在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
产权保护工作总结报告篇一
同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。
一、商业秘密：
是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：
乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的`产生可能包括但不限于：
乙方为完成甲方分配的工作而产生;
乙方为了工作而独立构思或取得;
甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;
甲方合法向第三者取得;
甲方偶然取得。
二、保密义务：
乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：
获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的;
获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;
获得信息的地点是未经授权而进入的地点;
劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
竞业限制：
1.保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。
3.保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。
4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：
不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露;
不得为私人利益使用或计划使用;
不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;
对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
5.负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)
6.文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。
7.发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有;为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。
8.发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。
9.时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
10.乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。
11.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。
12.本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。
签字生效
甲方：_____
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
产权保护工作总结报告篇二
乙方：
鉴于乙方为甲方提供有偿服务及对甲方应承担的责任，为了保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方的知识产权的责任，同时维护乙方的合法利益，双方本着自愿平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议所指知识产权是指乙方在为甲方提供摄影器材有偿租赁服务期间，参与并配合甲方拍摄制作业务项目制作过程中完成拍摄制作的所有影像素材资料。
第二条 乙方为甲方提供的影像制作设备中所有由甲方组织拍摄并制作的影像素材内容产权归甲方及甲方的项目客户所有。
第三条 甲方完成项目制作过程中的拍摄任务后，乙方必须配合甲方完成由甲方组织拍摄制作的所有影像素材资料。甲方确认影像素材完好无损后，在甲方的监督下，乙方须删除其摄影器材内所有甲方组织拍摄的所有影像素材。
第四条 乙方不得私自存留或转存甲方组织拍摄的影像素材资料。不得私自将甲方组织拍摄的影像素材资料内容以任何形式转让与第三方使用。
第五条 甲方有偿使用乙方的摄影器材，使用完毕后须依照租赁合同支付租赁金。
第六条 甲乙双方若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。
第七条 本协议为甲乙双方所签的《摄影器材租赁合同》的附件，与《摄影器材租赁合同》同时生效和失效。
第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
甲方：
（盖章）
法人代表：
年 月 日
乙方：
法人代表：
年 月 日
产权保护工作总结报告篇三
签订时间：
签订地点：
甲方：
乙方：
为保证双方的长期合作，维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商一致，就双方签订的定作承揽合同达成如下补充协议：
本协议所称之甲方知识产权包括但不仅限于以下内容：甲方提供的原创图案元素、文字、结构设计、画面设计以及由此而产生的衍生物。
1、 未经甲方同意，乙方不得以营利或非营利的目的向任何第三方提供甲方的知识产权。
（2）凡涉及甲方知识产权的设计成果，归甲方所有；未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用并不得向任何第三方提供。
4、 甲方提供的知识产权只可用于供应给甲方的合同货物。
5、 甲方和乙方合同终止后，甲方提供的知识产权标识，带有甲方知识产权标识的印版或其它材料，甲方有权无偿收回或在甲方监督下由乙方主动销毁。
6、 甲方和乙方合同终止后，带有甲方知识产权标识的货物，乙方应在3日内销毁或在去除相关标识后作其它处理，甲方有权予以监督。
7、 因乙方违反上述条款，而使带有甲方知识产权标识的货物流入市场，侵犯甲方或甲方最终用户的知识产权，造成甲方或甲方最终用户损失的，由乙方承担全部赔偿责任，违约金约定为10万元，若实际损失大于违约金的，按实际损失金额的150%赔偿。情节严重的，或违法数额较大、巨大的要提请国家司法机关依法追究其法律规定的刑事责任。
8、 乙方因违反上述条款而使甲方陷入诉讼，乙方应承担甲方为此而产生的所有费用，包括间接损失。
9、任何一方违反上述条款，应向另一方赔偿所产生的一切费用和损失，并承担《中华人民共和国侵权责任法》第十五条之其它侵权责任。
10、上述任何条款在双方合作期间及合作终止后持续有效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
传真： 传真：
电话： 电话：
开户行： 开户行：
账号： 账号：
税号： 税号：
产权保护工作总结报告篇四
法定代表人_____________
联系电话_______________
住址___________________
乙方：_____________
法定代表人_____________
联系电话_______________
住址___________________
甲、乙双方根据《民法典》等有关法律法规规定，在平等、自愿的基础上，经友好充分协商，就知识产权保护及保守商业秘密相关事宜，达成如下合同，以兹遵守：
一、商业秘密：
是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施，包括订立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：
乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：
乙方为完成甲方分配的工作而产生；
乙方为了工作而独立构思或取得；
甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密义务
乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：
获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；
获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、、盗窃或其他任何非法手段的结果；
获得信息的地点是未经授权而进入的地点；
劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
竞业限制：
1．保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。
3．保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。
4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：
不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；
不得为私人利益使用或计划使用；
不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；
对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
5．负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）
6．文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。
7．发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。
8．发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。
9．时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
10．乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。
11．执行本合同产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。
12．本合同任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。
签字生效
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
身份证号码： 身份证号码：
签署时间： 年 月 日签署时间： 年 月 日
产权保护工作总结报告篇五
甲方：
乙方：
同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。
一、商业秘密：
是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：
乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：
乙方为完成甲方分配的工作而产生；
乙方为了工作而独立构思或取得；
甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息；
甲方合法向第三者取得；
甲方偶然取得。
二、保密义务：
乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：
获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的；
获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果；
获得信息的地点是未经授权而进入的地点；
劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
竞业限制：
1． 保密义务：乙方同意为甲方利益尽努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。
3． 保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。
4． 保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：
不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；
不得为私人利益使用或计划使用；
不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；
对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
5． 负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。（竞业限制及其补偿）
6． 文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。
7． 发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。
8． 发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。
9． 时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
10． 乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。
11． 执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。
12． 本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。
签字生效
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
产权保护工作总结报告篇六
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办五一劳动节晚会，以此来答谢各位员工的辛勤工作与默默付出。
融合梦想 努力超越!
1、对x年公司发展成绩总结，以及制定x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在公司工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
1、晚会策划及准备期x年3月26日至x年4月29日：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期4月月5日。
2、晚会正式演出时间：x年4月30日。
活动地点：酒店预订，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约200人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______ 邮箱：______
排练地点：________________________;
参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;
主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
实业有限公司强调以诚信为本，以优质的产品、合理的价格、良好的服务，广泛吸引四面八方的客户。x员工将以永不满足的的进取精神，不断增强自身的核心竟争力，向更高的计划目标迈进。