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教代会领导总结讲话材料 教代会上级领导讲话材料(优质5篇)

时间:2023-10-02 23:40:31 作者:梦幻泡教代会领导总结讲话材料 教代会上级领导讲话材料(优质5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

教代会领导总结讲话材料篇一

教职工代表大会是学校管理体制的重要组成部分,是教职工政治生活的一件大事,也是广大教职工参与学校民族管理,共谋学校改革发展大计的一次盛会,下面是本站小编给大家整理的教代会上级领导讲话材料,仅供参考。

各位代表、同志们:

在这阳光明媚的日子里,我们欢聚一堂,隆重召开陵阳镇中心小学十二届一次教职工暨工会会员代表大会。在此,我谨代表镇党委政府对大会的召开表示热烈的祝贺,向莅临大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎,向参加本次教代会的代表致以崇高的敬意!

一年来,陵阳镇中心小学在县教育局及镇党委政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,以办人民满意的教育的教育为宗旨,与时俱进,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩。学校成绩大幅攀升,在去年全县组织的六年级学业检测中,综合成绩再次跃升7个名次,跃居全县第八名。学校各方面都有巨大的变化,镇党委政府和全镇人民看在眼里,喜在心里,并对此予以充分的肯定。在此,我代表党委、政府再一次向全体老师们致以深深的谢意。

同志们,时代赋予我们教师教书育人、培养和提高国民素质的重大责任,国家兴衰在于教育,教育好坏在于教师。为此,我代表镇党委政府向大家提出四点希望:一是要加强学习,提高自身素质。二是要开拓进取,锐意创新。要更新教育观念,不断强化创新意识。三是要爱岗敬业,增强服务意识。要牢记自己肩负的职责,认真负责地为学生提供良好的学习环境。四是要为人师表教书育人,真正成为学生的良师益友,成为品德高尚的合格教师,成为受社会尊敬的人。

各位老师,同志们,振兴陵阳教育事业的重担历史地落在了我们肩上,只要我们全体教职工继续发扬兢兢业业,无私奉献的精神,与时俱进,开拓进取,团结协作,勤奋工作,我们陵阳小学的明天一定会更加辉煌。

最后,祝广大教职工整体健康,家庭幸福,事业有成!

预祝本次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

各位代表、同志们:

陵阳镇中心小学十二届一次教职工暨工会会员代表大会今天隆重开幕了,这是全校教职工政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于全面贯彻党的教育方针、提高教育教学质量具有十分重要的意义。在此,我代表县教育工会向大会表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘、默默奉献在教学一线上的全体教职员工致以亲切的问侯和崇高的敬意!

20xx年,学校领导班子坚持与时俱进、不断改革创新,内强素质、外塑形象,以学生全面发展为根本,营造了良好的育人环境;坚持德育为首位,落实教学中心地位,以队伍建设为重点,面向全体,因材施教,不断探索适应师生主动、和谐发展的教育模式,开展了多种多样的特色活动,教育教学成效显著,教育质量不断提升,受到社会各界的一致好评。

工会是党联系群众的桥梁和纽带。学校工会在学校党支部和上级工会组织的正确领导下,全面履行工会职能,在维护教职工合法权益、推动学校民主管理工作、加强教师队伍建设、丰富教职工文体活动等方面做了大量工作,深得广大会员的信任和支持,进一步增强了学校发展的凝聚力和向心力,发挥了基层工会组织的积极作用。

教代会是校务公开的重要载体,是广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,也是学校领导听取教职工意见、与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。加强教代会建设,对于依靠教职工进行民主办学,发挥教职工的积极性和创造性,促进学校的改革、发展和稳定,具有极其重要的作用。希望各位会员要本着认真负责的态度,从学校工作大局出发,积极献言献策,充分行使自己当家作主的权利,为学校的发展多提创新改革意见,齐心协力开好本次会议。

预祝本次大会取得圆满成功!

祝各位代表工作顺利、家庭幸福、万事如意!

各位代表,同志们:

冉堌镇中学第一届职工代表大会暨工会代表大会,在硕果累累,瓜果飘香的今天开幕了!我代表县教育局党组,县教育局对这次大会的胜利的召开,表示热烈的祝贺,对各位代表表示亲切的问候!

冉堌镇中学是一所新创建的乡镇中学,却是后起之秀,在历年的中考中成绩名列前茅,在周边众多的乡镇中学中颇负盛名。近年来,冉堌镇中学在各级党委政府和教育局的正确领导下,在社会各界的鼎力支持下,以梁西宽校长为核心的新一届领导班子,带领全校教职员工,高举科学发展观的伟大旗帜,改变教育教学理念,牢固树立“以人为本”,“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的办学原则,以“一切为了教师的专业发展和学生的终身发展”为宗旨,立足长远,与时俱进,开拓创新,切实强化内部建设,极力优化育人环境,全面提高办学水平,为办人民满意的教育事业奠定了坚实的基础,各项工作都取得了显著的成绩,连年被评为教育教学先进单位。特别是今年,梁校长对伙房等重大项目的大胆改革,强有力的整改措施,为学生的健康成长提供了良好的生活保障,开创了冉堌镇中教育教学管理稳定、和谐、健康、向上发展的崭新局面,得到上级领导和社会各界的一致好评。今年,冉固镇中学又通过了市级“省规范化学校”复验,逐步向“省级规范化学校“迈进。在此,我代表县教育局党组予以充分的肯定和赞誉,对为学校做出贡献的各位代表表示深深的敬意!

教职工代表大会是学校管理体制的重要组成部分,是教职工政治生活的一件大事,也是广大教职工参与学校民族管理,共谋学校改革发展大计的一次盛会,是通过民族渠道,是学校每位教职员工都成为学校的主人,并且能够主动参与学校管理的重要途径。今天,大家肩负着全校教职员工的重托,欢聚一堂,共商学校改革发展的大计,这必将给学校各项工作注入新的活力,增强强大的精神动力。希望教职工代表在教代会上,积极为学校的发展建言献策,切实代表和维护教职工的合法权益,增强广大教职工行使民主权利、参与学校管理与监督的主人翁意识,提高学校领导决策民主化、科学化水平。对团结和动员广大教职工投入学校教育改革、推进学校快速发展将具有十分重要的意义。

现在,县教育局在杨局长的领导下,制定了一系列的方针政策,其目的就是为了办好人民满意的教育,重振定陶教育雄风,造福定陶人民,造福子孙后代。新的形势为我们的教育事业快速发展提供了重大机遇。今后,我们教育局党组会一如既往地关心、支持冉固镇中的各项工作,同时,也希望冉固镇中学以这次教代会为新的起点,大力加强教师队伍建设,进一步深化教育教学改革,上下精诚团结,齐心协力,进一步提高办学水平和教育教学质量,做足“精”文章,“大”文章,打造人民满意的一流的学校,为定陶的教育事业再创辉煌!

最后,预祝冉固镇中学第一届教代会圆满成功!祝大家身体健康,万事如意,合家欢乐!谢谢!

教代会领导总结讲话材料篇二

各位代表:

我们学校教代会六届二次会议,原定一天半的内容现压缩在一天进行,圆满完成了大会主席团既定的各项议程,即将胜利闭幕。20xx年,是我校实施“十五”改革发展战略的决胜之年。新年伊始,召开本次教代会专题研究学校的办学改革发展大计,其意义十分重大。这次会议,对动员全校教职员工,进一步负重开拓,锐意进取,全方位推进学校的改革、建设和发展,全面胜利完成地“十五”奋斗目标,都将发挥极其重要的作用。

这次会议,在全体代表们的共同努力下,开得非常成功。各代表组紧紧围绕会议主题,对《学校工作报告》进行了较为深入的讨论,会议气氛热烈,代表们畅所欲言,对20xx年学校办学各方面工作取得的显著业绩,给予了充分肯定;对20xx年学校改革发展的工作思路,给予了一致认同,就学校进一步推进教育、教学、管理等方面的改革以及校园改造建设,提出了不少宝贵的建设性的意见和建议。在学校深化改革、加快发展的关键时期,全校上下能在学校改革和发展的目标上形成共识,这使我和学校党政领导班子成员感到莫大的鼓舞和激励。 这次会议,代表们还听取了办处科干部的年度工作述职,对学校各级干部的工作情况进行了较为客观的认真评议和无记名测评。代表们满腔热情地对校办处科干部一年来的工作和辛劳褒奖有加,同时也一针见血地对一些干部存在的问题和不足提出了尖锐批评。从这次会议代表们评议的情况看,代表们普遍认为我校校办处科干部总体素质是好的,绝大多数干部的工作是勤勉尽职的,实绩是明显突出的;但少数干部的能力水平有待提高,工作作风有待改进。

(有关校办处科干部测评表统计情况将在开学教工大会向同志们通报) 这次会议,代表们无论是讨论学校改革发展,还是评议校办处科干部,都充分表现出了学校主人翁的积极姿态,充分表现出了对我们通中热爱的赤诚之心。在此我谨向全体教代会代表和广大教职员工致以崇高的敬意,对全体教代会代表和广大教职员工给予我们党政领导班子、给予各办处科干部们工作的理解、信任、帮助和支持,表示衷心的感谢!

本次会议的小结,我想结合各代表组的讨论和评议以及教代会代表的提案, 强调三点意见:一、鼓劲加压,乘胜进取;二、攻艰克难,寻求突破;三、凝心聚力,再创辉煌。

一、鼓劲加压,乘胜进取:

我们通中这所百年名校,近年来学校的改革、建设和发展取得了突破性进展,办学整体改革向纵深推进,教育教学质量稳定提高,办学规模进一步扩大,校园改造和扩建取得重大成果,开创了通中办学的崭新局面。20xx年学校五届三次教代会制定的学校十五规划中确定的办学目标,绝大部分已经提前或超额完成。我们通中取得的一系列显著进步和成绩,得到上级领导的高度赞扬,赢得社会各界的充分肯定。全校上下也为此深受鼓舞,倍感自豪与振奋,更增添了奋发开拓进取的信心和斗志。

当前我们通中的改革、建设和发展面临着极好的形势和极好的机遇,也面临着新的困难和新的挑战。这就对我校今后各方面工作,提出了新的更高的要求。步入新的一年,学校改革发展的任务将更加艰巨。最近,我校党政领导班子,对目前的办学现状和发展趋势进行了认真的审视、分析和研究,对我校今后的改革发展的工作思路和办学对策进行了深入的梳理、研讨和探究。

在不长的时间里,真正确立我校“南通基础教育的第一品牌”的办学形象,把我校真正建设成为高水平、有特色、实验型、示范性、现代化的全国一流名校,这是我们通中在“”发展规划将确定的目标。实现这一目标,让通中成为南通基础教育当之无愧的领头雁,我们才能在今后五年、十年乃至更长时间激烈办学竞争中永远立于不败之地,才能谋求学校未来的更大发展。通中这所历经世纪风雨洗礼的百年老校,上世纪辉煌的育人成果,令人眩目,近年来显著的办学业绩,令人瞩目,但是我们远不能满足已取得的成绩,面对群雄并起,新秀迭出的全新办学竞争的形势,我们全校上下更要好好地想一想,现在的通中与“全国一流名校”还有多大距离,还有多长的路要走、当前再铸通中辉煌的重任,历史地、责无旁贷地落在了我们这一代通中人的肩上。

二、攻艰克难,寻求突破:

回顾近年来,我们通中办学改革、建设和发展走过的艰难历程,我们在加快“规模扩张”、加快办学硬件建设的同时,以效益和质量为中心,坚持走“内涵发展”的道路,将办学改革的思考更多地集中在科学的管理机制、全新的素质教育、新颖的德育工程、多元的办学模式、先进的多媒体教学等更为丰厚的现代基础内涵上,全面推进学校办学整体改革,不断提高了学校教育质量,进一步扩大了学校办学声誉。但要在目前的激烈的办学竞争中,真正展示“南通基础教育第一品牌”的形象,不仅立于不败,而且“舍我其谁”具有绝对的优势,我们还要下很大的气力,我们前面还有一段非常艰难的路要走。

我们应该清醒地看到,在今后我校改革、建设和发展的道路上困难还很大,目前学校办学中亟待解决的问题还很多。诸如学校办学体制重大改革、高中课程改革全面推行、南校区改造二期工程启动实施、初中部逐步实行“三独立”办学等等,这些具有挑战性和开拓性的工作都摆在了我们的面前。目前在学校的管理体制上科学高效的行政管理机制和既有压力又有活力的教职员工激励机制尚未完全形成;在校风班风建设和学生良好的道德文明素质的培养上很多措施还需进一步到位;在课程改革如何走在全省前列和教学质量如何持续高位走强,我们还甚至还有许多工作要做;我校师资队伍思想素质和业务素质的现状也不尽人意,难以适应学校新形势办学改革与发展要求等等。

眼下学校办学就如“逆水行舟”,慢进就是退,近百年通中办学的历史积淀铸就了通中人“追求卓越”的性格和品质。通中过去的辉煌和近年来办学的成绩,激励着我们只争朝夕,因势而上,负重拼搏,乘胜进取。在新一年里,我们要继续加快发展步伐,想方设法争取上级领导对我校更多的倾斜和扶持,采取多种形式筹措建设资金;继续加大改革力度,以“效益和质量”为中心,坚持走“内涵发展”的道路,力争使学校各方面工作再跃上一个新的台阶,进一步展示我们通中全新的办学形象,进而为全面实现学校十五规划所确定的奋斗目标,打造现代化一流名校奠定坚实的基础。

三、凝心聚力,再创辉煌:

我曾在20xx年学校教代会五届三次会议上作小结讲话时谈到,“纵观一些名校的办学经验,第一条就是人心齐。我们通中要进一步办好,要实现我们的奋斗目标,同样关键在于人心齐,曾提出了四句话与全校同仁共勉,这就是“存高远志,书创业史,唱国际歌,做儒子牛”。

近年来,我们全校教职员工正是靠着这“人心齐”,克服和战胜了前进道路上的重重艰难与险阻,于荆棘和坎珂中开辟出一条通往成功与胜利的坦途。放眼今后通中新的改革发展征程,我们清醒地看到:困难更多、压力更大、要求更高,全校上下将面临更加严峻的考验,将面对更加艰巨的挑战。但是我相信,依靠我们通中“人心齐干劲足”这一办学法宝,依靠我们全校上下的齐心协力、努力奋斗,就没有跨不过沟坎,就没有渡不过的难关。我校全校教职员工要进一步增强向心力、凝聚力和战斗力,进一步激发工作的热情和干劲,充分发挥积极性、主动性和创造性,为学校的发展振兴,献计、出力、流汗,在各自岗位上,尽我们每个人最大的努力,通中的办学就一定会再跃上一个新的台阶,通中的办学就一定会再创辉煌!

在本次教代会上,各组代表们围绕当前学校的教育、教学、管理改革与发展这一主题,提出的很多建设性意见、建议和提案,一些问题看得很准,一些措施亦切实可行,一些思考可谓与学校党政领导“不谋而合”。(刚才各小组的汇报就很好说明了这一点)。学校党委、校长室将对教代会代表们提出的提案、意见和建议,逐条进行梳理和研究,将在新的一年学校工作中分步推出一系列办学改革发展的新的举措和新的动作,给通中的振兴发展注入新的生机和活力。学校党委、校长室高度赞赏教代会全体代表们表现出来的较高的政治觉悟和可贵的主人翁精神,在全面推进办学改革的进程中,我校党政领导与全体教代会代表能始终保持思想认识上的一致,这充分说明了全校上下的“同心同德”,这正是我校目前办学的强大优势,这也正是我校今后进一步发展的强大动力。

最后,衷心感谢全体教代会代表对我们主席团工作的大力支持,谢谢!

教代会领导总结讲话材料篇三

各位代表:

大家好!

六届三次教代会圆满完成各项议程,即将闭幕了。这次会议听取了校长工作报告,讨论了"二级教代会实施细则"以及"公费医疗实施方案"等议题,达到了预期目的。代表们还对学校的改革发展提出了一些很好的意见和建议,对此我们将认真吸取,逐步落实。下面,我想讲以下几点意见:

(一)要把加快学校的发展永远作为全校上下的共识 与会代表人认真听取、讨论了校长工作报告,大家一致认为校长工作报告客观、全面地回顾了20xx年的工作,一年来学校的各项工作取得了瞩目的成绩,发展是健康的,前景是灿烂的;同时、也实事求是指出了工作中存在的5个方面的问题和矛盾。代表们认为成绩只能说明过去,关键是要不断破解发展中存在的矛盾。这些矛盾虽然是多年积累下来的深层次矛盾,解决它要有一个过程,但一定要积极、主动地想办法一个一个地去破解,要在发展中破解这些矛盾和问题。代表们的这些意见和建议都是建设性的,我们将认真研究代表们的这些意见和建议,不断改进工作,开创工作的新局面。

是硬道理",这个问题没什么讨论的,就是要想方设法谋发展。我们提高职工的福利,我们要留住人才,我们要扶助师生中的困难群体,哪一点能离开发展呢、其次,学校发展慢了,就是倒退。过去我们说不进则退,在今天竞争激烈的情况下,在各个高校争先恐后发展的情况下,发展速度慢了就是落后,已经不是"不进则退"。第三,对于领导,过去有句话叫"不求有功,但求无过",就是说只要没有过错就好办。但是,今天的领导,无功就是过,在发展的面前,没有作为,就是你的过错。第四,学校发展,匹夫有责。顾炎武过去说过,天下兴亡,匹夫有责,一个国家的兴亡和每一个普通的老百姓都是有关系的。就我们学校来说,我们的发展、我们的荣辱是与每一个教职工息息相关的。它不是哪个领导班子的事情,也不是中层干部的事,它是我们大家的事情。第五,学校发展停滞不前,殃及大家。学校一旦停止不前,我们大家都要受损失。

我想这些归结起来就是要把加快学校的发展作为全校上下的共识。

(二)关于《公费医疗实施方案》为什么不拿出来通过,应该怎么认识这个问题

1、对《方案》有不同看法,能够畅所欲言,各抒己见,这是教代会实行民主管理、民主决策的真正体现,是民主治校、依法治校的真正体现。如果在教代会上都不能听到不同的声音,这是不正常的,也是党委不希望看到的。我们希望在校内真正形成既有民主,又有集中;既有自由,又有纪律;既有集中意志,又有个人心情舒畅的政治局面。

2、主席团决定不把《方案》拿出来通过是经过慎重考虑的,不能说明实施公费医疗改革本身有何不妥。不拿出来通过,或者拿出来通不过,这都是很正常的。这是主席团代表广大教代会代表的意见所做出的决定,是广大教代会代表正确行使自己权利的表现,是充分听取各方意见,尊重民意,真正发挥教代会作用的体现。

3、公费医疗改革势在必行。这次没有拿出来通过,不是学校对改革缺乏信心,止步不前;也不是学校迁就某些利益群体,而放弃原则。我们一定要通过改革,完善公费医疗制度,坚决杜绝浪费现象。希望广大教代会代表能够代表学校的利益,代表广大教职工的利益,通过你们去做好工作,在以下几个方面统一认识:

(1)公费医疗改革符合当前我国改革的大方向,是大势所趋,一定要按照上级文件精神,坚决地改,逐步地改。

(2)公费医疗不是"包下来",不是吃大锅饭。那种从自己切身利益出发来评判改革的看法是不正确的;那种认为一定要"包下来",吃大锅饭才能体现社会主义制度优越性的看法是不现实的。

4、目前这个方案不拿出来通过,不是否定改革大方向,

而是我们要做好深入细致的工作来完善改革的内容,使它更加科学合理;我们要更加严格程序,使广大教职工都能接受,并积极主动的参与改革。我们有些前期的工作确实还有不太到位的地方。大家提到的一些意见、建议和思路,对进一步完善《方案》是很宝贵的。有的代表提出这个方案是否体现以人为本,是否体现了构建和谐社会的目标,这是从更高层次来看问题,是必须遵循的原则。也有人提出是否能达到杜绝浪费的目的。还有的人提出医疗改革的目标是救死扶伤,大家是平等的,能否达到关心真正需要关心的那些人的目标。这些都值得我们认真思考。

5、下一步要在加强调研和宣传,认真讨论,达到共识的基础上加以完善,在适当的时候再拿出来实施。

(三)不断提高自身政治素质,积极参与民主管理和民主决策

从这次教代会讨论《方案》的情况看,大家不愧为教职工的代表,能从广大教职工的角度思考问题,发表意见,谏言献策。我们教职工是学校的主体,是改革发展的主人翁,代表们要代表最广大教职工的利益。学校要广开言路,让更多的教职工参与管理。机关干部、职能部门要树立这种为教职工服务的强烈意识。教代会的代表应该是教职工的代言人,要站在广大教职工利益的立场上讲话,不要站在少数人、个别群体的角度讲话;要站在学校全局的立场上讲话,不要只站在部门或单位的角度上讲话;要站在改革发展的大局上讲话,不要站在个人或少数人的利益上讲话。民主是手段,不是目的;民主是权力,民主也是义务,民主必须不断依靠提高自身素质来予以实施。

希望通过此次教代会,真正在全校形成民主风气,真正形成教职工参与民主管理、民主决策的氛围。让我们共同为学校的改革发展,为创造更加美好灿烂的明天贡献聪明才智。

谢谢大家!

教代会领导总结讲话材料篇四

各位代表,同志们:

经过大家的共同努力,杨湖中心小学第一届第一次教代会圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了。本次教代会听取和审议了赵校长所做的学校工作报告,听取和审议了杨川峰老师代表校委会所做的财务情况说明,并针对教代会制度,提案征集和处理制度进行了广泛的交流和讨论.各位代表提交大会的各项议案和建议,校委会将督促其落实.这次大会的气氛是热烈的,团结的,表现出杨湖中心小学教师队伍奋发向上的精神风貌和团结协作的团队精神.在此,我谨代表个人,对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺。

各位领导,各位代表,本次教代会的召开,是杨湖中心小学教育教学工作中的一件大事,也是杨湖中心小学坚持以人为本,教职工参与,实行民主管理,校务公开的有效形式.它与学校行政管理相辅相成,互相促进,势必推进杨湖中心小学教育教学工作迈向新的台阶.

于会的各位代表都是经过各组民主选举产生的,是杨湖中心小学的中坚力量,威望较高,代表着全校教职工的根本愿望,能正确处理学校、教职工和个人之间的关系,也是思想政治上过硬,业务上拔尖,教书育人,为人师表的优秀代表,相信你们能团结和动员全校教职工积极投身于杨湖中心小学教育教学改革,群策群力,完成各项工作任务,努力谱写杨湖中心小学教育教学新篇章.

各位代表,逝者如斯,时不待我.改革是大趋势,发展是硬道理,全面建设小康社会,基础教育是关键.赵校长的工作报告勾画出了杨湖中心小学未来发展的宏伟画卷,但各项目标任务的落实和实现需要各位代表和全校教职工的不懈努力.让我们以xx大精神为指引,贯彻党的教育方针,把握重点,抓好落实,为把杨湖中心小学创办为全县一流学校而努力奋斗!

最后祝各位代表,各位领导身体健康,工作顺利!

教代会领导总结讲话材料篇五

各位代表,同志们:

在举国上下深入学习贯彻落实省委十二届x次全会的大好形势下,中共青原区第二届代表大会第三次会议隆重开幕了。在此,受部领导的委托,我谨代表省委组织部向大会的胜利召开,表示热烈的祝贺。

试行党代会常任制和党代表任期制是一项新工作,政治性和政策性很强。各地均在积极探索,没有现成的经验可供学习和借鉴。党的xx届四中全会作出“继续选择一些县市(区)开展党代表常任制试点工作的决定”,充分说明了党中央对这一工作的高度重视。20xx年12月,省委组织部选择在吉安市青原区进行党代表大会常任制和党代表任期制试点工作。一年多来,青原区按照“联系实际、大胆探索、制度先行、稳步推进”的原则,结合青原实际,对党代会常任制和党代表任期制进行了积极的探索与实践,以实行党代表年会制,建立党代表“三联”制度,落实党代表提案提议制度,设立党代表工作室和开展党代表亮身份活动等为重点,各项工作进展顺利,在扩大党内民主,发挥党代表作用,健全党内规章制度、运行程序等方面积累了一些好的经验和做法,为下一步在全省全面推进这项工作提供了可操作性的成功范例,为推进全省的党内民主进程作出了贡献。主要体现在重视程度高、工作投入大、总体效果好三个方面。省委组织部对青原区的试点工作比较满意,我谨代表省委组织部对你们付出的辛勤劳动表示感谢,对你们取得的阶段性工作成果表示祝贺。下面,我就如何进一步推进试点工作讲几点意见。

一、切实加强领导,着力推进党代表任期制工作创新发展。实行党代会代表任期制,是一项政治性、政策性都很强的工作,需要各级党委切实加强组织领导和工作指导。充分发挥党委的领导核心作用,确保党代会常任制工作健康发展。推进党代会常任制和党代表任期制工作的创新发展,更需要区委对这项工作周密部署、科学规划。一方面要及时总结前阶段的实践经验,巩固现有的制度成果、实践成果和理论成果。另一方面,要对党代会常任制和党代表任期制工作的进一步研究,提出下一阶段工作思路,明确工作重点。同时要进一步明确党委职能部门的工作职责,充分发挥职能作用,整合工作力量。进一步加强对这项工作的宣传,营造推进党代表大会常任制和党代表任期制工作的良好氛围。

二、提高代表素质,着力增强代表履职能力。

代表是党代会常任制的活动主体,实施党代表任期制,全面深化党代会常任制,首先应着力提高代表素质和能力。一方面要进一步改革和完善代表选举方式,通过党组织推荐、党员推荐和群众推荐相结合的方式产生代表候选人,提高党代表的公认度。建议推行党代表直接选举,改进代表候选人见面和介绍的方式,采取代表候选人回答选举人提问,实行代表履职承诺制等,增加代表选举的选择性和群众基础。另一方面要切实加强代表培训,提高代表素质。各级党委应当立足于提高代表的主体意识和主体素质,丰富代表培训内容,改进代表培训方式,加大对代表科学发展观和党内民主理论的教育培训,注重在代表工作实践中提高代表素质。通过培训,不断提高党代表议事能力,增强履行职责的责任感和使命感。

三、健全制度体系,着力发挥党代表作用。

在总结已有做法和经验基础上,重点应当进一步健全完善代表调查研究、联系党员群众、提案和提议、民主恳谈、党代表论坛、列席党内会议和代表评议活动等制度,充分发挥代表在参与党的工作和促进党的事业发展中的作用。另一方面加强代表团建设,发挥代表团在组织代表开展工作中的作用。进一步健全代表团的组织体系,使代表大会、代表团、代表小组有序运行、互为补充。代表团应当有计划地组织代表开展活动,并不断丰富代表团活动的内容与形式,提高活动质量,发挥代表在推进创业创新中的作用。

青原区是一个年轻的新区,全区上下改革创新的氛围非常浓厚,在经济社会发展上取得了丰富的经验,龙其是组织工作方面,先后承担了全省科学规范有效监督县(市、区)委书记用人行为调研试点、党代表大会常任制和党代表任期制试点、全省农村党员干部现代远程教育“进村入户”试点和干部信息化动态管理试点四项试点工作,每项工作都取得了显著成绩。下一步,要通过常任制和任期制这个载体和平台,把党代会和党代表的作用进一步发挥好,把加快发展的思路和目标进一步谋划好,把加快发展的措施进一步落实好,把党代会和广大党员的积极性进一步保护好,始终保持和发展锐意进取的思想氛围,始终保持和发展强劲增长的发展势头,巩固和发展政通人和的良好局面。要抓住工作重点,推动常任制和任期制工作向更深层次、更高水平迈进。要以更高的标准、更规范的操作、更有力的措施,推动试点工作取得更加积极的成果。

最后,祝这次大会取得圆满成功!谢谢大家!

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