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安全生产责任制落实的总结篇一
第五十一条工区(厂、站)
工区(厂、站)安全生产职责
一、严格执行项目各项安全生产规章制度，制订本工区(厂、站)安全生产管理实施细则，并把安全生产责任制落实到人。
二、配备兼职安全监督管理人员，负责工区(厂、站)安全生产的日常管理工作。
三、识别本工区(厂、站)危险源，制定管理方案或预防控制措施，并告知各从业人员。
四、按照三级安全技术交底的要求，对工区(厂、站)各从业人员进行安全技术交底。
五、按照项目的要求，配置安全防护设施和劳动防护用品并监督执行。
六、做好工区(厂、站)人员的安全宣传教育培训工作。
七、定期召开工区(厂、站)安全例会，解决生产中存的安全问题。
八、收集保存本工区(厂、站)安全生产管理方面的各种资料。
工区(厂、站)长安全生产职责
一、是本工区(厂、站)安全生产第一责任人，在本工区(厂、站)实际工作中应牢固树立安全意识，认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
二、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则，对本工区(厂、站)的安全生产责任负具体领导责任。
四、按本责任制的规定，及时研究解决本工区(厂、站)业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。
五、在制定本工区(厂、站)工作计划及工作目标，或安排部门工作时，要充分考虑安全生产相关要求，并将各项安全控制措施落实到具体责任人。
六、监督督促本工区(厂、站)人员认真履行自己安全管理职责，落实安全责任制;并对本工区(厂、站)其它人员工作进行考评。
七、积极参加项目组织的各类安全活动、会议，接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。
八、完成领导临时交办的工作。
第四章操作层安全生产职责
第五十二条分包队伍(劳务分包、专业分包)安全职责
一、严格执行与项目签订的《安全生产协议》中各项责任和义务;做好本单位全部的生产安全、技术安全和人员的劳动保护、职业健康安全。
二、认真执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，进行岗位安全技术交底，讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位职责及注意事项等，根据班组成员技术、身体、思想情况合理安排工作。
三、配备专(兼)职安全生产监督管理人员，落实安全技术措施执行人员，制订工作任务完成时间、地点、数量和衡量标准，确保实现安全生产。
四、组织召开班组安全生产会议，开好班前班后安全例会，服从安全生产监督管理人员的指导，接受班前安全员的建议，进行安全自检，做好上下班工作交接，并做好记录;组织班组员工为促进安全生产提出合理化建议。
五、对本作业区域危险源控制，具体实施重大危险源应急预案和保证安全的措施，并将作业场所和工作岗位存在的危险因素及应急措施和预案告知员工。
六、组织对员工的安全生产思想和劳动纪律教育、学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，认真落实并督促有关部门和技术人员对员工每周一次的安全技术操作教育，使其遵章守纪，坚守岗位，正确使用个人劳动防护用品，不违章蛮干，不擅自动用机械、电气设备和各种安全生产设施等，制止违章作业，违章指挥。
七、对新调入或调整工作岗位的工人，进行岗位安全技术教育，在工人未熟悉本岗位工作前，不得分配其独立操作，并指定专人负责管好他的人身安全;坚持执行特殊作业人员持证上岗，定期安排复审。
八、定期月检、旬检或不定期组织有关人员参加的安全检查，经常检查施工现场安全生产动态，发现问题应及时解决。一时不能解决或本身无力解决的问题，应采取临时措施并报请上级给予解决。
九、督促有关部门按施工设计布设安全防护设施、按规定及时申请、购置、发放劳动保护用品，确保设施和用品的正确有效使用。
十、现场发生工伤事故，要立即组织人员抢救，及时上报领导，保护好事故现场，组织全体人员认真分析事故原因，吸取教训，采取安全措施，稳定班组人员思想，防止重复事故的发生。参加对轻、重伤事故及重大未遂事故的追查、分析，实施防止事故重复发生的措施。
第五十三条分包单位(劳务分包、专业分包)负责人安全职责
一、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产的规章制度，严格执行与项目签订的《安全生产协议》，带头遵守各项安全操作规程，执行项目的指示、决定，对本单位负责承担施工的作业项目的安全生产负直接责任。
二、认真开展切实可行的安全教育，尤其是对新工、青工、特种工及危险、复杂、临边、交叉施工地段施工的人员，提高其安全生产意识。
三、严格按照实施性施工组织设计中安全技术措施要求，设置所有安全防护设施并组织围护，对所管辖施工现场中所设置安全防护设施的完整、齐全、有效性负直接责任;保证本作业队工作区域内的安全设施和个人劳动防护用品的可靠有效、正确正当使用。
四、每周组织一次安全生产检查、主持召开一次班组安全例会。经常检查所管辖工班组的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时主动纠正解决;对重点特殊部位、首件工程施工，必须检查作业人员及各种设备安全防护设施技术状况是否符合安全标准要求，落实安全技术措施并监督执行。
五、加强现场安全管理，杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”现象的出现。
六、接受项目安全管理人员、上级和有关方面人员、工程技术人员的安全指导或监督检查，及时解决其指出的不安全问题，认真组织整改各种事故隐患。
七、按要求配备足额专(兼)职安全管理人员，并为其有效开展工作提供必要的物质保障。
八、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情，有权立即停止或暂缓施工，将人员、设备撤离危险区域并及时向上级报告。
九、发生伤亡事故或存在重大安全隐患时必须停止施工，采取应急措施，积极抢救伤员、保护现场、防止事态扩大，并立即如实上报，参与事故调查和分析工作;发生其他安全事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目专职安全生产监督管理人员。对较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方可恢复施工，不得擅自撤离现场保护设施、强行复工。
第五十四条兼职安全员安全职责
一、在搞好自己本职工作的同时，协助项目专职安全生产监督管理人员监督所在作业队或班组执行安全生产管理制度和操作规程的情况，尽职尽责地做好本作业队或班组的安全生产工作。
二、协助对所在作业队或班组进行安全生产宣传教育，做好对其他员工特别是新工人、青年工人和特种作业人员的安全技术交底、安全技术教育指导，每次上班前要做必要的岗前安全检查、安全训诫，做好班组安全活动记录。
三、在施工现场巡视检查或直接参加施工生产活动时，首先对生产区域进行安全检查，对查出的问题或隐患，有权要求班组长或作业队长即时整改或请求上级采取措施整改，有权纠正违章指挥、制止违章作业，并监督实施。
四、发现较大不安全因素或遇有重大、紧急险情时，有权报告班组长或作业队长下令停止作业，并可越级报告有关领导，以采取进一步措施，降低或减少事故造成的损失。
五、对不按安全操作规程工作、违章违规行为有给予批评教育的权利，对多次教育无效的人员，可建议作业队长对其予以处罚、改换其工作岗位或清退出本工地，必要时可越级报告有关领导。
六、发生伤亡事故时要积极抢救伤员，保护现场，并立即如实上报，参与事故调查工作。
第五十五条工班(组)长安全职责
一、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产的规章制度，以身作则，带头遵守各项安全操作规程，及时纠正违章作业，对本工班(组)作业人员的生产安全与健康负直接管理责任。
二、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律，听从管理人员安全生产指导，制止“三违行为”，保证按正确方法施工;尤其对新工、青工，更要加强安全教育和实际指导，必要时亲自示范。
三、认真执行安全技术交底制度，对不具备安全生产条件、人身安全得不到保障的工程任务，有权拒绝施工，必要时可越级向上级领导或安监部门反映。
四、积极开展班组安全生产活动，组织开好每天的班前班后会，具体布置安全生产，进行安全训诫和必要的岗前安全检查，严格执行自检、互检、交接检及交接班制度，做好交接班记录。
五、合理安排劳动力，严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工人的思想动态、身体状况，具体布置其生产岗位，对不按时作息的人员要进行教育，以保证其休息，避免事故发生.确保安全生产。
六、工作前必须先进入工地，对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查，坚持交接班制，发现问题及时解决，并将注意事项向本班组作业人员交待清楚;保证本工班(组)的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决的问题，立即报告上级处理。
七、负责支持配备到工班(组)的兼职安全员工作，并发挥他们的作用。
八、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的安全监督检查，对检查中提出的问题及时认真进行整改，不留隐患。
九、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情，有权立即带领工人撤离现场，并立即报告工地负责人及时组织排除险情。
十、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故，承担直接领导责任。
十一、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员，保护现场，并立即如实上报，组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。
第五十六条生产工人安全生产职责
一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，增强自我保护意识。
二、自觉遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，严格按照安全技术交底施工，自身不违章作业，不违犯劳动纪律，并有责任随时劝阻他人违章作业。
三、加强安全生产知识学习，不断提高个体和群体保护能力，提高自防、互防、自控、联控的安全技能，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，在可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可能影响到生产安全的情况下，不允许强行上岗工作。
四、服从管理，爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具，进入施工(生产)作业现场，按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。
五、了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，作业前对使用的机器、设备、工具和作业环境安全情况进行认真检查，发现问题及时处理或向领导报告。
六、积极参加学习培训，掌握本岗位安全操作技能，提高自身素质和操作水平;从事特种作业或技术工种的人员还要取得特种作业资格，做到持证上岗、安全生产。
七、对施工现场不具备安全生产条件，有权建议改进;对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;有权主动提出改进安全生产工作的建议。
八、对因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人及他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果的，由其本人承担直接经济和法律责任。
九、养成良好习惯，经常保持作业环境整洁卫生有序，做到文明生产;积极参加各种安全生产活动，争当安全生产先进个人。
十、及时报告伤亡事故和险肇事故，协助保护现场，参与事故分析讨论并踊跃发言;积极参加抢险救灾活动。
第五章附则
第五十六条本责任制如有与国家新颁布的安全生产方针政策、法律、法规不相一致的，以国家颁布的为准。
第五十七条各项目经理部部门名称与本责任制所称名称不一致的，其相关职责归口管理。
第五十八条公司各级人员实施本制度的成绩，应列为考察干部和考核工人的重要内容之一。
第五十九条对模范履行安全生产职责的，按有关规定给予表扬或奖励;对未履行职责的，给予批评教育;对由于不重视安全生产，严重失职造成责任事故者，应根据情节轻重，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)及有关规定，给予经济处罚和行政处分，直至追究法律责任。
第六十条本责任制由公司安委会办公室负责解释，自发布之日起实施，原《中交二公局第四工程有限公司安全生产责任制》同时废止。
安全生产责任制落实的总结篇二
1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
安全生产责任制落实的总结篇三
1、项目经理部每月至少组织一次安全大检查，项目经理部安全管理人员每天对施工现场进行安全巡查，每班各班组在施工前，由班组长进行一次安全检查。检查出的隐患必须现场落实整改，并作好记录备案。因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产。
2、安全检查由安全生产第一责任者组织，分管领导、部门负责人负责人及项目经理部所属各单位负责人参加。
3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做好准备工作，根据实际情况，重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。
4、检查完毕，要组织召开现场办公会，对查出的主要问题和隐患，坚持边检查边整改的原则，按照“四定”（定项目、定时间、定人员、定措施）的方法进行落实处理。并写出安全检查报表备查。
5、对检查出的问题和隐患，各分管领导必须指定专人整改、复查、验收。对整改隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖延、预期不解决的要责令停止生产进行处理，并追究单位负责人的责任。
6、凡要求参加检查而又无故不参加者，按项目经理部有关规定进行处理。
7、为保障在生产现场查处出的安全隐患及时得到消除，制定安全隐患治理、报告制度：
（1）对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立即停止生产作业并登记建档，同时制定应急方案，落实专人负责整改，告知整改人员和相关人员在紧急情况下，应当采取的应急措施。
（2）生产中存在的安全隐患，项目经理应责成有关人员进行定期检查，并成为一种制度。每周召开一次安全会议，对日常检查和定期检查中查出的隐患进行分类排队，逐条进行登记，由项目经理和分管安全的副经理，根据隐患的大小和危险程度提出处理措施。
（3）处理安全隐患，按照三落实的办法。即落实处理隐患的责任人；
落实隐患地点和内容；落实处理及完成的时间。
（4）对处理隐患的情况，责任人应及时向项目经理汇报，并在安全会议上进行通报。
（5）对有些一时难以处理的重大隐患，应制定处理计划，落实处理资金，尽快得以消除。
（6）对需要其他单位共同解决的隐患，应积极主动协商，并报上级主管部门协商解决办法。
安全生产责任制落实的总结篇四
1、领机负责监督机器设备和机组人员安全。
2、作业前，作业人员必须将工作服、工作鞋穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物。
3、开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂）。
4、未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。
5、机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
6、机器运转前，先反点数周，再正点数周，以免滚筒之间有杂物破坏橡皮布、印版等。
7、机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。
8、机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。
9、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。
10、工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。
11、工作结束时，清洗机器，保护好印版，擦洗干净橡皮布、压印滚筒和滚枕，关闭电源，填写工作日志。
12、定期保养和维修机器，并填写保养维修记录。
安全生产责任制落实的总结篇五
1、目的和适用范围 1.1目的
为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。
1.2适用范围
1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。
1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。
1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。
2、相关原则和要求
2.1安全生产责任制相关原则
2.1.1党政同责。各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2.1.2一岗双责。各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。
2.1.3齐抓共管。各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。
2.1.4主体责任。各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。
2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求 2.2.1必须做到安全管理“五落实”
2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
2.2.3必须做到安全管理“五同时”，即在落实生产任务时，同时做好安全方面的计划、布置、检查、总结和评比工作。
3、安全生产管理委员会及职责
3.1安全生产管理委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题，落实部署的安全生产重点工作，研究提出安全生产工作重大措施，解决安全生产工作中的重大问题。
3.2安全生产管理委员会由公司总经理、党委书记、副总经理、总工程师、总经理助理、行政总监、财务总监、安环部及相关部门负责人、各子公司负责人、安全员、工会代表和从业人员代表组成。安全生产管理委员会下设办公室（设在安环部），负责本级安全生产管理委员会日常工作。
3.3安全生产管理委员会审查和批准公司年度安全生产工作计划、安全生产各项投入、安全生产奖惩和其它有关安全生产的重大事项。
3.4安全生产管理委员会每半年召开一次会议，会议应当有书面记录。3.5可以根据需要成立子公司级安全生产管理委员会。
4、各级管理者安全责任 4.1总经理
4.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。健全安全生产管理机构，落实安全管理制度建设，统筹组织生产经营过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，保证国家的相关法律法规和公司的制度、标准在本单位贯彻执行，对公司安全生产工作负全面领导责任。
4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。负责层层落实安全目标责任书、安全承诺工作，并按计划布置、落实、推进各项工作的开展。
4.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。执行三级安全教育制度。提高职工安全意识，制止违章作业。组织岗位安全培训，执行特种作业人员持证上岗制度。
4.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。负责组织本单位的安全生产所需资金的审批和有效投入，对难度较大、费用较多的应列入年度安全技术措施计划或改善工程计划，并负责督促实施。
4.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织结合岗位对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识，组织安全检查和整改，并对危险源实施重点监控，消除事故隐患和职业病危害。
4.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。负责组织制定本单位的生产安全事故、火灾事故、突发安全保卫事件及防灾减灾应急预案并开展演练。
4.1.7及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全、火灾、交通事故或治安案件时，应及时如实上报，坚持“四不放过”的原则，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大。
4.2党委书记
4.2.1落实党委对安全生产工作的领导，研究解决公司安全工作中的重大问题，落实“一岗双责”，确保党的安全生产方针贯彻落实，与总经理共同承担安全生产工作的全面领导责任。
4.2.2定期组织党委会议讨论安全工作。公司党委会每半年一次听取安全生产工作汇报，检查督促安全生产工作。
4.2.3将安全工作要求纳入对下一级单位党组织的绩效评价方案中,同时将安全生产“一岗双责”履职情况纳入干部年度评价中。
4.3.1协助总经理落实和执行国家和上级主管部门下发的安全生产方针、法律、法规和制度要求，统筹协调公司安全生产工作；协助总经理落实生产制造、工地安装、科研开发、技术管理等范围内的安全生产工作，对公司的安全生产工作负具体领导责任。
4.3.2执行新建、改建、扩建和技术改造工程项目（以下简称“工程项目”）劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等，以下同）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定。
4.3.4定期策划并组织召开本单位安全专项工作会议，总结、分析、布置安全工作，及时解决安全管理存在的问题。
4.3.5负责审批职工安全培训、安全教育和安全考核工作。
4.3.6组织公司综合性安全生产检查，落实重大隐患的整改。审批公司安全管理规章制度和预防重大事故的技术措施。
4.3.7组织制定并实施公司安全事故应急救援预案。组织对人身伤亡和重大险肇事件的内部调查、分析、处理，审定改进措施并组织落实，并配合政府调查。
4.3.8负责本单位安全工作经验的总结交流，对安全最佳实践者给予表彰，对违章与事故责任者进行教育和处理，对各级管理者安全履职工作进行评价。
4.3.9负责涉安全事项的合规性检查监督。负责检查监督公司外协单位实施安全评价、履行作业合同和安全协议的执行。
4.4总工程师
4.4.1 在公司总经理的领导下，对公司的安全技术工作负责,承担安全技术责任。
4.4.2 组织制定、修订和审定公司相关安全技术规程。
4.4.3 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。
4.4.4 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。
4.4.5 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。4.4.6 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
4.4.7 参加重大事故的技术分析工作。
4.4.8 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。
4.4.9 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。
4.5其他分管领导
4.5.1协助总经理落实分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负具体领导责任。
4.5.2负责分管范围内的相关安全制度和安全规程的完善，落实安全标准化管理体系。
4.5.3负责分管范围内的安全事故的防控管理，参与较大安全事故及火灾事故现场指挥及原因调查分析。
4.5.4负责分管范围内的安全应急管理系统的建立及应急体系运行检查及指导。
4.5.5负责分管范围内的危险源辨识及异常处置的安全管理，组织开展风险辨识与控制。
4.6各部门（子公司）负责人
4.6.1各部门（子公司）负责人是本部门（子公司）安全生产第一责任人，对本部门（子公司）的安全生产负直接管理责任。
4.6.2负责组织制定、落实本部门（子公司）的安全生产规章制度、岗位规程、安全工作计划。负责将各项安全工作分解到具体责任者，对各项安全工作的结果负责。
4.6.3严格执行三级安全教育制度，提高职工安全意识，制止违章作业。严格执行特种（设备）作业人员持证上岗制度，组织开展员工岗位安全培训，提高员工安全操作技能。
4.6.4负责监督、检查本部门（子公司）的安全生产工作，组织危险源辨识及风险评价，实施本部门（子公司）重点危险源管理的日常监控，发现并消除不安全隐患和职业病危害。
4.6.5负责贯彻落实特种设备、能源介质与设备、消防设施设备的安全保障，设置安全警示，消除设备隐患，提高设备本质安全水平。
4.6.6负责所属区域外协作业安全管理与评价，协调外协单位作业。4.6.7负责组织制定、演练并实施本部门（子公司）的生产安全事故、事件与灾害应急预案。发生安全事故、事件或治安案件时应及时如实报告，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大，并严格执行“四不放过”，落实事故“举一反三”的相关教育工作。
4.6.8有消防安全重点部位的，负责建立义务消防组织，并开展重点部位消防安全管理、员工教育和培训工作。负责动火制度的执行与监督。
4.6.9负责落实重点部位、重点场所的治安防范措施。4.7主管（作业长）
4.7.1对责任区域安全生产、设备（设施）本质安全、工艺技术安全负有直接管理责任。
4.7.2组织修订责任区域内各岗位安全操作规程。以身作则，模范地执行各项安全规章制度。
4.7.3组织开展日常安全生产活动，组织开展危险源辨识及风险评价活动，及时解决处理安全问题。
4.7.4结合作业区特点，落实设备、工艺本质安全工作。落实区域内特种设备、设施、工具、电器等设施设备的安全管理。
4.7.5对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，根据员工技能、身体状况和思想动态，合理安排工作任务，做好安全交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时（故障处理）必须有主有次，明确责任人。
4.7.6对作业场所进行当班巡视、检查，做好危险源管控的日常检查，及时制止不安全行为，发现隐患及时采取措施，并实施违章记分管理。组织作业区开展事故隐患查改活动，组织员工进行安全日管控信息管理，确保有效整改。
4.7.7组织做好危险预知工作，督促作业人员落实危险预知、安全联络、“四不伤害”工作，严格监督执行安全生产确认手续。
4.7.8作业区消防管理责任分解落实到人，组织消防安全检查，保持器材合格有效。有效执行动火审批制度。
4.8.1班组长对班组安全生产负有直接责任。
4.8.2班组长要做到以身作则，模范地执行公司的各项安全规章制度。要组织班组职工落实危险源控制措施，严格执行岗位规程及应急预案。
4.8.3负责班前安全生产讲话、班中安全生产检查、班后安全生产总结。对新进厂职工或转岗人员进行岗位规程、工艺流程和危险源交底教育。
4.8.4组织班组安全活动，开展事故案例教育。班组安全活动、隐患整改等有章可循，有据可查，记录齐全。
4.8.5负责当班安全管控，有效管控当班作业涉及的危险源以及高危作业。根据不同作业，不同季节，采取必要的安全防范措施。关心组员的思想动态、身体状况，安排好岗位任务。对违章违纪行为，及时纠正制止，做到在我身边无违章。
4.8.6作业中负责对生产、运行、安全装置、消防设施、防盗措施、设备检修、作业环境、个人防护用品的使用情况进行定期巡检。发现隐患及时登录安全信息系统，指定整改措施、整改日期和班组中的整改责任人，解决不了的要及时向上级报告，说明原因。
4.8.7检修作业落实安全生产确认手续（包括工作票），动火作业指派专人进行监护。检修结束时要监督检查安全装置复位情况，及时组织处理存在问题。
4.8.8能正确、熟练使用本岗位（区域）内的自动报警、自动灭火等装置，熟悉相关性能，能认真做好消防设备日常检查。
4.9.1负责本单位、本区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上一级安全监督部门的指导，负责对基层安全员进行业务指导。
4.9.2负责或参与制定、完善本单位有关安全生产管理制度和安全规程，并对执行情况进行检查监督。
4.9.3按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实危险源重点预防监控措施、完善生产安全事故应急预案。4.9.4组织新进厂人员、转岗的安全教育，协助本单位责任者做好职工的安全思想、安全技术教育工作，指导并督促检查班组和岗位人员的安全教育。
4.9.5组织现场检查，发现隐患及时落实整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报上级领导处理。
4.9.6跟踪掌握本单位接触职业病危害因素作业岗位的职工状况，并提出整改意见。
4.9.7负责健全、完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范。4.9.8检查落实动火安全措施，确保动火安全。
4.9.9参加本区域各类安全事故、事件的调查处理，负责统计分析，按时上报。
4.9.10负责劳保用品采购的合规性检查验收。
5、各职能（业务）部门安全责任 5.1公司党委
5.1.1认真贯彻落实上级有关安全生产工作的各项要求，将安全生产工作纳入党委工作全局和重要议事日程，定期听取安全生产工作情况汇报，检查督促安全生产工作，研究、部署、决定安全生产各项工作措施、工作任务、事故问责等重要事项。
5.1.2落实“一岗双责”，党委成员结合分工分管安全生产工作，并对分管领域安全生产工作负领导责任。
5.1.3加强组织领导，支持同级行政领导班子及其职能部门履行安全生产工作职责；领导和督促党委工作部门做好安全生产相关工作。
5.1.4将安全生产纳入党的思想宣传工作中，加强安全生产宣传教育，把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。组织工会、共青团等群众组织开展相关活动，引导广大员工全面参与、主动支持安全生产工作。
5.1.5将安全生产“一岗双责”履职情况和安全生产年度评价结果纳入党政领导人员年度绩效考核、任职考核及精神文明单位建设评价范畴，将履职情况作为干部选拔任用、晋职晋级、奖励惩戒的参考。
5.1.6加强安全生产工作机构队伍建设，配备符合国家法律法规要求，并与安全生产管理任务相适应的人员力量，调动员工积极性。
5.2公司工会
5.2.1依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，监督检查各项规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况，监督检查公司职工的劳动保护工作，支持行政依法对安全工作作出的奖惩评定，设立并公布维权电话，维护职工在安全生产方面的合法权益。
5.2.2贯彻国家及上级工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策。将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程。设立劳动保护监督三级网络，充分发挥群众监督作用，参加公司组织的常规或专项联合巡查，对劳动条件和工程项目安全、职业病防护设施“三同时”进行监督。
5.2.3依法参加公司职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，协调做好伤亡事故的善后处理工作，提出处理意见，并实施民主监督。
5.2.4对公司职业病防治工作实施民主监督，参与职业病防治专项检查活动，开展群众性劳动保护检查；参与职业病危害岗位的确认；对职工职业健康体检计划执行情况、公司与员工之间就职业病防治的有关问题进行民主监督；督促有关部门组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好职工特殊权益的劳动保护工作。
5.2.5负责将安全工作纳入班组建设整体推进。牵头组织对班组安全建设工作的检查、考核、表彰，负责班组劳动保护工作的指导和评价，负责班组安全工作的交流和学习。协助开展安全合理化建议和自主管理等活动。
5.3.1组织开展“青年安全监督岗”活动，开展“青安杯”等安全生产竞赛活动，表彰先进。
5.3.2配合公司党委和行政抓好团员青年遵纪守法的安全生产教育，对各级团组织实施安全生产目标管理，落实团员青年安全生产激励机制，将青年安全工作纳入共青团组织工作的推进、检查、评价，促进团员青年在安全工作中发挥积极作用。
5.3.3组织开展团员青年安全技能培训和提升工作，提高团员青年标准化作业水平。
5.4.1负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规、标准规范，执行公司安全生产工作要求。
5.4.1负责编制公司安全生产中长期发展规划和年度工作计划。
5.4.2负责制定公司安全生产规章制度，指导和督促各部门、子公司制定安全生产规章制度和安全操作规程。
5.4.3负责组织公司安全生产委员会会议。组织公司安全生产例会，分析安全生产动态，解决突出问题，部署重点工作。
5.4.5负责公司职业健康安全管理体系推进工作，组织开展危险源辨识及风险评价，编制安全目标与方案，监控公司重点关注的危险源控制情况，保持体系持续改进。
5.4.6负责组织安全生产活动的宣传教育工作，协同有关部门做好公司特种作业人员、特种（设备）作业人员、新进从业人员、及其他从业人员的安全（职业卫生）、消防、保卫、交通安全教育培训。
5.4.7负责组织公司安全生产检查，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告主管领导。组织对各单位安全评价，提出安全生产考核建议。
5.4.8负责指导和督促各单位落实隐患排查治理，做好公司年度安全技术措施项目的立项审查与跟踪。
5.4.9负责推进公司特种设备、危险化学品、职业健康、防灾减灾、爆炸危险场所与防爆电气、工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”、消防安全、治安环卫等专项管理工作。
5.4.10负责制定劳动防护用品的配置标准。监督检查采购、发放、使用情况，对劳动防护用品供应商进行资质审查，发现不符合国家采购规定的和不符合标准的质量问题有权下令停止采购、发放、使用，并督促相关部门立即整改。
5.4.11负责本部门、区域的危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。5.4.12负责外协单位的安全资质审查，安全施工协议的签订，核发安全生产许可证，督促检查外委工程项目中的安全管理工作，并将安全、防火、治安、交通工作纳入评价及考核。
5.4.13负责贯彻国家有关安全生产应急管理的政策、法规、标准，推进公司安全生产应急管理工作，指导和督促各单位安全生产应急管理工作的开展。当发生台风、地震、化学品泄漏、火灾、爆炸等险情或其它灾害时，指挥救援队伍，采取应急措施，开展自救、互救、抢险救灾。
5.4.14负责公司轻伤及以上生产安全事故、火灾、爆炸、破坏和道路交通事故的调查和处理，督促检查事故处理落实情况，负责安全事故的建档、统计和上报管理。
5.4.15负责设立、公布和管理安全生产举报电话，接待处理涉安全方面的投诉，组织调查和处理安全生产违法和不诚信行为。
5.5综合管理部
5.5.1负责传达和督办公司办公会及安全生产委员会会议关于安全生产工作的要求事项。
5.5.2负责工伤事故信访、维稳，协助相关善后工作。5.5.3负责公司应急综合协调管理，车辆安全管理。
5.5.4负责组织节假日和紧急状态下的公司领导人员值班安排。
5.5.5负责落实安全生产会议、检查以及事故调查处理等公务用车，承担对外接待工作。
5.5.6负责做好有关安全生产的国家法律、法规、标准及公司相应的文件、制度、规程、事故资料等文件资料的公文管理工作。
5.5.7负责为公司提供安全生产方面的各项法律咨询和服务,为公司、各职能部门提供工伤保险、劳动仲裁、工伤鉴定等方面的法律咨询。提供工程承包合同（劳务、检修、运输等）方面的法律咨询和服务。
5.5.8负责公司安全生产效能监察，对安全管理实施效能监察，促进安全管理效率提升、基础完善和工作实效。参加调查和处理安全生产违法和不诚信行为。
5.5.9负责公司外协单位的安全管理。负责外协单位的安全评价，对其资质合规性负责。负责业务范围内外协单位资质初审及复审；负责外协单位厂区安全生产许可证的申办工作；负责外协单位人员入厂管理，负责审核办理相关进厂证；负责外协单位自备物资出厂管理。5.5.10与外协单位签订合同时，必须明确外协单位的安全职责。5.5.11负责对食堂餐具卫生定期联系卫生防疫部门进行检验工作，检验结果予以公布。
5.5.12负责生活物资的采购、保存、使用管理，防止食物中毒及传染病的发生。
5.5.13按要求做好劳防用品的采购工作，并按标准做好验收入库工作。按要求做好劳防用品、防暑降温物品的发放工作。
5.5.14负责办公楼、食堂、澡堂、车库、停车棚、宿舍、地下室、门卫等公共部位的安全、消防管理。负责责任区的防火、防爆安全管理工作及消防器材的日常维护保养工作。
5.5.15负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。
5.5.16负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.6人力资源部
5.6.1负责按照《安全生产法》的规定配置安全生产管理、技术业务岗位，配备合适人员；制定安全管理、技术业务人员职业发展规划，实施人员能力素质提升计划。
5.6.2负责根据各单位提出的安全教育培训需求，编制形成年度教育培训计划。负责根据年度教育培训计划，协调安排各类培训资源，会同各单位及安全管理部门跟踪、协调、督促实施年度教育培育计划，持续推进员工技能培训和职业资格、技能鉴定管理。
5.6.3负责对申报的职业病危害岗位接触职业病危害作业时间及岗位的人力资源状况进行评价，审核申报的岗位人员信息；负责接触职业病危害作业人员的调配归口管理，在招聘录用人员时进行接触职业病危害的告知，在签订有关生产外协合同时告知存在的职业病危害；负责维护经认定的职业病危害岗位人员的上岗、离岗信息。实施对拟录用人员的上岗前职业健康体检，跟踪脱岗修养的落实情况；负责组织、协调职业禁忌证和与职业相关的健康损害人员的岗位调整工作。
5.6.4审核岗位说明书时应同时审查该岗位的安全职责。
5.6.5负责国家工伤保险政策的贯彻执行及工伤人员善后处理等工作。5.6.6负责根据干部管理权限，将安全工作绩效纳入公司干部评价，负责按有关规定落实安全事故相关责任单位与责任者的问责处理。
5.6.7负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.7计财部
5.7.1负责将安全生产费用纳入公司年度预算安排，在制定年度预算计划时安排公司劳动保护经费预算，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位，保证安全生产费用使用开支。
5.7.2负责进行安全生产费用提取和使用的财务核算，并制订相应的安全生产费用会计核算管理制度；负责编制年度安全生产费用提取计划，调整、确定各单位安全生产费用使用计划，并纳入年度财务预算管理；负责汇总、统计安全生产费用使用执行情况。
5.7.3及时垫付因工负伤的医疗等费用。
5.7.4负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.8审计部
5.8.1负责布置落实公司安全管理专项审计和安全生产效能监察工作； 5.8.2负责审计检查工程建设、技改项目中安全生产费用使用情况，保障安全生产费用的足额提取和及时支付。
5.8.3负责审计检查设备运维费用、安措项目等费用有效投入。
5.8.4负责审计检查工程建设、技改项目执行劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时”的执行情况。
5.8.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.9项目管理部
5.9.1负责工程项目安全体系推进管理，建立健全安全标准化工地、施工动火、施工治安环卫和承包商评价等管理制度；督促落实施工承包商、监理安全履约责任。
5.9.2负责工程项目承包商资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的确认、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现、安全措施费、安全风险抵押等综合管理。
5.9.3负责建立和推进工程项目区域化安全监管责任体系，指导、监督检查工程项目安全管理执行情况，对发现问题进行纠正及评价。
5.9.4负责涉及工程项目安全事故管理，按规定负责组织、参与工程项目施工安全事故原因调查分析、整改处理。
5.9.5负责工程项目防灾及应急管理系统的建立与工作推进。
5.9.6负责工程项目危险源管控标准的制定与管理，负责检查推进工程项目专项施工方案（安全措施）的制定、评审和落实。
5.9.7负责检查推进工程项目安全、职业卫生、消防“三同时”管理，负责组织推进工程项目消防设备、锅炉、压力容器、起重机械、提升机和防爆、防雷等专业验收的合规性管理。
5.9.8负责制定工程项目人员、车辆、物资进出的管理制度，负责业务范围内人员、车辆的准入审核；负责特定紧急情况下的工程项目人员、车辆物资的入出厂的授权放行管理。
5.9.9负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.10采购部
5.10.1负责对运输业务签订合同的相关外协单位的资质审查、安全协议的签订、安全检查与考评等综合管理。对外委托生产运输时，应明确安全注意事项及承运方的责任。督促、教育外来车辆随车驾驶员、装卸人员遵守公司有关安全管理制度。
5.10.2负责贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
5.10.3负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料，负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
5.10.4对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
5.10.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。
5.11售后服务部
5.11.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.11.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.11.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.12质控部
5.12.1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
5.12.2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
5.12.3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
5.12.4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5.12.5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
5.12.6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
5.12.7要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
5.12.8 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.12.9定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.12.10负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.13技术中心
5.13.1研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
5.13.2编制和修订生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。
5.13.3对相关原料、产品（中间产品）的安全防护方法进行技术把关（安全技术说明书）。
5.13.4负责组织开展安全技术研究工作，在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。
5.13.5负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。
5.13.6 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作，对变更项目的安全性负责。
5.13.7负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.13.8定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.13.9负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.14信息中心
5.14.1制定公司信息化发展总体规划，组织并实施具体的信息化建设工作。5.14.1负责信息安全管理系统建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
5.14.2负责办公网络系统的安全维护，监督网络情况，防止黑客入侵、病毒侵害，处理各种网络突发故障，保障网络安全稳定运行。
5.14.3负责公司信息安全管理工作。负责提供信息化技术咨询、技术服务和培训，积极推动公司信息化建设，加强职工的安全业务技术学习，严格执行相关保密管理规定。
5.14.5负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.15海外营销部
5.15.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.15.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。
5.15.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.16国内营销部
5.16.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.16.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。5.16.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。
5.17子公司
5.17.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。
5.17.2 负责本单位职业健康安全管理体系建设和评价，实施本单位危险源辨识、风险评价及控制，负责安全警示标志的设置，落实公司级危险源监控措施。
5.17.3 负责制定本单位安全生产规章制度和各级规程，组织安全生产检查，落实隐患排查治理。
5.17.4 负责本单位安全生产所必需费用的预算申报及使用。5.17.5负责按标准发放劳保用品并督促指导从业人员正确佩戴使用。5.17.6 负责申报本单位安全生产教育培训计划，定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训，确保特种（设备）作业人员持证上岗。
5.17.7 负责本单位特种设备、危险化学品、职业健康、防台防汛防雷等业务工作的开展，参与本单位工程项目“三同时”的管理。
5.17.8 负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。
5.17.9发生各类安全事故、事件及时如实报告，及时组织抢救，避免事故扩大。
5.17.10 组织或配合安全生产事故调查和处理，落实整改措施，负责本单位安全事故统计上报及轻伤以上事故的档案管理。
5.17.11 负责本单位区域内生产、检修、技改等外包服务供应商的安全教育与现场安全管理。负责对承接本单位生产外协项目的作业单位与人员实施安全教育、检查、考评等管理；并告知职业危害，并负责本单位区域内外协安全应急、防灾等管理。
5.17.12 负责落实法律法规和公司规定的其他职责。
6、从业人员安全责任
6.1接受安全生产教育、培训和考核，提高安全意识与岗位安全技能（包括岗位操作安全、消防、应急处理与逃生等技能），自觉遵守安全规章制度及岗位规程，正确使用劳动防护用品，特殊岗位需持有效证件上岗。
6.2积极参加岗位危险源辨识与隐患排查活动，熟悉本岗位危险源并做好危险源管控，落实“三不伤害”要求，发现隐患及时处置并报告。
6.3认真执行安全标准化作业，爱护和正确使用机器设备、工具、消防设施和灭火器材，做好规定的日常点检、检查与维护保养工作，发现设备异常时及时处理或报告，做好记录备案。
6.4及时纠正和有权拒绝违章作业的错误指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6.5做好岗位交接班工作，交班岗位要为接班岗位创造安全的工作条件，连续作业时要交清安全状态和安全措施，在交接班日志上详细记录。
6.6参加安全生产合理化建议和自主管理等活动，提高本岗位本质化安全水平。
6.7发生安全生产事故后，应立即如实上报，采取应急措施，防止事故扩大，保护事故现场，配合事故调查。
7、附则
7.1 对未履行岗位安全责任造成后果的，按照公司相关制度问责处理。7.2本制度解释权属公司安全生产管理安委会。