当前位置:首页>心得>最新学新安全法心得体会 新安全法学习心得体会(模板5篇)

最新学新安全法心得体会 新安全法学习心得体会(模板5篇)

时间:2023-10-04 07:19:45 作者:雨中梧最新学新安全法心得体会 新安全法学习心得体会(模板5篇)

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学新安全法心得体会篇一

被称为史上最严的新《食品安全法》将于10月1日起实施,这部新修订的法律,体现了最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的惩戒、最严肃的追责。新修订的《食品安全法》实施日期日益临近,为更好地宣传贯彻落实此法,来安县汊河镇政府加大了宣传及培训力度,联合来安县市场监管局汊河市管所分行业、分批次地对全镇食品相关经营者及农村食药“四员”进行集中培训。该镇于7月29日下午首次组织中小型餐馆负责人、学校食堂及幼儿园负责人、工地食堂负责人和农家乐经营者近130名从业人员进行集中培训,拉开了新《食品安全法》培训序幕。

培训会上汊河镇政府分管领导提出食品行业是道德工程,餐饮企业作为整个产业链的服务终端,要加强行业自律,把食品安全这个“天大的事情”放在重中之重的位置,要坚守诚信经营的底线,不折不扣地执行《食品安全法》的各项规定,认真履行企业社会责任和依法经营的各项义务。

来安县市场监管局汊河市管所所长对新修订的《食品安全法》进行了全面细致的讲解,重点阐述了新法呈现出的新特点,并向经营者详尽讲解了餐饮服务食品安全管理法律法规、餐饮服务食品安全操作规范、餐饮服务食品中常见的危害因素及其预防控制、食物中毒的预防和事故应急处理及食品安全管理员工作规范要求,监督管理方面包括强调餐饮服务基本要求、食品安全事故预防,规范制度方面强调餐饮食品操作规范、采购贮存、清洗消毒、“五专”要求及餐厨垃圾处理。

与会的来安县市场监管局股室负责人告知经营者,餐饮业食品安全问题除了缺失诚信的人为因素外,其主要诱因为微生物、寄生虫、真菌所导致,对于餐饮企业自制凉菜、生食海产品、自制豆制品、自制盒饭等高风险环节要强化风险管控意识,可指定专人进行管理,不要因为一时疏忽,使企业自身蒙受名誉及经济的双重损失。同时要求各餐饮服务单位要提高思想认识,切实增强食品安全的紧迫感和责任感,落实主体责任,强化餐饮服务单位自身管理;确保食品安全。突出强调了生产经营者作为食品安全第一责任人违法生产经营应承担不良后果及法律责任。

培训会上,食品及相关行业从业人员认真听讲,仔细地阅读《来安县汊河镇餐饮行业新〈食品安全法〉应知内容》,并提交了《食品安全责任状》。此次培训,增强了食品经营企业法人、食品安全管理人员的法律意识、质量意识和责任意识,强化了餐饮经营者的“四个责任”,即社会责任、法律责任、企业责任和道德责任。

学新安全法心得体会篇二

新安全生产法出台,各个电力企业展开了安全教育和宣贯的强大攻势,为此也引发了笔者关于安全法制严管与善待的一点思考。

什么是严管和善待?严管就是严格管理。就是管理人员在日常工作学习中严格进行各项规章制度的落实,承担管理责任,做好制度的落实监督和带头执行工作;对于员工严管就是用规章制度来规范行为,用工作标准来规范工作程序,遵守制度,执行岗位标准,把工作做到位,保证工作时间、质量和效率。善待就是要和善对待。善待就是企业要把员工权利赋予员工,要把员工凝聚在一起,为员工创造好的工作、学习环境,提供员工的成长平台。管理者要关心员工的工作状况,学习情况和工作业绩,员工要对自己的岗位有敬畏之心,要对企业有感恩之心。认真对待自己的工作,认真对待自己的岗位,从岗位中获取知识,增长技能,保证岗位工作的完整性和严肃性。

为何要严管?古人云没有规矩不成方圆。从企业的发展历程可以总结出,一个企业要发展就必须有一套科学的管理制度,一个企业要进步就必须严格落实制度,不能让制度成为摆设。企业滑坡,出现问题很大程度上都是制度落实不够严格,员工把制度规范抛之脑后,没有约束就没有规范。每个企业都有制度,为什么不执行,就是没有严管造成的。许多管理人员认为严管会得罪人,让大家不好过,失职以宽,这是没有担当和责任感的表现,如果管理者不严管,企业就不会发展和进步,所以在任何时候,严管是对管理者基本素质的要求,更是企业发展进步的保证。

为何要善待?善待是一种胸怀,更是一种关爱,是心与心的沟通和回报。每个企业都是员工付出的主体,更是员工的依靠和支撑。所以企业善待员工,为员工提供应得的福利,提供良好的工作环境和学习环境,是体现企业以人为本的根本方式,也是增强企业凝聚力和向心力的有效手段,会提升员工善待企业的感恩心理。

如何能做到严管与善待?古人云:严是爱,松是害。在企业管理中,严是大爱。“严”字是生产的“保证”,生产必须“严”字当先,“管”字当头。善是基础,严管要发自内心,用心善待员工,培养员工的感恩之心。

首先是严格管理落实制度决不手软,学习制度讲明道理以人为本。企业管理者就是制度的第一执行者,在制定制度过程中,一定要依法有据,一旦制度形成,就要严格按照制度执行,管理者要带头执行,并要监督员工执行,成为监督者,在保证制度落实方面,决不能够手软。大家做到严格制度落实不松劲,严格事故惩处不留情不变通,严格检查不手软就可以避免事故发生。在严格管理过程中,人是根本,要组织干部员工学习制度,学懂制度条文,岗位规程流程标准,大家都对工作制度从心里上认同,愿意主动遵守和执行,才能事半功倍。

其二,制度面前人人平等,干部员工违规同责。制定制度是要求企业全体员工执行,尤其是管理干部更要带头执行,违章作业和违章指挥的管理干部,根据制度要采取重罚措施,以保证生产秩序稳定;建立戒免谈话制度,对于管理不严格的管理人员要作好戒免谈话;保证管理人员责任到位,思想认识到位,在制度落实和执行中,管理人员和员工一起严格落实制度,企业就能形成用制度管人,发生事件用制度衡量的思维好习惯。

再者,强化责任意识,坚持人文关怀。严管彰显爱,管好思想是真爱。严管不是无情,在严管的过程中,要把善待体现出来。善待更是一种美德,一种力量,是温暖人、凝聚人、激励人、教育人、感化人的力量。在严管中需要推行热情爱护与严格要求相结合的管理行为,需要培育刚性制度、人文关怀的文化。要通过学习教育,从思想上让干部职工认识到严管和善待是相互统一的。强化员工的法制意识,通过人文关怀,可以建立班组事务公开听证活动,协助管理帮扶教育、心理调适等做法,让员工委屈有处诉说,困难有处求助,意见有处反映,化解员工思想上的抵触情绪,真正让员工违反制度受到处罚做到心明气顺。同时“管理处罚要给员工一个说话的权利”,设置员工“议事室”,使管理处罚做到公开、公正、公平,切实保障员工的合法权益。这样既严格管理员工,又能善待员工,形成良好的企业安全法制氛围。

[企业安全法学习心得]

学新安全法心得体会篇三

新修订的《中华人民共和国食品安全法》已于10月1日正式实施。为深入学习贯彻落实新法,侯马市食安办在近日举办了侯马市学习宣传贯彻新《食品安全法》培训班。邀请了临汾市食药监局政策法规科科长张继海、临汾市食安办专家杨印榜两位为主讲嘉宾,组织市食安委各成员单位分管食品安全人员,农委、畜牧中心、食药监局食品执法人员、食品生产加工经营从业人员等,共1500余人参加了为期两天的培训。培训会由政府办副主任高晓勇主持。

副市长高剑云参加了开班仪式,并要求参加培训的全体人员要结合新修订的《食品安全法》专题学习,进一步掌握和理解《食品安全法》有关知识,充分认识加强食品安全法学习的重要性和紧迫性。要迅速大规模、多层次的开展对新修订的《食品安全法》学习活动和教育培训,推动食品安全工作再上新台阶,为保障人民群众健康和食品安全,促进侯马经济社会和谐发展积极贡献。

市食安办副主任、食药监局局长张悦繁就学习贯彻落实培训会议精神作了讲话,他要求各相关部门要提高认识、高度重视,认真学习贯彻落实好新《食品安全法》,切实抓好食品安全工作,进一步确保该市食品安全工作形势的稳定向好发展,保障群众舌尖上的安全。同时,希望通过培训能够提高广大监管服务对象对新法的认识和社会责任感,形成食品安全社会共治的良好格局。

张继海首先讲解了新《食品安全法》修订的背景和过程,接着深入讲解了新《食品安全法》的亮点,运用大量的食品安全案例,将食品安全法的主要法条和最新规定,详细诠释行政许可、行政配合、行政检查、行政强制中的主体责任。杨印榜通过对新法的归纳梳理,以行政法为主线,深入讲解了新法的严监管、严处罚、严标准及问责机制。

为确保培训成效,培训会结束后,食安办组织参加培训人员进行了新法的考试,考试合格率达到了95%,起到了学习宣传贯彻落实新《食品安全法》的目的,取得了圆满成果。

学新安全法心得体会篇四

化工行业是我国的支柱产业之一,但由于一些事故的发生,引发了人们对化工安全的关注。为了加强对化工行业的安全监管,我国不久前出台了新的化工安全法。作为一名化工专业的学生,我深感学习新的安全法对于我个人的成长至关重要。在学习化工新安全法过程中,我收获最多的是对于安全意识的进一步提升,对于科学技术的重视,以及对于法律法规的深入了解。

首先,学习化工新安全法让我对安全意识有了更深入的理解和提升。乌鲁木齐火灾事件给我们上了一堂深刻的安全警示课,使我们深刻认识到安全问题的重要性。新的安全法从源头上对化工生产环节进行了规范,要求企业从加强危险品管理、加强安全生产责任制、强化事故应急预案等多个方面提升安全意识。学习新的安全法,我对于安全问题的认识更加细致,对于自身安全意识的提升有了更加清晰的目标。

其次,学习化工新安全法让我对科学技术有了更加深刻的认识。安全生产是化工行业发展的基石,科学技术是化工安全的核心。新的安全法要求企业要依托科技手段,提高生产安全水平。学习新的安全法,我了解到化工行业对科研人员的需求越来越大,对科学技术的重视程度也更高了。我决定将来攻读研究生,努力提升自己的科学技术水平,为化工安全事业做出自己的贡献。

再次,学习化工新安全法让我对法律法规有了更深入的了解。作为一名化工专业的学生,了解和遵守法律法规是我们的基本素养之一。新的安全法对化工行业的监管更加细致,责任更加明确。学习新的安全法,我对于安全法律法规的内容有了更加清晰的认识,也知道了遇到问题应该如何维护自己的合法权益。通过学习新的安全法,我也更加明白法律法规对于化工行业的重要性,决心以后的学习生活要更加注重法律法规的学习。

最后,学习化工新安全法让我对于行业发展有了更加深刻的认识,并对未来有了更明确的目标。随着我国经济的快速发展,化工行业作为经济支柱行业之一,未来的发展前景无疑是广阔的。然而,安全问题是化工行业必须要面对和解决的难题。学习新的安全法,我认识到了化工行业发展与安全问题息息相关,希望通过自己的努力,将来能够成为化工领域的专家,为行业的安全发展做出自己的贡献。

总之,学习化工新安全法是我一次全面提升自己的机会。通过学习,我不仅增强了对安全意识的认识,也对科学技术和法律法规有了更加深入的了解。我将积极投入到化工安全工作中,为化工产业的安全发展贡献自己的力量。我相信,只有加强学习,提升自己,才能更好地服务于国家和社会,迎接化工行业发展的新挑战。

学新安全法心得体会篇五

《中华人民共和国安全生产法》修正案即将于2019年12月1日正式实施,确立“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,确立“以人为本、安全发展”的安全理念,表明了党和政府对人民群众生命财产安全和健康的高度关注,对安全生产工作的重视有加,同时也给安全生产工作提出了新的要求。我们在具体的安全生产管理工作中,重要的就是在执行有关法律法规及方针政策,贯彻国家的整体工作部署,建立健全安全生产责任制,开展安全生产检查和专项整治,安全生产基础管理以及安全生产宣传教育等各项工作中认真抓好落实。

落实安全生产法,是做好安全生产工作的前提。张居正曾言“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”说的就是抓落实的至关重要性。安全生产法实施多年,但生产安全事故仍然频发,关键是已确定的政策措施没有落实到位。在安全生产工作中,首先就要求我们要以对党和人民高度负责的精神,认真落实安全生产法,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到严肃法纪,为安全生产工作的开展保好驾、护好航。

落实安全生产责任制,是做好安全生产工作的保障。在安全生产工作中,我们要始终按照“管生产必须管安全”,“谁主管谁负责”的要求,全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落实到每个从业人员,形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统一的原则,并根据自身实际制定出各自的安全生产工作标准和考核办法,实行量化考核,并与经济利益挂钩。使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益,激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。

落实安全生产基础管理,是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工作,就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度;完善安全生产技术规范和质量工作标准,使安全生产工作经常化、规范化、标准化;严格执行各项规章制度,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中,要严格落实安全标准化,健全完善各项规章制度和操作规程,认真贯彻执行安全标准,实现安全生产工作的科学化、制度化和规范化,真正做到有章可循、有章必循。

落实安全生产宣传教育,是做好安全生产工作的载体。安全生产工作事关改革、发展和稳定的大局,关系到国家和广大从业人员的生命财产安全。在安全生产宣传教育中,新闻、出版、广播、电影、电视等单位首当其冲,需要通过采取多种形式、丰富多彩的内容来贯彻安全生产法,搞好安全生产宣传教育。其次,要加强从业人员安全培训,尤其是要加强新参加工作人员的安全生产“三级”教育和安全生产培训,坚持对特种作业人员进行特种作业的安全生产培训。

全国人大常委会2019年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定,新法正式公布!我们作为在国有企业、冶金企业的职工,全体员工在郭勤宇部长的带领下对新《安全生产法》(简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习,并以各部门为单位组织了学新法、谈体会的活动。

我和各位同事都积极学习和努力理解新法的要义,气氛活跃又紧张!通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会,使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯!

作为一名安全管理行业的普通从业人员,我谈一谈我对新法的认知和体会:首先,新安全生产法,认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的地位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善了相关法律制度规定,主要对十大问题进行明确:

1、坚持以人为本,推进安全发展的目标;

2、建立预防安全生产事故的制度,落实明确相关责任;

3、建立安全生产标准化制度;

4、在冶金行业明确落实注册安全工程师制度;

5、推进安全生产责任保险制度;

6、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;

7、建立完善安全生产方针和工作机制;

8、强化“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;

9、明确乡镇有关部门以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;

10、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;

新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作达到最高的境界。

综上所述,我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞,而且还充分的体现了生命至高无上的安全理念,体现人类文明发展的本质。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释,安全生产工作的本质得到了充分体现,也使得安全生产法制更加向人性化方面进步!

作为一名安全员,我着重关注了新修订的安全生产法如下几条:第二十二条关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责;以及第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

我深深的为此感到欣慰!安全员的作用和地位进一步的得到了法律的肯定,这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息,将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力!

通过这次对新法的认真学习,我更加坚定了从事安全员工作的信念,同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪!我相信,在公司各级领导的带领下,我们球团部所有同事团结一心、共同努力,一定会把我们的公司做得更加壮大,一定会让我们的事业更加辉煌!

相关范文推荐