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党群工作部工作汇报篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
工作规划：
1.组织庆祝建党101周年系列活动。
2.扎实开展“四有党员”活动。
3.组织开展“对标找差距改进提效率”思想大讨论。
4.组织党建联建“主题党日”活动。
5.创新“三工评定”载体，开展“十佳双星”评比活动。
工作规划：
2.做好帮扶慰问，熟悉掌握上级各项要求，多为职工争取利益。
4.做好暑期、节假日慰问等。
党群工作部工作汇报篇二
1、根据贵阳国家高新区党工委关于印发《中共贵阳国家高新区工委2020年首轮巡察工作方案》的通知，完善《高科集团2020年市委第一巡查组巡查反馈问题及近期高新区巡视涉及高科问题整改落实情况》、《高科集团重大事项报告制度》。
2、向各党支部发放“创新国企党建，锻造项目先锋”党员亮身份摆台。
3、根据高新区组织部全面从严治党“群-场-会”调度要求，对接区组织部落实填报精神，分解组织部“群-场-会”责任目标统计表，协调集团相关部门填报调度表，并完成相关指标的佐证资料，及时上报区组织部。
4、根据高新区全面从严治党“群-场-会”(结对帮扶纳雍县工作)调度表，对接区组织与人力资源部(扶贫办)落实调度事项，已汇总上报信息。
5、赴贵州新基石建筑设计开展指导非公党建工作。
6、走访高科一号楼宇中电科大数据研究院，对接楼宇党支部相关事宜。
7、配合集团纪检部完成从严治党“群—场—会”调度事项。
8、根据高新区组织部检查6月集团各党支部党建工作的要求，督导各党支部完善高新区6月党建工作。
9、参与网评，网评信息50余条。
10、准备第17次党委会会议资料。
11、下发党委文件1份。
12、继续督促党员参与贵阳市“两学一做”app答题，对出现统计问题，及时与高新区组织与人力资源部对接解决，答题率100%。
党群工作部工作汇报篇三
1.指导基层党组织开展党建工作。指导开展宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员先锋模范作用；指导基层党员学习党的政治理论、学习党的基本知识，学习实用技术；指导对党员进行教育、管理、监督和服务，并加强流动党员管理；指导密切联系群众，维护群众的正当权利和利益，做好群众思想政治工作；指导充分发挥党员和群众的积极性、创造性，为推动经济社会科学发展作贡献；指导发展党员；监督基层党组织和党员干部遵纪守法，树立良好形象；教育引导党员和群众抵制“四风”等不良倾向，树立社会主义核心价值观。
2.联系服务群众，确保群众办事不出村。指导各级党群服务中心、党员志愿者服务队、“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队开展联系服务群众工作。
3.开展民意收集，指导镇村党代表工作室工作，协助各级领导干部、党代表到基层直接面对群众，及时收集和反映群众的诉求，使各级党委决策充分体现民意。
党群服务中心的职责
党群服务窗口
党员管理，组织关系转移，党费缴纳，流动党员服务，党群志愿服务，工青妇和关心下一代工作。
政务服务窗口
出具各类证明及行政审批前置条件的审核意见，代办、协办镇级政务中心各项审批事项及服务事项。
综合治理窗口
法律援助审查，纠纷调解，法律宣传与咨询，村民信访，食品生产安全监督，民兵、武装工作。
党群工作部工作汇报篇四
1、根据贵阳国家高新区党工委关于印发《中共贵阳国家高新区工委2020年首轮巡察工作方案》的通知，完善《高科集团2020年市委第一巡查组巡查反馈问题及近期高新区巡视涉及高科问题整改落实情况》、《高科集团重大事项报告制度》。
2、向各党支部发放“创新国企党建，锻造项目先锋”党员亮身份摆台。
3、根据高新区组织部全面从严治党“群-场-会”调度要求，对接区组织部落实填报精神，分解组织部“群-场-会”责任目标统计表，协调集团相关部门填报调度表，并完成相关指标的佐证资料，及时上报区组织部。
4、根据高新区全面从严治党“群-场-会”(结对帮扶纳雍县工作)调度表，对接区组织与人力资源部(扶贫办)落实调度事项，已汇总上报信息。
5、赴贵州新基石建筑设计开展指导非公党建工作。
6、走访高科一号楼宇中电科大数据研究院，对接楼宇党支部相关事宜。
7、配合集团纪检部完成从严治党“群—场—会”调度事项。
8、根据高新区组织部检查6月集团各党支部党建工作的要求，督导各党支部完善高新区6月党建工作。
9、参与网评，网评信息50余条。
10、准备第17次党委会会议资料。
11、下发党委文件1份。
12、继续督促党员参与贵阳市“两学一做”app答题，对出现统计问题，及时与高新区组织与人力资源部对接解决，答题率100%。
党群工作部工作汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，党群工作部在公司党委的领导下，以“xxxx”党建品牌为引领，充分发挥“xxxx”融合优势和公司“xxxx”文化凝心铸魂作用，以基层党建全面进步全面过硬为目标，以基层党组织标准化建设为重点，充分发挥党群工作部“参谋者、实践者、推动者”的作用，在“xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx”建设中认真履职尽责，推进党建工作与中心工作深度融合。现将一年来的工作情况总结如下。
二是在勇于落实中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与公司治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订2021年党建工作要点、《xxxx》《xxxx党委前置研究讨论重大事项规程（试行）》，修订《xxxx党委会议事规则》，印发《关于进一步规范党委会会务工作的通知》，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。截至2021年xxxx月，公司共召开党委会xxxx次，党委对xxxx项议题进行了研究审议和决策。党委在推进企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用有效发挥。
三是在勤于干事中，厚植家国情怀。制定出台建党百年系列庆祝活动计划，在完成xxxx规定动作基础上，组织建党100周年暨“七一”表彰大会庆祝活动，制作红歌传唱、祝福语传递等微视频20多部。结合清明、五一、端午、中秋和国庆等节日，将传统文化与党史学习教育相结合，开展“我和国旗合个影”“同升国旗、共唱国歌”“我与祖国共庆生”等活动。充分利用公司属地的红色资源开展党史学习教育，组织党员、积极分子先后赴xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等地开展“学党史 祭英烈”活动，近距离接受精神洗礼；组织党员群众赴xxxx、xxxx等举办“xxxx”教育活动，唱响时代之歌，激发公司全员爱家爱企爱党爱国的家国情怀。
一是压实政治责任。召开年度全面从严治党工作会议，集中开展警示教育，签订“全面从严治党”责任书，扣牢“责任链”。开展党建述职评议会议，组织党支部书记向支部党员大会和公司党委进行“双向述职，邀请党员代表、职工群众代表参加党支部书记抓党建工作述职大会，对党支部书记述职情况进行现场评议，并实行党委点评、党员、群众评议，督促支部报好“党建账”。严把“理论学习、谈心谈话、问题检视、整改提升”四个关口，组织xxxx个支部高标准开展党史学习教育专题组织生活会。营造大抓党建氛围，让基层党建工作规范化。
二是履行分内责任。高效完成党支部标准化工作，xxxx个支部全部达标，xxxx个支部获得评星定级。其中，五星级支部xxxx家、四星级支部xxxx家、三星级支部xxxx家，支部标准化水平更加扎实。实施党支部书记素质能力提升课题研究，开展了支部书记“旗帜的力量”演讲比赛，组织xxxx名支部书记参加xxx组织的支部书记轮训，组织入党积子、发展对象参加xxx组织的集中培训，完成xxxx名预备党员发展工作。利用七一表彰大会契机，从获得表彰的xxxx党支部、党支部书记和xxxx党员群体中选出xxxx名代表，分别就支部工作怎么开展、支部书记怎么做好党务工作、党员如何立足本职岗位发挥先锋模范作用等方面进行经验交流，讲案例、教方法、谈体会，为基层支部提供“借鉴方案”。
三是履行全面责任。认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，拾遗补缺、对标提升；协助团委完成了换届工作，指导开展“一线有我 号队出列”等志愿服务活动和“青春永远心向党、建功发展十四五”系列活动；利用xxxx平台在线查看各支部“三会一课”、组织生活会等党建工作制度落实情况，推进党建工作规范化；每月针对支部未完成的或未落实的党建工作任务和问题主动与支部对接，利用问卷调查、电话、qq党群工作群和微信党务工作群等做好提醒、预警服务，做好工作推进和考核；实施走访督查机制，从工作台账、活动开展、思想认识、业务知识等加强指导和帮扶，做到年度计划集中指导、工作进展跟踪指导、关键问题具体指导，切实形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的工作氛围。
一是突出“新”字，创建xxxx党建室。按照“xxxx”思路，充分利用xxxx技术、vr技术等，采取主题式布局逻辑和数字多媒体技术，积极探索智慧化党建新模式，深化标准化党支部创新提优，增强党员教育的“力度”、拓展基层组织建设的“维度”、提升党建工作考核的“准度”，把传统党建优势搬上云端，以智慧党建新格局向党的生日献礼。
二是突出“先”字，成立“xxxx”党建联盟。联合xxxx、xxxx党委以及xxxx党委成立“xxxx”党建联盟，扩大红色“朋友圈”。全年开展支部党建联盟活动xxxx多次，实现安全保畅由“各自作战”转向“协同发力”，打造了安全保畅责任共同体。
三是突出“融”字，开展“xxxx”建设。党群部从“xxxx” xxxx个方向指导并协助支部把项目变计划、把计划变清单、把清单变责任，最终形成支部的创建成果和特色亮点。xxxx个党支部全部创建形成党建特色品牌，在xxxx组织的“xxxx”评选活动中，xxxx党支部党建品牌“xxxx”荣获一等奖，xxxx党支部党建品牌“xxxx”荣获二等奖，xxxx党支部党建品牌“xxxx”和xxxx党支部党建品牌“xxxx”荣获三等奖。有力推动了“xxxx”在基层落地落实。
一是以好队伍打造好作品。结合庆祝建党100周年，从管理人员、班组长、一线员工三个层级中推选出工匠xxxx、志愿达人xxxx、创新能手xxxx、等先进职工，集中开展“xxxx”先进模范职工思享荟，制作先进人物宣讲视频，开展公司范围内宣讲xxxx场次，参加xxxx先进模范职工思享荟1次。以讲促行，激励和引导全员学先进、当先进，立足岗位做贡献，争当发展急先锋。
二是以新办法占领新阵地。在坚持用好公司内网、外网、“xxxx”云平台等宣传平台基础上，建立了公司党建微信公众号，开设了党建要闻、学习党史、系列报道等3个栏目7个专题的版块，主动讲好党的故事、传递党的声音，并及时宣传公司好经验、好做法以及各行各业涌现出来的先进典型。截至目前，公司向xxxx微信公众号等宣传平台报送稿件xxxx余篇，被录用xxxx篇，其中xxxx篇被“学习强国”江苏学习平台采用；在公司党建微信公众号推送党员典型xxxx多人次，推送支部好经验、好做法近xxxx篇，唱响了主旋律。
三是以正气歌凝聚正能量。按照每月一开班、每期一主题的频次，持续办好xxxx。先后围绕“视频制作 致敬百年”“手工制作 献礼百年”“唱响红歌 敬颂百年”和“祝福传递 颂赞百年”等主题，做了很多有意义的事情和有意思的事情，xxxx已成为了职工队伍建设的“金钥匙”；根据“xxxx”建设情况，开展了xxxx党支部、党支部书记和党员评选表彰活动。同时还组织了先进员工分两个批次赴xxxx、xxxx等地疗休养。增强全员荣誉感，营造“尊重劳动、尊崇先进、争当先进”浓厚氛围。
一是找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxxx乡村振兴项目捐赠xxxx万元的援助任务。及时收集、梳理部室、单位的意见建议，形成党委“我为基层办实事” xxxx项项目清单，并按照项目时间节点，督促各部室序时推进。截至10月中旬，已完成清单中的xxxx项，完成率达xxxx %。
二是抓住节点，组建合力保畅“战斗队”。将“两在两同”建新功行动与防疫防汛防高温以及xxxx等结合起来，按照“1+n”模式，引导xxxx个党支部全部组建“党员突击队”“青年突击队”等，设置党员先锋岗，深入开展“xxxx”主题实践活动和“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”专项行动， xxxx名支部书记全面落实“排、包、保”责任制，带领全体党员主动请战到一线、值守在一线、协助查验在一线，让“我是党员我先上”“我是党员看我的”“我是党员我先扛”“我是党员跟我上”成为最响亮的号角、最坚决的行动。
三是瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxxx工程，组织庆祝“三八”妇女节系列活动，组队参加xxxx组织的电工技能竞赛、乒乓球比赛和足球邀请赛；开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请xxxx专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxxx开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作。并先后完成“xxxx”开设、增设xxxx “xxx”、为部分单位新建电动车车棚、打造xxxx站区和xxxx满意食堂等惠民实事，职工群众幸福感、获得感、安全感持续攀升。
一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但与公司党委的要求和职工群众的期盼还有一些距离：一是党建工作仍有“薄弱”层面，开展党建工作的思路还需再拓展；二是党支部标准化建设基础仍有“软弱”环节，齐抓共管的党建合力还要再聚焦；三是日常管理工作中仍有“脆弱”点位，对基层支部的考核体系上还要再优化；四是常态化的党建活动开展还有“虚弱”现象，对基层支部的全面监管还要再精细。
2022年是公司“十四五”布局扬帆起航和“xxxx”立柱架梁之年，党群工作部在公司党委的坚强领导下，一如既往做好本职工作，当好党委的“中枢”“喉舌”和“助手”，以实实在在的行动为公司高质量发展目标贡献力量。
1. 坚定政治信仰。执行党的政治路线, 坚决站稳政治立场，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。按照《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》要求和党委会“第一议题”学习办法，认真组织党委会“第一议题”内容学习；开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，抓好形势政策教育、国防教育和国家安全教育。引导各党支部用好“学习强国”和公司党建微信公众号平台，深入开展政治理论培训，推动理论学习向基层延伸、往一线拓展。
2. 突出政治领导。高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。制订年度党建工作要点，组织好党委换届工作，制订“xxx”建新功行动任务清单，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致。支部书记每年确定1项“书记项目”、领办1件惠民实事，党员至少参加1次志愿服务、为身边群众至少办1件实事好事，解决群众最急最忧最盼问题。
3．强化政治理论。坚持不懈用******新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，及时传达学习习******最新重要讲话精神，形成党员领导干部带头讲党课的常态机制；制定《xxxx》，按照《xxxx》，进一步细化学习会组织程序，坚持每月一专题，带头学理论、强信念，着力提升公司党组织理论学习质量和效果。
4．净化政治生态。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，让党员干部经常接受政治体检，增强政治免疫力；严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，规范提高“三会一课”质量，认真落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度；严明党的政治纪律和政治规矩，持续在管理人员中开展廉洁自律谈心谈话活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
5．强化政治保障。把抗击疫情作为“最重大”的政治责任和“最紧迫”的政治任务，教育引导广大党员干部牢记“人民利益高于一切”，牢记“疫情就是命令、防控就是责任”，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、守土有责、守土担责、守土尽责，真正把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，带领广大职工群众坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
6.着力推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，持续开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，制订“xxx”建新功行动任务清单，解决群众最急最忧最盼问题。支部书记每年确定1项“书记项目”、领办1件惠民实事，党员至少参加1次志愿服务、为身边群众至少办1件实事好事。
7．持续抓好正面宣传和舆论引导。按照xxxx新闻宣传工作会议要求和公司宣传思想工作意见，紧扣“十四五”发展、“xxxx”建设、xxxx品牌打造和xxxx等主题，开展形势宣传、主题宣传、成就宣传、典型宣传，传递好声音、弘扬主旋律；加强宣传队伍建设，加大奖惩力度，完善考核机制，不断增强宣传人员的脚力、眼力、脑力、笔力，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传工作队伍。
8．热烈营造建党周年庆浓厚氛围。组织召开“七一”表彰大会，开展上专题党课、经验交流、表彰先进等活动，大力营造团结奋斗的精气神和企兴人和的发展氛围。
9．牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。认真贯彻落实xxxx党委宣传思想工作会议精神，强化党委意识形态工作责任制，强化对疫情期间xxxx、xxxx调整等社会焦点、热点的引导，及时排查意识形态领域的风险点，发现和处置苗头性、倾向性问题。党委定期分析研判意识形态领域情况，专题研究意识形态工作，部署推动意识形态工作。
10．持续深化企业文化建设。坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，引导广大职工主动践行“xxxx”企业文化和公司“xxxx”文化，因地制宜开展文体娱乐活动；持续办好xxxx，开展企业文化典型案例培育推选，参与xxxx企业文化案例申报，实现文化管理与企业发展的良性互动，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者。
11．深入开展形式多样的精神文明创建活动。以“文明单位”“文明示范窗口”“文明职工”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼示范岗”等群众性精神文明创建活动为抓手，立“德”、塑“美”、践“礼”、育“心”，着力培树一批思想道德的先锋、创新创业的先锋、文明服务的先锋，激活“将典范变规范、用标杆作标准”的示范效应。
12．稳妥缜密做好职工群众的思想政治工作。指导和督促基层党支部成立宣传思想政治工作队伍，定期对党员、职工进行思想工作情况分析，及时制定整改措施，推动思想政治工作进企业、进班组、进头脑；利用好公司内网、党建微信公众号、xxxx等各类平台，做好“一人一事”的思想政治工作，体现人文关怀和心理疏导，构建和谐劳动关系。
13．持续推进基层党支部标准化建设。积极贯彻落实《中国******支部工作条例（试行）》，推进党支部标准化建设，并依据xxxx考核办法和实施细则，开展星级支部评选工作，进一步夯实和提升公司党建工作科学化、标准化建设水平。
14.继续开展重点课题的攻关打造。xxxx，坚持“xxxx”总原则，广泛开展“xxxx”等党建文化品牌项目建设工作和党建课题研究，为公司的高质量发展提供了坚强政治保障和强大精神动力。
15.压实责任，拴牢全面从严治党和抓党建工作链条。公司党委牵头抓总、协调各方，加强对党的建设的研究谋划、部署推动、督促落实；纪委协助党委推进全面从严治党，督促党委落实管党治党责任；党委书记管好班子、带好队伍，把责任传导给所有班子成员和党支部书记；党委副书记专心专责、扑下身子，责无旁贷挑重担，亲力亲为抓落实，做到全程抓、抓全程；班子其他成员抓好分管条线、分管部门党建工作，积极推动党建工作落实。组织召开年度全面从严治党工作会议，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，考核结果作为党组织领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。
16.建强队伍，促进党内各类人员素质能力稳步攀升。认真贯彻《中国******党员教育管理工作条例》，组织好党委书记和专职党委副书记专题培训；加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，开展好党支部书记全员轮训、党务工作者基础培训和广大党员日常培训、新党员初级培训；严把发展党员政治关、结构关、质量关、数量关，认真做好党员发展和预备党员转正等工作；组织好“两优一先”评比工作。
17.优化制度，推动基层党建组织化制度化具体化。以党章和新时代党的建设新精神、新部署、新要求为根本遵循，规范党费收缴、使用和管理工作，落实好议事决策、请示汇报、组织生活、发展党员、党员教育管理、党内关怀帮扶等为重点的基层党建制度体系，使“强企必先强党”的要求组织化、制度化、具体化。用好管好“xxxx”平台和全国党员信息管理系统，确保数据准确、更新及时、管理到位。
18.细化保障，完善党建经费人员保障机制。规范企业党组织活动经费列入单位经费预算，按照不低于企业上年度职工工资总额xxxx %的比例安排党建工作经费，纳入企业管理费用税前列支；健全党务干部成长通道，进一步选优配强党务干部，确保基层党组织有工作条件、有经费办事。
19.持续办好xxxx。发挥xxxx教育培训实施主体作用，完善“xxxx”职工教育培训体系，探索“人才+项目+ 平台”方式，制订2022年xxxx计划，为公司的人才成长和培训提供平台，积蓄人才力量。
20.在持续深化警示教育上下功夫。召开党风廉政建设工作专题会议，组织观看反腐倡廉警示教育片，集中开展廉政教育；组织党员干部赴党性教育基地开展党性和党风廉政教育，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
21.在持续深化安全生产上下功夫。深入贯彻************关于安全生产重要指示精神和党***国务院、省委省政府、省国资委以及xxxx关于安全生产决策部署，协助职能部室全面落实好xxxx安全巡查整改工作；结合党群部实际，制定部门2022年度安全生产工作计划，层层签订安全生产工作责任书，加强对安全生产工作督促检查，确保安全生产各项制度和工作落到实处。
22.全面落实关爱职工目标。持续推进“xxxx”工程，全力办好xxxx食堂、困难职工帮扶、xxxx、先进职工疗养、送清凉、员工健康培训和体检等惠民实事。
23.全心支持工会及群团妇联工作。加强党组织对工会、群团、妇联工作的领导和指导，推动工会、群团、妇联组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系职工群众的桥梁纽带作用；倡导群众性“xxxx”创新、“xxxx工作室”和qc小组等岗位建功活动，抓好创新创效载体项目建设。
24.压茬推进职工队伍建设改革任务。规范召开职代会，开展好民主评议，畅通职工诉求表达通道，依规审议涉及到职工重大权益的议案，开展合理化建议征集，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
25.全力履行国企社会责任。开展精神文明单位创建，依法依规开展慈善捐助济困等公益活动。持续开展“xxxx”志愿者服务活动，以企业的自身优势及资源延伸服务回馈社会，让企业发展成果惠及社会大众，用企业的广泛影响力提升社会形象。
党群工作部工作汇报篇六
1、制定党委、政府年度工作计划提供党委、政府组织实施。
2、参与党委、政府政务，处理机关日常事务。
3、做好调查研究，掌握情况，为党委政府的决策提供依据，督查基层单位落实上级有关方针政策和镇党政领导班子的决定和指示，确保全乡政令畅通，维护党委政府权威。
4、做好文秘、档案、保密、综合统计等工作。
5、协调乡内各部门、单位之间的关系。
6、热情接待来访群众，按归口办理原则，及时做好信访案件的转办工作，协调组织乡属有关部门做好信访要案的调处工作。
7、做好与周边县、乡镇及上级单位的沟通与联系工作。
8、协助抓好乡内务管理，完成乡领导交办的其他工作。
党群工作部工作汇报篇七
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议；发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。
四、对党员进行严格监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
七、协助党组管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
八、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
九、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
党群工作部工作汇报篇八
尊敬的各位领导,各位评委：
大家好!我们都知道当今社会是一个竞争激烈的社会，那么人才的竞争也就不可避免。为了更好的与社会的发展接轨，我们公司也采用了公开竞聘上岗的机制，能够有幸赶上公司人事制度改革是我们的荣幸。今天我来参加竞聘的主要目的是借此机会检验一下自己的能力，也希望在更高的职位上提升和锻炼自己，更好的实现自己的职业理想。今天我竞职的岗位是公司党群工作部副主任。
我叫xxx,今年xx岁,1993年毕业于gs邮电学校综合电信专业。93年到99年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后，99年末到2003年初，担任js分公司计费中心经理。2003年3月至今，先后在js分公司市场部、ss营销中心、js从事业务管理工作。
工作多年来，不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精，学习上不断上进,处处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,2001年获得js青年岗位能手荣誉称号;2002年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表js市参加全省计算机知识普及比赛，获得js赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上，现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历，目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。
作为一名移动员工，我深深热爱着这个企业，已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打，让我更加成熟，更加坚强。作为一名工作多年的共 产党员，我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验，拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能，锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长，为公司的发展壮大尽微薄之力。
一、全面贯彻落实党在企业的各项方针政策，围绕公司业务发展，强化分公司党建工作。
在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上，结合实际，确立我公司党群工作的基本思路，严肃正直地执行好党群工作制度，落实好省公司对党群工作的安排部署，维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题，增强公司的团队凝聚力、战斗力。
二、强化职业道德和思想政治教育工作。
良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本，提高效益，有利于形成宽松、和谐的企业文化和企业发展氛围。在职业道德上，要进一步创新、拓宽工作思路，注重养成教育，引导每一位员工从自身做起、从身边小事做起，以追求客户满意为目标，爱岗敬业，爱企如家。让工作突出的员工有成就感、荣誉感，表现平庸的员工有羞愧感、不足感，用榜样的作用激励员工。
在思想政治教育工作方面，做好聘用制职工的思想稳定非常重要。分公司聘用制职工已经占到员工总数的70%以上，由于分配制度的限制，部分聘用制员工思想不是很稳定。我将对省公司的各项针对提高聘用制职工待遇的政策学习透彻后，及时向员工做传达，让员工对个人的职业生涯、生活前景有一个客观、清醒的认识和分析，尽量防止那些有能力、有工作责任心的员工轻易跳槽，提高员工对企业的忠诚度。
企业文化建设方面，分公司已经做了很多工作，楼道里、院子里、营业厅更换很及时的企业文化宣传语，给客户和本企业的员工都留下了中国移动正在蓬勃发展、蒸蒸日上的良好影响。我将积极配合相关部门，在保持好这一优良传统的基础上，继续开展“正德厚生，臻于至善”的价值观的宣贯工作，努力使企业文化内化为每位员工深刻认同的共同价值观念和奋斗目标，因为对每个人来说，工作、劳动不仅有谋生手段的作用，还有自我价值实现的意义。
三、要充分发挥工会和共青团的纽带和桥梁作用，利用节庆日和业余时间，通过以工会、团委的名义组织频次适当的、员工喜闻乐见、寓教于乐的文化文体活动，活跃员工生活，增进沟通。要积极组织开展各类精神文明创建活动，通过开展岗位练兵、技术比赛、青年文明号等创建，为工会和共青团工作注入新的活力。
四、要进一步做好离退休人员的管理、关怀工作。离退休人员是公司宝贵的财富，曾经为本公司的发展壮大做出了卓越贡献。我们要一如既往地认真贯彻落实离退休人员的各项政策，在政治上关心，生活上照顾，活动上支持，努力使他们老有所养，老有所乐，老有所为，发挥余热，安度晚年。
在演讲的最后，我想说：党群工作是我喜欢的行业，不管今天的竞聘结果如何，能否顺利通过领导和评委们的检验，在以后的工作当中，我一定会认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，争取在自己的岗位上为公司党群事业的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!