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修道初学者的经历 女人是一场修炼读书心得体会(实用5篇)

时间:2023-06-19 15:18:09 作者:曹czj

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

修道初学者的经历篇一

“宁愿在宝马车里哭”是一种生存哲学,而尹岩所信奉的,则是与之相对另一种哲学:对女人来说,无论起点在哪里,都可以通过对自身的修炼,最终通过自己的努力,由原石修炼成钻石。下面小编为大家带来了关于女人是一场修炼的心得体会,希望大家喜欢。

悠季瑜伽掌门人——尹岩,她的自传,可以体会到文字功底很强,能感受到北大时期大量阅读内化的实力,流畅的文字到位的表述转达出我很多类似却没有精炼的想法。

比如关于专业,为什么所有人都认为学习了这个专业没有干相关内容的工作,就白学了?很多时候,学习本身就是一个认识,提高,选择的过程,这个过程中无论所学的是什么,总会逐渐渗透入心,影响我们的思维,习惯,最终呈现出来的那个我们就是学习的结果。我说不出那么精炼大气的宣言或道理,但“我从来没有认为专业与正在从事的事情会形成矛盾。对我来说,生活中有太多事情是围绕自我兼容的”这样的自信的观念也是我所信奉的。

全书中充满了类似这样的自我肯定,满满的高涨情绪和促人意气风发大干一场的正能量。尤其是在记录年轻时的那些篇章,青春飞扬,激情万丈,这是我能想到的形容词,用在她的身上真是很贴切。为她的精彩深深折服。“所谓的能力又是什么?能力是充分的准备,清晰准确的发挥,不遗余力的投入。”多么清晰简炼的总结。看似简单的三句话,完成起来确实需要长期持久的坚持。我也希望自己成为有能力的人。

对于作者,能力强通篇都能体会到,每个时刻都是精彩的度过,强大清晰的信念是支撑。当她的实际遭遇与信念发生冲突,她幸运的找到了瑜珈。

在我看来,瑜珈所述的理念应该与中医所谓的天人合一,道法自然相似,让自己能通过身体来达到思想与自然的统一。也许是学习了中医的原因,看到论述瑜珈的时候就有一种熟悉感。也许今后会试着学习瑜珈。

我觉得虽然作者生活的很精彩,但燃烧自己的能量全然为了自己,这没有什么错,只不过她说当初的观念闪现也是因为要给孩子立足之地,所以义无反顾的投入。但是作为交换,是与孩子最宝贵的相处那几年,最初性格习惯确立的那几年,都耽误了。以后想弥补却是很难。身为人母,有感同身受的地方,可是她后来的第二个第三个孩子可以把从前忽略的童年陪伴找回来,我肯定没有这个条件。所以她是幸运的。

有人说世界因女人而美丽,读了《女人是一场修炼》后,我要说世界因女人而坚强。《女人是一场修炼》是尹岩所著,尹岩不仅是一个作家,还是悠季瑜伽创始人,她通过自己的刻苦努力奋斗,取得了事业的成功,实现了自己的人生目标和人生价值,并告诉我们一个哲理:对女人来说,无论起点在哪里,都可以通过对自身的修炼,最终通过自己的努力,由原石修炼成钻石。

尹岩是女中豪杰,她的经历、她的成就证实了巾帼不让须眉的道理。我国是一个女杰辈出的社会,古代有花木兰替父从军,建功疆域威震天下,有李清照词赋甲众,胜过男儿流芳百世。今有张海迪身残志不残,发愤学习,攻读了大学和硕士研究生的课程,创作了不少文学作品,成为“当代保尔”。读了《女人是一场修炼》,我深深感到:作为一名女人,只要刻苦努力奋斗、始终不懈追求,完全可以象男人一样,取得成绩,成就事业,实现自己的人生目标和人生价值。

我是一名现代女性,是供电企业负责女工工作及民主管理工作的一名中层干部,要刻苦努力奋斗,实现自己的人生目标和人生价值,必须忠实践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越,追求卓越”的企业精神,为建设“一强三优”现代公司作出应有的贡献。为此,我要加强自身建设,努力提高综合素质;要做到兢兢业业工作,努力取得优良成绩。

加强自身建设,努力提高综合素质,我一是要勤奋学习,认真学习党的xx大精神和有关中国梦的论述,认真学习国家法律法规和工作业务知识,做到自觉学习、善于学习、勤奋学习,不断拓宽知识领域,完善知识结构,全面提升自身素质,掌握做好本职工作的理论知识和业务技能,具备做好本职工作的岗位技能。二是要转变作风,树立正确的世界观、人生观、价值观,激发调动工作积极性,进一步创新工作思路,加大工作力度,强化工作措施,促进供电工作又好又快发展。三是具有担当精神,凡是上级决定了的事,我要增强工作责任心,做到坚决照办,全面落实,一定办好;纵然是身陷困境,纵然是千难万险,也敢于顽强拼搏,披荆斩棘,乘风破浪,一路向前,取得胜利。四是具有奉献精神,要甘为人梯,象“春蚕吐尽青丝,蜡烛化成灰烬”,脚踏实地、勤奋努力工作,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,体现只争朝夕、争分夺秒的精神,干出优异工作成绩,为供电事业发展殚精竭虑,建功立业。

做到兢兢业业工作,努力取得优良成绩,我要结合自身岗位实际,加强民主管理,不断探索和丰富民主管理工作的内容和形式,做到倾听职工心声,让职工表达意愿,调动职工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。要创新民主管理的方式方法,增强全体职工的民主意识、参与能力,鼓励职工积极献计献策,提合理化建议,形成浓厚的民主管理氛围,以民主管理工作的深入发展促进企业科学发展、和谐发展。作为一名女工干部,我要认真做好女职工工作,充分发挥女职工的“半边天”作用。我要组织女职工勤奋学习,提高业务技术,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为企业的改革发展稳定作贡献。要教育引导女职工承担照顾家庭的责任,呵护家庭的幸福和美满,发扬光大中华民族传统美德,为家庭和社会奉献一份爱心。要关心女职工身体健康,配合企业行政共同做好工作,不让女职工从事有碍生理特征和身心健康的工作,每年让女职工进行一次身体健康检查,落实国家政策,保障女职工依法享有生育、哺乳等假,切实维护女职工的合法权益。

《女人是一场修炼》读完了,我要把所收获的读书心得,烙印在自己的脑海中,时时激励自己、鞭策自己,做一名“无论起点在哪里,通过自身的修炼,通过自己的努力,由原石修炼成钻石”的女人,为企业和社会作更大的贡献,实现自己的人生目标和人生价值。

《女人是一场修炼》读书心得体会 有人说世界因女人而美丽,读了《女人是一场修炼》后, 我要说世界因女人而坚强。 《女人是一场修炼》是尹岩所著, 尹岩不仅是一个作家,还是悠季瑜伽创始人,她通过自己的 刻苦努力奋斗,取得了事业的成功,实现了自己的人生目标 和人生价值,并告诉我们一个哲理:对女人来说,无论起点 在哪里,都可以通过对自身的修炼,最终通过自己的努力, 由原石修炼成钻石。 尹岩是女中豪杰,她的经历、她的成就证实了巾帼不让 须眉的道理。

我国是一个女杰辈出的社会,古代有花木兰替 父从军,建功疆域威震天下,有李清照词赋甲众,胜过男儿 流芳百世。今有张海迪身残志不残,发愤学习,攻读了大学 和硕士研究生的课程,创作了不少文学作品,成为“当代保 尔”。读了《女人是一场修炼》,我深深感到:作为一名女 人,只要刻苦努力奋斗、始终不懈追求,完全可以象男人一 样,取得成绩,成就事业,实现自己的人生目标和人生价值。

我是一名现代女性,是供电企业负责女工工作及民主管 理工作的一名中层干部,要刻苦努力奋斗,实现自己的人生 目标和人生价值,必须忠实践行国家电网公司“诚信、责任、 创新、奉献”的核心价值观和“努力超越,追求卓越”的企 业精神,为建设“一强三优”现代公司作出应有的贡献。

为 此,我要加强自身建设,努力提高综合素质;要做到兢兢业 业工作,努力取得优良成绩。 加强自身建设, 努力提高综合素质, 我一是要勤奋学习, 认真学习党的xx大精神和有关中国梦的论 述, 认真学习国家法律法规和工作业务知识, 做到自觉学习、 善于学习、勤奋学习,不断拓宽知识领域,完善知识结构, 全面提升自身素质,掌握做好本职工作的理论知识和业务技 能,具备做好本职工作的岗位技能。二是要转变作风,树立 正确的世界观、人生观、价值观,激发调动工作积极性,进 一步创新工作思路,加大工作力度,强化工作措施,促进供 电工作又好又快发展。三是具有担当精神,凡是上级决定了 的事,我要增强工作责任心,做到坚决照办,全面落实,一 定办好;纵然是身陷困境,纵然是千难万险,也敢于顽强拼 搏,披荆斩棘,乘风破浪,一路向前,取得胜利。四是具有 奉献精神, 要甘为人梯, 象 “春蚕吐尽青丝, 蜡烛化成灰烬” , 脚踏实地、勤奋努力工作,做到人在岗位一分钟,辛勤工作 60 秒, 体现只争朝夕、 争分夺秒的精神, 干出优异工作成绩, 为供电事业发展殚精竭虑,建功立业。

做到兢兢业业工作,努力取得优良成绩,我要结合自身 岗位实际,加强民主管理,不断探索和丰富民主管理工作的 内容和形式,做到倾听职工心声,让职工表达意愿,调动职 工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依 靠工人阶级的方针。要创新民主管理的方式方法,增强全体 职工的民主意识、参与能力,鼓励职工积极献计献策,提合 理化建议,形成浓厚的民主管理氛围,以民主管理工作的深 入发展促进企业科学发展、和谐发展。作为一名女工干部, 我要认真做好女职工工作,充分发挥女职工的“半边天”作 用。

我要组织女职工勤奋学习,提高业务技术,立足自身岗 位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为企业的改 革发展稳定作贡献。要教育引导女职工承担照顾家庭的责 任,呵护家庭的幸福和美满,发扬光大中华民族传统美德, 为家庭和社会奉献一份爱心。

要关心女职工身体健康,配合 企业行政共同做好工作,不让女职工从事有碍生理特征和身 心健康的工作,每年让女职工进行一次身体健康检查,落实 国家政策,保障女职工依法享有生育、哺乳等假,切实维护 女职工的合法权益。

修道初学者的经历篇二

作为一个刚入职场的小鲜肉,有幸参加了刘澜老师主讲的《领导力的核心与修炼》专题培训。原本以为对自己这样一个过去一直、现在正在、以及未来相当长的一段时间内只需要扮演好被领导角色即可的小虾米来说,领导力着实离自己有点远,甚至最初只是抱着随便听听的态度去的,结果却一听不可收拾。

老师由领导力是什么来引入,并将领导力比作爱情:

领导力像爱情,每个人都渴望它,却很难给它下定义;

领导力像爱情,现实中很难找到,许多人也不再相信;

领导力像爱情,每个人都有机会,是要培养的能力,是要经营的关系;

领导力像爱情,浪漫与危险并存。爱情的危险有很多来源,最重要的是第三者,领导力中也有第三者,即误导者。

接着,老师明确提出了对领导力的三大误解,即将领导力与领导者品质、领导职位、管理相混淆。老师形象生动、深入浅出地向我们娓娓道来,领导力不是看领导者有什么品质,而是看有什么绩效;如果说领导力像爱情,那么领导职位像婚姻,爱情不等于婚姻,有爱情不一定有婚姻,有婚姻也不一定有爱情,因而有领导力的人不一定有领导职位,有领导职位的人也不一定有领导力;领导力的准确说法是领袖力,领导只是指担任领导职位的人,领袖则是采取领导行动的人;管理解决的是技术性问题,运用已有知识即可解决,而领导力的核心则是动员群众解决难题。

在明白了领导力的核心是什么以后,那么应该怎么来修炼自己的领导力呢?老师指出,修炼是长期的实践;修炼要从一点一滴做起;修炼要求改变本性;修炼的过程是痛苦的;修炼主要靠自己。而领导力的核心修炼就是承担动员群众解决难题的责任。具体来说,可以从我来(让我来,跟我来,我来负责,我来改变);我不知道;你觉得呢 ;我讲个故事;我教你这五句话开始。领导力的修炼主要包括以下八项:密切联系群众,讲故事,当老师,从失败中学习,反思,深思,认识自己,成为自己。

老师的讲授让自己受益匪浅,在讲授的过程中深受触动,他讲授的很多内容是可以应用到自己的工作中去的,由此促使自己对如何做好自己的工作有了更多的思考。

老师对讲故事与讲道理做了比较,指出故事更加直观、生动、形象、内涵丰富,具有更大的力量,并提出了四种重要领导力故事,即我是谁的故事、我们是谁的.故事、我们向何处去的故事、我们为什么要变革的故事。

企业文化更多的是抽象性的概括性的表达,如何让大家印象中不太接地气的企业文化落到实处呢?讲述代表新东方精神的故事不就是很好的一种表达形式嘛!通过收集那些打动人心、彰显新东方精神的精彩故事,以讲述我们是谁的故事的方式来让我们的核心价值观落地,进而去推动产生越来越多的我们是谁的故事。

另外,我们的故事要怎么来讲才更生动呢?就像老师强调的,善于利用道具讲故事。因此,我们还要去收集新东方历史上有代表意义的照片、素材,建立我们的线上历史档案馆,让大家对新东方的历史有更直观的认识与了解。

每个人都有自己的价值观或世界观,进入到同一家企业后,企业文化就是把一群原本各不相同的人凝聚在一起朝着同一个愿景共同努力的黏合剂.每一位员工既是企业文化作用的客体,也是企业文化的主体。他们是企业宣讲企业文化的受众,也是展现和传播企业文化的主体。要坚持从员工中来到员工去的工作路线,充分意识到文化建设靠大家,调动起每一位员工对践行新东方企业文化的积极性。

领导力并不等同于领导职位。作为一名刚刚迈入职场的新人,依然要努力修炼自己的领导力.这种领导力更多地应该体现在对每一项工作任务的完成、把控上;体现在遇到难题时可以挺身而出说出让我来上;体现在结果与期待不符时敢于承担责任勇敢说出 我来负责上。领导力的修炼,更要从高效高质地完成每一项日常工作任务开始。

修道初学者的经历篇三

三年的时间,让我明白工作并不是想象中的那样简单。刚参加工作时,自己没有经验,不善于沟通,公司的培训也跟不上,随着工作压力的加大,自己稚嫩的心理再也承受不了,三年里我换了三次工作,一直没有稳定下来。一个周前,我来到这里,短短的时间,让我对工作、对自己又有了新的认识。

坦白说我有许多缺点,任性、固执,做事不考虑后果,不善于交流。但是,经过这短短的七天,经过大氛围的影响,我的心慢慢打开了,我学会了如何去交流,如何去做事,如何用爱去温暖顾客,感谢宾馆,感谢身边的领导和同事,是你们改变了我。

就在昨天,宾馆还给员工发放了福利,每人两箱苹果,一捆大葱,看到这些贴近我们生活的必需品,我感受到了宾馆对员工的关怀,看到大家都高高兴兴去领东西,我并没有多想,因为这是宾馆对员工辛勤付出的奖励。可是,当经理通知我去领东西时,我惊呆了:“我才来几天呀,竟然还有我的?”我真的很感动,感动宾馆无论是对待新员工还是老员工都是一视同仁,不在于东西,而在于情意,这在其他企业是不曾有的。

此时,我感受到了这里浓厚的文化气息,这里让我感觉特别温暖,没有陌生,更没有距离,人与人之间,团队与团队之间默契的配合,真诚的帮助让我真正喜欢上了这里,这里是属于我的地方,这里是值得我去用心的地方。

我想做一名优秀的宾馆员工,我知道这不仅需

修道初学者的经历篇四

近读《幸福教师五项修炼—禅里的教育》一书,立刻被其深深吸引,书中借助大量的佛门公案从禅的角度来阐释我们的教育,读来耳目一新,直抵心灵,令人顿悟。文中提出幸福教师五项修炼即修炼一颗柔软心,修炼一双智慧眼,修炼一腔宽容怀,修炼一手绝活,修炼一副担当肩,对我们教师是何等的重要。掩卷深思之余,不禁被深深震撼,反复研读,不忍释手,遂执笔写下自己的感悟,希望有朝一日自己也能修炼出一双指月手。

印度哲学家奥修说:“当鞋合脚时,脚就被忘记了。”真正的教育应该是“暗教育”、“潜教育”,即最好的教育方式,应该就像春雨,滋润心田,又不伤根系。很多时候,我们教师一句轻描淡写的鼓励,一次看似随意的爱抚,一道包含真情的眼神,一个不露痕迹的暗示,便会给孩子留下刻骨铭心的暗示,产生极大的影响。而这种影响,如春雨润物,悄无声息,但更具成效。

印度诗人泰戈尔曾经说:“不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。”这句话,道出了教育的纯美境界。铁器的敲打,会使石块破碎,或是使其棱角更为分明,锋芒更为逼人;看似柔弱的水,却能在悄无声息的流淌中,在载歌载舞的行进里,在温婉细腻的琢蚀下,让石头变得光洁圆润。

而那水就应该是教师的柔情,是教师发自内心的爱。只有深切的关怀和爱护,才能使教育成为载歌载舞的水。而成熟的教育工作者,就是那高明的水上舞者,在载歌载舞的欢快行进里,使那些有棱角、有缺陷的石块渐臻完美。

人非圣贤,孰能无错?我们教师面对的是成长和发展中的学生,他们的是非观念正在形成,行为意识尚不稳定,出状况、犯错误是他们的权利。做教师的,面对学生的种种状况,批评、训责或惩罚是一种方式,宽容的提醒和谅解也是一种方式——但无论哪种方式,都是为了教育,为了让他们变得更美好。我们做教师的应该像医生一样,要选择适当的方式和药物。真正有效的教育,不是电闪雷鸣,疾风暴雨,而是和颜悦色,柔风细雨。柔风细雨才能润物无声,浸入孩子心底,发挥长久功效。

不禁想起苏霍姆林斯基所说的“要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生幼小的心灵。”荷叶上的露珠,晶莹、圆润,多么美丽、可爱,又多么敏感、脆弱,一丝微风或鸟儿的振翅,都可能让他滚落、破碎——孩子幼小的心灵不正像这晶莹的露珠吗?教师要学会欣赏这露珠,用宽容的方式对待那些孩子露珠般的心灵。

谈到教师的专业成长,我们一直强调反思,就是让教师总结教学经验。美国心理学家波斯纳说:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。”由此他提出教师成长的著名公式:经验+反思=成长。叶澜教授曾经有一句名言:“一个教师写一辈子教案,也不一定能成为一名名师,但是写三年反思就有可能成为名师。”大量事实表明,那些优秀教师都是在“实践—反思—再实践”这个链条上成长起来的,如果我们的两只眼睛死死盯着工作,每天处于备课、上课、批改、辅导的无限循环中,始终忙忙碌碌,而不能”留一只眼睛看自己”,不能为自己腾出一点反思的时间,所谓进步和成长只能成为一句空话,最终的结果只能是看似忙忙碌碌,实则原地踏步。

教育是科学更是艺术。要想教好书,教师必须在诗外下功夫,这样才能写出好的教育诗篇。诚如《红楼梦》中描述的香菱学诗一样。香菱苦志学习写诗,以至于达到废寝忘食的地步,坐卧行走、睡里梦里都在作诗,以至于精诚所至金石为开,终于于梦中得诗一首。香菱的苦心学诗,犹如我们觉醒教师迫切的想专业成长一样,我始终坚信,课堂教学的广度,取决于教师教学视野的广度;课堂教学的深度,取决于教师教育思想的深度;课堂教学的高度,取决于教师道德情操的高度;课堂教学的厚度,取决于教师文化积淀的厚度,这就要求我们不断的吸纳,拼命的积累,这样才能使自己不断的提升。只有丰满的教师,才能培养出全面的学生。只有教师的素养达到一定高度,我们的教育才能像心灵的旅行,才能向师生的轻盈共舞。每一个教师,既有既做好诗内的功课,又下足诗外的功夫,才能真正写好意境高远的教育诗篇。

生活处处有禅理,关键是要有善于发现和领悟的心灵。教育生活又何尝不是如此?本书的每一篇,每一则,都从禅故事引申开来,剖析,诠释,再举例说明、恳求,不遗余力地诉说柔软的温度,智慧的力量,宽容的成全,绝活儿的魅力,担当的重要性。谢云认为:教育就是一场修行,除了技术与能力层面外,还包括生命状态和精神境界,教师应通过“修正行止”,来完成生命的成长和精神的丰富。在他看来,教师应该是温润的、柔软的、宽仁的,如禅师一样淡泊宁静,智慧超然;学生是娇嫩的花朵,不染尘埃的天使,充满生命张力的雏鹰。教育,就是教师用超强的人格魅力和温润的精神光辉去感染和点亮学生,让他们慢慢地觉醒,成长,找到自己。

修道初学者的经历篇五

一、抓管理,实现精细化

精细化管理在企业的发展中发挥着越来越重要的作用。它的核心在于精、细二字。它是一种态度,即认真、精益求精的态度。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。万丈高楼平地起,任何大事业都离不开点点滴滴地积累。随着农信社的改革和发展,农信社面临着许多的机遇和挑战,这就要求我们把管理工作做到位、做到家。因此,要在现有的管理机制上,以农信社的发展和客户的需求为根本,不断加强完善管理机制,明确工作流程,落实工作职责制,将精细化管理贯穿到每一个工作细节当中去,杜绝管理上的漏洞,力图将每一件事都圆满完成。

二、抓科学发展,转变经营理念

三、抓风险控制,加强市场营销和风险管理

一是增强全员风险防范意识,进一步加强对合规风险、信用风险、市场风险和操作风险进行全面管理,用心探索、创新风险管理工具和方法,健全风险管理流程及持续改善机制,实施用心主动的风险管理,持续发展和风险控制的内在有机统一。二是加强合规制度建设。建立健全包括决策、执行、监督全过程,覆盖所有风险点、重要岗位,主要风险环节相互制约、制衡的内控制度,并建立健全绩效考核制度,严格落实问责制度,强调岗位联保,职责连带,严防出现人情代替制度现象,使每项业务环节都纳入监控范围。三是抓好稽核审计工作,建立严密有效的风险防范机制,大力推进合规文化建设,不断增强全员合规合法经营意识。四是深入推进案件专项治理和行风廉政建设,建立风险防范长效机制。要加大力度,狠抓落实,真正把查防案件的各项职责落实到每一个工作岗位和每一个经办人员,努力降低案件风险。重点对行为异常员工加强监督,要加强对员工个性是重要岗位人员的行为监督。加强重要业务环节和风险点的管理,看好案件集中发生的领域,严肃纠正有章不循、违规操作行为,同时对监督不力、管理失职的相关职责人员严肃追究职责。定期开展信贷、账务审计检查工作,及时发现、纠正违规经营行为。

四、抓队伍建设,锻造一支有战斗力的队伍

一方面要加强对领导班子的建设。加大对他们的考核力度,明确以业绩考核为主。还要加大对他们的培训力度,增强领导班子成员的风险意识和大局意识,提高他们的管理水平。另一方面,要对信用社员工加强职业技能和风险意识的培训教育力度。加上好的激励约束机制,使员工主动、用心地参与到信用社的建设当中,切实增强农信社的凝聚力和战斗力。

总的来说,这次培训时间虽短,但赋予了我新的视野、新的认知,这段难得的经历,必将对我今后的学习和工作产生用心的作用。

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