方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
车辆考核实施方案篇一
3、在中秋、国庆传统节假日，时间较长，人们出行探亲、访友、游玩，用车频率空前加大，面临的路况及气候等环境较为复杂，安全问题刻不容缓、面子问题不可忽视、对车漆保护也异常重要、对于返程后内饰深度护理极为必要。因此针对新老车主展开节前、节后联动促销活动。
（时间可自定） 20xx年11月05日——20xx年11月15日
（8项活动，店铺可根据自身需求情况，做相应的组合）
1、一重礼：进店免费礼 无需服务，进店就有礼。活动期间内所有顾客凭单页进店登记后均可免费领取精美礼品一份。促销说明：活动期间礼品发放数量限前20名进店的消费者（预计20天400个）。商家可自行选择。
2、二重礼：双十一特价礼 惊爆价，某些型号产品可以做促销优惠，比如买二送一，精品优惠套装。
3、四重礼：套餐豪华礼 根据不同价位段的产品设立不同的礼品赠送，售价越高利润相对越大。针对购买高端美容服务的客户，在保证利润的范围内，送豪华大礼包。大礼包可由终端店铺根据自身情况自由组合成多个不同大礼包。
5、八重礼：阳光服务礼（售后优惠服务卡后附） 凡是 的新老用户，在促销活动期间都可以来专卖店免费享受清洗等维修保养服务。并可以收到价值xxx元的 售后维修服务卡。活动期间，购买产品的客户可享受：购买一个月内，出现任何非人为问题，商家无条件退换该类产品。 建议终端店铺也可以根据需要做其他的服务项目。如凡在活动期间消费客户，可做一些简单的护养活动等。
1、发放彩页可从活动前6天至7天发放一直延续到活动结束。先确定发放人员，对其进行必要的培训，使其能够正确理解活动的各项事宜。其中包括时间、地点、主题、优惠活动、有关促销礼品如何发放等信息。为使其宣传覆盖面广，信息传达要精准有效。有条件的可进入小区、社区进行发放宣传。
2、海报：在活动前7至8天，在人流量比较大的广场、街道、社区旁边粘贴海报。海报内容包括时间、地点以及能够吸引消费者前往的促销礼品和活动内容。
3、电视媒体的滚动字幕预告，在活动前6至7天开始宣传至活动结束。这个宣传方式具有临时性和集中性，应在当地主流电视台和收视率较高的电视台做流动字幕，以保证最广泛的传达信息。
4、报纸软文在各地的受众也是很广泛的。应提前7天左右开始宣传，同时需要很强的连续性，至少在一周内隔天发布三—四次。从这个侧面也能很好的传递信息，也有很高的可信度，深受部分消费者信赖。
5、短信宣传：通过移动公司，以短信为平台，宣传活动；为老客户发送国庆、中秋相关活动信息，活动期间免费给老客户保养等活动，同时挖掘潜在的消费者。
6、结合当地的实际情况，也可以采取其他行之有效的方法来进行宣传。只要可以烘托国庆、中秋喜庆的气氛和达到广而告之的目的均可。
1、形象设计印刷类 （dm单2000份，门头横幅及条幅（应节），海报，现金券或抵用券，展架，导示图标，产品广告，车间及休息区，展区灯箱广告，吊旗，活动相应赠送产品类标贴，或礼品卡等）
2、礼品类 （产品赠送体验套装，纪念小礼品，与车主用车配饰相关类等）
3、活动产品类 （产品，展示道具，体验道具等）
4、奖物类 （免费洗车卡、油卡、喷漆卡、镀膜卡、话费充值卡等）
1、拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。气势一定要大，譬如使用多个拱门，一字排开等，才能够真正做出气氛来。同时礼品的摆放也要有气势，堆头要大，给人感觉礼品很多，很值钱等。如舞台、大屏幕等形式的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意，能够准确找到位置；也是对现场氛围的营造也是一个补充。
（1）周边街区：邻近街和市区主干道布标宣传。吊旗、条幅等设计制作以传统佳节“中秋节”及国庆节为主题，烘托喜庆的节日气氛。
（3）门外陈列标示企业logo的刀旗，门外设置大型拱门，店前设立大型主题展版一块，发布活动主题或张贴海报，门口用气球及花束装饰。
（4）精心卖场环境，活动期间人流量比较大，应当针对此次活动做出相应调整，整洁、宽敞为宜。尤其柜台必须醒目、干净，布置大方、得体。
（5）店内： 门口设立明显标示 logo的接待处，条件允许的话可以设立专门的导购员或者品牌介绍员。 设立导示系统，设立明显标示企业logo的指示牌、店内的三角吊旗 中秋、国庆期间人员流动量大，店内相关区域应设立休息处，配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放。店内相关位置设立业务宣传台，摆设相关礼品、宣传品展示品，并提供咨询服务。
2、具体细节
车辆考核实施方案篇二
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一、指导思想
为加强学校学生安全管理，进一步推进班级安全工作规范化、制度化，充分发挥班主任在管理上的责任性、主动性和创造性，体现工作价值，推动良好班集体的建设，全面落实我校各项安全管理制度，鼓励先进，特制定本考核方案。
二、考核等次
根据班级安全工作实绩，考核结果分为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。
三、考核原则
1、采用百分制记分法：优秀：综合得分须满90分（含90分）；良好：综合得分须满85分（含85分）；合格：综合得分在65--84分之间；基本合格：综合得分在60--64分之间；不合格：综合得分在60分以下。
2、各等次名额保持合理比例：班主任优秀比例占班主任总人数的20%—25%；良好比例占班主任总人数的30%—35%。
科任老师由于安全管理工作相对较轻，因此优秀与良好比例亦相应有所减少，优秀占全部科任教师的10%—15%；良好占全部科任教师的15%—20%。
3、实行一票否决制：在评估当学期，班主任或科任教师若出现以下情况者，取消班级安全评估资格，视作不合格。
（1）有体罚、变相体罚学生，造成恶劣影响或被上访至教育局以上主管部门的。
（2）因教育、保护、管理不当等原因，造成重大伤害事故，或事后处理不利，给学校声誉造成不良影响的。
（3）学校布置的班会课主观不上，造成班风、学生行为规范等方面较原有基础明显下降，或造成其它安全事故的。
4、班级安全考核定为“基本合格”并限期作出整改，整改不力的视为“不合格”。
5、班级安全考核结果作为今后提高教师待遇，拉开福利差距，评选各级各类德育先进个人的依据。
四、等次条件
1、合格：班主任能经常性地对学生进行安全教育，并结合本班实际情况开展各种安全宣教和行为纠错工作。学生行为无严重违反校规校纪情况，懂得基本的安全自我保护常识。学校布置的各项安全工作能按时完成，班级学生无重大安全事故发生，班主任安全工作基本令人满意。科任教师课堂秩序井然，无安全事故发生，对学生中出现的`安全隐患能及时上报或处理。
2、良好：班主任经常性对学生进行安全教育，作用明显，能及时发现本班中存在的安全问题并作出有针对性的改进，学生行为无违反校规校纪情况，具有基本的自我安全管理能力。学校布置的各项安全工作能较好完成，班级学生无一例安全事故发生，班主任安全工作颇为扎实，学校和家长比较满意。科任教师课堂秩序良好，对学生因生病或其它原因而造成的安全隐患能及时正确处理或上报班主任，能协助班主任组织好本班学生参与学校活动。
3、优秀：班主任教育作用显著，能结合本班学生思想行为实际创造性地开展宣教工作，学生举止文明、严守规章，具有较强的自我安全管理能力。学校布置的各项安全工作能出色完成，班级学生无安全事故发生，班主任工作极为扎实，深受学校和家长普遍赞誉。科任教师能结合所教学科进行安全教育，课堂秩序良好，能主动协助好班主任组织本班学生参与学校活动，对学生上报的本班安全情况不推诿，不迟误，及时正确处理。
五、考核内容
（一）、师德师风（40分）
1、禁止体罚、惩罚和侮辱学生。10分
2、禁止上课迟到、旷到、早退。10分
3、禁止酒后上课。5分
4、热爱学生、关爱特殊学生。5分
5、语言得体，引导正确。5分
6、带队出退操、放学监管得力。5分
（二）、安全教育（36分）
1、根据学校工作布置上好安全教育课。10分
2、经常性对学生进行安全教育，学生行为规范。5分
3、认真组织学生参加学校的每次安全教育活动，监管有力。6分
4、经常与家长沟通，做好后进生转化工作。5分
5、班级内无重大安全事故发生。10分
（三）、学生行为（18分）
1、无早到、早退现象。2分
2、无带零食进教室现象。3分
3、不带凶器或甚至危险玩具进校园。3分
4、不在台阶走廊追闹嬉耍。2分
5、不爬围墙。2分
6、不玩弄校园电器开关。3分
7、不吵闹打架。3分
六、考核方法及程序
1、考核方法
（1）班级安全工作考核以一学期为准，由考核对象（班主任、科任教师）自评，学校综合评定（每学期结束）组成。
（2）综合评定包括政教处初评，家长问卷、学生问卷、科任教师问卷，校委会终审。
2、考核程序：
（1）考核对象自评。
（2）学校综合评定。
20xx年9月
车辆考核实施方案篇三
为进一步强化安全生产目标管理，落实安全生产工作责任，有效防范和减少安全生产事故，根据县政府《关于印发县2012年度乡镇和部门单位目标管理考评办法通知》精神，结合部门实际，制定本工作方案。
成立县科技局安全生产工作领导小组。
根据县委、县政府有关文件精神并结合部门实际，研究制定《县科技局安全生产方案》，具体布署本部门安全生产工作。
（一）按照政府办《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作通知》组织开展隐患排查治理，对排查出来的问题认真开展整改，并安排专人对隐患排查情况及整改情况上报县安委办。
（二）做好省、市、县通报或函告的安全生产隐患的排查和整改工作，并将整改情况及时报县安委办。
（三）做好应急救援工作。
1、制定《县科技局安全生产事故应急救援预案》；
2、组健应急救援队伍；
3、每年至少组织开展1次应急救援演练。
（五）做好安全生产宣传工作，鼓励广大干部积极向《安全》及各级新闻媒体上稿。
（六）按规定及时如实上报各内事故，主动做好事故处置和善后工作。
局安全生产工作领导小组不定期对各股室的安全生产工作进行督查，发现问题及时处理；年终对各股室安全生产工作进行年终验收考格，对成绩突出的给予通报表扬。
车辆考核实施方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《自治区人民政府办公厅转发自治区粮食局关于201x年度自治区粮食安全省长责任制考核工作方案的通知》（宁政办发〔201x〕98号）及《市人民政府办公室关于印发201x年度中卫市粮食安全省长责任制考核工作方案的通知》（卫政办发〔201x〕147号）精神，现结合我县实际，制定如下工作方案。
一、考核内容
结合我县农业生产特点和粮情，按照“突出重点、切实可行、注重实效”的原则，深入贯彻国家粮食安全战略、乡村振兴战略和健康***战略，对自治区确定的增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增 当前隐藏内容免费查看强地方粮食储备能力、完善粮食调控体系、保障粮食质量安全、落实粮食安全保障措施等13项重点考核事项41个具体考核指标进行考核。
二、考核评价
（一）考核评分。考核采用评分制，满分为100分，采取县人民政府自查评分、督查考核、部门评审相结合的方式进行考核。
1.自查评分。县粮食安全省长责任制考核领导小组办公室（以上简称粮考办）对我县粮食安全省长责任制落实情况进行全面总结和自评打分，并形成书面报告。
2.督查考核。市粮食安全省长责任制考核工作组（以下简称考核工作组）会同有关部门组成联合督查组，对我县进行实地督查考核。
3.部门评审。市考核工作组各牵头单位会同配合单位，根据我县粮考办汇总的自评报告和佐证资料进行综合评审。
（二）计分方法。根据自查自评、督查考核、部门评审，综合计算我县考核成绩。
各成员单位自查评分、督查考核、部门评审分别按照30%、10%和60%的得分权重计算。计算方法：县（区）考核得分=县（区）人民政府自查评分30%+督查考核评分10%+部门评分60%。
（三）评价结果。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次，对县人民政府落实粮食安全省长责任制目标任务情况进行综合评价。考核得分95分以上的，评为优秀；80分以上95分以下的，评为良好；60分以上80分以下的，评为合格；60分以下的，评为不合格（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。
三、考核安排
（一）自查自评。201x年11月30日前，各成员单位按照《201x年度海原县粮食安全省长责任制考核细则》确定的考核目标要求（见附件），完成各部门201x年度粮食安全省长责任制考核自查自评和总结报告，备齐佐证资料报送到县粮考办（县粮食局），由县粮考办将自查报告（纸质）和佐证资料光盘报送到市粮考办和其他各成员单位。自查报告要全面客观反映201x年度各部门落实粮食安全省长责任制的情况，总结成绩，查找问题，分析原因，提出整改措施，并对自查自评情况的真实性和准确性负责。
（二）督查考核。市考核工作组会同有关部门组成联合督查组进行中期督查。
（三）部门评审。2021年2月20日前，市考核工作组各牵头单位会同配合单位结合日常监督考核，将完成对我县粮食安全省长责任制落实情况的考核评审。
（四）综合评价。2021年3月15日前，市考核工作组办公室根据市各成员单位考核评审和抽查我县对口部门情况进行综合评价，提出考核等次和考核结果建议。
（五）考核通报。2021年4月15日前，考核结果经市人民政府审定后，由考核工作组向县政府通报，作为对各成员单位主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。
（六）考核资料的整理。粮食安全省长责任制考核资料整理工作，按照考核细则分工要求，由牵头部门负责收集、整理、汇总，并及时报送县粮考办，相关配合单位要积极支持牵头单位，及时提供相关考核资料。
四、考核要求
（一）提高政治站位。粮食安全省长责任制是落实国家粮食安全战略的一项重要举措，是各部门履行粮食安全主体责任的重要抓手，是切实推进国家粮食安全各项改革政策措施落地的重要保障。各成员单位要牢固树立“四个意识”，深刻认识和领会粮食安全省长责任制考核的实质要求，突出工作实绩，杜绝形式主义，达到考核和业务融合促进的效果。要加强对粮食安全省长责任制考核工作的组织领导，强化各部门之间的协调配合，共同推进粮食安全省长责任制落实。
（二）坚持问题导向。聚焦影响粮食安全的“短板”和风险隐患，对201x年度考核和中期督查中发现的问题，要逐条梳理、认真整改，凡对上年度考核反映出的粮食安全突出问题未整改到位的，在本年度督导抽查中加倍扣分。
（三）强化沟通协调。各成员单位必须将年度考核目标任务落到科室、责任到人，有专人负责，在强化牵头部门与配合部门沟通协调的基础上，随时向上级对口部门汇报、沟通，将粮考资料报上级对口部门预审、把关，然后报县粮考办汇总。
车辆考核实施方案篇五
“宁愿一人脏，换来万人洁”——环卫工人是保洁天使，是环境的美容师。为动员更多人关注环卫工人，倡导广大群众爱护环境，培养文明风尚，现结合我单位实际情况，特制定“关爱环卫工人，共建美丽春华”主题教育方案。
二、活动主题
关爱环卫工人，共建美丽春华
三、活动时间
2018年7月 日
四、活动地点
春华镇xx
五、活动内容
（一） 发起倡议
向单位全体职工发起“尊重环卫工人劳动 请勿乱倒乱丢垃圾”的倡议，让大家都关心、支持、参与环卫事业，尊重和爱护环卫工人。
（二）赠送物资
将单位购买的共计120余份防暑物资，由单位负责人发放到每一位环卫工人手中。
（三）合影留念
商会负责人、镇党建办领导以及环卫工人一起拍照留念。