每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
干部谈话心得体会简短篇一
今年，我场党委根据区林业局党组的要求，开展了依法行政廉洁自律主题教育活动。面对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严重形势，我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题教育活动十分必要。在学习中，我熟悉到，中国共产党执政党的地位必须坚持其先进性创新性和廉洁性，每个共产党员都肩负着自己的光荣使命，手中或多或少都掌握着一定的权力，惟独依法行政廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，才干使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。
加强理论学习，严于律己，永葆先进性。面临严重的市场挑战和崭新的改革课题，我们必须加强理论学习，坚持和永葆共产党员的先进性和创新性，站在时代发展的潮头，站在历史行进的高度，正确面对新机遇和新挑战。我作为一名一般党员基层干部，就必须认清形势，准确把握自己，树立正确的人生观世界观价值观。无论何时何地，对待何人何事都必须要有一个良好的个人形象，以自己的先锋模范行为，带领影响四面的同志干好本职工作。身处当今改革发展的社会，我认为，一切党员干部惟独密切党群关系，严格要求自己，树立党员干部的良好形象，把握自己管好自己带好下属，珍惜岗位勤奋工作，才干永葆党员的先进性，实现自身价值。
自觉接受监督，发挥模范带头作用。结合党员先进性教育活动的开展，我认为每个党员干部必须学好“两个条例”，遵守[廉政准则]，勇于接受教育批评，乐于接受考核监督。作为机关管理人员，每个人都应该忠于职守爱岗敬业竭尽全力，努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用，增强人格魅力，以激发群众的责任感使命感危机感，使大家都能在自己的岗位上尽职尽责尽心竭力，做到有一份热就能发一份光。
正确运用权力，有所为有所不为。党员干部不能把权力看重了。把权力看大了，人就变小了，把钱看重了，人心就变黑了，就难以管住自己，思想就会变质。所以，党员干部必须做到正确运用权力依法行政廉洁自律，珍惜岗位高度负责勤奋工作，要做到“有所为有所不为”，把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自己，就没有资格去管别人。因此，党员干部应该做到在其位明其责尽其职务其实，在本职岗位上充分发挥自己的聪慧才智，带领广大干部职工共创美好的未来。
筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。作为一名基层党员领导干部，通过依法行政廉洁自律主题教育活动，我清醒地熟悉到：在今后的实际工作中，要不断地自觉加强学习，认真参加各类教育活动，不断改造自己的世界观人生观和价值观，坚固树立正确的权力观地位观和利益观，正确对待和行使自己手中的权力，恪守岗位职责，严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定，全心全意为林场工作，为群众服务，自觉接受组织和群众的监督，时刻检查和清除“非份”之想，筑起坚固的思想道德防线，自觉地管好自己的手关好自己的口。
最后，让我们以“常思做人之道常怀律己之心常除非份之想”一起共勉吧!
干部谈话心得体会简短篇二
年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着推动社会发展和进步的重任。为了规范其成长和工作，各级党组织普遍采取谈心谈话方式，与年轻干部进行有针对性的交流。参与其中的我深感此举对年轻干部个人成长和提高工作能力具有重要意义。在这个过程中，我明白了自己的不足和应该努力提升的方面。
第二段：正文一-了解自己
首先，在与上级谈心谈话的过程中，我学会了更好地了解自己。有时候，我们看到自己只是一个局部的画面，很难对自己的全貌有清晰的认识。而通过与上级的交流，他们会针对我的职业生涯进行分析和评估，指出我工作中存在的不足和可以改进的地方。这让我看到了自己在某些方面的不足，同时也通过反思，发现了一些一直以来没有重视过的问题。只有了解自己，我们才能更好地定位自己，做出正确的选择，并不断完善自己。
第三段：正文二-努力成长
其次，在与上级谈心谈话的过程中，我意识到了个人成长和进步的重要性。年轻干部处在一个成长的阶段，有很多东西需要学习和掌握。与上级的交流让我明白，只有不断地学习和提高自己，才能更好地适应社会的发展和变化。我意识到，不管是工作技能、管理能力还是领导能力，都需要不断琢磨和实践，才能在日后的工作中取得更好的成绩。因此，我会积极寻找学习的机会，提升自己的专业素养，同时也会多参加实践活动，提高自己的实践能力。
第四段：正文三-规划未来
另外，在谈心谈话的过程中，我认识到规划未来的重要性。年轻干部处在一个需要决策的关键阶段，而这些决策会对个人和组织产生重要影响。通过与上级的交流，我明白自己应该有明确的目标和规划，为自己的未来做好准备。我会努力提高自己的综合能力，争取更多的机会和挑战，不断拓宽自己的视野和经验，为实现自己的目标和理想打下坚实的基础。我相信，只要制定了合理的目标和规划，并以此为指引，就一定能够在带领下做出正确的决策，开创出更加美好的未来。
第五段：结尾
通过与上级谈心谈话，我不仅更好地了解了自己，也明白了个人成长和规划未来的重要性。我将进一步明确自己的目标和规划，并以此为动力，不断提高自己，为党和国家事业做出更大的贡献。同时，我也希望每个年轻干部都能在与上级的交流中有所收获，不断发现问题，努力成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
干部谈话心得体会简短篇三
谈话内容：
xxx:今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。
xxx:对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何?
xxx:已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。
xxx:是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定?
xxx:时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。
xxx:对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度?
xxx:已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。
xxx:是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神?
xxx:根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。
xxx:对严格执行了"三重一大"的相关规定是否落实到位?
xxx:从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。
xxx:是否严格落实中央"八项规定"要求?
xxx:我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。
xxx:是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训?
董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。
xxx:是否按照要求填报个人有关事项报告?
xxx:按要求填报。
xxx:还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。
xxx:谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。
干部谈话心得体会简短篇四
干部集体谈话是一种重要的组织管理方式，它为我们提供了一个平等交流的平台。组织干部集体谈话可以达到很多目的，比如提高团队的凝聚力，促进部门和谐发展，优化组织管理结构等等。在这篇文章中，我想分享一下我在参加干部集体谈话活动中的心得体会。
第一段，简介干部集体谈话的背景及历程。干部集体谈话是一种由领导人向下延伸的谈话方式，目的是为了增强组织的凝聚力，驱动部门的正常运营。在我所在的公司，每年都会定期举办干部集体谈话活动，以便让各部门的成员在轻松的氛围中与领导人进行交流。这种活动对于推动公司的发展和帮助个人提高综合素质是很有意义的。
第二段，谈谈个人在干部集体谈话中的收获和成长。我在参加过几次干部集体谈话后，我不仅学到了很多管理技巧，还深入了解了公司的业务战略和经营理念。通过与领导人和同事的交流，我学会了如何更好地沟通，如何充分发挥个人优势等。此外，参与干部集体谈话还能够让我进一步认识自己的不足之处，更好地调整个人状态，提高自身素质。
第三段，谈谈团队在干部集体谈话中的变化和发展。干部集体谈话还可以有效帮助团队之间达成共识，明确目标和任务，促使成员之间更加团结协作。通过共同参与到讨论和交流中，大家加强了相互之间的沟通，进一步增强了彼此的了解。同时，通过共识的建立，各部门之间的工作配合也更加高效，能够更好地推动公司的发展。
第四段，探讨干部集体谈话作为一种重要的组织管理方式的意义。干部集体谈话是一种非常好的组织管理方式，能够充分发挥集体智慧，推动公司的发展。通过干部集体谈话，不仅能够改善组织管理结构，同时还能促进个人和团队的成长。此外，干部集体谈话的实施还有利于提高团队的凝聚力，增强组织的核心竞争力。
第五段，总结干部集体谈话的重要性，并展望未来的发展。在干部集体谈话活动中，我们启发了思路，交换了意见，共享了心得，促进了直接交流，借此达成了共识，相信这种经验一定会为公司的持续发展注入新的活力和能量。在未来的工作中，我们将会更加认真积极的参与到干部集体谈话中来，一同为企业的发展做出更大的贡献！
以上是我个人参加干部集体谈话的心得体会，通过这种活动，我不仅仅能够提高个人素质，更能够为公司承担起更多的责任。干部集体谈话作为一种重要的机制，使得企业的管理水平得到长足的提高，有利于企业发展的不断壮大。相信在未来的发展中，干部集体谈话会更加发挥它的重要性，为企业带来更加优异的表现。
干部谈话心得体会简短篇五
春节前领导找我谈话，主要是说说我在新一年的工作重点、方向以及工作方法和工作中的问题。其中的精华就是加强自身建设，树立管理理念，多沟通，多协调。
这次谈话我感触很深，对于提出的要求，我做了以下的总结：
关于加强自身建设。我的不足主要体现在公文写作和一些局里的日常工作上。对于公文写作我已经买了相关的书在看在学习。对于局里的业务工作要多干，多学。有时间还要学一下和工作相关的技能。在学历上也要加强，毕竟这些都是“硬指标”。
关于树立管理理念。是对于我这的管理上，针对下面基层的管理。管理既要人性化又要有力度有强度。不是以权压人，要以德服人。管理经验是要在日常的工作中不断总结积累的。我要从现在开始积累经验。
关于多沟通。是和同事、领导，各二级单位的同仁多沟通。工作要以人为本，人是沟通的根本。工作上一定要和各部门、各二级单位多沟通。沟通可以进一步了解对方。对方的工作方法，工作经验都可以通过沟通学习到。从而加强的自身的建设。
关于多协调。是和基层、各部门、各二级单位的协调。协调在工作中是很重要的。协调要讲究方式方法。让对方乐意去做某项工作，还要不失体面。说话要婉转还要有力度有深度。这是我所欠缺的。今后一定好好拿捏说话的方式方法。做好协调工作。
其实从领导谈话到今天也有一个多月了，以上就是我在这一个多月中所想的事。就是那么点工作上的事。工作一定要拿事当事。
干部谈话心得体会简短篇六
年轻干部是党和人民事业的接班人，他们承载着无比重要的使命和责任。为了加强年轻干部的廉政教育和引导，我所在单位组织了一次关于“年轻干部廉政谈话”的活动。通过参与此次谈话，我深刻认识到了年轻干部廉政建设的重要性，也悟出了一些心得体会。
首先，廉政是一种责任。“廉政谈话”就是对年轻干部的一种监督和教育，是对他们廉政意识和廉洁自律的提醒和督促。作为一名年轻干部，我们承担着领导工作和服务人民的责任。在这个过程中，我们必须时刻以高度的责任感对待公权力，做到心怀敬畏、清正廉洁、干干净净。通过这次谈话，我深刻意识到，不仅要有责任感，更要有廉洁意识，将责任与廉政紧密结合起来，以更好地履行我们的职责。
其次，廉政是一种修养。在日常工作和生活中，我们必须时刻保持清醒的头脑，端正的态度，自律的自制力。而这一切，都需要从对自己的行为严格要求开始。作为年轻干部，我们不能管好别人，却管不好自己。在谈话中，我意识到了自身的不足之处，更深刻真切地认识到了修身养性的重要性。养如养花，修如修竹。只有不断提升自身的道德修养和职业素养，才能更好地履行自己的工作职责。
第三，廉政是一种品格。谈话中，我们提到了干部必需具备的“四个自信”，即自信心、自律心、自警心、自省心。这四个自信是作为年轻干部必须具备的重要品格。有了自信心，我们才能担当起党和人民赋予的使命；有了自律心，我们才能时刻保持清醒的头脑；有了自警心，我们才能时刻自我警醒，防止廉政风险；有了自省心，我们才能不断总结经验教训，做到更好。通过参与谈话，我对干部品格有了更深入的理解，也明白了廉政品格是年轻干部不可或缺的。
第四，廉政是一种信念。干部的廉政观念和信念是建立在对党和人民事业的坚定忠诚之上的。此次谈话中，我们强调了作为干部要有思想自觉、政治自觉、行动自觉。作为一名年轻干部，在党的旗帜下，我们应该坚守初心，牢记使命，始终保持为人民服务的信念，以党的事业为重、党和人民的利益高于一切。只有抱有廉洁奉公的信念，才能在这个充满诱惑和考验的社会中，经受住各种考验。
最后，廉政是一种使命。作为年轻干部，我们应该时刻牢记自己的使命，时刻关注人民群众的疾苦和期盼，在工作中竭尽全力地去为人民服务，为党和人民的事业贡献自己的青春和智慧。只有紧紧围绕党和人民的目标使命，才能真正做到廉政为民、廉政为公，不负党和人民的重托。
通过这次廉政谈话，我更加深入地认识到了年轻干部廉政建设的重要性，也领悟到了廉政建设的深层次内涵。廉政是我们干部必须始终坚守的底线，是我们责任和使命的体现。我们年轻干部应该以此次谈话为契机，不断加强自身的廉洁建设，牢记初心使命，在以后的工作中，始终保持清醒的头脑，正确对待权力，永远做到廉洁奉公、党的事业为重，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
干部谈话心得体会简短篇七
同志们：
根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点希望和要求，具体说，就是做“五个表率”：
破，做服务大局、推动发展的表率
，推动宿迁整体工作争先进位。学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些娱乐、多一些思考，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学习，注重领导方法和艺术的学习；交流提拔的，还要注重相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
干部谈话心得体会简短篇八
开头：
近日，我参加了一场党组织的青年干部廉政谈话会议。在会议上，党委书记和纪委书记带领干部们深入思考廉政建设的重要性，并强调了廉政建设是党的建设的重要组成部分。
主体段1： 强化党性观念
在谈话会上，党委书记强调了干部要具备强烈的党性观念，要时刻保持对党和人民群众的忠诚。在日常工作中，我们要时刻自我警醒，严格要求自己，做到廉洁自律，防止发生违反纪律的行为，保证党和人民群众对我们的信任。
主体段2：做到廉洁自律
在会议中，纪委书记着重强调了落实八项规定的重要性。作为青年干部，在工作中要注重细节,把握好自己的行为，避免逾越法纪法度的行为,不为形势变化、任务繁重等原因找借口，要坚持办事公开透明、廉洁奉公，让群众对我们的工作有信心，有认可。
主体段3：强化责任意识
责任意识深深地印刻在每名干部心中。作为青年干部要时刻绷紧廉洁自律的这条弦，在工作中时刻保持沉着冷静，行事果断，极端重视群众权益及基层经济社会发展，时刻为群众出谋划策，全心全意为人民服务。
主体段4：增强学习能力
干部学习是一生责任，是保证先进性、纯正性的必由之路。我们要不断的学习新知识，积极学习思想理论，系统掌握党和国家各项方针政策，不断提高自己的工作能力以及综合素质。同时，加强自身的纪律性和规矩性，增强自我约束和自我警惕，不断提升自己的政治素养，提高廉政修养。
结尾：
总之，此次廉政谈话会议，悟到了作为青年干部的责任。我们要保持廉洁自律的高度，强化自身责任意识，坚持加强学习，做到真正的廉政干部。相信在未来的工作岗位中，我们一定会以更加饱满的热情、更加务实的工作态度，一如既往地为党和人民群众服务。
干部谈话心得体会简短篇九
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看权要自重，掌权要自省，用权要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
谢谢大家!