方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
阵地建设责任分解方案篇一
能否担当起党风廉政建设责任，关键在于抓没抓住主体责任这个“牛鼻子”。同志在十八届中央纪委五次全会上指出，各级党委(党组)要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。这一重要要求充分强调了落实党风廉政建设主体责任的重要性，体现了党中央全面推进从严治党的鲜明态度。能否把这份沉甸甸的责任担起来，是对党的领导干部担当精神的检验。
党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。各级党委在落实这项工作上取得重要进展和重大成效，但还有单位存在重表态、走形式等落实不力现象。有的认为，只要洁身自好，管好自己就行了;有的搞无原则的一团和气，放任一些党员、干部滑向腐败深渊;有的说一套、做一套，甚至带头搞腐败;等等。这些现象严重弱化党的领导核心作用，严重影响党风廉政建设和反腐败成效，危害甚深。各级党委特别是主要负责同志应树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。从关系党和国家生死存亡的高度，以舍我其谁的担当精神，猛药去疴、除恶务尽，决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败，把本地区本部门本单位的党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实抓出成效。
切实把党风廉政建设主体责任担起来，当前尤为重要的是严明党的政治纪律和政治规矩。领导干部违纪往往是从不守纪律、破坏规矩开始的，纪律、规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生。很多腐败案件都证明了这一点。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。各级党组织要深入开展纪律教育，使广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。下大气力整治组织纪律涣散等问题，切实维护党中央权威，决不允许背离中央要求另搞一套;维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素;服从组织决定，决不允许搞非组织活动;管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。
切实把党风廉政建设主体责任担起来，就要真抓实干，让主体责任落到实处。各级党委要按照从严治党的职责，深入开展理想信念宗旨教育和党风廉政教育，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，以零容忍态度惩治腐败。加强干部管理和监督，该约谈的约谈，该批评的批评，及时了解所管干部的思想、工作、生活状况，抓早抓小，防微杜渐。进一步健全制度、细化责任，以上率下，层层传导压力，级级落实责任。定期向上级党委和纪委报告责任落实情况，建立健全落实主体责任工作机制，形成实实在在的工作支撑。
切实把党风廉政建设主体责任担起来，就要强化问责。坐而论道，不如强化问责。没有问责，责任就落实不下去。十八届中央纪委五次全会强调，今年开始，尤其要突出问责。如果一个地方、一个部门接二连三发生重大腐败案件，腐败现象蔓延势头长期得不到遏制，就要严肃追责。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任。通过进一步强化问责，促使各级党委(党组)切实把主体责任担起来。
阵地建设责任分解方案篇二
在十八届中央纪委第三次全会上，强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
一、牢牢牵住“牛鼻子”
党的以来，在党中央的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。但我们也要看到，当前腐败现象仍然多发，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。影响反腐败成效的问题主要是反腐败机构职能分散，形不成监督合力，有些案件受到各种因素的影响难以得到坚决查办，有的地方腐败案件频发却追究责任不力。
坚决惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，必须适应形势和任务的发展变化，有针对性地加强反腐败体制机制改革和制度创新，其中一个很重要的方面就是理清责任、落实责任。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。如果责任不明确，出了问题不追究责任，反对腐败这个艰巨的任务就不可能完成，党要管党、从严治党就会成为一句空话。
党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉政建设成效。党委把党的建设抓好了，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才能落实。各级党组织必须坚持党要管党、从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到本地区本部门本单位各项改革和制度建设中去，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。纪委是党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。各级纪委必须协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，要更多地担负起在惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头。
二、认真落实党委的主体责任
落实主体责任，必须党委(党组)书记亲自抓、负总责，领导班子成员各负其责，解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制，各级党政班子都有责任，每一名班子成员都有责任。党委(党组)书记是第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行专题报告制度，各级党委(党组)每年要向上级纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作进展情况。领导班子成员还要向党委(党组)报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。
落实主体责任，各级党委(党组)和领导班子成员要发挥好“三个作用”，解决好“怎么抓”的问题。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策，不能袖手旁观。二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告，守土有责，对党负责。三是班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署，带头廉洁自律。
要把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，解决好“抓什么”的问题。一要狠抓作风建设，解决好保持党同人民群众的血肉联系问题。把作风建设作为永恒课题，经常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设，不断增强党员、干部队伍的凝聚力和战斗力。强化党员、干部党的意识和组织意识教育，严格遵守和维护党章，自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，各级领导班子和领导干部都要严格执行请示报告制度。切实执行党的各项纪律，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩腐败，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理。要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性，旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪办案，对腐败分子形成有力震慑。
三、认真落实纪委的监督责任
纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，加大自我监督力度，切实解决“灯下黑”问题。
落实监督责任必须转职能，聚焦主业。要通过机构改革，把更多的机构和力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理压缩参加的议事机构，坚决把不该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。
落实监督责任必须转方式，强化监督。进一步明晰内设机构的工作职责，减少职能交叉，转变工作方式方法，切实增强监督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在查办案件中，要求既查办贪污贿赂案件，又注重查办玩忽职守和滥用职权的渎职案件。对反映的问题线索，及时清理;对被反映的同志，及时约谈，要求其作出说明，立足于抓早抓小，治病救人。强化上级纪委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主。在巡视工作中，更加注重发现问题，形成震慑。通过工作方式的转变，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，进一步形成监督合力。
落实监督责任必须转作风，加强自身监督。正人先正己。必须加强和完善内部监督机制，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面，不能互相替代，更不能互相削弱，而必须相互协调和共同促进。
阵地建设责任分解方案篇三
在十八届中央纪委第三次全会上，强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实廉政建设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委，纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实到实处。联系学校工作我有以下体会：
首先作为一名人民教师也是基层学校负责人，无论在什么场合，是否有师生在场，是否与师生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律己，以身作则。凡是要求学生教师做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动教师，共创良好学习氛围。不仅如此，作为基层负责人还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用个高尚美好的人民教师形象去影响学生教师。熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠基人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，他说：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力。
再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为了，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。
阵地建设责任分解方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，认真完成市直机关工委2020年党风廉政建设和反腐败各项任务，按照“党委主体责任和纪检监督责任”的分工原则，现将市直机关工委2020年党风廉政建设和反腐败工作责任制分解如下：
一、责任内容
1、抓党风廉政建设，必须坚持从严治党、党要管党的原则，落实好党委主体责任和纪检监督责任，用制度的形式将责任、目标固定下来。
同时，学好用好《党章》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》《中国******党员权利保障条例》等党内法规，对科级以下党员违纪实施责任追究。
定期召开专题会议，及时研究分析市直机关各级党组织党风廉政建设状况，组织、协调、处理关于党风廉政建设方面的各项工作。
4、认真贯彻《中国******廉洁自律准则》，严格执行公务接待、公务用车，大额资金使用、干部选拔任用等管理规定，坚持重大事项集体讨论决定，按照规定程序作出决策，防止以权谋私问题的发生，促进领导班子和领导干部廉洁自律。
5、领导市直纪检监察工委工作，按照审批权限规定，负责检查、审理党员干部违反党纪的案件。
1、认真执行民主集中制原则，对市直机关工委党员干部、市直机关党务干部任用等重要事项，按照议事规则和程序集体讨论决定。
2、定期组织召开市直机关工委领导班子民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。
3、自觉遵纪守法，带头执行《中国******廉洁自律准则》，接受组织和群众的监督。
4、认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度。
1、贯彻落实市直机关工委有关党风廉政建设的部署要求，积极协助市直机关工委书记完成廉政建设工作任务。
2、组织分管部室党员干部接受党风党纪教育、警示教育和思想道德教育，负责对分管部室党员干部的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督、检查，督促分管部室党员干部自觉遵守党和国家有关廉洁从政的各项规章制度。
3、指导、协助市直党组织加强党风廉政建设工作。
（四）市直纪检监察工委在市纪委和市直机关工委的领导下开展工作
1、领导市直机关各部门机关纪委工作。
2、按照干部管理权限，依照党章和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责，依照《监察法》和有关法律规定履行监督、调查、处置职责。
3.协助工委抓好党风廉政建设责任制的落实，抓好市直机关党员的党风、党纪教育工作；
4、审理市纪委监委派驻纪当前隐藏内容免费查看检监察组审查的党组织和党员违反党纪的案件、调查的公职人员职务违法案件。
5、受理市直机关有关党组织和党员的检举、控告、申诉，处理来信来访。
二、责任分工
xx：市直机关工委书记。负责市直机关工委全面工作，市直机关工委落实党风廉政建设责任制第一责任人，指导、检查市直机关各级党组织党风廉政建设和反腐败工作。负责市直机关组织工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
xx：市直机关工委副书记，负责市直机关党建督查指导、理论学习管理工作，指导市直机关落实“三会一课”制度和党员干部学习培训工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
xx：市直机关工委副书记。分管市直机关工委办公室各项工作和工委党总支日常管理活动，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
xx：市直机关纪检监察工委书记。负责市直纪检监察工委工作，领导市直机关纪委的纪律检查工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
xx：市直机关工委四级调研员。分管市直机关工委宣传部、市直机关意识形态工作和精神文明创建活动，负责抓好分管部门人员的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
三、责任追究
对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，有下列情形之一的，依照《中国******纪律处分条例》《中国******党内监督条例》和《中国******问责条例》有关规定，按干部管理权限做出组织处理、问责或给予党纪处分：
1、对上级机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。
2、直接管辖范围内发生重大案件，给党和国家、集体造成重大损失或恶劣影响的。
3、选拔任用干部，明显有违法违纪行为的。
4、授意、指使、强令下属人员违反党纪法规，弄虚作假的。
5、其他严重违反党纪法规行为的。
责任追究是保证党风廉政建设责任制落到实处的关键。对违反党风廉政建设责任制规定的党员干部，要按干部管理权限切实保证责任追究到位。如发现对责任追究不力的，要按有关规定对相关责任单位和责任人实施再追究。
阵地建设责任分解方案篇五
为认真贯彻落实《中共大新县委印发
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）
的通知》（新办发
[2015]1
号）精神，有力推进我局党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任，现对“两个责任”重点任务进行分解，方案如下：
1
、坚持力度统一。始终把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。（责任股室和单位：机关各站室和下属单位）
2
、研究部署工作。及时召开党组会议传达贯彻上级党组和纪委有关部署要求，结合实际开展调查研究，制定年度工作计划和措施。年初召开局党风廉政建设工作会议，明确任务，分解责任，签字背书。（责任股室和单位：机关各站室和下属单位）
3
、注重宣传引导。采取多种形式营造工作氛围，引导责任主体知其职、明其责、尽其力。每年开展一次民意调查，发挥全系统干部职工参与反腐倡廉工作的建设性作用。责任股室和单位：机关各站室和下属单位）
4
、狠抓督办落实。每年不定期开展落实党风廉政建设责任制督办检查活动，针对突出问题，提出整改意见，形成书面报告。适时召开座谈会、协调会、推进会，推动工作有效开展。（牵头股室：局办公室；责任单位：各下属单位）
5
、组织检查考核。年底组织开展落实党风廉政建设责任制检查考核，听取情况汇报，审定考核结果，适时通报考核情况。责任股室和单位：机关各站室和下属单位）
6
、定期报告工作。每年
12
月底前分别向县委、县纪委报告本年度履行主体责任情况。（牵头股室：局办公室；责任单位：各下属单位）
1
、完善选任机制。健全干部综合考评体系，推行干部选任流程管理，坚持任前考廉、廉政谈话等制度；每年开展一次干部选拔任用“一报告两评议”和选人用人公信度调查。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）
2
、整治不正之风。坚决纠正任人唯亲、跑官要官等不正之风，对买官卖官、拉票贿选等腐败行为发现一起查处一起；对带病提拔、突击提拔、违规破格提拔等问题，严格实行责任倒查追究。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）
1
、健全工作体系。建立党组统一领导、纪检监督协调、各下属单位负责、其他股室配合、群众广泛参与的作风建设领导体制和工作机制。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）
2
、坚持问题导向。通过多种途径广泛征求意见，深入查找局系统党员干部在落实“八项规定”、纠正“四风”、反对特权和维护群众利益等方面存在的突出问题，明确整治重点。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）
3
、强化监督举措。运用明察暗访、专项检查、民主评议、查处问责、公开曝光等方式倒逼干部提升效能、转变作风，引导党员干部“守规矩、有作为”。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）
4
、建立长效机制。健全改进文风会风、加强调查研究、密切联系群众、反对奢侈浪费等制度，完善“分管领导和主管股室督查推动，党组和党风廉政建设责任制领导小组办公室督办落实、纪检监察股室问责追查”的三级督查体系，促进责任层层落实。建立健全作风建设评价体系，强化结果运动，推动系统党员干部自觉加强作风养成。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）
1
、构建惩防体系。按照局惩防体系建设五年规划要求，制定年度工作计划，分解落实责任，年底考核通报。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）
2
、加强廉政教育。把党风廉政宣传教育纳入局宣传工作总体部署，纳入局系统年度学习计划，每年开展一次宣教月活动，举办一次反腐倡廉形势报告会，组织一次廉政文化作品展。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）
3
、强化制度约束。推进制度立改废工作，实行制度廉洁性评估，每年选择部分制度开展执行情况专项督查，突出问题整改制度抓早抓小的落实，切实推进约谈制、调度制、情况通报制的工作到位。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）
4
、监督权力运行。制定重点领域和关键环节权利清单，规范运行流程。深入排查廉政风险点，构建全程监督的防控机制。推进办事公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。深化党内监督、法律监督、行政监督、民主监督和舆论监督。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）
5
、深化改革创新。推动工作职能转变，把主要精力放到加强城市管理工作上来。进一步规范部门职责权限，推进职能配置和机构设置优化。继续推动行政审批制度改革，优化审批流程，加快政务服务体系标准化建设。（责任股室：局办公室）
1
、健全协调机制。配合完善反腐败协调小组运行机制，促进查办案件工作依纪依法、高效协同开展。及时听取汇报分析腐败案件高发性、领域性等突出特征，研究解决措施。（责任股室和单位：其他股室和下属单位）
2
、优化办案环境。旗帜鲜明支持执纪执法机关办案，加强执纪执法队伍建设，解决执纪执法工作中的重大问题。（责任股室和单位：其他股室和下属单位）
1
、及时组织学习上级关于党风廉政建设的部署要求，结合实际研究谋划工作。（责任股室：局办公室）
2
、主持召开专题会议，听取汇报，分析现状，研究解决突出问题，保证局纪检组履行监督责任。（责任股室：局办公室）
3
、开展专题调研，查找容易滋生腐败的薄弱环节，督促二级单位建立完善有效管用的制度。（责任股室：局办公室）
4
、督促班子成员认真履行“一岗双责”，每年集中听取一次班子成员落实“一岗双责”情况汇报。（责任股室：局办公室）
1
、每年与纪检工作分管负责人、局属支部和单位主要负责人个别座谈或听取汇报，全面掌握全局党风廉政建设与反腐败工作状况以及其他领导班子成员、下级领导班子和领导干部的廉洁从政状况。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
2
、经常深入基层，面对面听取群众意见建议，了解局属单位党风廉政建设情况。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
3
、全面了解信访举报、网络舆情、审计报告、民意调查等方面的情况，掌握廉情动态。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
加强对案件查处工作的领导，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
把党风廉政建设理论和党纪法规列入局党组中心组学习重要内容，每年至少开展
1
次专题学习，带头接受教育；带头组织和参加党风廉政教育活动，每年讲廉政党课不少于
1
次；支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。（责任股室：局办公室）
组织并带队开展落实党风廉政建设责任制年度考核工作，听取被检查单位情况汇报；实地调研被检查单位党风廉政建设情况；与班子成员进行座谈，了解干部勤政廉政状况；对检查考核情况进行点评，指出问题，提出要求。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
模范遵守勤政廉政有关规定，严格执行主要领导
“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策及领导干部个人有关事项报告等制度，主动接受监督；把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议；坚持以上率下，抓好班子、带好队伍，管好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒整改。（责任股室和单位：机关各股室和下属级单位）
认真履行
“一岗双责”，主动分担党组主体责任，提出有针对性的意见建议，做好主要负责人交办的工作，每年向党组汇报一次落实“一岗双责”情况；根据年度党风廉政建设总体安排，及时学习传达，督促分管单位（股室）制定工作计划和推进措施；结合分管单位（股室）业务工作会议，同时安排部署党风廉政建设工作。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
及时发现并主动反映分管范围内的违纪违法问题，协调分管单位（股室）配合纪检监察机关查办案件。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
每半年集中听取一次分管单位党风廉政建设情况汇报，对全年工作任务完成情况进行督导；督导分管单位对信访举报、干部监督、巡视反馈、审计监督、社会舆论、案件查办、检查考评等渠道反映和暴露的问题进行整改；围绕容易滋生腐败的关键领域和薄弱环节，每年开展一次专题调研并形成调研报告。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
按照党组统一要求，参加落实党风廉政建设责任制年度考核工作，听取汇报，参加座谈，提出要求。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
严格落实
“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等廉洁从政有关规定，自觉接受监督；把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议；管好分管单位（股室）人员，管好亲属和身边工作人员。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
1
、及时向党组汇报上级纪委工作安排和要求，切实加强调查研究，提出贯彻落实的具体建议。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
2
、督促指导下级党支部履行好主体责任和监督责任，抓好作风建设，查办案件和执行纪律等重点工作，对下级党支部书记定期进行约谈，并听取述职述廉报告。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
3
、协助党组分解党风廉政建设与反腐败工作任务，开展检查考核
,
严肃责任追究，促进工作落实。每年向局党组和县纪委书面报告一次工作情况。定期向系统干部职工通报党风廉政建设和反腐败工作情况。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
4
、在局党组领导下，发挥反腐败协调小组和党风廉政建设责任制领导小组作用，组织协调二级单位、股室加强党风廉政建设和反腐败工作，每年召开纪检监察工作会，推进惩治和预防腐败工作各项任务落实。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）
每年组织开展一次专题党纪教育，通过举办讲座、知识竞赛、征文活动等形式，增强广大党员干部的党纪意识；加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；加强对执行纪律情况的监督检查，坚决查处组织涣散、纪律松弛、工作失职、监督不力等行为，切实维护党的纪律的严肃性。（牵头股室：局办公室；参与股室：机关其他各股室）
1
次，严肃查处违纪违规行为，对典型案例点名道姓通报曝光。（牵头股室：局办公室；参与股室：机关其他各股室）
“廉政门诊部”等方式和载体，对系统党员干部身上存在的苗头性倾向性问题及时约谈、函询，防止小问题变成大问题；加大对二级单位办案工作指导力度，推行办案协作机制；加强对典型案件的剖析通报力度，充分发挥查办案件的治本功能；落实“一案双查”要求，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位实行责任倒查，并通报曝光。（牵头股室：局办公室；参与股室：机关其他各股室）
建立纪检工作分管负责人定期向局党组书记汇报同级班子成员廉洁从政情况以及向同级班子成员提醒和告知制度，强化同级监督；每年对局属各单位执行党内监督制度情况开展一次监督检查，提高监督意识和实效；配合有关部门每年对领导干部报告个人有关事项情况进行一次抽查核实，了解廉政状况。（责任股室：局办公室；责任单位：各二级单位）
，完善党风廉政建设责任制领导小组领导体制和运行机制，充实领导小组办公室力量，发挥成员单位作用，形成工作合力。，及时发现和总结各单位在落实“两个责任”中的好做法、好经验，加强对特色亮点工作的宣传，形成良好的舆论氛围。，突出日常考核，建立工作台账，每年底由局党组班子成员带队对落实“两个责任”情况进行检查考核，对存在的问题提出整改意见，对考核情况进行排名通报，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。，完善责任追究办法和“一票否决”办法，对不认真履行“两个责任”，导致不正之风长期蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止不查处不报告的，及时进行组织调整，并实行责任倒查。建立责任追究案件情况报告和通报曝光制度。