自身政治理论水平、思维层次和工作能力。坚持理论学习与工作实践相结合,切实将学习成果转化为推动工作的创新思路和具体举措,真正把学习成效体现到增强过硬本领、推动实际工作上来。

二是严守纪律规矩,践行“两个维护”。

深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定,尤其是在彻底清除xx劣影响的过程中,要切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

三是加强党性锻炼,坚定理想信念。

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