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最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全

时间:2023-06-23 14:04:45 作者:曹czj

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇一

1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到目前安全生产的形势及搞好安全生产的重要意义,在现场生产作业过程中,自觉做到按章操作。

2.抓了现场安全管理。一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作,在1月份,共进行了2次安全隐患排查,共查出隐患7条,治理安全隐患7条,完成率100%。二是坚持了矿级领导下井带班制度,每班都有一名矿级领导到现场指导工作,并对重点工作面进行重点把关,确保了现场作业的正常进行。三是坚持执行了安全巡回检查制度,每班矿都安排了安全员在现场进行巡回安全检查,督促现场作业人员按规定进行生产作业,并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处理,保证了生产作业的安全。

3.抓了职工的安全思想教育。临近春节,争对职工思想活跃,容易产生对安全生产的麻痹思想这一特点,矿专门对职工进行了安全思想教育,并在每班的班前会上进行重点强调,保证了节日生产作业的安全。

4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查,对查出的失爆电气设备进行了及时处理。杜绝了井下电气设备。

5.抓了春节前,对各采掘工作面的维护加固工作。

1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差,不符合作业规程要求;二是隐患治理不能按时完成,存在拖延现象;三是安全检查执法手段不硬,未引职工重视。2.安全培训教育工作不深入。有个别职工的安全生产意识仍淡薄,安全生产素质较差,在现场生产作业过程中,心存侥幸心理,冒险蛮干,违章违纪现象时有发生。

总之,在今后的工作中,我们一定要改正不足,发挥优长,把我矿的安全生产工作搞得更好。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇二

一、领导重视,深入开展安全生产月宣传活动

6月初,公司召开了安全生产月预备会议,公司分管生产负责人在会上强调了安全生产的重要性及开展“安全月”活动的重要意义,制定了“安全月”活动方案,对活动提出了具体要求,“安全生产月”就此拉开了序幕。

活动期间,公司对各项目部组织的以《安全生产法》和公司安全生产的有关规定等为主要内容的安全生产知识宣传进行了一些指导和督促。并按照集团的统一部署,悬挂条幅,营造气氛。通过宣传,全体人员深刻的了解了安全生产的重要性,并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的时间宣讲安全生产的重要性,形成人人关注活动,人人重视安全的氛围。通过一系列宣传教育的展开,在全公司掀起了抓安全,促生产的热潮,使得安全月“安全发展,预防为主”的主题深入人心。

二、组织开展安全生产大检查

安全月期间,于23日公司组织了安全生产大检查,公司在各部门自查的基础上,结合结合安全月活动,对生产现场开展了大检查。以反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律,强化全员安全意识和素质为检查主题,查隐患,堵漏洞,查处安全盲区、死角和隐患。从检查的情况来看,安全生产月活动开展到位,效果明显,有力地促进了公司安全生产水平的提高,实现了“零事故”月。但是各生产部门安全生产工作也不平衡,也发现了不少问题,有些问题已经及时整改,还有些零碎问题也正在整改之中。

三、下一步工作要求

“安全月”活动现已结束,基本达到了预期的效果,公司将继续巩固活动成果,争取在近期的生产淡季时,组织进行一次防火安全应急训练,使员工能掌握各种应变能力及消防器材的使用方法,增强员工的安全意识,时刻保持警惕,提高处置突发事件能力,达到预防为主的目的。

在下半年的安全生产工作中,要进一步强化安全生产治理,落实各种安全责任制。近期要努力做好生产现场的防暑降温、防汛防雷电等工作。公司要求各部门提高对夏季高温、汛期安全生产和综合防范工作重要性的认识,加强事故的预防,同时对一线员工做好防暑降温工作,进一步加强文明生产和安全生产的力度,努力实现本年度的安全生产目标。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇三

l、分四个阶段:将安全生产月活动分成宣传学习、细节落实、查排问题、评比总结四个阶段进行。

(1)宣传学习阶段。学校党支部召开支委会,商讨学校安全工作领导小组,成立了以校长黄涛、副书记杨晓红为组长,丁福亮副校长为副组长的“安全教育”活动指导小组,指导小组制定“安全生产月”活动方案,召开大队部、教导处、总务处成员及班主任会议,学习方案,分层落实方案。

(2)细节落实阶段。各部门进行撒网式调查分析,找出校园环境管理、育人管理以及校舍管理等各环节中的不安全隐患,并制定整改方案,学校整合方案制定每周的安全教育内容,落实安全的细节教育,真正做到“心系学生安全,责尽每个角落“。

(3)查排问题阶段。安全教育领导小组成员,都是行政同志经常对安全隐患进行查排,行政会必谈安全检查工作,做到发现一例,处理一例,整改一例,并实行全程追踪、监控。总值、安全员每天做到亲自听、亲自看、亲自查,严格把关,查排到位,充分了解安全工作的具体情况及存在的问题,并及时反馈给安全组长。

(4)总结评比阶段。要求各部门对安全教育活动及时总结,上报总结材料,结合实际,学校考核小组对各部门、各班级安全教育活动进行评比。

2、实施五个“组织”工程。

(1)组织学习。每逢教师集中时间,黄校长对安全进行专项总结,并针对近期存在的安全问题,提出具体的安全教育要求,环环本月扣,逐一落实安全工作。组织大家重温《教师法》、《学生伤害事故处理办法》以及学习《食品卫生法》、《交通法》等扎扎实实地进行依法制校。

(2)组织讨论。分为教师讨论和学生讨论两部分。让师生去观察发现校园中的不安全因素主要有哪些?我们可以采取哪些措施?通过讨论一些问题,列出每周的细节教育如:教育学生注意交通安全,不骑自行车上学;课间做有意义的活动,不奔跑打闹,护导老师要加强巡查;注意饮食饮水的安全卫生,不买“三无”冷饮;教育学生不出口伤人,不动手打人。课间活动不疯打,相互提醒安全要做好;课间不奔跑、打闹、追逐等,通过明确和落实安全的细节教育,引导师生更加关注校园的安全,关心校园的事和人。

(3)组织排查。总务部门深入电房、教室、办公室、食堂、电脑房、自然实验室等专用室检查;可能存在的安全隐患进行集中排查并认真记录,对排查出的安全隐患,提出意见;做到查出一例;整改一例。严格排查食堂工作人员的卫生和安全操作,重视食堂管理工作,建立健全食堂及学生集体用餐管理制度,牢记安全无小事。

座谈会、知识竞赛、举办安全讲座,利用学校宣传栏、班级黑板、晨会和红领巾广播报等多种形式开展校园安全宣传教育活动,预防校园侵害,提高青少年儿童自我保护能力,使安全教育深入人心。

(5)组织活动。“城管小卫士”系列活动;征集课间安全活动方案:小安全员培训活动;课间活动摄影比赛;“安全在我心中”主题演讲比赛:“安全教育”漫画专辑等以娱乐性、知识性、教育性为一体的形式多样活动,其活动过程让学生深感安全的重要性。

l、把握精神,统一思想,深入动员,力求认识到位。

根据学校、党支部和团支部的统一部署,我校对安全生产月的通知广泛动员,认真学习领会有关文件精神和安全教育内容,力求使所有教师认识到安全教育的重要性和必要性,做到主动自觉地提高安全的防范意识。

2、坚持四“化”标准,力求组织到位。

俗话说,没有规矩,不成方圆。任何一项工作如果不摸索出一套相应的工作机制,不提出严格的标准和要求,就很难持久,就不能上规模、上水平。我校在进行安全生产月教育活动中,摸索出了四“化”标准,即一是统筹安排,逐步推进,活动科学化;二是认识统一,管理科学,活动规范化;三立足校园,辐射社会,活动立体化;四是及时总结,加强宣传,活动实效化。

3、双管齐下,全力推进,真抓实干,力求行动到位。

在“安全生产月”活动过程中,我校紧紧围绕“以人为本,安全第一”的主题开展活动“教师和学生”两条线,双管齐下,全力推进,力求使学校各项工作都落到实处。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇四

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识,安技部结合行政事务部,制定了2条安全宣传横幅,12张安全宣传挂图,悬挂在公司醒目位置。

2、安技部利用场站早会时间,向员工宣传安全月活动内容,同时提醒员工遵章守纪,注意安全,避免各类安全事故的发生。

4、利用微信平台,向所有管理人员发送安全知识短信,提高大家的安全意识并提升安全素质。

2、安技部组织现场安全员每天集中巡查,检查现场安全隐患,同时在6月12日由分管领导带队,组织各部门对生产现场进行了联合检查,通过各类安全检查活动,共计发现6项安全隐患,目前已经全部整改完毕。

3、强化培训,增强意识。为提高全公司的安全管理水平和安全意识,我公司积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了交通局下发的安全宣传资料,及时的组织员工进行学习,提高了全公司干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。

1、为提高员工的安全素质,做到“安全警钟常鸣,人人重视安全”,6月1日,安技部组织全体干部、职工进行了消防知识安全培训,6月2日组织干部、员工进行了“火灾应急演练”,并邀请了港务局公安消防领导到现场观摩指导。通过本次演练,为公司全体员工展示了一场生动的消防应急救援教育表演,提高了全体员工的安全意识,现场的干部、员工也学到了常用的消防知识。

通过以上一系列的安全活动,有效提高了员工的安全意识,同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“强化红线意识,促进安全发展”的安全月主题目标。

6月是每年的事故高发期,通过在6月份组织安全月系列活动,起到了有效遏制安全事故的作用,六月份公司车队未发生一起交通责任事故。

在安全月系列活动中也涌现了很多积极参加活动,在活动中表现优异集体和个人,6月16日修箱部员工利用休息时间将公司场站闸口验箱登高梯进行了加固维修,保证了修箱人员的安全。

安全月即将过去,但安全管理工作没有结束,安全活动将会持续进行,今后安技部将针对活动中发现的管理短板,继续开展各类安全活动,确保公司安全生产,维护公司的长治久安。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇五

在国庆节放假前对学生进行了假期安全教育,内容包括交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防意外伤害等安全常识教育,增强学生的自我保护意识。进一步增强学生的交通安全意识,要求学生在出行时要自觉遵守交通规则,不乘坐农用车、报废车、无牌、无证等车辆外出,确保学生假期安全出行。同时学校也组织广大教职员工进行一次法制教育,教育广大教师要自觉遵守教育法律法规,远离黄、赌、毒和其他违法活动,自觉保持良好的师德和维护社会的安定团结。让广大师生度过一个欢乐、祥和、平安、和谐的国庆佳节。

严格执行教师值班制度,加强国庆长假安全值班工作。所有值班人员都能在值班期间坚守岗位,尽职尽责,保证24小时通讯畅通。认真执行重大事故请示报告制度,遇有重要情况,都能及时、准确报告。

我们坚持按照“预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,认真落实创建平安校园的各项措施,提高预防、控制和处置能力,坚持广泛发动全体师生全员参与,始终把安全工作放在第一位,时刻绷紧安全之弦,做到警钟长鸣,努力创建一个管理有序,防控有力,校风良好的平安校园。学校结合自身实际,切实做好平安创建及迎接验收的各项准备工作,做到任务层层分解,责任落实到具体人员,协助做好相关工作,共同完成迎接验收的任务。及时排查处置校园不稳定、不安定、不安全因素,积极开展校园及周边治安整治,确保不发生严重影响学校和社会稳定的群体性、突发性事件以及严重干扰正常教学活动和侵害师生的治安、刑事案件。

我校不间断的进行校园安全隐患排查,及时排除学校存在的不安全因素,以防止各种安全事故的发生。同时,值班教师加大巡逻检查力度,确保校园无安全事故发生。

学校安全事关人民群众生命财产安全,事关社会的和谐稳定,是学校工作的重中之重,今后,我们将进一步重视安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,沟通家长、联系社会,全力合作,携手奋进,为孩子构筑一道安全防线。不断提高我校安全工作水平,为争创省平安校园而努力。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇六

1、认真仔细,虚心好学:

上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。

2、吃苦耐劳,先人后己:

再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。

3、机智冷静,反应迅速:

在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。 对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。

4、尊守规章,坚持原则:

严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。

1、与站领导,各班的关系:

坚决服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。

2、与本班收费员的关系:

我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。

3、与本站其他班的关系;

交班时检查设施设备有无损坏,车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。接班时加快速度,缩短接班时间。团结互助,通力合作,合力提高交接班的质量。

1、思想方面:带领收费稽查人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。

2、纪律方面:认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法,以身作则,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。

3、业务方面:要起带头作用,熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。

1、管理力度不足,在工作中过余人性化管理。

2、非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累经验。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇七

1、截止到9月15日3106综放工作面支架安装到位,我矿把该工作面做为重点来抓,为了加强3106工作面的安全质量,特在15日25日这10天里对3106综放工作面进行了支架调整,机电设备安装、检查,两巷顺槽维护等工作,全面为回采工作面的安全生产提供良好的作业条件。并于26日该工作面试运转,并截止到9月底3106工作面正常运行。

2、我矿为了提前做好掘进工作面水害分析预报,严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则,地测防治水科认真按照规程并结合我矿实际特制定了探放水安全技术措施,并组织掘进队人员进行了学习、贯彻,并严格按照该措施进行作业,10日至13日3105掘进正、副巷进行了大钻探水均无异常现象,并严格执行每班补探不少于30m,并于9月13日3105掘进正、副巷开始正常掘进,截止到9月底该掘进正、副巷掘进正常。

3、截止到9月20日对3110各地点全部进行了密闭,为了加强密闭墙的质量,对各个地点的密闭全采用了双层料石加土的方法进行密闭。

4、为了满足井下各地点的检测需求,9月5日我矿特新增了30台甲烷检测报警仪,并逐台进行了检测、校验。

5、9月9日晋城市煤炭工业局针对我矿的安全生产工作进行了全面详细的检查,为此我矿对所检查存在的问题及时组织相关人员进行详细落实、整改。

6、9月20日晋城市、高平市监控中心针对我矿的安全监测监控进行了全方位的检查,我矿并对检查出的问题逐一进行了整改。

7、9月份以来质量标准化严格按照有关文件精神开展了“安全标准化”各项工作,并积极响应各科队展开井上、下的标准化工作。为努力实现“国家级安全质量标准化一级矿井”努力奋斗。

8、9月份以来职教科组织了各个队里一百多名工人进行了大规模的培训工作,从根本上再一次全面提高我矿工人的知识水平和安全意识。

9、9月份以来机电科对井下所有地点的开关接地极进行了全面详细检查工作,对不合格,不规范、不达标准的接地极全部重新进行补打,大大提高井下用电的安全。

10、九月份我矿扎实开展安全生产百日大检查自查自纠工作:8月30日31日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条(机电设备方面3条、其它方面2条)。

9月6日7日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条(机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条)。

9月13日14日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条(机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条)。

9月20日21日经现场详细检查发现一般性安全隐患6条(通风方面1条、采掘支护1条、工业卫生方面1条、其它方面3条)。

9月2728日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条(机电方面2条,工业卫生方面1条,一通三防方面1条,其它方面1条)。

对自查自纠所排查的问题,落实人员及时处理,并全部整改到位。

我矿针对九月份以来检查存在的隐患问题做了详细总结,同时我矿组织各科队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结,存在隐患的主要原因就是员工心存侥幸、违章操作,安全意识淡薄,组织纪律松懈。并从九月份的统计数据分析来看,大部分都是因为员工粗心大意,违章操作造成的一系列隐患问题。隐患问题重要的是去落实,整改,但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患,避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上,实行谁的问题谁整改,从根本上消除安全隐患,让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性,努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验,好办法,把安全工作放在首位,扎实的做好安全生产百日大检查工作。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇八

全员全覆盖的安全环保责任体系;通过hse分委会为平台,各系统、各部门进一步完善工作流程,健全管理制度,落实监控措施,直线责任更加靠实。

结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求,各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》,重点学习冬季“八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点,组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”,加强培训冰雪路面安全行车技巧,加强私家车安全行车教育,通过开展安全经验分享和大讨论活动,深刻吸取事故教训,总结典型经验,进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育,采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式,利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体,使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能,增强了全民安全意识,营造节日安全氛围。

1月16日油田公司下发了《关于开展安全生产大检查活动通知》,按照通知要求,为确保春节、“两会”期间和冬春生产安全,事业处于19日起在全处范围内开展安全生产大检查活动,并以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记任组长,分6个检查小组对8家科级单位及基层现场进行全面检查,本次检查范围覆盖事业处所属各单位,将“八防”(防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防污染、防高空坠落、防交通事故)安全生产措施的落实情况作为重中之重。此次检查与春节和“两会”期间安全生产专项检查相结合、与对以往检查发现问题整改情况的复查相结合,共计检查10类,79项具体问题,各单位都制定检查方案,认真开展自检自查。截止目前处领导检查小组检查发现问题21个,已经整改完毕19个,还有2个问题已下达整改计划,制定监控措施监控运行。

按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求,为深刻吸取广东顺德“12.31”爆燃事故、上海外滩“12.31”踩踏事故、哈尔滨道外区“1.2”仓库等火灾事故教训,公司全面开展消防自检自查活动,对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查,共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

当前,春节即将来临,为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定,下一步我们重点还要做好四方面工作。

一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案,各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动,检查督促隐患问题的整改;严格落实领导生产值班制度,值班领导必须坚守岗位,及时掌握和反馈生产动态情况,确保各项工作有序进行。

二是要突出重点领域、要害部位和关键环节的安全环保管理。对锅炉房、液化气充装站、储存站、托幼园所等大型公共聚集场所加强安全和消防管理,加大监管力度,特别是充装站、储存站要派专人定点、定时值守,严密监控周围群众燃放烟花炮竹,确保矿区居民安全。

三是要加强交通安全管理。严格落实车辆审批和节假日车辆“三交一封”制度,从严控制出车审批,杜绝公车私用。做好车辆维护保养,针对冬季行车特点,细致排查车辆隐患,严防车辆带病上路,确保行车安全。强化冬季、雪季交通安全,突出非生产用车的管理,坚决杜绝重大交通事故的发生。

四是要加强矿区消防安全管理。加强节假日期间居民安全用水、用电、用气教育和入户安全检查工作;加强抢修抢险队伍组建和应急物资保障工作;引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规,做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹,同时要做好巡检监控,杜绝火灾爆炸事故的发生。

最新安全月工作总结 月安全月工作总结大全篇九

“安全竞赛月”活动开展以来,一分厂充分利用广播、黑板报、宣传栏和标语口号等形式,广泛地进行了安全生产的宣传动员。由分厂组织、各单位具体实施,对广大干部职工非凡是一线职工进行了多期安全知识培训,组织开展了分厂各岗位安全生产竞赛和技术比武,主办了以“关注安全、关爱生命”为主题的黑板报,在厂内以及采区张贴了安全、环保宣传画、书写安全标语。为各单位作业车辆精心制作了安全标语,贴着红色标语的车辆就是一个个流动的宣传牌,将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工,收到了非常好的效果。通过各种形式、多种途径的宣传,在全厂范围内营造出了一种热烈的安全氛围,为活动的顺利开展创造了良好的环境。

在具体生产工作中,我们本着“安全重于泰山”的宗旨,不断强化安全治理,狠抓制度落实,大力加强执行监督力度。坚持从一线抓起,在每个操作岗位上定人定责,一级抓一级,严格执行采油厂相关制度。一方面领导干部经常深入一线检查执行情况,强化安全监督,对玩忽职守、不重视安全工作的从重处罚,对不按照操作规程作业、违反安全制度的及时进行处理和纠正,果断杜绝安全事故的发生。另一方面分厂着力健全和完善了安全制度、安全评定标准以及安全考核、处罚办法等并细化到每项具体工作中,使广大干部职工熟悉安全规程,做到安全作业有章可循,监督处罚有法可依,极大地提高了安全工作的科学性和监督的透明度。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,分厂按照采油厂要求具体拟定了《安全应急预案》、《安全生产事故应急救援预案》等,并组织各单位干部职工演练事故发生时的应急疏散及紧急救援方案,锻炼各单位各工种之间的协调配合能力,也使职工的安全意识和分厂处置安全生产事故的应急能力得到极大地提高。分厂还通过定期召开的安全生产例会,及时研究分析生产中出现的安全问题,集思广益,采用最科学的办法消除安全隐患,消灭事故苗头,制定整改措施,落实安全生产责任,确保了分厂的安全文明生产。

通过精心的组织和全厂职工的共同努力,一分厂安全竞赛月活动取得了较好的成绩。党和国家的安全生产方针政策深入人心,广大干部职工的安全意识和操作水平得到普遍加强,厂内安全生产的工作环境进一步优化,安全制度的执行性和监督性都有了长足的进步,安全治理再上一个台阶。这些良好的经验都需要我们长期地加以坚持,并广泛地予以发扬,大力推动我们企业的安全文化建设,全面促进我们的工作,实现和谐发展。安全月期间一分厂共发生安全事故2起,虽然严格控制在规定范围以内 ,但也暴露出我们的工作还存在一些问题,主要体现在:安全制度执行不力以及监管薄弱等方面。再者,在采油厂组织的全厂技术比武中,一分厂成绩不佳,说明我们职工的技能水平还有待进一步加强。以上这些都需要我们在今后的工作中认真总结,汲取教训,不断加强这方面的工作。

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