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最新小学领导班子工作总结模板

时间:2023-07-21 08:03:41 作者:韩ll

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新小学领导班子工作总结模板篇一

大家好!

2019 年 7 月,组织任命我担任土木建筑学院副院长,根据学院工作分工,主要分管学院教学工作,同时兼任环境工程实验中心的管理工作。任期内,在校党委、校行政的正确领导下,在学院全体班子成员和各位同事的大力支持和积极配合下,本人圆满的完成了本职工作任务。现述职如下。

一、理论学习 方面 加强学习,努力提高自身理论水平,自觉学习^v^新时代中国特色社会主义核心思想和^v^重要讲话、指示批示精神,积极参加“两学一做”和支部主题党日学习等教育活动,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”和“两个维护”。积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,认真完成了集中学习和自学内容,通过对照党章党规找差距、对照工作对象找差距、对照先进典型找差距等专题学习,进行了深刻的总结和反思。

二、 分管 工作方面

(一)教学管理 日常教学管理:

组织学院各专业负责人认真编写 2019 级各专业培养方案,保质保量完成 7 个专业培养方案的修订工作。顺利完成教务处下放的排课和各类考试监考任务、线上教学督导、线上实习、线上实验、毕业设计答辩等各类教学任务。成立学院督导工作小组和督导专家团队,安排 30 人次的开新课试讲,对学生反映强烈的问题进行整改,在学生信息员、学校和学院两级督导专家教学督导的基础上,借助手机 app,为师生互动和问题沟通解决提供更为畅通的渠道。出台《土木建筑建筑学院学生学业指导工作方案》,将双创工作、毕业设计(论文)四年一贯制及和学业预警全面贯通,做好学生的学业指导工作。

新冠疫情期间教学管理:

指导开展线上课程资源建设。积极提供教学设计方面的培训信息,指导教师建设课程,组织老师参加六场相关培训。先后编制发布了《土木建筑学院学生学习通电脑版和手机版操作指南》、《土木建筑学院2020届本科生毕业论文(设计)工作指导安排细则》、《超星学习通系统和钉钉群的学生点名操作示例》等资料,全力服务全院师生的线上教学。

开展线上教学活动。学院督导专家下沉到每一门课程中,

最新小学领导班子工作总结模板篇二

20__年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,紧紧围绕打造经济社会强镇的发展目标,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想,振奋精神,真抓实干,大力推进经济社会发展各项任务和措施的落实,在困难中谋发展,在发展中保稳定,在稳定中创和谐,确保了经济社会各项事业又好又快发展。

一、创新思路,推进镇域经济发展

(一)工业经济发展迅猛。

20__年以来,我们立足镇情实际,确立发展新规划,坚持把“工业强镇”作为加快发展的第一方略,强力推进民营化、科技化、规模化,工业经济发展逐渐驶上了“快车道”。

抓招商培植经济增长点。我们坚持把招商引资、做强工业作为全镇第一要务。集聚全镇7%的人力、精力、财力服务于招商引资。不断改进招商方式,严格招商奖惩,形成全镇上下时时想招商,人人忙招商,处处为招商的浓厚氛围,在全镇倡导尽全心、负全责、出全力的招商精神,争创招商佳绩;采取驻点招商、小分队招商、以企招商、以商招商、委托招商等行之有效的措施,在无锡、昆山和浙江等地设立驻点招商点,班子成员带队,实行全职、全天候、全日制在外招商,进一步增强招商引资工作的针对性和实效性,不达目的绝不鸣金收兵;在引进项目中,实行大中小项目一起上,一、二、三产业一起抓,重点突破产品附加值高、产业链条长的大项目、好项目。20__年以来,全镇共招引工业项目1多个,其中固定资产投入1-3万元项目4多个、 3万元以上项目3多个、1亿元以上项目3个。

抓载体建设搭建发展平台。我们坚持把工业集中区建设作为实现经济总量快速扩张的主要载体。认真规划了“一区、一园、一点”建设,“一区”即戴楼工业集中区;“一园”即官塘铸锻工业园;“一点”即楼庄创业点。围绕机械加工、电线电缆、鞋子织套、粮食加工、汽车配件等主导产业,开展以企招商、以商引商。为拓展发展空间,20__年4月份对牌楼村5个组进行拆迁,全镇机关干部克服困难,不分昼夜做工作,使328户农户在一个月内全部拆迁完毕,为开发区腾出土地21亩。20__年对官塘进行了一次拆迁15户,搬迁5个企业,引进了16吨液压快锻、2万吨锻件项目。20__年6月又引进投资一亿元的万吨铸件项目落户官塘铸锻园区,又对红岭二组14户进行了拆迁,腾出土地13亩。今年又加大工业集中区建设步伐,对牌楼八组35户进行拆迁,并将全组土地进行换社保,使工业集中区向北延伸到建设西路,为承载项目奠定基础。9月份启动、由全镇各村、单位投资建设的15幢标准化厂房也正在紧锣密鼓的建设之中,实行镇村联动找项目、盘项目、选项目。高品位工业集中区建设和区位优势,成为戴楼对外招商的一张“王牌”,已吸引大批客商前来投资兴业。已有39家企业在集中区“安营扎寨”。共完成固定资产投入 亿元,实现工业销售收入亿元,带动农民就业1123人。

抓现有企业盘大盘强。我们通过多渠道、多方式全力引导全镇企业盘大盘强。镇三套班子成员每人挂钩一个列统企业,一个成长型企业,一个重点项目,积极为企业排忧解难,指导他们建立现代管理制度,提高商品市场占有率,努力为企业做大做强献计献策;镇劳动服务所和成人校及时为企业培训优秀的技术人才;及时组织规模以上企业负责人、业务骨干参加全县举办的企业竞争力大讲堂培训活动,引导企业转变观念,提高现代经营水平和诚信意识;制定优惠政策鼓励企业整合资源,实行优势互补,努力形成“拳头”。引导企业科学管理,加快技术更新。 目前实现销售千万元以上企业8个;实现税收3万元以上企业21个,其中一万元以上15个。

抓全民创业激活内力。我们以解放思想为先导,大张旗鼓支持全民创业,全力以赴突破民营经济,在全社会营造百姓创家业、能人创企业、干部创实业的生动局面。以浓烈的社会环境激励创业。我们及时转变不适应、不符合、不利于民营经济发展的思想观念,把思想和行动统一到全民创业上来,把智慧和力量凝聚到全民创业上来,做到“四放、四不、四有”,即思想上放胆、市场上放开、管理上放手、政策上放活,不论成分重发展、不限比例重效益、不看性质看贡献、不看现状看活力,让民营企业经营者政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠、名誉上有声望。使一批优秀的民营企业家成为县人大代表、政协委员、“双强”型村党总支书记。以宽松的政策环境扶持创业。加大政策、信息、技术、市场、人才等方面的支持力度。通过政策激活投资,进一步放宽民资进入的领域。突出抓产业集群,为全民自主创业提供重要平台和载体,以特色产业板块和专业市场拉动、带动出一大批创业群体。以优良的服务环境支撑创业。我们对所有创业者都要一视同仁,切实做到“创业起步时多帮手、创业红火时不伸手、创业困难时不撒手”。着力解决创业者所思、所想、所盼问题。目前筑巢引凤,建设标准化厂房1万平方米,吸引创业人员办企业16个。

(二)高效农业稳步推进。

我们把高效规模农业作为农民增收、农业增效的重要举措,放在突出位置,科学规划,认真落实,提出了“南养北种”思路,即原官塘片以养殖业为主,原戴楼片以种植业为主的高效农业发展思路。按照“一次规划、分期开发、统一配套、分步实施”方法,规划高效种植业95亩。在牌楼村原有西瓜基地的基础上,建设首期核心区面积15亩的设施化蔬菜栽培、西瓜示范基地。全镇目前已发展蔬菜基地2个,一个是牌楼村15亩,一个是衡阳村5亩。今年又计划与成都农科院合作在新塘村建立8亩藕莲子生产基地,在楼庄村建立5亩高效蔬菜园,目前这两个项目正在紧锣密鼓的实施当中。在发展高效农业中也不断探索出了畜禽规模养殖的新路子,使规模养殖不断扩大,取得了很好的经济效益和社会效益。全镇规模养殖大户32户,建成了两个4万只的肉鸡养殖基地、文忠肉鸭养殖基地,以及7个年出栏15头生猪的养殖基地。

我镇在发展高效农业的同时,还把培育发展农民专业合作社作为加快农业科技推广,提高农业产业化、集约化、规模化水平的重要举措来抓,按照“搭台不唱戏、参与不干预、献策不决策、推动不强迫”的原则,以“示范、规范、发展”为前提,积极做好一系列的规范引导服务工作。及时成立了“戴楼镇农民专业合作社指导工作领导小组”,制定了“戴楼镇农民专业合作社三年发展规划”,出台了“戴楼镇农民专业合作社考核奖励办法”,实施1+1帮扶措施,全体班子成员与2家农民合作社结对,加速了全镇农民专业合作社的发展。到目前为止,全镇农民专业合作社已发展到39个,其中:种植业16个、养殖业11个、服务业12个。已在工商部门登记注册39个,合计社成员总数达259人,占全镇农户总数的49%,入社股金总额2294万元。20__年获得市“十强农民专业合作社”1个、县“四有农民专业合作社”2个。

二、真抓实干,推进社会事业蓬勃发展。

我们坚持以科学发展观为指导,围绕全镇经济和社会发展总体思路和主要目标任务,紧扣社会发展这个中心,以优化发展环境为重点,解放思想、真抓实干,全镇社会事业呈现出欣欣向荣的良好势头。

集镇建设显生机。科学制定集镇规划,使镇区初步形成“三横一纵”、“四区一中心”的格局,基础设施逐步完善,人文居住环境不断优化。投入1多万元改造了集镇农贸市场;开工建设了“神月?绿都”别墅群项目。

居住点建设添亮点。启动牌楼、楼庄两个示范点建设,规划建设公寓房12万平方米,入住农户98户。省康居示范工程---楼庄农民集中居住点,自20__年启动建设以来,共投入3多万元,总规划272亩,可入住农户5户,为便于农民生产、生活,除在点内配套有党群议事服务中心、卫生室、超市、幼儿园等公共设施外,在居住点门前配套建设了公园等休闲娱乐功能的市政设施,在西侧配套建设农民创业点。居住点已建成农居2多户,已有145户装修并入住,完全是一个全新的现代农居。楼庄小区的建设得到来我镇观摩的省、市、县领导的一致肯定。已成为我县西大门的一大亮点工程。

精神文明建设不断加快。因地制宜开展“三和家庭”、“十星级文明户”、“五好家庭”创建活动,在农村形成文明向上的社会风貌,被评为省级创文明单位。开展形式多样的群众文化活动,20__年成立的永丰农家乐俱乐部,自编自演了乡土气息浓郁的文艺节目,每年演出1多场。全镇有线电视用户41户,总入户率达78%。积极实施“文明育农、科技富民”工程,选树了一批先进典型,为市、县推进会提供了观摩现场。

社会保障不断强化。投资5余万元,建成镇老年公寓,32个五保老人全部实行集中供养;新型农民养老保险工作正稳步推进,今年新增农民养老保险32人,使全镇参保总数达38多人。新型农村合作医疗覆盖率达1%。积极落实农村低保动态机制,确保应保尽保。牌楼村5个组328户283公顷耕地被征用,198个被征地农民都领到养老证或基本生活保障证。

平安建设促进和谐。建立安全生产长效机制,杜绝安全事故发生;以创建法治江苏合格县为契机,建立大普法、大调解、大防控三大机制,打造平安戴楼,和谐戴楼。今年上半年在全市率先建成由镇综治办、61办公室、信访办、安全办、司法所等部门组成的镇政法综治工作中心,实行集中办公、资源共享,形成了基层平安建设的新活力。受到省、市、县政法系统领导的肯定和好评。

教育卫生事业成效显著。全力整合资源,调整教育布局,官塘、戴楼两所中学合并入枫叶国际学校。新建楼庄幼儿园,已投入使用;以卫生创建为抓手,强化牌楼村、衡阳村、新塘村、永丰村、楼庄村、红岭村和两个集镇的保洁工作;村容环境整治得到很大改善,建立秸秆禁烧的长效机制;在全镇改造无害化户厕26座,居民生活环境不断改善。农村全面开展了以清洁家园、清洁田园、清洁水源为主的“三清工程”。统筹城乡卫生事业的发展,建立标准化卫生院一所,标准化社区卫生服务站5个。投资3多万元改建了镇世代服务中心,全镇9个村也分别建设了标准化村世代服务室。

三、立党为公,党的建设不断加强。

我们坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的思路,切实加强党建工作,镇领导班子心往一处想,劲往一处使,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。班子成员之间团结协作,互相配合,整个班子的决策、执行力不断增强,凝聚力、战斗力空前提高。为全镇“三个文明”建设再上新台阶提供可靠的组织保证。

加强队伍建设。继续加强领导班子自身建设,坚持以^v^理论为指导,《党章》为镜子,先进模范为榜样,提高班子成员的党性观念、组织观念、宗旨观念、群众观念,同时学习市场经济知识、科技文化知识、法律法规知识,以提高班子综合素质和驾驭本地区全局的能力。围绕市委“一改、双强、六挂、一活动”的精神要求,选配了9名政治素质好、带富本领强、不在村里拿报酬的“双强”型村党总支书记。

加强阵地建设。我们坚持以人为本,因地制宜,注重实效的原则,狠抓基层组织阵地建设。进一步提高农村基层党组织战斗力、凝聚力,不断推进村部建设,全镇9个村已建成牌楼、永丰、楼庄、红岭、新塘、小集6个党群服务中心,总投资3多万元,平均面积8平方米。村部建设已成为全镇党群关系的“纽带”,农民发家致富的“桥梁”。

加强作风建设。克服党员干部在群众中存在的“怕、懒、旧、满”的思想障碍,树立发展意识、开拓意识、大局意识、市场意识和协调意识。坚持“抓基层、打基础”,扎实推进以党支部为核心的村级组织建设。班子成员之间非常珍惜共事缘分,注重团结协作,维护服从大局,以各种形式加强交流沟通,开展批评和自我批评,相互交换意见和看法,做到相互敬重、相互信任。营造了专心谋事、安心干事的浓厚氛围和强大合力。

加强思想建设。以建设“学习型、创新型、服务型”党委为目标,认真抓好镇党委中心组理论学习,进一步加强了领导干部的创造力、凝聚力;集中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的第三批保持^v^员先进性教育活动和第三批学习实践科学发展观活动,为新形势下加强新农村建设和党的先进性建设积累了新的经验;班子成员在半年度、年终工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

加强廉政建设。不断加强党风廉政教育和领导干部廉洁自律,促进廉洁从政。以坚定理想信念、增强宗旨意识、严守党的纪律为主要内容,深入开展党性党风党纪教育。把廉政建设列入干部教育培训规划,认真落实领导干部廉洁自律各项规定,进一部规范从政行为。

回顾近年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求比,与群众的期望比,还有较大的差距,主要是招商成效不够好;财政支出压力大;工业新的增长点不够多;创新精神不够快。我们将在今后的工作中认真加以解决,绝不辜负上级党委和同志们对我们的殷切期望。

以上报告,恳请领导和同志们多提宝贵意见和建议。

各位领导、同志们:

一、工程部工作总结加强领导,将落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作摆在突出位置。

今年,局党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定,将加强党风廉政建设和反____工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、抓出成效。局党支部先后数次召开支委会,结合我局行业特点,研究部署党风廉政和反____工作,统一思想、提高认识,并在班子成员中形成了共识,大家认为加强党风廉政建设和反____工作是实践“三个代表”,保持党的先进性的必然要求,是促进改革开放和现代化建设,维护政治、社会稳定的重要保证,每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性。做为同人民群众生活有密切联系的单位,群众从我们身上看党风、看社会风气,因此,我们必须从严要求、加强教育、严格管理,提高我局党风廉政建设和反____工作水平,在预防上下功夫,筑牢思想道德防线。为此,局党支部成立了党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,并将今年党风廉政建设工作任务进行了责任分解,由书记负总责,党政领导班子其他成员分工负责,实行逐级负责制,一级抓一级、层层抓落实,保证了我局党风廉政责任制和领导干部廉洁自律工作组织落实、责任明确,有力地推动了我局党风廉政建设及反____向纵深发展。

二、加强教育,qq大全筑牢思想道德防线。

加强党风廉政建设,开展反____斗争,教育是基础。今年以来,局党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节,紧密结合当前全区开展的“树正气、讲团结、求发展―学、转、促干部教育活动”,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先,在教育的内容上,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我局党支部结合工作实际,积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想,又要脚踏实地、立足岗位做好工作。在此基础上,结合民主评议行风活动,加强全心全意为人民服务的宗旨教育,使全体党员干部真正做到廉洁从政,诚心诚意为人民谋利益,从而树立正确的权力观、地位观、利益观,甘做人民公仆。廉洁从政是对每名党员干部的具体要求。局党支部在结合“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育和当前社会环境变化及新时期工作可能出现的新问题,认真组织党员干部学习了《______在中央纪委第二次全体会议上的讲话》、《______在^v^廉政工作会议上的讲话》、《党纪政纪条例》、《干部任用条例》等一系列文件精神和有关规定,积极组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,提高党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识,把哪些能做、哪些不能做,什么必须坚持、什么必须反对等要求讲清楚,并严加督促,帮助党员干部筑牢思想道德防线,引导党员干部正确认识反____的形势,增强党员干部反____的信心和决心。其次,在教育的方式上,我们突出教育的自觉性、经常性和典型性。自觉性就是我们把教育的侧重点放在引导党员干部自觉地严格自律上,积极启发党员干部自觉地按照党风廉政建设工作的要求,做到自重、自省、自警、自励。经常性就是我们把教育贯穿于班子自身建设和党员发展、管理的各个环节,贯穿于工作、学习、生活的各个方面。通过召开支委会、班子会、民主生活会发挥班子成员之间相互监督、相互激励和对党员干部的示范影响作用。典型性就是党支部运用正反典型来教育党员干部。我们充分利用反面典型进行了警示教育。同时,通过学习优秀^v^员的先进事迹,激发党员干部爱岗敬业的工作热情,弘扬正气,以正祛邪。

三、完善措施,严格落实党风廉政建设责任制

(二)继续落实了领导干部不准收受直接管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人、外商和私营企业主的现金及有价证券的规定。我们采取了“预控”措施,完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定,在狠抓制度落实的同时,加强对领导干部的监督。一年来,我局领导干部没有此类违纪现象。

(三)严格遵守领导干部配偶、子女从业的有关规定。我们在继续落实中纪发[20__年以来,我局没有发现此类违纪问题。

一年来,我局在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,人员的综合素质还有待加强,一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强,因此,今后我局将按照上级的安排和部署,认真学习贯彻^v^精神,狠抓党风廉政建设和反____工作,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,以^v^精神为指导,自觉维护好党和政府的形象。

最新小学领导班子工作总结模板篇三

尹润锋 四年半来,在学院党总支、行政的正确领导下,在全体师生的大力支持下,在学院学生工作团队通力协作下,以党的十九大和^v^^v^系列重要讲话精神为指导,围绕学校中心工作,以服务学生为宗旨,积极配合行政工作,认真履行本人岗位职责,较好完成了各项工作任务。现就任期内工作述职述廉报告如下。

一、加强政治理论学习,不断提高思想政治素质

四年来,以提高管理水平和执行力为核心,通过加强政治理论和业务知识学习、强化能力培训、改进工作作风,大大提高了自己的政治思想觉悟。尤其是经过“不忘初心 牢记使命”主题教育活动和“两学一做”专题教育活动,切实解决了在党章党规知识不够扎实的问题,逐步养成了信念坚定、团结同事、作风扎实、善谋发展的工作作风。通过加强理论和业务学习,自身的政治素质进一步提高,更加坚定了正确的理想信念。认真学习并用心领会党和国家的教育方针政策,理论联系实际,以身作则,勤勉工作,以高度的工作责任感和饱满的工作热情全身心投入到土建学院的发展与建设。

二、强化靠前站位意识,不断提升学生工作水平

管理等工作,推动学生工作队伍团结协作,取得了一定的成绩和影响,使土建学院团学工作再上新台阶。6 2016 年、7 2017 年、8 2018 年三个年度考核中学生工作单项考核土建学院分别获得全校第 2 2 名、第 4 4 名和第 3 3 名。

(一)高度重视大学生党建和思想政治教育工作

(二)梳理完善学院学生工作规章制度

以制度规范作为创新工作方法的基础,不仅制定了辅导员管理工作制度(土建学院辅导员工作细则、辅导员周例会制),并且完善了《土建学院奖学金评定办法》、《土建学院先进个人评定办法》、《土建学院团员推优制度》、《土建学院优良学风班评定细则(试行)》、《土建学院学生推优入党制度》等一系列学生工作规章制度,通过严格执行各项制度,使我院的奖、贷、助、勤等各项工作透明、公开,得到了广大学生的一致好评。

(三)持续加强学生工作队伍建设

我院现有学生 3117 人,辅导员 6 人,辅导员助理 12 人,在辅导员人均管理 520 名学生的情况下,发挥学生干部队伍的作用非常重要,而现实情况是,现有的学生干部素质良莠不齐,在日常的工作、学习中不能很好地理解完成学院布置的各项任务,针对此类情况,我院 2016 年下半年启动了 学生干部队伍轮训活动,目前已经开展八期,效果显著。尽管我院辅导员人手短缺,但队伍整体素质在不断提升。在 2016 年学校第四届辅导员职业能力大赛中,我院辅导员表现突出,获得了 第一名、第四名 、第六名的好成绩。在做好基本的日常管理工作的同时,组织辅导员积极参加学校组织的辅导员精品论文比赛、就业指导课讲课比赛等活动。

(四)切实加强学院学风建设

最新小学领导班子工作总结模板篇四

其中专任教师 22 人,高职称比例 31%(教授 3 人,副教授 6人),博士教师比例 21%(博士 6 人)。自 2017 年 10 月年至今,共发表学术论文 30 余篇,主持参与省部级课题 8 项,市厅级课题 20 余多项,出版专著 3 部。学科专业体系初步形成,办学条件明显改善,教育教学改革稳步进行。

二、思想政治建设常抓不懈,理论学习武装持之以恒 1 1. . 狠抓 思想政治教育工作。不断加强师生思想政治教育,高度重视民族宗教和意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。针对学院青年教工多、但总人数少、教学工作量大的特点,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党史、四史学习教育活动,促进师生党员用好“五种学习方式”强化理论武装,严格落实“三会一课”制度,深入开展“两学一做”活动,坚持“读原著、学原文、悟原理”,加强党的组织生活制度,组织开展主题党日活动和志愿服务活动,打造红色讲堂、弘扬红色文化、注重红色实践,利用红色资源和红色文化,加强师德师风建设、学生思想政治教育和专业思想建设工作,全院师生保持了良好的工作、学习状态和热情。

二位同志列为班子成员使用,协助学院领导负责教学、科研与研究生等具体工作。

3 3. . 加强 干部队伍建设。

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面加强党的建设,促进党员干部思想观念解放和教育理念转变,提高干部队伍的党性观念、精神境界、服务意识和工作创新与实践能力。突出政治强、业务好、品行优、威望高的标准,着力加强学院干部队伍建设,共选拔推荐 11 名科级干部,完善了学院的中层力量。

4 4. . 加强 党员队伍建设。2018 年 3 月,校党委组织部下文批复成立教师教育学院教工党支部和学生党支部。学院党委严格落实“三会一课”制度和教师党支部书记“双带头人”培育工程,扎实开展组织生活、党员志愿服务活动和特色主题党日活动。重视组织发展工作。学院现有教职工 29 中党员 23 人;学生 993 人中党员 75 人。四年来,组织 573 名学生参加入党积极分子培训班,发展教师党员 2 人,学生党员75 人。2019 年,教工党支部被评为校先进基层党支部,两个支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

习 25 次,确保学校党委各项决策部署在学院的贯彻落实。

三、认真履职尽责,工作成效显著 1. 坚持 人才培养 工作的中心地位。各项工作运行平稳,无教学事件发生,学院教育教学质量稳步提升。

一是 建章立制,以制度促管理。制定并落实了课程教学进度表、内涵提升计划、师德规范、监考制度、调停课制度等一系列规章制度。修订小学教育专业培养方案和课程大纲,有效地保证了教学秩序和教学质量。

二是强化综合实践课程, 打造师范教育办学特色 。在扎实做好理论课教学的同时,强化综合实践课程,开设系列化小学综合实践活动课程,包括讲演类、写画类、艺体类、综合类等模块,丰富了实践教学的内容与种类。狠抓学生师范技能训练,2017 级本科生李雯同学荣获河南省第十八届高等学校师范类专业毕业生教学技能比赛“一等奖”。利用大别山革命老区红色资源和红色文化,与安庆师范大学、黄冈师范学院签订战略协议,加强对学生的红色教育,构建了“行知教育”和“红色教育”“双核驱动”教师教育人才培养模式,打造师范教育办学特色。(“双核”指确立“行知教育”和“红色教育”两个核心,二者相互协作、共同驱动师范生培养;“行知教育”以增进学生师范能力为目标,“红色教育”以培养学生教育情怀为指向。)

副教授 6 人,博士 6 人。引进博士 5 人,硕士 15 人,专任教师中具有博士硕士学位的比例达到 86%。注重教师教学能力提升,组织青年教师参加学校教学创新大赛,1 名教师在学校教学创新大赛中荣获“三等奖”。

3. 办学条件和基础设施 不断完善 。加强教师教育实训中心建设,实训室由 3 个增加到 16 个,校外实践基地由零个增长到 20 余个。教师教育实训中心作为教师教育对外展示窗口和专家考察点,为学校本科教学工作审核评估、师范专业认证、更名师范大学、全国文明校园创建、师范生教育教学技能实训等工作做出了积极贡献。共接待专家考核 40 余次,服务其他院系师范类专业教学技能实训 4000 余人。

4. 科研和研究生 工作 取得实效。高度重视科研工作,先后获批各级各类科研项目 10 余项,其中国家自然科学基金项目 1 项,省部级教科研项目 3 项;发表论文 20 余篇;出版专著 3 部;获得各级各类奖励 10 余项;争取纵、横向科研经费 50 余万元;申请获批校级科研机构 1 个。面向大别山革命老区基础教育,积极开展社会服务,与 20 余所中小学签订教师教育协同培养基地协议,选派教学科研骨干到一线学校开展活动,为一线教师提供专题讲座与课题申报指导。

2018 年申请获批小学教育专业学位硕士授权领域,2019年正式招生,现有研究生 11 人,其中 3 人今年毕业,研究生教育已达到完整阶段且成效显著,多名学生在学校举行的研究生教育教学技能大赛中获奖。

5. 学生工作 成绩突出。

。始终坚持“以人为本、立德树人”的学生工作理念,着力推进“三全育人”,加强学生的安全稳定、思想政治、意识形态、精神文明等工作。学生工作、团委工作在学校年度综合考评中成绩“优秀”,被学校评为“先进单位”;学院辅导员用了 4 天时间为学生宿舍书写 120副春联登上热搜;新闻媒体宣传工作连续两年荣获“十佳新媒体单位”;新生报到率 100%,毕业生就业率 100%,校友资料完整率 100%。在师生比例严重不协调的情况下,高标准、高质量完成了公费师范生的培育工作,已毕业就业的学生社会反响良好,受到当地小学校长和老师的广泛肯定和赞誉,毕业生接受教育时报专访,学生荣获南湖通讯记者节主人公事迹报道“二等奖”,为学校赢得了经济和社会双重效益。

四、认真履行党风廉政建设责任制,始终坚持廉洁自律 切实加强领导班子作风建设和党风廉政建设,认真落实学校党委、纪委工作部署,通过学院中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、进行廉政教育提醒等多种方式,加强对领导班子成员和党员干部的党风廉政教育,筑牢思想堤坝。签订《党风廉政建设责任书》,坚持院务公开和民主决策制度,学院内评优评先、干部选拔、制度改革等各项重大决策主动征求师生意见,做到制度、教育、监督三者并举。

空间不够完善的情况下,确保各项工作高效稳定运行,没有出现任何问题和安全责任事故。在今后的工作中,教师教育学院将在学校党委、行政的正确领导下,继续发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神,带领学院师生迎难而上,促进学院事业健康科学发展,努力为学校建设高水平师范大学贡献力量。

处级领导干部任期思想工作总结 教师教育学院党委副书记(主持工作)

潘 登 2021 年 5 月 31 日

一、政治思想建设常抓不懈,理论学习武装持之以恒 坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念,深入学习领会党的各项方针政策及^v^^v^系列重要讲话精神,以立德树人为根本,以“三全育人”为重点,认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想,带头为师生讲党课。

最新小学领导班子工作总结模板篇五

xx中心小学领导班子由一位校长、一位书记、二位副校长、一位工会主席组成,20xx年8月上任以来,在区教工委、教育局、镇党委和政府的正确领导下,在上级党政领导的真诚关心和大力支持下,坚持以党的十八届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学校工作大局,扎实开展“创先争优”、“两访两创”等活动,认真履行“一岗双责”,尽心尽责完成各项工作任务。

认真贯彻执行党的教育方针,教育事业迅猛发展。在加快基础教育发展、深化教育改革、推进素质教育,全面提高教育质量等方面做出了不懈的努力,并取得了令人满意的成绩。

一、建设“一流班子”

中心小学领导班子成员自上任六年以来,坚持狠抓领导班子的思想政治建设,确定每星期一上午为中心校中层以上干部的周工作例会,组织学习政治理论。

为了提高班子成员的政治理论水平,把理论学习列入重要议事日程,我们系统学习了《教师职业道德修养》、党史,学习党的十七届、十八届有关会议重要精神,学习经济、政治、法律、科技、历史、文学等相关知识,做到学习有计划、有材料、有记录,班子成员有读书笔记、有体会文章,即增添了新知识,又拓宽了眼界,使每位班子成员的理论素养和思想水平、政治方向和政治立场、群众观点和群众路线、政治品德和道德品质等都上了一个新的层次。

注重加强自身的党风廉政建设,定时组织召开“三会一课”,每半年“说廉”一次,做到“岗位上分、思想上合;职责上分,目标上合;任务上分,行动上合”,使学校领导班子始终保持一种精诚团结、积极向上的朝气,在全镇师生中享有较高的领导威信,得到社会干群的赞赏和上级领导的肯定,由此被评为20xx年度“涵江区教育系统先进集体”。

二、带好“两支队伍”

本中心小学下辖1所完小、8个教学点和一所中心园。9位小学校长和中心园园长均持证上岗。学校领导十分注重选拔、培养、管理和使用好这支校长队伍。

经过这些年的磨炼,基层各校校长均能做到在自己的岗位上加强理论学习,提高政治理论和业务文化水平,自觉维护上级的权威,认真贯彻执行党的路线、方针、政策及区教工委、主管局的政令,不论是在全面推进素质教育、开展多渠道捐资助学、调整办学布局,还是在深化教育改革、实施教育督导评估、行评工作和党风廉政建设,都能全心全意地为教育服务,为xx的基础教育事业作出了应有的贡献。

三、取得三个“突破”

一是办学条件的改善又有新的突破。三年来,我们学校领导班子多渠道筹措教育经费100多万元,特别是向社会热心人士和干群争取捐资助学,大力改善办学条件。

为中心幼儿园添置了幼儿活动设施,添置25部电脑改善了教师办公条件,如期完成中心校的寄宿制食堂改造和南坛小学的校安工程建设。

积极开展各小学的美丽校园建设,努力改善师生学习生活条件,中心校、南坛小学先后通过“市义务教育标准化”评估,中心校被授予“莆田市绿色学校”光荣称号。

二是办学及办园质量上了一个“新台阶”。基础教育方面,学校领导十分注重抓好中心校的建设和示范作用。作为基层小学办学的龙头,学校领导三年来投入大量资金加强中心校的建设,推进校园文明建设,完成中心校林美小学塑胶操场建设并交付使用。

加大学校管理力度,使中心校的校“三风”为基层各校起了良好的示范作用。在全面推进素质教育的今天,学校的教育教学质量取得骄人的成绩,受到同行的一致好评。

在学前教育方面,学校领导主抓中心园的建设和带动作用,以此来推动基层各幼儿园(班)的快步发展。中心园顺利通过市级示范园评估验收。完成改造林美小学幼儿园、南坛小学幼儿园硬件设施,今年暑期完成拆除南坛小学旧教学楼危房工作。

三是在创建和谐校园方面,取得了可喜的成绩。三年来,我们注重校园内部建设,抓好校园安全工作,师生的安全防范意识得到提高,校园安定稳定,不发生一起安全责任事故,保证了学校正常教育教学工作的顺利进行。

四、认真培育“四有”新人。

学校领导班子充分认识到自己所肩负的历史重任。学校是教书育人的主阵地,是培育“四有”新人的摇篮,我们一定要写好“办好教育为人民”这篇文章。严抓教学工作,改进学生思想教育与管理工作。

其一,严抓教学工作方面,学校班子和全体教师认为教学改革和教学质量的提高,对育人工作至关重要,我们树立了“以教学为中心,教学质量为生命力”的观念,全力做好教学工作。

首先,我们重视教研工作:定期召开党政班子教学工作会议,结合学校教学工作制定教学目标,并向全体教师公布,开展讨论和教研,确立工作任务。同时结合教学任务和教书育人工作对教学内容、教学方法和手段等进行研讨,提高教学质量。

其二,积极开展地方课程研发工作。三年来,在全体教师的积极参与下,学校有计划、有重点地开展此项工作,为保证人才培养质量奠定了良好的基础。

其三,建立和严格执行教学规章制度。制定了各项教学规章制度,并装订成册,分发到各校学习并执行。全体教师不仅认真落实规定,而且严格遵守教学过程的各个环节。校级领导坚持每周听一节课,学校中层干部每周听两节课,认真督促,促进教学工作井然有序地进行,为育人工作的有效开展提供了有力的促进作用。

其四,针对实际问题,改进教学工作,分析学生的学习状况,改进学生思想教育管理,引导学生树立正确的学习观。加强班主任工作,制定了班主任工作考核制度和奖励制度,督促班主任深入到教室和学生中去;开展后进生的帮扶工作,组织学生干部,以一带一的方式帮助后进生,定期了解他们的思想、学习、生活状况,并及时给予关心和帮助,使学生有了很大转变;开展了创新能力培养工作。引导学生树立创新意识,激发学生的主观能动性,使学生在教师的指导下将创新思路转化成创新能力。

五、积极开展“五种学会”

通过开展“创先争优”、“两访两创”活动和党风廉政建设,我们带领全体师生树立起正确的教育观、质量观和人才观,认真做好五种学会,即“学会做人、学会学习、学会生活、学会审美、学会创造”。

最新小学领导班子工作总结模板篇六

一、严格基建管理、保质保量完成基本建设任务 作为基建处处长,在 2015 年~2017 年度带领基建处全体员工完成了中西部高校基础能力建设工程项目入围并获批,主持完成了图书馆竣工交付、大学生活动中心改造为综合办公楼项目建设、虚拟仿真实验中心立项及建设、北大门建设,体育馆立项、初步设计及施工图设计、教学实验楼立项、初步设计及施工图设计、综合实验实训楼立项、初步设计施工图设计,教学实验楼施工准备等工作。

在基建管理工作中,作为部门负责人,认真汲取我校新校区建设管理中的问题和教训,及时出台制定了《郑州航空工业管理学院基本建设管理办法》、《郑州航空工业管理学院基建工程变更及签证管理办法》、《基建处项目管理制度汇编》等办法,通过制度化规范化建设,确保基建管理工作规范、阳光、高效。

2017 年 12 月,本人调离基建处岗位,回顾在基建处的工作,本人在基建处期间,累计完成建筑面积 45 万平方米,期间针对在新校区二期建设中,多数项目工期紧、资金不尽充裕、承包商能力不强等客观因素,本人能够带领基建处全体人员克服困难,积极协调、统筹谋划,攻坚克难,确保了基本建设满足学校的日常教学生活需求。

二、讲政治抓党建、扛稳抓牢党委书记主业主责 2017年12月,校党委调整我至土木建筑学院任学院党委书记。由行政管理岗至党务工作岗位,我积极转换角色,认真学习岗位知识,不断充电,进一步清晰院系党组织书记的责任和担当,以使自己能尽快适应并有效开展岗位工作。

(一)明确院系党组织的重要地位、守土尽责

院系党组织是保障党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,是全面从严治党向纵深发展的重要环节、是党在高校教学、科研、管理服务一线的政治核心和战斗堡垒,切实要担负起全面从严治党的根本要求,实现党对高校的全面领导,落实立德树人的根本任务,发挥基层党组织的政治功能。作为党委书记如何确保党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位,是个人在任职书记岗位之初就深入思考的。

(二)勤学习严要求、不断提高自身综合素质

通过持续学习教育,本人加深了对党的十九大精神的理解和把握,自身党性原则增强,党的组织意识和党员意识进一步强化。坚持学以致用。结合实际,灵活运用马列主义原理和方法破解难题、推动工作,真正把理论学习的成效转化成谋划发展的能力,通过积极参与教育教学改革、双创工作、课程思政建设等具体工作,在做好个人业务的同时,积极引领广大教职工开展相关工作。

(三)

明确书记的角色定位、认真履行好岗位职责

作为书记,本人坚持政治方向的引领者、事业发展的推动者、从严治党的责任者、队伍建设的领导者、和谐稳定的维护者的岗位角色定位,努力提高政治站位,加强党的建设,担当政治责任、提升政治能力。

在贯彻党的路线方针政策方面,坚持书记是党建工作第一责任人的工作要求,把党的路线方针政策贯彻落实到基层,把政治建设放在首位。在师生理想信念方面加强思想理论武装、带头建党课、切实提升思想政治工作实效性。在意识形态工作方面,把好政治方向、政治立场,严把政治关,坚持真理,在学懂弄通做实上下功夫,坚定四个自信做到两个维护; 在全面推进学院事业发展方面,坚持党政联席会议使学院最高决策机构,党政联席会能够坚持三个不上会,坚持民主集中制,不断增强决策的科学性,同时坚持制度建设,研究制定修订了《土木建筑学院党委委员会议制度》、《土木建筑学院党政联席会议制度》、《土木建筑学院班主任工作实施办法》、《土木建筑学院毕业生跟踪反馈制度》等,通过研究制定相关制度,并注重制度执行,切实把推动改革发展的意愿转化为政策措施,促进学院管理科学化制度化。坚持把立德树人作为检验高校一切工作的根本标准,近年来常态化开展师德师风建设,工作中着重党领导一起,统筹考虑谋划党建工作、群团工作、^v^工作、师德师风建设、三全育人等工作一盘棋。

在全面从严治党责任担当方面,本人严格履行基层党组织建设责任人的岗位职责,定期培训支部书记,指导监督支部工作开展,加强支部规范化建设,常态化开展党员干部学习教育,深入推进基层党组织党风廉政建设。

个人能力达成方面:坚持以信念坚定、为民服务、勤政务实、

敢于担当、清正廉洁的好干部标准严格要求自己,切实发挥书记领头雁的作用,在工作中坚持不缺位、不越位、一专与多能、严管与厚爱、谋大事查微情,通过坚持党委的政治核心地位,明晰党政职责,切实发挥学院各类组织的作用,形成广泛参与共同治理的办院治学的良好格局。

三、任职期间的亮点工作 1、中西部高校基础能力建设工程项目入围并获批。

2、全面推进学院三全育人工作实施,强化制度建设,推行四年一贯制班主任制度等,能够深入谋划工程教育认证,在所管理的相关工作中补短板、强弱项。

3、开拓党建工作创新,开展智慧党建工作尝试。

最新小学领导班子工作总结模板篇七

xxxxx年,我们以党的xxxxx教育活动为主线,围绕主攻扶贫难点、培育产业增长点、打造管理新亮点的目标,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,移民扶贫工作有新发展,上新台阶。

1、以党的xxxxx教育活动为主线,服务移民和贫困群众。一是加强学习。在市委党的路线教育实践活动工作会议后,我们组织认真学习了**xxxx年6月18日在党的xxxxx教育实践活动工作会议上的讲话、今年1月20日在党的xxxxx教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话,学习省委书记徐守盛在湖南省第一批活动总结暨第二批部署会议上的讲话,学习省领导孙建国、蒋作斌和市委书记王群在全市党的xxxxx教育实施活动动员大会上的讲话,对开展教育实践活动进行了认真研究部署,制定了活动方案,确保规定动作不走样,自选动作出特*。二是开展活动。按照*和省、市委教育实践活动的要求和安排,我们创造*地开展了[走百村、访千户、解万难^v^密切联络和服务群众的活动,局机关党员分成4个小组走访后扶移民人数最多、皂市水库移民安置人数最多、扶贫对象人数最多、移民扶贫项目资金投入最多的乡村,采取[解剖麻雀^v^方式开展调查研究。建立了急需解决问题的整改台账,对13个具体问题明确了整改责任人、整改措施及整改完成时间。三是学用相长。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习党的xxxxx教育活动一系列重要理论和规定等,把握上级要求,紧跟时代步伐,牢固树立科学执政、*执政、依法执法的执政理念,不断提高干部资金管理能力、项目决策能力和群众工作能力,更好地服务移民和贫困群众。四是整改落实。党的xxxxx教育实践活动开展以来,我们聚焦[*^v^问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式,广泛征求意见,深入查摆问题。共征集意见建议128条,涉及业务指导方面79条,涉及班子和成员作风方面44条,涉及其他方面5条。我们逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了领导班子整改方案,并落实到责任人,责任科室和责任领导。

子,一个标准,不打招呼,不批条子,不开口子,一切按制度办事,按程序*作。

3、以制度建设为根本,规范各项工作流程。严格落实*、省委市委加强作风建设的相关规定,从作风、学风、会风等三个方面,进一步加强规章制度的执行力。一是坚持*集中制。我们建立健全了集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法,制定了,重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定,全程接受纪委的监督。二是坚持机关规章管理制度。根据工作实际情况,我们对机关各项规章制度进行修改和完善,编印成册后印发到每个干部手中,并安排专门时间集中学习,为防止和减少*问题的发生起到了有效的防范作用。在公务接待上,实行一事一单,先申报、后审批、再接待,明确开支范围和标准,并由专人专责接待工作;在办公用品采购上,先报分管领导审批,再由局办公室统一按程序采购。局机关成立机关*理财小组,每季度对[四费^v^张榜公示,每年开展1-2次专项审计,让每一笔收支情况都处在全体干部职工的监督之下。今年,市局[四费^v^有较大幅度的下降。三是坚持资金项目管理制度。始终坚持资金跟着项目走、项目跟着计划走、计划跟着规划走,实现资金项目管理科学化、规范化、制度化,确保了资金安全、透明、高效管理和使用。如,在专项工程复建项目上,实行了移民资金县级报账、封闭运行和信息化管理等三大举措,坚持执行项目法人制、工程招投标制、监理制,严格按程序审批项目,同时,聘请了工程造价咨询公司参与管理,对项目实行审核,取得了较好效果。

4、以*满意为目标,全面推进工作开展。

贫点村,通过结对帮扶方式为贫困户送去各种资物达 121。5万元。四是着力开展精准扶贫。根据国办、省办贫困人口识别和建档立卡工作要求,成立专门工作班子,安排专项工作经费,科学分解人口指标,全市46。9万贫困人口已基本完成识别确认,识别出扶贫人口21。4万人、扶贫低保人口4。5万人、低保人口16。6万人、五保人口4。4万人,贫困村410个。

一年来,在局(办)领导班子的团结带领和全体干部职工的共同努力下,全市移民扶贫工作成绩显著,为我市全面建成小康社会做出了积极贡献,赢得了社会各界好评和领导肯定。但是,目前,移民与扶贫工作面临的形势相当严峻,任务相当繁重,我们将克难攻坚,努力推进我市移民扶贫工作再上新台阶。

最新小学领导班子工作总结模板篇八

构筑一支思维过硬、联合务实、能办事、干功德的带领班子,直接感化着黉舍成长的方向、速度和将来。对此,学院带领特别关心。在学院构造部的直接带领下,经过议定观察、评断,在广泛收罗定见的根本上推举陈皓、高喆两名同志任副校长,建立了新的黉舍带领班子。新带领班子深切贯彻落实科学成长观,始终把黉舍成长作为第一要务,出力进步带领科学成长的本领,承袭老班子的精良风格,工作自动自动、任劳任怨,工作结壮,工作结果凸起,美满高雅地结束各项工作任务,促成黉舍又好又快成长。

本年暑期,经学院构造部承诺,在自愿申请根本上,经过议定民主评断、黉舍考核,结束了新一轮中层干部聘用工作。新的中层办理步队,是在过去三年磨合的根本长进一步优化配合,有些岗亭进行了调整,有些岗亭也吸取结果部年青成员。调整后各岗亭工作人员很快进入角色,自动展开工作,用他们实际工作结果证明,此次中层调整是告成的,广大教师和黉舍带领是如意的。对黉舍中层办理,本年度进一步加强,改革目标办理中的进程办理,要求各科室不按期报告请教、交换工作,“工作简报”利用于进程办理是我们本年办理的一大亮点。我们还改革了中层科室考评方案,履行“大众投票、带领打分、实绩观察”的方法,履行周全客观的评价,有效的变动了大家的工作自动性,进步了办理效果。

2019年暑期,我校矜重召开工会一届三次集会,在强烈喧闹、平和、民主的氛围中,教师代表自动为黉舍成长献言献策,配同策划黉舍成长,共商黉舍成长大计。会上经过议定了《第二个三年成长筹划》《黉舍章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章轨制。《第二个三年成长筹划》为黉舍今后成长明了了目标,让我们在新的入手下手上又入手下手了新的征程。《黉舍章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章轨制,是我校轨制构筑再上新台阶的标记,是我们多年经验的提拔。

根据xx学院党委的联合安排和安排,2019年3月至7月,黉舍深切展开了进修实践科学成长观活动。为展开好进修实践活动,确保黉舍兑现超过式成长,黉舍专门建立了进修实践活开工作带领小组,召开了全部党员集会,当真订定了《xx学院第属小学关于深切进修实践科学成长观活动履行方案》。全部活动紧紧环绕“如何周全履行以校为本的新根本教诲改革”,“如何深切摸索儒家优秀死板文化与当代小学教诲完满联合的特点成长之路”展开。经过议定全部党员的互助竭力,美满地结束了进修实践科学成长观活动的上级“法则举动”,并在活动内容、活动式样和活动实效上有所立异,有力地增进了黉舍各项工作周全、和谐、可连续成长。

本年,面对甲型流感连续蔓延,威胁师生健康和生命安定的庆幸场面,全校师生一路举动,思维上高度珍视,举动上毫不松弛,健康防控机构,订定防控方案,明了责任,落实办法,订定《xx学院第属小学甲型h1n1流感的防控预案》,加大力大举度展开防控知识宣扬,建立家校防控机制,坚定做好晨午检和跟踪查看,消毒,通风、零报告等一系列详细办法。在全校上下的互助竭力下,有效把握了疫情,包管了教诲传授工作的平常进行。

本年度,为强化黉舍成长,黉舍调整了工作思路,把工作的出力点落脚到“班级”和“讲堂”。黉舍发起“德育以孔子仁爱思维为核心,以争做少年正人活动为抓手”,重点落实在班级办理。为加强班级办理,黉舍构成以校长、分担校长、级部主任、班主任为主的德育步队;履行班主任交换月例会轨制,总结推行班级办理经验,改革教诲方法;抓好执勤步队构筑,加强执勤总结、反馈、表扬;展开“校园自愿者”活动、“零废纸活动”、“特点班队构筑活动”、“班级文化构筑活动”等;富裕利用校园之星评比、滚动红旗评比,进一步强化、典范班级办理。本年度还坚定每个月展开一次班级主题班队会观摩活动,班级主题班队会给教诲一片新六合,给门生一个大舞台,班主任教授的细致筹划、良苦用心,孩子们的朴拙执着、自负风雅给每一名观摩教师都留下深入记忆。

富裕利用庞大节日、怀念日,展开充裕多彩的校园系列活动。本学年展开了春、秋季活动会、校园吉尼斯比赛、进行了首届生果节、展开了读书月活动、第三届全校门生才艺大赛,进行庆贺建国60周年师生书画比赛、建队六十周年“赤色故事演讲比赛”等,告成改选了少先大队委,加强了门生干部的办理。

构造展开了教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等五花八门的体裁活动等;召开了 “三八妇女节”庆贺及表扬大会;重阳节慰劳退休教职工、构造外出活动,教师节庆贺活动等。

2019年上半年家长委员会告成进行了第二次改选,下半年又分级部当令召开式样差别的家长会。构造有经验的教师为家长做家庭教诲方面的专题报告,救助家长进步家庭教诲质量,增加家校雷同交换互助,互助增进学生成长。同时,外聘了xx市公安局、法律局、驻区步队、地税局等多家单位带领担当我校校外带领员,展开活动,增加交换,办事黉舍。

加强讲堂传授老例办理,严厉备课、上课、功课安排与批改、测验等传授关键的办理,根据各班级讲堂传授的实际环境,加强重点学科、薄弱学科、重点年级、班级的质量监控与跟踪办理,构造全部教师上好老例课、通评课,期末分项测评、交易查抄、家长、门生问卷查看稳步履行。本学年中,学科带领、教研组长、骨干教师凡是性进行跟随听课,进行传授调研和教导,并专门召开了一年级和毕业班教师集会、传授钻研集会。

连续强化校本教研活动。“说、上、评”教研活动卓有结果地展开;“佳构备课夹”工程提拔了教研程度;老例讲堂传授的督査工作,促成门生良好进修风俗的养成;传授经验交换会和班主任办理经验交换会,让经验兑现共享;观摩课、评优课、树范课等传授比赛和传授亮相,让讲堂亮相了风采。

连续强化国度级课题《死板文化与语文传授》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的办理。本年度《在校园文化构筑中,培养门生的科学素养实行》等五项xx市级课题顺利结题;《死板文化与语文传授》的结题报告工作也已结束。

连续展开青年骨干教师培养东西工程。一是有筹划地构造教师外出进修培训。2019年中,我校派出多量学科教师参加各种教研活动。参加了全国两岸三地“同课异构”传授钻研会、南京“当代与经典”全国小学语文、数学、黉舍办理钻研会、《死板文化与语文传授》课题钻研会等。二是鼓励部分教师报名参加了xx市连续教诲网上培训,构造全部教师参加了xx市教诲知识比赛等。三是评比部分教师参加第一批电教骨干教师培训等办法。加大了教师培训力度,增进了教师的专业成长。

李校长到香港参加孔传授院儒学钻研活动;xx教授到香港支教;我校与师范从属小学、职小展开了三地的传授和好活动;和xx市书院街小学和田家炳小学的“同课异构”传授观摩活动。

我校死板文化教诲工作和构筑进步经验博得了多方存眷, 2019年来到我校教导观光交换的带领和同行络绎连续。我们欢迎了美国、加拿大、台北市、香港教诲参访团观光会见;欢迎了上海卢湾区、一平分校、梁山泗水等县教诲局三十多个观光观察团。

我们还聘请山师xx教授、xx教授、曲师xx教授探讨黉舍成长思路。聘请教诲编纂部xx教授来我校教导死板文化构筑工作。聘请ldc项目倡导人康长运博士为我校顾问。

在做好幼儿园老例工作的根本上,细致创设的环境,表现教诲性、艺术性;富裕阐扬青年幼儿教师的优势,针对幼儿的精良风俗养成、自理本领培养、进修乐趣的鼓励等方面,计划长远探讨课题。针对幼儿特点,注意动静联合、室表里联合、知识性与乐趣性联合,计划科学公道的幼儿系列游戏活动,经过议定差别层次的游戏活动,增进幼儿富裕本性的成长。

加强档案和人事办理,建立起全部教师成长档案袋,做好各项证件及各级事迹声誉统计和办理工作。加强财务办理,周全改革后勤办事工作。加强对外宣扬,更新网站,富裕利用校报、网站、媒体,加大教诲宣扬力度。入手下手筹建数字化校园构筑,渐渐履行无纸化办公;开通了xx市教诲局公牍传输系统,到如今为止已经初步兑现利用办公当代化。黉舍一方面竭力开源节减,一年来多方筹措资金,竭力为黉舍进一步成长篡夺更多的教诲投入,改进办学前提。

1、 “名师”工程构筑初见结果。校长被评为xx省齐鲁名校长工程构筑人选、xx市十佳校长,被评为xx市特级教师,并被遴派到香港支教;被推举为齐鲁名师讲堂成员;有等十几位教师别离获得、优师和十佳、优秀带领员等声誉称呼。一年来,教师 ] 共公告文章40余篇,参编著作5部,国度级、省市级获奖论文30余篇。获得省级、三级优良课15人次。

2、一批“论理门生”显露头角。本年度评比表扬了我校首届十佳金星少年、十佳校园自愿者、十佳才艺之星、十佳优秀少先队员;有20名同学分获xx市三好门生、优秀门生干部、“十佳”少先队员和xx学院“十佳学子”声誉称呼。14论理门生获《青少年》明星小作家、小记者等声誉。

3、办学水温和教诲传授质量连续进步,

2019年,我校获得省典范化黉舍、省传授树范校和省少先队典范化黉舍等省级综合声誉;还荣获了xx市本质教诲树范校、教科研进步单位,xx市优秀死板文化教诲树范校、体卫艺进步单位、办学程度优秀黉舍,xx市雏鹰大队;xx市幼儿园树范黉舍;、xx市红旗大队,xx市中华古诗文经典朗读优秀黉舍等。

1.黉舍成长务必要依托地区优势,根植儒家文化死板,走特点成长之路,在校园文化构筑方面我们出力打造以儒家文化为主的死板文化品牌。

2.精密依靠上级带领,自动篡夺带领的关心和赞成。

3、带领班子必定要联合、要办事,目标要明,思路要清,办事要实。教师步队构筑是关键,相信教授、鼓励教授、加大教师培养力度。

1.改革任必必要进一步落实。我们发起的大略试行的一些项目应当说是有前瞻性的,但任务另有认识不到位、落实不详细、结果不明显等题目。

2.当前,困扰黉舍成长的瓶颈是教师题目、范围题目。一是教师数量必要增加,我校办学范围必要更多的师资气力。二是教师交易程度还需进一步进步。

3、改进办学前提,篡夺更多资金。东开校门,南扩校园的工作存在很大资金坚苦;教科研等还需加大资金投入。

总之,期近将过去的一年中我校带领班子与全部教人员工贯彻始终,联袂并肩,务本求实谋成长,真抓实干促质量。第小正以极新的面貌,奋发的斗志,欢迎新的挑衅!

感谢大家!

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