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2023年国企中层干部竞聘演讲稿(实用5篇)

时间:2023-07-12 13:20:31 作者:韩ll

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

国企中层干部竞聘演讲稿篇一

各位领导、同志们:

大家好!首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,参加医院办公室主任竞聘一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

一、具有良好的语言和文字表达能力。

二、具有良好的组织统筹能力。

三、具有良好的工作协调能力。

四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面:

一是献计献策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。

四是加强管理,当好“管理员”。

我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。如果我能当选医院院长竞聘演讲稿,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

国企中层干部竞聘演讲稿篇二

我是一位农民的孩子,生活,生长在农村,每当看到一些老百姓为医药贵治病难的问题所困扰,总想长大后能当一名白衣天使,为老百姓解除疾苦,那将是人生中最大的幸福.我的仕途学业虽然与医生无缘,但是,我认为医药工作是医疗卫生行业的一个重要组成部分,是辅助服务和技术属性兼容的职能岗位,在医疗服务体系中举足轻重.日常,救死扶伤的没有硝烟的战场上,医药人员总是与医生一到冲杀在替病人驱赶死神的最前线,医药工作职业同样高尚.于是我决心攻读药学.人生理想深深烙上了医药工作的烙印.

如果能够医院护士长竞聘演讲稿成功,迈入医药服务的圣洁殿堂,我将努力做到以下几点:

一,坚持以人为本,树立一切以病人为中心的服务理念,恪尽职守,热情服务,作为一名普通的医药服务人员,我要牢记服务社会,解除百姓疾苦的义务和责任,用钟爱这一岗位的满腔热忱,怀着一颗待病人如亲人的热心,将自己的学有所长回报社会,无私奉献!

二,坚持以严谨细致的工作态度,认真负责的工作作风,一丝不苟,确保病人用药安全.工作上将严格执行药房管理制度,调配制度,做到爱岗敬业,胜任本职工作.

三,坚决服从领导,服从管理,虚心向老师请教,团结同行,发挥团队精神,共同做好服务,和谐共创荣誉.

四,不断加强学习,增长新知识,在尽快适应岗位的同时,努力在实践中提升专业知识水平和实际工作能力,以适应医疗卫生行业的不断变化和发展.

五.遵守国家法律法规,执行各项规章制度;恪守职业道德,廉洁自律,决不贪图小利,牢固树立医药工作者圣洁的良好形象.

我一颗平常心参与医院副院长竞聘稿,践行自己的人生理想.感谢给于我这个展示自我的机会.也恳请各位评委投我信任的一票.

谢谢!

国企中层干部竞聘演讲稿篇三

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!时光如梭,光阴荏苒,弹指一挥间,我在农行工作已**个春秋了。这*个日日夜夜,记录了我无悔的脚步,也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。**年来,我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重,我的知识和能力伴着农行的发展而不断拓展。正是凭着对金融事业的无限钟情,今天,我勇敢地走上了讲台,积极参与农行副科级干部资格竞聘稿,希望在新的征程上继续书写新的篇章!

下面,做一自我介绍,让大家对我有更加全面、直观的了解。

有一句格言说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着**年的工作经验,自信有能力赢得这次竞聘。综合权衡我认为,我具有以下几点优势:

第一,我具有较好的综合素质和敬业精神。我从小就接受了良好

的教育,培养了我光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。同时,我深深的懂得“人生之路漫长,求识之路未穷”的道理。并因此养成了一种“事业光荣、职业崇高、忠于职守、积极奉献”的敬业精神。坚定信念,实事求是、勤政廉政、谦虚谨慎、公道正派、团结协作,一直都是我的工作座右铭。

第二,我具有丰富的工作经验,工作业绩突出。我从事银行工作已满**年,在这**年里我从、等多个工作。可以说,每一次岗位变动,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!在以后的工作中,我更愿意把这种经验转化为工作中的优势,一种可以利用的优势资源。

第三,我具有较强的组织协调能力。我性格平和、不计荣辱得失,

很容易与人相处,有较好的人际关系。自从参加工作以来,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位的利益为重,得到了领导及同事的肯定和信任,无论在哪个工作岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。不同的工作经历,使我的组织协调能力得到进一步的提高。这些都为以后更好的开展工作提供了有力保障。

第四,我善于创新、学习能力强。“创新是一个民族进步的灵魂,

是国家兴旺发达的不竭动力。”任何工作都需要创新。在工作中我是一个思维活跃、善于创新的人,平时我喜欢逆向思维,喜欢用不同的方法思考问题,由此也取得了较好的工作业绩。同时,我有较强的学习能力,尤其注重专业知识的学习。

各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”此次竞聘,无论成功与否,我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果我竞聘成功,我将从以下几个方面完善自己:

第一,我要真诚讲团结。多年的工作经历,使我认识到同事之间,

支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,我一定正确认识和看待自己。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力团结同事把全部精力运用到工作上来。

第二,摆正位置,实现思想的转变。作为一名后备干部,我首先要摆正自己的位置,严于律己,带头遵守各项规章制度,积极主动配合领导和班子其他成员做工作。要从农行的工作大局出发,做好工作。同时还要在思想上实现转变,即由现在的思维模式,向作为一个后备干部的思想转变,随时准备迎接新的工作。并充分发挥主观能动性,增强工作的预见性,保证各项工作落到实处。

第三,发扬“螺丝钉”精神,积极完成分派工作。作为一名储备干部应该发扬安排哪是哪的“螺丝钉”精神,是一棵树就应该提供栋梁,是小草就应该绿化大地!工作中,应不抱怨,不搞特殊,只要是对我行的发展有利就应当积极从事,并认真完成工作任务。我将切实发扬这种精神,任劳任怨、兢兢业业、勤勤恳恳,努力完成工作认为,做好表率,并力争做到最好。

第四,提高自身素质,适应未来工作的需要。如果竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力和领导水平,增强自身综合素质。同时加强正确的世界观、人生观和价值观的学习,在工作和生活中严格要求自己,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我所爱的金融事业。

尊敬的各位领导、各位评委,如果此次我能竞聘成功,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,让青春燃烧出绚丽的火花。如果我没有竞争上这个职位,说明我离这个职位的要求还有一定差距,我将摆正心态,努力学习,扎实工作,提高素质,继续为教育事业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

国企中层干部竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我叫,中专学历,现在在我卫生院药房工作。非常感谢医院给我这次医院药房竟聘机会!现在我将客观的说一下我具备的竟聘能力和对岗位的认识,请大家给予批评和指正,并非常希望竞聘成功。

通过这2年的工作实践,我工作能力有了很大的提高,我相信我能将胜任药房的职务。

首先,通过以往的工作我已熟悉了药房的各种业务。

其次,我具有严谨的工作态度。

再次,我具有良好的团队协作精神。

如果我竞聘成功,我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作:

一是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。

二是有计划地供应质量合格药品。

三是注重人才培养,提高药剂人员素质。

以上是我对搞好药剂科工作的一些设想,希望能得到各位领导、各位同事的认可。我的医院院长竞聘演讲稿完了。

谢谢!

国企中层干部竞聘演讲稿篇五

尊敬的各位评委、各位同事:

您们好!

今天,感谢公司领导和评委给我参加这次竞聘的机会。

本人现年____岁,中共党员,____文化,____师职称,于____年____月参加工作,____年至____年在公司办公室工作并担任过______主任,____年____月通过竞聘,聘任为________职务。

今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把____管理工作搞好。

但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把________部工作搞得更好。

因此,我竞聘________部主任。

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。

树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。

紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。

建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

1、编制人事开发规划;

2、加强人事管理制度建设;

3、研究劳动组织管理的新形式。

以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

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