当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
餐饮部工作计划和亮点篇一
2022年，xx区社科联以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕xx区委区政府“产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的进展战略”四大战略；围绕“工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴”四大振兴等中心工作，认真履行工作职能，效劳中心工作大局，扎实开展课题争辩、社科普及和学术沟通，全区社科工作取得良好成效。
一、2022年工作状况与工作亮点
〔一〕突出先进性，在课题争辩方面下功夫。主要做了八项工作：
一是1月，对参评的x项2022年度社会科学优秀成果进展评比，评出一等奖x项、二等奖x项；二是2-3月在全区x个乡镇〔街道〕及x多个单位部门开展2022年度课题立项前调研工作。三是4月开展了2022年xx区社会科学争辩课题的申报、立项评审工作，经课题专家组评审，对?深化推动基层减负存在问题及其对策争辩?等x项课题列为a类重点课题、对?xx区抗击新型冠状病毒疫情纪事及启示争辩?等x项课题列为b类一般课题。四是5月xx区社科联组织了?“十四五”期间xx经济社会高质量进展之争辩??xx区新能源电动车存在问题及其对策争辩??xx区产业大招商改革问题争辩?深化到各单位和企业调研开展专题调研活动。五是6月组织了?乡村振兴战略背景下乡村文化建立存在问题及其对策争辩??乡村振兴新形势下关爱农村留守儿童的思考??关于创新基层社会治理助推乡村振兴之争辩?各课题组成员开展专题调研活动。六是7月开展了?xx区文旅振兴课题调研?。七是9月开展了?xx区公共文化效劳建立调研?。八是10月开展了?庆丰镇延塘村起声歌文化争辩?调研。通过课题调查争辩、课题活动，为“实施产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的进展战略，以推动高质量进展为主题，突出工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴，为奋力把xx建立成现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会进展核心增长极的目标任务，为资政建言献策供应理论支撑和智力支持。
〔二〕突出群众性，在社科普及方面下功夫。主要做了17项工作：
今年以来，xx区社科联到xx等开展社科普及“六进”活动共xx场次科普工作，到xx开展了百年党史教育宣讲报告共x场次，宣扬和普及了党史学问、社会主义核心价值观、习新时代中国特色社会主义思想、科技卫生学问、应急抢救学问等，共发放科普宣扬手册及科普读物xx份，发送社科书籍xx册，提高了群众的社科学问水平。
〔三〕突出政治性，在学术沟通下功夫。
月6日，组织社科专家到桂平市黄日葵纪念馆和金田起义纪念馆开展“走仁人志士脚印
?研宏大建党精
神”课题沟通活动。
〔四〕突出严峻性，圆满完成了社科换届工作。
2022年9月2日，xx区社会科学界联合会其次次代表大会在xx城区隆重进展。大会邀请xx市社科联党组书记、主席范东波和xx区委常务、宣扬部部长黄科泉到会指导并讲话。大会听取和审议区社科联第一届委员会的工作报告,修改并通过?xx区社会科学界联合会章程?,选举产生新一届区社科联委员会。
%1、存在问题
一是社科理论争辩针对性和实效性还不够强；二是学术活动、课题调研的范围还不够宽；三是专家学者型社科人才少，各类专题课题争辩人才智库建立规模还有待提高。
三、2022年工作方案
2022年，xx区社科联将以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化贯彻落实中心、自治区和xx市关于全面深化改革的总要求，牢牢把握群团改革正确方向。始终坚持党对社会科学工作的领导，坚持社会科学为人民效劳、为社会主义效劳的正确方向，聚焦突出问题，着力推动组织创新和工作创新；充分发挥社会科学“生疏世界、传承文明、创新理论、咨政育人、效劳社会”的重要作用，广泛联合社科力气效劳区委区政府中心工作，在理论争辩、学术沟通、社科普及、学会管理方面不断开创我区社会科学工作新局面，为加快我区经济社会进展供应强有力的理论支撑和智力支持。2022年拟做好“3个一”工作。
〔一〕抓实一批应用对策课题争辩。2022年方案立结项xx级社科课题25项，课题要紧紧围绕区委区政府中心工作，深化开展理论争辩和多种形式的学术研讨，努力推动一批有价值、有深度的理论成果，推动理论成果转化为区委区政府的科学决策。方案开展3至4场理论宣讲，深化贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和时政宣讲，进一步增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，自觉担负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，乐观推动政治思想文化工作上新台阶，为推动全面建立富强富有、开放创新、团结和谐、秀丽幸福xx的新征程，打造现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会进展的核心增长极供应理论支撑和智力支持。
〔二〕抓紧一系列社科普及活动。2022年方案开展社科普及活动10场次，扎实开展好与习新时代中国特色社会主义思想相结合、与区委区政府中心工作相结合、与全区干部群众思想相结合的一系列社科普及活动，通过组织开展社会科学普及询问、社会科学学问竞答、社会科学专题报告、社科讲坛讲座、社科主题图片展等系列活动，大力宣扬习新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，大力提倡科学思想、科学精神和科学方法，广泛普及社科学问。
餐饮部工作计划和亮点篇二
党的十八大以来，我市组织工作在探索中加强、在改革中推进、在创新中提升，创造和积累了一些经验，为推动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证。同时，我们也清醒地看到，我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题：一是在领导班子和领导干部队伍建设上，政治理论素质还不完全适应新形势发展要求，特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻，运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革还不够自如，不善于从政治上观察和处理问题，导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出。二是在干部队伍建设上，普遍存在干部工作积极性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降低等问题。三是在农村基层组织建设上，面临着集体经济空壳化，无钱办事的问题；面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题；面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来，无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题，我们必须予以高度重视并认真加以解决。
在今后一个时期，我市党的建设和组织工作总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以^v^理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，改革创新，紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建设，紧紧围绕服务科学发展、推进农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，深化拓展讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习实践活动，努力提高组织工作服务的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
20xx年我市将重点抓好以下四项工作：
一、着眼于提高领导水平和执政能力，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动
这是党的十八大作出的一项重大战略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的成效？我们将认真借鉴三讲教育、三个代表教育和先进性教育活动的成功经验，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关键，加强组织领导。我们将及时协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习会，安排一次市四大家领导专题学习活动；结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核，开展一次市委常委和市四大家领导专题调研活动，超前谋划学习实践活动。及时抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，研究制定我市学习实践活动方案，确定学习实践活动的主要内容和目标要求，以及要解决的突出问题。要把学习实践活动情况纳入20xx年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要内容，增强活动实效。二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重要情况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等，对需要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强三农工作作为重要内容，把解决三农问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面，在推进农村改革发展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣传引导。要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的经验做法和先进典型进行总结宣传报道，并将好做法、好经验用制度的形式固定下来，应用到以后的实际工作中去，形成能长期发挥作用的长效机制。
餐饮部工作计划和亮点篇三
1、经济运行工作。按照咸宁市下达“进规”26家目标任务，我局迅速将29家进规培育目标分解落实到各乡镇部门，并分类指导、加强督办。1-9月已申报26家35批次，获批“进规”11家。预计2019年规模以上工业完成产值625亿元，增长9%；完成增加值175亿元，增长。全年规模以上企业达到224家，其中，新进规企业13家，新增产值7亿元。
2、技改工作后劲十足。根据咸宁市开展每季度工业项目考核工作，截至目前，已进行3个季度的考核工作。一季度，我市上报新建投产项目10个，总投资23亿元，上报技改投产项目19个，总投资26亿元，工业考核综合排名第三；二季度，我市上报新建投产项目10个，总投资60亿元，上报技改投产项目15个，总投资25亿元，工业考核综合排名第一；三季度，我市上报新建投产项目10个，总投资63亿元，上报技改投产项目30个，总投资53亿元，该季度考核未排名。目前，我市正在筹备四季度即年终工业考核，预计上报新建投产项目10个，技改投产项目15个。今年来，我市积极组织企业申报湖北省第三批隐形冠军示范企业和咸宁市隐形冠军示范企业。5月份，组织华润电力等10家企业申报湖北省2019年第三批隐形冠军企业，目前正在进行专家评审中。6月份，组织帅力化工等11家企业申报咸宁市第二批隐形冠军企业，其中帅力化工、嘉一高科、赵李桥茶业成功被评选为咸宁市级隐形冠军示范企业。
为进一步推动我市本地企业产品的推广与销售，市委、市政府决定定期举办本市地产品推介会。5月17日，召开了第一期工业地产品销售推介会，50来家市直单位及30余家金融机构参加、43家企业负责人参会，为43家企业制作了宣传片；9月11日召开了第二期工业地产品销售推介会，推介会上，本地企业产品ppt竞相展示，高正新材料、兴肇新材料、赵李桥茶厂、金牌电工等企业负责与赤壁市城发集团、建工集团、水务集团分别现场签订框架协议，通过这两次地产品推介会，有很多企业与企业间都相互合作、达成共识。目前正在筹划第三期工业地产品推介会。地产品推介会的召开，为本地企业互通信息、加强合作、抱团发展、做大做强搭建了优质平台，为进一步推动赤壁经济高质量发展作出重要贡献。
3、高新技术企业培育、申报工作。2019年咸宁市下达赤壁市科技工作主要工作目标任务：高新技术产业增加值占gdp比重11%，申报高新技术企业17家，通过认定高新技术企业14家，认定省级以上工程技术中心或校企共建研发中心1个，建设省级及以上众创空间（孵化器）1个，建设市级工程技术研究中心或校企共建研发中心4个，建设市级及以上众创空间（孵化器）1个，新增科技创业企业20家。年初咸宁市下达赤壁市高新企业培育申报个数17个，2019年度组织莼川电子、宇声环保等24家企业分两批申报高新技术企业，申报数量在咸宁市位居前列。当前正在等待省科技厅对高新技术企业认定公示结果。
创新平台建设情况，一是继续加强赤壁电商科技创业孵化基地省级科技企业孵化器建设，培育申报为国家级众创空间；二是培育指导咸宁市级众创空间“一片叶茶创空间”，升级打造为省级众创空间，申报材料已递交省厅进行审核；三是培育领秀荟文创空间和鑫顺园众创空间2家企业申报咸宁市级众创空间。四是新增科技创业企业16家。在今年8月联合中部知光组织召开湖北省产学研合作对接活动赤壁专场，特邀请省经信厅科学技术处、清华大学天津高端装备研究院工业研究所、武汉大学、华中农业大学、中国地质大学（武汉）、武汉纺织大学、中国船舶重工集团公司第七一五研究所、武汉佳农食品工程技术院所等省市部门领导以及院校专家来赤壁开展产学研项目对接，现场解答企业面临的一些问题、困惑。并推广介绍了有关科研技术成果。会场湖北霍尔科技有限公司、赤壁市宇汇供销水产科技有限公司、湖北嘉一三维高科股份有限公司等6家企业现场与高校院所签订了产学研合作协议，助推我市高新技术产业发展。
4、农业示范基地、市星创天地建设。今年来完成建设市级农业科技示范基地8个，智能化池塘内循环高产高效健康养殖示范基地、赤壁市兴农水稻种植农民专业合作种养基地、赤壁市水果乐园生态农业基地、赤壁市生态养殖基地、赤壁市尊博养殖专业合作社养殖基地、娘娘山田园综合体示范基地、大丰收杨梅蓝莓种植产业化基地、赤壁市鹏明小龙虾专业合作社。指导推荐申报2019年湖北省级星创天地项目（羊楼洞茶文化生态产业星创天地）1个；2019年省科技厅农业科技创新引领项目（羊楼洞茶产业股份有限公司、湖北康华智慧物流电商星创天地）2个；2019年湖北省揭榜制技术攻关类科技项目1个(湖北嘉一三维高科股份有限公司);成功申报咸宁市级星创天地项目1个（赤壁神山兴农科技股份有限公司星创天地）；推荐赤壁市兴农水稻种植农民专业合作社为湖北省粮食安全宣传教育基地。一年来围绕赤壁市农业主导产业、特色优势产业的发展，在14个乡镇和5个涉农市直机关事业单位中选聘了科技^v^37人。开展了5次科技使者进基层活动。完成科技成果转化5项，完成科技成果登记7个。
6、推动依法行政、普法教育、减税降费、防治污染。
一直以来，局党组高度重视人才队伍建设工作，努力搭建创新创业平台，着力引进各类专技人才，取得了一定成效，一是进一步加强了赤壁电商科技创业孵化基地省级科技企业孵化器建设，积极指导创建申报国家级众创空间；二是培育指导嘉一科技和帅力化工创建省级校企共建研发中心和工程技术研究中心；三是组织指导羊楼洞茶业有限公司申报省级星创空间、培育指导一片叶茶创中心申报省级众创空间；培育指导赤壁神山兴农科技股份有限公司成功认定为咸宁市星创天地，拟筹建湖北省猕猴桃产业研究院。四是我市获批建设全省首家湖北技术交易大市场。计划11月份，由市委组织部、市科信局拟分批次举办“赤壁市企业经营管理人才综合素质能力提升研修班”专题培训班活动。下半年，对新修订的《^v^中小企业促进法》（以下简称“新促进法”）已经第十二届^v^常委会第二十九次会议于2017年9月1日审议通过并颁布，自2018年1月1日起施行。新促进法的颁布实施，为新时期促进中小企业发展工作提供了新的法律制度保障。在防治污染工作方面，在上半年的石灰窑专项治理工作中积极协调自然资源与规划、生态环境分局、应急管理局等相关市直单位和赵李桥镇、蒲圻办事处、中伙铺镇等乡镇,开展多次赤壁市石灰窑整治联合执法行动，全市共计拆除56座石灰窑土窑、40家钙粉加工厂。针对赤壁市石灰窑生产企业关停后会对钙石产业造成的影响，为推动我市钙石加工技术改造，转型升级，市科信局积极研究对策，报请市委主要领导同意，组织相关人员赴安徽青阳、江西九江调研钙石加工产业链、环保立式钢窑建设，打造赤壁市钙石加工产业园，促进钙石产业合法合规的生产经营。通过石灰窑整治联合执法行动，圆满的完成了中央环保督察整改工作，改善了乡镇人居生活环境，没有群体性上访事件，维护了社会稳定，人民幸福感得到提升。
7、安全生产工作方面。自机构改革合并成立市科信局后，重新进行了党组分工，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确每位班子成员在分管业务工作的同时，负责该行业的安全生产工作。在机构编制十分紧张的情况下，设置了安全股，调整了科信局安全生产工作领导小组，明确了安全监管职责。制定下发《市科信局关于明确领导包保企业安全生产责任的通知》，将全市224家规模以上工业企业（不含采矿业）分解到每位党组成员进行包保，形成了层层负责、层层落实的安全管理体系。不定期及时开展安全生产检查和隐患排查。认真贯彻落实^v^、省、市关于安全生产工作的安排部署。在元旦、春节及“两会”、五一、梅雨及汛期、高温季节、中秋、国庆、军运会、茶博会等重要节点时段组织开展工业民爆通信行业安全生产隐患大排查活动，随时发现问题、交办问题、督办整改问题，及时消除各类事故隐患，确保了全市工业民爆通信行业企业安全生产。
今年以来，我局先后制定了《致全市工业企业春节期间安全的一封信》、《关于做好元旦春节和两会期间安全生产工作的通知》、《关于开展“五一”期间安全生产大检查的工作方案》、《赤壁市工业企业“安全生产月”活动方案》、《关于开展重点工业(冶金)企业安全生产检查的通知》、《关于切实做好夏季高温汛期期间安全生产工作的通知》、《关于工业(冶金)行业安全生产专项检查情况的通报》等通知和方案文件，切实加强对全市工业企业安全生产工作的指导。扎实开展了各类专项检查和整治工作。作为工业经济的主管部门，同时又是工业（冶金）安全生产专业委员会的牵头部门，按照中央、省、市开展安全生产专项整治工作的部署，每年都牵头和配合有关部门开展全市工业企业安全生产隐患排查治理、安全生产打非治违、有限空间作业条件确认、涉氨制冷、粉尘防爆、职业卫生、劳动密集型企业消防等工作，截至目前共检查企业180余家(次)，特别是在重大节日、重点时段期间对全市工业民爆通信企业开展安全生产专项巡查工作。对现场发现的使用明火、用电安全、高空作业等方面问题，要求企业加强管理，并现场填写安全生产检查记录，及时排除和督促整改各类安全隐患151条同时形成闭环管理。还指导企业开展应急演练和警示教育活动。根据行业特点和企业实际情况，指导督促企业开展应急演练和警示教育活动。
8、机关工会工作方面。作为工业企业主管部门工会，为进一步贴近基层，服务广大职工群众，不断推动企业工会工作全面健康开展，一是我局专班人员多次深入华新水泥、帅力化工、华舟重工、长城炭素、晨力纸业等企业检查指导工会工作。督促其在职工的劳动用工、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业培训等方面认真执行国家有关部门法律、法规和省政府规定的标准。二是为培养干部职工健康文明的生活习惯和行为方式，提高干部职工健康意识和预防疾病能力，致力打造“健康快乐、生活充实、干事激情”的活力机关。根据全市“万步有约”活动安排，我局组织了14人参加了为期三个月的“万步有约”健康行活动。三是为丰富退休老干部的精神文化生活，开阔退休党员视野，体现局领导对老同志政治上的尊重与思想上的关怀，4月1日组织退休老干部到嘉鱼官桥八组参观社会主义新农村建设。活动的开展，不但使退休党员而且感受到了局党组对他们的关爱，也让久居在家的退休人员愉悦了心情、锻炼了身体，开阔了视野，见识到了新农村的魅力，还让老同志们进一步了解了“两学一做”学习教育的意义，并对如何发挥余热传递正能量有了新的认识。四是为全面展示我市70年来的奋斗历程，充分展示全市人民团结拼搏、奋发向上的精神风貌，歌唱党的丰功伟绩，营造隆重热烈、和谐欢庆的社会氛围，为新中国成立70周年献礼，我们组织开展了“我和我的祖国”群众性合唱专场活动，来自科信战线10家单位13支演出队伍为现场观众奉上了精彩纷呈的艺术盛宴。五是为扎实有效开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，9月26—29日，关怀离退休老党员老干部，组织开展了“不忘初心、牢记使命”送学上门和开展革命传统教育活动。通过“送学上门”活动，不仅让体弱、行动不便党员同志足不出户学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想，更向困难党员同志送去了党组织的关心和问候，增强了党员的归属感，确保党员不漏学、不缺课，切实把^v^新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育精神贯彻到每位党员心中。通过一系列活动的开展和措施的综合实施，增强了干部职工的体质，丰富了干部职工的文化生活，激发了干部职工的工作热情，更增强了单位的凝聚力和向心力。
餐饮部工作计划和亮点篇四
2013 年， xxxx 县行政审批中心在市行政审批中心的精心指导下， 紧紧围绕县委、 县政府的工作思路和目标任务， 以 xxxx 县域科学发展示范点建设为统领， 以“打造‘一个品牌’（临沪新城 效率 xxxx）、 推进‘两头管理’（项目审批、 竣工验收）、 实施‘六大服务’（联合预审服务、 一次办服务、 模拟审批服务、项目代办服务、 上门联合审批服务、 联合竣工验收服务）， 优化流程， 实现高效审批” 为工作目标， 加快行政审批制度改革步伐，全力打造“事项最少、 流程最优、 效率最高、 服务最好” 政务平台。
今年 1-11 月， 共受理事项 74637 件， 办结事项 74523 件，平均承诺工作时间 6. 33 个工作日， 实际办结时间 1. 47 个工作日，实际提速 92. 12%， 按时办结率 100%。
一、 2013 年工作总结
（一）
围绕“临沪新城 效率 xxxx” 品牌建设， 着力构建审批事项、 环节最少政务平台。
1、 四减少迈出实质性步伐。
一是减少审批事项。
结合《浙江省深化行政审批制度改革实施方案》 中“四减少” 的工作要求， 在推进行政审批制度改革过程中， 突出自我革命、 自我削权的理念，努力把更多的审批事项回归市场。
在前几轮清理规范的基础上，
今年 4 月、 11 月又从维护市场主体和群众利益、 提高行政效率出发， 主动改革、 自我瘦身， 改“核准制” 为“备案制” 。
目前我县行政许可事项保留 332 项， 非行政许可事项从去年的 82 项缩减至 58 项。
同时重点加强我县涉企类非行政许可事项的清理，精简率 42. 03%。
日前， 中心既受理又能办理的比例达到 91. 46%。二是优化审批流程。
组织进驻部门对一些进驻事项的审批程序进一步作了规范， 优化了审批流程， 通过并、 减、 转、 放等方式，精简了 282 个环节， 并对内部流转环节进行了优化， 提高了进驻事项的一审一核率。
目前， 我县进中心事项“一审一核” 比例已达到 81. 5%。
三是缩减审批时间。
按照简便高效、 保质保量的原则， 实施审批流程再造工程， 对国土、 商务、 气象、 消防、 水利、人力社保、 交通、 教育等 8 个部门共 77 个审批事项的承诺时限进行压缩， 从原来的 1016 个工作日压缩到 333 个工作日。
截至目前承诺时间比法定时间提速 86. 07%， 新增用地的工业投资项目审批时间已经缩减至 92 天。
向上争取权限， 向下放权有新突破。
一是主动对接， 争取放权。《xxxx 县域科学发展示范点建设方案》 中提出“赋予 xxxx相当于地市级经济管理权限” ， 我县按照“能用、 管用、 实用”的原则， 参照义乌、 舟山、 绍兴模式， 主动向上争取行政审批权限。
在与上级对口部门充分对接沟通的基础上， 共梳理出需要省级部门和市级部门下放的行政审批和管理事项 114 项， 涉及发改、 经信、 住建等 23 个职能部门。
目前， 已有工商、 质监、 国
土已分别取得省级部门的事项下放文件， 获得下放行政审批事项39 项， 另外公安、 科技、 银监也已获得了近 40 余项行政审批事项。
各审批事项下放之后， 工作开展正常， xxxx 企业和群众已经开始享受到权限下放的方便、 实惠。
例如县工商局获得了省局一揽子“放权政策” ， 包括原由省局登记管辖的三类内资公司登记权限， 目前完成有限合伙企业登记 6 家， 核发零首付公司法人营业执照 4 张， 一照多址 11 家， 一址多照 8 家， 并实现冠“浙江” 省名企业名称直通车， 目前已经办理 10 家。
二是助推基层，向下放权。
结合姚庄小城市试点培育， 我县把行政审批权限下放作为小城市体制改革的重要内容。
22 个部门 129 项涉及民生和企业服务的审批事项已经全部下放姚庄镇， 并采取派驻、 委托、联办和镇派员协助办理等方式全部纳入姚庄镇便民服务中心， 实行集中办理、 联合办理、 统一办理或代理， 保证群众不出镇就能办结。
例如， 姚庄镇行政服务中心获得省质监局权限下放， 全省首家实现在小城市即可直接可办理机构代码证， 解决了企业设立“一次办” 的瓶颈问题。
县国土部门将建设项目用地预审等 15项审批事项下放姚庄国土所并进驻姚庄中心办理； 劳动就业、 社会保障、 合作医疗等公共服务工作统一进驻到姚庄中心社保窗口统一办理。
截至 11 月底， 姚庄镇行政服务中心共受理 23849 件，已全部办结。
在此基础上， 积极推进西塘镇“扩权强镇” 工作。目前初步确定了 23 个部门 137 个审批事项进驻西塘镇行政服务中心。
3、 群众满意率进一步提高。
研究制订了《xxxx 县行政审批服务群众满意度测评实施方案》， 委托中国电信嘉兴公司以电话回访方式开展行政审批服务群众满意度测评。
每季度由第三方从当季申请办理行政审批事项的服务对象中随机抽取 5000 名征询意见， 测评包括行政审批服务依法公开、 合理规范、 办事效率、 窗口服务、 勤政廉洁等五方面。
截止目前， 已进行了三次群众满意度测评， 结果分别为 96. 51%、 97. 28%、 97. 79%， 部门满意率实现每季提升。
同时县效能办和县行政审批中心将测评结果每季度进行书面通报， 将收到意见建议均以一对一函告的形式反馈给相关行政审批部门， 并督促落实整改措施 112 条， 通过此项措施有效提高了 服务质量和工作效率。
同时加强电子监察系统应用管理考核， 对行政审批工作进行了实时、 全程和自动监控。
依据监察结果每月对各窗口进行考核， 按考核结果进行排名公布， 并通报各进驻部门（单位）。
1-11 月份， 无一例红、 黄牌警告出现。
扩宽群众监督渠道， 通过使服务评价器， 开通阳光投诉热线， 采用电脑双屏操作系统， 聘请行风监督员， 发放服务对象满意度测评表， 组织服务质量满意度调查等方式， 有效开展服务质量的监督评估。
今年服务质量评价器共评价 38586 次， 群众满意度达99. 9%。
4、 中介机构清理、 整顿、 规范工作扎实开展。
围绕减少服务项目、 服务时间、 服务收费， 提高服务质量和效率， 开展中介机构清理、 整顿、 规范工作。
目前已经摸清前置审批的中介服务事项
16 项， 从事中介服务的机构 53 家。
我县各行业主管部门也分别制定了行业中介机构管理办法， 实行备案登记， 信用评价， 并由中心建立电子信息平台， 向全社会公示相关中介机构信息和信用等级。
（二）
控制“两头” ， 建立“六大服务” 机制， 优化流程， 营造“效率最高、 服务最好” 的政务环境。
今年以来， 我县着力创新服务机制, 坚持“两头” 管理， 在项目审批环节建立快审快批运作模式， 在项目验收环节实行联合验收， 大大缩短审批时间， 全面推进行政审批服务提速提效。
1、 推行项目联合预审制度， 提前服务。
为把好项目“准入关” ，坚持推行项目联合预审。
通过联审， 各职能部门提前为每个项目解疑释惑、 建言献策， 就申报材料、 审批流程、 证照办理等事项作详细告知， 需对上衔接、 部门配合的进行明确要求， 并对新增用地项目实行评价打分。
今年 1-11 月， 共召开联审会议 30 次，联审项目 264 个， 占全市联审项目总数 772 个的 34. 19%， ， 总投资 103. 2245 亿元， 注册资本 41. 5998 亿元， 盘活存量土地334. 5362 亩、 厂房 411956. 67 平方米， 提高投资强度 2. 15 亿元、增加注册资本金 9000 万元。
2、 推广企业设立登记“一次办” ， 集中服务。
在企业设立登记环节推行“一次办” ， 工商、 质监、 国税、 地税、 统计、 公安和刻章等七部门实行“五证一表一章” 的快速联办机制， 今年中心共受理完成项目 296 家， 平均办结时间为 1. 96 天。
3、 建立重大投资项目模拟审批机制， 靠前服务。
对重大项目实行模拟审批机制。
将未取得土地的项目提前进入审批程序， 待项目完全具备审批条件后， 迅速实现审批文本转换， 实现第一时间完成各项审批手续， 真正实现了项目审批“零等待” 。
目前已为7 个项目实行了模拟审批， 涉及投资金额 29. 74 亿元， 其中 4 个项目已完成模拟审批并进入开工建设阶段。
4、 推出项目代办服务机制， 全程服务。
餐饮部工作计划和亮点篇五
一、制式档案资料，与“四单一记录”和包案领导责任书一并归档保存。四是定期开展“两个排查”，及时发现、化解矛盾，从源头上消除信访隐患。
室、定具体承办人、定责任要求、定办结时限；包解决问题、包帮扶教育、包依法处理、包稳控措施、包息诉罢访。局信访办对办理过程进行跟踪，及时向分管局领导报告工作动态。信访事项办结后，由责任单位写出办结报告，总结经验做法，查找不足，经相关领导审阅后，发至各业务科室，供学习参考，提高办信处访水平。对办理信访事项造成不良影响的有关单位和人员，严肃追究责任。
2、“三访”：领导干部公开接访、重点约访、带案下访。
3、“四单一记录”：领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单、接谈记录。
4、“两个排查”：矛盾纠纷集中排查调处和社会治安重点领域突出治安问题排查整治
餐饮部工作计划和亮点篇六
严格根据上级旅游主管部门的部署，主动开展旅游管理工作，充分调动各旅游接待单位主动工作，各方面工作得到了较快进展，取得了肯定的成果，实现了“平安、有序、质量、效益”四统一的目标。现将全年工作总结如下：
下了较好的基础，今年以来，我街道为协作做好此次重点工作，主要做好了以下几点工作：1、加强沿河路各门店环境整治力度，要求各店面不能乱摆乱放、哄抬物价、规范制度；2、清理浏阳河桥底下流浪人员多次，确保了大桥四周环境卫生的干净整齐，3、联系相关部门对浏阳河沿线一带的绿化、植树工作进行加强；4、协作市城管局对步行桥周边的流淌摊点进行清理；5、加强对天公路美食休闲特色街的建设，天公路是我街道去年重点打造的旅游景点，文化墙、蒸笼、雕塑小人等景点吸引了大量游客驻足，同时加强天公路车辆停放的规范，让游客的饮食、购物更加便利；6、加强天马山游道环境卫生的整治力度，支配保洁人员每天不定期进行垃圾清理，同时与高峰房产公司协调，要求加强环境卫生力度及同边绿化工作，让到天马山的游客有一个舒适的旅游环境，使整个天马山景区品位得到提升。
配，要求各旅游单位切实把平安工作摆在首位，进一步健全平安工作责任制，加强预警反应和应急打算，加强交通重点环节的平安监管，确保全辖区内旅游平安，为游客供应了一个文明的旅游环境。今年以来未发生一起旅游平安事故。
（五）加强监管力度，确保市场平稳我街道统一组织各职能科室加大联合执法力度，加强对旅游景区（点）、餐饮点及通往景区道路的环境卫生管理和旅游秩序维护，严厉打击查处各类扰乱市场秩序的行为，进一步落实值班责任制度，坚持24小时值班，全天开通旅游投诉、。（六）推动休闲观光项目，促使旅游产业城乡一体化辖区城区一块，凭藉浏阳河、天马山深厚人文底蕴，发展特色街区，形成“赏浏河美景、购浏阳特产”品牌市场、商场。辖区南部一块，以天子湾温泉休闲度假中心为主体，借助“一线三城”机遇和长浏高速优势，发展特色观光、水果、油菜基地近万亩，特色农家乐12家。辖区东部一块，以旅游局引进的市重点建设项目“浏河人家”为主体，利用浏河村和杨家弄村特有的沿河美景，美丽环境建设特色旅游村、环境十佳村。二、商贸工作总结（一）加快农贸市场建设工作，确保巴山坳市场的平稳过渡。
今年以来农贸市场的建设工作始终摆在街道商贸工作的重点来抓，通过前期调查、资料打算、项目招投标，8月份正式开工，我公司专人负责跟踪工程进度和项目质量，已全部完成钢架大棚的建设和结算工作，11月底签订附属工程建设协议后，即组织施工单位快速开工，并加大协调管理力度，目前进展顺当，该项目也于12月份通过了财政局和商务局的项目验收，整个市场预料今年春节前竣工交付运用。
召集相关部门研讨确定，整合力气，集中人力、物力、时间，由开发公司牵头，整治办、城管队合力，工商、商务、食安、城建等部门参加，对两市场进行专项整治，重点治理店外经营、乱搭乱建、毁绿种菜、乱扔垃圾等影响环境的各类现象。经过几个月的治理，目前市场秩序明显改观，市场环境的变更也得到了经营户和周边住户的一样好评。