在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
医学团员心得体会篇一
医学团队是由医生、护士和其他医疗专家组成的一个协作团队，他们合作以提供最佳的医疗服务。作为一名医学团员，我有幸参与了一个关于医学团队的活动，并积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在这个活动中所学到的一些重要教训和观察。
第一段：认识医学团队
在医学团队中，每个人扮演着不同的角色，但却有着相同的目标，即提供最佳的医疗服务。在我们的活动中，医生负责诊断和制定治疗方案，护士负责为患者提供护理和照顾，而其他医疗专家则根据自己的专长提供额外的支持。团队成员之间的沟通和合作至关重要，只有团队成员之间能够相互信任和理解，才能发挥各自的优势，实现团队的最终目标。
第二段：团队合作的重要性
通过这个活动，我切身体会到了团队合作的重要性。在处理复杂的医疗案例时，单个医生或护士往往无法解决所有的问题。而当整个团队协作时，我们能够集思广益，共同制定更好的治疗方案。合作不仅仅是在技术上互相支持，还包括在心理上为彼此提供支持和鼓励。当我们感到挫败或无助时，团队成员的支持和理解可以帮助我们重新振作起来，更好地完成工作。
第三段：沟通和有效的交流
在医学团队中，沟通和交流是至关重要的。良好的沟通不仅可以防止误解和错误的传递，还可以促进团队成员之间的密切合作。在我们的活动中，我们定期召开会议，通过讨论病例和分享经验，促进团队成员之间的交流。除了正式的会议，团队成员之间也需要经常沟通，分享他们的观察和建议。同时，有效的沟通还包括倾听和尊重他人的意见，这样可以建立一个和谐且高效的团队环境。
第四段：团队建设和领导力
团队建设和领导力在医学团队中同样重要。一个好的领导者能够带领团队走向成功，激发团队成员的参与和动力。在我们的活动中，我们的领导者保持了一种开放和鼓舞人心的态度，鼓励团队成员发表自己的观点和建议，并鼓励大家积极参与讨论。领导者还能识别和培养团队中的潜在领导者，帮助他们发展自己的能力，并为团队的长期发展做好准备。
第五段：持续学习和提升
医学是一个不断进步的领域，为了不断提高医疗水平，团队成员需要持续学习和提升自己。在这次活动中，我们鼓励团队成员参加培训和继续教育课程，以保持他们的专业知识和技能。持续学习不仅有助于提高团队成员的个人能力，还有助于团队的整体发展。通过学习和不断改进，我们能够为患者提供更好的医疗服务，并对医学团队的角色有更深入的理解。
总结：
作为医学团队的一员，我们需要意识到团队合作的重要性，学会有效地沟通和交流，发展领导能力，并不断学习和提升自己的专业知识。通过团队合作，我们能够提供最佳的医疗服务，为患者带来更好的医疗体验。在未来，我将继续努力为医学团队的发展和患者的健康做出贡献。
医学团员心得体会篇二
??历史才能认清
将来中国的发展方向，历史的教育便是爱国主义教育。
郭老师还与同学们讨论了当今的台湾局势以及国际形式，美国对台湾问题的干涉，日本在台湾问题上的介入都成了台湾回归祖国的外在因素，而对于我们国家自身，应不断的强化综合国力，为民族早日的伟大复兴不断努力，中国自身的实力才是解决台湾问题的内在关键因素。
团课在同学们热烈的掌声中结束了，整堂课同学们严肃认真，老师激情洋溢，郭老师的那些话语久久的在我们脑海里回响。
此次团课，全体的团员都接受里一次爱国主义教育的洗礼，只有我们祖国真正富强了，民族伟大复兴了，我们在解决台湾问题是才能占据主动，而将来的这些都要我们这些当代的大学生去贡献力量，我们每一个团员都要有一分为祖国贡献力量的使命，祖国的明天需要我们去创造。
接受团的教育是每个团员的权利和义务，利用每一次难得的机会提高自己思想觉悟，增添自身政治修养是我们的一大乐事，凭借着同学们对于团课的这分热情，我相信经管学院的团课会更有教育意义，更加充分完整，更加深入人心。同学们一定能获益匪浅。
---来源网络整理，仅供参考
医学团员心得体会篇三
第一段：导言（150字）
作为医学生，我有幸作为医学团队的成员，参与了一次临床实习。这次实习不仅让我亲身感受到医学从理论到实践的转变，还让我深刻体会到医学团队的力量和重要性。通过这次实习，我获得了许多宝贵的经验和心得，在团队中的角色和责任感也得到了进一步的塑造和提升。
第二段：团队合作的重要性（250字）
在这次实习中，我意识到团队合作的重要性。医学团队由医生、护士、技师和医学生等组成，每个成员都扮演着不同的角色，相互合作，协同工作。在一次手术中，医生制定了诊疗方案，护士给予病人细致的护理，技师提供专业的设备支持。而我们作为医学生，则负责协助医生进行术前准备和术中观察。通过团队合作，我们能够将个人的专长和技能最大化地发挥出来，提高治疗效果和病人满意度。
第三段：沟通与协调的重要性（250字）
在医学团队中，沟通和协调也是非常重要的。作为医学生，我们需要与医生和护士进行良好的沟通，了解治疗进程和病人的状况，以便于及时采取措施。在一次紧急情况下，我与医生就病人的病情进行了及时的沟通，并迅速采取了适当的措施，最终挽救了病人的生命。如果没有良好的沟通和协调，我们不仅无法提供及时有效的治疗，也难以保证病人的安全和健康。
第四段：责任感与敬业精神（250字）
参与医学团队的实习让我从内心产生了强烈的责任感和敬业精神。作为一名医学生，我们是病人的守护者和希望的源泉。在实习中，我每天早晨早早地来到医院，而晚上离开的时候，夜色已经笼罩大地。尽管拥有着辛苦和疲惫，但当我看到病人因我们的努力而康复和微笑时，我觉得一切都是值得的。无论是白天还是黑夜，无论是平常的检查还是紧急的手术，我们都应该以敬业的心态和强烈的责任感去面对，因为我们的付出和努力将改变患者的命运。
第五段：结语（200字）
通过这次实习，我深刻理解到医学团队的重要性，团队合作、良好沟通和协调、责任感和敬业精神是团队成功的重要因素。作为一名医学生，我将继续努力学习，提高专业知识和技能，成为一名优秀的医生。我相信，在团队的支持和合作下，我能为病人提供更加高效和安全的医疗服务，为社会健康事业做出更大的贡献。
（总字数：1200字）
医学团员心得体会篇四
在参加“实现中国梦、青春勇担当”五四主题团日活动时发表了重要讲话，的讲话思想深刻、内涵丰富，语重心长、情深意切，寄托着党对青年一代的殷切希望，饱含着党对青年工作的深切关怀。
“中国梦是我们的，更是你们青年一代的。”在五四青年节与优秀青年代表讲述青春，论志向，谈梦想，勉励广大青年努力实现中华民族伟大复兴的中国梦的实践中放飞自己的青春梦想。
又对广大青年提出了五个“一定“，第一，广大青年一定要坚定理想信念;第二，广大青年一定要练过硬本领;第三，广大青年一定要勇于创新创造。第四，广大青年一定要矢志艰苦奋斗;第五，广大青年一定要锤炼高尚品格。梦想意味着责任和担当，“千里之行始于足下”青年一代要把梦想蕴含于日常学习、工作和生活的点点滴滴中，体现在实实在在的具体奋斗上。
强调共青团要“让更多青少年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青少年都为实现中国梦增添强大青春能量。”这为广大团组织做好青年工作提出了新要求。作为团干部，应提高履职能力，扎实推进中国特色社会主义宣传教育，为“中国梦”凝聚青春力量，让“青春梦”与“中国梦”交相辉映。
深刻理解当代青年是实现中国梦的一支强大的有生力量，青年树立共同理想，中国梦的实现就会拥有生生不息的力量;青年坚持共同奋斗，共同支撑、共同见证、共同享有伟大的中国梦!
伟大的时代在召唤我们，我们的肩上肩负着祖国的未来和人民的期望。我们要从自己做起，以胡的讲话精神为准绳，不断地丰富自己，练自己，在实现中华民族伟大复兴的征途上留下自己的青春印记。
医学团员心得体会篇五
作为一名医学专业的团员，我深知医学团队的重要性以及医学团队合作中的困难和挑战。参加医学团队并不仅仅是推门进入医院或者诊所，更是追逐着拯救生命的梦想。在这个过程中，我收获了很多宝贵的经验和体验，也深切感受到了身为医学团员的责任和使命。
第二段：团队沟通与合作
医学团队的成功离不开良好的沟通和紧密的合作。在医疗过程中，不同科室的医生、护士和技术人员需要相互配合，确保每个患者都得到最好的治疗。我学会了如何与团队成员共同制定治疗计划，如何主动与他人沟通，分享我的想法和建议。团队合作的过程中，我意识到领导能力的重要性，通过有效的领导和组织能力，我能够更好地协调与团队成员的关系，使整个团队更加高效地工作。
第三段：团队协调与决策
团队协调与决策在医学团队中显得非常重要。每个成员的工作都与其他人的工作有着千丝万缕的联系。举个例子，一个手术室里的医生和护士需要精确地掌握时间，手术前后的准备和协调工作必须无误。在面对突发状况时，团队成员需要迅速作出决策以保护患者，这也要求我们团队成员具备及时反应的能力。
第四段：团队压力与解决
在医学领域中，工作压力常常是巨大的。患者的健康和生命完全依赖于每个团队成员的努力。因此，我们团队成员经常需要在高压环境下工作。学会如何管理和应对压力是成为一名有效医学团员的关键所在。我学会了与他人支持交流、寻求帮助，学会了放松自己、适时调整身心状态，这些都有效地帮助我减压并更好地展现自己的专业能力。
第五段：结论
医学团队学习使我认识到每个团队成员都至关重要。作为一名医学团员，我们不仅仅要注重自身的专业能力，更要具备团队合作精神、领导能力和良好的沟通技巧。只有团结一致，相互支持，我们才能共同战胜医学领域的挑战，并为患者提供更好的医疗服务。
通过参加医学团队，我深刻认识到医学领域的重要性和挑战，并形成了不断学习和进步的决心。我将用我所学习到的知识和经验，为患者的健康和生命而努力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。作为一名医学团员，我感到自豪和荣幸，我相信，只有成为一支合作默契的团队，我们才能共同推动医学事业的进步。
医学团员心得体会篇六
通过昆医附一院这次的科主任管理培训基本理论知识学习，课程内容翔实，与实际联系紧密，多采用案例教学，非常符合我们学习。
学习的内容很多，具体能够符合与我院实际情况融洽的、本人自认为可行性较强的内容可努力逐渐实现的在此与大家分享一下。要勤学习。
1、作为一名工作在医疗系统的基层干部，必须通过认真学习好自己的业务理论知识，才能在纷繁复杂的工作中成为行家理手。
2、可以培养自己良好的道德修养。忠诚守信的求实作风，以诚待人，以信处事。对上级不阿谀诌媚，对患者不愚弄欺骗。两袖清风，谦让容人，严于律己。
3、通过学习可以培养自己良好的文化修养。不断“充电”，用知识更新意识。
4、要学会沟通与协调，严格要求自己。作为一名科室带头人，要把心思集中在想干事上。有所不为才能有所为。为自己打工，创自己的品牌。
要树立团队精神，像狼群一样的乐群、不自私、不偷懒，只做一件事：融会贯通。一个单位有了名气，一个团队有了和气，一个人有了志气，这样的工作环境你想呆多久呢？总之，通过此次培训让我进一步懂得了良好的学习环境与优良的团队精神是一个科室的“双缸发动机”，同时，我们也要清醒的认识到我们科室、本地政策的现状是什么，不断强化大局意识和责任意识。始终保持健康向上、奋发有为的精神状态围绕上级领导的思路，积极主动地开展工作。通过这次培训学习，使我们向工作实践更进了一步。感叹与憧憬之余，还是得把自己的小聪明结合工作激情为科室的发展贡献自己微薄之力吧。
医学团员心得体会篇七
- 团员心得体会
- 学习《增强共青团员意识》心得体会
- 团员培训感想心得体会
- 团员培训心得体会
中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行，团的主张要靠这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力，就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。
我们的团员队伍总体上是好的，但在当前复杂的社会环境中，在各种思潮的冲击下，也还存在着许多不适应的地方，有的团员理想信念动摇，有的团员意识观念淡薄，把自己等同于一般群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题，等等。
造成有的团员不能发挥先锋模范作用，影响团的先进性，原因是多方面的，有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。要充分发挥团员的先锋模范作用，保持团的先进性，主要还应从健全科学机制上下功夫。
综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质，首先必须构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提高团员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题;二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员，坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员不但要有完成本职工作的能力，还要有完成团的工作的能力。其次，必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，以督促团员的学习。
从根本上讲，来自团员的主体意识，即来自团员对团的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。要提高团员的主体意识就必须确立团员主体机制，团员的主体机制主要表现在三个大的方面：第一、团员的参与机制。参与，是团员在团内主体地位最直接、最主要的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关重要，要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度，疏通团员民主监督的渠道，使团员的意见、批评、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础，亦是建立和完善团员主体机制的重要内容和基本条件。
用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒，用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员，那么其他团员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。所以，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。
随着改革开放的深入，团员流动大幅上升，对这些流动团员，团籍所在地的团组织对他们无法管理，打工所在地的团组织又对他们缺少管理，他们似无根的浮萍，游离于组织之外。团员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的动力，更需要有组织的力量，就是团组织如何具体地为团员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏团组织的力量，团员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。对流动团员实行“流动团员联系卡”管理，使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。
对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制，要正确处理团员的数量与质量的关系，加强发展团员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人，入团介绍人要保证介绍对象的质量，否则要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的团员，一方面要加强教育，另一方面，要严格按照团章的规定，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这样，才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。
团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对团员进行合理的评价，必须依靠科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同，提出不同的要求;二要有全局性，考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面;三要突出重点，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出具体的参照数;四要有合理性，分别不同情况，制定不同标准，指标不能过高，也不能过低;五要有可操作性，凡是能量化的指标尽量量化，不能量化的要作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。
只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识，中国共青团就能永远跟党走，保持先进性。
学习《增强共青团员意识》心得体会
1995年12月，我光荣地加入了中国共产主义青年团，作为一名共青团员至今已整整十年了。在这十年里，在我从懵懂莽撞的青春少年成长为朝气蓬勃的青年工作者的同时，我对共青团员的意识也历久弥新。在这十年中，通过组织生活和对共青团章的不断学习，我明确了自己作为一个由中国共产党领导的先进青年在建设社会主义的初级阶段里所肩负的历史使命和奋斗方向：除了要坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南外，还要解放思想，实事求是，与时俱进，同全国各族青年一起努力奋斗，将祖国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。
江总书记1998年对广大共青团员和广大青年提出四点希望，即坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。从那时起，我就将此四项要求当作修身正己的一面镜子，时刻规范、约束、把握自己的成长轨迹，总结出作为一名优秀共青团员所应具有的素质与思想修养。一名优秀的共青团员应该是：在学生时代学习出类拔萃，思想修养崇高无私；参加工作后，技术业务精湛，道德情操高尚，不断要求进步，做到在实现自我价值的同时，服务祖国人民。
具体到我个人而言，在十六年含窗苦读的学生时代，我可以实事求是地说我做到了学习出类拔萃，思想修养崇高无私。如今，我离开大学校园已经两年多了，这两年多时间里，我走向了社会参加了工作，从地方企业到中央企业单位，我尝试了各种各样的工作经历，从中得出的最宝贵的经验是：书本知识学得好，不代表你能胜任今后的工作。有很多情况是你所学的专业知识与工作内容并不对口，这就意味着我们很多情况下得从零开始，重新在干中学习。譬如我大学专业是英语翻译，来到这个研究所从事的工作任务却是科技英语的编辑工作，这就意味着我所学专业知识与社会实践内容并不完全吻合，我得重新捧起《编辑学》从头到尾地去了解科技论文的编辑规范；我将不再偏重于翻译文章，而是对现成文章进行语法、词法、句法的逐一审视与修改。当然，这也并不意味着我所学的专业知识就一点都在工作中用不上，因为翻译文章的前提是你得对语篇的语法、句法有清晰的认识和把握，而修改现成文章则恰恰需要你对英文规范有非常清楚的了解。
由于我所从事的工作任务是科技英语的编辑，所以要想让自己在工作实践中继续成长为一名优秀的共青团员，我就必须要在江总书记提出的“四个坚持”上下功夫，努力做好自己的本职工作，办好《半导体光子学与技术》英文期刊，为研究所新闻出版事业的发展贡献出自己的全部力量！
44所情报信息中心李薇
11月
1、 建立团员教育机制，提高团员综合素质
3、 完善团的用人机制，确保团的正确导向
4、 创新团员管理机制，提高团员管理水平
5、 建立科学完善的考评机制，形成人人争先的良好氛围
中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要这千千万万个团员去执行，团的主张要这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力，就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。
我们的团员队伍总体上是好的，但在当前复杂的社会环境中，在各种思潮的冲击下，也还存在着许多不适应的地方，有的团员理想信念动摇，有的团员意识观念淡薄，把自己等同于一般群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题，等等。
造成有的团员不能发挥先锋模范作用，影响团的先进性，原因是多方面的，有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。要充分发挥团员的先锋模范作用，保持团的先进性，主要还应从健全科学机制上下功夫。
综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质，首先必须构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提高团员的理论素质，使其能够用马克思主义的观点看问题，用马克思主义理论解释和解决问题;二是用毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”重要思想武装团员，坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强团员抵抗腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员不但要有完成本职工作的能力，还要有完成团的工作的能力。其次，必须健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，以督促团员的学习。
，提高团员主体意识就团员个体而言，团员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自何处呢?从根本上讲，来自团员的主体意识，即来自团员对团的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。要提高团员的主体意识就必须确立团员主体机制，团员的主体机制主要表现在三个大的方面：第一、团员的参与机制。参与，是团员在团内主体地位最直接、最主要的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关重要，要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度，疏通团员民主监督的渠道，使团员的意见、批评、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础，亦是建立和完善团员主体机制的重要内容和基本条件。
老师指出，用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是典型的“典型”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，人们都会向他看齐。如果被提拔的都是起先锋模范作用的优秀团员，那么其他团员就会朝这个方向努力，处处发挥先锋模范作用。所以，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。
随着改革开放的深入，团员流动大幅上升，对这些流动团员，团籍所在地的团组织对他们无法管理，打工所在地的团组织又对他们缺少管理，他们似无根的浮萍，游离于组织之外。团员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的动力，更需要有组织的力量，就是团组织如何具体地为团员发挥作用提出要求、创造条件、搭建平台。缺乏团组织的力量，团员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。对流动团员实行“流动团员联系卡”管理，使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依*组织发挥作用。
对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制，要正确处理团员的数量与质量的关系，加强发展团员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人，入团介绍人要保证介绍对象的质量，否则要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的团员，一方面要加强教育，另一方面，要严格按照团章的规定，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这样，才能保证团员队伍的纯洁性和先进性。
团员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持下去。要对团员进行合理的评价，必须依*科学合理的考评机制。这个考评机制一要有针对性，要根据不同类别、不同岗位、不同层次的团员所履行的职责的不同，提出不同的要求;二要有全局性，考核内容要涉及经济、团建、品德、精神文明等方面;三要突出重点，结合职业特点、工作特点、工作任务等，提出具体的参照数;四要有合理性，分别不同情况，制定不同标准，指标不能过高，也不能过低;五要有可操作性，凡是能量化的指标尽量量化，不能量化的要作出明确的定性要求，尽量做到客观刚性、公平合理。
只要每一个共青团员都提高政治意识、模范意识和组织意识，中国共青团就能永远跟党走，保持先进性。