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在换届会议的工作报告讲话稿

时间:2023-09-01 09:43:02 作者:WJ王杰在换届会议的工作报告讲话稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 在换届会议上,我谨向各位领导和全体同事们汇报过去一届的工作。时光荏苒,岁月如梭,我们共同经历了许多挑战和收获,在工作中付出了辛勤的汗水与努力。今天,我站在这里,怀着欣慰和自豪之情,向大家述说我们的故事,展示我们的成果。回顾过去,展望未来,让我们共同努力,谱写新时代的壮丽篇章。

在换届会议的工作报告讲话稿篇一

大家晚上好!

今天我首先要说的是感谢。感谢系里各位老师热心的指导与帮助;感谢大四学姐学长们对我们的细心呵护与关怀,感谢大二的学弟学妹们对我们工作的配合与支持。(鞠躬)当然更应该感谢我们的团队,我们这届学生会的所有兄弟姐们。(再次鞠躬)是你们的不辞辛苦、细心工作让我们系学生会变得越来越好。一年来,我们大大小小做了不少工作。说实话我很喜欢这种忙碌的生活,它让我们变得充实,让我们学会忍让,学会宽容,学会团结合作,学会谦虚谨慎。过去的一年中,系学生会创造出了不错的成绩,这要归功于系领导、老师不辞辛劳的关怀和勉励,更归功于学生会每一位成员的不懈努力。我知道,走到今天,我们争吵过,抱怨过,苦累交加,的确不易,但我们有着同样的一份心,同样的一份情,或许也正是这份坚持,照亮了环境系的`未来还有你们这一群朝气蓬勃的大二同学.你们的努力你们的信念你们的团结我们都可以感觉的到,你们的热情你们的活力你们的乖巧,如此让我们感动,令我们放心。有人说所谓的快乐就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑,但我希望在接下来的这一年里,大二的你们能够留下最美好最快乐的工作回忆,我希望你们可以微笑着携手走过另一片辉煌,闯出一片天地。而我们,也将携着一份期待,一份梦想,向我们的另一个梦启程。

每当站在道路上看到朝气蓬勃的你们都会引起我我心中对于生活的爱恋,对于青春的热恋,面对一张张自信的笑脸,去又让我有一丝丝的担心,害怕你们太有个性,害怕你们太自信,但我相信在你们自信下面更是耐心、恒心,相信在你们这么多的新鲜血液加入中,我系的学生工作一定会做的更好的,在这里,我要向你们提几点建议:第一,端正态度,态度决定一切,要虚心接受老师和同学的意见积极采纳建议、改正错误,诚心为老师、同学服务。树立良好的个人形象,每个学生会成员代表的是学生会的整体形象,一言一行都要起到表率带头作用。

第二,注意细节。凡事无巨细,细节决定成败,不管工作大小,都要认真对待,考虑周全,避免遗漏。既然选择了去做,就要努力把它做到最好。

第三,处理好关系。首先要处理好与校学生会、各兄弟系学生会的关系。要积极配合校学生会,努力完成他们布置的工作。多与兄弟系学生会进行交流,虚心求教,学习他们在学生会工作中的优秀经验,提高自己,使自己更加完善。其次要处理好与学生会成员的关系,在日常的工作中,难免会因想法不同而产生分歧,这就需要你们勤沟通,多宽容。沟通和宽容就像我们的二条腿,只有一步一个脚印走好自己的每一步,学生会才会越来越团结,学生会的工作才会越来越出色!最后要处理好工作和学习的关系。永远记得自己是一名学生,锻炼自身能力固然重要,但你的第一要务还是学习。扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。不是一个好的学生就不是好的学生干部,希望大家在以后的学习工作中牢记这句话。

引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”年轻没有什么不可以,希望意气风发的你们携手同行,奋力拼搏,让环境系学生会绽放出更加夺目的光芒!

最后,祝愿各位老师身体健康,工作顺利。

祝愿各位同学学业进步,天天开心!

在换届会议的工作报告讲话稿篇二

工会工作是做人的思想工作,要以人为本、换位思考,要不怕麻烦、耐心细致,要充满朝气、富有激情。下面是本站小编给大家整理的工会换届会议讲话稿范文,仅供参考。

同志们:

今天,非常高兴参加工会换届选举大会。刚才,我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告,按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见。

一、对过去工会工作的简要评价

在过去的时间里,工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局,做好服务,搞好配合,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施统计服务工作,为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展,有力的推动和促进了我局其他各项工作,队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动健康开展,学习型、节约型机关建设不断加强,职工素质明显提高,为统计事业发展奠定了坚实的基础。

二、对新一届工会工作的希望

新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与单位建设和事务管理,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。 第二,要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从党组工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”由此,工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成各项工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对统计系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型机关建设,协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐统计为目标,借助比赛、节日庆典和各种主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力宣扬统计精神,加快统计文化特色建设。 第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为单位建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作方法,提高工作效率,提升工作质量,打造创新、进取、和谐的团队。

三、表明一个态度

工会工作十分重要,它关系到队伍建设和统计工作的顺利开展,是统计事业发展的保障。由此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作。各科室、各事业单位也必须切实做到这一点。 同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于统计事业的顺利开展。希望新一届工会委员会在局党组的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为统计事业发展作出新的更大贡献。

同志们:

今天,非常高兴能够参加咱们自来水公司的这次工会换届选举大会。刚才,按照组织原则和程序,经过同志们的民主选举,自来水公司第五届工会成功换届,新一届工会委员顺利当选。首先,我代表市总工会向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺,对上一届工会在城市供水工作发展和建设中做出的贡献表示衷心的感谢,同时向为这次工会换届付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问!下面,我讲三点意见。

一、对上一届工会工作的简要评价

近几年来,自来水公司工会在市总工会的正确领导下,能够切实围绕城市供水中心工作,以服务供水、服务职工、服务社会为重点,坚持不懈的搞好政治理论业务知识学习,不断提高广大干部职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,主动维护干部职工的合法权益,切实关心干部职工的生活状况,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了自来水公司的凝聚力、向心力和战斗力,调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,为加快城市供水事业又好又快发展作出了积极贡献。市总工会对自来水公司工会的工作是满意的。

二、对新一届工会工作的殷切期望

20xx年,是全面贯彻落实战略部署的第一年,是我市加快建设三省交界区域中心城市和美丽林州的关键之年,也是咱们自来水公司进一步解放思想、抢抓机遇、加快发展的重要一年。新形势、新任务对城市供水工作提出了更高的要求,对工会工作也提出了新的更高的要求,工会工作大有可为、大有作为,希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,从工会工作的性质、特点出发,结合自来水公司发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,通过各种途径和形式,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性。具体要增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。 首先,要密切联系实际,增强服务意识。要认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。

第二,要处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。要按照党支部对自来水公司工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成生产任务和工作任务。

第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要及时总结工会工作经验,建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型企业建设,协助党支部建设一支高素质的职工队伍;要结合事业单位改革实际,继续加强职工思想政治工作,维护职工队伍稳定。三是加强文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐企业为目标,借助比赛、节日庆典和主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,加快推进具有城市供水特色的文化阵地建设。

第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合城市供水实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为城市供水发展凝聚团结统一的整体力量。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建和谐劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作新方法,主动适应城市供水工作的发展需要。

各位代表、同志们,工会工作任重而道远,时代的不断前进对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我相信,在市总工会的正确领导下,在自来水公司新一届工会领导班子领导下,在广大工会干部和职工的团结努力下,自来水公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破,一定能团结和动员广大职工,在城市供水发展领域中,再创佳绩。

谢谢大家!

各位代表、同志们:

在全县上下深入推进规划,以科学发展观为统领,打好六大战役的新形势下,今天,三明高新技术开发区工业园总工会第二届职工代表大会在这里隆重召开,这是园区广大职工政治生活中的一件大事,也是广大干部职工团结奋进、满怀信心、开创新业绩的一次大会。在这庄严而喜庆的时刻,我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺!对各位代表并通过你们,向园区全体工会干部和工会会员致以诚挚的问候!向关心支持工会工作的开发区党委、管委会和企业主表示衷心的感谢!

过去的五年,工业园总工会在园区党、政的领导下,准确把握科学发展的主题,围绕工业园经济社会发展的战略部署,找准切入点、着力点,突出工会职责,紧密联系广大职工,努力维护全体职工的合法权益,关心他们的工作和生活、热心帮扶困难职工,有效地保护、调动和发挥了园区职工的积极性和创造性,为园区经济社会发展作出了应有的贡献。同时,工业园总工会不断创新工作方式,努力提高工作水平,大力推进工会自身建设,在工会规范化、制度化、民主化建设上取得显著成效,为全县基层工会组织树立了良好的榜样。刚才,副书记作了很好的表态发言。借此机会,我提三点希望,供大家参考!

一、要发挥“四个作用”

园区的工会工作,要以服务服从园区经济社会发展的大局作为出发点和落脚点,切实发挥好“四个作用”,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,推动园区社会经济繁荣发展。一是要在提升职工素质上发挥作用。工会要积极实施职工素质工程,通过广泛开展岗位练兵、技术比武、技能培训等活动,在提升职工素质上下功夫,培养更多的知识型、技术型、创新型职工。二是要在职工建功立业上发挥作用。工会要积极搭建平台,团结动员广大职工立足本职、扎实工作,争创一流业绩、一流服务、一流管理、一流质量。要积极鼓励广大职工岗位成才、积极投身自主创新实践。三是要在增强职工凝聚力上发挥作用。工会要组织开展一些健康向上、寓教于乐的活动,通过丰富多彩的工会活动,加强干部职工之间相互理解、相互协作、团结友爱的团队精神,活跃和丰富干部职工的业余文体生活,陶冶干部职工的情操,增强干部职工的向心力和凝聚力。四是要在维护职工权益上发挥作用。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会要自觉承担起职工利益代表者、维护者的职责,要增强维护职工合法权益的自觉性、主动性和坚定性,要积极深入基层,深入职工群众,密切联系职工,认真倾听职工的呼声,反映职工的诉求,积极主动地开展工会维权工作。

二、要做好“四项工作”

园区工会的特点就是:群众组织、全员参与,配合园区党委和管委会履行好工作职责,维护职工的民主权利,重视精神需求。因此,园区工会重要的就是要把服务搞好,要着力抓好四项工作:一是要加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。二是要加强民主化建设,主要是及时反映会员的意志,增强园区干部职工的凝聚力。三是要加强职工文化建设,提升职工书屋设施条件,开展多种形式的职工文化活动,丰富业余文化生活,满足干部职工的精神需求。四是要加强困难帮扶工作,关心职工疾苦,及时做好帮扶,做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助。总之,要做个职工的贴心人。

三、要发扬“四种精神”

园区工会工作,说到底就是服务。工会工作是做人的思想工作,要以人为本、换位思考,要不怕麻烦、耐心细致,要充满朝气、富有激情。希望新一届工会委员会,以“四种精神”推动工会工作深入开展。一是要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事,能够办到的才说,说了就要办。二是要发扬开拓创新的精神,不要墨守陈规,工会工作有自身的规律,要积极探索、与时俱进,创造性地开展工作。三是要发扬甘当配角的精神,不计较名利得失,甘当职工群众的贴心人。四是要发扬团结协作的精神,要与园区党委一起,多了解大家愿望,多倾听群众呼声,多研究工作措施,共同把职工群众工作做好做实。

这次大会是一个总结五年来的园区工会工作经验的大会,同时,这次大会规划和部署了今后一个时期园区工会工作的主要任务,选举产生新一届工会领导班子。我们深信,新一届工业园总工会班子一定能够站在时代的高度和全局的角度,认真落实上级工会工作精神,不断完善自身建设,努力提高服务水平,积极推进协调劳动关系,建立健全维权工作机制,提高工会组织能力,不断实现新的跨越,铸就新的辉煌。

最后,真诚祝愿大会在全体代表的共同努力下,形成一个团结奋进、卓有成效的大会!祝大会取得圆满成功!祝各位代表、同志们身体健康!工作顺利!

谢谢大家!

在换届会议的工作报告讲话稿篇三

大家晚上好!

深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过去,我们的学长学姐在学习、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。为此,我们的学生会各部门将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全院学习,让学生会组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学生的新知、个性和能力。

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实院团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活。

最后,我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使我们机械电子工程系学生会绽放出更加夺目的光芒。

在此,祝愿我们的老师工作顺利,身体健康!

祝愿我们的同学快乐学习,快乐生活!

谢谢大家!

在换届会议的工作报告讲话稿篇四

一、认真学习政治理论,不断提高自身素质。

近年来学校发展很快,规模越来越大。工作头绪繁多,管理任务繁重。我和大家一样,深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。

二、努力履行岗位职责,尽力做好分管工作。

1、党委工作方面。

(1)高度重视领导班子思想建设和作风建设,认真组织了全年的党委中心组“40+4”政治和业务学习。

(2)高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用,年前开展的新一轮中层干部竞聘工作,根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职,交流了8位同志到新的岗位任职,从几个月的运行结果来看,岗位调整是知人善任的,干部搭配是科学合理的,各个处室的工作都是颇有起色的,职工评价和外界反映是普遍肯定的。

(3)高度重视基层党组织的建设,根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际,适时组织了支部改选,增加了支委人数,配齐了纪检委员。

(4)高度重视党员的教育与管理,引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线,自觉担当重任;及时办理党员的流动手续,关心校聘职工党员的组织生活。

(5)高度重视组织发展工作,全年在优秀知识分子中发展新党员2名,在优秀青年学生中发展新党员11名,培养入党积极分子近200人。

(6)高度重视卫生单位和文明单位的创建工作,经过全体师生的共同努力,去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。

2、教代会工作方面。能以民主治校为目标,广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见,引导教代会代表关注学校发展,关注事业全局,关注教学教改,关注民生民意,努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议,认真做好代表议案的研究答复工作。

3、工会工作方面。能结合校情,关心职工,为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题,和各位工会委员一起多想办法,给职工创造尽可能多的福利,为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动,较好的考虑了校聘职工的福利问题,切实提高了离退休职工的福利待遇,在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时,能及时给予补助和慰问。

4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立,抓了维修服务的主动及时,抓了水电和办公用品的节约承包,抓了饮食卫生和用电安全工作,在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理,努力提高师生的生活质量,既为学校减轻了沉重的后勤包袱,又为学校年创收近150万元。

5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利,下学期可正式入住;运动场工程正加紧施工,确保全省中职学校田径运动会如期举行;校园绿化美化工作继续推进,效果日渐显著;东围墙工程已列入议事日程,争取暑假完成施工;实训中心图纸正在设计之中;新区一期工程的审计相继开展,送审金额6720万元,目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说,我们大约才用了8000余万元的资金,把新区搞到目前这样的程度,在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说:我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

三、主动增强全局意识,自觉维护班子团结。

我们这个领导班子,成员来自五湖四海,性格上互容互补,专业上门类齐全,年龄上呈现梯次结构,是省教育工委精心组织选配的结果,委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥,维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作,勤沟通,多商量,不拆台,多补台,有意见当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷。可以说,这个班子目前是相当团结的,非常和谐的,大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固树立群众观念,时刻关心师生利益。

这些年,党和国家十分关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校,情同此理。所以,这几年,我和班子的"全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还十分注意倾听普通职工的诉求,关心他们的痛痒,在保证发展的前提下,逐步提高职工的收入水平和福利待遇,想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生,首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理,其次是保证他们享受到公平的就业机会,再次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务,最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生,关心学生,帮助学生解决一些突出的问题和困难。

五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任。

在我分工和分管的工作范围,我是依靠下列措施来实行廉政约束的:基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位,招投标过程由纪委全程参与监督,工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责,采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收,工程决算全部实行二轮审计定案,平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例:办公楼室内装修招标,电梯招标,用车交费。对下属同志除了制度机制约束外,还经常开展廉政谈心,相互诫勉,大家一起从严要求,工作上公开透明,互相监督,使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

六、存在问题:

1、中职学校被推向市场后,前些年为了实现学校的超常规发展,急于扩大地盘,抢占生源市场,在科学决策、依法办学方面不够十分严谨,近年来暴露出一些问题,如合作办学管理比较粗放,租地占地违反政策法规等问题,作为主要负责人或当时的负责人之一,就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样,学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任。在这方面我从不推委,而是积极应对,争取的处理结果。

2、近年来一再要求自己平和处人,稳妥处事,可一当工作遇到阻力或出现意外,往往是“燥”字当头,冷静不下,过分剋人,过度责己,伤人伤己,后悔莫及。

3、年龄老了,身体差了,干劲弱了,闯劲小了。

以上述职,是否妥当,请领导和同志们批评指正。

在换届会议的工作报告讲话稿篇五

大家晚上好!

我是来自提高班的盛同天,很荣幸参加今天的竞选。同时也非常感谢老师和同学们对我的支持与信任!

还记得,15个月前,我和许多在座的学弟学妹们一样,怀着对大学生活的美好憧憬,来到了华中科技大学电气学院,揭开了人生崭新的一页。那时,我就为自己定下目标,大学生活要过得精彩,过得无悔。

还记得,14个月前,我第一次站在西九502的讲台上,参加学生会主席团的竞选。虽然,第一次在公共场合演讲,第一次面对台下汇聚而来的目光,有一些紧张,但我还是成功地向大家展示了自己,并成为学生会主席团的一员。

还记得,13个月前,我拉到了加入外联部后的第一笔外联,那是赞助“缘舞曲”主题舞会的1000元钱。这笔从企划到洽谈、从合同到发票全部由我一人经手的外联,着实让我感受到了外联的魅力,也让我对外联部的工作有了更为深刻的认知。

还记得,7个月前,那真是一段疯狂的日子,计算机二级考试、英语四级考试,还有每周最多时的66节课。听起来都让人不寒而栗吧。那时,熬夜自习似乎已经成为了习惯。不过,也正是凭借着这样的毅力,我取得了让自己满意的成绩。大一上学期加权成绩94,排名年级第一;大一下学期加权成绩89;大一学年加权成绩91,排名年级第一。

还记得,3个月前,我参加了国家奖学金的评选。在北大会议室的讲台上,我慷慨激昂地向在场的每一个人介绍,我的大一,是怎样的充实;我的大一,是以怎样的热情与活力度过的。那一天,我不仅收获了国奖的荣誉,更收获了大家对我的认可。

也是在3个月前,我有幸成为了一名主席团助理,并第一次代表学院竞标校科技节的重点活动——acm程序设计大赛。第一次着正装在各位校会主席面前讲话,我竟然没有一丝紧张。这一次难忘的经历,让我对学生会系统的运作有了更深入的了解。

这个月,在清璟主席的推荐下,我有幸参加了华中科技大学学生会系统第二期骨干培训班。这让我从一个更高的层面审视自己在学生会中的定位,以一个更深的层次看待学生会。

院会的宗旨是“服务同学,提升自我”,这种服务意识和精英意识固然很重要。但是,我倡导的学生会文化是一种以感情为纽带的人际关系。院会副主席杨琦学长告诉我:“加入学生会,最大的收获不是获得了多少能力的提升,而是结识了一群可以同甘共苦的兄弟姐妹。”于是,我便不会忘记,“缘舞曲”主题舞会前和陈晨在公用房完善策划到凌晨3点;我便不会忘记,迎新晚会前与节目组的学弟学妹们一起排练的有限个夜晚;我便不会忘记,走访国防生寝室时,他们眼中写满的欢喜与期待;我便不会忘记,筹办acm程序设计大赛中,学术部的新部员们积极而给力的表现;我便不会忘记,“千人伍动”定向越野活动结束后和办公室、组织部的同学们在冬雨中收场时用热情战胜了寒冷。我想,收获了这么多的兄弟姐妹,纵使一年半的学生会生活没有让我的能力有多大提高,我也毫无遗憾了。

还记得,一年前的今天,我作为级会代表出席了上一届主席团竞选大会。在会上,我领略了上一届主席团诸位学长学姐的风采,并梦想着一年后,我会不会像他们一样,勇敢地站在这个讲台上。今晚,我的`梦想得到了实现。无论结果如何,我都将把今晚的竞选,当做人生的一笔宝贵财富,永久地珍藏起来;无论结果如何,我都无怨无悔!

感谢大家的聆听!

在换届会议的工作报告讲话稿篇六

按照上级部署要求,从今天开始,我区镇党委、人大、政府换届选举工作全面展开,这是继全区村居两委换届后政治生活中的又一件大事。对这次换届工作,区委高度重视,区委会进行了专题研究,并下发了《关于做好镇领导班子换届工作的通知》,明确提出了换届工作的指导思想、政策要求和工作措施,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我就做好这次镇领导班子换届工作,讲几点意见。

这次镇领导班子换届,是在全区上下深入学习贯彻“七一”重要讲话精神,实施“”规划,推动全区超常规、跨越式发展的新形势下面临的一项重大的政治任务。做好这次换届,事关当前,影响长远,至关重要。各级党组织一定要从全局和战略的高度,深刻认识搞好镇领导班子换届工作的重要意义,切实抓好这次换届工作,圆满完成各项目标任务。

第一,要充分认识做好镇领导班子换届工作是全面实施“”规划、加快推进全区超常规跨越式发展的重要保证。上次换届以来,面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,全区各级党政团结带领广大党员干部群众,按照区委的工作要求,抢抓机遇,积极作为,在克服困难中强力推进历城发展,我区综合经济实力显著增强,城市功能形象全面提升,人民群众生活明显改善,各项社会事业繁荣进步,党的执政能力建设和先进性建设得到全面加强。但也必须清醒地看到,“”时期是历城加快建设省会现代化中心城区、实现超常规跨越式发展的关键时期,是历城可以大有作为的关键时期,我们既面临加快推进城市建设发展的新机遇,也面对许多难以预料的困难和挑战,全区改革发展稳定的任务十分繁重。要想圆满完成“”时期的目标任务,实现历城发展的宏伟蓝图,必须选好干部、配强班子,依靠强有力的班子和高素质的干部去落实。而镇是把目标落到实处、落到基层一线的主体,是最靠前的指挥部,是在新的起点上推动发展的重要支撑和力量。因此,我们必须围绕新时期的发展来谋划和组织这次换届工作,把适应发展形势要求的优秀干部选配进镇领导班子,优化结构,提升整体合力,为落实“”时期目标任务,推进经济社会超常规跨越式发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

第二,要充分认识做好镇领导班子换届工作是凝聚发展共识,激发广大党员干部群众发展动力的重要契机。当前,随着全市城市开发建设的全面展开,我区城市建设的步伐逐步加快,我区已经进入了一个统筹城乡发展、加快推进城乡一体化进程的新阶段,小城镇开发建设、村庄整合等城市建设改造项目会陆续展开,呈现出很好的发展前景,任务艰巨,责任重大。实现这些目标任务,关键要凝聚方方面面智慧和力量,汇聚成强大的工作合力,推动各项工作任务落实。我们要认识到这次镇换届更是有利于在更广的视野和更大的范围内选人用人,是提高领导班子领导水平和执政能力的有效途径,通过这次换届,能够进一步明确党委的发展目标,理清思路,解决发展中的关键问题,使党员群众看到发展的前景,看到自己的长远利益,更好地激发全区广大党员干部群众的投身发展、干事创业的积极性和主动性。

第三,要充分认识做好镇领导班子换届工作是发展党内民主、推进社会主义民主政治建设的重要举措。换届是广大党员群众行使民主权利、推进党内民主建设和社会主义民主政治建设的重要实践。这次换届不仅是镇领导班子成员的交替,也是党内民主一次非常广泛的实践活动。通过镇领导班子换届,依法依章选举党员代表大会代表、人大代表和新一届领导班子,有利于落实党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权,充分调动他们民主参与的积极性;有利于加强和改进党的领导,进一步坚持和完善人民代表大会制度,增强党和国家政权的群众基础。特别是这次镇人大换届选举,是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表,对于更好地体现人人平等、地区平等、民族平等,保障人民当家作主,具有十分重大的意义。我们要通过换届进一步扩大民主,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,提升基层组织建设水平,巩固党在基层的群众基础。

一要树立一个好的导向。选人用人导向彰显我们党的宗旨和价值取向,直接关系党和政府在人民群众心目中的形象。在庆祝建党90 周年大会讲话中深刻指出要“坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这是对我们党选人用人导向的最新阐述,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实,确保这些新思想新要求在换届工作中得到充分体现。要坚持德才兼备、以德为先,把干部的德放在首位,着力选拔政治坚定、党性坚强、清正廉洁、道德高尚的干部;要突出科学发展导向,坚持凭实绩使用干部,着力选拔在贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路好、能力强,善于做群众工作,特别是要把执行力强,敢于担当、能打硬仗,真心干事创业、实绩突出的优秀干部选拔上来;要突出重视基层导向,积极选拔具有基层领导和工作经历,特别是在条件艰苦、工作困难地方求真务实、努力工作,不事张扬、默默奉献,注重打基础、利长远的干部,使选拔出来的干部组织放心、党员信任、群众满意,努力做到让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

二要起草一个好报告。贯彻中央和省市精神和区委要求,把思想统一到跨越发展上来,是镇领导班子换届的主要任务。起草和讨论好工作报告特别是党代会报告,是完成这一任务的关键。一个得到大家赞成和拥护高质量的好报告,对于增强党委的凝聚力和号召力,激发广大党员干部群众的积极性创造性,确保换届工作至关重要。在换届筹备过程中,镇党委、人大、政府主要负责同志要把起草报告作为换届的大事来抓,亲自主持、全程参与,反复讨论,充分征求各方面的意见,反映群众意愿,凝聚群众智慧。要使起草和审议报告的过程,成为学习贯彻上级精神、明确发展思路的过程,成为解放思想、形成共识、凝聚力量、激发活力的过程。报告要实事求是地总结过去,肯定成绩、找出差距,给人以继往开来的信心和动力。要清醒分析形势,把握机遇、应对挑战,给人以战胜困难的决心和勇气。要科学规划未来,明确目标、理清思路,给人以开拓进取的方向和希望。要有务实管用的举措,让群众听得懂、干部好操作、组织能落实。

三要选出一个好班子。选好配强领导班子,是衡量换届是否成功的重要标志。要以高度负责的精神统筹抓好党委、人大、政府领导班子配备,确保换出组织满意、干部满意、群众满意的好班子。党政正职特别是党委书记,在一个地方的领导班子和全面工作中处于核心地位,必须作为重点,做到好中选优,优中选强。要坚持标准更高,特别注重人选的实际工作能力和地方基层领导工作经历,着力选拔政治素质过硬、领导经验丰富、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、严守纪律、清正廉洁的优秀干部担任党政正职。要坚持严格把关,对党政正职人选,考察面应更广,内容应更全面,工作应更深入,尤其是对廉洁情况要严格把关。要统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,进一步改善镇领导班子的知识、专业和工作经历结构,加大对年轻干部、女干部和党外干部的选拔力度,努力使镇领导班子成员在年龄、经历、专长和性格等方面搭配合理、优势互补,把镇领导班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体。

四要营造一种好氛围。充分发扬民主是搞好换届的重要保证。只有充分发扬民主,才能认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,保证选举公正公开透明,选出的领导班子才会有广泛的群众基础。要注意扩大干部提名推荐过程中的民主,坚持民主推荐,扩大参加范围,广泛听取意见,充分尊重民意,对多数党员群众不拥护的,不得提名为领导班子人选。要注意扩大干部考察过程中的民主,坚持差额考察、延伸考察,扩大考察谈话范围。要注意扩大大会选举中的民主。党代会选举时,镇党委委员候选人差额比例不低于20% 。要注意扩大议事和决策过程中的民主。镇党代会和人代会要安排充裕时间,让代表充分讨论和审议报告、酝酿人事安排、搞好选举工作。五要形成一种好风气。换届风气的好坏,直接关系换届的成败,影响一个地方的和谐稳定。对这次换届期间的纪律工作,中央和省、市委高度重视,多次强调,并专题部署,制定了非常明确的规定,核心就是“5 个严禁、17 个不准和5 个一律”。对此,大家要有清醒的思想认识。要严肃换届纪律,各镇领导班子要于10 月底前,以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部民主生活会。会前,班子成员要进一步学习中央和省市委关于严肃换届纪律“5 个严禁、17 个不准和5 个一律”等有关要求,扎实开展“换届我承诺”活动;要按照专题民主生活会的要求,自觉做到讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,坚决抵制各种不正之风。要按照有关要求,严格落实信访举报、限时办结和警示约谈制度,畅通电话、信访、网络等举报渠道,坚决杜绝拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届等违规违纪违法行为。要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,严格执行干部选拔任用四项监督制度,对查实的违反换届纪律的人和事,要严肃追究有关领导责任,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分,努力营造风清气正的换届环境。

三、切实加强领导,确保镇换届工作有序健康平稳进行

这次镇换届工作,涉及面广,政策性强,任务繁重,社会广泛关注。各镇党委要按照中央和省、市、区委的统一安排部署,切实加强领导,精心组织实施,扎实做好换届的各项工作。一要加强组织领导。为加强对换届工作的统一领导,区委成立了镇领导班子换届工作领导小组。各镇党委要把换届工作摆上重要议事日程,成立由镇党委书记任组长的换届工作领导小组,全面领导党委和人大、政府换届工作。党委书记要带头抓、靠上抓,切实履行好第一责任人职责。要坚持加强党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机统一。党委要充分发挥总揽全局、协调各方的作用,敢于领导,善于领导,镇人大、政府要按照党委决策部署积极主动地做好工作。要加强协调和统筹,各级纪检机关和组织、宣传等部门以及人大有关工作机构要各负其责,加强沟通,密切配合,形成工作合力。

二要抓好教育引导。只要是换届,就会涉及干部的进退留转。这次换届,是对广大党员干部特别是党员领导干部政治意识、党性观念和思想境界的一次现实考验。各镇党委要及时了解情况,认真分析思想动态,把思想政治工作做细、做深,对“退”和“转”的干部、未提名的差额考察对象和差额落选的干部,党委主要领导同志要亲自谈话,最大限度地调动、保护和发挥干部的积极性。各级党员干部要正确对待选举结果,自觉服从组织安排。“进”的同志,要清醒地看到自己肩负的责任,用更高的标准要求自己,振奋精神,努力进取,以更强的责任心迎接新的更高挑战。“退”的同志,要自觉调整心态,决不能意志消沉、言行失度,发挥好自己的优势和余热。“留”的同志,要保持应有的进取心,进一步发挥熟悉情况、经验丰富的优势,与新班子成员一道再接再厉、团结奋斗,共同开创新局面。“转”的同志,要服从大局、服从安排,把交流作为干事创业的新机遇,尽快熟悉新的工作,勇于接受新的挑战,在新的岗位上创造新的业绩。要加强对换届工作的正面宣传,大力宣传换届工作的重要意义、政策规定和工作进展,宣传经济社会发展和党的建设取得的成绩,正确把握舆论引导的主动权,为做好换届工作、推动科学发展营造良好的舆论氛围。

三要促进当前工作。当前,全区经济社会发展和党的建设各项任务十分繁重。换届不仅要选出好班子,更要换出新气象、换出新干劲。要把换届工作与实施“”规划结合起来,与落实中央和省、市、区委的决策部署结合起来,与做好当前各项工作结合起来,引导广大党员干部群众紧紧抓住发展不放松,把思想和精力用在干事创业、加快发展上,切实做到换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。要坚持统筹兼顾,科学谋划各项工作,进一步认清形势,突出工作重点,强化薄弱环节,扑下身子狠抓落实,努力在加快城市建设、推进产业发展、保障改善民生、加强创新社会管理等方面实现新的突破,确保“”开好局、起好步。

同志们,做好镇领导班子换届工作,使命光荣,责任重大。我们一定要认真贯彻执行中央和省、市、区委关于换届工作的部署要求和政策规定,齐心协力,密切配合,扎实工作,圆满完成换届的各项任务,以更加奋发有为的精神状态把建设省会现代化中心城区的伟大事业推向前进。

在换届会议的工作报告讲话稿篇七

大家好!

我很荣幸能够当选第八届管理学院学生会主席,非常感谢学院领导和老师以及在座各位同学对我的信任和肯定!那么现在,既然我作为一名学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!

我们管理学院学生会是在院团委书记的指导下开展工作的学生组织,是为全院同学服务的组织。作为学生会主席是一种荣誉,更是种责任。我将做好本职工作,在院领导和老师的指导下,努力提高本院学生会成员的整体素质,将学生会工作做出成绩、作出特色。深知肩膀上的责任比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去克服各项挑战。

首先:我们将做好学生会自身的建设,提高学生会成员的整体素质。

学生会是一个有组织有纪律的团体,需要有过硬的素质,才能更有凝聚力和战斗力。所以,我们将会重点抓好以下几方面的素质建设:着力提高各部门工作能力、着力提高工作积极性和工作效率、着力提高学生会形象。同时,加强学生会成员的绩效考核,提高学生会活力。

其次:我们将做好内部协调工作。

往年管理学院学生各项活动均在学校处于前列,我们要继承传统,发扬管理学院争创第一的优良风格,使各项活动有特色、有创新、有突破。所以,这学年的活动工作思路是抓重点、求突破。对于学院的强势活动,如:挑战杯、社会实践、管理纵横、英博杯等,要在往年的基础上有进一步的完善和提高。对于,学院新生运动会、学校运动会等,要做到提前准备,合理规划,要在每一个细节上下功夫,挖掘优秀运动员,取得更好地成绩。职业生涯设计大赛、创新创意训练大赛是由学校组织的活动,学院连续两年承办校级的职业生涯设计大赛,今年要在去年的基础上组织好、协调好,争取更好的成绩。

我将尽自己最大的努力携手团委副书记和各位副主席,带领所有学生会的部长、副部长、委员把学生会的各项活动都安排好,组织好,争取在各项活动中都能有所突破。

最后,希望我们大家能够积极进取、团结一心、众志成城,从自我做起,共创学生会辉煌,管理学院明天更美好!

在换届会议的工作报告讲话稿篇八

大家晚上好!

我是学生会主席xx,首先我代表学生会对各位进入学生会的同学表示热烈的欢迎,同时对你们能进入学生会表示衷心的祝贺(掌声)。借此机会我要感谢我们团总支书记徐楠老师的指导和培养,感谢学生会各位同学的支持,感谢校团委领导及系领导对学生会的支持和关心。亲爱的同学们,缘是天意,份在人为,13亿人口我们能在此相识,相聚,古言说得好“千年修得共枕眠,百年方修同船渡”,所以我们在这里一起学习,一起工作,一起成长,至少也是五十年修来的缘份,让我们共同珍惜,共同共同拥有这段美好的时光。

在这里我对上一届学生会工作作一个总结。在过去的一年中我们系取得了不错的成绩,在振兴杯篮球赛中,男队得了第三名,女队得了第五名,健美操大赛得了三等奖,创业大赛得第一名,歌唱比赛三等奖,比较成功地举办了三系联合“欢送晚会”。但是也存在不足之处,我们的组织纪律不够严格,团队建设也还需要加强,同时我们的凝聚力还有待提高,学习部和组织部还没有发辉好应有的作用。

学生会是什么?学生会是以“自我教育,自我管理,自我服务为宗旨”,“全心全意为全体师生服务”为目标的群众性组织。作为新一届的学生会,我们对自己的未来充满着美好的幢憬,同时也担负着历史的使命。我们将沿袭往届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去,展望未来,xx届学生会将以“打造有战斗力,有凝聚力的集体”为目标,制定“一切为了学生,为了学生的一切”为主的工作计划。充分调动广大青年学生的积极性和创造力,在思想建设和校园文化,社会实践,服务青年学生成长成才等方面发挥学生会独特的作用。

下面我对本届学生会的工作思路总结为以下两点:

(一)加强学生会自身的组织建设,全心全意为同学服务。学生会是老师和学生之间的桥梁和纽带,是群众性的学习组织,在为学生服务方面起到了很大的作用,而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须赢的广大学生的全力支持!所以我在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理,自我教育,自我服务,自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带头作用。要敢于批评和自我批评,善于听取多方面的不同意见,不断完善和发展自己,以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立良好的形象,而且要让同学们充分的信任学生会。树立起系学生会的良好的形象和威信,实现学生会工作的不断进步!当然在一切都应该从我们学生会的成员做起,经得起考验!另外在今后的工作中应该完善责任追究,无论是部长,副部长、干事,做到优则奖,劣则汰!

(二)大力推进我系的学风建设,突出学生干部的带头作用。在以往几届学生会中有部分学生干事一心只知道工作,结果耽误了学习,这不仅破坏了我系学生干部在广大学生中的良好印象,更对我系学风建设有着恶劣的影响,因此我们要抓好学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习中的带头作用,促进我系的学风建设。

最后祝愿各位老师身体健康,祝愿各位学生会的同学心想事成,谢谢!

在换届会议的工作报告讲话稿篇九

今天,我们在这里召开全县镇党委换届工作动员会,标志着我县镇党委换届工作正式进入组织实施阶段。刚才,辉强同志传达了全市乡镇换届工作会议精神,并对我县镇党委换届选举工作有关问题作了说明;会议还印发了《中共紫金县委关于做好镇党委换届选举和镇领导班子配备工作的实施意见》。希望大家严格按照中央和省、市、县有关会议精神,认真抓好贯彻落实,确保我县镇党委换届工作顺利圆满完成。

一、深化认识,明确目标

所谓深化认识,主要是要认识到换届的重要性和复杂性。一是要认识到换届的重要性。这次镇党委换届,是在实施“”规划的开局之年,加快经济发展方式转变的攻坚时期进行的,时间很紧,任务很重,要求很高。抓好这次的换届工作,选好配强镇级领导班子,对于实现“”时期目标任务,加快发展、加速崛起,巩固基层组织和基层政权,确保社会稳定发展,至关重要。一方面,乡镇领导班子作为农村基层政权的领导核心,是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒,搞好换届,关系到党的路线方针政策能否在基层落实,也是顺利实现全县经济社会发展的重要思想、政治和组织保证。另一方面,换届后的领导班子任期正值“”期间,担负着团结带领干部群众推进“”发展的重任。搞好这次换届,有利于进一步优化领导班子结构,提高镇领导班子干部推动科学发展、促进社会和谐的能力;有利于深入推进县委、县政府提出的“一二三四五”富县强镇战略的实施,努力实现富县强镇惠民的目标;有利于打造一支能打硬仗、善打硬仗的基层干部队伍,始终保持全县上下奋发进取的精神状态,真正形成凝心聚力搞建设、一心一意谋发展的强大合力。二是要认识到换届的复杂性。首先,上级党委对换届工作的要求严、标准高。其次,各地在发展过程中出现的有些矛盾和问题没有得到很好的解决,不稳定因素比较多。第三,社会上有一些别有用心的人不愿意看到换届工作顺利完成,有意想搞破坏。第四,有个别同志平时工作不得力,遇到换届的时候想谋取更高更好的职位,为此铤而走险,不惜违反纪律。因此,各级党委必须从讲政治、讲全局、讲科学发展的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,严格按照省、市、县党委的统一部署和要求,统筹安排,精心组织,扎实工作,圆满完成这次换届任务,换出科学发展的新成效,换出社会和谐的新局面,换出干部队伍的新面貌,换出干事创业的新动力。

二、把握关键,规范程序

1、科学规划,把发展之策谋划好。深入贯彻落实科学发展观,把思想统一到科学发展的要求和全县的目标任务上来,是镇党委换届工作的重要任务。起草和讨论好党委工作报告,是换届一项重要工作,也是推动科学发展的一个重要措施。各镇党委要深入调查研究,广泛征求意见,全面总结近年来在经济社会发展和党的建设等方面取得的成绩,实事求是分析面临的发展机遇和挑战,进一步理清发展思路,明确发展目标,科学规划未来一段时期的发展。要组织党员代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧,使起草和审议报告的过程,成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程,把基层干部、党员、群众的心思和精力引导到抓住机遇、干事创业上来,推动农村综合改革发展顺利进行,推动镇域经济又好又快发展。

2、坚持标准,把党员代表选举好。选好党代会代表是做好换届工作的前提,也是开好党代会的基础。要统筹安排好代表名额,严格按程序选好代表,从严把好代表的政治关、素质关,确保代表形象好、有威信。要统筹考虑分配党代表、人大代表人选,优化代表结构,防止领导干部挤占基层一线代表名额。推荐和考察代表候选人,要充分听取广大党员群众的意见和纪检等有关部门的意见。代表候选人还应在一定范围内进行公示,接受群众的监督和考察。

3、优化结构,把领导班子选配好。选好干部、配强班子是镇党委换届中大家关注的焦点。各镇党委要从有利于发展稳定的大局出发,服从县委和组织部门的统筹安排,选好配强班子,优化镇级领导班子结构。要坚持正确的用人导向,真正把那些政治靠得住、工作有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来,不断提高选人用人公信度。尤其要按照省委的要求,把干部的“德”放在首位,着力选拔政治坚定、党性原则强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部。对考察中发现干部的“德”存在问题的,绝不能提拔使用,已在领导班子中的也要调整下来。根据上级党委的部署要求,这次换届坚持“大稳定,小调整”原则,不搞创新,但要注意培养和选拔优秀年轻干部和女干部。按规定,在全县范围内,要有35岁以下的镇党政正职;在镇党政班子中,要有1—2名30岁左右的干部,至少要有1名女干部。同时,要拓宽选人用人渠道,通过竞争性方式选拔推荐一定数量的村(社区)党组织书记、大学生村官、镇站所负责人、企事业单位负责人作为换届提名人选。

三、严肃纪律,有序推进

换届的风气如何,直接影响到能否选出一个好的领导班子,影响到一个地区的发展稳定。因此,一定要严肃换届人事工作纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法规政策和换届纪律,确保形成风清气正的换届环境。

1、加强宣传教育,营造换届氛围。要组织广大党员干部认真学习换届工作相关法规政策,教育引导党员正确行使民主权利,发挥先锋模范作用;教育引导党员干部遵守党的纪律,正确认识和对待“进退留转”,自觉服从组织安排。要充分运用多种宣传工具,深入宣传换届工作的重要意义和有关法律法规,为换届选举营造一个风清气正的良好氛围。

2、加强督促检查,严肃换届纪律。县纪委、县委组织部要加强换届工作的督查,针对换届中可能出现的问题,提出具体防范措施和处理办法,做到教育在先、警示在先、预防在先,以铁的纪律确保换届风清气正、顺利圆满。要严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律,凡有举报,一律从严从快调查,经查实违法违纪的,一律依法依规处理,决不姑息迁就,决不搞下不为例,同时对查处结果在相应范围内及时公开,真正做到“凡举报必查,查必有结果,结果必公开”。这里要严正提醒,对那些编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人的人,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的还要移送司法机关处理。县委组织部在考察过程中要坚持实事求是的原则,广泛听取干部群众的意见,敢于把不同的意见带回来,考察结果要经得起检验;要全面考察镇领导干部所挂村的维稳、计生、扶贫等工作情况,越详细越好,真实反映出干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面情况。县领导班子成员要深入所挂镇,加强督促指导,确保换届工作顺利进行。

3、加强统筹兼顾,稳定换届秩序。越是换届的时候,越是真正考验一个领导干部的时候。各镇党委要正确处理好换届工作与保持正常工作秩序的关系。在抓好换届工作的同时,要坚持“两不误”、“两促进”,统筹抓好和推进富县强镇、扶贫开发“双到”、农村综合改革、创建教育强镇、计划生育、防灾减灾等其他各方面工作,绝不能因为抓换届工作而影响其他工作,也不能因为其他工作繁忙而放松换届工作,更不能只顾自己的“进退留转”而不安心工作,要做到思想不散、秩序不乱、工作不断,全力以赴,各尽所能做好本职工作,向党和人民交上一份满意的答卷。

同志们,镇党委换届工作,事关全局、意义深远、责任重大,大家务必高度重视,以对党和人民高度负责的精神和求真务实的态度,统筹兼顾,精心组织,周密安排,高标准、高质量地完成这次换届工作,以优异的成绩迎接建党90周年!

在换届会议的工作报告讲话稿篇十

同志们:  今天,在这里隆重召开台儿庄区计划生育协会第三次会员代表大会,选举产生了新一届协会领导班子。在此,我代表区委、区政府向大会热烈地祝贺!借此机会,向全区2.8万名协会会员和广大计生工作者致以亲切的慰问和诚挚的感谢!刚才,会议审议通过了新的《协会章程》,为今后协会工作地开展指明了方向,我本人完全赞同,也希望大家认真做好贯彻落实工作。下面,我再谈几点意见,供同志们参考。

计划生育协会是党和政府联系广大育龄群众的桥梁和纽带,已成为发动群众自觉投身计划生育事业的一支重要力量。多年来,我区各级计划生育协会组织在发展中提高、在提高中发展,组织和发动广大会员开展自我管理、自我教育和自我服务,团结、动员和教育群众走国家指导与群众自愿相结合的计划生育道路,协助政府为有效控制人口数量,稳定低生育水平,促进人口与经济、社会的协调发展和可持续发展作出了重要贡献。

自上个世纪七十年代我区全面开展计划生育工作以来,在区委、区政府的高度重视和社会各界的广泛支持下,经过各级计划生育协会和广大会员长期不懈的艰苦努力,我区人口数量的增长速度得到了有效控制,人口与计划生育工作取得了显着成绩,实现了从“高出生、低死亡、高增长”到“低出生、低死亡、低增长”的人口再生产类型的转变。这些成绩的取得,是全区人民齐心协力、艰苦奋斗的结果,其中也凝聚着计划生育协会212个基层组织和2.8万多名会员的心血和汗水。

进入新的世纪,随着社会主义市场经济的深入发展,中国入世与世界经济的全面接轨,以及机构改革、政府职能的转变,人口与计划生育工作作为一项系统工程,更加需要政府动员社会各方面的力量,进行综合治理。而且,计划生育是一项涉及千家万户的最广泛的群众性工作,转变人们的婚育观念,树立新型的社会主义生育文化是一场移风易俗的思想革命。要做好计划生育工作,必须坚持党的群众路线,相信和依靠群众,把群众的积极性充分调动起来,使群众真正成为计划生育的主人。面对新的形势和任务,计划生育协会作为党领导下协助政府开展计划生育工作的群众团体,更要充分发挥密切联系群众这一优势,牢固树立全局观念和大局意识,积极主动地围绕政府关于人口与计划生育工作的总体部署,独立自主和有创造性地开展工作。

应当看到,协会工作的开拓和协会作用的发挥还有很大的潜力、空间和余地,全区各级协会组织和广大会员必须进一步统一思想,提高认识,始终保持奋发有为的精神状态,不断强化做好协会工作的责任感与使命感。要在充分肯定成绩的基础上,查找工作中的差距和问题,有针对性地采取措施,扩大先进面,缩小后进面,努力把计划生育协会工作提高到一个新的水平。

一要看是不是经常活动,

二要看有没有良好的服务。所有搞得好的基层协会,都是紧紧抓住这两条。抓住了这两条,才能充分发挥协会的优势和特长。  在基层,计划生育协会围绕计划生育做群众工作,有明显的优势。

一是群体优势。分会会员众多,又有联结家家户户的组织网络,只要开展活动和服务,就能形成“多数人做少数人工作”的良好局面,不但可以推进计划生育,而且包括与此相关的群众生产、生活问题,家庭和近邻的种种纠纷等等,都可以迎刃而解。一般都能做到要求别人做的事情自己以身作则,首先做到。这种示范作用,最有感召力和说服力,能够使广大群众自觉地效仿。

二是知心交心优势。会员都是来自群众的积极分子,生活在群众之中,他们对各家各户的情况最了解,关系也最密切,而且会员与群众又是地位平等、不存在“管与被管”的关系,由他们去做群众工作,最容易交心沟通,随时随地就把工作做了。这种优势,是许多基层干部所不具备的。

三是技术知识优势。会员不乏有文化科技、生殖健康知识和致富经验,发挥他们的一技之长,由他们向群众传播知识,帮助群众搞好计划生育、优生优育、脱贫致富、创建文明幸福家庭,是很见成效的,能够起到推动基层两个文明建设的作用。

四是奉献和服务优势。会员只讲服务,不取报酬,无私奉献、助人为乐,不但说话有人听,办事有人帮,而且带头弘扬新的形势对计划生育协会提出了新的更高要求。在今后的工作中,各级计划生育协会、特别是基层分会,应当根据群众不断增长的各种需求,更好地发挥优势、特长,扩大活动范围,拓展服务领域。如在计划生育工作中,要坚持以人为本,在向群众特别是育龄群众、青少年、儿童和老年人提供生殖健康的信息和服务上有所作为;在社区服务中,要关心计划生育困难户、下岗职工、流动人口,在为他们办实事、办好事,排忧解难上有所作为;在精神文明建设中,动员组织群众学政治、学科技、学文化、学法律,互教互学,移风易俗,在引导群众奋发向上、团结和睦、维护社会稳定上有所作为;在基层民主法制建设中,积极参与村(社、居)民自治和社区民主建设,在民主管理、民主监督、维护群众的合法权益上有所作为。概括起来讲,就是凡是对群众的生产、生活、生育有利的,政府顾及不到的,市场解决不了的,而协会又有能力做的工作,都要积极主动地去做。只要紧紧抓住“活动”和“服务”这两个关键,协会就能保持旺盛的`生命力和强大的凝聚力,就能在人口与计划生育工作中大有作为。

刚刚诞生的新一届计划生育协会领导班子和理事会,在人员素质和组织结构方面,与以往相比得到了很大的优化和加强,充分体现了区委、区政府对于协会工作的重视、关心和支持。既是信任,也是重托。在今后的工作中,要认真履行职责,兢兢业业,开拓创新,努力做好本职工作,不辜负各位代表、理事的信任和期望。在新当选的理事中,多数是与计划生育工作紧密相联的单位和组织的代表,能够协调社会方方面面的力量,为协会今后的发展作出新的更大贡献。

本次会员代表大会审议通过的工作报告提出了开创协会工作新局面的目标、任务和要求。今后,区计划生育协会要带领各级分会完成大会确定的奋斗目标和各项任务,充分发挥理事会的作用是很关键的。我想就这个问题讲三点意见,供各位理事参考。

首先,要增强责任意识,以奋发有为的精神状态做好协会的工作。有一批来自社会各界、各具优势和特长的理事,是计划生育协会的一大优势。

理事的作用主要体现在三个方面:一是贯彻落实代表大会决议,就计划生育协会工作的重大事项做出决定;二是加强组织协调,争取各有关方面的支持,为协会解决一些实际问题;三是调查研究,总结实践经验,加强协会工作的具体指导。协会多年来的工作实践表明,理事在推动协会建设和发展中具有极为重要的作用。进入新世纪,面对我区实现跨越式发展、建设小康社会的宏伟目标,稳定低生育水平、提高出生人口素质的任务十分艰巨,计划生育协会的工作大有作为。协会工作要有新的发展、新的局面,关键一点是要解放思想,更新观念,以新的精神风貌、新的姿态对待自己的工作。各位理事要在这方面发挥带头作用。同时,出席本次代表大会的各位代表,反映全区2.8万名会员的意愿,选举你们担任理事会的理事,要深知责任重大,应当不负厚望,团结带领全区各级协会和广大会员,奋发努力,共创未来。各位理事要增强紧迫感、责任感和使命感,充分发挥自己的优势和特长,以良好的精神状态和求实务实的作风,出色地做好协会的工作。

其次,要坚持民主集中制的原则,发挥集体的智慧,实行科学决策。计划生育协会是党领导的、协助政府动员群众自愿实行计划生育的群众团体,协会的活动和管理应该按照《章程》的规定,在民主、平等、自愿、协商的原则下进行。理事会是台儿庄区计划生育协会的领导决策机构,凡属协会工作中的重大问题和重要工作部署,都要按照民主集中制的原则,经过理事会民主讨论,集中多数人的意见,做出正确的决策。各位理事有的来自政府有关部门,有的来自社会团体和专业机构,还有的来自企业。只有充分发挥各位理事的专长,集中大家的智慧和力量,才能提高理事会的决策水平和领导能力,才能履行好理事会的职责。要建立理事调研制度,每一理事都要承担一定的调研课题,并拿出有意义的研究成果,这是理事们发挥优势和潜能、广泛参与协会工作的一种好办法。各位理事要根据本次代表大会的工作意见,结合各自的业务,自选课题,深入调查研究,及时向理事会提交调查报告或工作建议,为理事会提供决策依据。根据新章程的规定,理事会每年召开一次会议,总结上年度的工作,提出下年度工作建议,讨论决定一些重要问题。各位理事的工作都很繁忙,但希望大家尽量把工作安排好,按时参加会议,以保证理事会决策的科学性和有效性。协会的日常工作,由常务理事会和会长、副会长、秘书长,按照集体领导、分工负责的原则,组织协调,认真抓紧抓好。

第三,要加强理事之间的联系,为理事发挥作用创造条件。计划生育协会的日常工作,主要靠常务理事会和办事机构运行。协会办事机构要主动做好同理事的联系和协调工作,及时向理事们通报工作情况,提供信息资料,收集理事的调查报告和工作建议,为理事们提供沟通和交流的机会。所有理事会成员,也应当通过各种渠道和形式加强交流与合作,相互促进,相互支持,为协会的发展贡献自己的聪明才智。  同志们,做好新时期的人口与计划生育工作,任务十分艰巨而繁重,让我们着眼未来,扎实工作,与时俱进,开拓创新,充分发挥计划生育协会在促进社会稳定、改革开放和经济建设中的特有作用,为圆满完成“十五”人口计划和胜利实现“富民强区”的目标而努力奋斗!最后,祝各位代表身体健康,工作顺利。谢谢大家。

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