随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
大学开学迎新工作 开学工作报告篇一
为确保20xx年秋季学期开好头、起好步，xx区教科体局及早谋划，统筹协调，开学工作平稳有序。
精心部署，开好一次安排会。近期，召开20xx年秋季开学工作会，安排部署秋季开学工作。会议强调，开学工作关乎千家万户，各学校要高度重视，全面部署，细致安排，落实到位。开学前后安排专项检查，基教一股督导检查开学报到，后管中心督导检查疫情防控和安全卫生，教研室督导检查开课上课，督导室进行随机抽查。各个专项检查组不拘于形式，轻车简从，实地察看与电话随访、视频监控等手段有机结合，保证平稳有序开学的同时，不给学校增加负担。
突出重点，召开一次培训会。常态化疫情防控是秋季开学一项重点工作。日前，区教科体局特别邀请区疾控中心副主任李月娥就当前疫情防控和传染病预防，对全区中小学负责同志进行培训和指导。重点学习国家卫生健康委、教育部制定的《中小学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案》和《托幼机构秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案》。
狠抓落实，搞好一次重点排查。校容校貌关乎一所学校的形象，食堂宿舍更是师生开展好教学活动的重要保障。各中小学后勤管理人员提前到校，全面做好校园安全排查和周边隐患排查，确保顺利开学，细化疫情防控措施，落实疫情防控物资，做好病媒生物防治，严把“入门关”和“入口关”。区教科体局随机进行排查，定期通报结果。
把握原则，搞好职薪绩效改革。8月15日前，耀州区各中小学幼儿园已上报各校职薪绩效改革方案。8月底，各中小学幼儿园完成全员竞聘上岗工作。
盘活师资，做好教师交流轮岗。耀州区坚持多年来形成的区内、镇内教师双线交流轮岗模式。暑期学习班上交流老师已交流到位。同时，做好事业单位招聘教师和特岗教师履新工作，对中央机关支教、东台市来耀交流教师，切实解决好他们的生活和工作问题。
服务大局，确保创文冲刺成效。眼下，创建全国文明城市工作到了冲刺阶段，耀州区教育系统开足火力，全力备战。建成区各点位学校进一步完善20xx-20xx年创文资料，进一步对照标准打造好考察点位，对“创文保卫”工作加大宣传力度，确保师生知晓率和满意度。
大学开学迎新工作 开学工作报告篇二
1. 书山有路勤为境，学海无崖苦作舟。
2. 祝福你，新学期，进步多多，收获多多!
3. 高目标，高要求，教学相长，奋斗方可成才
4. 学会生活，学会学习，学会合作，学会思考，学会共处。
5. 新学期，你我一起努力
6. 潜心求知，踏实工作，稳步推进，和谐发展
7. 善于创新，善于协作，追求卓越 和谐发展。
8. 新学期，新起点，新目标，新收获
9. 加强素质教育 为科技兴国培养更多优秀人才
10. 弘扬尊师重教风尚推进教育改革发展
11. 金风送爽各方才子风云际会，丹桂飘香明日栋梁枝叶扶苏
12. 新学期，新举措，师生共进，拼搏才能收获
15. 孩子，欢迎你加入!
大学开学迎新工作 开学工作报告篇三
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撰写人：山西联通-本部-综合部 张俊清
发布人： 中国联通总部管理部门-综合部 新闻管理
为充分把握校园秋开良机，迅速抢占高校市场，山西联通各级领导高度重视，亲自挂帅，全省上下齐心协力，并肩作战，做实光网、4g网络优势，做强学子渠道队伍，做大校园生态圈，以组合拳破局，以差异化取胜，截至9月12日，全省发展移动业务62135户，新生渗透率达52%，取得突破性进展；宽带用户发展15180户，在校园份额达65%，继续保持绝对优势。
“网在营前”——立体式保障支撑校园秋开
决战市场，网络先行。为了在秋开竞争中具备领先的网络优势，山西联通网建、运维、网优等部门、中心紧紧围绕建维优一体，未雨绸缪，启动了全方位立体式保障措施。按照“网在营前”的思路，从前期部署、方案落地、施工建设到后期优化，围绕公司经营策略，全力支撑，为提升客户感知打下坚实的基础。建维联动，采取核心网与数据、传输、电源等配套专业联动、并行实施的方法推进工程进度，满足流量业务的发展，确保客户感知的提升。
网优技术人员在忻州师范学院食堂微站做覆盖安装调测（赵磊
提供照片）早在6月初，省网优组织全省对152所高校进行地毯式网络质量评估，不放过任何一个问题点，并制定网络专项提升方案，与以往相比，今年的网络质量细化至校园内的每一栋楼，同时从覆盖、干扰和容量考虑，全面评估市场发展需求和网络问题。7月初即启动校园专项建设，力保校园网络质量最优。校园网作为相对封闭区域，站点密度高，干扰控制和容量需求是当下需要重点解决的问题，省网优中心在7月初即完成网络质量提升计划，通过异频调整、分层组网，降低干扰，流量吸收，经过验证测试分析，sinr和吞吐率提升效果明显。
省网优中心坚持匠心驱动，质量管控，确保全部方案落地。截至秋开，共完成154个小区射频优化、134个小区负载均衡，扩容双载波基站95个，小区分裂基站71个，新建宏站16个，新建微基站（rru）247个，新建室分楼宇60栋。
提前布局——线上线下营销同时展开
按照集团公司以“沃派”品牌为统领，坚持“五个转变”的整体要求，山西联通今年校园营销工作提前布局，从人力密集型的秋迎现场营销，向前置营销、线上线下协同、常态化营销转型。在前置营销阶段，打通线上渠道，形成线上下单到线下配送交付，再到实名激活的全流程闭环营销，开展本地沃派畅视卡的线上营销，线上接收订单11000余笔；迎新资费产品以4g校园沃派畅视卡加腾讯王卡两项利器，根据各校实际情况分场景、分院校以“一校一案”的形式，从用户实际应用需求出发，做好产品的不同侧重推广。在主推产品上，充分分析竞争形势，优势院校淡化商业性质切入报到流程；均势院校突出校区不限量、畅视业务差异性，提升学生对产品认可，加推大流量促销优惠，有效促进现场成交。在劣势院校主推腾讯王卡，充分利用线上腾讯品牌优势，线下青春训练营团队体验式营销，开展策反与第二卡槽占领。
搭建平台——营销好戏精彩上演
山西联通今年校园营销呈现以下亮点：一是加强了校园迎新平台建设。以往学校迎新工作都是靠传统的手工记录，既费力又费时，而且数据核对困难，给迎新工作造成了很多困难。今年山西高校营销中心抓住校方这一痛点，开发高校数据迎新系统，新生通过微信或是电脑端登陆迎新系统，进行校报到流程查询、信息录入、学费缴纳、宿舍查询、线上选号开户等操作。在报到现场可以通过身份证认证识别系统进行数据采集和整理工作。这一措施简化新生报到的工作流程，同时将选号开户纳入系统，校园营销工作的前置，给师生创造了更多的便利。目前已在省内10余所高校实现数据对接，前置效果良好。二是与派米互联强强合作。省公司提前引进派米互联战略渠道合作伙伴支撑校园秋开，实现佣金返利的即时提现，资金管理透明便捷，缩短佣金发放时长，有效地刺激了一线团队的积极性，提升了团队的销售气势。同时，派米互联app平台包含了销售、库存、资金管理、报表等网点管理模块，满足校园营销日常业务的标准与规范化管理的需求。此外，派米互联配备服务支撑团队，提供统一的市场形象、业务指导、营销活动等管理，组织各地市提前多轮开展压力测试、业务培训、安排产品迅速上线，产品侧主要以成卡返档为主、白卡开户为辅极大地解决了同一时间段内迎新营销系统开户的压力，可以有效跑赢竞争对手。三是广泛开展异业合作。山西高校营销中心扎根校园土壤，发扬互联网思维，利用异业联盟优势，采用正向引流、反向引流进行双重拦截，并改变过去单一销售产品的模式，结合学生追求潮流的诉求，携手苏宁易购在省内各地市部分重点高校开展“狮”+“沃”=“说出你的大学梦”主题营销活动，各市分公司高校战队借此活动展开腾讯王卡码上购现场营销，场面热烈，成果喜人。本次活动为增强视觉冲击效果，提升活动工作人员整体的服务水准以及凸显企业良好形象氛围，确保活动现场效果火爆，最大限度促成腾讯王卡业务办理，苏宁易购为所有办理腾讯王卡并完成苏宁易购app注册认证的用户提供苏宁易购线上超市购物无敌券。同时苏宁易购在活动现场提供两台以上65寸液晶电视与山西联通在高校迎新现场共同举办“联通苏宁杯王者荣耀游戏挑战赛”，让广大校园新生对腾讯王卡的优势有更深入的感受。活动采用点对点的宣传方式，突出腾讯王卡比赛低延迟、高网速的特点，当场给予用户腾讯王卡体验卡，让用户现场体验联通产品较友商产品的网速差异，鼓励参赛选手选用腾讯王卡进行比赛，并承诺办卡即送苏宁优惠券。通过线上线下的比赛，在广大新生中通过码上购平台办理腾讯王卡近4000户。
因地制宜——各市营销工作异彩纷呈
在校园市场营销中，全省各市分公司因地制宜，突出本地特点，取得很好的营销成果。
山西大学校园营销现场（李胜利 提供图片）
太原分公司充分利用线上渠道宣传造势，利用各大高校联通微信公众号、校园贴吧、新生qq群、微信群传播扩散，结合训练有素的青春训练营团队，把握校园宽带优势，引导客户选择联通沃派畅视卡。同时引进派米互联app充当校园营销支撑平台与资金平台，实现青春训练营佣金现兑，有效提升青训营成员营销积极性。截至本月10日，太原共发展沃派畅视卡4万余户。晋中分公司以用户实际应用需求出发，突出对畅视业务以及腾讯王卡的不限量宣传吸引，得到了用户的欢迎和认可。营销过程中公司领导和营销人员实时互动，各营销团队奋勇争先，仅山西农业大学有效利用校园微厅开展前置营销，在迎新现场营销活动开展前就发展校园用户2000户。长治分公司提前准备，瞄准目标市场学生用户，并在积极联系客情关系较好的学校利用教师节节点，对学校教师职工群体做好冰激凌、宽带、教师卡（由校园流量王卡包装产品）、优惠购机，对学校教师进行转网和渗透工作，由校方挂通知宣传，我方现场营销。运城分公司领导带头营销攻坚，先后与运城护理职业学院、运城高等师范专科学院达成“一卡通”合作协议，以信息化手段拉动市场份额增长，同时利用前置营销线上渠道，在邮递员派送入学通知书时附赠含“腾讯王卡、本地沃派畅视”二维码的新生贺卡，通过线上扫码，线下开户配送或到校后激活返档方式，将校园一卡通与线上前置工作有效相结合，提前预热市场，减轻现场迎新工作量。（山西省分公司 张俊清 谷丽娜）
大学开学迎新工作 开学工作报告篇四
春华秋实，岁月更迭。在这五谷飘香、硕果累累的金秋时节，你们成功地实现了从中学到大学的人生跨越，走进了充满生机与活力的x现代物流职业技术学院，我谨代表学院对你们的到来表示热烈的欢迎！“择天下英才而教之，不亦乐乎？”x现代物流职业技术学院将帮助你们实现人生的美好理想。
自古潇湘清绝地，芙蓉国里共朝晖。x现代物流职业技术学院地处美丽的星城x，远望九曲浏阳河，北靠国家开发区，南向隆平高科园，许多职业高校都集中在这里，有着浓厚的文化和研究氛围，是莘莘学子求学的理想园地。
同学们，今天你们已经进入了大学，从今天起你们又站在一条新的起跑线上，这是你们成功的新起点。大学三年的学习时光，将为你们一生的发展打好基础，你们要珍惜时光，刻苦学习，努力钻研，为自己美好的人生谱写光辉的一笔，因为青春易逝，岁月难酬；在这片热土上写下美好的回忆，因为这里是你们的母校，也是你们放飞理想的家园；你们要树立远大的志向，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，因为这是父母的期盼，也是自己的尊严。今天你们以学校为荣，明天学校将以你们为荣。
同学们，你们来到一个新的学府，会有一些不适应，也会遇到一些困难，但是，只要自己有明确的奋斗目标，凭着你们的坚强毅力和自信，什么困难都是可以克服的。你们要牢记美国成功学家格兰特纳说过的一句话，“失败没有借口，成功也不属于那些找借口的人！”人生的历程如逆水行舟，不进则退，成功与否关键在于我们自己。
“艰难困苦，玉汝于成。”同学们，大学生活即将开始，从蹒跚学步，到世界巨人，无不要经历一番艰苦的奋斗和痛苦的磨炼，这是你们通向成功的必由之路。要坚定信心，勇敢面对，经受痛苦的洗礼，成功就只有咫尺之遥。我希望大家在大学三年的生活中，不忘祖国和人民的期望，牢记亲人们的嘱托，珍惜美好的青春时光，揽万卷文采，汲百代精华，用你们的青春和才华，聪明和睿智，去谱写更加灿烂辉煌的人生乐章！
最后祝同学们生活愉快！学习进步！
大学开学迎新工作 开学工作报告篇五
新春开学，我校紧紧围绕市教育局的总体工作安排，结合学校实际，统筹兼顾，强化管理，创新工作思路，各项工作较快步入正轨。
冯村小学现有教学班6个，截止目前，在校学生总数87人，学生入学率和在校学生巩固率均为100%。
本学期，我校共有在编教职工人数为11人，正月十九，教师全部按时返岗，学校召开了全体教师大会。学校严格执行收费政策，规范学校收费管理，做到宣传到位、执行到位，学生报名学校不收任何费用。
(一)给力十项常规，确保学校高起点开局
今年春季开学，我们以规范开学十项常规管理、落实开学十项常规活动为着力点，结合实际，统筹兼顾，各项工作有条不紊，实现了高起点开局。
1、做到“四个到位”，规范十项管理。寒假前，我们就提前对学校开学工作进行了全面部署，利用假期及早筹备开学工作，确保学生进校之前，学校各项准备工作全面到位。具体为：工作计划制定到位;学校安全排查整改到位;校园环境全面整治到位;学校后勤保障到位。由于谋划早、准备充分，学校开学工作实现了“十个规范”：即计划管理规范、教师到岗规范、控流保学管理规范、课程设置规范、教学常规规范、环境文化建设管理规范、安全维稳工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。
2、凸显“三新”，创新“十个第一”活动。开学初，我们提出了在新学期“学校要有新面貌、工作要有新创意、师生要有新希望”的开学工作目标。围绕这个目标，我们以“十个第一”活动为载体，精心设计和组织，使得校园里生机勃勃，呈现出一个良好的开端。
教学这条线以第一次教学常规检查和第一次教研活动为抓手，促进教学教研工作高质量落实。第一次教学常规检查以制订教学计划和学习课标为重点，提前制定工作方案，成立了检查组，进行认真检查，组织全校教师进行了新课标的学习;第一次教研活动以“打造高效课堂”为主题，以教研组为单位，结合上学期期末考试进行了全面的质量分析和总结，并确定了新学期的工作思路和目标。
德育线扎实抓好了开学工作“六个一”：开展了一次卫生大扫除;各班办了第一期黑板报;各班上了安全第一课;举行了一次升旗仪式及开学典礼;上了第一节班会课;召开了第一次班主任工作会议，认真总结了寒假生活，这些活动都收到了较好的效果。
(二)强化精细管理，构建平安和谐校园
我们按照“严管、细管、共管”的工作思路，强化管理，确保新学期有一个安全、文明、健康的校园环境。
1、加强安全管理，实现安全管理精细化。明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了班主任、科任教师的工作职责;将安全工作细化分解，将责任具体到人，从校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订《安全工作目标责任书》，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。严格“三项管理”：一是教师值日管理。学生在校期间，学校1名教师带班、2名教师值班，确保学生在校期间得到全程监护。二是严格实行路队分流放学管理。放学时，由班主任进班组织放学，有顺序放学。三是严格安全常规检查，及时整改。我们建立了安全卫生隐患排查制度，定了隐患排查表，定时、定人对各个方面进行全方位、拉网式的排查，做到“排患务尽”，不留死角。
2、加强安全教育，实现安全教育常态化。我们将安全教育纳入学校教学计划，开学第一天就对学生进行了安全第一课教育，开学第一周，我们就进行防震疏散演练。为保证每周一节安全教育课，要求分年级对学生进行系统的安全知识教育。
总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。
大学开学迎新工作 开学工作报告篇六
1.用尊重的态度对老师，用欣赏的眼光对学生。
2.父心、母心，师者之心;德育、智育。育人之本。
3.秉明烛师心，治为人之学。
4.来吧!求知的`人;去吧!丰收的学者。
5.优雅的环境让你的举止更高雅。
6.欢迎新老师，欢迎新同学!
7.路在脚下，梦在身上，三中让你看到你的路，你的梦，你的希望。
8.有一群优秀的教师，为你的孩子提供最好的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上攀登。
9.潜心求知，踏实工作，稳步推进，和谐发展。
10.新学期，新举措，师生共进，拼搏才能收获。
11.让每个孩子都走向成功!
12.打破常规，迅速崛起，办出特色，争创一流。
13.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来!
14.高目标，高要求，教学相长，奋斗方可成才。
15.得天独厚的环境，无微不至的亲情;井然有序的管理，有口皆碑的质量。
16.培育英才，建教育大业;与时俱进，创示范名校。
17.问候一声家长您辛苦了，祝福一句子弟定会学业有成!
18.三中校区装载着同学们一个个美丽的梦。
19.老师如同父母亲，同学都有手足情。
20.稳步推进，和谐发展，抓特色，再创泰中佳绩。