总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
企业如何写专利工作总结篇一
近年来，在市委、市政府的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，团结和带领全县广大干部群众，与时俱进，开拓创新，战胜了洪涝、干旱和非典等自然灾害，经济和社会事业呈现出良好的发展态势。
20xx年，县委、县政府组成专门工作班子，聘请专家对县域经济的中长期发展战略进行研讨，在全县开展“思想解放，思路提升”的大讨论，确定了“融城强县”的发展战略。县域从南、西、北三面融入长沙，形成“多点对接、分而富之”的发展格局。制定了“工业兴县、园区兴工”的发展方针，去年进而提出“突出‘一点两线’，激活‘三大板块’”的经济工作重点。至此，望城县域发展思路形成了一个较为完整的体系。
我们紧紧围绕经济建设中心，狠抓经济结构大调整、区域经济大开放、财源建设大推进，县域综合实力跻身全省五强。20xx—20xx年，全县国内生产总值由亿元增加到亿元，年均增长；三次产业结构比由：：优化为：：；财政收入由亿元增加到亿元，增长，地方财政收入由亿元增加到亿元，增长，财政总收入和地方收入年均增长35%和，增幅连续三年居长沙地区之首；社会消费品零售总额由亿元增加到亿元，年均增长；全社会固定资产投资由亿元增加到亿元，年均增长；农民人均纯收入由2946元增加到3700元，年均增长。各项主要经济指标直逼全省三强县（市）。
1、坚持园区兴工，县域工业快速发展。坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针不动摇，取得明显成效。着眼于打造全省一流工业园，完成了83平方公里的工业园规划编制，精心构筑以工业园为依托的县域“三大板块”。县域中部以省高科技食品工业基地（国家农业科技园、省台商投资区）为依托，对接长沙高新技术开发区，重点发展食品医药、电子信息等产业，打造“高星板块”。县域南部以含浦科教产业园为依托，对接岳麓山大学城，主攻精细化工、教育科研、传统建材、科教后勤等产业，打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园为依托，对接长沙经济技术开发区和新港城，紧紧抓住长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站落户的契机，着力培育能源工业，打造“河东板块”。目前，全县以园区为支撑的“三大板块”共落户企业280余家，经济总量达47亿元，占全县经济总量的70%。园区的蓬勃兴起，推动了工业快速发展。20xx年，完成工业增加值亿元，比20xx年增长，年均增长；完成工业总产值亿元，比20xx年增长％，年均增长％；规模企业94家，规模工业总产值亿元，比20xx年增长57％，年均增长％。
3、扩大招商引资，对外开放成效明显。始终坚持打好招商引资“第一菜单”。成功举办了台商投资区推介洽谈会、国家农业科技园区新闻发布会、（上海）高科技食品工业基地推介会、香港投资洽谈会等一系列重大招商活动，严格实行招商引资“一票否决”制，建立了投资近100万元的政务服务中心，营造了一个亲商、富商、安商、乐商的良好环境，吸引了大量的海内外投资者。20xx—20xx年，累计引进项目437个，协议引进资金约280亿元，实际到位市外境内资金亿元，到位外资万美元。已有省发改委、省农业厅、省新闻出版局等8个省直厅局和中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。特别是20xx年，积极化解“非典”、旱灾等不利影响，成功签约项目106个，其中外资项目9个，工业项目74个，总投资过亿元的22个，过千万元的46个；合同利用资金亿元，实际到位市外境内资金亿元。投资150亿元的长沙电厂、30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、20亿元的长沙印刷包装科技示范基地的落户，标志着招商引资在引大引强上取得了重大突破。
4、打造都市农业，农村经济日益繁荣。我们按照“服务城市、致富农民”的农业发展方针，以国家农业科技园建设为重点，成功引进了隆平高科、湖南湘云等13个种养项目和旺旺、沐林、宾佳乐等12家龙头企业，年产值达20亿元。利用近城优势，做足“城”字文章。建立了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上蔬菜基地。大力发展以休闲农业和生态农业为代表的第三产业，相继建立了百果园、锦绣山庄等40个休闲旅游场所，引进了普瑞温泉大酒店，第三产业亮点频现。以派派、亚华宾佳乐等龙头企业为依托，做优“奶”字文章。建成奶牛示范场13个，推进万头奶牛基地建设。结合退田还湖、还水和农业结构调整，做活“水”字文章。大力发展避灾农业，闸蟹、鳜鱼、珍珠等特种水产养殖达万亩。20xx年实现农、林、牧、渔业总产值亿元，完成农业增加值亿元，分别比20xx年增长％、，年均增长％、％。
我们始终坚持做到物质文明、精神文明、政治文明建设有机结合，促进了全县各项工作协调发展。圆满举办纪念雷锋同志诞辰60周年、“向雷锋同志学习”题词四十周年、庆祝建县50周年、庆祝建党80周年活动，成功承办了全国“五城会”男子篮球赛、纪念郭亮烈士诞辰100周年等大型活动。深入开展十星级文明户、文明乡镇、文明单位、文明卫生县城等群众性创建活动，创建省级卫生县城工作顺利通过验收。县雷锋中专和职业中专跻身全国重点，县一中和雷锋学校跨入省重点中学行列。近年来先后获得全省计生模范县、文化先进县、全国科技进步先进县、社会治安综合治理模范县、全国生态示范区等称号。
着力于抓基层、打基础，开展了县创基层组织建设全国先进县、乡（镇）创六好乡镇党委、村创五好村党支部的“三级联创”活动。在全县420个村的基层党员中进行了“三个代表”重要思想的学教活动，坚持每年举办一期以上村支部书记培训班，3年来共在69个村开展了建设扶贫，率先在全省推行了“两推一驯的支部换届选举方式。选派了一批科局级干部赴香港、广东、深圳、江苏等发达地区学习、培训，抽调了一批中青年后备干部到乡村培养锻炼，县乡干部队伍整体素质得到提高。大力推行领导干部公开选拔和领导班子副职竞争上岗，近三年共选拔了13名优秀年轻干部充实到县财政局局长等重要领导岗位，580人通过竞争上岗走上中层干部岗位。认真落实党风廉政建设责任制、党政干部任期离任经济责任审计制，抓好了领导干部廉洁自律工作。
企业如何写专利工作总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
疫情就是命令，防控就是责任。全区各级党组织认真贯彻落实疫情防控工作有关部署要求，坚持“四个突出”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛凝聚多方力量，努力构筑起了群防群治的严密防线，为打赢疫情防控阻击战汇聚了强大力量。
突出“联防”建机制。迅速召开全区新冠肺炎疫情联防联控领导小组、区农村和社区疫情防控专责组等会议进行全面安排部署，县级包乡领导靠前指挥、亲自抓落实，疫情防控“一办十七组”和40个乡镇（街道）迅速启动应急机制，近1.1万名网格长（员）快速到岗到位，318支驻村帮扶工作队积极发挥熟悉基层、上下沟通协调的优势，配合乡村认真落实疫情防控各项任务，形成了区委、区政府主要领导统筹抓、县级领导包乡抓、专责组模块化抓的高效通畅、执行有力的联防联控工作机制。
突出“担当”强组织。区委组织部发出《关于号召全区各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控和防汛救灾工作的倡议书》，各级党组织和广大党员干部积极响应，闻“疫”而动，冲锋在前、勇敢担当。“机关党组织+村（社区）”“单位+家属院”“党员+志愿者”、机关党员“双报到”等疫情防控模式迅速推广，全区1200多个党组织、6000多名党员、2300多名志愿者和抽调的170名下沉干部服务在疫情防控值班点、核酸检测点、“三无小区”等防控一线，高高飘扬的党旗、熠熠闪光的党徽、红红的马甲成为最凝聚力量和温暖人心的底色。
突出“精准”快排摸。坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，全面落实《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和疫情防控四方责任，严格执行返乡报备、排查登记、集中隔离、居家观察、核酸检测等措施制度，利用“**报备”小程序、微信群、电话等方式提前报备、提前掌握行程。行业主管部门、乡镇（街道）、大数据中心等部门建立信息数据互通和联动机制，网格员、志愿者和工作人员实行敲门行动点人头，逐村(社区)、逐户、逐人排摸，切实把人员情况摸清、摸准、摸透，确保不漏一户、不落一人，有效减少外来输入传播风险。
突出“严实”抓督查。各级领导干部多次深入一线，采取“四不两直”方式，检查指导社会面和重点场所疫情防控工作，叮嘱各部门、工作人员要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，从严从紧抓好疫情防控各项工作。区纪委监委、组织部组建4个疫情防控暗访督查组，重点对领导班子作用发挥、干部职工履职尽责、疫情防控措施落实情况进行督查，梳理存在在的问题，发出督办清单20多份。民政、农业农村、公安、商务、市场监管、住建、交通等农村和社区防控成员单位围绕职责分工对宾馆酒店、农贸市场、建筑工地、交通入口及药品、冷链食品等重点区域，执行“一扫二查三问”、信息登记、体温监测等管控措施情况开展督查检查30多次，推动整改落实问题60多项，停业整顿门店2家，切实做到疫情防控守土有责、守土担责、守土尽责。
企业如何写专利工作总结篇三
4.值班规范：值班人员进入办公室后，需遵守以下行为规范：(1)值班人员需在值班结束时在值班签名表上签到。（2）不准穿拖鞋，严禁袒胸赤身，注重个人形象。
（3）不准大声喧哗，追逐打闹，严禁在办公室内做体育运动或其他影响老师工作的活动。
（1）值班人员有义务协助老师打水,打水地点为系楼三楼，并保持办公室洁净。（2）值班期间接到的电话、请柬、通知、信件等，及时通知老师或相关的学生会部门，并做好值班登记记录。如果接到校里通知，请及时联系秘书处。（3）值班过程中，如遇到无法自行解决的问题须及时向团总支老师请示。（4）各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在值班期间多多进行工作上、日常生活的交流。
（5）值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应以最快速度报告相关人员。（6）离开办公室之前应整理好桌椅，最后离开者须检查门窗及用电器是否关闭。6.请假程序：有事请假者须提前一天通知办公室并讲明请假理由，然后自行找人代替，并交代好值班事宜。
本值班制度解释权归院团总支学生会，由院学生会主席团和办公室监督实施。各值班人员应严格遵守，并以此作为期末评奖评优依据。
企业如何写专利工作总结篇四
一、税收工作情况
按照“坚定信念抓收入、落实责任保收入、夯实基础增收入、强化征管补收入”的思路，依法征管、应收尽收，全力以赴做好组织收入工作。
未能完成一季度任务的主要原因如下：一是县域内矿山开采企业季节性停产；二是建筑安装企业上年税收基本结清，今年新的工程尚未开工；三是上年的一次性税源占税收总额的60%，比重较大，今年虽然有高速公路、风力发电等重点工程，但在一季度未能形成实际税源。
（二）进一步加强税收调研工作。针对严峻的税收形势，一季度，我局对辖区内税源规模、税源分布、税源结构和征管情况进行了深入细致的调研分析，在充分掌握税源现状和征管薄弱环节的基础上，积极采取措施，强化分类管理，取得了明显成效。目前，在税源管理上我们采取重点税源企业、矿产开采企业、建筑房地产开发及交易企业、行政事业单位、国地税共管户、个体工商业户分岗分类管理，做到抓大不放小，力争通过加强管理增收入。
（三）强化工程项目管理。按照《塔城地区工程项目税收跟踪管理办法》的要求，进一步加强对工程项目的税收管理。对工程项目的税收，采取专岗专人、工程台帐、以票控税、委托代征、跟踪管理等方式进行管理。一季度清理了欠税户8户，共征收160万元，并对欠税户及时采取了税收保全措施。
（六）加大委托代征税款力度。目前，我局与22户受托代征单位签订委托代征协议书，并加强了政策宣传、业务辅导和监督检查，特别是对矿山企业的运费支付和劳务费支出、工程发包等环节的税收进行了源泉控管。
（八）进一步加强房产税和土地使用税的管理力度，对辖区纳税户的房产税和土地税用税进行了全面普查，完善了房产税和土地使用税的台帐管理。针对商用门面房租赁合同造假、租金收入不实的情况，对全县商用门面房按街道的不同地段进行了重新核定，核定了最低租金基准价，提高了房屋租金收入额，使租金收入平均增长1000元以上。
施办法》的通知要求，积极组织力量采取部门协调、加大宣传力度、实地核实等方法加强耕地占用税的征管，截止目前，累计入库耕地占用税53万元。
（十）进一步加强“以电控税”、“以药控税”、“委托代征”等税源控管措施，最大限度的堵塞了税收漏洞；同时对耕地占用税、资源税（主要包括对花岗岩、石灰石、石英砂、粘土等矿产品）开展大规模的调研，对在执行过程中存在的问题及时向地区局反馈和请示。
二、评价体系落实情况
（一）按月开展征管质量评价体系“月月查”活动。成立“一把手负总责，主管局领导具体负责，税政法规科牵头，各科所参与”的领导小组，负责制定方案和监督“评价体系”在每月的落实情况，由检查组成员对上月度的税收征管质量进行全面考核。
（二）继续加强全员培训，内容更为专业详尽。对“评价体系”专项培训工作提出了“三对、三做到”的要求，首先是点对点、面对面、岗对岗的进行培训，即对各科所的征收、管理、法规等专业岗位人员进行系统培训。其次是要求培训人员做到人人清楚职责划分，人人掌握工作流程，人人熟知考核标准。
（三）一季度，我局个体纳税申报率、企业申报率在地区处于中等水平，在总结经验不足的基础上，我局结合征管质量评价体系，采取分类管理、按月提醒、全面入户、实地检查、摸清税源、清理数据等措施不断提高纳税申报质量，力争个体、企业申报率双双达100%。
（四）将出现问题的科所和个人与每月绩效考核密切结合，按月进行责任追究。将责任落实与集体和个人分配以及与年底评优评先相挂钩，让干部工作有压力有动力。在一季度开展的评价体系“月月查”活动中，共对39个涉税事项进行考核，共追究98人次，扣发绩效元。
三、纳税服务工作情况
围绕“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的纳税服务工作思路，积极开展好纳税服务工作。
（一）全面推行办税大厅领导带班制，通过设立导税台、领导带班席，在有效监督办税人员服务情况的同时，方便受理纳税人咨询，拉近与纳税人之间的距离。及时了解纳税人合理需求，对纳税服务策略、手段进行必要改进调整，不断完善对办税大厅规范化建设，更好地服务广大纳税人。
企业如何写专利工作总结篇五
专利代理人跟律师是两个不同的资质，虽然都是代为处理法律事务。今天本站小编为大家精心挑选了关专利代理人工作总结于的文章，希望能够很好的帮助到大家。
尊敬的各位领导：
您们好!不知不觉加入将近两个月，从一开始让人措手不及的公司地址搬迁到各项工作迅速井然有序地进行，可以看到我们公司强大的生命力以及面对挑战的灵活应变能力，我非常荣幸能够加入**大家庭。
在这两个月期间，参加了公司以及知识产权局组织的专利法及撰写实务培训，学习了专利法律知识和专利撰写技巧，填补了作为工科背景出身的我在相关专利法律知识方面的欠缺，在这方面我将继续学习。
在这期间，跟随拜访和拜访、等客户，熟悉了我司相关业务，学习了与客户以及发明人的沟通技巧，用心服务。
在代理实务工作方面，在以及指导下完成了几个专利撰写和答审的案子，在实务过程中对专利代理这份工作有了更加深入的认识，“细心”是必须有的态度，“自学能力”和“分析能力”是我必须要不断提高的素质。
在项目工作方面，在指导下参与了“”知识产权项目申报工作，熟悉了我司项目工作内容，这方面还需要继续学习。
1)需快速学习专利法律基础知识，提高法务工作者法律素养;
2)需不断通过实务代理实战，学习cad，photoshop等软件，提高业务能力。
在今后的工作中，我将继续虚心学习，以高责任心去完成我的工作。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己、实现自身价值的机会。
专代这个行业，在西方号称金领，据说比牙医的收入还高。
但在中国，白领都算不上，可以归入蓝领，并且是从事繁重的脑力劳动的蓝领。
收入高点的代理人整天加班加点，挣的都是血汗钱。
正像人们对律师的收入有误解一样，对代理人的收入也有误解。
只有15%的律师是高收入，年收入几十万、上百万、上千万都有可能，剩下85%的律师其中一部分跟在企业上班的白领挣的差不多，还有一部分挣扎在温饱线上。
而为数众多的律师助理们大多挣得少的可怜。
代理人行业和律师行业差不多，只是贫富差距稍微小点，符合二八定律，另外专利代理人的高收入群可能比不上律师的高收入群。
同样，代理人助理也是不挣钱的。
专代这个行业和中国其他行业并没有太大区别。
最大的几个所，依仗垄断资源，过着让人艳羡的生活。
但是所有的所，都有一个通例，那就是，代理人和助理们的辛苦劳动所创造的价值绝大部分被老板剥削去了。
而且代理人和助理们很清楚这一点。
所以，这行的公司很难做大，从业人员的出路只有一条就是从被剥削者转变为剥削别人的人。
如果没有分红这块，你就是做到经理了又如何?
也不过是个高级打工仔而已。
收入越高说明被剥削的程度越高。所以最可靠的出路是做老板。
于是，在北京正规注册的就有1000多家所，而不具有资质的公司大约3000多家，还有很多个人同样在从事这块业务，黑代理盛行，价格战异常激烈，这个所谓的朝阳行业很快会被做烂。
写专利的费用开出卖白菜的价格，岂不是一大讽刺?
智力这东西本来就是不值钱的。
现在北京，硕士、博士满大街走，最不缺的就是所谓的人才。
专代行业之所以称之为朝阳行业，因为大多数国内企业对专利才刚刚有点认识，重视程度和应用程度还有很大的提升空间，随技术的进步、经济的发展，在专利上面还有很多事可做。
但这并不意味着它的前途是光明的。
因为中国人擅长让一个行业从朝阳直接进入夕阳。
关于这点，我想起了三聚氰胺事件，往往就是一粒老鼠屎坏了一锅汤。
目前牛奶行业的困境难道不值得所有的行业反思、借鉴么?
行业监管缺失，行业自律没有。
整个行业无序竞争、恶性竞争，结果就是让一个行业死亡。
当然，我想这么多也没用，纯属杞人忧天。
我只是提醒那些对所谓朝阳行业充满幻想的人，醒醒吧，别那么天真幼稚了。
套用股市上的一句话“专代有风险，入行需谨慎”。
我虽然入了，但我看情况随时可能会退出来。
这个行业，收入最高的是老板;然后是涉外大所的翻译牛人们，还有各所的质检把关人员;再其次业务量大的国内代理人;最后是可怜巴巴的而又是人数最多的小助理们。
至于那些黑代理的收入可以归入老板一级。
还有无效和诉讼这块，这么好的活当然都是由老板掌控着呢，你打杂还行，想学本领、锻炼本事门都没有。
你只需要成为一个挣钱机器。
有了案源就有了一切。
案源就是你的衣食父母。
如果没有案源，你就老老实实地被剥削得体无完肤吧。
案源从哪里来?
来源于关系。
关系包括私人关系和官方关系。
下能通地方政府、地方法院、地方知识产权局，通企业。
如果你能上下打通，你就是这个行业的大佬!
很多国知局的领导出来开所的，就是这个道理。
大所生存靠关系、靠垄断，小所生存靠价格战。
记住，干活越多的，挣得越小。
去做老板吧，不过前提是，你要有做老板的条件。
当然，做老板也有做老板的烦恼，比如怎样案子来得更多些，标的额再大些，怎样给马儿吃最少的草让马儿干最多的活。
情况就是这么个情况，怎么办，适应它吧。
对于我来说，当务之急是把两个资格证变成执业证，从业技能提高得快一些，把外语搞上去，能力和关系要两条腿走路。
什么事情都是从无到有，关键是迈出第一步，挣得人生的第一桶金就好办了。
这个社会讲究分工，你一个人不可能包打天下。
并且你在别处拼了命也拿不到这么多。
就像让你开个奥拓，能追得上悍马么?
所以，关键是找准自己的位置。
那些年收入上百万的职业经理人之所以能收入这么高，是因为他们在的平台，在的位置，换个职位他们就不值钱了。
另，普及一下行业知识。
做这行,如果你不知贸促会、港专、柳沈这三大所，就只能说你太孤陋寡闻了。
如果你知道这三大所，但你能把它们和一个人联系起来么?
这个人是中国专代行业的开创者--柳谷书。
他最开始是贸促会专利商标处的处长，从贸促会出来之后创立了港专，后来又创立了柳沈，这回该明白柳沈的柳字是怎么回事了吧。
对于大众来说，他的名字可能还比较陌生，不过他儿子的名字可是家喻户晓，他儿子就是联想的掌门人--- 柳传志。
做专利代理算起来有半年了，接触到机械的案子40个左右，有冶金设备方面的，有机器人方面的，有医疗器械方面的，有测量工具，有抢修工具方面的有污水处理方面的，等等。虽然大学学的是“机械制造及其自动化专业”，但来案都是发明人在现有技术基础上的创新设计，在大学课本上是学不到的。而且，大学四年所学的知识也不可能涵盖机械领域中的所有知识。所以，对每一个案子，对我来说都是一个全新的技术，都需要我查找相关资料学习，跟发明人沟通，经过消化吸收，最终用精确、概括、简洁的语言撰写完成专利申请文件。
从做专利代理到现在已近半年，有必要对这半年来的工作做一简短总结，以资今后能够吸取这半年来的经验教训，能够更好地工作，为客户撰写出高质量的专利申请文件。
1、研究背景技术。接到一个案子，首先要通读专利交底材料，结合附图，确定该案涉及的技术领域，如果客户没有提供背景技术，代理人需要自己查找相关的技术领域，确定最接近的现有技术。在背景技术中概括描述该现有技术的结构，指出其缺陷。该缺陷应该是本发明能够克服的缺陷。先研究背景技术的好处便是可以对理解本发明起到很好的帮助作用。
2、研究交底材料。对背景技术有了一定了解之后，接着对专利交底材料结合附图仔细研读。将不懂的问题做一记录，将还需要补充的材料也记下来。
3、与发明人沟通。将上面记下来的问题与发明人沟通。需要补充材料的，请发明人再补充。沟通可能一次不够，那就两次、三次，不要怕发明人嫌麻烦，你与发明人联系的越多，发明人可能越觉得你对这个案子认真，同时，他也能够知道他的案子正在处理，他心里比较有数;可能电话里讲不清楚，那就约发明人面谈，或者请发明人拍张照片等比较直观的方式发过来。
4、撰写申请文件。前面的三个环节的工作都是为这个环节做准备工作，为这一环节打基础。撰写工作是整个工作的中心环节。我一般已经事先设置好一个模板，一些同样的格式，套话可以设置在模板上，这样可以省去许多不必要的重复劳动。撰写工作也是一个良心的工作。行内人都知道，申请实用新型的话，申请文件只要形式上合格，基本上就可以拿到授权。所以，即使拿到授权，也并不意味着代理人的撰写合格了。一定要将客户的技术研究透了，尽量撰写最宽的保护范围，突出创新点，保护最值得保护的技术。这一过程对客户来讲是最为重要的过程。它将决定了代理人申请的专利能否很好的保护客户的创新技术。需要字字斟酌、处处仔细。这期间要给自己加压，告诫自己一定要仔细。失之毫厘，谬以千里。做这个工作，让我减了8斤称，回老家时给我妈心疼的啊。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴!
做代理人能够时刻站在技术的最前沿，能够接触到各个技术领域的最新技术，偶渐渐喜欢上了这个行业，虽然工作辛苦，但偶乐此不疲!