当前位置:首页>心得体会>2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选

时间:2023-06-22 11:01:05 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选篇一

(一)理论学习有待强化。自己认为分管的综合方面工作任务重、压力大,花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为重要,主动学习还不够经常、不够到位,没有真正做到把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。有时把学习理论当作了软指标,没有处理好工作与学习的关系,对理论学习有松懈的迹象,主观世界改造的主动性还不够,在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识还不够强。

(二)政治站位有待提升。深入反思存在的问题,虽然表现在工作面上,但究其原因,主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因,缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析,对应做该做必做的事情,如何高标准高效率高质量地做实做细做好,考虑的还不深,办法还不多。也反映出自身放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好"必修课",使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

(三)履职尽责有待加强。虽然十分注重自身思想观念的更新,但由于工作中具体事务较多,造成深入基层,深入一线调研的深度和广度不够,对一些前瞻性工作把握得还不够精准,更多时候是在循规蹈矩、按章办事。对一些事关全局、需要动真碰硬的难事,虽然勇于面对,敢于担当,亲自去抓落实,但"一抓到底"的精神还不够强,一些工作落实的成效还不够好。

(四)宗旨意识有待树牢。随着年龄的增长和职务的提升,有时以工作繁忙为由,没有经常性深入一线、深入基层、深入到群众身边实地调研,没能与人民群众很好地打成一片,帮助群众解决实际困难和问题。说到底,还是以人民为中心的发展思想树的不牢,在内心深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"等问题认识还不到位,对群众所思所盼了解不够翔实具体,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

(五)纪律约束有待强化。纪律是稳压器、是压舱石、是规范一切行为的底线。在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对"千里之堤,溃于蚁穴"的认识还不够。有时对机关同志要求不够严格,有时工作方法不够细致,对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育。

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选篇二

11月2日,按照自治区党委的安排部署,自治区人大常委会党组召开加强和改进民族工作专题民主生活会,深刻反思我区民族工作特别是推行使用国家统编教材中出现的相关问题及深层次原因,从人大工作的角度,分析症结、汲取教训,提高认识、统一思想,纠偏纠错、改进工作。

自治区党委书记、人大常委会党组书记、主任石泰峰主持会议并讲话。自治区第一巡回指导组负责同志到会指导。

自治区人大常委会党组对开好这次专题民主生活会高度重视,会前专门制定方案,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会作了充分准备。

会议通报了自治区人大常委会党组班子会前征求意见情况。

会上,自治区人大常委会党组副书记、常务副主任那顺孟和首先代表常委会党组作对照检查,并作个人检视剖析。随后,自治区人大常委会党组副书记王波和其他党组成员逐一进行个人剖析。每位同志发言后,其他同志依次提出批评意见。大家在发言中紧密联系思想和工作实际,开展了严肃认真的批评和自我批评,做到了见人见事见思想,体现了对事业的高度负责和对同志的关心帮助,会议达到了提高认识、统一思想、促进工作的目的。

石泰峰在讲话中要求,要以这次专题民主生活会为契机,深入贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述和党中央重大决策部署,结合内蒙古民族工作实际,更加富有成效地做好立法、监督、代表等工作,为开创我区民族工作新局面更好地贡献人大智慧、人大力量。

石泰峰强调,要提高政治站位、站稳政治立场、强化政治担当,全部工作都要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,积极主动地站在党和人民的立场去做工作,切实把“两个维护”全面地、具体地、有力地落实到人大工作的全过程和各环节。要全面、准确、深入地贯彻执行党的民族理论和政策,更加充分有效地发挥人大在处理民族问题、做好民族工作方面的重要作用。要重视发挥好法律法规对铸牢中华民族共同体意识的支撑保障作用,全面梳理评估、稳慎调整修订自治区出台的涉民族工作地方性法规,确保在依法治理民族事务中更好促进民族团结。要加强对人大代表的教育管理,查找短板、完善机制,确保各级人大代表在政治上始终坚定过硬。要把整改工作作为一项重要的政治任务,针对查摆出来的问题,认真研究制定整改方案,逐条逐项抓好整改落实。同时,要举一反三,系统研究解决人大在涉民族工作中存在的突出问题,堵塞政策制度漏洞,形成整改常态化长效化机制。

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市纪委、市委组织部《关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真研读了《党史》《新中国史》《改革开放史》《社会主义发展史》,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神和党的十九届六中全会精神,对照党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下几个方面进行了对照检查,现将有关情况汇报如下,请大家批评指正:

一、存在的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是学习系统性不够。在开展党史学习教育时,大多根据上级要求和工作实际进行,对重要的、与工作关联大的、自己感兴趣的内容学得多些、深些,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性上做得还不够,没有完全做到“两个结合”。二是学习创新性不够。能积极谋划组织和参加党史学习教育各项活动,对照规定篇目和内容,认真读原著、学原文、悟原理,但是创新方式开展学习上还不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,满足于理论学习了、笔记记过了,没有完全做到融会贯通、举一反三。

(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。主要存在三个方面不足:一是站在大局思考的眼界还不够宽。实际工作中,“一盘棋”思想不到位,对自身的职责定位不够明确,比如有时觉得xx同志干劲足、能力强,抓工作有招法,政府全面工作保持良好发展势头,自己作为副职领导,只要配合好、照着办、领着干、多督促、抓落实就行了,在参与集体决策上不够主动,有时对分管工作关注多,对不分管、不了解的事情,思想上有所顾忌,怕说得不准、不对或得罪人,存在明哲保身的思想,为xx同志当好参谋、做好助手不够。二是履职尽责担当的标准还不够高。作为分管民政、生态环境、农业农村、林业草原等工作的副职,工作中,我始终不忘初心、牢记使命,认真履职尽责,较好地完成了组织安排的工作任务。但有时履职多尽责少,对面推进乡村振兴的艰巨任务,有时还习惯于老套路没有真正从做大做强产业角度出发想办法找对策。有时抓工作不求过得硬、只求过得去,在推进省环保督查反馈问题整改上力度不大、进展迟缓。有时缺管担当精神,对分管工作有时不敢决策,习惯性地向主要领导汇报,一定程度上体现的是不敢担当、怕出问题被问责。三是矢志锐意进取的劲头还不够强。随着任职年限的增长,虽然时时警醒自己不能懈怠、不能放任、不能随性,守好底线,忠于职责,站好最后一班岗,但精神状态上难免出现一些暮气,工作主动性、艰苦性不够,面对矛盾的勇气和担当精神不强,抓工作的狠劲有时也有所下降。有时抓工作按部就班,求稳求成,感到自己抓的工作,要多为中心工作让路,抓多了就会冲击中心、影响中心,特别是在反复强调为基层减负的情况下,抓工作缺乏锐气,缺少创新,缺失激情。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。着力解决好三个方面的问题:一是人民立场需要进一步筑牢。对人民就是江山、江山就是人民的重要论断,对全心全意为人民服务的宗旨意识,对以人民为中心的发展理念,虽然能够牢记心中,但仍没有真正落到实际行动上。比如,如何加强养老服务等基本社会服务,如何关注特殊群众和困难群众生活,发挥好民政兜底作用,把帮扶服务延伸到基层一线,做到还不够扎实,反映出自己帮助群众解决实际问题做得还不够。二是体察实情需要进一步做实。从自身看,工作部署要求多,深入末端跟踪问效不够,致使有些工作挂了“空档”;
虽然下基层检查、调研的时间不少,但深入下去解剖麻雀不够,在“亲知、真知、深知”上还有差距;
有时下去按“设计路线”走的多,“自选路线”走的少,缺乏对基层真情实况的掌握,有时对群众的困难期盼掌握不够全面准确、服务不够精准到位,还缺乏为群众利益破解难题的责任意识。三是工作作风需要进一步改进。有时“精品意识”树得不牢,特别是大项工作叠加,头绪多、任务重时,往往是单凭一股冲劲,保证了完成时间却降低了完成质量,看起来应有尽有面面俱到,实际上经不起精敲细推。有时注重了“上篇文章”,在做好“下篇文章”方面投入精力还不多,有些工作还在机关空转,没有在末端很好落实。有时在工作落实中下基层指导,提原则要求多,具体帮助少。对分管部门和机关干部在抓落实方面讲得多,手把手传帮带少。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。主要有三个方面缺失:一是预判风险的前瞻性有缺失。面对当前风云变幻的国际形势、矛盾叠加的国内改革发展形势,能够认真学习领会习近平总书记关于增强底线思维的重要论述,着力增强风险意识和管控风险能力,但实事求是讲,由于缺乏常态化的实践历练,自己思想上和行动上仍没有做好充足的准备。比如,对今年汛期提前可能带来的洪涝灾害判断不够,强调部署、指挥调度、检查督导不够,导致多个村庄被淹,xx名群众被困,虽然群众人身安全没有出现问题,但也给自己敲响了警钟,反映出自己欠缺风险意识,警惕性不高,前瞻性不强,应对急难险重任务的能力仍需提高。二是坚持原则的斗争性有缺失。过去讲批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤感情,批评下级怕丢选票,这些错误思想对自身的影响还是比较大的,虽然这些年结合专题教育进行大力整治,但仍有残余,比如,有时候还存在利己思想,导致工作指导、建设标准、精力投向、精神状态都不同程度受到影响;
有时候还存在好人主义,对一些问题倾向不能及时纠正批评。在参加双重组织生活时,开展批评与自我批评不够经常,指名道姓的思想交锋做的还不够,辣味不足。三是化解矛盾的主动性有缺失。自己对市委市政府、对主要领导负责的意识还是比较强的,但对照反思,有时还存有畏难情绪,在处理一些涉及信访等棘手问题上,存在怕得罪人、不敢管、不愿管的思想;
有时还存在求稳思想,面对推动高质量发展的形势任务,缺少深入研究和大局把握,在指导分管工作方面还存在观念滞后的现象;
有时还存在等靠心理,对于一些制约建设发展的瓶颈问题,虽然也想了一些点子、作了一些部署,但多是解决表象具体问题,对深层次矛盾还寄希望于国家出台政策,缺乏主动出击、持久为功的担当精神。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。主要有三个方面需要加强改进:一是履行主体责任、持续传导压力需要进一步加强。自己所担负的从严治党主体责任理解上没有偏差,落实上也敢于担责,但对分管部门监管上有时还不够严格,多是依靠纪委去检查督导,尤其对一些部门领导顾及面子多,旁敲侧击提醒多一些,到人到事的讲评不够。通过上级反馈的信访情况看,一些群众个人诉求还有很多没有妥善解决,一些暖心惠民工程还不够及时,群众身边的微腐败还没有杜绝,这些都说明我在抓正风反腐上还有末端空档。二是落实组织制度、严肃党内生活需要进一步加强。能够认真参加市委、市政府统一组织的集体学习、党内生活,但以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位,党员汇报制度、双重组织生活制度、批评和自我批评、谈心交心坚持不够。党内生活的政治性原则性战斗性方面还有欠缺,批评自己能刀口向内、见仓起底,批评其他同志有时却顾忌面子、辣味不足;
帮带帮建分管部门党委(党组)不够主动、不够经常,亲力亲为排忧解难做得不够。三是严格自我约束、树立正风形象需要进一步加强。自觉用《党章》规范约束自己的言行还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在,主观上认为入党多年,能够时刻保持对党纪国法的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照优秀党员标准要求自己,有时存在纪律松懈、观念淡化的情况。

二、产生问题的原因剖析

1. 理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名多年的党员干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

2. 党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年,觉得这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

3. 宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

三、整改措施

(一)强化理论学习,努力提升党性修养。牢固树立终身学习理念,全面、深入、系统地学习党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,切实用马克思主义立场、观点武装头脑,真正做到学而信、学而用、学而行,做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行,坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

(二)严格执行党规党纪,增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性,严格执行中央八项规定,把纪律和规矩挺在前面,做到心有所畏,自觉做到“忠诚干净担当”。

(三)转变工作作风,不断提高服务水平。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,保持振奋的精神状态,迎难而上,勇于创新,脚踏实地,不断提高工作能力和服务水平。

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选篇四

根据《***********关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》(***组通〔2020〕84号)精神和要求,**********党组认真进行了安排和部署,组织了班子成员和全体干部职工进行了相关文件和资料的集中学习,班子成员和党员领导干部紧扣主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,对照周永开等先进典型,对照省委第十一巡视组巡视大安反馈意见和市委、区委巡察反馈问题,重点从政治建设、组织建设、履职尽责、工作谋划和党风廉政建设等5个方面进行对照检查,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式,认真查摆存在的问题,深刻分析了产生原因,制定了改进措施和今后努力方向,认真撰写了自查剖析材料。全局普遍开展了交心谈心,交换了意见,达成了谅解,形成了共识,经归纳整理,并汇总基层服务对象、职工及有关单位的意见,形成了本单位领导班子对照检查材料如下。

一、查摆出的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:班子坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,以《习近平谈治国理政》(第三卷)为重点,通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照理论学习学懂弄通做实的要求,还存在一些不足。一是认识有偏差。一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况。二是学习不深入。部分党员干部主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。大部分同志没有系统学习过《习近平谈治国理政》系列书籍。少数党员干部登录学习《强国平台》开展学习的时间较少,全单位达到2万积分的仅2人。三是学用结合少。虽然组织干部参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合单位实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署方面:一是党组织的政治功能发挥不够。在抓干部队伍上存在重用轻管的思想,在敢抓敢管上刚性执行还不够,在以党建引领高质量发展有差距,党组织的战斗堡垒作用还没有得到有效发挥。二是意识形态工作不强。在完善和加强意识形态工作机制中,也取得了一些实效,但随着网络化、信息化的不断发展,领导班子对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,工作举措创新性不足。三是方式缺乏创新。在落实具体工作中的方式方法过于保守,工作思路创新不够,对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上满足于“规定动作”,没有新意,形式不够多样化,不能做到创造性的完成工作。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,加快推进成渝地区双城经济圈建设,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作方面:班子成员在工作中,能够保持奋斗精神,主动担当,不回避矛盾,结合实际推动工作落实,多项工业经济指标超额完成市下任务,工业拉练活动受到市委领导肯定,但仍存在的不足:一是缺乏自我革命的创新精神和争先创优的劲头。在面对规模以上工业增加值增速等相关指标靠后、转型发展的承载空间不足、招引企业落地困难、科技创新力度减弱等问题,以及省委第十一巡视组巡视大安反馈“推进高质量发展有差距”的问题,归根究底还是我们破解难题的勇气、决心不够,工作创新不多,成效不明显。二是大局意识、整体意识还需加强。部分班子成员、部分股室对于部分工作还存在推诿扯皮的现象,不愿担当,执行力不够,造成工作推进缓慢。三是运用“三看三干”的工作法不够。攻坚克难的决心不强,在实际工作、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况,帮助企业解决困难的时候方法不多,针对性不强,协调解决问题的能力还需要进一步提升。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会、市委十二届十一次全会和区委十一届十二次全会部署要求,对照党中央和省、市、区委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求,加强科学谋划,查找短板弱项方面:一是调研不深入不全面。到基层和企业开展专项工作的时候多,真正静心调研的时候少,了解面上情况的多,发现深层次问题的少;对于企业的家底不清、情况不明、需求不知的现象仍然存在。二是思考谋划不足。对“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对我区工业发展规划建设、产业布局、空间拓展等重点工作思考不深、谋划不足,会同相关部门协调处理工作的力度不够强。在谋划部署上缺乏前瞻性和通盘性, 对如何立足大安发展实际推动工业更好、更高、更快发展思路不清晰、目标不明确、举措不具体。三是站高谋远的胆识魄力不足。在推进工作中,往往先入为主地着眼于解决眼前困难,有时缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局,有时工作多停留在本单位立场,站高谋远服务全区经济发展中心大局的意识和魄力还不够。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《自贡市落实全面从严治党主体责任清单》《中共自贡市委全面加强“一把手”和领导班子监督的若干意见》及三个纪律规范,带头严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,推进巡视巡察反馈意见整改落实,锲而不舍落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府十一项和区委区政府十二项规定及其实施细则,坚决反对形式主义官僚主义,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,持续营造良好政治生态方面:班子成员严格遵守中央八项规定精神,严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《自贡市落实全面从严治党主体责任清单》,严守政治纪律和政治规矩,严格执行意识形态工作责任制,坚决反对形式主义官僚主义,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,仍然存在一些问题。一是党风廉政压力传导不够。班子对政治纪律、组织纪律的带动作用重视还不够,压力层层传导机制不健全,工作有缺失。工作缺乏严格的督查督办机制、激励机关干部干事创业的方式方法,成效不明显。二是监督管理还有欠缺。对干部职工日常监督经常性和多样性不够,监督手段不多,特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。管理责任落实不到位,对干部职工存在的小毛病、小问题没有及时制止纠正,严管就是厚爱的思想认识不到位,“老好人”思想在一定程度上还存在。三是坚决反对形式主义仍有差距。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

二、问题根源剖析

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透十九大和十九届二、三、四、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锻炼不够。班子在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。

(三)宗旨意识树得不牢。习惯于在课堂学习、在会议室讨论,在办公室听汇报,缺少到一线和基层的调研考察,导致对问题的分析留于表层,对整改的举措停在纸上,对成效的监控限于口中,未能在园区建设上开辟新天地、在创新驱动上突破瓶颈,在转型升级上大刀阔斧。

(四)担当精神强度不够。勇于担当、敢于担当、擅于担当是新时代领导干部的风向标,对标班子还存在一定的差距。由于区科经局、区科协、区工业园区管委会三个单位合署办公,对于哪些事该提交党组决议、哪些事由行政办公会决议把握不准,定位不好,该班子拍板的时候上交党组讨论,导致工作推进不力,效率大打折扣;其次由于单位合署办公,业务繁杂,分工存在交叉重叠,在实际运行中,出现“踢皮球”的现象,在实际工作中改革步伐迈得小,工作推进墨守成规,没有及时梳理,大胆改革。

(五)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。

三、下步整改方向和举措

(一)强化学习,提高政治站位。坚持抓好意识形态工作,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行《党章》《中国共产党党员权利保障条例》作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一,更加坚定“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

(二)对标清单,实行靶向整改。针对剖析出的具体问题和全面体检出来的其他问题,分类治理开展问题整改。针对当前迫在眉睫的问题,如:省委第十一巡视组巡视大安反馈“推进高质量发展有差距”的问题,要组建专班,认真剖析问题产生的根源,如何运用现有政策破解难题等,集思广益,在实践中总结解决问题;针对学习不深,结合不紧的问题,各班子成员要结合分管工作到基层,到一线开展调查研究,把学习的内容运用到实践中,并结合调查调研反应出的问题开展进一步的反思检视;针对长期性整改问题,如机关工作运行不合理、工业指标完成吃力等问题,提出明确的整改举措,列出治理时间表,实行挂图作战。

(三)压实责任,强化担当作为。加大压力传导,健全激励考核机制,有效激发干部职工拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,主动担负起大安工业经济发展的历史使命,在推动产业转型升级、加强运行监测、培育支柱产业、打造产业集群、谋划园区发展、保障企业要素供给、融入双城经济圈、优化营商环境、举办工业重大活动等各方面,突破惯性思维,创新开展工作,促进工业发展各项工作再上新台阶。

(四)深化改革,建立长效机制。进一步完善制度建设,与时俱进扎好制度的“笼子”,把问题扼杀在摇篮里;强化常态化监管,直接班子成员分管的工作、对经办人员的各项工作开展定期检查和不定期抽查,发展问题及时纠正;健全干部成长机制,探索更加有效、健康、以人为本的人员管理机制,坚定不移的贯彻好容错管理机制,坚决反对“鞭打快牛”和“干多错多”,坚决形成奖勤罚懒、奖能罚庸的正确用人导向,努力形成风清气正的政务环境。

(五)清正廉洁,深化作风建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

党员领导干部民主生活会

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选篇五

当工作与学习在时间上发生冲突时,往往以工作为先,一定程度上存在以干代学的现象。二是学习的深度不够。有时为学而学,对一些新理论、新战略、新要求,满足于表面概念的学习,缺乏深层次的思考研究,在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是学用结合有差距。把学习成果直接转化为推动工作的具体措施还比较少。比如,在加强作风建设方面,虽然经常学习思考,研究部署,但违规吃喝等隐性变异风仍时有发生。这说明自己在把学习成果充分转化为解决问题的能力上还有欠缺。

严守党的政治纪律和政治规矩,提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做,自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,说老实话、办老实事、做老实人,始终在思想上政治上行动上同以为核心保持高度一致。但通过对照检查,仍存在一些不足一是在自我要求上没有做到始终如一。日常小事和生活细节上有时坚持的还不够好,自我约束上还不够严格,对一些朋友、同学的饭局,碍于情面有时还是难以推辞。比如,在在公务接待方面,有时为了留下好印象,有超标安排工作人员陪餐、被动陪餐和舌尖上浪费现象。

二是在监督上缺少方法。工作中主要通过听取汇报、个别谈话、查看台账资料等常规途径抓政治监督,在查找和解决政治立场问题方面研究的力度不够,从具体业务切入、从政治高度发现和辨析问题能力需要进一步提高。

三是在同级监督上缺乏力度。在监督同级党委及班子成员履职尽责方面,有顾虑、患得患失,主动监督意识不强,细节把握不准,存在畏难情绪,执行政治纪律讲得多、较真少,对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度不够。比如,对重要领域、重点岗位的监督有时不到位,“一房多卖”“延期交房”等问题依然没有彻底解决。四是在日常监督上缺少突破。在加强党员干部“八小时以外”行为监督方面思考研究少,对党员干部没有真正做到既听其言又观其行、既看当面又察私下,在做实做细日常监督上缺少创新突破,抓“落实”的时候多,抓“落细”的时候少。比如,我县查处的对党不忠诚、两面方面的典型案件就较少。

一是平时把更多的精力放在了案件查办上,在监督各级党委(党组)党内政治生活状况工作上没有经常过问、督促指导,个别党组织和领导干部尤其是乡镇。镇纪委与党委、政府融为一体,人和事都与乡镇党委、政府分不开。由于缺乏独立性,纪检工作的开展,与中心工作的开展都离不开村干部的配合协助。乡镇纪检干部要查处违规违纪的乡镇、村干部,往往碍于人情和关系网,放不开手脚大胆查办案件。

且平时由于业务工作繁忙,参加所在支部活动少,和同志们交流少,“三会一课”制度坚持的不够规范严格到位。

三是遵守党的组织纪律不够严格。具体表现在平时听取基层的意见或建议不够,对干部职工中存在的一些不良风气和细节小杰问题监管不严、批评力度不够,有时碍于面子手下留情。

此外,有时对分管部门的干部职工外出,没有严格按照请销假程序报备。二是发挥廉洁示范带头作用还不明显。自己虽然能较好落实中央“八项规定”和廉洁从政各项要求,但领导带头、以上率下的示范作用还没有充分发挥。具体表现在对“四风”隐身变形、花样翻新和身边的基层“微腐败”现象等问题,仅仅做到洁身自好、坚决杜绝,但往往是见怪不怪,切实发挥党员干部模范带头作用抵触不够,批评不够,反击不够。

(五)在树牢制度意识维护制度权威方面。能够认真学习党的十九届四中全会精神,牢固树立制度意识、法治意识,严格维护制度权威、宪法和党纪国法权威,决不违规逾线,坚持遵纪守法,严守底线、不碰红线。但对照更高标准和更严要求,还存在以下不足一是履行党风廉政责任制方面还不够到位。作为党风廉政建设“第一责任人”,虽然对违法违纪现象毫不纵容,但对常态化的预防措施缺乏跟踪问效,警示警醒的效果还不够理想。二是对党规党纪制度建设分析研判不够。具体表现在对违反党规党纪的苗头性倾向性问题超前研判不够,教育、监督、惩处等一系列的制度化管理体系不明晰、不系统,对分管部门建立健全科学的纪律约束机制认真研究不多、投入精力重视不够。

1、理论学习不够深进。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺少对理论的系统研究和深入理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺少系统性、常常性的深进学习,不能用马列主义的态度和观点分析题目,不具有用伟人的理论熟悉题目、解决题目的能力。

2、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,斟酌个人的荣辱进退多了,斟酌群众利益和全局利益少了,缺少坚定的主义理想信念。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众线路熟悉不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉不足,还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺少真工夫。

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,果断反对“四风”,自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和进步工作能力的重要手段,加强本身理论修养,进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一位优秀的我党员,做一位为人民服务的好干部。

2、进一步建立群众观点。坚持把群众工作理念贯串工作全进程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中,始终站在最广大人民群众的态度上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点,做到思路上向惠民富民聚集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中心八项规定的要求,对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中心八项规定,进一步解放思想,求真务实,开辟进取,曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固建立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变本身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众题目无小事,群众利益最大事,切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往,善于求智于民、问计于民、取德于民,深进基层、深进一线、深进群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、专心、用力往解决群众的困难和题目,以实际行动取信于民。

4.对党忠诚老实,严守从政底线

一是必须作为立身之本终身秉持。忠诚是我国传统文化所推崇的基本道德规范,也是衡量人品的基本标准之一。作为组工干部,最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责。只有对党忠诚,才能牢记使命,履行职责,自觉服从大局、服务大局、维护大局,聚精会神干事创业,全心全意为民服务。

二是守住廉洁底线。在名利面前放得下。只有清清白白做人,干干净净做官,确保心要干净、口要干净、手要干净,独善其身,甘于平凡,耐得住寂寞,顶得住压力,才能拒得走诱惑,养成健康的生活情趣,始终保持“如履薄冰,如临深渊”的心态,做到防微杜渐,警钟长鸣,始终保持好干部的浩然正气。

三是守住担当底线。把担当作为履职标准,在关键时刻靠得住。敢于担当是一种精神,是一种境界,是对事业的负责,是对岗位的敬重。敢于担当是组工干部的职责所系、使命所在。作为组工干部,在新常态下,要有“大处着眼”的方位感,要有“小处着手”的实干劲儿,在严谨周密中体现责任担当,在苦干实干中体现责任担当,在精益求精中体现责任担当,在困难面前迎难而上,勇挑重担、走在前列,积极地履职尽责、推进工作。

2023年党员干部专题民主生活会对照检查情况汇报精选篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照集团公司警示教育大会的安排,中心召开了以“忠诚、干净、担当”为主题的领导班子专题民主生活会,目的是深入贯彻落实全面从严治党要求,扎实推进警示教育活动深入开展,加强党风廉政和反腐倡廉工作,以×、×、×等系列典型案件为镜鉴,切实做到警钟长鸣。

作为一名党员干部,我坚决拥护集团和股份公司的决定,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想和行动,以整风精神开展批评和自我批评,以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、以案为鉴、挺纪在前

通过此次警示教育我认为身为领导人员:一要对党忠诚。始终做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。坚决贯彻中央和省委、省国资委决策部署,严守政治讲纪律、讲规矩,时刻绷紧讲政治这根弦,切实做到对党忠诚。二要干净廉洁。企业领导人员应首当其冲,以身作则,力戒特权思想,主动接受监督,养成在监督下工作和生活的习惯。认真对照典型案件,把自己“摆进去”,认真查摆问题,坚决抵御“糖衣炮弹”的侵袭。

省委、集团公司以×、×、×等违纪违法典型案件为反面教材,聚焦“关键少数”,教育引导各级领导切实做到“忠诚、干净、担当”。通过此次警示教育我认为身为领导人员:一要对党忠诚。始终做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。坚决贯彻中央和省委、省国资委决策部署,严守政治讲纪律、讲规矩,时刻绷紧讲政治这根弦,切实做到对党忠诚。二要干净廉洁。企业领导人员应首当其冲,以身作则,力戒特权思想,主动接受监督,养成在监督下工作和生活的习惯。认真对照典型案件,把自己“摆进去”,认真查摆问题,坚决抵御“糖衣炮弹”的侵袭。三要担当干事。要始终保持“坐不住”的责任感、“闲不下”的使命感、和“慢不得”的紧迫感。不仅要从小事做起,从点滴做起,躬身务实;也要敢于担当,挑最重的担子,啃最硬的骨头。

二、查摆问题、严以修身

(一)增强“四个意识”方面:

党的十八大以来,随着“四个全面”战略布局的深入实施,党中央扎实推进全面从严治党,突出对党绝对忠诚,着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严明党的政治纪律和政治规矩,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。通过对照自查发现,在工作中,本人的大局观念有待提高,想问题、做决定,往往只盯着自己管辖的那“一亩三分地”,认为抓全局是上级的事,自己能做的就是管好自己的人、做好分内的事,不能够正确处理局部与全局的关系。

(二)理想信念方面:

政治理论学习还不够深入,学用结合不到位。个人主观上存在懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加集团组织的各类培训学习,但是仍存在主动学习少,深入研究少的问题。放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对集团调结构和转型发展的形势和要求研究不够深、把握不够准确。

(三)政治纪律方面:

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去,不求过得硬,标准上只求不违规,不求做表率,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(四)廉洁自律方面:

总体上能够严格遵守国家的各项财经政策和制度,不乱开支,严控“三公支出”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面有提高规格,超标准接待问题,存在浪费现象。

(五)担当作为方面:

三、对照检查今后改进措施与努力方向

(一)增强“四个”意识,做到对党忠诚、政治坚定。

带头牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治上与党中央保持高度一致,时时看齐、事事看齐、处处看齐。自觉忧党忧国忧民,善于从政治、全局的高度认识和分析问题,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。贯彻落实好中央、省委以及集团公司的重大决策部署,绝不打折扣、做选择、搞变通。

(二)加强政治理论学习,不断提升工作能力。

首先,要增强学习的自觉性,毫不动摇的把理论学习作为抓手,克服以干代学,以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。其次,要增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统的学习和钻研金融业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。最后,要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,提高解决各种复杂问题的能力。

(三)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。

一是树立服务意识,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式,改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层,深入群众,深入了解集团成员单位对结算服务工作的需求,有针对性的采取措施解决实际问题。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研,尽心服务,扎实工作的良好导向。

(四)遵纪守法,努力做到勤政廉洁。

第一,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。第二,自觉遵守改进工作作风的“八项规定”,始终坚持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、和民主意识,严于律己,廉洁奉公,兢兢业业,干干净净地做好本职工作。第三,继续在生活上严格要求自己。反对和克服“四风”必须从自身做起,以身作则,率先垂范,带好队伍,形成团结协作,共谋发展的良好风气。

(五)敢于担当,坚持原则。

认真学习习近平总书记的系列讲话,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明、较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民的事业,要敢想、敢做、敢当,做到守土有责、守土尽责。

以上是我个人的对照检查,如有不到不妥之处请上级领导和部门补充指正。

;
相关范文推荐
  • 06-22 2023年精品教师工作总结 精品教师工作总结报告精选
    在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考
  • 06-22 2023年物流中心工作总结 物流中心工作总结报告(十篇)
    在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希
  • 06-22 最新采购经理个人述职报告精选
    “报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
  • 06-22 最新三语文工作总结优质范文
    总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
  • 06-22 2023年高三年级班会内容 高三班会教案(汇总7篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以
  • 06-22 2023年乡镇疫情防控情况工作总结大全
    当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
  • 06-22 2023年舆情应对预案 景区舆情应对预案(9篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给
  • 06-22 2023年感恩和诚信班会 诚信班会策划(模板5篇)
    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整
  • 06-22 骨科个人总结 骨科个人总结医生模板
    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
  • 06-22 2023年社团会工作总结 社团会工作总结报告精选
    “报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以

猜你喜欢

热门推荐