在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
最新监控运维合同 机械设备运维服务合同(五篇)篇一
根据《^v^经济合同法》，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的原则，经充分协商，就服务器维护事宜达成本协议。
注：双方确认在签署本合同前，已详细审阅过合同内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
一、 合同标的：
受甲方委托，乙方将于期间，负责的维护工作。
二、 服务范围 1.
(用户需自购防病毒软件) f)
电话支持
应急服务：
收费： 每小时收取100元费用，不足1小时部分按1小时计算。
三、 双方的权力与义务 1.
甲方：
a) 甲方应当按照协议约定，按时向乙方支付费用。
b) 甲方应当向乙方提供明确的需求，以便乙方能更好地为甲方提供服务。
乙方：
a) 乙方必须按合同约定提供甲方所需要的服务。
情况下，不得向第三方泄漏。
最新监控运维合同 机械设备运维服务合同(五篇)篇二
乙方（服务方）： ____________
甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据《^v^民法典》等有关法律之相关规定，本着诚实信用、互惠互利的原则，结合双方实际情况，协商一致，特签订本协议，以求共同恪守。
第一条项目名称： _______________
第二条 服务范围
1． 合理的、不影响软件业务流程、数据流程、核心模块和数据库结构的修改。
2． 统计报表的数据核对，针对报表数据与实际不符或与其他报表不对应的情况，协助进行查对或讲解说明。
3．乙方指导甲方查明各系统不能运行的原因并解决问题（除硬件问题外）。
4．解决系统运行故障，负责程序漏洞修改。（除计算机病毒、自然灾害、硬件及甲方人员问题外）。
注：不在以上范围内的服务需求，需要另外收费。如：现有功能升级、新功能开发、与第三方系统以及业务数据集成平台的数据交互接口等。
第三条 费用及其支付方式
1．本项目的技术服务费用： ______ 元（大写：__________________元整）。
2．支付方式为：协议签订后_____日内甲方须向乙方一次性支付费用总额。
第四条 声明及保证
甲方：
2．甲方签署和履行本协议所需的一切手续均已办妥并合法有效；
4．甲方为签署本协议所需的内部授权程序均已完成，本协议的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本协议生效后即对协议双方具有法律约束力。
乙方：
2．乙方签署和履行本协议所需的一切手续均已办妥并合法有效；
4．乙方为签署本协议所需的内部授权程序均已完成，本协议的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本协议生效后即对协议双方具有法律约束力。
第五条 甲方的主要义务
1．在协议生效后____日内向乙方提供技术资料、数据、材料；
3．协助乙方完成服务所需的事项。
第六条 乙方的主要义务
2．应对甲方交给的技术资料、材料等妥善保管；在协议履行过程中，如发现继续工作对数据或设备等有损坏危险时，应中止工作，并及时通知甲方。
第七条 保密条款
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
第八条 技术成果收益归属
在履行本协议中，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于乙方所有，甲方拥有其使用权。
第九条 不可抗力
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。双方认可后协商终止协议或暂时延迟协议的履行。
第十条 补充
本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议，补充协议为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
最新监控运维合同 机械设备运维服务合同(五篇)篇三
（1）使用专业搬运队伍。
（2）设备进场前尽量避免拆卸设备的外包装箱。
（3）采用吊装的方式。如吊运前必须仔细核实设备的重量，吊运捆扎应稳固，主要承力点应该高于设备的重心，受力点不能造成机组底座扭曲和变形，吊索转折的地方与设备接触的部位，应该采用软质材料作为衬垫。
（4）如采用室外施工电梯，应先核对运输设备的荷载能力，确保满足设备的重量;在运输的时候应对运输设备采取保护措施，同时在空调设备的四个边角和关键部位采用软质材料作为衬垫。
（5）水平搬运与就位的过程中应保持设备的平衡，避免出现过大的倾斜。
（6）空调设备与基础支架采用地脚螺栓固定，要求固定牢固并有防松动的措施。
（7）设备就位后打开设备，检查空调机检查机组零件是否和技术资料相符； 检查连接冷媒铜管和蒸发器铜管是否有明显的小孔、变形及氮气保压情况等现象；检查其他零部件，如压缩机、室专机组、加湿器等是否有因运输而松动，或者遭遇野蛮装卸而脱落或损坏；开箱后设备及附件是否有损坏、遗漏现象；搬运设备时须用柔软物对设备提供适当的保护，以免碰撞损伤，如有问题及时解决。
(8)空调设备安装的垂直度、水平度应满足规范要求。
最新监控运维合同 机械设备运维服务合同(五篇)篇四
传统“列头柜+电缆”配电方式需要在每列加装一个电源列头柜及空调列头柜，占用寸土寸金的机房空间，影响数据中心的装机率，制约公司idc业务的发展。
可靠性低，扩展困难
釆用传统“列头柜+电缆”配电方案，列头柜内布线复杂，故障点较多,降低系统的可靠性;对于机柜经常变化的负载容量需求，需要重新敷设新电缆，增加项目投资、施工复杂且周期长，扩展困难。
列头柜监控系统存在单点隐患
传统“列头柜+电缆”配电方式是由低压电缆进入列头柜，通过主路控制开关控制各分路开关，再由分路开关控制各机柜pdu 供电，且还要实现众多点位的电源监控，但凡列头柜监控模块出现故障，将会导失去整列机柜的电源监控，存在单点隐患，而且此类故障一般只能由厂家工程师现场调试更换后才能恢复，若在此期间发生宕机，将不能及时处理，产生严重后果。
安装工作复杂，易产生维护隐患
传统“列头柜+电缆”配电方式接线工作量大、周期长，施工工艺与水平参差不齐，存在人为接线错误、标签标识错误、动力线监控线虚接等各类问题，对运行维护造成重大隐患。
最新监控运维合同 机械设备运维服务合同(五篇)篇五
根据《_劳动法》及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作_同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年，自________年________月________日始至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日始至________年________月________日止。
二、岗位职务及工作内容
第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店)。
第三条 乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 乙方工实行________________工作制。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为________元，转正后为________元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于________元。
五、保险、福利待遇
第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，
甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
第二十条 因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.试用期内考核不合格;
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十条 甲方所制订的《________________公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第三十一条 甲乙双方其他约定：
第三十二条 本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十三条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。