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2023年领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告(大全5篇)

时间:2023-09-02 03:08:02 作者:曼珠2023年领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告(大全5篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告篇一

一、修身立德,提升人格魅力

《礼记》有:“正心、修身、齐家、治国、平天下”之说,认为只有先修身立德,才能做好人、做好事、做好官,才能为民办实事、为民谋福祉。

我热爱生活,虽康复不久,但我每天一直在坚持运动锻炼。我热爱教育,喜爱学生,我始终坚持经常深入系部,去了解他们的学习生活。

我关心职工,始终把为服务好师生作为自己的定位。我始终能遵守社会公德,为人师表,处处规范。一直注重个人品德养成,严于律己,谦虚谨慎,恪守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德,较好地发挥示范带动作用。

二、学而后勇,提升服务的本领

“非学无以立德”“知不足,然后勇”,要知不足,自当多读书,勤学习,身体康复期间深有感悟。再次履职以来,常静心归零,去学习、去感悟,将所学与多年的管理实践再次碰撞,时有新发现,完成工作的信心增强了不少。

一年来的学习包含两个方面:

一是政治学习。作为一名党员干部,思想上、政治上始终与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展党的群众路线教育实践活动,认真学习党的十九大和十_届_中全会精神。在党的群众路线教育实践活动中,通过集中培训、个人自学、专题活动、撰写体会等多种方式深入开展学习,与17个部门及师生进行了谈心,广泛地征集了意见,圆满完成了各个阶段的规定任务。

二是业务理论学习。我多年来一直坚持广泛阅读,在坚持阅读教育教学理论的同时,经常将自己的视野拓宽到教育管理、哲学、社会学专著等领域,开阔自己的视野,完善自己的知识结构,圆满完成了组织部干部网络在线学习任务。

三、知法用法,营造民主和谐的校园环境

依法办学,依法管理是学校稳步健康发展的必然选择。我自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与学校重大事项决策的过程中,始终以法律法规为准绳。同时,不断加强法律法规的学习,再次重温了《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等与教育相关的法律法规,积极参加普法知识测试。在项目合作协议订立过程中,在学校分管工作制定规章制度时,事先向学校主要领导汇报,并积极征询法律顾问的意见,发挥集体智慧,确保合法性。

总之,无论在工作还是生活中,我都能自觉遵守法律,遵守规章制度,从不做逾越规章之事,并努力推进依法治校进程,营造民主和谐的校园环境,助推学校各项工作健康发展。

四、廉以律己,永保一身正气

认真学习中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格要求自己,坚决杜绝“四风”现象。

在面对纷繁复杂的社会环境和各种腐朽思想文化的侵蚀影响时,我力求处事低调,管好自己的生活圈、交往圈。甘于奉献、管好生活的小节,“淡泊明志,宁静致远”,坚持从一点一滴做起,打好拒腐防变、廉政勤政的主动仗。康复上班后,事业倍感亲切,心思都放在事业上,力求多想发展稳定的事,多做打牢基础的事。

“莫道铁石不铸名,路上行人口似碑”,以职工为镜,自觉接受监督、管好自己的名节,真正从批评中认识自我,从批评中结交诤友,从批评中求得进步。同时,自觉教育自己家属,抗得起诱惑,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励。

向党组织郑重承诺,我以前没有,今后也不会出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。

五、勤奋敬业,发挥参谋助手作用

作为副手,我较好地发挥了“参谋”助手作用,带头尊重领导,尊重班子成员,共同维护学校领导班子求真务实、团结协作的良好形象。工作中,秉承“弘毅”精神,贯彻主要领导提出的“191”工作法,常态化深入挂管系部,虚心听取各方面的意见和建议,进一步改进工作作风。

(一)抓牢党建,提供思想保障

十九大以来,对政党建设提出了“学习型、服务性、创新型”三型要求,学习型放在首位,确定了重点。我们紧紧围绕文件精神,制定全年学习计划。通过召开学校中心组(扩大)学习会以及各党支部学习会,组织收看专题片、警示教育、参观公园和交流讨论等形式,组织党员干部认真学习领会党的十九大精神和习总书记系列重要讲话,用科学理论武装党员干部的思想,深化对党的群众路线、群众观点的认识,牢固树立宗旨意识,改进了作风。

在组织发展上,坚持把党员发展“关口前移”,加强对入党积极分子的把关和教育培养。今年,党委发展了12名党员、转正了6名党员,同时开办了两期积极分子培训班,培训了100名学员。

(二)抓准考核,助推学校发展

根据学校“师资建设年”的总体要求,我积极推进学校的全员考核制度建设,助推教师自我成长,营造积极健康公平公正的竞争氛围。目前已建立了起了过程性全体教职工学期综合考核和年度综合考核制度,并根据干部、教师、科室坐班人员、工勤岗人员工作性质建立起了不同的量化考核指标。

学校工作考核实现了全覆盖,有效了调动了干部和教职工个人工作积极性,增进了科室之间的相互协作,进一步提高了学校的工作效率和服务水平,为学校的快速持续发展奠定了坚实基础。

(三)抓实档案,积淀发展历史

学校档案产生于学校形成、发展、变化的全过程,同时又贯穿于学校教育教学工作及其组织管理的各个方面。其对教育教学管理具有历史借鉴和参考作用,是教育教学管理的直接依据和载体,同事也是学校文化的重要组成部门。

为适应学校文化建设的需要,学校档案工作必须不断更新发展,为学校文化建设服务。为此,学校档案室陆续增派了3名行家里手和1位跟班学习的年轻同志,并督促档案管理人员,不断加强学习,强化学校文化建设的意识,把学校档案工作纳入学校文化建设的轨道中,逐步摆脱局限于就档案工作而做档案工作现象。

此外,多次召开专题会议,深层次开展学校档案的信息资源,促使一些分散保存的档案材料集中起来,把淹没在一般部门中的有用资料发掘出来,并积极推进档案管理的现代化建设,利用现代化手段建立健全主题词就能检索到所需要的档案材料等。

(四)抓“紧”接待,保障健康发展

作为办公室的分管领导,我全面贯彻落实“八项规定”,严格公务接待和公务用车审批制度,严格控制公务接待费用支出。对“三公消费”等制度进行重新审定,公务招待一律在学校食堂用工作餐,并对饭菜标准作出严格规定。

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”要求(即定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同部门需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

六、最不满意的一项工作

回顾20__年的学习和工作,虽取得了一些成绩,但随着学校发展脚步的加快,也清醒的认识到工作中还存有不足,有时工作的节奏还不够超前。特别是大病初愈这个阶段,关注健康多了些,深入挂管的汽车工程系次数还显不够,听课节数还显不足,与师生进行座谈的时间还显不长,聆听师生的意见和建议方面还需要进一步加强,以求更好的为师生服务。

20__年,我将一如既往投入到职业教育的事业当中去,不断加强学习,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,培养创新精神和实践能力,增强服务学校发展的本领,充分出色发挥好参谋助手作用,在师资建设年作出新的更大的力量。

领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告篇二

1、本单位小车原则上确保正常工作用车,由一把手负责管理。严格控制私人用车和车辆外借,严禁小车出租、营业。本单位干部职工私人有特殊情况(如有危重病人等)急需用车,须经主要负责人批准后安排出车。外单位(个人)借用本单位小车,要在不影响本单位正常工作用车前提下,征得领导同意方能派车,且汽油费、修理费和过桥、站费及发生事故的一切责任费用由借用车单位(个人)自负。

2严禁婚丧喜庆使用公车,违者按县纪委、监察局有关规定处理。

1、司机遵守工作纪律,坚持上下班制度,服从管理和调度,听从指挥,态度要好,车况优,工作勤,作风正。做到随叫随到,优质服务,整洁用车,遵守交通规则,礼貌行车,不开疲劳车、带病车,严禁酒后开车、开快车。每次出车前要认真检查车辆,确保安全行车无事故。无出车任务时,应努力钻研业务、维护保养车辆及完成办公室交办的其它工作。

2、坚持勤俭节约的原则,司机应做到勤检查,勤保养,能自己维修的尽可能自己维修。确需送修理部门维修的,由司机先做出维修预算并报告主要领导同意后,方能送修。原则上实行定点维修。今年以来农办共修车7次,维修费1.74万元。

领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告篇三

盐场领导、同志们:

我受厂党总支委托,对厂领导班子近一年来的工作做述职报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

20xx年是集团公司发展有新思路,管理有新手段,各项工作有新举措的开始年。为此,我们始终按照上级党委的工作部署和要求,结合本单位实际,在工作措施上,紧紧围绕一个目标,做到六个坚持,即:围绕完成全年原盐生产任务这一目标,坚持以安全高效为前提,坚持以提高质量为中心,坚持以严格工艺为措施,坚持以强化管理为手段,坚持以优质高产为目的,坚持以思想政治工作做保障。在实际工作中,我们始终贯穿这条主线,在措施的制定和落实上环环相扣,打紧打靠,时时事事早计划,早安排,牢牢把握住了工作的主动权,在天气条件极为不利的情况下,取得了厂历史上的又一个好成绩。全年全厂生产原盐***吨,完成年计划的***%,1-10月份总成本发生***万元,占年计划***万元的***%,节支***万元。成本很好地控制在***元,比年计划***元降低***元,均创历史新高。20xx年我们在极其困难的情况下能取得比较理想的成绩,我们认为,这得益于厂党委的正确领导和对我们工作的`大力支持,得益于全厂干部职工团结一心,积极进取,严细管理,埋头苦干,勇于奉献。

下面,我主要汇报三个方面的工作。

今年生产经营工作的基本情况

在原盐生产方面,今年,由于降雨频繁,蒸发量小,可以说,从春产到秋产原盐生产一直处在一个低迷状况,面对今年严峻的生产形势,我们班子成员多次召开会议,统一思想,坚定信心,动员全厂干部职工团结一心,采取各项有效的方法和措施,咬定完成全年原盐任务目标不放松。在措施上做到了“三个强化”、“三个确保”。

一是强化塑苫管理,确保原盐稳产高产。针对今年降雨频繁,天气难以把握的实际,我们首先从思想上提高认识,在搞好天气分析的前提下,本着“宁拉十次空,不让一次冲”的原则,高度警惕每一次天气异变,在大雨来临之前,个既定目标,坚持做到产量、质量并重,始终以提质增产为主攻方向,在措施上重点是认真贯彻执行了“新、深、长”工艺,年初生产一开始,我们就把这项工作作为头等大事来抓,根据各工区的实际情况,严格控制了灌池面积,实行量卤灌地,较好地保证了深卤和新卤结晶,在全年工作中,始终把制卤工作放在首要位置来抓,为原盐稳产、高产创造了条件。

其次,严格了工艺管理,很好地坚持了卤水五日化验制度,制定了具体的考核办法,确保了各项规章制度的贯彻执行;在结晶管理方面,将每条盐道承包到人,实行“定人、定池、定责”的管理办法;为产好盐,捞好盐,狠抓捞盐管理,严格捞盐质量,实行优劣分存;在塑苫管理上,进一步完善了塑苫管理制度,每次降雨,厂领导、正副主任昼夜24小时轮流值班,有关人员巡回检查,看收放速度,查排淡卤水浓度,采取应急措施,从而,大大提高了全厂塑苫管理的整体水平。第三、积极进行滩田技术改造。

一是在工区新滩上浮卷技术改造项目中,为使浮卷项目早日完成,我们集中人力、物力,工作往前赶,一天工作十四五个小时,大家心往一处想,劲往一处使,领导带头干,职工拼命干,急、难、险重任务抢着干,没有节假日、星期天,一心扑在安装工地上,到6月18日,只用了不足3个月的时间,比计划提前完工近二十天,在原盐生产中发挥了重要作用,在6月份的三次较大降雨中,使降雨给原盐生产带来的损失降到了最低,取得了工期短,见效快,投资省的好效果。

二是二工区制卤能力恢复项目。为60万吨纯碱扩建项目早日施工,我们以集团的发展大局利益为重,积极配合,切实抓紧抓好二工区制卤能力恢复项目,想尽千方百计尽早恢复正常原盐生产,把因项目建设而影响原盐生产的损失降到最低。

三是塑苫填平补齐项目。发动职工自己动手新上塑苫加高卤库***公亩,结晶面积***公亩,使生产条件有了一定的改观,为原盐提质增产打下了坚实的基础。

同时,我们在全厂***个生产班组中,开展了原盐生产劳动竞赛,每月对各项工作考核前5名的班组进行奖励,促进了全厂班组建设的平衡发展。从目前情况看,今年将有不少的过万吨班组产生。

领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告篇四

新年将至,首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!20____年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开,对于全面加强执法监察工作,进一步提高执法水平,加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。

一、严格落实动态巡查制度,从源头上杜绝违法占地的发生

动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。今年以来执法监察从落实巡查责任入手,以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点,一改以往动态巡查的“固定化”、“封闭化”、“单一化”模式,确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点,确保巡查质量。在土地动态巡查中,始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与例行巡查相结合,把群众举报和媒体披露相结合,从源头上堵截违法苗头,构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。三是定期分析形势,明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力,针对人员少,人员调整频繁,动态巡查任务重,巡查区域跨度大等现实存在的问题,我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度,重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工,巡查区域,实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。

二、精心组织,全力做好土地矿产卫片执法检查工作

卫片执法检查,是运用现代遥感技术手段,开展土地利用监管和执法监察的重要方式,是一项政策性、技术性很强的工作,为准确把握好政策和技术要求,全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。20____年初,县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署,我局相关股室互相配合,对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别,不符合土地利用总体规划的,我们坚决依法依规立案查处,决不姑息迁就。按时完成了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。

三、认真处理国土资源信访案件,妥善解决信访问题

我局组织全体工作人员认真学习《信访条例》,从提高能力入手,注重方法,要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题,从方法上规范了信访工作程序,完善了接访制度,并严格按照"来访有记录、来信有答复、处理有反馈"的工作要求,实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。20____年以来,来访38起,通过法制宣传和政策疏导,对来信来访的问题,其中27件得到妥善处理和解决,没有造成重复上访和集体上访的问题;还有11件正在解决中。

四、20____年工作计划

一是全局坚持以制度管人管事,加强自身素质培养,认真学习局制定的各种规章制度,并将制度分解的细化、具体,便于操作,用制度管人,用制度管事。工作做到有计划、有措施、有落实,使本局的执法监察工作向着制度化、规范化的轨道前进。

二是加强执法监管,防范和遏制国土资源违法行为,以执法监察为重点,进一步完善执法机制,全面落实土地执法动态巡查制度,加大对矿产资源违法行为和土地违法行为的巡查、打击和查处力度,重点查处以租代征、未批先用、未报即用和城镇规划区内近期和中期规划实施区域的隐性开发等违法行为。

三是国土资源信访问题要严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。确保本系统内的信访问题,全部得到妥善处理解决。

四要抓好卫片执法工作,为确保明年土地矿产卫片执法检查工作的顺利开展,我局将结合省、市两级数据审核及抽查验收意见,具体抓好卫片执法组织和协调;负责组织开展图斑核查,查清违法事实,认定违法性质,明确责任主体,提出处理意见,查处违法行为,负责对本行政区域内卫片执法涉及的有关法律法规适用问题进行审核。按照国土资源部的要求及时通过信息系统上报数据成果。

20____年,我们取得的成绩来之不易,之所以能够顺利的完成各项工作,离不开相关单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。同时,在未来的一年里,我局一定会按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创工作的新局面,取得新成就,为促进我县经济发展、维护社会稳定,推进依法治县进程做出新的更大的贡献!

领导突然让写工作总结意思 学校领导述职工作报告篇五

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

__党支部上半年安排了党风廉政及反腐内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

__党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角,__党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。

明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成2019年度党风廉政建设工作。

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